Các vấn đề XKLĐ tại Nhật Bản mới nhất 2022 – Gọi 0962598181

Chương trình đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là một chương trình để đào tạo kỹ năng tay nghề cho lao động nước ngoài ở tại các doanh nghiệp tại Nhật Bản với tư cách là thực tập sinh. Mục đích của chương trình này đó là đào tạo nguồn nhân lực để phục vụ cho sự phát triển công nghiệp của các nước hiện đang phát triển qua việc áp dụng các kỹ thuật ở tại Nhật Bản.

Thời gian thực tập tại Nhật Bản được chia làm 2 giai đoạn:

• Giai đoạn I (thời gian 1 năm): Khi nhập cảnh vào Nhật Bản thì thực tập sinh sẽ được tham gia khóa đào tạo tập trung trong thời gian từ 1 đến 2 tháng tại nghiệp đoàn tiếp nhận. Sau khi đã kết thúc khóa đào tạo, TTS sẽ chuyển sang giai đoạn thực tập sinh kỹ năng ở tại doanh nghiệp tiếp nhận với tư cách đó là “Thực tập sinh kỹ năng số 1-B”. Trong thời gian thực tập ở tại doanh nghiệp, TTS phải thi đậu các kỳ kiểm tra trình độ kỹ năng theo như ngành nghề thực tập. Và người lao động sau đó sẽ trực tiếp ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp Nhật Bản.
• Giai đoạn II (thời gian 2 năm): Sau khi đã thi đỗ kỳ kiểm tra trình độ kỹ năng ngành nghề rồi thì TTS bắt đầu chuyển sang giai đoạn thực tập năm thứ 2 và thứ 3 và lúc đó được cấp tư cách lưu trú đó là “Thực tập sinh kỹ năng số 2-B”. Sau khi kết thúc 3 năm làm việc thì TTS sẽ được công nhận là đã hoàn thành chương trình thực tập sinh kỹ năng và trở về nước.

Quy trình hồ sơ thủ tục xuất khẩu khẩu lao động Nhật Bản 2022

Một trong số các vấn đề về XKLĐ nữa đó là để có cái nhìn tổng quan về chương trình xuất khẩu lao động Nhật thì người lao động cần phải hiểu rõ thêm về 6 bước chính trong quy trình đi XKLĐ Nhật Bản như chúng tôi sắp dưới đây:

Bước 1: Sơ tuyển lao động đầu vào

Đầu tiên, các công ty XKLĐ sẽ tuyển chọn kĩ càng những ứng viên đáp ứng được đầy đủ các tiêu chí chung của nhà tuyển dụng tại Nhật Bản như là về chiều cao, cân nặng, trình độ học vấn, độ tuổi,…

Bước 2: Khám sức khỏe

Sau khi đã qua vòng sơ tuyển đầu vào, người lao động sẽ được nhân viên công ty xuất khẩu lao động sang Nhật để đưa đi khám sức khỏe ở các bệnh viện đạt chuẩn.

Bước 3: Đào tạo trước khi phỏng vấn xuất khẩu Nhật Bản

Nếu như người lao động đạt những điều kiện về sức khỏe sẽ được học tiếng Nhật cơ bản trước khi bắt đầu thi tuyển phỏng vấn. Thời gian học sẽ kéo dài trong khoảng 5 ngày. Kết thúc khóa học tiếng Nhật cơ bản, người lao động sẽ được nhân viên của Công ty xuất khẩu lao động tư vấn và đưa ra lựa chọn những đơn hàng phù hợp.

Bước 4: Phỏng vấn đơn hàng đi Nhật

Thi tuyển phỏng vấn đơn hàng sẽ có 2 hình thức: trực tiếp và gián tiếp:

• Phỏng vấn trực tiếp: Các nhà tuyển dụng Nhật Bản sẽ trực tiếp sang Việt Nam để phỏng vấn, tuyển chọn lao động
• Phỏng vấn gián tiếp: Các nhà tuyển dụng Nhật Bản có thể phỏng vấn qua Internet như skype, zalo, line,…

Bước 5: Đào tạo tiếng Nhật

Đối với những người lao động thi đỗ đơn hàng sẽ được Công ty phái cử tại Việt Nam đào tạo tiếng Nhật Bản. Thời gian đào tạo tiếng Nhật sẽ nằm trong khoảng 4 đến 6 tháng.

