7 đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật bản HOT nhất năm 2022 – Hotline: 02422466366

Việc lựa chọn cho mình một đơn hàng phù hợp để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản trong năm 2022 là một trong những việc vô cùng quan trọng và cần thiết nếu như bạn đang có ý định đi Nhật làm việc. Bạn đang còn phân vân không biết nên đi đơn hàng nào để có khối lượng công việc ổn định cũng như lương thưởng cao. Hôm nay hãy cùng HIGOI đi vào tìm hiểu về 7 đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản để các bạn có thể lựa chọn và thử đánh giá xem mình phù hợp với ngành nghề nào dưới đây nhé.

7 đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản HOT năm 2022

Đơn hàng nông nghiệp xuất khẩu lao động

Hiện nay, ngành nông nghiệp được đánh giá là một trong những ngành mũi nhọn của Nhật Bản, được Chính phủ đẩy mạnh chú trọng đầu tư và phát triển hơn. Nhờ vào việc áp dụng nhiều những thành tựu khoa học kỹ thuật cao trong quá trình chăn nuôi và sản xuất đã phần nào giúp cho ngành nông nghiệp Nhật Bản cho ra đời những sản phẩm đạt chuẩn, an toàn với năng suất cao và chất lượng ưu việt nhất.

Hiện nay, hầu hết các đơn hàng ngành nông nghiệp đi Nhật đều đã được đánh giá là có mức phí thấp hơn rất nhiều so với các nhóm ngành nghề khác. Nguyên nhân chính là vì ngành nông nghiệp Nhật Bản hiện đang rất khan hiếm nguồn nhân lực lao động trong nước, vì thế mà phần chi phí tham gia đơn hàng này khá thấp để nhằm tạo điều kiện thuận lợi nhất khuyến khích các lao động nước ngoài đăng ký tham gia hơn.

Vậy thu nhập/ mức lương của người lao động tham gia đơn hàng nông nghiệp Nhật Bản là bao nhiêu? Mức thu nhập đối với Thực tập sinh tham gia vào đơn hàng nông nghiệp tại Nhật Bản sẽ dao động trong khoảng từ 160.000 – 220.000 yên/tháng (tương đương 32 – 44 triệu đồng). Đây chỉ là phần mức lương cơ bản và chưa bao gồm các khoản thu nhập từ các việc làm thêm, tăng ca cuối tuần, làm thêm giờ.

Đơn hàng điều dưỡng

Trong khoảng 10 năm trở lại gần đây, Nhật Bản liên tục tuyển dụng số lượng lớn những điều dưỡng viên để thể phục vụ trong ngành y tế tại đó. Theo thống kê, dự kiến Nhật Bản đã và đang tuyển từ khoảng 400.000 – 600.000 hộ lý và điều dưỡng chỉ để thực hiện công việc chăm sóc người già.

Sở dĩ số lượng này có thể cao đến mức khiến người khác ngạc nhiên bởi lẽ Nhật Bản đang đối mặt với tình trạng ngày càng bị già hóa dân số trong khi tỷ lệ sinh đẻ của nước này lại khá thấp so với dự kiến. Số lượng điều dưỡng viên trong nước cũng chỉ có thể đáp ứng được một phần nhỏ so trong khi nhu cầu hiện đang rất lớn.

• Chăm sóc đời sống sinh hoạt hàng ngày của người bệnh được sắp xếp.
• Chăm sóc theo tình trạng bệnh của bệnh nhân.
• Cho bệnh nhân ăn uống.
• Khác:
  • Giúp bệnh nhân đi lại đối với các trường hợp đi lại khó khăn.
  • Vận chuyển các mẫu, kết quả xét nghiệm, các loại đơn, phiếu.
  • Tiếp nhận thuốc cho bệnh nhanh.
  • Vệ sinh phòng bệnh, các dụng cụ y tế,…
  • Mang cơm nước và dọn khay cơm cho bệnh nhân.
  • Công việc khác được giao.

• Ứng viên điều dưỡng: 150.000 – 160.000 yên/tháng
• Ứng viên hộ lý: 160.000 – 170.000 yên/tháng

Đơn hàng xây dựng xuất khẩu lao động

Vào thời điểm hiện tại, các xí nghiệp, doanh nghiệp phía Nhật Bản đang cần cho họ một lượng lớn những lao động trong ngành xây dựng nhằm đáp ứng được tất cả mục đích tái thiết đất nước và có thể thực hiện tốt các sự kiện lớn đã bị lùi lại khi dịch bệnh Covid -19 kéo dài. Vì thế những đơn hàng này hiện nay đang được tuyển rất nhiều và hầu hết thường không yêu cầu có tay nghề. Những chi phí để đi đơn hàng này cũng đã giảm hơn hẳn so với các ngành nghề khác.

