Tác giả: Nguyễn Hoàng Yến

  • Xuất khẩu lao động ngành may mặc – Gọi 02422466366

    Xuất khẩu lao động ngành may mặc – Gọi 02422466366

    Hiện nay có rất nhiều người lao động Việt Nam có tay nghề may mặc đều lựa chọn đi Xuất khẩu lao động ngành may mặc tại Nhật Bản. Có lẽ bởi chi phí đi đơn hàng may khá rẻ, làm may ở Nhật Bản khá ổn định và lương thì cũng tương đối cao. Hãy cùng tìm hiểu kỹ hơn về công việc này cùng Xuatkhaulaodong.pro nhé nếu bạn đang có nhu cầu tìm hiểu về chương trình này

    Sơ lược tình hình xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành dệt may

    Xuất Khẩu Lao động Ngành May Mặc Tại Nhật Bản – Gọi 02422466366
    Tình hình xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành dệt may
    Trước kia lao động xuất khẩu ngành dệt may tại Nhật thường là những lao động đến từ Trung Quốc và Philippine nhưng bây giờ này các doanh nghiệp Nhật đang chuyển hướng sang tìm kiếm tuyển dụng lao động tại Việt Nam.

    Đặc điểm ngành dệt may tại Nhật Bản 

    Hiện nay tình trạng chung của Nhật Bản đó chính là già hóa dân số, dẫn đến thiếu hụt nguồn lao động, ngành dệt may tại quốc gia này cũng vì thế mà thiếu khá nhiều nhân lực. Vì thế cơ hội cho người lao động Việt Nam làm việc trong ngành dệt may tại Nhật là khá cao.

    Hơn nữa một bản chất mà doanh nghiệp Nhật Bản rất thích ở người lao động nước ta đó là sự cần cù, chăm chỉ và khéo léo trong công việc.

    Ngoài ra đặc điểm của công việc ngành dệt may tại Nhật Bản là các công nhân sẽ được tiếp cận và sử dụng các loại hệ thống máy móc tiên tiến: máy gấp, hệ thống giặt là hơi, đóng gói sản phẩm… mà không cần sử dụng thủ công.

    Thuận lợi khi đi XKLĐ Nhật Bản ngành may mặc

    • Có nhiều đơn hàng may để bạn dễ lựa chọn, vì nhu cầu cần nhân lực cao nên các doanh nghiệp may mặc tại Nhật luôn tuyển người liên tục.
    • Điều kiện XKLĐ không quá khắt khe: công việc dệt may thường ít yêu cầu về ngoại hình, hay bằng cấp nên người lao động không cần quá lo lắng.
    • Chi phí XKLĐ đơn hàng may khá thấp: so với các ngành hàng khác thì công việc may mặc có chi phí thấp hơn
    • Sau khi về lại Việt Nam, bạn sẽ có cơ hội cao hơn để vào làm việc tại các công ty may mặc Nhật Bản ở Việt Nam, đồng thời mức lương được hưởng cũng sẽ cao hơn.
    • Các xí nghiệp may mặc của Nhật Bản khi tuyển dụng thường tuyển khá nhiều lao động trong một lần, đây cũng được coi là thuận lợi với bạn khi có nhiều đồng nghiệp Việt Nam, có thể giúp đỡ nhau trong công việc, sinh hoạt.
    • Tính chất công việc: ngành may mặc Nhật Bản áp dụng rất nhiều công nghệ trong quá trình lao động sản xuất, nên người lao động sẽ không tốn nhiều công sức mà chủ yếu làm việc trên dây chuyền đảm bảo sạch sẽ và an toàn.

    Khó khăn khi đi Xuất khẩu lao động ngành may mặc tại Nhật Bản

    Xuất Khẩu Lao động Ngành May Mặc Tại Nhật Bản – Gọi 02422466366
    Khó khăn gặp phải khi đi XKLĐ
    • Công việc đòi hỏi sự tỉ mỉ: vì vậy người lao động cần đặc biệt chú ý, ví dụ các đường may phải thẳng, không được làm ẩu, làm lỗi… Ngoài ra có thể gây ra cảm giác căng thẳng, khó chịu do công việc làm trong xưởng, theo dây chuyền chỉ ngồi yên một chỗ liên tục thời gian dài.
    • Thời gian làm việc đúng quy định: bởi đa số công việc đều cần thực hiện theo dây truyền, nên càng đòi hỏi cao về việc đúng thời gian để không ảnh hưởng tới công đoạn tiếp theo. Vì thế, mà áp lực công việc cao về độ chính xác, thời gian… Ngoài ra, công việc sẽ liên tục và hầu như không có thời gian chết.
    • Mức lương cơ bản thấp hơn các ngành khác, nếu muốn tăng thu nhập thì người lao động cần làm thêm, tăng ca.

    Điều kiện đi xuất khẩu lao động ngành may mặc

    Một số điều kiện đi XKLĐ
    • Độ tuổi: 18 – 35 tuổi
    • Sức khỏe: sức khỏe tốt, không mắc các bệnh nằm trong 13 nhóm bệnh không được xuất khẩu lao động Nhật Bản.
    • Giới tính: đa phần các công việc may mặc làm việc theo dây chuyền thường tuyển lao động nữ, cũng có những doanh nghiệp tuyển lao động nam nhưng chiếm số ít.
    • Kinh nghiệm: thường ưu tiên có kinh nghiệm may mặc

    Chi phí xuất khẩu lao động

    Đa số các đơn hàng tuyển lao động may mặc đều không yêu cầu ngoại hình, kinh nghiệm… nên chi phí tham gia đơn hàng may mặc này tương đối thấp trong các ngành tham gia XKLĐ Nhật Bản.

    Môi trường làm việc

    Tính chất công việc của ngành may mặc tại Nhật Bản chính là sự ổn định trong công việc, đa số công việc là làm trong các nhà máy, dây chuyền nên người lao động sẽ không quá vất vả, tốn nhiều công sức. Bên cạnh đó phần lớn đều được áp dụng máy móc hiện đại nên môi trường lao động sẽ đảm bảo sạch sẽ và an toàn.

    Mức lương

    Xuất Khẩu Lao động Ngành May Mặc Tại Nhật Bản – Gọi 02422466366
    Xuất khẩu lao động ngành may mặc

    Với đơn hàng may mặc, mức lương trung bình của ngành dao động từ 130.000 – 150.000 yên/tháng, tương đương từ 26-30 triệu đồng, đây là mức lương chưa tính làm thêm.

    Thời gian là tăng ca của đơn hàng may mặc cũng rất nhiều, bởi đặc thù công việc của ngành là không đòi hỏi quá nhiều sức lực, làm việc trong nhà xưởng không bị ảnh hưởng bởi các yếu tố thời tiết.

    Môi trường sinh hoạt

    Môi trường sinh hoạt ở Nhật Bản bạn hoàn toàn có thể yên tâm, những trường hợp như trộm cắp, cướp vặt… gần như là không có. Bên cạnh đó đa số đồng nghiệp người Nhật Bản sẽ rất sẵn lòng giúp đỡ bạn trong sinh hoạt và lao động.

    Quy trình đi Xuất khẩu lao động ngành may mặc tại Nhật Bản

    Quy trình đi Xuất khẩu lao động
    • Tư vấn hỗ trợ: người lao động tiếp nhận tư vấn từ các công ty xuất khẩu lao động, tùy theo nguyện vọng và khả năng của mình để tìm được công việc, doanh nghiệp may mặc phù hợp.
    • Khám sức khỏe: người lao động thực hiện khám sức khỏe tại các bệnh viện được chỉ định để đảm bảo đủ sức khỏe tham gia xuất khẩu lao động
    • Nhập học trước khi thi tuyển: trước khi thi tuyển bạn sẽ được công ty xuất khẩu lao động hướng dẫn về một số câu trả lời cơ bản như chào hỏi, giới thiệu bản thân…
    • Thi tuyển: phỏng vấn trực tiếp với chủ doanh nghiệp người Nhật (có phiên dịch) và thi tay nghề.
    • Sau khi thi tuyển thành công, người lao động sẽ được đào tạo chuyên sâu về tay nghề và tiếng trước khi xuất cảnh.
    • Chuẩn bị xuất cảnh: sau khi trúng tuyển người lao động chuẩn bị visa, hồ sơ để xuất cảnh.
    • Nhập cảnh

    Giới thiệu chung về HIGOI

    HIGOI – Chuyên các đơn hàng đi Nhật uy tín

    Phòng phát triển thị trường Nhật Bản số 5 HIGOI thuộc Công ty cổ phần đầu tư Quốc tế ICC Hà Nội (gọi tắt là HIGOI HR) là công ty chuyên phái cử nhân lực người Việt Nam sang làm việc nước ngoài.

    HIGOI HR luôn luôn lắng nghe các nghiệp đoàn, các nhà đầu tư, khách hàng hợp tác với chúng tôi trên quan điểm “mở rộng hợp tác và xây dựng tương lai bền vững” và “tôn trọng niềm tin, chất lượng và quyền lợi của khách hàng”, cùng chia sẻ cơ hội đầu tư và quản lý.Không chỉ có vậy, chúng tôi không chỉ có thể nhân lên giá trị của sự thành công mà còn cùng nhau tạo ra những giá trị mới, bản sắc và văn hóa mới.

    Hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động được nhiều năm, kiên định chính sách kinh doanh lấy uy tín làm trọng tâm, lấy giáo dục làm cốt lõi phát triển, không ngừng nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng, coi trọng hình thành hợp tác quan hệ bền vững lâu dài, giải quyết hài hòa lợi ích của đối tác và người lao động, trở thành một trong những công ty dẫn đầu thị trường Việt Nam trong và ngoài nước về chất lượng nguồn cung cấp nhân lực.

    HIGOI cho rằng xuất khẩu lao động là con đường nhanh nhất để người lao động thoát nghèo, là con đường tốt nhất để người lao động học hỏi kỹ năng, phương pháp làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, khoa học công nghệ tiên tiến, tiến bộ của đất nước, có nhận thức và năng lực tư duy đúng đắn trong cuộc sống. . Đồng thời, thông qua hoạt động xuất khẩu lao động, các đối tác nước ngoài sẽ có cơ hội tiếp cận và sử dụng nguồn lao động Việt Nam giàu, trẻ, khỏe, thông minh, chăm chỉ và giàu kinh nghiệm.

    HIGOI và các đối tác Nhật Bản có nhiều năm kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực xuất khẩu lao động sang Nhật Bản và Đài Loan, đã xây dựng hệ thống chương trình đào tạo chuyên sâu theo thứ tự nhằm cung cấp cho người lao động nền tảng kiến ​​thức vững chắc. Nhờ đó, người lao động có thể dễ dàng được tuyển dụng vào các đơn hàng làm việc tại Nhật Bản mà họ mong muốn.

    Về hệ thống đào tạo và giảng dạy, ngoài đội ngũ giảng viên Việt Nam chuyên về tiếng Nhật, HIGOI cũng đã thuê giảng viên người Nhật để nâng cao chất lượng đào tạo và nâng cao trình độ kiến ​​thức của sinh viên. Bên cạnh chất lượng giảng dạy cao, HIGOI còn có hệ thống dịch vụ tư vấn hỗ trợ học viên làm thủ tục nhanh nhất, cụ thể nhất, chính xác nhất. Với nhiều năm kinh doanh và am hiểu thị trường lao động Nhật Bản, Đài Loan, các tư vấn viên sẽ giải đáp mọi thắc mắc và hỗ trợ học viên một cách tận tình nhất.

    Trong thời gian tới, HIGOI hy vọng sẽ tiếp tục là cầu nối để Quý vị và các bạn trao trọn niềm tin. HIGOI sẽ đáp ứng mọi yêu cầu của đối tác và người lao động bằng sự nhiệt tình và chất lượng dịch vụ tốt nhất

    Bạn có nhu cầu làm việc ở nước ngoài? Bạn muốn làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp năng động với nhiều cơ hội học hỏi? Bạn có muốn một mức lương khá và hậu hĩnh? Hãy đến với chúng tôi HIGOI là đơn vị chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam về tư vấn và hỗ trợ xuất khẩu lao động.

    Tại sao lại lựa chọn HIGOI?

    • HIGOI cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp và toàn diện nhằm giúp người lao động có được lộ trình đi xuất khẩu lao động thuận lợi nhất đồng thời giảm thiểu rủi ro.
    • Hỗ trợ người lao động trong việc học tập và chuẩn bị cho các kỳ thi tiếng với các chứng chỉ ở trình độ sơ cấp, trung cấp và cao cấp (bắt buộc khi đi xuất khẩu lao động).
    • Tư vấn miễn phí và cung cấp thông tin về công ty và chương trình đào tạo.
    • Dịch thuật, công chứng, đăng ký tuyển đơn hàng, hoàn thiện hồ sơ đi xuất khẩu.
    • Huấn luyện kỹ năng sống cho người lao động trước khi xuất cảnh.
    • Sắp xếp chỗ ăn, ở; dịch vụ bảo hiểm, vé máy bay.
    • Hướng dẫn trước chuyến bay, đón tại sân bay.
    • Sắp xếp dịch vụ giám hộ.
    • Đồng hành cùng người lao động.
    • Hỗ trợ visa cho người thân sang thăm.

    Chuyên nghiệp và tận tâm

    Các chuyên viên tư vấn của HIGOI được đào tạo kiến ​​thức chuyên môn, thường xuyên cập nhật kiến ​​thức về hệ thống giáo dục, thủ tục xuất khẩu, visa, …

    Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, chúng tôi không chỉ mang đến dịch vụ tư vấn toàn diện, tối ưu mà còn trở thành đối tác thực sự cho chuyến đi nước ngoài của bạn.
    Trước khi khởi hành, người lao động được hướng dẫn chi tiết về hành lý xách tay, đưa đón sân bay, cách thức nhập cảnh, …

    Và quan trọng hơn hết, HIGOI cũng hiểu được những khó khăn và bỡ ngỡ của lao động Việt Nam khi sang Nhật Bản làm việc. Vì vậy chúng tôi luôn quan tâm và chia sẻ kinh nghiệm để giúp những người lao động Việt Nam thích nghi với môi trường mới, ngôn ngữ và văn hóa cũng như giải quyết các vấn đề, …

  • Xuất khẩu lao động ngành nông nghiệp tại Nhật Bản – Gọi 02422466366

    Xuất khẩu lao động ngành nông nghiệp tại Nhật Bản – Gọi 02422466366

    Hiện nay, ngành nông nghiệp Nhật Bản đang có nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực với số lượng lớn. Với nhiều lợi thế như chi phí thấp, không cần tay nghề,… Nông nghiệp đang là một trong các đơn hàng hấp dẫn với nhiều người muốn đi Nhật làm việc vậy nên có rất nhiều người đang muốn đi Xuất khẩu lao động ngành nông nghiệp tại Nhật Bản.

    Dù là nền công nghiệp hiện đại với vô cùng nhiều các máy móc, thiết bị kỹ thuật công nghệ cao, song số lượng người dân ở Nhật Bản hiện nay tham gia làm nông nghiệp thậm chí còn chưa đạt đến 3% trên tổng số dân của cả quốc gia này. Vì tình trạng già hóa dân số, lớp lao động trẻ Nhật Bản vốn đã ít lại còn không có hứng thú với các công việc trong ngành nông nghiệp. Điều đó thúc đẩy Chính phủ đất nước này tiếp nhận nguồn lao động ngoài nước đến và làm việc tại đây.

    Đơn hàng nông nghiệp phí thấp

    Xuất Khẩu Lao động Ngành Nông Nghiệp Tại Nhật Bản - Gọi 02422466366
    Đơn hàng nông nghiệp phí thấp

    So với các đơn hàng khác, xuất khẩu lao động ngành nông nghiệp có mức chi phí khá là rẻ, chỉ từ 100 triệu đến 140 triệu đồng. Bên cạnh đó, Nhật Bản còn tuyển dụng liên tục nhân lực với số lượng lớn về các ngành nghề nông nghiệp cho nên người lao động có nhiều cơ hội và khả năng trúng tuyển cũng dễ dàng hơn nhiều so với các đi các đơn hàng khác.

    Dưới đây là một số đơn hàng với mức lương hấp dẫn mà chúng tôi đang tuyển dụng:

    Công việc Độ tuổi Thu nhập
    Trồng rau nhà kính 20 – 33 145,000 Yên
    Trồng và sơ chế hành tây 18 – 28 150,000 Yên
    Đóng gói nấm 20 – 36 147,600 Yên
    Cắt tỉa cây cảnh 18 – 32 158,000 Yên
    Thu hoạch cam/quýt 20 – 33 141,800 Yên
    Trồng hoa 19 – 34 138,600 Yên
    Chăn nuôi bò sữa 20 – 32 152,000 Yên
    Chăn nuôi lợn 20 – 36 149,000 Yên

    Chưa kể đến việc nếu thời gian đi XKLD Nhật Bản các đơn hàng khác thì lại khá lâu còn đối với ngành nông nghiệp, lao động chỉ cần học tiếng từ 4 – 6 tháng tại công ty là đã có thể xuất cảnh.

    Sự phổ biến

    Xuất Khẩu Lao động Ngành Nông Nghiệp Tại Nhật Bản - Gọi 02422466366
    Sự phổ biến của ngành lao động xuất khẩu nông nghiệp hiện nay

    Phần lớn các lao động đi xuất khẩu đều cần phải đối mặt với bài toán về học vấn, kỹ năng, tay nghề. Đối với các ngành nghề khác thường có một số yêu cầu về kinh nghiệm làm việc, trình độ chuyên môn hay thậm chí cả yêu cầu về ngoại hình và giới tính.

    Tuy nhiên các công ty tuyển dụng nhân lực xuất khẩu lao động ngành nông nghiệp ở Nhật Bản thường không có các yêu cầu quá khắt khe gì cả.

    Các đơn hàng nông nghiệp đi Nhật thường sẽ không đòi hỏi kinh nghiệm hay kỹ năng mà chỉ cần duy nhất sự chăm chỉ, nên các lao động từ 19 đến 37 tuổi kể cả không có bằng cấp vẫn có thể tham gia một cách dễ dàng

    Mức thu nhập hấp dẫn

    Xuất Khẩu Lao động Ngành Nông Nghiệp Tại Nhật Bản - Gọi 02422466366
    Mức thu nhập hấp dẫn

    Lương cơ bản mà lao động ngành nông nghiệp Nhật Bản nhận được dao động trong khoảng từ 130.000 đến 150.000 yên/tháng (chưa tính tiền tăng ca, làm thêm).

    Ngay cả khi đơn vị tiền tệ của Nhật là đồng yên đang có dấu hiệu đi xuống, thì xét về mặt bằng chung đây vẫn là mức thu nhập cao so với việc đi XKLĐ ở các quốc gia khác.

    Môi trường làm việc hiện đại

    Từ thế kỷ trước Nhật Bản đã là một trong số những đất nước dẫn đầu về việc áp dụng các thành tựu khoa học kỹ thuật, công nghệ hiện đại vào sản xuất và đời sống.

    Bởi vậy, có thể nói không riêng gì lao động làm việc trong ngành nông nghiệp Nhật Bản mà các người lao động trong các ngành nghề khác cũng được tiếp xúc với rất nhiều các công cụ, thiết bị tiên tiến và được học hỏi, nâng cao thêm nhiều kỹ năng tay nghề làm việc.

    Đa dạng công việc trong lĩnh vực nông nghiệp

    Xuất Khẩu Lao động Ngành Nông Nghiệp Tại Nhật Bản - Gọi 02422466366
    Lĩnh vực nông nghiệp vô cùng đa dạng

    Dưới đây chỉ là một số ít các công việc thuộc lĩnh vực nông nghiệp mà chúng tôi muốn giới thiệu đến bạn đọc.

    Trồng rau quả trong nhà kính

    Đây là những đơn hàng nhận rất nhiều sự quan tâm và thu hút người lao động. Bởi công việc này có tính chất công việc rất tốt.

    Tuy là nông nghiệp nhưng sẽ không phải chịu ảnh hưởng của thời tiết, làm việc cũng gần giống như là ở trong nhà xưởng.

    Làm ruộng, trồng rau

    Xuất Khẩu Lao động Ngành Nông Nghiệp Tại Nhật Bản - Gọi 02422466366
    Các ngành nghề nông nghiệp

    Tuy rằng công nghệ nhà kính ở Nhật khá phát triển và phổ biến rộng, song ngành nông nghiệp Nhật Bản truyền thống vẫn đóng một vai trò rất rất quan trọng trong công tác thâm canh.

    Các công việc nông nghiệp truyền thống như trồng lúa nước, trồng rau, hoa quả… hiện tại vẫn đang được kế tục và phát triển bởi những hộ gia đình và các doanh nghiệp làm nông.

    Tuy có đôi chút khó khăn bởi vì thường xuyên phải chịu ảnh hưởng của thời tiết, song đổi lại thì công việc không có tính chất gò bó, cố định như là trong công xưởng mà khá thoải mái và cũng không phải làm liên tục như theo dây truyền sản xuất.

    Chăn nuôi

    Không giống như ở Việt Nam, ngành chăn nuôi ở Nhật Bản hiện được phát triển tối tân và hiện đại bậc nhất thế giới với việc đầu tư một lượng lớn tri thức khoa học cùng với nhiều các loại máy móc và trang thiết bị.

