Theo thống kê của Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản (JICA), tính đến đầu năm 2022, số lượng lao động nước ngoài tại Nhật Bản là 1,76 triệu người / người. Tuy nhiên, các ước tính cho thấy con số đó có thể tăng gấp 4 lần lên 6,75 triệu vào năm 2040. Thị trường XKLĐ Nhật Bản đang thiếu hụt trầm trọng một lượng lớn lao động nước ngoài sang học tập và làm việc. Do đó, theo các chuyên gia, đây là thời điểm “đắc địa” để đến Nhật Bản. Hãy cùng Higoi đọc bài “Thông tin XKLĐ Nhật Bản” để có cái nhìn tổng quan nhất nhé!
1. Tổng quan về Thông tin XKLĐ Nhật Bản năm 2022
Do ảnh hưởng lâu dài của đại dịch Covid-19, 2018-2021 được cho là giai đoạn “khủng hoảng” nhất đối với thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Đường hàng không bị đóng cửa, thực tập sinh có visa và cư trú nhưng không được bay, số ca mắc bệnh Covid-19 đang tăng cao khiến người lao động đi xuất khẩu lao động Nhật Bản lo sợ và e ngại.
Nhưng ngày nay, các nước trên thế giới đã dần nối lại các tuyến vận tải biển, thiết lập một bình thường mới cho TTS, du học sinh và kỹ sư các nước đến học tập và làm việc. Điều này cũng đúng với Nhật Bản, vào đầu tháng 3 năm 2022, chính phủ đã cho phép nối lại đường hàng không với Việt Nam để vận chuyển người lao động đi làm việc với tần suất 7.000 người / ngày.
Tuy nhiên, đến giữa tháng 3 năm 2022, Bộ Y tế Việt Nam thông báo loại SARS COVID 2 ra khỏi danh sách các bệnh nguy hiểm. Tín hiệu này là một sự bùng nổ hoàn toàn mới cho các thị trường xuất khẩu lao động, đặc biệt là thị trường xuất khẩu lao động.
Các công ty cử nhân lực Nhật Bản cũng bắt đầu “rục rịch” chuẩn bị hồ sơ, visa để TTS sang Nhật làm việc trong thời gian sớm nhất.
Các đơn hàng mới, đơn hàng “hot” đã được các công ty xuất khẩu lao động sàng lọc và cập nhật. Vì vậy, việc đăng ký đi nước ngoài trong thời gian này được coi là “thời điểm quan trọng” vì chi phí thấp và ít yêu cầu kinh nghiệm hơn đối với các đơn hàng đi Nhật.
2. Một số khái niệm cần hiểu khi sang Nhật Bản làm việc ở nước ngoài
2.1. Xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì?
Xuất khẩu lao động Nhật Bản là hình thức đưa người lao động sang Nhật Bản làm việc từ 1 đến 3 năm theo kế hoạch mà chính phủ Việt Nam và Nhật Bản đã ký kết, đơn vị quản lý là Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.
2.2. Thực tập sinh tiếng Nhật là gì?

Thực tập sinh (hay tu nghiệp sinh Nhật Bản) là chương trình tiếp nhận người lao động từ nước ngoài đến Nhật Bản. Với chương trình này, bạn sẽ học các kỹ năng, kỹ thuật và chuyên môn trong một năm.
Do đó, bạn sẽ được học tập và làm việc tại các nhà máy, xí nghiệp tại Nhật Bản trong thời gian 1 năm.
Nhưng sau năm 2012, chương trình thực tập sinh Nhật Bản kết thúc và được thay thế bằng chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản.
2.3. Thực tập sinh tiếng Nhật là gì?
Thực tập sinh tại Nhật Bản là chương trình giúp thực tập sinh sử dụng các kỹ năng đã học và có được để áp dụng vào các công việc thực tế tại Nhật Bản trong mối quan hệ giữa người sử dụng lao động.
Dù ở bất kỳ hình thức nào thì về cơ bản các tên gọi này đều giống nhau. Tuy nhiên, hiện tại, cái tên “tu nghiệp sinh Nhật Bản” vẫn là cụm từ được sử dụng phổ biến nhất để thay thế các danh xưng xklph và tu nghiệp sinh.
2.4. Công đoàn là gì? Vai trò của công đoàn
Công đoàn là đơn vị quản lý và hỗ trợ thực tập sinh sang làm việc tại Nhật Bản.
Vai trò của công đoàn như sau:
Huấn luyện và kèm cặp thực tập sinh sau khi làm việc: an toàn lao động, tham gia giao thông, văn hóa, lối sống, các quy định của Nhật Bản, v.v.
- Hỗ trợ TTS tại Nhật Bản
- Giải quyết các vấn đề về hệ thống, phúc lợi xã hội, tiền lương, tiền thưởng, v.v.
- Giám sát, kiểm tra các công ty, xí nghiệp chấp nhận TTS.
- Đồng thời, giải quyết các tranh chấp, khiếu nại và các vấn đề (nếu có).
- Một số từ, tên gọi trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản bạn nên biết:
- XKLĐ (XKLD): xuất khẩu lao động
- LĐTB-XH (LĐTB & XH, LĐ-TB-XH): Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
- TTS: Thực tập sinh
- TNS: Tu nghiệp sinh
- TTSKN: Thực tập sinh kỹ năng
- DN: Doanh nghiệp
- NLĐ: Người lao động
- XNC: xuất nhập cảnh
- Phái cử: Là công ty xuất khẩu lao động được Bộ LĐTB & XH cấp phép hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
- Công đoàn: Là đơn vị quản lý thực tập sinh tại Nhật Bản, công đoàn tương đương với phái cử tại Việt Nam.
