Trong những năm gần đây, điều dưỡng là một trong những ngành nghề đang có nhu cầu tuyển dụng lớn tại Nhật Bản. Với mức lương hấp dẫn cùng chế độ đãi ngộ tốt, đây đang là lựa chọn của nhiều người lao động muốn tìm kiếm cơ hội phát triển nghề nghiệp và định cư ở đất nước này. Tuy nhiên, việc đi làm ở nước ngoài cũng đòi hỏi sự chuẩn bị và tìm hiểu kỹ càng trước khi quyết định. Vậy, liệu đi đơn hàng điều dưỡng xuất khẩu lao động Nhật Bản có phải là lựa chọn tốt và xứng đáng để cân nhắc hay không? Hãy cùng HIGOI tìm hiểu và đánh giá các ưu nhược điểm của đơn hàng này để đưa ra quyết định cho mình nhé.

Đơn hàng điều dưỡng tại Nhật Bản

Hiện nay, Bộ Lao động đã cấp phép cho lao động ngành nghề điều dưỡng sang Nhật tham gia chương trình EPA điều dưỡng 2020 (Economic Partnership Agreement) do chính phủ Nhật Bản và Việt Nam ký kết. Ngoài ra, nếu bạn đạt chứng chỉ quốc gia ngành điều dưỡng tại Nhật Bản, bạn có thể được làm việc lâu dài hoặc vĩnh viễn tại đất nước này.

Co nen di don hang dieu duong xuat khau lao dong Nhat Ban hay khong 7
Đơn hàng điều dưỡng tại Nhật Bản

Với đơn hàng điều dưỡng đi Nhật, các thực tập sinh điều dưỡng sẽ được giao các công việc như phục hồi chức năng và chăm sóc sinh hoạt thường ngày cho bệnh nhân, với mức lương dao động từ 130.000 đến 140.000 yên mỗi tháng. Bên cạnh mức lương cơ bản hàng tháng, người lao động còn có thể nhận được các khoản thưởng và phụ cấp tùy thuộc vào thành tích công việc đạt được.

Điều kiện để tham gia chương trình Điều dưỡng

Đối với ứng viên đơn hàng Điều dưỡng :

  • Được cấp chứng chỉ hành nghề theo quy định của Luật khám bệnh, chữa bệnh.
  • Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm công tác Điều dưỡng (bao gồm cả thời gian tập sự 9 tháng để được cấp chứng chỉ hành nghề khám, chữa bệnh).
  • Phải tốt nghiệp trình độ Cao đẳng Điều dưỡng (hệ 3 năm) hoặc Cử nhân Điều dưỡng (hệ 4 năm).
  • Độ tuổi: dưới 35 tuổi.
  • Ứng viên cần đáp ứng đủ điều kiện sức khoẻ để đi làm việc tại nước ngoài.
  • Không có tiền án, tiền sự hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của Pháp luật Việt Nam.
  • Có nguyện vọng tham gia chương trình, phải tham gia chương trình đào tạo tiếng Nhật.

Các ứng viên đáp ứng các điều kiện cơ bản trên có thể đăng ký tham gia chương trình đào tạo điều dưỡng xuất khẩu lao động Nhật Bản. Trong suốt thời gian học, ứng viên sẽ được đào tạo miễn phí tại cơ sở đào tạo do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội phối hợp cùng đơn vị đầu mối phía Nhật Bản tổ chức. Được hỗ trợ nơi ở, bữa ăn và học tiếng Nhật trong toàn bộ quá trình đào tạo.

Sau khi hoàn thành chương trình, ứng viên sẽ có cơ hội làm việc tại Nhật Bản với thời gian tối đa 3 năm (mỗi năm gia hạn 1 lần) với ứng viên Điều dưỡng và tối đa 4 năm (mỗi năm gia hạn 1 lần) với ứng viên Hộ lý. Trong quá trình làm việc, các ứng viên có thể tham gia kỳ thi cấp Chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về Điều dưỡng viên và Hộ lý. Kỳ thi này sẽ được tổ chức mỗi năm một lần với ứng viên Điều dưỡng, đối với ứng viên Hộ lý được dự thi một lần vào năm thứ 4.

Khi thi đỗ, bạn sẽ được cấp Chứng chỉ quốc gia Nhật Bản đối với Điều dưỡng viên hoặc Hộ lý và hoàn toàn có thể ở lại làm việc với thời gian dài hơn. Đây là cơ hội tốt để phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực điều dưỡng và hộ lý cùng với sự nghiệp xuất khẩu lao động.

