Ngành may mặc ở Nhật Bản đang là một trong những ngành nghề được nhiều lao động nữ Việt Nam lựa chọn khi có ý định đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản. Ngành May mặc ở Nhật hiện đang có khá nhiều các đơn tuyển dụng với mức lương và chế độ hấp dẫn, thu hút sự quan tâm của nhiều lao động. Nếu như bạn đang phân vân không biết đơn hàng may mặc đi Nhật Bản có vất vả hay không thì HIGOI sẽ giải đáp thắc mắc cho bạn qua bài viết dưới đây.
Sơ lược tình hình xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành may mặc
Trước kia lao động xuất khẩu ngành dệt may tại Nhật thường là những lao động đến từ Trung Quốc và Philippine nhưng bây giờ này các doanh nghiệp Nhật đang chuyển hướng sang tìm kiếm tuyển dụng lao động tại Việt Nam.
Tuy nhiên, vào những năm gần đây, người Việt Nam chuyên cần và khéo tay hơn các nước khác đây là nguyên nhân khiến nhiều chủ doanh nghiệp Nhật muốn tuyển dụng lao động Việt.
Ngành may mặc ở Nhật Bản hiện nay đang được tăng cường sản xuất để bù lại những tổn thất do dịch bệnh Covid-19 kéo dài, nhưng Nhật Bản lại đang gặp rất nhiều khó khăn khi không có nguồn lao động trong nước do sự già hóa dân số. Chính vì vậy Nhật Bản vẫn đang tăng cường tuyển dụng người lao động nước ngoài vào làm việc tại các công ty, xí nghiệp. Điều này đã tạo điều kiện thuận lợi cho Việt Nam có thể giải tuyết được những vấn đề việc làm cho lao động hiện đang trong tình trạng quá dư thừa.
Chương trình xuất khẩu lao động đi Nhật Bản ngành may mặc đang được tuyển dụng rất nhiều tại Việt Nam trong thời gian qua và nhận được nhất nhiều đơn đăng ký thi tuyển của người lao động, đặc biệt là những lao động nữ. Ngành may mặc tại Nhật Bản đang được tuyển dụng nhiều với mức lương cao gấp 5 – 6 lần thu nhập tại Việt Nam, với mức phí thấp khi tuyển dụng, người lao động thường đánh giá thấp các đơn hàng này.
Công việc của người lao động khi tham gia đơn hàng may mặc
- Tiếp nhận các đơn đặt hàng, yêu cầu và thiết kế của người mua.
- Nghiên cứu cấu trúc, tiêu chuẩn của mỗi mẫu mã, sau đó xây dựng bảng thông số, định mức nguyên vật liệu
- Cập nhật đặc điểm kỹ thuật của từng mẫu mã sản phẩm
- Làm việc với pattern ra mẫu giấy.
- Làm việc với nhân viên kinh doanh về số lượng vật liệu mẫu.
- Xây dựng quy trình tiêu chuẩn và kiểm tra chất lượng sản phẩm.
- Hoàn thiện bảng nguyên phụ liệu của sản phẩm để làm giá theo mẫu.
Sau khi kết thúc hợp đồng làm việc tại Nhật Bản, người lao động có thể về Việt Nam làm việc. Với những kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn đã được đào tạo trong quá trình làm việc tại Nhật Bản, bạn có thể xin vào làm việc tại nhiều vị trí khác nhau ở các công ty may mặc lớn tại Việt Nam với mức lương vô cùng hấp dẫn.
Đơn hàng may mặc có vất vả không?
Đơn hàng may mặc tại Nhật Bản cũng giống như ở Việt Nam, có tính ổn định cao, công việc nhẹ nhàng. Người lao động sẽ không phải tốn quá nhiều công sức hay thể lực để thực hiện tất cả những công việc được giao hằng ngày. Môi trường làm việc tại nhà máy, công xưởng và được phân công làm theo từng công đoạn, dây chuyền sản xuất.
Với những lao động nữ, đây là công việc khá lý tưởng, không cần phải đi lại nhiều hay chịu nhiều áp lực từ công việc. Mỗi ngày bạn điểm danh, vào làm tại vị trí được phân công, chủ yếu sẽ là ngồi may, xe chỉ hay guồng chỉ,…
Chưa kể, các doanh nghiệp Nhật Bản còn rất chú trọng về an toàn, vệ sinh sạch sẽ nơi sản xuất, may mặc. Hầu hết các trang thiết bị, máy móc đều rất hiện đại, an toàn, tân tiến để hỗ trợ tốt người lao động làm việc được hiệu quả nhất.