Ngành xây dựng Nhật Bản có đặc thù chính là môi trường làm việc ở ngoài trời với điều kiện thời tiết tại Nhật Bản cũng tương đối khắc nhiệt với những lao động Việt Nam sang sinh sống và làm việc. Chính vì vậy mà đây là những điểm bất lợi khá lớn của ngành xây dựng so với các ngành nghề khác, người lao động cũng sẽ cân nhắc hơn khi lựa chọn đơn hàng này. Công nhân xây dựng cũng có thể luân chuyển qua các khâu khác nhau, các giai đoạn khác nhau mà thời tiết không ảnh hưởng nhiều, nhưng nếu trời đổ mưa to nhiều ngày thì khó có thể tránh khỏi việc phải nghỉ làm và nghỉ làm thì đồng nghĩa với việc mức thu nhập trong tháng sẽ giảm xuống trong khoảng thời gian đó.

Theo những khảo sát thông tin từ phía xí nghiệp Nhật Bản thì các đơn hàng ngành xây dựng có tỷ lệ hủy hợp đồng thấp hơn hẳn so với các ngành nghề khác. Đặc biệt các vấn đề như xí nghiệp hoạt động yếu kém không thể tiếp nhận hay phá sản rất thấp.

So với các ngành nghề khác thì lương người lao động tham gia ngành xây dựng ổn định, nằm trong khoảng từ 12 – 18 man/tháng. Đặc biệt ngành nghề này khá nhiều việc làm thêm do tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng tại Nhật Bản.

Đơn hàng chế biến thực phẩm

Chế biến thực phẩm là một trong những đơn hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đang được nhiều người lao động lựa chọn nhất từ trước đến nay. Với những ưu điểm như: làm việc trong nhà xưởng, mức lương mức ổn định, chế độ đãi ngộ tốt,…

Trong công nghệ dây chuyền sản xuất và chế biến thực phẩm tại Nhật Bản, bên cạnh máy móc hỗ trợ thì lao động chân tay là yếu tố không thể nào bỏ qua. Số lượng lao động nữ đang làm việc trong các nhà máy chế biến này thông thường chiếm tỷ lệ cao hơn hẳn những lao động nam. Cũng tùy vào từng công đoạn chế biến và công việc cụ thể mà xí nghiệp tiếp nhận sẽ bố trí số lượng lao động sao cho phù hợp nhất. Độ tuổi để có thể đáp ứng công việc hiện nay là dao động từ 18 đến 30 tuổi. Tuy nhiên một số xí nghiệp, doanh nghiệp tiếp nhận lao động nữ giới tới 35 tuổi thậm chí có đơn hàng chấp nhận cả hồ sơ ứng viên gần 40 tuổi nếu sức khỏe vẫn có thể đảm bảo được khối lượng công việc và nhanh nhẹn.

Cũng giống như tên gọi chính của đơn hàng, công việc của đơn hàng này là chế biến thực phẩm. Các thực phẩm ở đây có nhiều loại, ví dụ: Gà, chế biến cá, chế biến hải sản,… Bạn có nhiệm vụ sơ chế thực phẩm hoặc phân loại thực phẩm rồi đóng gói lại. Các công việc này hầu như đều làm trên dây chuyền sản xuất tự động công nghệ cao, tiên tiến và hiện đại. Và công việc này cũng được tính là khá nhẹ nhàng, đơn giản nên thu hút khá đông lao động nữ nhưng cũng có một ít đơn hàng tuyển cả lao động nam.

Đây là đơn hàng với việc làm nhẹ nhàng, đơn giản cũng như không yêu cầu những người lao động phải có bằng cấp hay kinh nghiệm chuyên môn cao. Và mức lương cơ bản cũng sẽ tính tùy theo vùng, miền hay tỉnh thành mà bạn làm việc tại đó. Nói chung, lương cơ bản của đơn hàng chế biến thực phẩm này sẽ rơi vào khoảng  tầm 35 triệu đồng và đây là con số mà chưa tính tiền tăng ca, làm thêm.

Đơn hàng may mặc xuất khẩu lao động

Chương trình xuất khẩu lao động đi Nhật Bản ngành may mặc đang được tuyển dụng rất nhiều tại Việt Nam trong thời gian qua và nhận được nhất nhiều đơn đăng ký thi tuyển của người lao động, đặc biệt là những lao động nữ. Ngành may mặc tại Nhật Bản đang được tuyển dụng nhiều với mức lương cao gấp 5 – 6 lần thu nhập tại Việt Nam, với mức phí thấp khi tuyển dụng. Chính vì những lý do đó mà đơn hàng này hiện nay đang được rất nhiều người lao động chú ý đến.