    Việc chăn nuôi bò sữa, lợn, gà…là những công việc thường nằm trong top phổ biến của ngành nông nghiệp Nhật Bản.

    Làm nông nghiệp tại Nhật Bản có vất vả không?

    Xuất Khẩu Lao động Ngành Nông Nghiệp Tại Nhật Bản - Gọi 02422466366
    Làm nông nghiệp có vất vả không?

    Xuất khẩu lao động ngành nông nghiệp tại Nhật Bản khá tương đồng với Việt Nam. Có lẽ vì vậy mà có trên 80% lao động Việt muốn đăng ký tham gia đơn hàng nông nghiệp Nhật Bản. Tuy nhiên, là 1 quốc gia có nền công nghiệp hiện đại, do đó hầu hết các công đoạn khó, vất vả đều được các kỹ sư Nhật Bản cơ giới hóa. Vì vậy, nếu xét về 1 khía cạnh nào đó thì làm nông nghiệp tại Nhật không quá vất vả.

    Tại sao nên chọn xuất khẩu lao động ngành nông nghiệp tại Nhật Bản

    Thứ nhất: Máy nông nghiệp chính là công cụ hỗ trợ đắc lực cho người lao động tại Nhật Bản. Đến đây bạn sẽ được tiếp cận với những quy trình chăm sóc, nuôi trồng hoa màu, vật nuôi hoàn toàn mới lạ qua đó có thể học hỏi và tiếp thu nhiều kinh nghiệm hữu ích để sau này về áp dụng tại Việt Nam.
    Thứ hai: Do tính chất đặc thù của công việc này nên giờ giấc làm việc chắc chắn sẽ có sự khác biệt so với những ngành nghề khác nhưng bù lại bạn sẽ có nhiều giờ làm thêm, tăng ca giúp thu nhập cải thiện đáng kể so với những ngành ít có việc làm thêm.
    Thứ ba: Làm nông nghiệp tại Nhật Bản không vất vả như các bạn vẫn nghĩ, tất cả các công việc đều có quy trình làm việc chứ không phải làm theo cảm hứng nay việc này, mai việc khác. Hơn thế nữa công việc sẽ không bị gò bó như những đơn hàng yêu cầu làm trong nhà xưởng, theo dây chuyền…
    Thứ tư: Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có thu nhập ổn định, công việc không bị gò bó về không gian và thời gian, tạo điều kiện đi làm thêm ngoài một cách hợp lý

    Giới thiệu chung về HIGOI

    Xuất Khẩu Lao động Ngành Nông Nghiệp Tại Nhật Bản - Gọi 02422466366
    HIGOI – Công ty chuyên xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín tại Hà Nội

    Phòng phát triển thị trường Nhật Bản số 5 HIGOI thuộc Công ty cổ phần đầu tư Quốc tế ICC Hà Nội (gọi tắt là HIGOI HR) là công ty chuyên phái cử nhân lực người Việt Nam sang làm việc nước ngoài.

    HIGOI HR luôn luôn lắng nghe các nghiệp đoàn, các nhà đầu tư, khách hàng hợp tác với chúng tôi trên quan điểm “mở rộng hợp tác và xây dựng tương lai bền vững” và “tôn trọng niềm tin, chất lượng và quyền lợi của khách hàng”, cùng chia sẻ cơ hội đầu tư và quản lý.Không chỉ có vậy, chúng tôi không chỉ có thể nhân lên giá trị của sự thành công mà còn cùng nhau tạo ra những giá trị mới, bản sắc và văn hóa mới.

    Hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động được nhiều năm, kiên định chính sách kinh doanh lấy uy tín làm trọng tâm, lấy giáo dục làm cốt lõi phát triển, không ngừng nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng, coi trọng hình thành hợp tác quan hệ bền vững lâu dài, giải quyết hài hòa lợi ích của đối tác và người lao động, trở thành một trong những công ty dẫn đầu thị trường Việt Nam trong và ngoài nước về chất lượng nguồn cung cấp nhân lực.

    HIGOI cho rằng xuất khẩu lao động là con đường nhanh nhất để người lao động thoát nghèo, là con đường tốt nhất để người lao động học hỏi kỹ năng, phương pháp làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, khoa học công nghệ tiên tiến, tiến bộ của đất nước, có nhận thức và năng lực tư duy đúng đắn trong cuộc sống. . Đồng thời, thông qua hoạt động xuất khẩu lao động, các đối tác nước ngoài sẽ có cơ hội tiếp cận và sử dụng nguồn lao động Việt Nam giàu, trẻ, khỏe, thông minh, chăm chỉ và giàu kinh nghiệm.

    HIGOI và các đối tác Nhật Bản có nhiều năm kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực xuất khẩu lao động sang Nhật Bản và Đài Loan, đã xây dựng hệ thống chương trình đào tạo chuyên sâu theo thứ tự nhằm cung cấp cho người lao động nền tảng kiến ​​thức vững chắc. Nhờ đó, người lao động có thể dễ dàng được tuyển dụng vào các đơn hàng làm việc tại Nhật Bản mà họ mong muốn.

    Về hệ thống đào tạo và giảng dạy, ngoài đội ngũ giảng viên Việt Nam chuyên về tiếng Nhật, HIGOI cũng đã thuê giảng viên người Nhật để nâng cao chất lượng đào tạo và nâng cao trình độ kiến ​​thức của sinh viên. Bên cạnh chất lượng giảng dạy cao, HIGOI còn có hệ thống dịch vụ tư vấn hỗ trợ học viên làm thủ tục nhanh nhất, cụ thể nhất, chính xác nhất. Với nhiều năm kinh doanh và am hiểu thị trường lao động Nhật Bản, Đài Loan, các tư vấn viên sẽ giải đáp mọi thắc mắc và hỗ trợ học viên một cách tận tình nhất.

    Trong thời gian tới, HIGOI hy vọng sẽ tiếp tục là cầu nối để Quý vị và các bạn trao trọn niềm tin. HIGOI sẽ đáp ứng mọi yêu cầu của đối tác và người lao động bằng sự nhiệt tình và chất lượng dịch vụ tốt nhất

    Bạn có nhu cầu làm việc ở nước ngoài? Bạn muốn làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp năng động với nhiều cơ hội học hỏi? Bạn có muốn một mức lương khá và hậu hĩnh? Hãy đến với chúng tôi HIGOI là đơn vị chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam về tư vấn và hỗ trợ xuất khẩu lao động.

    Tại sao lại lựa chọn HIGOI?

    • HIGOI cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp và toàn diện nhằm giúp người lao động có được lộ trình đi xuất khẩu lao động thuận lợi nhất đồng thời giảm thiểu rủi ro.
    • Hỗ trợ người lao động trong việc học tập và chuẩn bị cho các kỳ thi tiếng với các chứng chỉ ở trình độ sơ cấp, trung cấp và cao cấp (bắt buộc khi đi xuất khẩu lao động).
    • Tư vấn miễn phí và cung cấp thông tin về công ty và chương trình đào tạo.
    • Dịch thuật, công chứng, đăng ký tuyển đơn hàng, hoàn thiện hồ sơ đi xuất khẩu.
    • Huấn luyện kỹ năng sống cho người lao động trước khi xuất cảnh.
    • Sắp xếp chỗ ăn, ở; dịch vụ bảo hiểm, vé máy bay.
    • Hướng dẫn trước chuyến bay, đón tại sân bay.
    • Sắp xếp dịch vụ giám hộ.
    • Đồng hành cùng người lao động.
    • Hỗ trợ visa cho người thân sang thăm.

    Chuyên nghiệp và tận tâm

    Các chuyên viên tư vấn của HIGOI được đào tạo kiến ​​thức chuyên môn, thường xuyên cập nhật kiến ​​thức về hệ thống giáo dục, thủ tục xuất khẩu, visa, …

    Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, chúng tôi không chỉ mang đến dịch vụ tư vấn toàn diện, tối ưu mà còn trở thành đối tác thực sự cho chuyến đi nước ngoài của bạn.
    Trước khi khởi hành, người lao động được hướng dẫn chi tiết về hành lý xách tay, đưa đón sân bay, cách thức nhập cảnh, …

    Và quan trọng hơn hết, HIGOI cũng hiểu được những khó khăn và bỡ ngỡ của lao động Việt Nam khi sang Nhật Bản làm việc. Vì vậy chúng tôi luôn quan tâm và chia sẻ kinh nghiệm để giúp những người lao động Việt Nam thích nghi với môi trường mới, ngôn ngữ và văn hóa cũng như giải quyết các vấn đề, …

  • Mức lương xuất khẩu lao động tại Nhật Bản mới nhất 2022 – Hotline 02422466366

    Mức lương xuất khẩu lao động tại Nhật Bản mới nhất 2022 – Hotline 02422466366

    Xuất khẩu lao động Nhật Bản là một trong những sự lựa chọn hàng đầu của người lao động hiện nay để thay đổi cuộc sống hiện tại. Vậy mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản 2022 là bao nhiêu? Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 tháng kiếm được bao nhiêu tiền? Làm thế nào để có mức thu nhập cao khi đi XKLĐ Nhật Bản? Chúng ta cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé!

    Hiện nay xuất khẩu lao động Nhật Bản là một trong những thị trường XKLĐ lớn nhất mà người lao động Việt Nam lựa chọn tham gia, vượt qua cả thị trường truyền thống Đài Loan. Lý do quan trọng nhất có thể nói chính là vì mức lương đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cao hơn nhiều so với các thị trường khác. Cùng tìm hiểu chi tiết dưới đây nhé!

    Các khái niệm về mức lương đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?

    Mức Lương Xuất Khẩu Lao động Tại Nhật Bản Mới Nhất 2022 - Hotline 02422466366
    Mức lương xuất khẩu lao động
    Các bạn có biết mức lương đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì?

    Nếu như các bạn chưa tìm hiểu về chương trình XKLĐ Nhật Bản hoặc chỉ đang tham khảo các tài liệu về mức lương đi Nhật thì chắc hẳn ai cũng hoang mang với các khái niệm:

    • Lương cơ bản ở Nhật là gì?
    • Lương vùng Nhật Bản là gì?
    • Mức lương tối thiểu ở Nhật là gì?
    • Lương thực lĩnh khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì?
    Nếu các bạn không phân biệt được các khái niệm này thì thật khó để hiểu được mức lương đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Chính vì thế, trước tiên chúng ta sẽ làm rõ các khái niệm trên:

    Lương cơ bản ở Nhật là gì?

    Mức Lương Xuất Khẩu Lao động Tại Nhật Bản Mới Nhất 2022 - Hotline 02422466366
    Lương cơ bản ở Nhật là gì?

    Lương cơ bản là mức lương mà xí nghiệp tiếp nhận sẽ trả cho lao động khi sang Nhật làm việc được tính theo tháng. Mức lương này sẽ chưa bao gồm lương làm thêm, phải chịu thuế  được ghi rõ trong đơn hàng, trong hợp đồng lao động. Vì vậy lao động phải kiểm tra kỹ lưỡng trước khi ký kết vào hợp đồng.

     Lương vùng Nhật Bản / Mức lương tối thiểu ở Nhật.

    “Lương cơ bản ở Nhật hay còn gọi mức lương tối thiểu được tính theo đơn vị yên/giờ. Đây là mức tiền lương mà người sử dụng lao động không được phép trả thấp hơn cho người lao động trong điều kiện làm việc bình thường nhất.”

    Tháng 11/2019, chính phủ Nhật Bản đã quyết định tăng lương cơ bản vùng thêm 3%, cụ thể mức lương tối thiểu ở Nhật như thế nào thì mời các bạn  tham khảo bài viết dưới đây

    Lương thực lĩnh

    Lương thực lĩnh là mức lương mà lao động sẽ nhận được hàng tháng sau khi trừ tất cả các khoản thuế phí, bảo hiểm, các khoản chi phí sinh hoạt,…. Có thể nói ngắn gọn mức lương thực lĩnh là số tiền lao động đút túi.

    Mức lương đi xuất khẩu lao động Nhật Bản phụ thuộc vào các yếu tố nào?

    Mức Lương Xuất Khẩu Lao động Tại Nhật Bản Mới Nhất 2022 - Hotline 02422466366
    Mức lương đi xuất khẩu lao động Nhật Bản phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố
    Thời gian làm thực tế
    Mỗi năm số giờ làm việc sẽ dao động từ 1.900 – 2.000 giờ. Tức là hàng tháng mỗi lao động sẽ làm bình quân từ 20 đến 21,5 ngày, vậy những ngày còn lại các bạn sẽ làm gì? Hơn nữa, ngoài 8 tiếng/ngày các bạn có muốn làm thêm hay không?
    Thu nhập từ mỗi giờ làm thêm
    Thu nhập của người lao động sau mỗi giờ làm thêm. Lương làm thêm giờ sẽ bằng 130% giờ làm bình thường, làm đêm hoặc làm vào những ngày nghỉ lễ, tết tiền làm thêm có thể tăng lên tới 300%. Vì vậy lời khuyên cho lao động là nên chọn các công việc có nhiều việc làm thêm để tăng thu nhập.

    Xuất khẩu lao động Nhật Bản với mức lương cao

    Mức Lương Xuất Khẩu Lao động Tại Nhật Bản Mới Nhất 2022 - Hotline 02422466366
    ao động Nhật Bản với mức lương cao
    Đầu tiên không thể không kể đến chính là mức lương khủng mà người lao động nhận về tay khi đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản. Bình quân mức lương cơ bản của người lao động nhận được dao động từ 28 – 35 triệu/ tháng. Đây là mức lương chưa tính làm thêm ngoài giờ và các ngày nghỉ lễ, Tết.
    Thu nhập từ làm thêm – chính là yếu tố quan trọng quyết định sự chênh lệch về mức thu nhập. Người lao động chỉ cần làm thêm từ 30 – 40h/ tháng + lương cơ bản >> Mức lương hàng tháng của người lao động lên tới 40 -50 triệu.
    Đây có lẽ là con số đang mơ ước của hàng ngàn người lao động Việt Nam.

    Lý do nào khiến Nhật Bản trả lương cao cho người lao động?

    Nhật Bản đang tuyển nguồn lực lao động lớn từ tất cả các ngành nghề: xây dựng, cơ khí, nông nghiệp, thực phẩm, dệt may… Nếu không trả lương cao thì nguồn lao động các nước sẽ phân tán sang nhiều thị trường lao động khác.
    Hầu như các công ty, doanh nghiệp Nhật Bản đều có nhiều chính sách hỗ trợ người lao động nên người lao động cũng tiết kiệm được số dư khá lớn. Nhật Bản đang thực hiện chính sách tăng lương theo vùng cho người lao động. Đây là tin vui cho tất cả lao động Việt đang và chuẩn bị sang Nhật.
    Hầu hết lao động Việt Nam đều rất chăm chỉ, khả năng tiếp thu nhanh. Nhờ vậy, Nhật Bản cũng trả công, thưởng cho người lao động xứng đáng.
    Công việc làm thêm ở Nhật khá nhiều, mức lương làm thêm lại cao (nhân hệ số 1,3 – 2,0 so với giờ làm cơ bản)

    Gia hạn hợp đồng lao động Nhật Bản lên đến 5 năm đối với nhiều ngành nghề

    Năm 2019 có lẽ là năm có nhiều tin mừng nhất dành cho lao động Việt Nam khi chính phủ Nhật Bản đã chính thức thông qua Bộ luật gia hạn hợp đồng cho lao động tại Nhật lên tới 5 năm với đa số ngành nghề. Thay vì hợp đồng 3 năm như trước đây.
    Đặc biệt, chế độ lương thưởng của các năm 4,5 cũng sẽ được thay đổi và không áp dụng theo mức lương tối thiểu của vùng. Bước sang năm thứ 4, Mức lương nhận được sẽ phản ánh năng lực làm việc thực sự của bạn. Mức lương của người lao động Việt Nam sẽ phải bằng hoặc cao hơn so với mức lương của người Nhật đã cùng số năm kinh nghiệm hoặc đã đang làm việc tại công ty đó.

    Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không thể dễ dàng hơn

    Mức Lương Xuất Khẩu Lao động Tại Nhật Bản Mới Nhất 2022 - Hotline 02422466366
    Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
    Đi Nhật có khó không? Xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những điều kiện gì? … Là hàng loạt câu hỏi người lao động đặt ra xoay quanh vấn đề lao động Nhật Bản. Vậy rốt cuộc câu trả lời là gì?
    Nếu như cách đây 5 năm, xuất khẩu lao động Nhật Bản rất khó và tốn kém quá nhiều chi phí thì giờ đây mọi chuyện đã khác. Để đi được Nhật làm việc, bạn chỉ cần đáp ứng những tiêu chí đơn giản sau đây:

    Đa dạng ngành nghề đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.

    Tính tới thời điểm hiện tại, có tới 77 ngành nghề chia làm 7 nhóm mà xí nghiệp Nhật Bản được phép tuyển dụng lao động Việt Nam. Điều này đồng nghĩa với việc mở rộng thị trường, cơ hội tìm kiếm việc làm lương cao của lao động ngày càng lớn.

    Môi trường làm việc an toàn, lành mạnh

    Mức Lương Xuất Khẩu Lao động Tại Nhật Bản Mới Nhất 2022 - Hotline 02422466366
    Môi trường làm việc an toàn, lành mạnh
    Bạn đang lo lắng không?
    Biết công ty mình sang làm việc tại Nhật Bản có lớn không, có an toàn và chấp hành đúng hợp đồng lao động hay không?
    Tất cả các công ty Nhật Bản muốn tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng là người nước ngoài đều phải đáp ứng đầu đủ các yêu cầu sau đây:
    •  Quy mô công ty đủ lớn (theo từng mức độ mà xét duyệt số lương TTS)
    •  Không nợ thuế
    •  Báo cáo tài chính ổn định trong vòng tối thiểu 2 năm gần
    •  Số lượng thực tập sinh bỏ trốn không vượt quá ngưỡng cho phép
    •  Ký túc xá đạt chuẩn

    Không những vậy, khi làm việc tại các công ty Nhật, bạn sẽ được những lợi ích sau đây:

    • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật
    • Làm việc theo dây truyền, học cách làm việc nhóm
    • Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng
    • Tiếp xúc công nghệ hiện đại, máy móc tân tiết
    • Được học tiếng Nhật với người bản địa, nâng cao khả năng giao tiếp

    Giới thiệu chung về HIGOI

    Mức Lương Xuất Khẩu Lao động Tại Nhật Bản Mới Nhất 2022 - Hotline 02422466366
    HIGOI – Công ty xuất khẩu lao động NB uy tín

    Phòng phát triển thị trường Nhật Bản số 5 HIGOI thuộc Công ty cổ phần đầu tư Quốc tế ICC Hà Nội (gọi tắt là HIGOI HR) là công ty chuyên phái cử nhân lực người Việt Nam sang làm việc nước ngoài.

    HIGOI HR luôn luôn lắng nghe các nghiệp đoàn, các nhà đầu tư, khách hàng hợp tác với chúng tôi trên quan điểm “mở rộng hợp tác và xây dựng tương lai bền vững” và “tôn trọng niềm tin, chất lượng và quyền lợi của khách hàng”, cùng chia sẻ cơ hội đầu tư và quản lý.Không chỉ có vậy, chúng tôi không chỉ có thể nhân lên giá trị của sự thành công mà còn cùng nhau tạo ra những giá trị mới, bản sắc và văn hóa mới.

    Hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động được nhiều năm, kiên định chính sách kinh doanh lấy uy tín làm trọng tâm, lấy giáo dục làm cốt lõi phát triển, không ngừng nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng, coi trọng hình thành hợp tác quan hệ bền vững lâu dài, giải quyết hài hòa lợi ích của đối tác và người lao động, trở thành một trong những công ty dẫn đầu thị trường Việt Nam trong và ngoài nước về chất lượng nguồn cung cấp nhân lực.

    HIGOI cho rằng xuất khẩu lao động là con đường nhanh nhất để người lao động thoát nghèo, là con đường tốt nhất để người lao động học hỏi kỹ năng, phương pháp làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, khoa học công nghệ tiên tiến, tiến bộ của đất nước, có nhận thức và năng lực tư duy đúng đắn trong cuộc sống. . Đồng thời, thông qua hoạt động xuất khẩu lao động, các đối tác nước ngoài sẽ có cơ hội tiếp cận và sử dụng nguồn lao động Việt Nam giàu, trẻ, khỏe, thông minh, chăm chỉ và giàu kinh nghiệm.

    HIGOI và các đối tác Nhật Bản có nhiều năm kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực xuất khẩu lao động sang Nhật Bản và Đài Loan, đã xây dựng hệ thống chương trình đào tạo chuyên sâu theo thứ tự nhằm cung cấp cho người lao động nền tảng kiến ​​thức vững chắc. Nhờ đó, người lao động có thể dễ dàng được tuyển dụng vào các đơn hàng làm việc tại Nhật Bản mà họ mong muốn.

    Về hệ thống đào tạo và giảng dạy, ngoài đội ngũ giảng viên Việt Nam chuyên về tiếng Nhật, HIGOI cũng đã thuê giảng viên người Nhật để nâng cao chất lượng đào tạo và nâng cao trình độ kiến ​​thức của sinh viên. Bên cạnh chất lượng giảng dạy cao, HIGOI còn có hệ thống dịch vụ tư vấn hỗ trợ học viên làm thủ tục nhanh nhất, cụ thể nhất, chính xác nhất. Với nhiều năm kinh doanh và am hiểu thị trường lao động Nhật Bản, Đài Loan, các tư vấn viên sẽ giải đáp mọi thắc mắc và hỗ trợ học viên một cách tận tình nhất.