Công việc cần làm của điều dưỡng viên

  • Giao tiếp, tư vấn sức khỏe cho người già, những bệnh nhân cần được chăm sóc.
  • Theo dõi tình trạng tinh thần, sức khỏe của người già, người bệnh.
  • Hỗ trợ sinh hoạt thường ngày tuỳ theo tình trạng tinh thần và sức khoẻ của người già, người bệnh như hỗ trợ di chuyển, tắm, thay đồ, ăn uống, vệ sinh …
  • Hỗ trợ các hoạt động vui chơi, giải trí, phục hồi chức năng cho người bệnh.
  • Ghi chép nội dung hỗ trợ và thông báo cho nhân viên khác biết
  • Công việc khác được giao:
    • Giúp bệnh nhân đi lại với các trường hợp đi lại khó khăn.
    • Vận chuyển các mẫu, kết quả xét nghiệm, các loại đơn, phiếu
    • Tiếp nhận thuốc
    • Vệ sinh phòng bệnh, các dụng cụ y tế,…
    • Mang trà, mang cơm và dọn khay cơm cho bệnh nhân,…

Hồ sơ đăng ký tham gia chương trình điều dưỡng viên Nhật Bản cần gì?

Để có thể tham gia chương trình Điều dưỡng viên, Hộ lý tại Nhật Bản thì các ứng viên cần phải chuẩn bị hồ sơ gồm những giấy tờ như sau:

  • Đơn đăng ký và cam kết tham gia Chương trình điều dưỡng, hộ lý Nhật Bản.
  • Sơ yếu lý lịch với xác nhận của chính quyền địa phương nơi các bạn lưu trú.
  • Bản sao công chứng các loại bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
  • Giấy chứng nhận đủ điều kiện sức khỏe do các bệnh viện được Bộ Y tế công nhận đủ điều kiện khám cho lao động đi làm việc tại nước ngoài (tham khảo danh sách bệnh viện tại đây)
  • 4 ảnh cỡ 4 cm x 6 cm (nền trắng, chụp trong vòng 6 tháng) và chuẩn bị 2 phong bì thư đã dán tem ghi rõ địa chỉ, họ tên và số điện thoại người nhận.

Trên đây là một số thông tin cần biết khi tham gia chương trình Xuất khẩu Điều dưỡng viên, Hộ lý đi Nhật Bản. Để có thêm thông tin về chương trình này, bạn có thể tham khảo thêm thông tin từ Cục quản lý lao động ngoài nước.

Co nen di don hang dieu duong xuat khau lao dong Nhat Ban hay khong 2 1
Hồ sơ đăng ký tham gia chương trình điều dưỡng viên Nhật Bản cần gì?

Ưu và nhược điểm của đơn hàng điều dưỡng đi Nhật Bản

Ưu điểm nổi bật của đơn hàng Điều dưỡng

Thiếu hụt nguồn nhân lực 

Trên thực tế hiện nay, dân số trên toàn thế giới đang tăng lên đáng kể. Điều này đồng nghĩa với việc nhu cầu chăm sóc sức khỏe của mọi người cũng ngày càng tăng cao. Bên cạnh đó, chất lượng cuộc sống của con người cũng được cải thiện đáng kể. Tuy nhiên, tốc độ gia hóa dân số tại Nhật Bản cũng đang tăng lên đáng kể, điều này đòi hỏi một lượng lớn nhân lực trong ngành y tế và đặc biệt là nhu cầu điều dưỡng viên tại các trung tâm y tế tại đây.

Trên thực tế, đơn hàng điều dưỡng đi Nhật Bản hiện nay có tiềm năng rất lớn. Với sự gia tăng dân số cùng với nhu cầu chăm sóc sức khỏe tăng cao, nhu cầu về nhân lực điều dưỡng tại Nhật Bản cũng tăng lên đáng kể. Điều này là cơ hội tuyệt vời cho những người yêu thích ngành y tế, đặc biệt là ngành điều dưỡng, để tham gia vào đơn hàng điều dưỡng đi Nhật Bản và có cơ hội phát triển sự nghiệp.

Ngoài ra, đơn hàng điều dưỡng đi Nhật Bản còn có nhiều lợi ích khác như mức lương hấp dẫn, chế độ bảo hiểm đầy đủ, đào tạo miễn phí trước khi xuất cảnh và được hỗ trợ nơi ở và ăn uống trong suốt quá trình đào tạo. Điều này đảm bảo rằng những người tham gia đơn hàng sẽ được hỗ trợ tối đa để có thể phát triển sự nghiệp của mình tại Nhật Bản.

Có mức thu nhập ổn định

Theo thống kê, điều dưỡng là một trong những ngành nghề có mức thu nhập ổn định và cao. Mức lương của mỗi điều dưỡng viên sẽ không được công bố cụ thể, mà sẽ phụ thuộc vào năng lực và kinh nghiệm của từng người.

Tuy nhiên, như đã đề cập trước đó, so với việc làm ở Việt Nam với mức lương chỉ từ 7 – 10 triệu đồng/tháng, việc sang Nhật làm điều dưỡng viên sẽ mang lại mức lương khoảng 40 – 50 triệu đồng/tháng. Nếu hoàn thành tốt công việc và có trình độ chuyên môn cao, mức lương còn có thể gấp đôi, thậm chí gấp ba mức lương ở trên.