Công việc của người lao động khi tham gia đơn hàng may mặc

• Tiếp nhận các đơn đặt hàng, yêu cầu và thiết kế của người mua.
• Nghiên cứu cấu trúc, tiêu chuẩn của mỗi mẫu mã, sau đó xây dựng bảng thông số, định mức nguyên vật liệu
• Cập nhật đặc điểm kỹ thuật của từng mẫu mã sản phẩm
• Làm việc với pattern ra mẫu giấy.
• Làm việc với nhân viên kinh doanh về số lượng vật liệu mẫu.
• Xây dựng quy trình tiêu chuẩn và kiểm tra chất lượng sản phẩm.
• Hoàn thiện bảng nguyên phụ liệu của sản phẩm để làm giá theo mẫu.

Chính vì đây là ngành đã và đang được phát triển mạnh nên khối lượng công việc là rất lớn, môi trường làm việc và đặc thù công việc cũng không tốn quá nhiều sức lao động sẽ tạo được điều kiện cho bạn có thời gian để làm thêm, tăng ca kiếm thêm thu nhập. Trung bình số giờ làm thêm đơn hàng may Nhật sẽ từ 40 – 60h/tháng, mà một giờ làm của Nhật Bản có thu nhập là 789 Yên/giờ vì thế trung bình một tháng người lao động có thêm từ khoảng 31.560 – 47.340 Yên/tháng tương đương 7 – 10 triệu đồng.

Kỹ sư điện tử xuất khẩu lao động

Trong năm 2022, thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản đã có những điểm đáng lưu ý, chính phủ Việt Nam và chính phủ Nhật Bản ngày càng thúc đẩy mạnh hơn nữa chương trình xuất khẩu lao động kỹ sư, kỹ thuật viên đi làm tại Nhật Bản. Đơn hàng kỹ sư điện tử đi Nhật là một cơ hội rất tốt cho các bạn nam muốn học hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia hàng đầu Nhật Bản nhưng lại không đòi hỏi quá cao về tiếng Nhật.

Kỹ sư điện, điện tử là ngành nghề đào tạo các kỹ sư làm việc với các chuyên ngành và có những công việc chính như: năng lượng, điện tử học, hệ thống điều khiển, xử lý tín hiệu, viễn thông, điện lạnh hay nhiệt lạnh.

Tùy vào những chương trình kỹ sư đi Nhật Bản khác nhau mà các bạn có thể lựa chọn các ngành nghề phù hợp với trình độ, cũng như nhu cầu kỹ thuật của chính mình.

Nội dung công việc đơn hàng kỹ sư điện tử đi Nhật Bản

• Xây dựng hệ thống điều khiển tự động bằng tín hiệu điện tử.
• Kiểm soát những thông số điện đến máy móc một cách tự động.
• Thực hiện hoặc tư vấn thiết kế, vận hành các hệ thống điện điều khiển, điện động lực, điện, chiếu sáng,…  tại các công ty hay khu chế xuất,…

Lương của kỹ sư điện tử Nhật Bản cũng phụ thuộc vào nhiều yêu tố như công ty, ngành nghề và hợp đồng lao động, tuy nhiên so với các ngành nghề khác thì mức lương cho các đơn hàng Kỹ sư khá cao: có mức lương trung bình thường trên 40 triệu một tháng. Mức lương ban đầu cho những kỹ sư tại các công ty Nhật thường từ 180.000 Yên/ tháng trở lên tương đương với khoảng 36 triệu đồng (được tính theo giờ hoặc theo ngày tùy vào từng công ty) và đây là mức lương chưa tính làm thêm giờ.

Chế biến thủy hải sản

Do địa hình của Nhật Bản cả bốn mặt đều giáp biển, đánh bắt thủy sản được xem là một trong những ngành nghề trọng điểm tại nơi đây. Cũng chính vì thế mà đơn hàng này được nhiều lao động nước ngoài quan tâm và lựa chọn khi đi Nhật Bản làm việc.

Chế biến thủy sản là một trong những ngành nghề có mức khá lương cao và ổn định trong tất cả các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản. Với mức lương dao động từ 28 – 32 triệu/tháng (chưa trừ đi những chi phí sinh hoạt và chưa tính tiền làm thêm). Do đặc thù công việc nên đơn hàng chế biến thực phẩm tương đối nhiều việc làm thêm, giúp người lao động có điều kiện tăng thêm thu nhập hằng tháng. Các bạn có thể được làm thêm đều đặn khoảng 2 giờ/ngày hoặc làm thêm vào những ngày cuối tuần, ngày lễ tết.