    Trong thời gian tới, HIGOI hy vọng sẽ tiếp tục là cầu nối để Quý vị và các bạn trao trọn niềm tin. HIGOI sẽ đáp ứng mọi yêu cầu của đối tác và người lao động bằng sự nhiệt tình và chất lượng dịch vụ tốt nhất

    Bạn có nhu cầu làm việc ở nước ngoài? Bạn muốn làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp năng động với nhiều cơ hội học hỏi? Bạn có muốn một mức lương khá và hậu hĩnh? Hãy đến với chúng tôi HIGOI là đơn vị chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam về tư vấn và hỗ trợ xuất khẩu lao động.

    Tại sao lại lựa chọn HIGOI?

    • HIGOI cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp và toàn diện nhằm giúp người lao động có được lộ trình đi xuất khẩu lao động thuận lợi nhất đồng thời giảm thiểu rủi ro.
    • Hỗ trợ người lao động trong việc học tập và chuẩn bị cho các kỳ thi tiếng với các chứng chỉ ở trình độ sơ cấp, trung cấp và cao cấp (bắt buộc khi đi xuất khẩu lao động).
    • Tư vấn miễn phí và cung cấp thông tin về công ty và chương trình đào tạo.
    • Dịch thuật, công chứng, đăng ký tuyển đơn hàng, hoàn thiện hồ sơ đi xuất khẩu.
    • Huấn luyện kỹ năng sống cho người lao động trước khi xuất cảnh.
    • Sắp xếp chỗ ăn, ở; dịch vụ bảo hiểm, vé máy bay.
    • Hướng dẫn trước chuyến bay, đón tại sân bay.
    • Sắp xếp dịch vụ giám hộ.
    • Đồng hành cùng người lao động.
    • Hỗ trợ visa cho người thân sang thăm.

    Chuyên nghiệp và tận tâm

    Các chuyên viên tư vấn của HIGOI được đào tạo kiến ​​thức chuyên môn, thường xuyên cập nhật kiến ​​thức về hệ thống giáo dục, thủ tục xuất khẩu, visa, …

    Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, chúng tôi không chỉ mang đến dịch vụ tư vấn toàn diện, tối ưu mà còn trở thành đối tác thực sự cho chuyến đi nước ngoài của bạn.
    Trước khi khởi hành, người lao động được hướng dẫn chi tiết về hành lý xách tay, đưa đón sân bay, cách thức nhập cảnh, …

    Và quan trọng hơn hết, HIGOI cũng hiểu được những khó khăn và bỡ ngỡ của lao động Việt Nam khi sang Nhật Bản làm việc. Vì vậy chúng tôi luôn quan tâm và chia sẻ kinh nghiệm để giúp những người lao động Việt Nam thích nghi với môi trường mới, ngôn ngữ và văn hóa cũng như giải quyết các vấn đề, …

  • Điều quan trọng trong Xuất khẩu lao động Nhật Bản

    Điều quan trọng trong Xuất khẩu lao động Nhật Bản

    Xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những gì? Điều quan trọng trong Xuất khẩu lao động là gì? Có nên đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản hay không? Hiện đây đang là những câu hỏi nhận được sự quan tâm rất lớn từ người lao động Việt Nam, đặc biệt là đối với những ai đang có ý định đi xuất khẩu lao động sang Nhật. Để giúp cho người đọc giải đáp được thắc mắc cũng như có được sự chuẩn bị tốt nhất trước khi quyết định đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, mời bạn cùng Xuatkhaulaodong.pro theo dõi bài viết sau đây.

    Điều quan trọng trong Xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những gì?

    Xuất khẩu lao động cần gì

    Xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những gì là câu hỏi mà người lao động đặt ra trước khi sang Nhật làm việc. Câu hỏi này nhằm làm rõ các giấy tờ, công đoạn, quy trình cần thiết để người lao động chuẩn bị trước khi lên máy bay. Để đủ điều kiện tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động cần chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ hồ sơ cần thiết và hoàn thành thủ tục đi làm việc tại Nhật Bản sau đây:

    Sơ yếu lý lịch

    • 2 bản.
    • Phải xin dấu xác nhận của UBND xã, phường nơi cư trú.

    Hộ Khẩu gia đình

    • 2 bản
    • Xin dấu xác nhận chứng thực sao y bản chính của UBND xã, phường nơi cư trú.

    Giấy khai sinh

    • 2 bản.
    • Giấy khai sinh photo công chứng

    Chứng minh nhân dân

    • 2 bản.
    • Phải xin dấu xác nhận của UBND xã, phường nơi cư trú.

    Bằng tốt nghiệp

    • Mỗi loại bằng tốt nghiệp 2 bản.
    • Bằng tốt nghiệp là: Chứng chỉ nghề, bằng cấp 3, bằng trung cấp, bằng cao đẳng, bằng đại học.

    Giấy Xác nhận Nhân sự (giấy xác nhận hạnh kiểm)

    • 1 bản.
    • Có dấu xác nhận của Cơ quan Công an Xã, Phường nơi cư trú.

    Giấy Xác nhận Tình trạng Hôn nhân

    • 1 bản

    Ảnh thẻ

    • 12 ảnh 4*6
    • 12 ảnh 3*4
    • 06 ảnh 3.5*4.5
    • 06 ảnh 4.5*4.5
    • 06 ảnh 3,5*3,5

    Ảnh phải được chụp trên phông nền trắng, mặc áo sáng màu, đầu tóc gọn gàng.

    Giấy khám sức khỏe

    Hộ chiếu 

    Đơn tự nguyện

    Giấy xác nhận thông tin

    Lưu ý: Tất cả hồ sơ bản sao công chứng phải có thời hạn trong vòng 6 tháng.

    Điều quan trọng trong xuất khẩu lao động Nhật Bản

    Điều Quan Trọng Trong Xuất Khẩu Lao động Nhật Bản - Hotline: 02422466366
    Một số điều quan trọng khi đi XKLĐ

    Ngoài các điều kiện về hồ sơ, người lao động cũng cần lưu ý về những điều kiện làm việc tại Nhật Bản bắt buộc phải đáp ứng đủ khi đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Vậy ​​đi xuất khẩu Nhật Bản cần những gì? Nội dung dưới đây sẽ giải đáp cho bạn đọc:

    Về độ tuổi

    Độ tuổi phù hợp để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là từ 18-35 tuổi. Ngoài ra đối với một số ngành nghề đặc biệt yêu cầu tay nghề cao và kinh nghiệm làm việc nhiều năm như xây dựng, may mặc, thủy sản có thể nới lỏng giới hạn độ tuổi lên đến 40 tuổi.

    Về bằng cấp

    đi xuất khẩu Nhật Bản cần những gì để chứng minh trình độ? Để đủ điều kiện sang Nhật làm việc, các Thực tập sinh tối thiểu phải có bằng tốt nghiệp cấp 3 trở lên (THPT). Trong khi một số ngành nghề công nghệ cao như cơ khí, điện tử, ô tô… sẽ yêu cầu người lao động phải có bằng tốt nghiệp cấp 3 trở lên (THPT).

    Về ngoại hình

    Mỗi một ngành nghề, lĩnh vực làm việc sẽ có những yêu cầu về chiều cao và cân nặng khác nhau. Tuy nhiên nhìn chung người lao động chỉ cần đáp ứng các yêu cầu cơ bản về ngoại hình như sau:

    Ngoại hình

    Cân đối, không quá gầy hay quá mập

    • Nam: nặng 50kg, cao 1m6 trở lên
    • Nữ: nặng 40kg, cao 1m48 trở lên

    Về trình độ tiếng Nhật

    Để đảm bảo yêu cầu công việc, các Thực tập sinh khi sang Nhật làm việc phải đảm bảo trình độ Nhật ngữ từ N4 trở lên, giao tiếp cơ bản.

    Học tiếng Nhật

    Về kinh nghiệm làm việc

    Tùy vào yêu cầu của từng ngành nghề khác nhau mà một số đơn tuyển sẽ không yêu cầu kinh nghiệm làm việc hoặc yêu cầu kinh nghiệm từ 1-2 năm.

    Về yêu cầu sức khỏe

    Trước khi sang Nhật làm việc, người lao động bắt buộc phải thực hiện kiểm tra sức khỏe. Chỉ những lao động có sức khỏe tốt, không thuộc 1 trong 13 nhóm bệnh cấm xuất nhập cảnh của Nhật đồng thời có giấy chứng nhận đủ điều kiện sức khỏe đi làm việc ở nước ngoài từ cơ quan y tế của Việt Nam mới được tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản.

    Về chi phí

    Chi phí tham gia chương trình sẽ phụ thuộc vào thời gian đi Nhật của người lao động là 1 hay 3 năm. Thường thì những đơn tuyển 1 năm hoặc đơn tuyển làm việc ngoài trời sẽ có chi phí rẻ hơn so với đơn tuyển 3 năm hoặc đơn tuyển làm việc trong xưởng.

    Điều kiện về thị thực

    Để có thể lưu trú và làm việc tại Nhật Bản, người lao động bắt buộc phải có visa lao động. Thông thường việc xin visa sẽ do các công ty chuyển giao nhân lực thực hiện tuy nhiên người lao động phải đáp ứng các điều kiện sau:

    • Chưa từng tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản hay xin Visa vào Nhật Bản dưới bất kỳ hình thức nào
    • Không thuộc các trường hợp cấm xuất nhập cảnh vào Nhật Bản
    • Không mắc tiền án, tiền sự trước đó theo quy định của Pháp luật Việt Nam

    Những lý do nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

    Điều Quan Trọng Trong Xuất Khẩu Lao động Nhật Bản - Hotline: 02422466366
    lý do nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

    Thị trường Nhật Bản hiện nay đang là điểm đến của rất nhiều người nói chung và lao động Việt Nam nói riêng .Cùng tìm hiểu cụ thể hơn tại sao Nhật Bản lại thu hút được đông đảo sự quan tâm của lao động Việt và có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không qua phần dưới đây:

    Thu nhập ổn định

    Hiện nay, mức lương cơ bản dành cho các Thực tập sinh sang Nhật làm việc sẽ dao động từ 140.000 – 170.000 yên/tháng (tương đương 28-35 triệu đồng). Mức lương này chưa bao gồm thu nhập từ việc làm thêm ngoài giờ, tăng ca hay các khoản phụ cấp hỗ trợ khác.

    Được hưởng nhiều chế độ đãi ngộ như người bản xứ

    Bên cạnh mức lương hấp dẫn thì Thực tập sinh Nhật Bản còn được hưởng nhiều chế độ đãi ngộ và quyền lợi lao động đi kèm tương tự như người lao động bản xứ. Bao gồm được đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm lương hưu, được Nghiệp đoàn Nhật Bản hỗ trợ giúp đỡ khi gặp khó khăn, được nghỉ cuối tuần, nghỉ lễ đúng theo quy định của công ty và Chính phủ Nhật Bản.

    Được làm việc tại Nhật đến 5 năm và có thể quay lại lần 2 sau khi về nước

    Theo quy định mới của Chính phủ Nhật Bản thì kể từ ngày 1/11/2017, Thực tập sinh tất cả các ngành đều sẽ được làm việc tối đa tại Nhật là 5 năm nếu đáp ứng đủ các điều kiện lao động bắt buộc. Đối với người lao động đã hoàn thành chương trình Thực tập sinh và về nước có thể tiếp tục quay lại Nhật lần 2 nếu thực hiện thủ tục chuyển sang chương trình Kỹ năng đặc định Tokutei.

    Đa dạng ngành nghề để lựa chọn

    Hiện nay, ở Nhật Bản đang có đến 85 ngành nghề tuyển dụng Thực tập sinh. Các ngành nghề này sẽ được chia thành 7 khối ngành lớn là nông nghiệp, điện tử, xây dựng, chế biến thực phẩm, dệt may, cơ khí – kim loại và chế biến thủy sản. Với số lượng ngành nghề tuyển dụng lớn như vậy sẽ giúp cho người lao động có nhiều cơ hội hơn trong việc lựa chọn được ngành nghề phù hợp với bản thân mình.

    Nhiều việc làm thêm

    Ngoài công việc chính thức thì các Thực tập sinh còn được phép đăng ký làm thêm ngoài giờ, tăng ca vào cuối tuần, ngày nghỉ để nâng cao thu nhập cho bản thân. Không những thế, lương làm thêm mà người lao động nhận được phải cao hơn lương cơ bản tối thiểu 125% và không được vượt quá 150%.

    Chi phí thấp

    So với chi phí mà người lao động phải bỏ ra để đăng ký du học Nhật Bản thì mức phí dành cho chương trình Thực tập sinh thấp hơn khá nhiều. Và mức phí này có thể dao động từ 85-105 triệu tùy thuộc vào trình độ tiếng Nhật của người lao động. Bởi đối với những bạn đã có nền tảng tiếng Nhật tốt thì sẽ không cần phải tốn tiền tham gia vào các lớp đào tạo Nhật ngữ trước khi lên đường sang đất nước mặt trời mọc làm việc.

    Những câu hỏi thường gặp liên quan đến xuất khẩu lao động Nhật Bản

    Điều Quan Trọng Trong Xuất Khẩu Lao động Nhật Bản - Hotline: 02422466366
    Điều quan trọng trong Xuất khẩu: Một số thắc mắc khi đi XKLĐ

    Đi Nhật nên chọn đơn tuyển nào?

    Lựa chọn đơn tuyển đi Nhật là một trong những vấn đề quan trọng mà người lao động cần phải lưu ý trước khi đăng ký đi xuất khẩu lao động tại đất nước mặt trời mọc. Bởi việc chọn được một đơn tuyển phù hợp với mức lương cao cùng nhiều chế độ đãi ngộ tốt sẽ giúp cho các Thực tập sinh dễ dàng hoàn thành hợp đồng và về nước đúng hạn.

    Hiện nay dựa trên trình độ học vấn, các đơn hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ bao gồm 2 loại chính:

    • Ngành nghề phổ thông

    Đối với lao động nam, bạn có thể đăng ký vào các đơn tuyển như: cơ khí, chế biến thực phẩm, hàn xì, điện tử, xây dựng, đóng gói công nghiệp, đúc nhựa, lắp ráp linh kiện ô tô. Đối với lao động Nữ, bạn có thể đăng ký các đơn tuyển về may mặc, chế biến thực phẩm, điện tử, nông nghiệp, giặt là.

    Tùy vào từng vị trí công việc và nơi làm việc mà người lao động sẽ nhận được các mức lương cơ bản khác nhau. Nhìn chung, mức lương dành cho lao động nam đi xuất khẩu lao động sang Nhật thường sẽ dao động từ 30-50 triệu đồng/tháng (chưa bao gồm tiền tăng ca, làm thêm)

    • Ngành nghề chuyên môn cao – Đơn tuyển Kỹ sư đi Nhật

    Đối với loại đơn tuyển này, người lao động sẽ có ít ngành nghề để lựa chọn hơn tuy nhiên mức lương dành cho công việc Kỹ sư là rất cao và thường rơi vào khoảng từ 18 man trở lên (tương đương khoảng 36 triệu đồng/tháng). Thông thường, các ngành nghề tuyển dụng Kỹ sư tại Nhật Bản sẽ bao gồm xây dựng, công nghệ thực phẩm, cơ khí chế tạo, công nghệ thông tin, tự động hóa,…

    Ngoài ra, khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện Kỹ sư, bạn sẽ còn được hưởng nhiều chế độ đãi ngộ tốt mà chương trình Thực tập sinh không có như: được bảo lãnh người thân sang Nhật sinh sống và làm việc, được xin visa vĩnh trú và có cơ hội làm việc lâu dài tại Nhật, được tham gia đóng bảo hiểm như lao động bản xứ…

    Có nên tham gia đơn tuyển 1 năm hay không?

    Điều quan trọng trong Xuất khẩu

    Hiện nay, khi đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản, người lao động sẽ có hai sự lựa chọn đó là ký hợp đồng làm việc với thời hạn 1 năm hoặc 3 năm tại Nhật. Tùy theo nguyện vọng và điều kiện tài chính của bản thân mà người lao động có thể xem xét lựa chọn tham gia đơn tuyển phù hợp dựa trên những ưu, nhược điểm dưới đây.

    Đơn tuyển 1 năm Đơn tuyển 3 năm
    Ưu điểm
    • Mức thu nhập cao (có thể lên đến 45 triệu đồng/tháng)
    • Chi phí đi Nhật thấp (chỉ bằng ⅓ so với đơn tuyển 3 năm)
    • Chế độ đãi ngộ tốt
    • Điều kiện thi tuyển đơn giản, không yêu cầu kinh nghiệm làm việc
    • Thời gian đi Nhật ngắn, không cần lo lắng nhiều về chi phí ăn ở, sinh hoạt
    • Đa dạng ngành nghề để lựa chọn
    • Thời gian làm việc lâu dài lên đến 5 năm
    • Mức lương cao (từ 30 triệu đồng trở lên)
    • Chế độ đãi ngộ tốt
    • Có thể quay lại Nhật Bản lần 2 với nhiều lựa chọn chương trình khác nhau
    • Sau thời gian làm việc có thể tích cóp một số tiền tương đối lớn
    • Nếu đi đơn tuyển kỹ sư có thể bảo lãnh vợ và con sang Nhật cùng làm việc, sinh sống
    Nhược điểm
    • Ít ngành nghề lựa chọn
    • Thời gian làm việc ngắn
    • Không thể quay lại Nhật lần 2
    • Số tiền tích cóp sau khi hoàn thành đơn tuyển không nhiều
    • Chi phí đi Nhật cao hơn đơn tuyển 1 năm
    • Điều kiện thi tuyển yêu cầu cao hơn đơn tuyển 1 năm
    • Cần phải hoà nhập với môi trường tại đây nếu muốn làm việc và phát triển lâu dài

    Lựa chọn đơn tuyển cần chú ý điều gì?

    Trước khi quyết định đăng ký tham gia bất kỳ một đơn tuyển nào, người lao động cần phải chú ý tìm hiểu một số vấn đề sau đây:

    • Công việc tại Nhật: Thực tập sinh nên chủ động tìm hiểu thật kỹ về công việc mà mình sẽ làm sau khi nhập cảnh vào Nhật Bản. Điều này sẽ giúp cho bạn tránh được trường hợp sau khi đã sang Nhật mới phát hiện công việc mình ứng tuyển không phù hợp với sở thích hoặc điều kiện sức khỏe của bản thân. Từ đó làm tăng nguy cơ về nước trước thời hạn do không đáp ứng được yêu cầu công việc.
    • Lương thực lĩnh: Thông thường mức lương ghi trong các hợp đồng xuất khẩu lao động chỉ là mức lương cơ bản và chưa bao gồm tiền làm thêm, tăng ca cũng như các khoản chi phí sinh hoạt hàng tháng. Trong khi đó tại các thành phố lớn của Nhật như Osaka, Tokyo, Kyoto thì mức phí sinh hoạt là vô cùng đắt đỏ. Vì thế người lao động cần phải có sự tính toán kỹ lưỡng về mức lương thực lĩnh nhằm đảm bảo ổn định cuộc sống và tích cóp được một khoản tiền tiết kiệm đáng kể cho bản thân
    • Điều kiện đăng ký tham gia: Bên cạnh mức lương và công việc thì Thực tập sinh còn phải chủ động tìm hiểu về điều kiện tham gia của đơn tuyển để xem liệu nó có phù hợp với bạn hay không. Một số điều kiện cơ bản mà bạn cần chú ý bao gồm độ tuổi, bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, sức khỏe, trình độ Nhật ngữ…

    Làm thế nào để thi đỗ đơn tuyển đi Nhật?

    Điều quan trọng trong Xuất khẩu Ngành kĩ sư

    Để có thể đỗ đơn tuyển đi Nhật ngay từ lần đầu phỏng vấn đầu tiên, các Thực tập sinh có thể áp dụng một vài bí quyết dưới đây:

    • Trước khi phỏng vấn:
      • Chăm chỉ học tiếng Nhật để giao tiếp hiệu quả hơn
      • Dành nhiều thời gian để tìm hiểu về đất nước, con người và văn hóa Nhật Bản
      • Chủ động chuẩn bị trước những câu trả lời cho các câu hỏi có thể được hỏi khi phỏng vấn.
      • Chuẩn bị trang phục phỏng vấn lịch sự nhã nhặn, kiểu tóc để màu đen, cắt gọn gàng.
    • Khi phỏng vấn:
      • Tác phong nhanh nhẹn và linh hoạt
      • Thái độ lịch sự, nhã nhặn, tự tin đúng mực
      • Giới thiệu bản thân một cách ngắn gọn, súc tích và đầy đủ thông tin cần thiết.
      • Giọng nói tự nhiên, lưu loát
      • Khi trả lời câu hỏi phải nhìn thẳng về phía người phỏng vấn
      • Trả lời câu hỏi phỏng vấn một cách thành thật đặc biệt là những câu về điểm mạnh, điểm yếu của bản thân, mục đích đi Nhật, vì sao nghỉ việc công ty cũ…

    Giới thiệu chung về HIGOI

    Điều Quan Trọng Trong Xuất Khẩu Lao động Nhật Bản - Hotline: 02422466366
    Điều quan trọng trong Xuất khẩu

    Phòng phát triển thị trường Nhật Bản số 5 HIGOI thuộc Công ty cổ phần đầu tư Quốc tế ICC Hà Nội (gọi tắt là HIGOI HR) là công ty chuyên phái cử nhân lực người Việt Nam sang làm việc nước ngoài.

