Cùng với mức lương đi XKLĐ Nhật Bản thì chi phí là một trong những vấn đề được nhiều người quan tâm khi tìm hiểu về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hết bao nhiêu tiền? Các khoản tiền mà người lao động phải đóng từ khi đăng ký đến khi xuất cảnh? Mọi thứ sẽ được giải đáp trong bài viết này.
1. Tại sao lại có sự chênh lệch về chi phí đi XKLĐ Nhật Bản giữa các công ty?
- Thời gian xuất cảnh: các đơn đặt hàng đi sớm hơn sẽ bị tính phí cao hơn.
- Mức lương: những đơn hàng tốt, lương cao, công việc ổn định thường có mức chênh lệch từ 500 đến 1000 USD.
- Công việc được lựa chọn: Đơn đặt hàng của nhà máy sẽ có phí cao hơn so với đơn hàng bên ngoài. Đặc biệt, các đơn hàng quần áo sẽ được hỗ trợ nhiều nhất.
- Chi phí đào tạo của từng công ty: Các công ty sẽ tổ chức đào tạo cho nhân viên với những đơn hàng yêu cầu kỹ năng. Các đơn hàng khác nhau sẽ có chi phí đào tạo khác nhau.
- Phi dịch vụ
- Vùng miền: Chi phí ở miền Bắc thường cao hơn miền Nam do thời gian phát hành nhanh và số lượng đơn đặt hàng lớn.
- Đặt cọc chống trốn việc: Từ 2 – 3000 USD (số tiền này sẽ được người lao động hoàn trả 100% khi kết thúc hợp đồng lao động).
Hiện nay, chi phí đi lao động Nhật Bản giữa các công ty không quá chênh lệch. Do đặc biệt ảnh hưởng của dịch Covid, nhiều công ty phái cử cho phép nhân viên đóng phí khi tham gia. Để biết thông tin cụ thể về chương trình đi XKLĐ Nhật Bản, liên hệ ngay với chuyên viên tư vấn để được hỗ trợ
2. Các khoản chi thực tế XKLĐ Nhật Bản
Hiện nay, chi phí đi lao động tại Nhật Bản có sự chênh lệch tùy theo từng đơn hàng, mức lương cơ bản theo hợp đồng, thời gian xuất cảnh cũng như môi trường làm việc tại Nhật Bản. Tuy nhiên, mức phí chênh lệch này thường không quá lớn
2.1. Phí dịch vụ
Đây là chi phí mà người lao động phải trả cho công ty để thực hiện hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Theo quy định tổng phí dịch vụ không quá 1 tháng lương đối với hợp đồng lao động 1 năm nên nếu bạn nghỉ 3 năm thì tổng phí dịch vụ không quá 3 tháng lương theo hợp đồng.
2.2. Chi phí đào tạo tiếng Nhật trước khi sang XKLĐ Nhật Bản
Để có thể làm việc tại Nhật Bản, người lao động phải có trình độ tiếng Nhật cơ bản để có thể giao tiếp và phục vụ công việc. Yêu cầu của nhà tuyển dụng là có trình độ tiếng Nhật từ N5 trở lên.
2.3. Chi phí khám sức khỏe
Tất cả người lao động đăng ký đi làm việc ở nước ngoài đều phải khám sức khỏe trước khi nộp đơn để kiểm tra xem họ có đủ điều kiện sức khỏe để đi làm việc ở nước ngoài tại Nhật Bản hay không. Lệ phí khác nhau tùy theo bệnh viện.
2.4. Chi phí đào tạo cho mỗi đơn hàng sẽ khác nhau
Các công ty sẽ tổ chức đào tạo để người lao động có thể đáp ứng được yêu cầu của các công ty Nhật Bản.
2.5. Chi phí môi giới đi XKLĐ Nhật Bản
Đây là chi phí mà công ty phải trả cho bên môi giới để ký kết và thực hiện hợp đồng cung ứng lao động. Người lao động có trách nhiệm hoàn trả một phần hoặc toàn bộ số tiền môi giới cho công ty theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
Phí môi giới không áp dụng trong trường hợp người lao động đã hoàn thành hợp đồng đã ký với công ty và được người sử dụng lao động gia hạn hoặc ký hợp đồng mới. Các công ty không được phép thu phí môi giới của người lao động đối với các hợp đồng mua bán mà đối tác nước ngoài không yêu cầu phí môi giới.