Ngoài mức lương cơ bản, các điều dưỡng viên còn có thể nhận thêm tiền tăng ca, làm việc ngoài giờ, các khoản thưởng khác ngoài lương cơ bản. Tổng thu nhập của các điều dưỡng viên sẽ khá cao và họ có thể làm nhiều công việc khác bên ngoài để tăng thu nhập của mình.

Cơ hội thăng tiến 

Sau khi tốt nghiệp ngành điều dưỡng, bạn có thể bắt đầu làm điều dưỡng viên tại các cơ sở y tế hoặc các đơn vị khác trong ngành Y tế. Trong quá trình làm việc, nếu bạn luôn hoàn thành tốt công việc, tích cực trau dồi kỹ năng chuyên môn và có thái độ hoà nhã với cả bệnh nhân và bác sĩ, bạn sẽ được thăng tiến lên vị trí công việc trưởng ca, và dần thăng tiến lên chức vụ quản lý. Việc học hỏi, trau dồi khả năng chuyên môn là điều rất quan trọng và sẽ mang lại tỷ lệ thuận với sự nghiệp thăng tiến của bạn.

Tuy nhiên, để đạt được những thành công đó, bạn cần phải nỗ lực và không ngừng học hỏi, rèn luyện kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm. Điều dưỡng viên cần có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề, có tính cẩn trọng và kiên trì trong công việc. Bạn cần luôn tìm kiếm cách cải thiện và hoàn thiện mình để trở thành một nhân viên tốt và có thể thăng tiến trong sự nghiệp của mình.

Ngoài việc thăng tiến trong công việc, điều dưỡng viên cũng có thể tiếp tục học hỏi và đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn và phát triển sự nghiệp của mình. Việc đào tạo, học thêm các khóa đào tạo chuyên môn sẽ giúp bạn cập nhật kiến thức mới nhất và có thể thực hiện công việc của mình tốt hơn.

Co nen di don hang dieu duong xuat khau lao dong Nhat Ban hay khong 1 1
Ưu điểm nổi bật của đơn hàng Điều dưỡng

Có nhiều chuyên ngành để lựa chọn học

Trong ngành điều dưỡng, có nhiều chuyên ngành nhỏ như điều dưỡng hộ sinh, điều dưỡng chăm sóc người già, điều dưỡng chăm sóc trẻ em, v.v… điều này sẽ tạo ra nhiều sự lựa chọn cho các thí sinh phù hợp với sở thích và khả năng chuyên môn của mình. Bạn có thể tìm hiểu và chọn lựa cho mình một chuyên ngành điều dưỡng phù hợp để theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực này. Các chuyên ngành nhỏ còn là cơ hội để bạn tập trung học tập và trau dồi kiến thức, kỹ năng chuyên môn, nâng cao chất lượng công việc và có thể dễ dàng thăng tiến trong sự nghiệp của mình.

Làm việc được ở nhiều vị trí khác nhau

Sau khi hoàn thành khoá học Điều dưỡng, bạn có thể tìm việc làm ở nhiều vị trí khác nhau trong ngành Y tế, từ các cơ sở y tế cơ bản đến trung ương, hoặc tham gia các hoạt động chăm sóc sức khỏe cộng đồng. Nếu muốn tiến xa hơn trong sự nghiệp ngành Điều dưỡng, bạn có thể đến các nước khác để học hỏi kiến thức chuyên môn, như Úc, Nhật Bản, Đức, v.v…

Do đặc thù của ngành Điều dưỡng cần phải tiếp xúc nhiều với mọi người, vì vậy khi quan tâm đến người khác đó cũng là một cách để học hỏi thêm những điều mới mẻ xung quanh. Các chuyên môn khác như điều dưỡng hộ sinh, điều dưỡng chăm sóc người già, điều dưỡng chăm sóc trẻ em cũng là các lựa chọn nhỏ trong ngành Điều dưỡng, vì vậy sẽ có nhiều sự lựa chọn phù hợp với sở thích và năng lực chuyên môn của bạn.

Nhược điểm của đơn hàng Điều dưỡng

Ngược lại với những ưu điểm thì còn có những khó khăn nếu thí sinh lựa chọn theo đuổi đơn hàng điều dưỡng đi Nhật Bản. Các khó khăn của ngành Điều dưỡng bạn có thể đối mặt như:

Ngành điều dưỡng bận rộn, vất vả

Để đảm bảo sự chăm sóc và điều trị cho người bệnh được tốt nhất, các điều dưỡng viên sẽ phải làm việc suốt cả ngày tại cơ sở y tế. Ngoài ra, để hoàn thành tốt nhiệm vụ của ngành điều dưỡng, họ còn cần sự hỗ trợ của những nghiệp vụ khác để có thể trở nên tốt hơn và rút ngắn quá trình điều trị cho người bệnh.