    HIGOI HR luôn luôn lắng nghe các nghiệp đoàn, các nhà đầu tư, khách hàng hợp tác với chúng tôi trên quan điểm “mở rộng hợp tác và xây dựng tương lai bền vững” và “tôn trọng niềm tin, chất lượng và quyền lợi của khách hàng”, cùng chia sẻ cơ hội đầu tư và quản lý.Không chỉ có vậy, chúng tôi không chỉ có thể nhân lên giá trị của sự thành công mà còn cùng nhau tạo ra những giá trị mới, bản sắc và văn hóa mới.

    Hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động được nhiều năm, kiên định chính sách kinh doanh lấy uy tín làm trọng tâm, lấy giáo dục làm cốt lõi phát triển, không ngừng nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng, coi trọng hình thành hợp tác quan hệ bền vững lâu dài, giải quyết hài hòa lợi ích của đối tác và người lao động, trở thành một trong những công ty dẫn đầu thị trường Việt Nam trong và ngoài nước về chất lượng nguồn cung cấp nhân lực.

    HIGOI cho rằng xuất khẩu lao động là con đường nhanh nhất để người lao động thoát nghèo, là con đường tốt nhất để người lao động học hỏi kỹ năng, phương pháp làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, khoa học công nghệ tiên tiến, tiến bộ của đất nước, có nhận thức và năng lực tư duy đúng đắn trong cuộc sống. . Đồng thời, thông qua hoạt động xuất khẩu lao động, các đối tác nước ngoài sẽ có cơ hội tiếp cận và sử dụng nguồn lao động Việt Nam giàu, trẻ, khỏe, thông minh, chăm chỉ và giàu kinh nghiệm.

    HIGOI và các đối tác Nhật Bản có nhiều năm kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực xuất khẩu lao động sang Nhật Bản và Đài Loan, đã xây dựng hệ thống chương trình đào tạo chuyên sâu theo thứ tự nhằm cung cấp cho người lao động nền tảng kiến ​​thức vững chắc. Nhờ đó, người lao động có thể dễ dàng được tuyển dụng vào các đơn hàng làm việc tại Nhật Bản mà họ mong muốn.

    Về hệ thống đào tạo và giảng dạy, ngoài đội ngũ giảng viên Việt Nam chuyên về tiếng Nhật, HIGOI cũng đã thuê giảng viên người Nhật để nâng cao chất lượng đào tạo và nâng cao trình độ kiến ​​thức của sinh viên. Bên cạnh chất lượng giảng dạy cao, HIGOI còn có hệ thống dịch vụ tư vấn hỗ trợ học viên làm thủ tục nhanh nhất, cụ thể nhất, chính xác nhất. Với nhiều năm kinh doanh và am hiểu thị trường lao động Nhật Bản, Đài Loan, các tư vấn viên sẽ giải đáp mọi thắc mắc và hỗ trợ học viên một cách tận tình nhất.

    Trong thời gian tới, HIGOI hy vọng sẽ tiếp tục là cầu nối để Quý vị và các bạn trao trọn niềm tin. HIGOI sẽ đáp ứng mọi yêu cầu của đối tác và người lao động bằng sự nhiệt tình và chất lượng dịch vụ tốt nhất

    Bạn có nhu cầu làm việc ở nước ngoài? Bạn muốn làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp năng động với nhiều cơ hội học hỏi? Bạn có muốn một mức lương khá và hậu hĩnh? Hãy đến với chúng tôi HIGOI là đơn vị chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam về tư vấn và hỗ trợ xuất khẩu lao động.

    Tại sao lại lựa chọn HIGOI?

    • HIGOI cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp và toàn diện nhằm giúp người lao động có được lộ trình đi xuất khẩu lao động thuận lợi nhất đồng thời giảm thiểu rủi ro.
    • Hỗ trợ người lao động trong việc học tập và chuẩn bị cho các kỳ thi tiếng với các chứng chỉ ở trình độ sơ cấp, trung cấp và cao cấp (bắt buộc khi đi xuất khẩu lao động).
    • Tư vấn miễn phí và cung cấp thông tin về công ty và chương trình đào tạo.
    • Dịch thuật, công chứng, đăng ký tuyển đơn hàng, hoàn thiện hồ sơ đi xuất khẩu.
    • Huấn luyện kỹ năng sống cho người lao động trước khi xuất cảnh.
    • Sắp xếp chỗ ăn, ở; dịch vụ bảo hiểm, vé máy bay.
    • Hướng dẫn trước chuyến bay, đón tại sân bay.
    • Sắp xếp dịch vụ giám hộ.
    • Đồng hành cùng người lao động.
    • Hỗ trợ visa cho người thân sang thăm.

    Chuyên nghiệp và tận tâm

    Các chuyên viên tư vấn của HIGOI được đào tạo kiến ​​thức chuyên môn, thường xuyên cập nhật kiến ​​thức về hệ thống giáo dục, thủ tục xuất khẩu, visa, …

    Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, chúng tôi không chỉ mang đến dịch vụ tư vấn toàn diện, tối ưu mà còn trở thành đối tác thực sự cho chuyến đi nước ngoài của bạn.
    Trước khi khởi hành, người lao động được hướng dẫn chi tiết về hành lý xách tay, đưa đón sân bay, cách thức nhập cảnh, …

    Và quan trọng hơn hết, HIGOI cũng hiểu được những khó khăn và bỡ ngỡ của lao động Việt Nam khi sang Nhật Bản làm việc. Vì vậy chúng tôi luôn quan tâm và chia sẻ kinh nghiệm để giúp những người lao động Việt Nam thích nghi với môi trường mới, ngôn ngữ và văn hóa cũng như giải quyết các vấn đề, …

  • Ngành nghề phù hợp đi Xuất Khẩu Lao Động – Gọi 02422466366

    Ngành nghề phù hợp đi Xuất Khẩu Lao Động – Gọi 02422466366

    Hiện nay đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đang là xu hướng được nhiều người lao động Việt Nam lựa chọn. Nhưng cũng có rất nhiều những công việc khác nhau khiến cho người lao động phân vân và khó lựa chọn. Vậy đi xuất khẩu lao động Nhật nên chọn ngành nghề phù hợp như thế nào mà lương lại cao? Nên chọn công việc gì khi đi xuất khẩu Nhật Bản? Cùng Xuatkhaulaodong.pro tìm hiểu trong bài viết này.

    Những ngành nghề phù hợp lương cao đi XKLĐ Nhật Bản

    Để chọn được một công việc phù hợp khi đi XKLĐ Nhật Bản là điều rất quan trọng. Bởi vì khoảng thời gian 1 – 3 năm làm việc không phải là ngắn. Hôm nay hãy cùng Xuatkhaulaodong.pro đi vào tìm hiểu và lựa chọn việc làm – đơn hàng phù hợp.

    Ngành cơ khí

    Chọn Ngành Nghề Phù Hợp đi Xuất Khẩu Lao Động - Hotline 02422466366
    Ngành cơ khí

    Như chúng ta biết Nhật Bản là một đất nước phát triển và tiên tiến. Vậy nên ngành cơ khí luôn là ngành nghề có vai trò quan trọng bậc nhất của quốc gia này.

    Đây là một ngành nghề có mức lương hấp dẫn lên tới 40 triệu/tháng. Vì vậy cơ khí là một ngành được rất nhiều lao động Việt lựa chọn khi đi xuất khẩu tại Nhật.

    Thực tập sinh Nhật Bản ngành cơ khí sẽ được tiếp cận rất nhiều công việc như: đúc, gia công cơ khí, phay, hàn, hàn tự động… Trong số đó có 2 ngành cần nhiều lao động nhất là ngành hàn xì và lắp ráp linh kiện điện tử.

    Ngành xây dựng

    Ngành xây dựng

    Nhật Bản là đất nước phát triển, vậy nên hàng năm có rất nhiều công trình được xây dựng. Hàng năm Nhật Bản còn phải đối mặt với nhiều trận động đất, làm hư hỏng nhiều công trình. Vì vậy nhu cầu về lao động cho ngành xây dựng ở đây là rất lớn.

    Các đơn hàng xây dựng có mức lương cao từ 30 – 40 triệu/tháng. Ngành xây dựng tại Nhật gồm rất nhiều công việc như: sơn, dàn giáo, dán tường, mộc, cốp pha…

    Ngành xây dựng này thường tuyển lao động nam giới có độ tuổi từ 19 – 36 tuổi, ngoại hình không thành vấn đề miễn là có sức khỏe tốt.

    Ngành chế biến thực phẩm

    Ngành chế biến thực phẩm

    Chế biến thực phẩm là một ngành nghề được rất nhiều lao động Việt Nam lựa chọn. Vì tính chất công việc là làm trong nhà, không phải chịu tác động của thời tiết. Hơn nữa tại Nhật, hầu hết tất cả các dây chuyền sản xuất thực phẩm đều được tự động hóa.

    Mức thu nhập của ngành thực phẩm ở Nhật dao động từ 30 – 36 triệu/tháng, chưa bao gồm tăng ca, làm thêm giờ. Ngành chế biến thực phẩm tại Nhật gồm rất nhiều công việc như: đóng hộp thực phẩm, làm bánh, chế biến thủy hải sản, chế biến thực phẩm khô…

    Ngành thực phẩm này tuyển lao động nam nữ có độ tuổi từ 18 – 32 tuổi, chiều cao và cân nặng nữ trên 155cm/45kg và có sức khỏe tốt.

    Ngành may mặc

    Ngành may mặc

    Ngành may mặc là một ngành cần tuyển rất nhiều lao động tại Nhật Bản. Đây là ngành nghề rất phù hợp với những lao động nữ. Khi làm ngành nghề này bạn cũng sẽ được làm việc trong nhà xưởng, được làm việc với dây chuyền và máy móc hiện đại.

    Mức lương trung bình của lao động ngành may mặc Nhật Bản từ 28 triệu đến 34 triệu VNĐ. Mức thu nhập này tuy thấp hơn ngành khác nhưng bù lại có rất nhiều cơ hội làm thêm giờ.

    Ngành nghề này tuyển lao động nam nữ có độ tuổi từ 18 – 35 tuổi, cân nặng chiều cao nữ trên 150cm/45kg.

    Ngành nông nghiệp

    Chọn Ngành Nghề Phù Hợp đi Xuất Khẩu Lao Động - Hotline 02422466366
    Ngành nông nghiệp

    Nhật Bản là một đất nước rất hiện đại và phát triển. Vì vậy ngành nông nghiệp tại đây khác với nông nghiệp Việt Nam. Ngành nông nghiệp tại đây sử dụng nhiều máy móc và dây chuyền tiên tiến. Vì vậy người lao động sẽ được làm việc dễ dàng và không cần mất nhiều công sức.

    Mức lương cơ bản của các đơn hàng nông nghiệp dao động khoảng 25 – 34 triệu/tháng. Ngành nông nghiệp tại Nhật gồm rất nhiều công việc như: chăn nuôi bò sữa, trồng rau trong nhà kính, trồng hoa…

    Các đơn hàng nông nghiệp thường tuyển lao động nam nữ có độ tuổi từ 18 – 32 tuổi, cân nặng chiều cao nữ trên 155cm/45kg, nam cân nặng chiều cao trên 162cm/50kg và có sức khỏe tốt.

    Ngành điều dưỡng – hộ lý

    Chọn Ngành Nghề Phù Hợp đi Xuất Khẩu Lao Động - Hotline 02422466366
    Ngành điều dưỡng – hộ lý

    Hàng năm, số lượng lao động phục vụ trong ngành y tế tại Nhật Bản luôn ở mức thấp, chính vì vậy người Nhật tuyển cả điều dưỡng viên và hộ lý Việt Nam sang làm việc.

    Với mức lương cao từ 32 triệu đến 42 triệu đồng / tháng, có thể nói đây là một trong những ngành nghề có mức lương cao nhất khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Nếu người lao động thi đỗ chứng chỉ điều dưỡng quốc gia thì lương cao nhất có thể lên đến 60 triệu VNĐ / tháng.

    Các bạn sinh viên ngành y, điều dưỡng nếu không ngại khó khăn học tiếng Nhật thì nên tham gia đơn hàng này.

    Gợi ý chọn ngành nghề phù hợp với bản thân

    Chọn Ngành Nghề Phù Hợp đi Xuất Khẩu Lao Động - Hotline 02422466366
    Ngành nghề phù hợp với bản thân

    Hiện nay có đến 77 ngành nghề đi xuất khẩu lao động Nhật. Vậy xuất khẩu lao động Nhật nên chọn ngành gì cho phù hợp? Sau đây sẽ là một số gợi ý cho người lao động để có thể lựa chọn nhành nghề phù hợp với mình.

    Chọn công việc theo mục đích

    Xuất khẩu lao động Nhật nên chọn ngành gì phù hợp với mục đích của bản thân? Đối với mỗi người lao động vì việc sang Nhật đều sẽ có những mục đích khác nhau như sang để kiếm tiền, sang để học hỏi kinh nghiệm hay sang vì có người thân ở bên này.

    Đối với những lao động có mục đích sang Nhật để kiếm tiền thì bạn nên chọn những ngành nghề mà tiêu chí của bạn phù hợp là đủ.

    Bạn không nên kén ngành nghề vì làm như vậy bạn sẽ có thể mất đi những cơ hội chọn những ngành nghề khác và thời gian chờ đợi là rất lâu. Còn đối với những lao động có mục đích sang để làm ngành nghề có thể trau dồi kinh nghiệm. Bạn có thể chọn những ngành nghề như: cơ khí, dệt may hay nông nghiệp.

    Chọn công việc phù hợp với điều kiện bản thân

    Chọn Ngành Nghề Phù Hợp đi Xuất Khẩu Lao Động - Hotline 02422466366
    Chọn nghề phù hợp với bản thân

    Xuất khẩu Nhật nên chọn ngành gì phù hợp với điều kiện bản thân? Sau đây sẽ là một vài gợi ý cho các bạn để lựa chọn công việc phù hợp với mình.

    Chọn công việc theo giới tính

    Việc lựa chọn ngành nghề phù hợp theo giới tính cũng quan trọng không kém. Dưới đây là một số gọi ý của Xuatkhaulaodong.pro gửi đến các bạn:

    • Nam: cơ khí, xây dựng
    • Nữ: dệt may. chế biến thực phẩm, nông nghiệp, điều dưỡng

    Chọn công việc theo độ tuổi và ngoại hình

    Tùy thuộc vào mỗi ngành nghề thì sẽ có những yêu cầu về ngoại hình và độ tuổi khác nhau. Sau đây sẽ là những yêu cầu về ngoại hình và độ tuổi của một số ngành nghề:

    • Cơ khí: Nam giới có độ tuổi từ 18 – 32 tuổi, cao trên 160cm/50kg
    • Xây dựng: Nam giới có độ tuổi từ 19 – 35 tuổi, cân nặng chiều cao trên 160cm/50kg
    • May mặc và nông nghiệp: Nam/Nữ có độ tuổi từ 18 – 35 tuổi, cân nặng chiều cao tối thiểu 150cm/45kg
    • Chế biến thực phẩm: nam nữ có độ tuổi từ 18 – 32 tuổi, cân nặng chiều từ 155cm/45kg trở lên

    Chọn công việc theo bằng cấp

    Đối với những lao động muốn làm việc tại Nhật Bản thì yêu cầu cần có là có bằng tốt nghiệp cấp 2 trở lên. Đối với những lao động có bằng tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hay Đại học thì sẽ có những ưu tiên nhiều hơn đối với những lao động khác.

    Đối với các ngành nghề về cơ khí hay điện tử, thực phẩm. Các bạn phải có bằng cấp 3 trở lên. Đối với các ngành xây dựng, may mặc, nông nghiệp thì các bạn cần có bằng tốt nghiệp cấp 2 trở lên.

    Chọn ngành nghề theo kinh nghiệm làm việc

    Chọn Ngành Nghề Phù Hợp đi Xuất Khẩu Lao Động - Hotline 02422466366
    Xuất khẩu lao động Nhật Bản

    Đa số các đơn hàng đi Nhật đều không yêu cầu kinh nghiệm làm việc. Tuy nhiên có một số các đơn hàng đặc thù cần tuyển những lao động có kinh nghiệm như: hàn và tiện phay, dệt may, cơ khí…

    Khi đăng ký xuất khẩu lao động ở những ngành nghề này thì các bạn sẽ phải thi tay nghề. Do đó bạn không cần lo lắng quá vì yếu tố quan trọng hơn đó là tác phong và ý thức làm việc ở người lao động.

    Chọn công việc phù hợp với sức khỏe

    Tùy thuộc vào những đơn hàng khác nhau mà sẽ có những yêu cầu về sức khỏe khác nhau. Sau đây sẽ là yêu cầu về sức khỏe của một số ngành nghề:

    • Đơn hàng điện tử thường yêu cầu lao động có thị lực tốt
    • Những lao động mắc các bệnh về hô hấp hoặc dị ứng với các loại thực phẩm không nên làm việc trong những ngành như chế biến đồ ăn, chế biến thực phẩm đông lạnh,…
    • Trường hợp các lao động có hình xăm trên cơ thể thì chỉ được phép làm việc trong ngành xây dựng

    Giới thiệu chung về HIGOI

    Chọn Ngành Nghề Phù Hợp đi Xuất Khẩu Lao Động - Hotline 02422466366
    HIGOI – Xuatkhaulaodong.pro

    Phòng phát triển thị trường Nhật Bản số 5 HIGOI thuộc Công ty cổ phần đầu tư Quốc tế ICC Hà Nội (gọi tắt là HIGOI HR) là công ty chuyên phái cử nhân lực người Việt Nam sang làm việc nước ngoài.

    HIGOI HR luôn luôn lắng nghe các nghiệp đoàn, các nhà đầu tư, khách hàng hợp tác với chúng tôi trên quan điểm “mở rộng hợp tác và xây dựng tương lai bền vững” và “tôn trọng niềm tin, chất lượng và quyền lợi của khách hàng”, cùng chia sẻ cơ hội đầu tư và quản lý.Không chỉ có vậy, chúng tôi không chỉ có thể nhân lên giá trị của sự thành công mà còn cùng nhau tạo ra những giá trị mới, bản sắc và văn hóa mới.

    Hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động được nhiều năm, kiên định chính sách kinh doanh lấy uy tín làm trọng tâm, lấy giáo dục làm cốt lõi phát triển, không ngừng nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng, coi trọng hình thành hợp tác quan hệ bền vững lâu dài, giải quyết hài hòa lợi ích của đối tác và người lao động, trở thành một trong những công ty dẫn đầu thị trường Việt Nam trong và ngoài nước về chất lượng nguồn cung cấp nhân lực.

    HIGOI cho rằng xuất khẩu lao động là con đường nhanh nhất để người lao động thoát nghèo, là con đường tốt nhất để người lao động học hỏi kỹ năng, phương pháp làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, khoa học công nghệ tiên tiến, tiến bộ của đất nước, có nhận thức và năng lực tư duy đúng đắn trong cuộc sống. . Đồng thời, thông qua hoạt động xuất khẩu lao động, các đối tác nước ngoài sẽ có cơ hội tiếp cận và sử dụng nguồn lao động Việt Nam giàu, trẻ, khỏe, thông minh, chăm chỉ và giàu kinh nghiệm.

    HIGOI và các đối tác Nhật Bản có nhiều năm kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực xuất khẩu lao động sang Nhật Bản và Đài Loan, đã xây dựng hệ thống chương trình đào tạo chuyên sâu theo thứ tự nhằm cung cấp cho người lao động nền tảng kiến ​​thức vững chắc. Nhờ đó, người lao động có thể dễ dàng được tuyển dụng vào các đơn hàng làm việc tại Nhật Bản mà họ mong muốn.

    Về hệ thống đào tạo và giảng dạy, ngoài đội ngũ giảng viên Việt Nam chuyên về tiếng Nhật, HIGOI cũng đã thuê giảng viên người Nhật để nâng cao chất lượng đào tạo và nâng cao trình độ kiến ​​thức của sinh viên. Bên cạnh chất lượng giảng dạy cao, HIGOI còn có hệ thống dịch vụ tư vấn hỗ trợ học viên làm thủ tục nhanh nhất, cụ thể nhất, chính xác nhất. Với nhiều năm kinh doanh và am hiểu thị trường lao động Nhật Bản, Đài Loan, các tư vấn viên sẽ giải đáp mọi thắc mắc và hỗ trợ học viên một cách tận tình nhất.

    Trong thời gian tới, HIGOI hy vọng sẽ tiếp tục là cầu nối để Quý vị và các bạn trao trọn niềm tin. HIGOI sẽ đáp ứng mọi yêu cầu của đối tác và người lao động bằng sự nhiệt tình và chất lượng dịch vụ tốt nhất

    Bạn có nhu cầu làm việc ở nước ngoài? Bạn muốn làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp năng động với nhiều cơ hội học hỏi? Bạn có muốn một mức lương khá và hậu hĩnh? Hãy đến với chúng tôi HIGOI là đơn vị chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam về tư vấn và hỗ trợ xuất khẩu lao động.