Lựa chọn công ty và đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản

Sau đại dịch rất nhiều công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản rơi vào cảnh khó khăn về tài chính nên có những công ty làm ăn không có tâm để duy trì tình hình kinh doanh của mình nên sẽ có những đơn hàng ảo để lợi dụng vốn của người lao động. Hãy tỉnh tảo để không bị rơi vào những hoàn cảnh như vậy nhé các bạn. để lựa chọn một công ty uy tín người lao động nên dựa vào mấy yếu tố sau.

• Pháp nhân công ty phải rõ ràng
• Hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực XKLĐ, Địa chỉ văn phòng và trung tâm phải thật rõ ràng
• Tư vấn phí phải cam kết đóng chi phí không phát sinh
• Ngân hàng là trung gian (Để người lao động yên tâm và tin tưởng sau khi lao động trúng tuyển đơn hàng thì sẽ đóng phí xuất cảnh vào ngân hàng)
• Nợ phí linh động từng mức độ (Có các chương trình nợ phí 100%, 50% phí xuất cảnh tùy vào hoàn cảnh và lựa chọn của người lao động)
• Hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực XKLĐ và có địa chỉ rõ ràng, cụ thể.
• Tuyển dụng trực tiếp, không quan trung gian hay môi giới.
• Đơn hàng tốt, việc làm ổn định và lương cao (Phải có hình ảnh và bảng lương rõ ràng).
• Hỗ trợ người lao động xuyên suốt trong quá trình đi làm việc tại Nhật Bản.

Tại sao lại lựa chọn HIGOI?

• HIGOI chuyên cung cấp các đơn hàng uy tín với dịch vụ toàn diện nhằm giúp người lao động có được lộ trình đi xuất khẩu lao động thuận lợi nhất đồng thời giảm thiểu rủi ro.
• Luôn luôn hỗ trợ tận tâm người lao động trong việc học tập và chuẩn bị cho các kỳ thi tiếng với các chứng chỉ ở trình độ sơ cấp, trung cấp và cao cấp (những chứng chỉ bắt buộc khi đi xuất khẩu lao động).
• Tư vấn miễn phí và cung cấp thông tin về công ty và chương trình đào tạo.
• Dịch thuật, công chứng và đăng ký tuyển đơn hàng, hoàn thiện hồ sơ đi xuất khẩu.
• Huấn luyện những kỹ năng sống cho người lao động trước khi xuất cảnh.
• Sắp xếp tận tình chỗ ăn, ở; dịch vụ bảo hiểm, vé máy bay.
• Hướng dẫn trước chuyến bay, đón tại sân bay.
• Sắp xếp dịch vụ giám hộ cho người lao động.
• Đồng hành cùng người lao động đến mọi nơi.
• Hỗ trợ visa cho người thân sang thăm lao động xuất khẩu.

Chuyên nghiệp và tận tâm

Những chuyên viên tư vấn tận tâm của HIGOI đã được qua đào tạo kiến ​​thức chuyên môn, thường xuyên cập nhật kiến ​​thức về hệ thống giáo dục, thủ tục xuất khẩu, visa,…

Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, chúng tôi không chỉ mang đến dịch vụ tư vấn toàn diện, tối ưu mà còn trở thành đối tác thực sự cho chuyến đi nước ngoài của bạn. Trước khi đến thời gian khởi hành, người lao động sẽ được hướng dẫn chi tiết tất cả về hành lý xách tay, đưa đón sân bay và cách thức nhập cảnh, …

Và quan trọng hơn hết nữa đó là HIGOI – chúng tôi cũng hiểu được phần nào những khó khăn và bỡ ngỡ của lao động Việt Nam khi sang Nhật Bản làm việc. Vì vậy chúng tôi luôn quan tâm và chia sẻ kinh nghiệm để giúp những người lao động Việt Nam thích nghi với môi trường mới, ngôn ngữ và văn hóa cũng như giải quyết các vấn đề,…

Với những thông tin đã được chia sẻ của bài viết, HIGOI hy vọng đã mang lại nhiều thông tin hữu ích cho các bạn. Chúng tôi sẽ luôn cập nhật những chuyển biến mới nhất về những mức chi phí cũng như những đơn hàng Hot nhất để tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản. Mọi thắc mắc về chương trình điều dưỡng hoặc chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản các bạn vui lòng liên hệ trực tiếp với nhân viên của HIGOI để được hỗ trợ nhé.