Các nghiệp vụ này có thể bao gồm việc quản lý, giám sát và thực hiện các yêu cầu về vật tư, thuốc và trang thiết bị y tế cũng như việc xử lý các thủ tục hành chính liên quan đến bệnh nhân. Ngoài ra, các điều dưỡng viên cũng cần phải thường xuyên cập nhật kiến thức và kỹ năng mới để đáp ứng được nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng cao của xã hội. Từ đó, họ có thể trở thành những chuyên gia y tế có khả năng xử lý nhanh chóng và hiệu quả các tình huống khẩn cấp và hỗ trợ cho các bác sĩ trong quá trình chẩn đoán và điều trị cho bệnh nhân.

Nhiều áp lực

Do đặc thù của ngành điều dưỡng có liên quan đến sức khỏe của mọi người, nếu xảy ra bất cứ sai sót gì thì sẽ gây ra hậu quả vô cùng nghiêm trọng hoặc gây ra nguy hiểm đến tính mạng. Công việc của ngành điều dưỡng không thể tránh khỏi những mệt mỏi, căng thẳng và áp lực trong quá trình làm việc. Vì vậy, để có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ, người điều dưỡng cần phải có sự chăm chỉ, kiên trì, trách nhiệm và sự tỉ mỉ trong công việc của mình. Ngoài ra, để giảm thiểu căng thẳng và áp lực, các điều dưỡng viên cần hỗ trợ và giúp đỡ lẫn nhau, cùng tạo môi trường làm việc thân thiện và hòa đồng.

Rủi ro nghề nghiệp

Vì công việc của họ đóng vai trò rất quan trọng trong việc chăm sóc và hỗ trợ sức khỏe cho người bệnh, các điều dưỡng viên thường phải tiếp xúc với các bệnh nhân suốt ngày đêm. Điều này có nghĩa là họ sẽ phải đối mặt với những rủi ro liên quan đến sức khỏe của mình. Nếu họ không được chăm sóc sức khỏe đúng cách, họ có thể bị lây nhiễm bởi các bệnh truyền nhiễm từ bệnh nhân hoặc phải đối mặt với những bệnh tật khác. Vì vậy, để bảo vệ sức khỏe của mình và nâng cao năng suất làm việc, các điều dưỡng viên cần tuân thủ và thực hiện đầy đủ các qui định về vệ sinh, mãn trình đeo bợt đồ bảo hộ và thường xuyên kiểm tra sức khỏe của mình.

Với những ưu và nhược điểm của ngành điều dưỡng đã được đề cập ở trên thì các thí sinh cần tìm hiểu kỹ về ngành nghề và đưa ra lựa chọn kỹ càng cho hướng đi trong tương lai.

Những khó khăn khi đi XKLĐ đơn hàng điều dưỡng

Khó hòa nhập cuộc sống

Với những đặc thù văn hóa Nhật Bản cũng rất khác với văn hóa Việt Nam chúng ta. Vậy nên các bạn điều dưỡng sẽ gặp nhiều khó khăn khi lần đầu tiên khi đến Nhật. Chính là việc thích ứng với cuộc sống tại Nhật. Việc phải học hỏi tất cả những thói quen phong cách sống của người Nhật. Cũng không phải là điều dễ dàng đối với nhiều người lao động.

Co nen di don hang dieu duong xuat khau lao dong Nhat Ban hay khong 5 1
Những khó khăn khi đi XKLĐ đơn hàng điều dưỡng

Khó thích ứng với thời tiết

Thời tiết tại Nhật Bản về cơ bản cũng giống như Việt Nam. Tuy nhiên về mùa đông của Nhật rất lạnh. Thậm chí sẽ có tuyết rơi và nhiệt độ xuống dưới 0 độ C. Nên sẽ có những khó khăn trong việc thích nghi với thời tiết khi tham gia đơn điều dưỡng Nhật Bản. Khi mà thời gian đầu làm việc tại Nhật. Các bạn điều dưỡng viên chưa quen với thời tiết nơi đây nên tay chân dễ bị cước hoặc bị cảm. Không thích nghi được với thời tiết buốt giá vào đông này.

Ẩm thực

Ẩm thực Nhật đối với Việt Nam thì rất khác lạ và độc đáo. Nét đặc trưng nguyên thủy của nền ẩm thực Nhật đó là các món ăn sống.  Ăn mà không sử dụng đồ ăn kèm hay nước sốt có mùi vị lấn át. Tiêu biểu trong số đó là món sushi, sashimi,…

Chính vì sự khác biệt này mà khi mới chập chững bước chân sang Nhật. Các bạn sẽ có tâm lý sợ ăn đồ ăn tại đây. Không quen với việc ăn đồ sống. Vì thế các bạn khi mới sang hay chuẩn bị đồ khô để chống đói những ngày đầu. Tuy nhiên thì vẫn có những món ăn Nhật Bản rất ngon và dễ ăn. Bởi vì Nhật Bản không chỉ nổi tiếng với những món ăn sống. Mà còn có những món ăn rất gần gũi. Hãy tìm hiểu thật kỹ trước khi bắt đầu cuộc hành trình của mình nhé.