Tuy nhiên, đặc thù của ngành nghề này là đỏi hỏi sự tỷ mỉ, cẩn thận nhất có thể, do vậy, nếu bạn là một người chăm chỉ, kiên trì thì các đơn hàng may mặc rất thích hợp và không có gì là vất vả với bạn.
Đơn hàng may mặc tại Nhật Bản tuyển dụng nhiều lao động Việt Nam chính là cơ hội lớn dành cho những ai đang mong muốn được đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Khối lượng công việc nhẹ nhàng cùng với đó là mức thu nhập ổn định để gửi về cho người thân, gia đình, cải thiện được kinh tế của bản thân. Thậm chí, được làm việc tại Nhật chính là cơ hội được học hỏi kinh nghiệm, nâng cao tay nghề khi được sinh sống, tiếp thu nền văn hóa cũng như công nghệ hiện đại bậc nhất thế giới.
Mức lương đơn hàng may mặc
Lương thưởng cũng chính là vấn đề mà nhiều lao động đặc biệt quan tâm khi chọn lựa những đơn hàng ngành May mặc tại Nhật Bản. Thực tế thì đây cũng là mối quan tâm hàng đầu khi chọn đơn hàng nhiều người lao động.
Trong các ngành nghề mà các công ty Nhật Bản được tuyển dụng lao động nước ngoài thì mức lương của ngành may mặc có vẻ thường thấp hơn những ngành khác. Thế nhưng, bạn không nên quá quan tâm đến mức lương cố định này trong những thông báo tuyển dụng. Chính vì đây là ngành đã và đang được phát triển mạnh nên khối lượng công việc là rất lớn, môi trường làm việc và đặc thù công việc cũng không tốn quá nhiều sức lao động sẽ tạo được điều kiện cho bạn có thời gian để làm thêm, tăng ca kiếm thêm thu nhập. Trung bình số giờ làm thêm đơn hàng may Nhật sẽ từ 40 – 60h/tháng, mà một giờ làm của Nhật Bản có thu nhập là 789 Yên/giờ vì thế trung bình một tháng người lao động có thêm từ khoảng 31.560 – 47.340 Yên/tháng tương đương 7 – 10 triệu đồng.
Mức lương có thể nhận được của một lao động hiện nay nếu tính cả tiền làm thêm ngoài giờ, tăng ca là khoản từ 25 -32 triệu đồng/tháng. Đây thực sự là số tiền đáng mơ ước đối với lao động tại Việt Nam. Con số này có thể gấp đôi hoặc gấp ba lần so sánh cùng công việc, cùng thời gian ở các công ty, xí nghiệp tại Việt Nam.
Những lưu ý khi tham gia đơn hàng may mặc
Ngành nghề nào cũng có 2 mặt, ưu và nhược điểm. Ngành may mặc cũng vậy, bên cạnh những ưu điểm phía trên mà chúng tôi vừa đề cập thì ngành may mặc tại Nhật Bản còn có một số nhược điểm nhỏ dưới đây.
- Đa phần đơn hàng may mặc đều tuyển Nữ giới, ít có cơ hội cho Nam
- Người Nhật vốn nổi tiếng kỹ tính trong công việc. Trong ngành may mặc, họ thường yêu cầu tính chuẩn xác cao, các đường may phải cẩn thận, thẳng và không có lỗi
- Môi trường làm việc cố định phải ngồi lâu một chỗ, có nhiều tiếng ồn khiến nhiều cảm thấy khó chịu, bức bối
- Sẽ gặp nhiều áp lực khi công ty chạy đua sản lượng sản phẩm
Thật ra ở đâu cũng vậy, muốn kiếm được tiền chúng ta cần phải đánh đổi công sức, sức khỏe. Chúng tôi nghĩ rằng, những nhược điểm trên không phải là vấn đề quá lớn làm ảnh hưởng đến quyết định đi Nhật làm may mặc của người lao động.
Lựa chọn đơn vị xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín
Sau đại dịch rất nhiều công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản rơi vào cảnh khó khăn về tài chính nên có những công ty làm ăn không có tâm để duy trì tình hình kinh doanh của mình nên sẽ có những đơn hàng ảo để lợi dụng vốn của người lao động. Hãy tỉnh tảo để không bị rơi vào những hoàn cảnh như vậy nhé các bạn. để lựa chọn một công ty uy tín người lao động nên dựa vào mấy yếu tố sau.