2.6. Tiền đặt cọc chống trốn
Nếu người lao động lựa chọn sang Nhật Bản làm việc theo diện thực tập sinh thì thông thường người lao động phải đóng tiền đặt cọc và thế chấp cho công ty xuất khẩu lao động. Việc bảo lãnh và thế chấp này nhằm ngăn chặn việc thực tập sinh bỏ trốn sau khi sang Nhật khi hợp đồng của họ sắp hoàn thành.
2.7. Visa, hồ sơ và vé máy bay
Ngoài ra, người lao động cũng phải hoàn thiện các thủ tục, hồ sơ để xin visa rời Nhật Bản. Đối với diện xuất khẩu lao động Nhật Bản, bạn sẽ xin visa dài hạn. Dưới đây là lệ phí thị thực Nhật Bản có hiệu lực từ ngày 1 tháng 4 năm 2022:
- Visa một lần: 610.000 VND
- Visa quá cảnh: 140.000 VND
- Visa nhập cảnh nhiều lần: 1.220.000 VND
Visa xuất khẩu lao động thuộc diện visa nhập cảnh một lần.
Bạn có thể tự làm visa hoặc tự mua vé máy bay hoặc công ty bạn đăng ký đi lao động ở nước ngoài sẽ làm giúp bạn. Mức phí khác nhau giữa các công ty.
2.8. Các chi phí phát sinh bên ngoài (quần áo, sách hướng dẫn, vali, đồng phục, …)
Trong quá trình tham gia đào tạo tiếng và dạy nghề, người lao động được cấp sách hướng dẫn, quần áo đồng phục trong quá trình học, vali để đựng quần áo chuẩn bị làm việc tại các nhà máy của Nhật Bản. Nhưng cũng có những công ty thu những khoản phí này từ bạn.
3. Diễn biến thay đổi chi phí XKLĐ Nhật Bản 2022
3.1. Đặt cọc chống trốn XKLĐ Nhật Bản
Hiện nay, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thực hiện nghiêm chủ trương hủy bỏ bảo lãnh chống trốn.
Nếu như trước đây, tùy theo ngành nghề xuất khẩu mà người lao động phải đặt cọc số tiền từ 2000 đến 3000 USD khi cam kết xuất khẩu thì nay bạn hoàn toàn không phải mất tiền cho khoản chi phí này.
Tổng chi phí xuất khẩu sang Nhật về cơ bản sẽ giảm từ 40 đến 60 triệu đồng.
3.2. Nhiều ngành được hỗ trợ giảm phí
Nhật Bản đang gấp rút hoàn thành các công tác chuẩn bị cho Thế vận hội Olympic 2020 được tổ chức tại nước này nên nhu cầu lao động rất lớn, đó là lý do thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2022 sẽ có sự tăng trưởng mạnh mẽ.
Các đơn hàng được hỗ trợ nhiều về phí bao gồm: Xây dựng, quần áo, điều dưỡng
3.3. Gia đình người có công, gia đình chính trị được hỗ trợ 100% vốn đi xuất khẩu lao động
Theo Nghị định số 61/2015 / NĐ-CP về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm – trong đó có một số quy định mới về chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài, cho vay ưu đãi đối với cơ sở sản xuất kinh doanh và người lao động của Quỹ Việc làm Quốc gia – sẽ chính thức có hiệu lực.
Với mức hỗ trợ vay vốn tối đa 100%, nhiều lao động không cần lỗ vốn cũng có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.
4. Cách nhận biết công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín?
4.1. Công ty XKLĐ Nhật Bản có giấy phép hoạt động
Đầu tiên, công ty bạn chọn phải là công ty hợp pháp tại Việt Nam, nghĩa là công ty đó có đầy đủ hồ sơ pháp lý trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho phép đưa người lao động sang Nhật Bản làm việc. Bạn cũng có thể tìm thông tin trên website của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội: http://dolab.gov.vn/
Lựa chọn công ty có kinh nghiệm xuất khẩu lao động là tốt nhất
Chọn công ty có số lượng lớn người được đưa đi làm việc ở nước ngoài hàng năm
4.2. Có nên chọn công ty XKLĐ Nhật Bản có chi phí rẻ?
Sau khi so sánh chi phí xuất khẩu, bạn thường tự đặt ra câu hỏi nên chọn công ty có chi phí xuất khẩu rẻ? Tôi cũng sẽ trả lời câu hỏi này cho bạn, theo quan điểm cá nhân của tôi “bạn nhận được gì bạn phải trả cho” nhưng rẻ không phải của tôi.