Khó khăn trong công việc

Cả thế giới đều biết rằng là môi trường làm việc tại Nhật Bản rất khắc nghiệt. Và người Nhật vô cùng đề cao tính kỷ luật và tự giác trong công việc. Tất nhiên việc làm điều dưỡng tại Nhật Bản cũng không ngoại lệ. Bạn không được phép đi muộn giờ làm. Tám chuyện hay làm các công việc riêng trong giờ. Công việc thì khá nặng nhọc và thường xuyên phải làm theo ca cố định. Khối lượng công việc nhiều. Đối với các bạn trẻ mới sang Nhật làm việc sẽ cảm thấy áp lực. Công việc khô khan và khó khăn. Tuy nhiên chỉ sau một thời gian ngắn sau đó là các bạn sẽ thích nghi được với môi trường. Mọi thứ sẽ trở nên đơn giản hơn.

Bất đồng ngôn ngữ

Ngôn ngữ chính là chìa khóa giúp cho mọi người gắn kết nhau hơn. Chính vì thế mà việc bất đồng ngôn ngữ chính là rào cản lớn nhất. Trong việc hòa nhập với môi trường sống của người lao động Việt Nam.

Việc các điều dưỡng viên không sử dụng được thành thạo các từ ngữ địa phương Nhật Bản. Cũng là một vấn đề gây trở ngại khá lớn. Điều này không chỉ khiến tinh thần chúng ta không thoải mái. Cuộc sống dễ nhàm chán hơn mà còn gây ra các bệnh stress. Dẫn đến hiệu quả công việc không tốt.

Giải pháp khi đi XKLĐ đơn hàng điều dưỡng

  • Thực hành nói nhiều hơn trước khi bắt đầu vào cuộc sống tại Nhật.
  • Hãy kết bạn với người dân địa phương gần đó, đừng ngần ngại nhờ họ phát âm lại các từ ngữ mà bạn chưa hiểu cũng như còn phát âm sai.
  • Sử dụng những công cụ trực tuyến hữu ích giúp bạn vượt qua rào cản ngôn ngữ.
  • Tìm hiểu kỹ càng văn hóa ngôn ngữ của Nhật Bản.

Những giải pháp giúp tiết kiệm chi phí sinh hoạt

Cuộc sống ở Nhật Bản rất đắt đỏ, vấn đề các điều dưỡng viên phải lo lắng. Đó là chi phí để trang trải cuộc sống cũng không dễ dàng gì. Với một loạt các khoản cần chi trả hằng tháng như: tiền nhà, tiền điện nước, gas, điện thoại, ăn uống,… Thì các bạn điều dưỡng viên sẽ phải làm việc thật chăm chỉ hằng ngày và phải làm thêm ca, trực đêm,…

Co nen di don hang dieu duong xuat khau lao dong Nhat Ban hay khong 3 1
Giải pháp khi đi XKLĐ đơn hàng điều dưỡng

Ở tại kí túc xá

Nhiều lao động muốn thuê phòng trọ ở bên ngoài để thoải mái hơn trong sinh hoạt hằng ngày. Nhưng chi phí thuê phòng ở ngoài tại Nhật Bản cũng rất đắt đỏ. Vậy nên, cách tốt nhất để có thể tiết kiệm chi phí nhà ở là bạn nên ở lại kí túc xá . Nhiều công ty cũng có hỗ trợ chỗ ở gần như hoàn toàn miễn phí. Hoặc bạn phải chi trả số tiền sinh hoạt thấp.

Dùng điện, nước, gas một cách vừa đủ tránh dùng lãng phí

  • Vào mùa hè nếu thời tiết không quá nóng thì bạn có thể sử dụng quạt mát. Thay cho điều hòa vì thời tiết tại Nhật cũng không quá nắng gắt như tại Việt Nam. Cũng như mùa đông nên mua các loại chăn sưởi có thể khoác lên người. Nó rất êm và mềm có thể thay thế cho các thiết bị sưởi ấm.
  • Trước khi đi ra ngoài tắt hết các thiết bị điện không cần thiết. Cũng như kiểm tra các vòi nước để đảm bảo không có nước bị rò rỉ.