Bước 6: Xuất cảnh và làm việc theo thời hạn hợp đồng

Sau khi đã hoàn thiện xong mọi hồ sơ thủ tục rồi thì người lao động sẽ bắt đầu xuất cảnh và đi làm việc tại Nhật theo như thời hạn hợp đồng đã ký kết (1 năm hoặc là 3 năm).

Hồ sơ đi Nhật cần chuẩn bị 

Những loại giấy tờ quan trọng trong bộ hồ sơ đi xuất khẩu Nhật Bản mà NLĐ nào cũng cần phải có bao gồm như dưới đây:

• Giấy khám sức khỏe do bệnh viện đủ điều kiện khám và cấp giấy phép cho lao động đi làm việc ở nước ngoài
• Sơ yếu lý lịch
• CMND, sổ hộ khẩu, giấy khai sinh (01 bản photo công chứng)
• Giấy xác nhận nhân sự của công an xã/phường (01 bản)
• Bằng cấp cao nhất  (01 bản photo công chứng)
• Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân (01 bản chính)
• Ảnh thẻ (4×6): 6 chiếc (ảnh áo trắng, nền trắng, nam thắt cavat)

Điều kiện đi xuất khẩu Nhật Bản mới nhất

Một trong số các vấn đề về XKLĐ nữa đó là cần đáp ứng đủ điều kiện đi XKLĐ Nhật Bản, những ứng viên đã đăng ký tham gia chương trình TTS kỹ năng đi Nhật Bản phải đáp ứng được đầy đủ các yêu cầu dưới đây:

• Độ tuổi từ 18 – 35 (Lưu ý: cũng có đơn hàng tuyển người lao động đến độ tuổi 40)
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cấp hai trở lên
• Ngoại hình cân đối (Nam: cao từ 1m60, nặng 50kg trở lên; Nữ: cao từ 1m48, nặng 40kg trở lên).
• Không mắc các loại bệnh thuộc 13 nhóm bệnh không đủ điều kiện làm việc tại Nhật.
• Được chính phủ hoặc các tổ chức công tiến cử đi Nhật.
• Tham gia được khóa đào tạo tiếng Nhật trước khi xuất cảnh sang Nhật làm việc.

Mắc bệnh gì thì không đi được XKLĐ Nhật Bản?

Theo quy định về việc khám bệnh và chứng nhận sức khỏe cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài, hiện có 13 nhóm bệnh không đủ điều kiện sức khỏe để đi Nhật. Cụ thể gồm những nhóm bệnh sau:

• Bệnh về xương khớp: cụt chi, viêm xương, viêm khớp dạng thấp, thoái hóa cột sống giai đoạn 3, loãng xương nặng,…
• Bệnh về tai mũi họng: viêm xoang, trĩ mũi, ung thư vòm họng,…
• Bệnh về hô hấp: lao phổi, hen phế quản, xơ phổi, tâm phế mạn,…
• Bệnh về mắt: quáng gà, đục nhân mắt, thoái hóa võng mạc,…

Xăm hình có đi Nhật được không?

Nếu như ở các nước phương Tây coi xăm hình là một loại nghệ thuật khá độc đáo thì ở tại Nhật Bản những người xăm hình lại khá bị coi thường, kỳ thị. Bởi vì khi nhìn hình xăm, người Nhật Bản sẽ liên tưởng đến băng đảng Yakuza (tội phạm khét tiếng). Chính vì vậy mà các công ty Nhật tuyển dụng sẽ không tiếp nhận những người lao động nước ngoài có hình xăm.