Chi phí xuất khẩu cao hay thấp đều có lý do của nó, nếu chi phí xuất khẩu cao chắc chắn có nguyên nhân, giống như chi phí thấp.
Chi phí cao có thể do công ty có nhiều đối tác tin cậy ở Nhật hoặc lương cao nên phí cũng cao hơn, chi phí thấp có thể do ngành này ít người tuyển những người khó tính, chăm chỉ, lương thấp. … Vì vậy chi phí đi lại sẽ rẻ hơn.
Vì nhiều lý do mà chi phí đi lại cũng khác nhau nên nếu bạn chấp nhận đi làm và mức lương thì bạn luôn chọn được công ty có chi phí xuất khẩu rẻ nhé!
5. Một số thắc mắc về chi phí đi XKLĐ Nhật Bản
Phí đặt cọc bên nào giữ, khi về nước nhận tiền đặt cọc ở đâu?
Trả lời: Tiền gửi ngân hàng, ngân hàng mở sổ tiết kiệm đứng tên nhân viên, trên 3 năm là sổ tiết kiệm kỳ hạn 36 tháng, nếu trên 1 năm là sổ tiết kiệm kỳ hạn 12 tháng, và lãi suất được tính theo lãi suất quy định của ngân hàng tại các thời điểm khác nhau.
Khi về nước, người lao động mang hồ sơ ra ngân hàng lấy lại tiền đặt cọc, nếu bỏ trốn hoặc hết hạn hợp đồng 1 năm, 3 năm mà không về nhà thì sẽ không nhận được tiền.
Chi phí kỹ sư, kỹ thuật viên đi Nhật Bản là bao nhiêu?
Trả lời: Chương trình kỹ sư, kỹ thuật viên XKLĐ Nhật Bản dành cho những bạn đã có bằng Cao đẳng, Đại học chuyên ngành kỹ thuật và muốn sang Nhật làm việc, đây cũng là đơn hàng đang được rất nhiều bạn trẻ Việt Nam quan tâm.
Do đặc thù của từng ngành và từng vị trí công việc nên chương trình kỹ sư Nhật Bản sẽ yêu cầu một số điều kiện như sau:
- Nam / Nữ từ 24 đến 35 tuổi
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chính quy chuyên ngành kỹ thuật như cơ khí, xây dựng, tin học
- Ưu tiên những người có trình độ tiếng Nhật.
- Sức khỏe tốt, không mắc 1 trong 13 bệnh không được đi lao động tại Nhật Bản
- Không bị cấm nhập cảnh vào Nhật Bản
Đối với chi phí đi kỹ sư, kỹ thuật viên đi Nhật Bản sẽ thấp hơn rất nhiều nếu bạn tham gia visa xuất khẩu lao động Nhật Bản. Thông thường chi phí dao động từ 1500 đến 4000 USD tùy theo trình độ ngoại ngữ của các kỹ sư. Kỹ sư có trình độ ngoại ngữ càng cao thì chi phí càng giảm vì bạn không phải trả thêm tiền cho việc đào tạo ngôn ngữ và sinh hoạt tại trung tâm đào tạo.
Đi đơn hàng vợ chồng đi Nhật có đắt không?
Trả lời: Ngoài các đơn hàng nam nữ, hay đơn hàng nam / nữ, công ty Nhật Bản còn có các đơn hàng đặc biệt dành cho các cặp đôi nếu các bạn muốn lấy nhau. Tuy nhiên, số lượng đơn hàng ít và tập trung vào các ngành như: nuôi trồng thủy sản, nông nghiệp, chăn nuôi bò sữa và kinh doanh nông sản…. Khi tham gia đặt hàng vợ chồng, các cặp đôi sẽ được nhận nhà riêng, đó là sự tham gia cùng nhau nên chi phí không hề nhỏ. Chi phí bao gồm: phí học nghề, chi phí ăn ở tại trung tâm, vé máy bay, phí tài liệu, dịch thuật …
Nhìn chung, chi phí đi Nhật theo đơn hàng của các cặp đôi đã giảm mạnh trong những năm gần đây do chính sách hỗ trợ của các chủ doanh nghiệp và nghiệp đoàn Nhật Bản.