Nấu ăn tại phòng

Hãy nấu ăn tại phòng thay vì ăn cơm ngoài hàng. Hay ăn cơm hộp để tiết kiệm chi phí ăn uống hằng tháng. Bạn có thể đi chợ gần khu trọ để mua thức ăn cho một hay nhiều ngày. Và bảo quản trong tủ lạnh và chế biến dần. Càng tốt hơn khi bạn nấu ăn ăn chung với bạn bè. Điểm này rất thuận lợi đối với các bạn đang sống cùng nhau trong kí túc xá công ty. Vì bằng cách này bạn có thể giảm thiểu khoảng 1/3 chi phí ăn uống. Nếu như ăn cơm hàng hay ăn một mình.

  • Các siêu thị tại Nhật Bản thường sẽ có đợt giảm giá các mặt hàng đồ nấu ăn sẵn trước giờ đóng cửa. Hoặc đồ hộp sắp hết hạn. Vì vậy bạn có thể đi siêu thị vào khung giờ trước khi siêu thị đóng cửa khoảng 2 đến 3 giờ. Để có thể mua thực phẩm với giá rẻ hơn thường ngày.
  • Mua thức ăn dự trữ ở mức đủ dùng. Bạn hoàn toàn có thể cân nhắc được lượng thức ăn đủ cho một bữa và mua trong khoảng đó để dự trữ. Tránh mua dư thừa lãng phí bởi thực phẩm để lâu sẽ hỏng. Hoặc không còn ngon hay đảm bảo về mặt dinh dưỡng.

Dùng phương tiện công cộng

Tại Nhật Bản, có rất nhiều phương tiện di chuyển để cho bạn lựa chọn có giá hợp lý như: tàu điện ngầm, xe bus,… những phương tiện công cộng này giúp bạn di chuyển tới những địa điểm có khoảng cách trung bình hoặc khoảng cách xa hơn. Nếu như bạn thường xuyên phải di chuyển tới những địa điểm có khoảng cách nhỏ hoặc vừa lại không tiện các bến xe thì một chiếc xe đạp chính là giải pháp tiết kiệm chi phí tốt nhất dành cho bạn.

Khắc phục khó khăn tiếp xúc với bệnh nhân

Thời gian đầu tiên khi bạn tham gia làm điều dưỡng chắc chắn sẽ có những khó khăn riêng của ngành này, đặc biệt là việc chưa kịp nắm bắt được tình trạng bệnh của bệnh nhân, vậy nên sẽ khó chăm sóc, đỡ, chưa nắm bắt được cách dìu di chuyển bệnh nhân thế nào cho đúng cách. Với đối tượng bệnh nhân chủ yếu là người cao tuổi nên việc chăm sóc cần được hết sức cẩn thận và tỉ mỉ nhất có thể.

Tuy nhiên các bạn điều dưỡng viên mới đầu tham gia có thể khắc phục được những khó khăn trên trong một thời gian ngắn, chỉ cần cố gắng kiên trì nỗ lực thích nghi thì mọi thứ sẽ ổn hơn hằng ngày. Hơn nữa ngoài những khó khăn đã kể trên thì ngành điều dưỡng Nhật Bản lại là một ngành đang thu hút rất nhiều nhân lực Việt Nam. Đây chính là cơ hội được làm việc lâu dài tại Nhật Bản với mức lương mơ ước là khoảng 270 – 300 nghìn yên/ tháng ( khoảng 2700 đến 3000 USD) cùng với nhiều chế độ phúc lợi xã hội ổn định trách nhiệm. Và đây cũng là công việc mang lại nhiều cơ hội việc làm mở ra khi các bạn về nước sau khoảng thời gian XKLD tại Nhật Bản.

Những câu hỏi thường gặp

Nam có thể tham gia đơn hàng điều dưỡng được hay không?

Một số người cho rằng ngành học điều dưỡng hay đơn hàng điều dưỡng đi Nhật chỉ dành cho con gái.

Trong một số ngành như khai khoáng mỏ thì chỉ tuyển nam và hộ lý chỉ tuyển nữ, bởi các ngành nghề này yêu cầu công việc chỉ phù hợp với nam hoặc nữ. Tuy nhiên, nghề điều dưỡng chưa có quy định chỉ nữ mới được học. Thực tế, nam giới cũng có đủ yếu tố để trở thành một điều dưỡng viên.

Co nen di don hang dieu duong xuat khau lao dong Nhat Ban hay khong 6 1
Nam có thể tham gia đơn hàng điều dưỡng được hay không?

Công việc của điều dưỡng viên là hỗ trợ cho bác sĩ và chăm sóc sức khỏe cho người bệnh, yêu cầu đôi bàn tay khéo léo và khả năng an ủi, động viên bệnh nhân, tố chất này thường có ở nữ giới. Tuy nhiên, nam điều dưỡng viên cũng có thể làm tốt công việc này và được người bệnh tin tưởng nhờ phong cách làm việc linh hoạt và nhạy bén hơn.