Chi phí đi Nhật Bản năm 2022

Chi phí đi XKLĐ Nhật Bản luôn là một trong số các vấn đề về XKLĐ nhận được sự quan tâm đặc biệt của người lao động. Bởi vì đối với họ, các khoản chi phí đi Nhật Bản không hề là nhỏ và phần lớn người lao động đăng ký đi Nhật là những người công nhân có thu nhập thấp, không ổn định hoặc là học sinh, sinh viên mới ra trường chưa có việc làm ổn định,…

So với những năm trước 2017 thì chi phí đi Nhật vào năm 2022 đã giảm đi gần một nửa. Bởi vì hầu hết các Công ty XKLĐ Nhật Bản uy tín đã bỏ ra khoản tiền đặt cọc chống trốn. Điều này đã giúp mở ra được nhiều cơ hội đi Nhật làm việc cho những người lao động hạn hẹp về kinh tế.

Về cơ bản chi phí đi Nhật Bản năm 2022 bao gồm những khoản tiền sau:

• Phí khám sức khỏe
• Phí đào tạo tiếng Nhật trước và sau khi trúng tuyển
• Chi phí đào tạo tay nghề (nếu có)
• Tiền dịch vụ

Một số lưu ý về chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản

• Chi phí đi Nhật 1 năm thấp = 1/3 chi phí đi Nhật làm việc 3 năm
• Thông thường, các đơn hàng đi Nhật 1 năm không yêu cầu về kinh nghiệm nên người lao động không mất tiền đào tạo tay nghề.

Làm thế nào để không bị mất chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cao?

Để không bị thu phí quá cao khi đi Nhật làm việc, người lao động cần phải trực tiếp tìm hiểu thật kĩ càng và sàng lọc những thông tin chính thống về chương trình đi Nhật. Từ đó mà đưa ra được lựa chọn Công ty XKLĐ uy tín để đăng ký đi Nhật. Đặc biệt là hãy cảnh giác trước những lời dụ dỗ của những người cò mồi, môi giới.

Hướng dẫn lựa chọn Công ty xuất khẩu lao động uy tín tại Việt Nam

Một trong những các vấn đề về XKLĐ nữa đó là cần phải lựa chọn cho mình một công ty XKLĐ uy tín. Người lao động có thể dựa vào một số các dấu hiệu dưới đây để có thể nhận biết trung tâm/công ty xuất khẩu lao động dự định đăng ký đi lao động Nhật có uy tín hay không:

• Văn phòng làm việc của công ty cố định, địa chỉ rõ ràng, trang bị đầy đủ cơ sở vật chất hiện đại đảm bảo liên lạc với đối tác và người lao động sau khi nhập cảnh làm việc ở Nhật.
• Được Bộ Lao động Thương binh & Xã hội cấp giấy phép hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động tại Nhật Bản
• Có thâm niên trong lĩnh vực hoạt động về xuất khẩu Nhật Bản, nhiều đối tác và nhiều đơn hàng
• Quy trình hồ sơ thủ tục đi Nhật rõ ràng, các khoản chi phí đi Nhật hợp lý, minh bạch và, công khai
• Có trung tâm đào tạo tiếng Nhật cho LĐ trước khi xuất cảnh
• Công ty đã đưa thành công nhiều thực tập sinh đi làm việc tại quốc gia Nhật Bản

Đơn hàng đi Nhật Bản

Đi Nhật nên chọn đơn hàng nào tốt, lương cao?

Lựa chọn đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản là một trong những bước quan trọng trong quy trình đi xuất khẩu lao động sang Nhật. Bởi nếu lựa chọn được đơn hàng tốt thì sẽ có mức thu nhập ổn định và chế độ đãi ngộ tốt hơn. Vì vậy, hầu hết tất cả người lao động đều mong muốn chọn được đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản tốt, lương cao.

Dựa trên trình độ học vấn, đơn hàng đi XKLĐ Nhật Bản được chia thành 2 loại hình chính:

Ngành nghề lao động phổ thông

Các đơn hàng đi Nhật cho Nam

Đối với lao động Nam, cơ hội lựa chọn đơn hàng đa dạng hơn. Những đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản cho Nam mà bạn có thể đăng ký như: cơ khí, chế biến thực phẩm, điện – điện tử, xây dựng, đóng gói công nghiệp, đúc nhựa, lắp ráp linh kiện ô tô,…

Tùy vào vị trí công việc và nơi làm việc sẽ có mức lương cơ bản khác nhau. Thông thường, mức lương các đơn hàng đi Nhật cho Nam dao động trong khoảng 30 – 50 triệu đồng/tháng (chưa bao gồm tăng ca, làm thêm).