- Pháp nhân công ty phải rõ ràng
- Hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực XKLĐ, Địa chỉ văn phòng và trung tâm phải thật rõ ràng
- Tư vấn phí phải cam kết đóng chi phí không phát sinh
- Ngân hàng là trung gian (Để người lao động yên tâm và tin tưởng sau khi lao động trúng tuyển đơn hàng thì sẽ đóng phí xuất cảnh vào ngân hàng)
- Nợ phí linh động từng mức độ (Có các chương trình nợ phí 100%, 50% phí xuất cảnh tùy vào hoàn cảnh và lựa chọn của người lao động)
- Hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực XKLĐ và có địa chỉ rõ ràng, cụ thể.
- Tuyển dụng trực tiếp, không quan trung gian hay môi giới.
- Đơn hàng tốt, việc làm ổn định và lương cao (Phải có hình ảnh và bảng lương rõ ràng).
- Hỗ trợ người lao động xuyên suốt trong quá trình đi làm việc tại Nhật Bản.
Tại sao lại lựa chọn HIGOI?
- HIGOI chuyên cung cấp các đơn hàng uy tín với dịch vụ toàn diện nhằm giúp người lao động có được lộ trình đi xuất khẩu lao động thuận lợi nhất đồng thời giảm thiểu rủi ro.
- Luôn luôn hỗ trợ tận tâm người lao động trong việc học tập và chuẩn bị cho các kỳ thi tiếng với các chứng chỉ ở trình độ sơ cấp, trung cấp và cao cấp (những chứng chỉ bắt buộc khi đi xuất khẩu lao động).
- Tư vấn miễn phí và cung cấp thông tin về công ty và chương trình đào tạo.
- Dịch thuật, công chứng và đăng ký tuyển đơn hàng, hoàn thiện hồ sơ đi xuất khẩu.
- Huấn luyện những kỹ năng sống cho người lao động trước khi xuất cảnh.
- Sắp xếp tận tình chỗ ăn, ở; dịch vụ bảo hiểm, vé máy bay.
- Hướng dẫn trước chuyến bay, đón tại sân bay.
- Sắp xếp dịch vụ giám hộ cho người lao động.
- Đồng hành cùng người lao động đến mọi nơi.
- Hỗ trợ visa cho người thân sang thăm lao động xuất khẩu.
Chuyên nghiệp và tận tâm
Những chuyên viên tư vấn tận tâm của HIGOI đã được qua đào tạo kiến thức chuyên môn, thường xuyên cập nhật kiến thức về hệ thống giáo dục, thủ tục xuất khẩu, visa,…
Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, chúng tôi không chỉ mang đến dịch vụ tư vấn toàn diện, tối ưu mà còn trở thành đối tác thực sự cho chuyến đi nước ngoài của bạn. Trước khi đến thời gian khởi hành, người lao động sẽ được hướng dẫn chi tiết tất cả về hành lý xách tay, đưa đón sân bay và cách thức nhập cảnh, …
Và quan trọng hơn hết nữa đó là HIGOI – chúng tôi cũng hiểu được phần nào những khó khăn và bỡ ngỡ của lao động Việt Nam khi sang Nhật Bản làm việc. Vì vậy chúng tôi luôn quan tâm và chia sẻ kinh nghiệm để giúp những người lao động Việt Nam thích nghi với môi trường mới, ngôn ngữ và văn hóa cũng như giải quyết các vấn đề,…
Hiện tại, dịch Covid đang được kiểm soát tốt ở cả Việt Nam và Nhật Bản. Nhu cầu nhân sự phục hồi sản xuất tại Nhật Bản ngày càng tăng cao cũng như các công ty xuất khẩu lao động đưa ra nhiều chính sách hấp dẫn cho người lao động như giảm phí, nợ phí. Vì vậy, đây được coi là thời điểm lý tưởng để đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Với những thông tin của bài viết, HIGOI hy vọng đã mang lại nhiều kiến thức hữu ích cho các bạn về đơn hàng may mặc. Mọi thông tin thắc mắc về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản các bạn vui lòng liên hệ trực tiếp với nhân viên của HIGOI để được hỗ trợ nhé.
Nếu lao động hoặc người thân có nhu cầu đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đơn hàng may mặc, hãy liên hệ với công ty HIGOI chúng tôi để tìm kiếm những đơn hàng phù hợp với bản thân. Hiện nay công ty chúng tôi đang tiếp nhận rất nhiều đơn hàng may mặc với mức lương cao, đãi ngộ tốt cho bạn lựa chọn.
Để lại một bình luận