    Tại sao lại lựa chọn HIGOI?

    • HIGOI cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp và toàn diện nhằm giúp người lao động có được lộ trình đi xuất khẩu lao động thuận lợi nhất đồng thời giảm thiểu rủi ro.
    • Hỗ trợ người lao động trong việc học tập và chuẩn bị cho các kỳ thi tiếng với các chứng chỉ ở trình độ sơ cấp, trung cấp và cao cấp (bắt buộc khi đi xuất khẩu lao động).
    • Tư vấn miễn phí và cung cấp thông tin về công ty và chương trình đào tạo.
    • Dịch thuật, công chứng, đăng ký tuyển đơn hàng, hoàn thiện hồ sơ đi xuất khẩu.
    • Huấn luyện kỹ năng sống cho người lao động trước khi xuất cảnh.
    • Sắp xếp chỗ ăn, ở; dịch vụ bảo hiểm, vé máy bay.
    • Hướng dẫn trước chuyến bay, đón tại sân bay.
    • Sắp xếp dịch vụ giám hộ.
    • Đồng hành cùng người lao động.
    • Hỗ trợ visa cho người thân sang thăm.

    Chuyên nghiệp và tận tâm

    Các chuyên viên tư vấn của HIGOI được đào tạo kiến ​​thức chuyên môn, thường xuyên cập nhật kiến ​​thức về hệ thống giáo dục, thủ tục xuất khẩu, visa, …

    Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, chúng tôi không chỉ mang đến dịch vụ tư vấn toàn diện, tối ưu mà còn trở thành đối tác thực sự cho chuyến đi nước ngoài của bạn.
    Trước khi khởi hành, người lao động được hướng dẫn chi tiết về hành lý xách tay, đưa đón sân bay, cách thức nhập cảnh, …

    Và quan trọng hơn hết, HIGOI cũng hiểu được những khó khăn và bỡ ngỡ của lao động Việt Nam khi sang Nhật Bản làm việc. Vì vậy chúng tôi luôn quan tâm và chia sẻ kinh nghiệm để giúp những người lao động Việt Nam thích nghi với môi trường mới, ngôn ngữ và văn hóa cũng như giải quyết các vấn đề, …

  • Xuất khẩu lao động Nhật Bản – Gọi 02422466366

    Xuất khẩu lao động Nhật Bản – Gọi 02422466366

    Xuất khẩu lao động sang Nhật Bản hiện đang được xem là xu hướng làm việc của người lao động hiện nay. Tuy nhiên, bên cạnh những lợi ích về thu nhập, kinh tế thì lựa chọn này cũng có một số hạn chế nhất định. Chính điều này đã tạo nên sự băn khoăn của kha khá nhiều người lao động về việc không biết có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hay không? Vậy thì hãy theo dõi bài viết dưới đây của HIGOI để có quyết định đúng đắn nhất nhé.

    Tìm hiểu chung về thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện nay

    Xuất Khẩu Lao động Nhật Bản - Chuyên Các đơn Hàng Lương Cao, Chi Phí Thấp - Gọi 02422466366
    Thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản

    Có thể thấy, trong những năm gần đây, xuất khẩu lao động sang Nhật Bản là cụm từ trở nên quen thuộc, phổ biến với rất nhiều người, nhất là với các bạn trẻ. Đây được xem là con đường vô cùng rộng mở với biết bao cơ hội tốt, hứa hẹn sẽ giúp cho người lao động có một công việc lương cao, tương lai tươi sáng. Theo thống kê từ Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam thì vào năm 2019, cả nước có đến hơn 53.000 người lao động sang Nhật, tăng khoảng 21,87% so với cùng kỳ của năm trước. Như vậy, bình quân mỗi tháng sẽ có khoảng gần 6000 người Việt được cung ứng cho các doanh nghiệp tại Nhật Bản. Những con số này càng khẳng định Nhật Bản là thị trường rất tiềm năng, là mảnh đất màu mỡ cho những người lao động có thể tìm được việc làm và đạt mức thu nhập khủng. Tuy nhiên, đến giai đoạn năm 2020, 2021, tình hình dịch bệnh Covid căng thẳng không chỉ Việt Nam mà trên toàn thế giới. Điều này đã khiến cho các hoạt động sản xuất, kinh doanh cùng việc xuất khẩu lao động sang Nhật bị ách tắc. Nhiều doanh nghiệp đã phải hoãn tuyển dụng lao động Việt Nam và chịu không ít thiệt hại vì thiếu nhân công.

    Một số thông tin bạn cần biết khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

    Xuất Khẩu Lao động Nhật Bản - Chuyên Các đơn Hàng Lương Cao, Chi Phí Thấp - Gọi 02422466366
    Thông tin khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

    Mặc dù thị trường xuất khẩu lao động sang Nhật Bản có nhiều biến động, suy giảm trầm trọng trong thời gian gần đây, song dự đoán trong tương lai gần, các hoạt động này sẽ tiếp tục sôi động trở lại. Vậy những người có dự định đi xuất khẩu lao động tại quốc gia này cần lưu ý những gì? Điều kiện đi xuất khẩu lao động.

    Tùy vào từng doanh nghiệp mà điều kiện để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ có sự khác nhau. Tuy nhiên, các yêu cầu cơ bản sẽ bao gồm:

    • Độ tuổi: từ 18 – 37 tuổi, trong đó ưu tiên những người ở độ tuổi 19 – 30.
    • Trình độ học vấn: tốt nghiệp từ THCS trở lên, riêng một số ngành về cơ khí, điện tử thì yêu cầu tốt nghiệp từ THPT trở lên.
    • Ngoại hình: Không yêu cầu quá cao, tùy vào từng lĩnh vực, ngành nghề mà sẽ có quy định riêng. Thường thì nam sẽ cần cao từ 1m6, nặng 50kg trở lên. Nữ cao từ 1m48, nặng 40kg trở lên.
    • Sức khỏe: Những người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần vượt qua vòng kiểm tra khá gắt gao, không mắc các bệnh như HIV, viêm gan B, thần kinh,…
    • Kinh nghiệm làm việc: Với các ngành liên quan đến nông nghiệp thì không yêu cầu, còn một số ngành về hàn xì, may mặc,… thì sẽ đặt ra yêu cầu riêng.
    • Ngoại ngữ: Người đi xuất khẩu lao động cần phải trải qua khóa học tiếng Nhật từ 4 – 6 tháng, sau khi thi qua thì mới được phép sang Nhật làm việc. Ngoài ra, các điều kiện về hồ sơ, thị thực, chi phí,… sẽ cần đáp ứng theo yêu cầu từ các đơn vị tuyển dụng.

    Chi phí đi xuất khẩu lao động

    Xuất Khẩu Lao động Nhật Bản - Chuyên Các đơn Hàng Lương Cao, Chi Phí Thấp - Gọi 02422466366
    Chi phí đi xuất khẩu lao động

    Để có thể đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản, các bạn sẽ cần phải đóng một khoản chi phí nhất định. Chi phí đó sẽ bao gồm toàn bộ quá trình từ khám sức khỏe, đào tạo tiếng, dịch vụ và môi giới, tiền cọc chống trốn, tiền làm visa,…

    Tùy thuộc vào thời gian đi xuất khẩu lao động mà mức chi phí sẽ có sự khác nhau. Cụ thể các bạn hãy tham khảo mức chi phí đi Nhật dưới đây: Chi phí cho đơn hàng đi xuất khẩu lao động 1 năm khoảng 40 – 55 triệu đồng. Chi phí cho đơn hàng đi xuất khẩu lao động 3 năm khoảng 85 – 160 triệu đồng. Tuy nhiên, tùy vào từng đơn vị, doanh nghiệp tuyển dụng mà mức chi phí này có thể sẽ chênh lệch. Do đó, trước khi quyết định đi xuất khẩu lao động sang Nhật, các bạn cần phải tìm hiểu thật kỹ về vấn đề này.

    So sánh điểm được và mất khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

    Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ mang lại cho chúng ta khá nhiều lợi ích, trước mắt là về kinh tế. Song bên cạnh đó, nó cũng có một số điểm hạn chế mà các bạn nên cân nhắc. Cụ thể những điểm được và mất đó là:

    XKLĐ Nhật Bản

    Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, bạn được gì?

    Thứ nhất, bạn sẽ nhận được mức thu nhập rất lớn so với ở Việt Nam. Lương tháng tại Nhật Bản dao động từ 28 – 31 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, với một số lĩnh vực liên quan đến cơ khí, máy móc,… thì mức lương cũng có thể đạt đến 40 triệu đồng/tháng. Với mức lương này, sau khi từ các khoản chi tiêu, người lao động cũng tiết kiệm được hoảng 22 – 30 triệu đồng/tháng.

    Thứ hai, các bạn sẽ có được sự tự lập. Với những bạn trẻ đi xuất khẩu lao động, sống xa gia đình sẽ học được cách để sống tự lập, tự lo cho bản thân và trưởng thành hơn. Thứ ba, đây là môi trường để bạn học tiếng Nhật lý tưởng. Sau 1 – 3 năm sống và làm việc tại Nhật, các bạn sẽ học được thêm về văn hóa quốc gia này, đồng thời thành thạo tiếng Nhật. Như vậy, cơ hội trong tương lai của bạn sẽ phát triển hơn.

    Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, bạn mất gì?

    Bên cạnh những điều có được trên, khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, các bạn sẽ gặp khá nhiều khó khăn như:

    • Cuộc sống vất vả: Đi xuất khẩu lao động chắc chắn công việc sẽ không nhẹ nhàng như ngồi văn phòng ở Việt Nam. Nhiệm vụ hàng ngày của các bạn khá vất vả, thậm chí còn làm việc nhiều giờ đồng hồ liền.
    • Xa gia đình, người thân, sống một mình ở nơi đất khách quê người.
    • Có thể gặp những rủi ro trong quá trình sống, làm việc tại Nhật.

    Vậy có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hay không?

    Có nên đi XKLĐ

    Nữ có nên đi xuất khẩu Nhật Bản hay có nên đi Nhật vào thời điểm này có lẽ vẫn là nỗi băn khoăn khá lớn với nhiều người. Với những chia sẻ, phân tích trên đây thì chắc hẳn các bạn đã có cho mình câu trả lời rồi phải không?

    Thực tế, việc đi xuất khẩu lao động Nhật sẽ là cơ hội rất tốt với nhiều người, nhất là những ai có hoàn cảnh khó khăn. Sau 1 – 3 năm làm việc bên Nhật, các bạn có thể tích lũy được số tiền rất lớn nếu biết cách chi tiêu hợp lý. Thường mỗi người sẽ có khả năng tiết kiệm được từ 500 – 700 triệu đồng/năm.

    Điều đó đồng nghĩa với việc khi trở về họ sẽ có được từ 1,5 – 2,1 tỷ đồng. Như vậy, việc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là điều chắc chắn nên làm phải không nào? Tuy nhiên, với những ai sức khỏe không tốt, khó thích nghi với cuộc sống xa gia đình, nơi đất khách quê người và không chịu được cuộc sống vất vả thì lời khuyên chân thành là không nên đi xuất khẩu sang Nhật.

    Tại Việt Nam cũng có không ít việc làm tốt với mức lương phù hợp dành cho các bạn. Chính vì vậy, hãy cân nhắc tất cả các yếu tố để đưa ra quyết định đúng đắn nhất nhé.

    Giới thiệu chung về HIGOI

    HIGOI – Công ty XKLĐ Nhật Bản uy tín tại Hà Nội

    Phòng phát triển thị trường Nhật Bản số 5 HIGOI thuộc Công ty cổ phần đầu tư Quốc tế ICC Hà Nội (gọi tắt là HIGOI HR) là công ty chuyên phái cử nhân lực người Việt Nam sang làm việc nước ngoài.

    HIGOI HR luôn luôn lắng nghe các nghiệp đoàn, các nhà đầu tư, khách hàng hợp tác với chúng tôi trên quan điểm “mở rộng hợp tác và xây dựng tương lai bền vững” và “tôn trọng niềm tin, chất lượng và quyền lợi của khách hàng”, cùng chia sẻ cơ hội đầu tư và quản lý.Không chỉ có vậy, chúng tôi không chỉ có thể nhân lên giá trị của sự thành công mà còn cùng nhau tạo ra những giá trị mới, bản sắc và văn hóa mới.

    Hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động được nhiều năm, kiên định chính sách kinh doanh lấy uy tín làm trọng tâm, lấy giáo dục làm cốt lõi phát triển, không ngừng nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng, coi trọng hình thành hợp tác quan hệ bền vững lâu dài, giải quyết hài hòa lợi ích của đối tác và người lao động, trở thành một trong những công ty dẫn đầu thị trường Việt Nam trong và ngoài nước về chất lượng nguồn cung cấp nhân lực.

    HIGOI cho rằng xuất khẩu lao động là con đường nhanh nhất để người lao động thoát nghèo, là con đường tốt nhất để người lao động học hỏi kỹ năng, phương pháp làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, khoa học công nghệ tiên tiến, tiến bộ của đất nước, có nhận thức và năng lực tư duy đúng đắn trong cuộc sống. . Đồng thời, thông qua hoạt động xuất khẩu lao động, các đối tác nước ngoài sẽ có cơ hội tiếp cận và sử dụng nguồn lao động Việt Nam giàu, trẻ, khỏe, thông minh, chăm chỉ và giàu kinh nghiệm.

    HIGOI và các đối tác Nhật Bản có nhiều năm kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực xuất khẩu lao động sang Nhật Bản và Đài Loan, đã xây dựng hệ thống chương trình đào tạo chuyên sâu theo thứ tự nhằm cung cấp cho người lao động nền tảng kiến ​​thức vững chắc. Nhờ đó, người lao động có thể dễ dàng được tuyển dụng vào các đơn hàng làm việc tại Nhật Bản mà họ mong muốn.

    Về hệ thống đào tạo và giảng dạy, ngoài đội ngũ giảng viên Việt Nam chuyên về tiếng Nhật, HIGOI cũng đã thuê giảng viên người Nhật để nâng cao chất lượng đào tạo và nâng cao trình độ kiến ​​thức của sinh viên. Bên cạnh chất lượng giảng dạy cao, HIGOI còn có hệ thống dịch vụ tư vấn hỗ trợ học viên làm thủ tục nhanh nhất, cụ thể nhất, chính xác nhất. Với nhiều năm kinh doanh và am hiểu thị trường lao động Nhật Bản, Đài Loan, các tư vấn viên sẽ giải đáp mọi thắc mắc và hỗ trợ học viên một cách tận tình nhất.

    Trong thời gian tới, HIGOI hy vọng sẽ tiếp tục là cầu nối để Quý vị và các bạn trao trọn niềm tin. HIGOI sẽ đáp ứng mọi yêu cầu của đối tác và người lao động bằng sự nhiệt tình và chất lượng dịch vụ tốt nhất

    Bạn có nhu cầu làm việc ở nước ngoài? Bạn muốn làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp năng động với nhiều cơ hội học hỏi? Bạn có muốn một mức lương khá và hậu hĩnh? Hãy đến với chúng tôi HIGOI là đơn vị chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam về tư vấn và hỗ trợ xuất khẩu lao động.

    Tại sao lại lựa chọn HIGOI?

    • HIGOI cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp và toàn diện nhằm giúp người lao động có được lộ trình đi xuất khẩu lao động thuận lợi nhất đồng thời giảm thiểu rủi ro.
    • Hỗ trợ người lao động trong việc học tập và chuẩn bị cho các kỳ thi tiếng với các chứng chỉ ở trình độ sơ cấp, trung cấp và cao cấp (bắt buộc khi đi xuất khẩu lao động).
    • Tư vấn miễn phí và cung cấp thông tin về công ty và chương trình đào tạo.
    • Dịch thuật, công chứng, đăng ký tuyển đơn hàng, hoàn thiện hồ sơ đi xuất khẩu.
    • Huấn luyện kỹ năng sống cho người lao động trước khi xuất cảnh.
    • Sắp xếp chỗ ăn, ở; dịch vụ bảo hiểm, vé máy bay.
    • Hướng dẫn trước chuyến bay, đón tại sân bay.
    • Sắp xếp dịch vụ giám hộ.
    • Đồng hành cùng người lao động.
    • Hỗ trợ visa cho người thân sang thăm.

    Chuyên nghiệp và tận tâm

    Các chuyên viên tư vấn của HIGOI được đào tạo kiến ​​thức chuyên môn, thường xuyên cập nhật kiến ​​thức về hệ thống giáo dục, thủ tục xuất khẩu, visa, …

    Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, chúng tôi không chỉ mang đến dịch vụ tư vấn toàn diện, tối ưu mà còn trở thành đối tác thực sự cho chuyến đi nước ngoài của bạn.
    Trước khi khởi hành, người lao động được hướng dẫn chi tiết về hành lý xách tay, đưa đón sân bay, cách thức nhập cảnh, …

    Và quan trọng hơn hết, HIGOI cũng hiểu được những khó khăn và bỡ ngỡ của lao động Việt Nam khi sang Nhật Bản làm việc. Vì vậy chúng tôi luôn quan tâm và chia sẻ kinh nghiệm để giúp những người lao động Việt Nam thích nghi với môi trường mới, ngôn ngữ và văn hóa cũng như giải quyết các vấn đề, …

  • Xuất khẩu lao động lương cao với chi phí thấp – Gọi 02422466366

    Xuất khẩu lao động lương cao với chi phí thấp – Gọi 02422466366

    Thị trường Nhật Bản hiện nay đang là quốc gia có nền kinh tế phát triển, là điểm đến hấp dẫn của nhiều người lao động có mong muốn tìm việc làm. Trong những năm gần đây, số lượng người Việt sang Nhật du học, xuất khẩu lao động ngày càng gia tăng. Nếu như bạn đang có mong muốn sang Nhật đi xuất khẩu lao động lương cao mà không biết chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2022 là bao nhiêu? Gồm những khoản nào thì đừng bỏ qua bài viết này của HIGOI nhé!

    Đi Nhật nên chọn đơn hàng nào tốt – Xuất khẩu lao động lương cao

    Đơn hàng nào tốt khi đi XKLĐ

    Lựa chọn đơn hàng đi Nhật là bước vô cùng quan trọng trong quy trình xuất khẩu lao động sang Nhật. Bởi đây chính là một trong những yếu tố giúp bạn thành công trên con đường đi XKLĐ Nhật. Đồng thời, đây cũng là công việc mà bạn sẽ gắn bó trong suốt thời gian ở Nhật Bản.

    Tùy vào từng nguyện vọng và điều kiện của người lao động để lựa chọn đơn hàng đi Nhật sao cho phù hợp. Dưới đây, Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín Xuatkhaulaodong.pro đã tổng hợp những đơn hàng HOT và CHẤT LƯỢNG nhất. Người lao động có thể tham khảo:

    Xuất khẩu lao động lương cao – Các đơn hàng dành cho Nam

    Đối với những lao động Nam tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật tại Xuatkhaulaodong.pro có nhiều cơ hội lựa chọn đơn hàng tốt. Bởi Xuatkhaulaodong.pro – Công ty Xuất khẩu lao động uy tín chỉ tiếp nhận những đơn hàng chất lượng đảm bảo thu nhập và cuộc sống ổn định cho người lao động khi đi Nhật làm việc. Dưới đây là danh sách đơn hàng đi Nhật cho Nam lương cao tiêu biểu:

    Đơn hàng đi Nhật 1 năm cho Nam

    So với đơn hàng 3 năm, đơn hàng XKLĐ Nhật Bản 1 năm cho Nam có nhiều ưu điểm nổi trội. Cụ thể là: chi phí đi Nhật 1 năm thấp (chỉ =1/3 chi phí đơn hàng 3 năm), mức lương cơ bản cao, việc làm thêm nhiều cùng nhiều chế độ đãi ngộ cực tốt.

    Đơn hàng 1 năm đi Nhật lắp ráp ô tô

    Đây là một trong những đơn hàng XKLĐ Nhật Bản 1 năm cho Nam chất lượng nhất tại Xuatkhaulaodong.pro. Bởi mức thu nhập dự kiến lên tới 48 triệu/tháng. Đặc biệt là có cơ hội được làm việc tại tập đoàn sản xuất ô tô lớn tại Nhật Bản.

    Đơn hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cho Nam 1 năm chế biến thực phẩm

    Điều kiện đi đơn hàng chế biến thực phẩm 1 năm có phần bớt khắt khe hơn đơn hàng chế biến thực phẩm 3 năm. Lao động Nam thuộc độ tuổi từ 18 – 35, tốt nghiệp cấp II trở lên và sức khỏe tốt là có thể đăng ký tham gia đơn hàng này. Trong khi, đơn hàng chế biến thực phẩm 3 năm cho Nam thường tuyển dưới 30 tuổi và tốt nghiệp cấp III trở lên.

    Đơn hàng đi Nhật cho Nam lương cao hợp đồng 3 năm

    Xuất khẩu lao động lương cao

    Đơn hàng đi Nhật 3 năm cho Nam tại Công ty Xuatkhaulaodong.pro rất đa dạng ngành nghề. Với mức lương cơ bản khoảng 30-50 triệu đồng/tháng tùy vào từng đơn hàng đăng ký.