Có thể khẳng định rằng ngành điều dưỡng phù hợp với bất cứ ai, không phân biệt nam nữ. Chỉ cần bạn có tâm huyết và yêu công việc chăm sóc sức khỏe cộng đồng thì hoàn toàn có thể theo đuổi ngành này. Đánh giá một cách khách quan, nam hay nữ khi tham gia một công việc đều có những ưu thế riêng của mình. Và trong đơn hàng điều dưỡng, các bạn nam cũng có những lợi thế riêng của mình.

  • Nếu điều dưỡng nữ khéo léo, nhẹ nhàng trong công việc thì nam điều dưỡng có lợi thế về mặt nhanh nhẹn hay những công việc cần có sức khỏe. Trong những trường hợp khẩn cấp cần vận chuyển, nâng đỡ hỗ trợ bệnh nhân thì điều dưỡng nam làm tốt hơn.
  • Ở nam giới có sự năng nổ, nhiệt tình và cũng khéo léo không kém những điều dưỡng nữ giúp họ dễ chiếm được lòng tin và tình cảm của người bệnh. Vì vậy, ngành Điều dưỡng không thể thiếu các điều dưỡng nam và nam giới hoàn toàn phù hợp với công việc này.
  • Ngoài ra, phần lớn các bạn nam có một lợi thế hơn so với các bạn nữ đó là khả năng quản lý. Chính vì thế làm công việc này thì các bạn nam có nhiều cơ hội thăng tiến hơn so với nữ.

Làm điều dưỡng ở Nhật có mệt hay không?

Nhật Bản là một quốc gia phát triển, có nền khoa học kỹ thuật tiên tiến và ứng dụng nhiều thiết bị máy móc hỗ trợ, đặc biệt là trong lĩnh vực y tế cộng đồng. Các công việc hộ lý và điều dưỡng tại đây được tối ưu hóa về sức khỏe, với sự hỗ trợ của nhiều máy móc trong quá trình theo dõi và điều trị bệnh nhân.

Tuy nhiên, Nhật Bản là một nước có chuẩn mực cộng đồng cao và khắt khe trong việc tuân thủ lễ nghĩa và các quy tắc ứng xử. Bên cạnh việc đảm bảo các công việc hàng ngày, các điều dưỡng viên và hộ lý viên còn phải có thái độ nhẹ nhàng, ân cần với người bệnh và phù hợp với văn hóa địa phương.

Với các chương trình đào tạo điều dưỡng viên tại Việt Nam trước khi xuất cảnh của CEO, các ứng viên sẽ được đào tạo về tiếng Nhật và chuyên ngành điều dưỡng Nhật Bản trong vòng 10 tháng. Đối với những người đã có bằng điều dưỡng chuyên môn, thời gian đào tạo sẽ chỉ còn 6 tháng và được miễn giảm 15% phí xuất cảnh nếu có bằng JLPT N4.

Việc làm điều dưỡng có thể cực nhọc hoặc nhẹ nhàng tùy thuộc vào khả năng giao tiếp và thái độ của từng người. Tuy nhiên, nếu bạn yêu thích công việc này và sẵn sàng cố gắng, lương và chế độ đãi ngộ tại Nhật Bản sẽ rất hấp dẫn.

Lương điều dưỡng ở Nhật Bản là bao nhiêu?

Tại Nhật Bản, mức lương của lao động người nước ngoài được tuân theo quy định của pháp luật Nhật Bản. Thông thường, thu nhập của điều dưỡng viên nước ngoài sang Nhật làm việc sẽ nằm trong khoảng 150.000 yên đến 170.000 yên/tháng, tương đương với khoảng 31 triệu 900 đến 36 triệu VNĐ/tháng (tính theo tỷ giá yên ngày 23 tháng 3 năm 2022). Ngoài ra, nếu như điều dưỡng viên có thành tích tốt ở trong công việc thì sẽ được nhận thêm các khoản phụ cấp đầy đủ. Điều này giúp cho mức thu nhập thực lĩnh của điều dưỡng viên cao hơn rất nhiều.

Có nên đi đơn hàng điều dưỡng xuất khẩu lao động Nhật Bản hay không?
Lương điều dưỡng ở Nhật Bản là bao nhiêu?

Nếu như điều dưỡng viên được cấp Chứng chỉ điều dưỡng quốc gia Nhật Bản thì còn có cơ hội sẽ được làm công việc điều dưỡng lâu dài tại Nhật với mức thu nhập có thể lên tới 50 triệu  – 60 triệu VNĐ/tháng. Đây là mức lương mà nhiều điều dưỡng viên Việt Nam rất mong muốn. Tuy nhiên, để có thể thi đỗ được kỳ thi này và gắn bó lâu dài với công việc điều dưỡng ở Nhật thì phải đòi hỏi điều dưỡng viên Việt Nam phải có các trình độ chuyên môn và kỹ năng làm việc việc thật tốt. Ngoài ra, phải có năng lực tiếng Nhật tốt và có “tâm” với nghề.

