Với môi trường làm việc lý tưởng, mức lương hấp dẫn và chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng đã và đang là nghề hot nhất hiện nay. Nếu bạn cũng có ý định đi xuất khẩu lao động điều dưỡng thì đừng bỏ qua bài viết dưới đây của Higoi để có thêm nhiều thông tin hữu ích nhé!

1. Xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng bao gồm những gì?

Theo thống kê của Cục điều tra dân số Nhật Bản, 1/4 dân số nước này từ 65 tuổi trở lên. Điều này cho thấy Nhật Bản đang có tốc độ già hóa dân số nhanh chóng, từ đó nhu cầu về các dịch vụ y tế, chăm sóc sức khỏe cho người cao tuổi cũng ngày càng tăng cao.

Hiện tại, Nhật Bản đang thiếu hụt khoảng 2.000 y tá mỗi năm. Để đáp ứng nhu cầu và bắt kịp tốc độ dân số già, chính phủ nước này đã mở rộng tuyển dụng điều dưỡng viên từ nước ngoài, trong đó có Việt Nam.

Vậy những công việc xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng là gì?

Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng không? Liên hệ ngay hotline 0967283131
Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng không? Liên hệ ngay hotline 0967283131

Cũng giống như công việc điều dưỡng tại Việt Nam, điều dưỡng viên là người phụ trách công việc điều dưỡng, hỗ trợ chăm sóc sức khỏe, kiểm tra tình trạng của bệnh nhân và các công việc khác phục vụ cho quá trình chăm sóc và phục hồi sức khỏe của bệnh nhân. Có thể liệt kê một số công việc cụ thể của điều dưỡng viên Nhật Bản như sau:

  • Quan sát tình trạng sức khỏe và tinh thần của người cần chăm sóc.
  • Đồng hành với người già và người bệnh trong việc thực hiện các sinh hoạt cá nhân hàng ngày.
  • Giúp người già, bệnh tật tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí hoặc phục hồi chức năng do bác sĩ chỉ định.
  • Ghi chép cẩn thận các chỉ số sức khỏe của bệnh nhân. Tham gia đánh giá sức khỏe bệnh nhân. Vận chuyển mẫu xét nghiệm, kết quả xét nghiệm.
  • Thiết bị vệ sinh và y tế.

Các công việc khác theo yêu cầu của bác sĩ và nhu cầu của bệnh nhân.

Như vậy, điều dưỡng của Nhật Bản có phần giống với điều dưỡng của Việt Nam. Nơi làm việc khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thường là phòng khám, bệnh viện, viện dưỡng lão, trung tâm chăm sóc sức khỏe người già, người khuyết tật.

2. Ngành điều dưỡng tại Nhật Bản có khó không?

Mỗi công việc đều có những khó khăn và thách thức riêng. Với ngành điều dưỡng tại Nhật Bản, công việc không quá vất vả. Tuy nhiên, bệnh nhân thường là người già, người tàn tật, dễ bực bội, bất hợp tác nên không dễ. Tuy nhiên, bạn cũng không cần quá lo lắng, sau khi thích nghi với công việc, quen tay, quen mắt, mọi việc sẽ trở nên dễ dàng hơn.

Hơn nữa, với đất nước có nền công nghệ phát triển vượt bậc như Nhật Bản, khi làm việc, điều dưỡng viên sẽ được hỗ trợ bởi hệ thống máy móc, robot thông minh nên khối lượng công việc giảm đi rất nhiều.

3. Thời gian làm việc khi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng?

Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng không? Liên hệ ngay hotline 0967283131
Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng không? Liên hệ ngay hotline 0967283131

Theo quy định của luật lao động Nhật Bản, thời gian làm việc của điều dưỡng viên chính xác là 8h / ngày. Nơi làm việc có quyền quy định giờ, ngày hoặc tuần làm việc. Nhân viên có thể làm việc ngoài giờ được trả lương nhưng không được vượt quá 2087 giờ.

Với đặc thù nghề nghiệp, điều dưỡng viên Nhật Bản thường làm việc từ 8 đến 12 tiếng mỗi ngày. Đặc biệt, khi tham gia nghề này, người lao động còn có khả năng được tham gia kỳ thi sát hạch để kéo dài thời gian làm việc sau 3 năm với tư cách là điều dưỡng viên.

Trong trường hợp này, những điều dưỡng viên có thêm văn bằng, chứng chỉ do chính phủ Nhật Bản cấp sẽ được hưởng chính sách định cư lâu dài và những ưu đãi hấp dẫn.

4. Lương điều dưỡng ở Nhật có cao không?

Điều dưỡng viên hiện đang là công việc xuất khẩu được ưa chuộng bởi mức lương hấp dẫn từ 150.000 – 170.000 Yên, tương đương 30 – 35 triệu đồng / tháng. Đối với những điều dưỡng viên có chứng chỉ quốc gia Nhật Bản thì mức lương sẽ cao hơn, thu nhập có thể lên đến 50 triệu – 60 triệu đồng / tháng.
Ngoài ra, nếu làm việc tốt và đạt thành tích tiêu biểu, các điều dưỡng viên sẽ được nhận thêm các khoản phụ cấp hấp dẫn.

5. Chi phí đi lao động điều dưỡng tại Nhật Bản có cao không?

Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng không? Liên hệ ngay hotline 0967283131
Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng không? Liên hệ ngay hotline 0967283131

Trong tất cả các ngành nghề được tuyển dụng tại Nhật Bản thì điều dưỡng được coi là một trong những ngành có chi phí đi xuất khẩu lao động thấp nhất. Bởi lẽ, chính phủ Nhật Bản hiện đang hỗ trợ rất nhiều cho người lao động Việt Nam để giải quyết tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực trầm trọng của nước này.

Nhìn chung, để đi xuất khẩu lao động điều dưỡng sang Nhật Bản, người nộp đơn phải nộp các khoản phí sau:

  • Học phí khóa học tiếng Nhật
  • Chi phí khám sức khỏe
  • Chi phí đào tạo nghề
  • Chi phí đi lại, ăn ở như visa, vé máy bay, …

Theo khảo sát của Higoi, tổng chi phí sẽ dao động từ 80 – 140 triệu đồng / người tùy theo thời gian, địa điểm làm việc và mức độ dễ dàng trong việc đăng ký hỗ trợ đào tạo.

6. Địa điểm có đơn hàng điều dưỡng phổ biến tại Nhật

Y tá thường làm việc trong bệnh viện, trung tâm chăm sóc sức khỏe và viện dưỡng lão. Vì vậy, các đơn hàng tuyển điều dưỡng viên Nhật Bản thường tập trung tại các thành phố lớn như Tokyo, Osaka, Nagoya, Fukuoka, Yokohama,…

Với những thông tin mà Higoi cung cấp trên đây, chắc hẳn các bạn đã hiểu hơn về ngành điều dưỡng Nhật Bản. Hi vọng những thông tin trên là hữu ích và hỗ trợ đắc lực cho hành trình xuất khẩu lao động của bạn.

Quý khách có nhu cầu mua vé máy bay đi Nhật Bản giá rẻ vui lòng liên hệ với Higoi qua hotline để được tư vấn và hỗ trợ miễn phí!