    Đối với lao động Nam thì có thể lựa chọn những đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản Nam dưới đây:

    • Đơn hàng khoan giếng: Lương khoảng 35 triệu vnđ/tháng. Lưu ý: đơn hàng này mỗi năm chỉ tuyển 1 lần duy nhất.
    • Đơn hàng lắp ráp linh kiện ô tô: Mức lương khoảng 30 triệu vnđ/tháng
    • Đơn hàng hàn xì: Lương khoảng 30-32 triệu đồng/tháng
    • Đơn hàng chế biến thực phẩm ở Nhật Bản: Mức lương cơ bản khoảng 30-35 triệu/tháng
    • Đơn hàng cơ khí: Lương cơ bản khoảng 30-35 triệu đồng/tháng
    • Đơn hàng điện – điện tử: Mức lương cơ bản khoảng 30 triệu vnđ/tháng
    • Đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản xây dựng: Lương dao động khoảng 35-50 triệu đồng/tháng
    • Đơn hàng đúc nhựa: Mức lương cơ bản khoảng 35 triệu đồng/tháng
    • Đơn hàng đóng gói công nghiệp: Lương cơ bản dao động khoảng 30-35 triệu vnđ/tháng
    • Và còn rất nhiều đơn hàng lương cao khác

    Những điều cần biết về mức lương – Xuất khẩu lao động lương cao

    Mức lương tại Nhật Bản

    Tại Nhật Bản, mức lương của người lao động phải tuân theo quy định của pháp luật Nhật Bản. Từ 01/01/2018, Chính phủ Nhật Bản đã ra quyết định tăng lương cho 47 tỉnh, thành phố tại Nhật Bản. Cụ thể  tăng từ 789 yên/giờ lên 829 yên/giờ. Do vậy, mức lương cơ bản của thực tập sinh kỹ năng Việt Nam tại Nhật năm 2022 cũng tăng lên đáng kể, khoảng 30 – 35 triệu vnđ/tháng (chưa tính tăng ca, làm thêm).

    Mức lương đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cao hay thấp phụ thuộc nơi làm việc của từng lao động. Đối với những thành phố lớn như Osaka, Tokyo, Kyoto sẽ có mức lương cơ bản cao và chi phí sinh hoạt đắt hơn so với những tỉnh như Fukuoka, Nara, Shiga, Kagoshima, Yamaguchi, Ibaraki, Gifu, Oita,…

    Bên cạnh đó, mức lương tại Nhật Bản còn phụ thuộc vào vị trí công việc đảm nhận. Cụ thể: Cùng đăng ký đi đơn hàng cơ khí nhưng vị trí công việc gia công kim loại – tiện có mức lương khoảng 30 triệu vnđ/tháng. Còn vị trí công việc chế tạo vật thép có mức lương cơ bản khoảng 35 triệu đồng/tháng (chưa tính tăng ca).

    Thông thường, mức thu nhập hàng tháng của đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản 1 năm cao hơn đơn hàng 3 năm. Do đơn hàng xklđ 1 năm có tính chất mùa vụ nên nhiều việc làm thêm. Trên thực tế, đã có đơn hàng đi Nhật 1 năm cho Nam có thu nhập lên tới 48 triệu đồng/tháng. Do đó tùy từng ngành nghề mà có thể suy ra được Xuất khẩu lao động lương cao

    Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản gồm những khoản gì?

    Xuất Khẩu Lao động Lương Cao Với Chi Phí Thấp - Hotline: 02422466366
    Chi phí đi XKLĐ

    Để đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản thì người lao động cần phải bỏ ra một khoản tiền khá lớn. Do đó việc tìm hiểu kỹ xem mình sẽ phải chi trả cho những khoản dịch vụ nào là điều rất quan trọng. Cùng Xuatkhaulaodong.pro đi vào tìm hiểu những khoản chi phí cụ thể cần phải trả khi đi XKLD Nhật Bản 2021 ngay thôi nào!

    Chi phí khám sức khỏe

    Bạn đi xuất khẩu lao động ở bất kỳ quốc gia nào đều phải khám sức khỏe. Đây là khâu đầu tiên nhưng cũng là khâu vô cùng quan trọng. Khám để kiểm tra tổng quát sức khỏe của bạn, xem bạn có đáp ứng được yêu cầu làm việc tại Nhật Bản hay không.

    Giá của gói khám sức khỏe sẽ tùy thuộc vào danh mục yêu cầu khám. Trung bình thì mức giá khám sức khỏe đi nước ngoài dao động từ 700.000 – 1.200.000 đồng.

    Các bệnh viện đủ tư cách để khám sức khỏe đi nước ngoài sẽ do công ty xuất khẩu lao động chỉ định. Vì vậy nên bạn không nên tự ý đi khám để tránh tình trạng mất tiền nhưng không nhận được giấy khám hợp lệ.

    Chi phí học tạo nguồn

    Chi phí học nguồn là các khoản chi phí người lao động phải trả trước khi tham gia thi tuyển vào các đơn hàng đi Nhật. Chi phí này bao gồm: tiền học tiếng Nhật cơ bản, tiền ăn ở và đi lại.

    Tùy vào công ty mà khoản tiền này sẽ được miễn phí hoặc bắt buộc. Thời gian đào tạo nguồn này kéo dài khoảng 5-7 ngày. Mục đích của việc đào tạo là giúp bạn tạo được ấn tượng tốt đẹp trước nhà tuyển dụng, tỉ lệ đỗ đơn sẽ cao hơn.

    Chi phí dịch vụ và môi giới

    Đây là khoản chi phí mà người lao động cần trả cho công ty xuất khẩu lao động để thực hiện hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài.

    Về khoản tiền môi giới, các công ty, doanh nghiệp xuất khẩu lao động chỉ được phép thu khoản tiền môi giới của người lao động trong trường hợp bên đối tác nước ngoài yêu cầu.

    Chi phí đào tạo tiếng Nhật sau khi trúng tuyển đơn hàng

    Xuất Khẩu Lao động Lương Cao Với Chi Phí Thấp - Hotline: 02422466366
    Đào tạo tiếng Nhật

    Sau khi qua vòng thi tuyển đơn, người lao động trúng tuyển sẽ được đào tạo tiếng Nhật. Thời gian đào tạo trung bình từ 4-6 tháng trước khi xuất cảnh.

    Qua khóa đào tạo này, người lao động sẽ học và rèn luyện tiếng Nhật, tiếp thu kiến thức văn hóa – xã hội và thích ứng dần với môi trường sống kiểu Nhật Bản.

    Người lao động trước khi sang Nhật đều phải học khóa học tiếng này. Đây là yêu cầu bắt buộc, cũng là điều kiện đủ để có thể đi xuất khẩu Nhật Bản.

    Chi phí cho khóa học sẽ bao gồm: học phí, tiền giáo trình, tài liệu, tiền ăn ở, tiền ký túc, tiền sinh hoạt phí hàng ngày,…

    Tiền cọc chống trốn

    Những năm trước đây, đa số các công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản đều yêu cầu người lao động đặt cọc chống trốn. Tuy nhiên từ năm 2017 trở lại đây, khoản thu này đã được loại bỏ hoàn toàn.

    Điều này giúp người lao động tiết kiệm được một khoản tiền tương đối lớn. Tuy nhiên, không phải công ty nào cũng bỏ phí, một số công ty “có vấn đề” vẫn thu khoản phí này. Do đó, người lao động cần phải thật cẩn thận.

    Phí hồ sơ, dịch thuật

    Để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động phải tiến hành làm hồ sơ. Trong hồ sơ có các loại giấy tờ khác nhau, tất cả giấy tờ đều phải dịch thuật từ tiếng Việt sang tiếng Nhật. Công ty xuất khẩu lao động sẽ xử lý thay cho bạn.

    Visa, giấy tờ, vé máy bay

    Bên cạnh hồ sơ người lao động phải làm nhiều loại thủ tục, giấy tờ khác, trong đó có xin visa để xuất cảnh sang Nhật.

    Các thủ tục này sẽ do công ty phái cử hoàn thành giúp người lao động, chi phí của mỗi công ty cũng sẽ khác nhau.

    Phụ phí phát sinh ngoài

    Bên cạnh các khoản phí nêu trên trong nhiều trường hợp bạn phải đóng những chi phí phát sinh như: quần áo, đồng phục, vali,.. Đây là những chi phí trong quá trình học tiếng, tập huấn tay nghề.

    Giới thiệu chung về HIGOI

    Xuất Khẩu Lao động Lương Cao Với Chi Phí Thấp - Hotline: 02422466366
    HIGOI – Công ty XKLĐ Nhật Bản uy tín tại Hà Nội

    Phòng phát triển thị trường Nhật Bản số 5 HIGOI thuộc Công ty cổ phần đầu tư Quốc tế ICC Hà Nội (gọi tắt là HIGOI HR) là công ty chuyên phái cử nhân lực người Việt Nam sang làm việc nước ngoài.

    HIGOI HR luôn luôn lắng nghe các nghiệp đoàn, các nhà đầu tư, khách hàng hợp tác với chúng tôi trên quan điểm “mở rộng hợp tác và xây dựng tương lai bền vững” và “tôn trọng niềm tin, chất lượng và quyền lợi của khách hàng”, cùng chia sẻ cơ hội đầu tư và quản lý.Không chỉ có vậy, chúng tôi không chỉ có thể nhân lên giá trị của sự thành công mà còn cùng nhau tạo ra những giá trị mới, bản sắc và văn hóa mới.

    Hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động được nhiều năm, kiên định chính sách kinh doanh lấy uy tín làm trọng tâm, lấy giáo dục làm cốt lõi phát triển, không ngừng nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng, coi trọng hình thành hợp tác quan hệ bền vững lâu dài, giải quyết hài hòa lợi ích của đối tác và người lao động, trở thành một trong những công ty dẫn đầu thị trường Việt Nam trong và ngoài nước về chất lượng nguồn cung cấp nhân lực.

    HIGOI cho rằng xuất khẩu lao động là con đường nhanh nhất để người lao động thoát nghèo, là con đường tốt nhất để người lao động học hỏi kỹ năng, phương pháp làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, khoa học công nghệ tiên tiến, tiến bộ của đất nước, có nhận thức và năng lực tư duy đúng đắn trong cuộc sống. . Đồng thời, thông qua hoạt động xuất khẩu lao động, các đối tác nước ngoài sẽ có cơ hội tiếp cận và sử dụng nguồn lao động Việt Nam giàu, trẻ, khỏe, thông minh, chăm chỉ và giàu kinh nghiệm.

    HIGOI và các đối tác Nhật Bản có nhiều năm kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực xuất khẩu lao động sang Nhật Bản và Đài Loan, đã xây dựng hệ thống chương trình đào tạo chuyên sâu theo thứ tự nhằm cung cấp cho người lao động nền tảng kiến ​​thức vững chắc. Nhờ đó, người lao động có thể dễ dàng được tuyển dụng vào các đơn hàng làm việc tại Nhật Bản mà họ mong muốn.

    Về hệ thống đào tạo và giảng dạy, ngoài đội ngũ giảng viên Việt Nam chuyên về tiếng Nhật, HIGOI cũng đã thuê giảng viên người Nhật để nâng cao chất lượng đào tạo và nâng cao trình độ kiến ​​thức của sinh viên. Bên cạnh chất lượng giảng dạy cao, HIGOI còn có hệ thống dịch vụ tư vấn hỗ trợ học viên làm thủ tục nhanh nhất, cụ thể nhất, chính xác nhất. Với nhiều năm kinh doanh và am hiểu thị trường lao động Nhật Bản, Đài Loan, các tư vấn viên sẽ giải đáp mọi thắc mắc và hỗ trợ học viên một cách tận tình nhất.

    Trong thời gian tới, HIGOI hy vọng sẽ tiếp tục là cầu nối để Quý vị và các bạn trao trọn niềm tin. HIGOI sẽ đáp ứng mọi yêu cầu của đối tác và người lao động bằng sự nhiệt tình và chất lượng dịch vụ tốt nhất

    Bạn có nhu cầu làm việc ở nước ngoài? Bạn muốn làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp năng động với nhiều cơ hội học hỏi? Bạn có muốn một mức lương khá và hậu hĩnh? Hãy đến với chúng tôi HIGOI là đơn vị chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam về tư vấn và hỗ trợ xuất khẩu lao động.

    Tại sao lại lựa chọn HIGOI?

    • HIGOI cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp và toàn diện nhằm giúp người lao động có được lộ trình đi xuất khẩu lao động thuận lợi nhất đồng thời giảm thiểu rủi ro.
    • Hỗ trợ người lao động trong việc học tập và chuẩn bị cho các kỳ thi tiếng với các chứng chỉ ở trình độ sơ cấp, trung cấp và cao cấp (bắt buộc khi đi xuất khẩu lao động).
    • Tư vấn miễn phí và cung cấp thông tin về công ty và chương trình đào tạo.
    • Dịch thuật, công chứng, đăng ký tuyển đơn hàng, hoàn thiện hồ sơ đi xuất khẩu.
    • Huấn luyện kỹ năng sống cho người lao động trước khi xuất cảnh.
    • Sắp xếp chỗ ăn, ở; dịch vụ bảo hiểm, vé máy bay.
    • Hướng dẫn trước chuyến bay, đón tại sân bay.
    • Sắp xếp dịch vụ giám hộ.
    • Đồng hành cùng người lao động.
    • Hỗ trợ visa cho người thân sang thăm.

    Chuyên nghiệp và tận tâm

    Các chuyên viên tư vấn của HIGOI được đào tạo kiến ​​thức chuyên môn, thường xuyên cập nhật kiến ​​thức về hệ thống giáo dục, thủ tục xuất khẩu, visa, …

    Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, chúng tôi không chỉ mang đến dịch vụ tư vấn toàn diện, tối ưu mà còn trở thành đối tác thực sự cho chuyến đi nước ngoài của bạn.
    Trước khi khởi hành, người lao động được hướng dẫn chi tiết về hành lý xách tay, đưa đón sân bay, cách thức nhập cảnh, …

    Và quan trọng hơn hết, HIGOI cũng hiểu được những khó khăn và bỡ ngỡ của lao động Việt Nam khi sang Nhật Bản làm việc. Vì vậy chúng tôi luôn quan tâm và chia sẻ kinh nghiệm để giúp những người lao động Việt Nam thích nghi với môi trường mới, ngôn ngữ và văn hóa cũng như giải quyết các vấn đề, …

  • Top 7 nghề lao động xuất khẩu tại Nhật Bản mới nhất 2022 – Hotline 02422466366

    Top 7 nghề lao động xuất khẩu tại Nhật Bản mới nhất 2022 – Hotline 02422466366

    Việc lựa chọn cho mình một ngành nghề hợp lí để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là một trong những việc vô cùng quan trọng và cần thiết, nếu như bạn có kinh nghiệm trong một nghề nào đó thì đã có thể dễ dàng lựa chọn. Tuy nhiên nếu chưa có nhiều kinh nghiệm thì sẽ phải làm thế nào? Hôm nay hãy cùng Xuatkhaulaodong.pro đi vào tìm hiểu Top 7 nghề lao động xuất khẩu Nhật Bản để các bạn có thể lựa chọn và thử đánh giá xem mình phù hợp với ngành nghề nào nhé.

    Top 7 nghề lao động xuất khẩu Nhật Bản – Cơ Khí

    Top 7 nghề lao động xuất khẩu tại Nhật Bản mới nhất 2022 - Hotline 02422466366
    Top 7 nghề lao động xuất khẩu tại Nhật Bản mới nhất 2022 – Hotline 02422466366

    Nhật Bản là cường quốc kinh tế lớn thứ 3 trên thế giới hiện nay với nên công nghiệp hết sức phát triển trong đó cơ khí chính là một trong những ngành mũi nhọn thúc đẩy sự phát triển kinh tế của Nhật Bản.

    Hiện nay các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản làm cơ khí luôn được rất nhiều lao động Việt Nam lựa chọn, bởi sang Nhật làm cơ khí không chỉ giúp người lao động nâng cao chuyên môn tay nghề mà khi hết hợp đồng về nước lại có cơ hội rất lớn làm việc tại các công ty liên doanh Việt Nhật.

    Những công việc phổ biến trong ngành cơ khi phải kể đến như: Hàn, phay, tiện, gia công cơ khí, dập kim loại, lắp ráp linh kiện máy móc, điện tử…Trong những ngành này thì hàn và tiện luôn được nhiều doanh nghiệp Nhật Bản tuyển chọn thực tập sinh nhất.

    Top 7 nghề lao động xuất khẩu Nhật Bản – Chế biến thủy sản

    Top 7 nghề lao động xuất khẩu tại Nhật Bản mới nhất 2022 - Hotline 02422466366
    Nghề lao động xuất khẩu tại Nhật Bản mới nhất 2022

    Ngoài cơ khí, Nhật Bản còn được biết đến là thị trường tiêu thụ và xuất khẩu thủy sản đứng đầu trên thế giới hiện nay, dự báo trong những năm tới đây nước này sẽ cần thêm khoảng 2000 lao động mỗi năm cho ngành này.

    Các đơn hàng ngành nghề chế biến thủy sản thường được rất nhiều bạn nữ quan tâm bởi công việc làm trong nhà xưởng không quá vất vả hơn thế nữa việc làm thêm thường nhiều hơn so với các ngành nghề khác. Liên hệ ngay với chúng tôi với Hotline: 02422466366 để được hỗ trợ tư vấn cụ thể.

    Top 7 nghề lao động xuất khẩu Nhật Bản – Xây dựng

    Nghề xây dựng

    Như đã đề cập trong các bài viết trước đó, trong giai đoạn từ nay tới năm 2022 Nhật Bản sẽ cần một lượng lớn lao động làm việc trong ngành xây dựng để làm các công trình phục vụ cho thế vận hội Olympic tổ chức tại Tokyo.

    So với những ngành nghề khác thì điều kiện tuyển dụng có phần khắt khe hơn, bởi đặc thù của ngành đỏi hỏi người lao động cần phải có sức khỏe, do đó hầu hết các đơn hàng đều tuyển lao động nam có chiều cao từ 1.65m trở lên, có sức khỏe tốt, những ai có kinh nghiệm làm xây dựng là một lợi thế lớn khi tham gia thi tuyển.

    Top 7 nghề lao động xuất khẩu Nhật Bản – Chế biến thực phẩm

    Hiện tại mỗi năm Nhật Bản sẽ cần thêm khoảng 1000 lao động làm việc trong lĩnh vực chế biến thực phẩm với các ngành nghề phổ biến như chế biến xúc xích, thịt nguội, thịt gà, chế biến, đóng gói sản phẩm…trong đó các đơn hàng đóng gói các thực phẩm luôn được nhiều doanh nghiệp Nhật tuyển dụng.

    Chế biến thực phẩm

    Đơn hàng chế biến thực phẩm thu hút rất đông các bạn lao đông nam và nữ trong độ tuồi 18-32. Hàng tháng, Xuatkhaulaodong chúng tôi liên tục tiếp nhận hồ sơ của các bạn lao động có nguyện vọng đăng kí đi XKLĐ Nhật Bản các đơn thực phẩm.

    Top 7 nghề lao động xuất khẩu Nhật Bản – Nông nghiệp

    Không chỉ có nền công nghiệp phát triển, Nhật Bản cũng đứng đầu thế giới về phát triển nông nghiệp với việc ứng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào hoạt động canh tác.

    Những năm vừa qua do tác động tiêu cực của thiên nhiên nên số lượng lao động gắn bó với nông nghiệp tại Nhật Bản bị giảm mạnh, chính vì vậy nhu cầu tuyển dụng lao động ngành này đang ngày một tăng cao.

    Nông nghiệp

    Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản làm nông nghiệp các bạn có thể làm những công việc như làm vườn, chăn nuôi, chế biến nông sản….Đặc thù công việc này sẽ thoải mái hơn so với việc làm tại các nhà máy, công xương theo dây chuyền.

    Hiện tại hầu hết các trang trại tại Nhật Bản đều được đầu tư hệ thống máy móc hiện đại do vậy thực tập sinh không chỉ được tích lũy thêm kinh nghiệm vẫn hành những hệ thống máy móc này, mà còn có thể phát triển hệ thống nuôi trồng của Nhật Bản sau khi về nước.

    Top 7 nghề lao động xuất khẩu Nhật Bản –  Dệt May

    Hiện tại Nhật Bản cũng đang thiếu hụt nghiêm trọng nguồn lao động trong lĩnh vực may mặc, do đó các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản làm dệt may cũng được tuyển dụng rất nhiều. Dự báo trong năm 2022 này số lao động tuyển thêm cho ngành này sẽ tăng gấp đôi so với năm 2022

    Top 7 nghề lao động xuất khẩu tại Nhật Bản mới nhất 2022 - Hotline 02422466366
    Dệt may

    Top 7 nghề lao động xuất khẩu Nhật Bản –  Ngành ô tô

    Thuộc nhóm ngành công xưởng, đơn hàng ô tô là lựa chọn số 1 của nhiều thực tập sinh bởi bên cạnh có thể nâng cao thu nhập thì bạn sẽ được nâng cao tay nghề, mở rộng cơ hội việc làm khi về nước.