Lựa chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín

Một số lưu ý và tiêu chí cần xem xét khi lựa chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín:

  • Giấy phép hoạt động: Công ty xuất khẩu lao động cần có giấy phép hoạt động của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Việc kiểm tra giấy phép này sẽ giúp đảm bảo công ty hoạt động hợp pháp và có trách nhiệm với người lao động.
  • Danh sách khách hàng: Công ty xuất khẩu lao động cần cung cấp danh sách khách hàng và thị trường đã hoạt động trước đó. Điều này sẽ giúp cho người lao động có thể tự tìm hiểu và đánh giá khả năng của công ty.
  • Thời gian hoạt động: Công ty xuất khẩu lao động càng hoạt động lâu năm thì càng có kinh nghiệm và đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp.
  • Hỗ trợ tư vấn: Công ty xuất khẩu lao động uy tín cần hỗ trợ tư vấn và giải đáp các thắc mắc của người lao động. Ngoài ra, công ty cần có nhân viên hỗ trợ định cư và giúp đỡ người lao động khi có vấn đề về giấy tờ, thủ tục nhập cảnh và hợp đồng lao động.
  • Chính sách bảo hiểm và lương: Công ty xuất khẩu lao động cần có chính sách bảo hiểm và lương hợp lý để đảm bảo quyền lợi của người lao động. Ngoài ra, công ty cần công khai và minh bạch về chi phí phát sinh trong quá trình xuất khẩu lao động.
  • Đánh giá từ người lao động đã đi: Việc tìm hiểu và đánh giá từ người lao động đã đi là rất quan trọng để xác định công ty xuất khẩu lao động có uy tín hay không. Bạn có thể tìm kiếm các thông tin và đánh giá trên các diễn đàn, mạng xã hội hoặc hỏi ý kiến từ người thân, bạn bè đã đi xuất khẩu lao động.

Giới thiệu về HIGOI

Để tìm hiểu về công ty uy tín tuyển dụng người lao động đi làm việc tại Nhật Bản, bạn có thể tham khảo thông tin về HIGOI là công ty uy tín hàng đầu trong lĩnh vực này tại Việt Nam.

  • HIGOI chuyên cung cấp các đơn hàng uy tín với dịch vụ toàn diện nhằm giúp người lao động có được lộ trình đi xuất khẩu lao động thuận lợi nhất đồng thời giảm thiểu rủi ro.
  • Luôn luôn hỗ trợ tận tâm người lao động trong việc học tập và chuẩn bị cho các kỳ thi tiếng với các chứng chỉ ở trình độ sơ cấp, trung cấp và cao cấp (những chứng chỉ bắt buộc khi đi xuất khẩu lao động).
  • Tư vấn miễn phí và cung cấp thông tin về công ty và chương trình đào tạo.
  • Dịch thuật, công chứng và đăng ký tuyển đơn hàng, hoàn thiện hồ sơ đi xuất khẩu.
  • Huấn luyện những kỹ năng sống cho người lao động trước khi xuất cảnh.
  • Sắp xếp tận tình chỗ ăn, ở; dịch vụ bảo hiểm, vé máy bay.
  • Hướng dẫn trước chuyến bay, đón tại sân bay.
  • Sắp xếp dịch vụ giám hộ cho người lao động.
  • Đồng hành cùng người lao động đến mọi nơi.
  • Hỗ trợ visa cho người thân sang thăm lao động xuất khẩu.

Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, chúng tôi không chỉ mang đến dịch vụ tư vấn toàn diện, tối ưu mà còn trở thành đối tác thực sự cho chuyến đi nước ngoài của bạn. Trước khi đến thời gian khởi hành, người lao động sẽ được hướng dẫn chi tiết tất cả về hành lý xách tay, đưa đón sân bay và cách thức nhập cảnh, …

Và quan trọng hơn hết nữa đó là HIGOI – chúng tôi cũng hiểu được phần nào những khó khăn và bỡ ngỡ của lao động Việt Nam khi sang Nhật Bản làm việc. Vì vậy chúng tôi luôn quan tâm và chia sẻ kinh nghiệm để giúp những người lao động Việt Nam thích nghi với môi trường mới, ngôn ngữ và văn hóa cũng như giải quyết các vấn đề,…

Nhu cầu tuyển dụng Điều Dưỡng Nhật Bản quá lớn, dù hiện tại hay tương lai đi Điều Dưỡng tại Nhật Bản chưa có dấu hiệu giảm nhiệt. Điều này cho thấy chất lượng đào tạo Điều Dưỡng viên nước ta rất tốt và được Nhật Bản đánh giá rất cao. Hiện tại, chúng tôi đang trực tiếp tuyển điều dưỡng viên đi Nhật Bản làm việc, nếu người lao động đang có nhu cầu thì có thể liên hệ với chúng tôi để được đăng ký.