Các đơn hàng đi Nhật cho nữ

Đối với người lao động Nữ thì có thể đăng ký các đơn hàng về may mặc, chế tạo vật liệu thép, chế biến thực phẩm, điện tử, nông nghiệp, giặt là,… Mức lương các đơn hàng đi Nhật cho Nữ dao động từ 30 – 35 triệu vnđ/tháng (chưa bao gồm tăng ca, làm thêm).

Các vấn đề về XKLĐ: Ngành nghề lao động đòi hỏi trình độ chuyên môn kỹ thuật

Đơn hàng kỹ sư đi Nhật

So với các đơn hàng đi XKLĐ Nhật Bản cho lao động phổ thông bình thường thì đơn hàng kỹ sư đi Nhật lại ít ngành nghề hơn. Thông thường thì các nhà tuyển dụng Nhật Bản có nhu cầu cần tuyển trong các ngành như xây dựng, công nghệ thực phẩm, cơ khí chế tạo, công nghệ thông tin, tự động hóa,… Mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành nghề kỹ sư sẽ rơi vào khoảng 18 man trở lên (tương đương khoảng 36 triệu đồng/tháng).

Ngoài ra, khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản kỹ sư còn được hưởng nhiều chế độ đãi ngộ tốt như: bảo lãnh người thân sang Nhật sinh sống và làm việc, có cơ hội được làm việc dài hạn tại Nhật, được nộp bảo hiểm hưu trí, BHYT và BHXH,…

Đơn hàng điều dưỡng Nhật Bản

Hiện tại, Nhật Bản hiện đang lên kế hoạch tuyển 10.000 điều dưỡng hộ lý người Việt Nam đi Nhật làm việc từ nay đến 2022. Đây thực sự là một cơ hội việc làm lớn dành cho những lao động tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng/đại học chuyên ngành về y học có nguyện vọng tham gia chương trình điều dưỡng Nhật Bản.

Thông thường mức lương điều dưỡng ở tại Nhật Bản dao động từ 15 -17 man (khoảng 30 – 34 triệu vnđ/tháng). Riêng những người lao động được cấp với Chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về điều dưỡng, hộ lý sẽ có cơ hội làm việc dài hạn tại Nhật Bản cùng với mức thu nhập vô cùng hấp dẫn, khoảng 50 – 60 triệu/tháng. Đây cũng chính là động lực giúp điều dưỡng viên, hộ lý Việt Nam quyết tâm thi đỗ kỳ thi này.

Lựa chọn đơn hàng XKLĐ Nhật Bản năm 2022 cần chú ý gì?

Các vấn đề về XKLĐ nữa đó là trước khi quyết định đăng ký tham gia một đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản nào đó, người lao động cần phải chú ý những vấn đề sau:

• Công việc tại Nhật: Người lao động cần phải tìm hiểu thật kỹ công việc cụ thể sau khi nhập cảnh vào Nhật Bản là gì? Xem công việc đó có phù hợp với sở thích, sức khỏe của bản thân không. Tránh các trường hợp về nước trước hạn vì lý do không thích công việc đó nữa hay không đáp ứng được yêu cầu công việc.
• Lương thực lĩnh: Thường thì mức lương ghi trong các đơn là mức lương cơ bản chưa tính lương làm thêm, tăng ca và chưa trừ đi các khoản chi phí sinh hoạt hàng tháng. Do vậy, khi tìm hiểu đơn hàng đi Nhật, bạn cần phải hỏi kỹ lương thực lĩnh hàng tháng khoảng bao nhiêu. Từ đó, tính toán xem với mức thu nhập như vậy có đảm bảo được cuộc sống tại Nhật không.
• Điều kiện đăng ký đơn hàng: Bên cạnh việc tìm hiểu đơn hàng đó có phù hợp với bạn không thì bạn cũng cần tìm hiểu về điều kiện tham gia đơn hàng. Những thông tin về đơn hàng mà bạn cần phải biết đó là: độ tuổi, học vấn, kinh nghiệm, yêu cầu ngoại hình, sức khỏe,…