    Công việc ô tô sẽ yêu cầu thực tập sinh làm việc tại các công ty, tập đoàn ô tô lớn, chính vì vậy công việc sẽ làm hoàn toàn trong nhà. Đặc biệt, thực tập sinh tham gia đơn hàng này sẽ được đào tạo đầy đủ các kiến thức về máy móc, công việc và an toàn lao động, hàng năm người lao động sẽ được tập huấn làm việc và quy trình an toàn lao động vì vậy bạn hoàn toàn có thể yên tâm khi lựa chọn đơn hàng này.

    Tổng Kết

    Các bạn nên lựa chọn những ngành nghề phù hợp với chuyên môn cũng như khả năng của bản thân, tuy nhiên các bạn cũng có thể chọn thi tuyển nhiều đơn hàng, trúng tuyển đơn hàng nào thì đi đơn hàng đấy để tránh tình trạng phải đợi lâu.

    Bởi có không ít trường hợp thực tập sinh chọn một đơn hàng nhưng thi đi thi lại nhiều lần không trúng tuyển, đến lúc chuyển đơn hàng khác thì lại đỗ ngay từ lần đầu.

    Chính vì lý do này các bạn nên chọn cho mình một ngành phù hợp nhưng cũng không nên quá cứng nhắc phụ thuộc vào ngành nghề đó mà hãy linh động với những ngành nghề khác để không phải đợi đơn hàng kế tiếp quá lâu.

    Cách tốt nhất và để cơ hội đỗ tuyển cao nhất là bạn nên trình bày nguyện vọng của mình và tham khảo thêm ý kiến của cán bộ tư vấn tuyển dụng để đăng kí được đơn  hàng phù hợp, chế độ đãi ngộ tốt nhất!

    Những lưu ý trước khi xuất khẩu lao động

    Trước khi đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động

    Trước khi bạn đăng ký sang Nhật làm việc qua công ty phái cử thì phải tìm hiểu thật kỹ về thông tin, mức độ uy tín, chi phí dịch vụ của bên họ. Bạn có thể tham khảo 10 công ty phái cử lao động uy tín tại đây nhé. Ở giai đoạn này, bạn cần chuẩn bị các khoản tiền như: phí dịch vụ, phí đào tạo, phí đồng phục, phí ký túc xá, phí môi giới…và nên đặt nhiều câu hỏi cho tư vấn viên để nắm được tổng quan thông tin nhất có thể.

    Trước khi ký hợp đồng lao động

    Trước khi đặt bút ký bất kì biên bản hoặc hợp đồng nào, bạn cần phải đọc rõ từng điều khoản hợp đồng giữa các bên liên quan, bản các điều kiện lao động đính kèm hợp đồng để đảm bảo lợi ích của mình, hiểu rõ tính chất công việc và mức lương cũng như các nghĩa vụ mình phải thực hiện khi đến Nhật làm việc. Thông tin đưa ra trong các biên bản, hợp đồng phải minh bạch, chính xác, cụ thể và dễ dàng so sánh, đối chiếu. Bạn cần tìm hiểu thật kỹ thông tin về công ty Nhật Bản mà bạn sẽ làm việc trong tương lai.

    Trước khi người lao động sang Nhật

    Thời gian này bạn cần chuẩn bị hành lý đầy đủ nhất. Song song với đó là luôn cập nhật thông tin chuyến bay để tránh xảy ra trường hợp bỏ lỡ chuyến khi thời gian bay bị thay đổi. Nếu bạn đang sử dụng thuốc theo toa của bác sĩ thì có thể mang theo trong hành lý, tuy nhiên bạn cần khai báo với công ty phái cử và bên xuất khẩu lao động, sân bay để trình bày rõ ràng và chính xác trường hợp của mình. Điều quan trọng nhất là bạn phải lưu lại thông tin của công ty phái cử, số điện thoại của các tổ chức chính phủ Việt Nam và tại Nhật để tiện liên hệ giúp đỡ khi xảy ra trường hợp cần thiết.

    Top 7 nghề lao động xuất khẩu tại Nhật Bản mới nhất 2022 - Hotline 02422466366
    HIGOI

    Ở những công ty có quy mô lớn như HIGOI, Thực tập sinh sẽ tham gia khóa đào tạo trước xuất cảnh để nắm vững các kiến thức về luật pháp, văn hóa và ứng xử khi sống và làm việc tại Nhật. Khóa đào tạo này giúp cho các bạn tránh được những bỡ ngỡ, khó khăn khi chuyển sang một môi trường sống khác.

    Giới thiệu chung về HIGOI

    Phòng phát triển thị trường Nhật Bản số 5 HIGOI thuộc Công ty cổ phần đầu tư Quốc tế ICC Hà Nội (gọi tắt là HIGOI HR) là công ty chuyên phái cử nhân lực người Việt Nam sang làm việc nước ngoài.

    HIGOI HR luôn luôn lắng nghe các nghiệp đoàn, các nhà đầu tư, khách hàng hợp tác với chúng tôi trên quan điểm “mở rộng hợp tác và xây dựng tương lai bền vững” và “tôn trọng niềm tin, chất lượng và quyền lợi của khách hàng”, cùng chia sẻ cơ hội đầu tư và quản lý.Không chỉ có vậy, chúng tôi không chỉ có thể nhân lên giá trị của sự thành công mà còn cùng nhau tạo ra những giá trị mới, bản sắc và văn hóa mới.

    Top 7 nghề lao động xuất khẩu tại Nhật Bản mới nhất 2022 - Hotline 02422466366
    Uy tín, chất lượng, đảm bảo

    Hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động được nhiều năm, kiên định chính sách kinh doanh lấy uy tín làm trọng tâm, lấy giáo dục làm cốt lõi phát triển, không ngừng nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng, coi trọng hình thành hợp tác quan hệ bền vững lâu dài, giải quyết hài hòa lợi ích của đối tác và người lao động, trở thành một trong những công ty dẫn đầu thị trường Việt Nam trong và ngoài nước về chất lượng nguồn cung cấp nhân lực.

    HIGOI cho rằng xuất khẩu lao động là con đường nhanh nhất để người lao động thoát nghèo, là con đường tốt nhất để người lao động học hỏi kỹ năng, phương pháp làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, khoa học công nghệ tiên tiến, tiến bộ của đất nước, có nhận thức và năng lực tư duy đúng đắn trong cuộc sống. . Đồng thời, thông qua hoạt động xuất khẩu lao động, các đối tác nước ngoài sẽ có cơ hội tiếp cận và sử dụng nguồn lao động Việt Nam giàu, trẻ, khỏe, thông minh, chăm chỉ và giàu kinh nghiệm.

    HIGOI và các đối tác Nhật Bản có nhiều năm kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực xuất khẩu lao động sang Nhật Bản và Đài Loan, đã xây dựng hệ thống chương trình đào tạo chuyên sâu theo thứ tự nhằm cung cấp cho người lao động nền tảng kiến ​​thức vững chắc. Nhờ đó, người lao động có thể dễ dàng được tuyển dụng vào các đơn hàng làm việc tại Nhật Bản mà họ mong muốn.

    Về hệ thống đào tạo và giảng dạy, ngoài đội ngũ giảng viên Việt Nam chuyên về tiếng Nhật, HIGOI cũng đã thuê giảng viên người Nhật để nâng cao chất lượng đào tạo và nâng cao trình độ kiến ​​thức của sinh viên. Bên cạnh chất lượng giảng dạy cao, HIGOI còn có hệ thống dịch vụ tư vấn hỗ trợ học viên làm thủ tục nhanh nhất, cụ thể nhất, chính xác nhất. Với nhiều năm kinh doanh và am hiểu thị trường lao động Nhật Bản, Đài Loan, các tư vấn viên sẽ giải đáp mọi thắc mắc và hỗ trợ học viên một cách tận tình nhất.

    Trong thời gian tới, HIGOI hy vọng sẽ tiếp tục là cầu nối để Quý vị và các bạn trao trọn niềm tin. HIGOI sẽ đáp ứng mọi yêu cầu của đối tác và người lao động bằng sự nhiệt tình và chất lượng dịch vụ tốt nhất

    Bạn có nhu cầu làm việc ở nước ngoài? Bạn muốn làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp năng động với nhiều cơ hội học hỏi? Bạn có muốn một mức lương khá và hậu hĩnh? Hãy đến với chúng tôi HIGOI là đơn vị chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam về tư vấn và hỗ trợ xuất khẩu lao động.

    Tại sao lại lựa chọn HIGOI?

    • HIGOI cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp và toàn diện nhằm giúp người lao động có được lộ trình đi xuất khẩu lao động thuận lợi nhất đồng thời giảm thiểu rủi ro.
    • Hỗ trợ người lao động trong việc học tập và chuẩn bị cho các kỳ thi tiếng với các chứng chỉ ở trình độ sơ cấp, trung cấp và cao cấp (bắt buộc khi đi xuất khẩu lao động).
    • Tư vấn miễn phí và cung cấp thông tin về công ty và chương trình đào tạo.
    • Dịch thuật, công chứng, đăng ký tuyển đơn hàng, hoàn thiện hồ sơ đi xuất khẩu.
    • Huấn luyện kỹ năng sống cho người lao động trước khi xuất cảnh.
    • Sắp xếp chỗ ăn, ở; dịch vụ bảo hiểm, vé máy bay.
    • Hướng dẫn trước chuyến bay, đón tại sân bay.
    • Sắp xếp dịch vụ giám hộ.
    • Đồng hành cùng người lao động.
    • Hỗ trợ visa cho người thân sang thăm.

    Chuyên nghiệp và tận tâm

    Các chuyên viên tư vấn của HIGOI được đào tạo kiến ​​thức chuyên môn, thường xuyên cập nhật kiến ​​thức về hệ thống giáo dục, thủ tục xuất khẩu, visa, …

    Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, chúng tôi không chỉ mang đến dịch vụ tư vấn toàn diện, tối ưu mà còn trở thành đối tác thực sự cho chuyến đi nước ngoài của bạn.
    Trước khi khởi hành, người lao động được hướng dẫn chi tiết về hành lý xách tay, đưa đón sân bay, cách thức nhập cảnh, …

    Và quan trọng hơn hết, HIGOI cũng hiểu được những khó khăn và bỡ ngỡ của lao động Việt Nam khi sang Nhật Bản làm việc. Vì vậy chúng tôi luôn quan tâm và chia sẻ kinh nghiệm để giúp những người lao động Việt Nam thích nghi với môi trường mới, ngôn ngữ và văn hóa cũng như giải quyết các vấn đề, …

  • Chế biến thực phẩm – Đơn hàng lương cao – Hotline 0962598181

    Chế biến thực phẩm – Đơn hàng lương cao – Hotline 0962598181

    Chế biến thực phẩm hiện đang là đơn hàng thu hút được nhiều người lao động nhất hàng năm. Cùng với công việc không quá khó cộng với thu nhập vô cùng ổn định và các chế độ đãi ngộ vô cùng tốt. Hàng tháng, Xuatkhaulaodong.pro chúng tôi tiếp nhận số lượng lớn đơn hàng ngành chế biến thực phẩm như: chế biển thủy hải sản, chế biến xúc xích, thịt hun khói, dăm bông,.. từ phía các công ty thực phẩm tại Nhật Bản.

    Các công việc cụ thể của lao động ngành thực phẩm

    Đơn hàng chế biến thực phẩm lương cao - Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản - Hotline 0962598181
    Đơn hàng chế biến thực phẩm lương cao – Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản – Hotline 0962598181

    Lao động thuộc ngành thực phẩm sẽ được làm việc 100% trong công xưởng, trong đó có đến 80% công việc là làm trên băng truyền. Cụ thể các công việc đó như sau.

    Làm cơm hộp

    Thực tập sinh tham gia đơn hàng làm cơm hộp đi Nhật thường sẽ làm các công việc như cắt đồ ăn thành hình, xếp thức ăn vào hộp cơm, đóng gói hộp cơm.

    Công việc này tương đối nhẹ nhàng, không yêu cầu kinh nghiệm làm việc. Tất cả mọi thứ sẽ nằm trên băng truyền, người lao động làm lâu sẽ quen tay và cảm thấy đơn giản.

    Làm cơm nắm

    Trong các công việc thuộc ngành thực phẩm thì cơm nắm là việc mà bất cứ lao động nào cũng sẽ phải làm qua ít nhất 1 lần.

    Tùy vào loại sản phẩm mà sẽ làm tay hoặc chạy máy, ở Nhật trong xưởng chế biến thực phẩm luôn có máy làm cơm nắm.

    Nếu phải làm cơm thủ công thì các công đoạn sẽ bắt đầu từ cân cơm đúng khối lượng và đặt xuống băng truyền. Thêm các phần nhân như trứng, thịt vào giữa cơm sau đó nắn thành hình. Cuối cùng là sẽ bọc cơm và dán tem nhãn.

    Chế biến thủy sản

    Thực tập sinh đi XKLĐ Nhật Bản đơn hàng chế biến thủy sản sẽ làm các công việc như: Phân loại, sơ chế và đóng gói các loại hải sản như ngao, sò, ốc, cá, tôm, cua, hàu,….

    Tùy thuộc vào dây truyền sẽ chỉ làm đến bước đóng gói hoặc là sẽ tiếp tục xử lý tẩm ướp gia vị, chế biến qua nhiệt,…

    Chế biến trái cây, làm bánh

    Đây là công việc hấp dẫn nhất thuộc ngành thực phẩm, tuy nhiên thường rất ít tuyển dụng. Công việc cụ thể thì đúng như tên gọi, người lao động sẽ phân loại trái cây, cho vào máy cắt thành hình và xếp vào hộp.

    Đối với làm bánh thì sẽ gồm các công đoạn như nhào bột, cắt bột, nặn thành hình và cho vào lò nướng, lấy bánh ra và đóng gói.

    Chế biến thịt

    Những người lao động đăng ký đi đơn hàng chế biến thịt làm việc trong công xưởng sẽ làm các công việc như sau:

    • Xác định loại thịt trước khi chế biến (đông lạnh hay tươi sống)
    • Cho thịt vào máy cắt (thịt lợn, thịt gà,…)
    • Loại bỏ phần không cần thiết và xếp vào hộp

    Đơn hàng thực phẩm lương cao

    Đơn hàng chế biến thực phẩm lương cao - Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản - Hotline 0962598181
    Đơn hàng chế biến thực phẩm lương cao

    Các đơn hàng thực phẩm đi Nhật luôn có mức lương cơ bản dao động từ 130,000 yên – 160,000 yên (chưa bao gồm tăng ca, làm thêm).

    Dưới đây là một số đơn hàng đi Nhật lương cao thuộc ngành thực phẩm mà Xuatkhaulaodong.pro chúng tôi đang tuyển dụng.

    Đơn hàng Số lượng Thu Nhập Địa điểm
    Thực phẩm siêu thị 80 Form 156.000 Yên Nhiều tỉnh
    Cơm hộp 42 Form 148.400 Yên Hyogo
    Cơm nắm 20 Form 162.720 Yên Chiba
    Chế biến đồ ăn kèm 36 Form 141.800 Yên Aichi
    Chế biến thịt lợn 15 Form 150.000 Yên Saitama
    Gia nhiệt thủy sản 24 Form 142.720 Yên Kangawa
    Làm bánh bao 21 Form 162.000 Yên Tokyo

    Xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những gì?

    Đơn hàng chế biến thực phẩm lương cao – Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản – Hotline 0962598181

    Xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những gì là câu hỏi mà người lao động đặt ra trước khi sang Nhật làm việc. Câu hỏi này nhằm làm rõ các giấy tờ, công đoạn, quy trình cần thiết để người lao động chuẩn bị trước khi lên máy bay. Để đủ điều kiện tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động cần chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ hồ sơ cần thiết và hoàn thành thủ tục đi làm việc tại Nhật Bản sau đây:

    Sơ yếu lý lịch

    • 2 bản.
    • Phải xin dấu xác nhận của UBND xã, phường nơi cư trú.

    Hộ Khẩu gia đình

    • 2 bản
    • Xin dấu xác nhận chứng thực sao y bản chính của UBND xã, phường nơi cư trú.

    Giấy khai sinh

    • 2 bản.
    • Giấy khai sinh photo công chứng

    Chứng minh nhân dân

    • 2 bản.
    • Phải xin dấu xác nhận của UBND xã, phường nơi cư trú.

    Bằng tốt nghiệp

    • Mỗi loại bằng tốt nghiệp 2 bản.
    • Bằng tốt nghiệp là: Chứng chỉ nghề, bằng cấp 3, bằng trung cấp, bằng cao đẳng, bằng đại học.

    Giấy Xác nhận Nhân sự (giấy xác nhận hạnh kiểm)

    • 1 bản.
    • Có dấu xác nhận của Cơ quan Công an Xã, Phường nơi cư trú.

    Giấy Xác nhận Tình trạng Hôn nhân

    • 1 bản

    Ảnh thẻ

    • 12 ảnh 4*6
    • 12 ảnh 3*4
    • 06 ảnh 3.5*4.5
    • 06 ảnh 4.5*4.5
    • 06 ảnh 3,5*3,5

    Ảnh phải được chụp trên phông nền trắng, mặc áo sáng màu, đầu tóc gọn gàng.

    Giấy khám sức khỏe

    Hộ chiếu 

    Đơn tự nguyện

    Giấy xác nhận thông tin

    Lưu ý: Tất cả hồ sơ bản sao công chứng phải có thời hạn trong vòng 6 tháng.

    Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản

    Đơn hàng chế biến thực phẩm lương cao

    Ngoài các điều kiện về hồ sơ, người lao động cũng cần lưu ý về những điều kiện làm việc tại Nhật Bản bắt buộc phải đáp ứng đủ khi đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Vậy ​​đi xuất khẩu Nhật Bản cần những gì? Nội dung dưới đây sẽ giải đáp cho bạn đọc:

    Về độ tuổi

    Độ tuổi phù hợp để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là từ 18-35 tuổi. Ngoài ra đối với một số ngành nghề đặc biệt yêu cầu tay nghề cao và kinh nghiệm làm việc nhiều năm như xây dựng, may mặc, thủy sản có thể nới lỏng giới hạn độ tuổi lên đến 40 tuổi.

    Về bằng cấp

    đi xuất khẩu Nhật Bản cần những gì để chứng minh trình độ? Để đủ điều kiện sang Nhật làm việc, các Thực tập sinh tối thiểu phải có bằng tốt nghiệp cấp 3 trở lên (THPT). Trong khi một số ngành nghề công nghệ cao như cơ khí, điện tử, ô tô… sẽ yêu cầu người lao động phải có bằng tốt nghiệp cấp 3 trở lên (THPT).

    Về ngoại hình

    Mỗi một ngành nghề, lĩnh vực làm việc sẽ có những yêu cầu về chiều cao và cân nặng khác nhau. Tuy nhiên nhìn chung người lao động chỉ cần đáp ứng các yêu cầu cơ bản về ngoại hình như sau:

    Ngoại hình

    Cân đối, không quá gầy hay quá mập

    • Nam: nặng 50kg, cao 1m6 trở lên
    • Nữ: nặng 40kg, cao 1m48 trở lên

    Về trình độ tiếng Nhật

    Đơn hàng chế biến thực phẩm lương cao - Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản - Hotline 0962598181
    Đơn hàng chế biến thực phẩm lương cao

    Để đảm bảo yêu cầu công việc, các Thực tập sinh khi sang Nhật làm việc phải đảm bảo trình độ Nhật ngữ từ N4 trở lên, giao tiếp cơ bản.

    Về kinh nghiệm làm việc

    Tùy vào yêu cầu của từng ngành nghề khác nhau mà một số đơn tuyển sẽ không yêu cầu kinh nghiệm làm việc hoặc yêu cầu kinh nghiệm từ 1-2 năm.

    Về yêu cầu sức khỏe

    Trước khi sang Nhật làm việc, người lao động bắt buộc phải thực hiện kiểm tra sức khỏe. Chỉ những lao động có sức khỏe tốt, không thuộc 1 trong 13 nhóm bệnh cấm xuất nhập cảnh của Nhật đồng thời có giấy chứng nhận đủ điều kiện sức khỏe đi làm việc ở nước ngoài từ cơ quan y tế của Việt Nam mới được tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản.

    Về chi phí

    Chi phí tham gia chương trình sẽ phụ thuộc vào thời gian đi Nhật của người lao động là 1 hay 3 năm. Thường thì những đơn tuyển 1 năm hoặc đơn tuyển làm việc ngoài trời sẽ có chi phí rẻ hơn so với đơn tuyển 3 năm hoặc đơn tuyển làm việc trong xưởng.

    Điều kiện về thị thực

    Để có thể lưu trú và làm việc tại Nhật Bản, người lao động bắt buộc phải có visa lao động. Thông thường việc xin visa sẽ do các công ty chuyển giao nhân lực thực hiện tuy nhiên người lao động phải đáp ứng các điều kiện sau:

    • Chưa từng tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản hay xin Visa vào Nhật Bản dưới bất kỳ hình thức nào
    • Không thuộc các trường hợp cấm xuất nhập cảnh vào Nhật Bản
    • Không mắc tiền án, tiền sự trước đó theo quy định của Pháp luật Việt Nam

    Giới thiệu chung về HIGOI

    Phòng phát triển thị trường Nhật Bản số 5 HIGOI thuộc Công ty cổ phần đầu tư Quốc tế ICC Hà Nội (gọi tắt là HIGOI HR) là công ty chuyên phái cử nhân lực người Việt Nam sang làm việc nước ngoài.