Chi phí XKLĐ Nhật Bản đơn hàng kĩ năng đặc định
Trả lời: Trạng thái Kỹ năng đặc định mới được chính phủ đưa ra vào tháng 4 và hiện đã được thực hiện trong một số ngành nghề. So với chương trình TTS cũ, lao động đặc thù tiếng Nhật cần có uy tín và kỹ năng để có thể nhận việc ngay mà không cần qua đào tạo.
Đối với visa kỹ năng đặc thù Nhật Bản thì tùy đối tượng, bạn có biết tiếng Nhật hay không? Chi phí tham gia vào một chương trình thị thực cụ thể sẽ thay đổi tùy theo đối tượng.
Chi phí đi Nhật cho đơn hàng 1 năm là bao nhiêu?
Trả lời: So với đơn hàng 3 năm, chi phí thành viên cho đơn hàng 1 năm thấp hơn nhiều, chỉ bằng khoảng 1/3 chi phí cho đơn hàng 3 năm. Tuy nhiên, để đảm bảo ngôn ngữ và tay nghề trước khi xuất cảnh, người lao động vẫn cần dành khoảng 3 tháng tại trung tâm đào tạo.
Phí xuất cảnh đã bao gồm trong tiền vé máy bay khứ hồi chưa, tôi nghe nói đóng thuế ở Nhật sẽ được hoàn lại khi về nước?
Trả lời: Trong phí xuất cảnh, giá vé đã bao gồm cả lượt đi và về. Thuế và bảo hiểm thì theo luật của Nhật khi người lao động về nước thì khoảng sáu tháng mới nhận được, có người sẽ nhận muộn hơn, theo quy định thì người lao động chỉ nhận được 70% trên số tiền phải đóng thuế. , nhìn chung, số tiền này dao động từ 70 triệu đến 105 triệu.
Một số bạn mới về nước nhưng muốn lấy ngay số tiền đó. Nếu bạn muốn nhận ngay số tiền này, bạn thường thực hiện thông qua các nhà cung cấp dịch vụ, thông thường phí dịch vụ về thuế và bảo hiểm rất cao, trên dưới 30%.
Lưu ý quan trọng
Trả lời: Các công ty xuất khẩu lao động chỉ được phép thu tiền của thực tập sinh sau khi họ đã được tuyển dụng, sau khi họ đã ký hợp đồng lao động và người lao động đã được phía Nhật Bản cấp tư cách lưu trú làm việc.
- Không nên xuất cảnh qua môi giới để tránh bị đội phí lên gấp nhiều lần
- Mức độ chi phí thường phụ thuộc vào các yếu tố: ngành nghề, mức lương, nơi làm việc.
- Hiện thực tập sinh đi làm việc tại Nhật Bản có 2 chương trình thực tập là 1 năm và 3 năm. Tuy nhiên, chỉ tham gia đơn hàng Nhật Bản 3 năm, người lao động có thể được gia hạn quay lại Nhật làm việc thêm 2 năm, đơn hàng 1 năm không được. Vì vậy, người lao động nên lựa chọn cẩn thận khi lựa chọn đơn hàng 1 năm hoặc 3 năm
- Mọi chi phí chi trả cho công ty, công ty xuất khẩu lao động phải có hóa đơn rõ ràng. Khi người lao động đóng phí phải thu lại hóa đơn để tránh tranh chấp với công ty xuất khẩu lao động.
Để tránh bị các công ty môi giới xuất khẩu lao động dụ dỗ, lừa gạt, tránh bị lôi kéo vào các công ty thu phí cao. Hãy kiểm tra, tìm hiểu và liên hệ với nhiều công ty có giấy phép XKLĐ Nhật Bản để được hướng dẫn chi tiết và tìm được công ty uy tín tốt nhất để tham gia.
Để lại một bình luận