    HIGOI HR luôn luôn lắng nghe các nghiệp đoàn, các nhà đầu tư, khách hàng hợp tác với chúng tôi trên quan điểm “mở rộng hợp tác và xây dựng tương lai bền vững” và “tôn trọng niềm tin, chất lượng và quyền lợi của khách hàng”, cùng chia sẻ cơ hội đầu tư và quản lý. Không chỉ có vậy, chúng tôi không chỉ có thể nhân lên giá trị của sự thành công mà còn cùng nhau tạo ra những giá trị mới, bản sắc và văn hóa mới.

    Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản – Hotline 0962598181

    Hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động được nhiều năm, kiên định chính sách kinh doanh lấy uy tín làm trọng tâm, lấy giáo dục làm cốt lõi phát triển, không ngừng nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng, coi trọng hình thành hợp tác quan hệ bền vững lâu dài, giải quyết hài hòa lợi ích của đối tác và người lao động, trở thành một trong những công ty dẫn đầu thị trường Việt Nam trong và ngoài nước về chất lượng nguồn cung cấp nhân lực.

    HIGOI cho rằng xuất khẩu lao động là con đường nhanh nhất để người lao động thoát nghèo, là con đường tốt nhất để người lao động học hỏi kỹ năng, phương pháp làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, khoa học công nghệ tiên tiến, tiến bộ của đất nước, có nhận thức và năng lực tư duy đúng đắn trong cuộc sống. . Đồng thời, thông qua hoạt động xuất khẩu lao động, các đối tác nước ngoài sẽ có cơ hội tiếp cận và sử dụng nguồn lao động Việt Nam giàu, trẻ, khỏe, thông minh, chăm chỉ và giàu kinh nghiệm.

    HIGOI và các đối tác Nhật Bản có nhiều năm kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực xuất khẩu lao động sang Nhật Bản và Đài Loan, đã xây dựng hệ thống chương trình đào tạo chuyên sâu theo thứ tự nhằm cung cấp cho người lao động nền tảng kiến ​​thức vững chắc. Nhờ đó, người lao động có thể dễ dàng được tuyển dụng vào các đơn hàng làm việc tại Nhật Bản mà họ mong muốn.

    Về hệ thống đào tạo và giảng dạy, ngoài đội ngũ giảng viên Việt Nam chuyên về tiếng Nhật, HIGOI cũng đã thuê giảng viên người Nhật để nâng cao chất lượng đào tạo và nâng cao trình độ kiến ​​thức của sinh viên. Bên cạnh chất lượng giảng dạy cao, HIGOI còn có hệ thống dịch vụ tư vấn hỗ trợ học viên làm thủ tục nhanh nhất, cụ thể nhất, chính xác nhất. Với nhiều năm kinh doanh và am hiểu thị trường lao động Nhật Bản, Đài Loan, các tư vấn viên sẽ giải đáp mọi thắc mắc và hỗ trợ học viên một cách tận tình nhất.

    Trong thời gian tới, HIGOI hy vọng sẽ tiếp tục là cầu nối để Quý vị và các bạn trao trọn niềm tin. HIGOI sẽ đáp ứng mọi yêu cầu của đối tác và người lao động bằng sự nhiệt tình và chất lượng dịch vụ tốt nhất

    Bạn có nhu cầu làm việc ở nước ngoài? Bạn muốn làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp năng động với nhiều cơ hội học hỏi? Bạn có muốn một mức lương khá và hậu hĩnh? Hãy đến với chúng tôi HIGOI là đơn vị chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam về tư vấn và hỗ trợ xuất khẩu lao động.

    Tại sao lại lựa chọn HIGOI?

    • HIGOI cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp và toàn diện nhằm giúp người lao động có được lộ trình đi xuất khẩu lao động thuận lợi nhất đồng thời giảm thiểu rủi ro.
    • Hỗ trợ người lao động trong việc học tập và chuẩn bị cho các kỳ thi tiếng với các chứng chỉ ở trình độ sơ cấp, trung cấp và cao cấp (bắt buộc khi đi xuất khẩu lao động).
    • Tư vấn miễn phí và cung cấp thông tin về công ty và chương trình đào tạo.
    • Dịch thuật, công chứng, đăng ký tuyển đơn hàng, hoàn thiện hồ sơ đi xuất khẩu.
    • Huấn luyện kỹ năng sống cho người lao động trước khi xuất cảnh.
    • Sắp xếp chỗ ăn, ở; dịch vụ bảo hiểm, vé máy bay.
    • Hướng dẫn trước chuyến bay, đón tại sân bay.
    • Sắp xếp dịch vụ giám hộ.
    • Đồng hành cùng người lao động.
    • Hỗ trợ visa cho người thân sang thăm.

    Chuyên nghiệp và tận tâm

    Các chuyên viên tư vấn của HIGOI được đào tạo kiến ​​thức chuyên môn, thường xuyên cập nhật kiến ​​thức về hệ thống giáo dục, thủ tục xuất khẩu, visa, …

    Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, chúng tôi không chỉ mang đến dịch vụ tư vấn toàn diện, tối ưu mà còn trở thành đối tác thực sự cho chuyến đi nước ngoài của bạn.
    Trước khi khởi hành, người lao động được hướng dẫn chi tiết về hành lý xách tay, đưa đón sân bay, cách thức nhập cảnh, …

    Và quan trọng hơn hết, HIGOI cũng hiểu được những khó khăn và bỡ ngỡ của lao động Việt Nam khi sang Nhật Bản làm việc. Vì vậy chúng tôi luôn quan tâm và chia sẻ kinh nghiệm để giúp những người lao động Việt Nam thích nghi với môi trường mới, ngôn ngữ và văn hóa cũng như giải quyết các vấn đề, …

  • Đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản – Hotline 02422466366

    Đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản – Hotline 02422466366

    Xuất khẩu lao động Nhật Bản là hình thức đưa người lao động sang làm việc tại nước ngoài theo như chương trình hợp tác giữa Việt Nam và Nhật Bản. Ngày nay, việc xuất khẩu lao động sang Nhật không còn là việc quá khó khăn như ngày xưa. Nếu bạn vẫn còn đắn đo về quyết định “Có nên xuất khẩu lao động sang Nhật hay không”, “Điều kiện tham gia chương trình lao động tại Nhật là gì?” thì hôm nay Xuatkhaulaodong.pro sẽ cung cấp cho bạn những thông tin cần biết khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản qua bài viết dưới đây.

    Xuất khẩu lao động là gì? 

    Đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản - Giá rẻ, uy tín - Hotline 02422466366
    Đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản

    Xuất khẩu lao động được hiểu là sự trao đổi sức lao động của người lao động trong nước ra nước ngoài. Hiện nay có một số hình thức đi xuất khẩu lao động chủ yếu là:

    • Hiệp định chính phủ ký kết giữa hai nước
    • Hợp tác lao động và chuyên gia
    • Thông qua doanh nghiệp Việt Nam nhận thầu, khoán xây dựng công trình, liên doanh, liên kết chia sản phẩm ở nước ngoài và đầu tư ra nước ngoài
    • Thông qua các doanh nghiệp Việt Nam làm dịch vụ cung ứng lao động (thông qua đơn vị phái cử)
    • Người lao động trực tiếp ký hợp đồng lao động với cá nhân, tổ chức nước ngoài.

    Đơn vị cung cấp dịch vụ thường được biết đến là đơn vị phái cử. Vậy nếu không có đơn vị phái cử thì người lao động có thể sang Nhật Bản làm việc không? Câu trả lời là không thể.

    Đơn vị phái cử là gì?

    Có thể nói đơn vị phái cử có vai trò vô cùng quan trọng trong quá trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Nếu không có phái cử thì người lao động không thể nào đi xuất khẩu lao động được. Công ty phái cử được chính phủ Việt Nam – đại diện là Bộ Lao Động Thương Binh & Xã Hội, Cục quản lý lao động ngoài nước (DOLAB) cấp giấy phép hoạt động về lĩnh vực “xuất khẩu lao động”. Công ty phái cử sẽ chịu trách nhiệm trực tiếp trong việc phái cử và quản lý Thực tập sinh Việt Nam ở trong suốt thời gian lao động làm việc ở Nhật Bản. Ngoài ra công ty phái cử còn là người đại diện về pháp luật để lập và chịu trách nhiệm về hồ sơ đi Nhật của bạn.

    Hiện nay ở Việt Nam chưa phổ biến với loại hình thức xuất khẩu lao động cá nhân (người lao động tự ký hợp đồng). Cá nhân muốn tự ký được hợp đồng lao động cần phải có những hiểu biết thông tin, ngôn ngữ, văn hóa, pháp luật… và phải đến trực tiếp Cục lao động ở ngoài nước làm thủ tục. Khi sang làm việc ở nước ngoài thì người lao động cần đăng ký quốc tịch tại các cơ quan có thẩm quyền. Toàn bộ quá trình đòi hỏi người lao động phải thật cẩn thận và am hiểu pháp luật, trình tự thực hiện. Vì vậy cách để xuất khẩu lao động nước ngoài nhanh chóng, tiết kiệm và tuân thủ quy định nhất là thông qua các đơn vị cung cấp dịch vụ

    Những lợi ích khi xuất khẩu lao động Nhật Bản

    Đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản - Giá rẻ, uy tín - Hotline 02422466366
    Lợi ích

    Nhật Bản – nơi được mệnh danh là xứ sở hoa anh đào vốn được coi là điểm đến lý tưởng của người lao động muốn sang nước ngoài làm việc. Người lao động sang Nhật Bản làm việc có rất nhiều lợi ích, một trong số đó phải kể đến như:

    • Người lao động thông qua quá trình làm việc và sinh sống sẽ nâng cao được khả năng tiếng Nhật, dễ dàng giao tiếp thành thạo với người Nhật.
    • Khi được sống và làm việc tại đây, bạn sẽ có những trải nghiệm vô cùng thú vị về du lịch, văn hóa cũng như khám phá được nhiều điều về con người Nhật Bản đấy!
    • Ngoài ra bạn cũng được học hỏi kinh nghiệm và tác phong làm việc của người Nhật
    • Đặc biệt hơn, làm việc tại Nhật góp phần giúp bạn nâng cao mức thu nhập. Không chỉ thế, bạn cũng được nhận các trợ cấp, chế độ đãi ngộ cực kỳ tốt.
    • Sau khi hoàn thành chương trình và trở về nước, bạn sẽ có nhiều cơ hội việc làm với mức thu nhập và chuyên môn phù hợp.

    Điều kiện để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

    Đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản - Giá rẻ, uy tín - Hotline 02422466366
    XKLD

    Có rất nhiều chương trình để bạn tham khảo khi đăng ký sang Nhật lao động như Thực tập sinh, Kỹ sư, Kỹ năng đặc định. Để được làm việc tại Nhật, bạn cần phải đáp ứng một số điều kiện sau đây:

    • Về độ tuổi: Người lao động có độ tuổi từ 18 đến 35.
    • Về ngoại hình: Nam có chiều cao tối thiểu là 1m6, nặng trên 50kg. Nữ có chiều cao tối thiểu là 1m48, nặng trên 40kg.
    • Ứng viên không được có hình xăm trên cơ thể.
    • Về tình trạng sức khỏe: Các ứng viên muốn sang Nhật lao động bắt buộc phải có chứng nhận sức khỏe đủ điều kiện sang nước ngoài làm việc. Ứng viên không được mắc các bệnh nằm trong số 13 nhóm bệnh cấm xuất khẩu lao động.
    • Về trình độ học vấn: Chương trình Thực tập sinh yêu cầu ứng viên tối thiểu đã tốt nghiệp cấp 3. Chương trình Kỹ sư yêu cầu ứng viên đã tốt nghiệp đại học chính quy.
    • Về trình độ tiếng Nhật:
      • Đối với chương trình Thực tập sinh, người lao động chỉ cần trình độ tương đương với N4
      • Đối với chương trình Kỹ sư đòi hỏi người lao động có chứng chỉ N4
      • Đối với chương trình Kỹ năng đặc định thì đòi hỏi ứng viên phải có chứng chỉ N4 nếu chưa từng tham gia chương trình Thực tập sinh.
    • Về kinh nghiệm: Phần lớn các công việc tại Nhật Bản không yêu cầu về kinh nghiệm làm việc như: nông nghiệp, công xưởng, chế biến thực phẩm… Tuy nhiên tùy thuộc vào một số ngành nghề thì yêu cầu ứng viên cần phải có kinh nghiệm làm việc..
    • Ứng viên không nằm trong các trường hợp mà pháp luật cấm xuất cảnh.
    • Điều kiện quan trọng để đi XKLĐ cuối cùng đó chính là xin Visa sang Nhật. Để lưu trú và làm việc tại Nhật Bản bạn cần phải có được visa hợp lệ tại các cơ quan có thẩm quyền tại Việt Nam

    Những lưu ý trước khi xuất khẩu lao động

    Trước khi đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động

    Trước khi bạn đăng ký sang Nhật làm việc qua công ty phái cử thì phải tìm hiểu thật kỹ về thông tin, mức độ uy tín, chi phí dịch vụ của bên họ. Bạn có thể tham khảo 10 công ty phái cử lao động uy tín tại đây nhé. Ở giai đoạn này, bạn cần chuẩn bị các khoản tiền như: phí dịch vụ, phí đào tạo, phí đồng phục, phí ký túc xá, phí môi giới…và nên đặt nhiều câu hỏi cho tư vấn viên để nắm được tổng quan thông tin nhất có thể.

    Đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản - Giá rẻ, uy tín - Hotline 02422466366
    Lưu ý

    Trước khi ký hợp đồng lao động

    Trước khi đặt bút ký bất kì biên bản hoặc hợp đồng nào, bạn cần phải đọc rõ từng điều khoản hợp đồng giữa các bên liên quan, bản các điều kiện lao động đính kèm hợp đồng để đảm bảo lợi ích của mình, hiểu rõ tính chất công việc và mức lương cũng như các nghĩa vụ mình phải thực hiện khi đến Nhật làm việc. Thông tin đưa ra trong các biên bản, hợp đồng phải minh bạch, chính xác, cụ thể và dễ dàng so sánh, đối chiếu. Bạn cần tìm hiểu thật kỹ thông tin về công ty Nhật Bản mà bạn sẽ làm việc trong tương lai.

    Trước khi người lao động sang Nhật

    Thời gian này bạn cần chuẩn bị hành lý đầy đủ nhất. Song song với đó là luôn cập nhật thông tin chuyến bay để tránh xảy ra trường hợp bỏ lỡ chuyến khi thời gian bay bị thay đổi. Nếu bạn đang sử dụng thuốc theo toa của bác sĩ thì có thể mang theo trong hành lý, tuy nhiên bạn cần khai báo với công ty phái cử và bên xuất khẩu lao động, sân bay để trình bày rõ ràng và chính xác trường hợp của mình. Điều quan trọng nhất là bạn phải lưu lại thông tin của công ty phái cử, số điện thoại của các tổ chức chính phủ Việt Nam và tại Nhật để tiện liên hệ giúp đỡ khi xảy ra trường hợp cần thiết.

    Ở những công ty có quy mô lớn như Suleco, Thực tập sinh sẽ tham gia khóa đào tạo trước xuất cảnh để nắm vững các kiến thức về luật pháp, văn hóa và ứng xử khi sống và làm việc tại Nhật. Khóa đào tạo này giúp cho các bạn tránh được những bỡ ngỡ, khó khăn khi chuyển sang một môi trường sống khác.

    Giới thiệu chung về HIGOI

    Phòng phát triển thị trường Nhật Bản số 5 HIGOI thuộc Công ty cổ phần đầu tư Quốc tế ICC Hà Nội (gọi tắt là HIGOI HR) là công ty chuyên phái cử nhân lực người Việt Nam sang làm việc nước ngoài.

    HIGOI HR luôn luôn lắng nghe các nghiệp đoàn, các nhà đầu tư, khách hàng hợp tác với chúng tôi trên quan điểm “mở rộng hợp tác và xây dựng tương lai bền vững” và “tôn trọng niềm tin, chất lượng và quyền lợi của khách hàng”, cùng chia sẻ cơ hội đầu tư và quản lý. Không chỉ có vậy, chúng tôi không chỉ có thể nhân lên giá trị của sự thành công mà còn cùng nhau tạo ra những giá trị mới, bản sắc và văn hóa mới.

    Uy tín, chất lượng – HIGOI

    Hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động được nhiều năm, kiên định chính sách kinh doanh lấy uy tín làm trọng tâm, lấy giáo dục làm cốt lõi phát triển, không ngừng nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng, coi trọng hình thành hợp tác quan hệ bền vững lâu dài, giải quyết hài hòa lợi ích của đối tác và người lao động, trở thành một trong những công ty dẫn đầu thị trường Việt Nam trong và ngoài nước về chất lượng nguồn cung cấp nhân lực.

    HIGOI cho rằng xuất khẩu lao động là con đường nhanh nhất để người lao động thoát nghèo, là con đường tốt nhất để người lao động học hỏi kỹ năng, phương pháp làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, khoa học công nghệ tiên tiến, tiến bộ của đất nước, có nhận thức và năng lực tư duy đúng đắn trong cuộc sống. . Đồng thời, thông qua hoạt động xuất khẩu lao động, các đối tác nước ngoài sẽ có cơ hội tiếp cận và sử dụng nguồn lao động Việt Nam giàu, trẻ, khỏe, thông minh, chăm chỉ và giàu kinh nghiệm.

    HIGOI và các đối tác Nhật Bản có nhiều năm kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực xuất khẩu lao động sang Nhật Bản và Đài Loan, đã xây dựng hệ thống chương trình đào tạo chuyên sâu theo thứ tự nhằm cung cấp cho người lao động nền tảng kiến ​​thức vững chắc. Nhờ đó, người lao động có thể dễ dàng được tuyển dụng vào các đơn hàng làm việc tại Nhật Bản mà họ mong muốn.

    Về hệ thống đào tạo và giảng dạy, ngoài đội ngũ giảng viên Việt Nam chuyên về tiếng Nhật, HIGOI cũng đã thuê giảng viên người Nhật để nâng cao chất lượng đào tạo và nâng cao trình độ kiến ​​thức của sinh viên. Bên cạnh chất lượng giảng dạy cao, HIGOI còn có hệ thống dịch vụ tư vấn hỗ trợ học viên làm thủ tục nhanh nhất, cụ thể nhất, chính xác nhất. Với nhiều năm kinh doanh và am hiểu thị trường lao động Nhật Bản, Đài Loan, các tư vấn viên sẽ giải đáp mọi thắc mắc và hỗ trợ học viên một cách tận tình nhất.

    Trong thời gian tới, HIGOI hy vọng sẽ tiếp tục là cầu nối để Quý vị và các bạn trao trọn niềm tin. HIGOI sẽ đáp ứng mọi yêu cầu của đối tác và người lao động bằng sự nhiệt tình và chất lượng dịch vụ tốt nhất

    Bạn có nhu cầu làm việc ở nước ngoài? Bạn muốn làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp năng động với nhiều cơ hội học hỏi? Bạn có muốn một mức lương khá và hậu hĩnh? Hãy đến với chúng tôi HIGOI là đơn vị chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam về tư vấn và hỗ trợ xuất khẩu lao động.

    Tại sao lại lựa chọn HIGOI?

    • HIGOI cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp và toàn diện nhằm giúp người lao động có được lộ trình đi xuất khẩu lao động thuận lợi nhất đồng thời giảm thiểu rủi ro.
    • Hỗ trợ người lao động trong việc học tập và chuẩn bị cho các kỳ thi tiếng với các chứng chỉ ở trình độ sơ cấp, trung cấp và cao cấp (bắt buộc khi đi xuất khẩu lao động).
    • Tư vấn miễn phí và cung cấp thông tin về công ty và chương trình đào tạo.
    • Dịch thuật, công chứng, đăng ký tuyển đơn hàng, hoàn thiện hồ sơ đi xuất khẩu.
    • Huấn luyện kỹ năng sống cho người lao động trước khi xuất cảnh.
    • Sắp xếp chỗ ăn, ở; dịch vụ bảo hiểm, vé máy bay.
    • Hướng dẫn trước chuyến bay, đón tại sân bay.
    • Sắp xếp dịch vụ giám hộ.
    • Đồng hành cùng người lao động.
    • Hỗ trợ visa cho người thân sang thăm.

    Chuyên nghiệp và tận tâm

    Các chuyên viên tư vấn của HIGOI được đào tạo kiến ​​thức chuyên môn, thường xuyên cập nhật kiến ​​thức về hệ thống giáo dục, thủ tục xuất khẩu, visa, …

    Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, chúng tôi không chỉ mang đến dịch vụ tư vấn toàn diện, tối ưu mà còn trở thành đối tác thực sự cho chuyến đi nước ngoài của bạn.
    Trước khi khởi hành, người lao động được hướng dẫn chi tiết về hành lý xách tay, đưa đón sân bay, cách thức nhập cảnh, …

    Và quan trọng hơn hết, HIGOI cũng hiểu được những khó khăn và bỡ ngỡ của lao động Việt Nam khi sang Nhật Bản làm việc. Vì vậy chúng tôi luôn quan tâm và chia sẻ kinh nghiệm để giúp những người lao động Việt Nam thích nghi với môi trường mới, ngôn ngữ và văn hóa cũng như giải quyết các vấn đề, …