3. Thông tin XKLĐ Nhật Bản về điều kiện

Nếu như từ năm 2018 trở về trước, điều kiện đi lao động Nhật Bản có phần khắt khe, thì từ năm 2019, điều kiện đi lao động Nhật Bản đã có nhiều thay đổi do ảnh hưởng của đợt dịch Covid-19, điều kiện thuận lợi cho người lao động.
- Mức lương đơn hàng cơ bản cao hơn trước
- Khi hết hạn hợp đồng TTS về nước vẫn có thể quay lại Nhật Bản theo chương trình Visa kỹ năng đặc định Tokutei Gino
- Thời gian làm việc tại Nhật Bản tăng lên: có đơn hàng 1,3 năm hoặc thậm chí 5 năm với visa Thực tập sinh
- Độ tuổi đi Nhật được nâng lên: từ 18 lên 40 (tùy theo đơn hàng)
- Sức khỏe: không mắc các bệnh truyền nhiễm như: viêm gan B, HIV, AIDS, không mù màu , hoặc các bệnh truyền nhiễm khác, v.v.
- Trình độ: tốt nghiệp THPT là đủ để tham gia đơn hàng đi Nhật
- Một số đơn hàng đi Nhật không yêu cầu ngoại hình: xây dựng, giàn giáo, cơ khí, lái xe, cơ khí ,.
- Có hình xăm nhỏ không được tiết lộ vẫn có thể tham gia lao động độc đáo của Nhật Bản: xây dựng, giàn giáo, mộc xây dựng, nội thất, …
- Không tiền án tiền sự
- Nam cao từ 1m58, nặng từ 55kg trở lên, Nữ cao từ 1m45, nặng từ 40kg trở lên hơn
4. Các hình thức đi xuất khẩu lao động Nhật Bản mới nhất
Thực ra có rất nhiều hình thức đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, sau đây là 4 hình thức “cốt yếu” nhất:
4.1 Đi XKLĐ Nhật Bản theo chương trình của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, tham gia thị trường lao động Nhật Bản là chương trình hợp tác quốc gia. Do đó, các nhân viên theo chương trình này sẽ báo cáo trực tiếp với Bộ.
Tuy nhiên, đi Nhật theo chương trình bộ sẽ mất nhiều thời gian chờ đợi, ít lựa chọn đơn hàng. Chưa kể thủ tục, giấy tờ nhiều nên hiện nay rất ít người lao động đi theo chương trình này mà chuyển sang các công ty xuất khẩu lao động sẽ xuất cảnh sớm hơn.
4.2 Đến Nhật Bản thông qua chương trình Thực tập sinh Nhật Bản
Đến Nhật Bản thông qua con đường thực tập là con đường dễ dàng nhất để đến Nhật Bản. Thông thường, bạn chỉ cần vượt qua bài kiểm tra và đạt trình độ tiếng Nhật N5 trở lên là có thể sang Nhật.
Tuy nhiên, để tham gia chương trình TTS Nhật Bản, bạn phải đăng ký và tìm đơn vị uy tín, hợp pháp để đăng ký thi tuyển.
4.3 Đi Nhật theo diện Kỹ sư
Đây là chương trình dành cho người lao động có bằng cử nhân cao đẳng, đại học các ngành: điện tử, cơ khí, xây dựng, …
Khi đi lao động ở nước ngoài theo hình thức này, bạn có thể làm việc và được hưởng các chính sách như một công dân Nhật Bản. Đồng thời, điều kiện và thủ tục xuất cảnh theo diện kỹ sư cũng dễ dàng hơn.
4.4. Đến Nhật Bản với tư cách là người bảo lãnh
Trên thực tế, không phải ai cũng có thể đến Nhật Bản với tư cách là người bảo lãnh. Theo quy định, sang Nhật theo diện bảo hành phải có người thân (bố, mẹ, anh, chị, em ruột) đang làm việc hoặc cư trú tại Nhật Bản, công dân Việt Nam sang đây theo diện visa thân nhân.
Ngoài ra, người bảo lãnh còn phải chứng minh đủ điều kiện tài chính và mời người thân đi cùng. Vì vậy, nếu bạn chuẩn bị đi lao động ở nước ngoài theo diện kỹ sư, bạn hoàn toàn có thể bảo lãnh người thân sang Nhật, nếu chứng minh được tài chính đủ khả năng cho người “đi khách” sang.
5. Lợi ích của việc đi XKLĐ Nhật Bản
Sau một thời gian dài ảnh hưởng của dịch bệnh khiến nhiều người thất nghiệp, mất việc làm, vì vậy xuất khẩu lao động được coi là giải pháp tốt nhất cho người lao động trong năm 2022. Dưới đây là một số lợi thế khi đi Nhật:
- Công việc đa dạng, nhiều ngành nghề phù hợp với nhiều đối tượng khác nhau.
- Mức thu nhập tại thị trường Nhật Bản cao hơn nhiều so với các thị trường khác.
- Thời gian thực hiện công việc khác nhau từ ngắn hạn đến dài hạn, có thể kéo dài nếu công việc được hoàn thành tốt.
- Chi phí xuất khẩu lao động từ Nhật Bản đã giảm mạnh.
- Điều kiện làm việc tại Nhật Bản rất tốt trong khi chi phí sinh hoạt hợp lý.
- Khả năng người lao động xuất khẩu Nhật Bản có việc làm sau thời hạn làm việc khi về nước là rất lớn.
6. Thủ tục đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Để có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần chuẩn bị những giấy tờ cần thiết sau:
- Lý lịch của người lao động: có xác nhận của địa phương nơi bạn làm việc . cư trú gần lai ảnh cá nhân;
- Công khai đầy đủ và rõ ràng các thông tin cá nhân và thành viên có liên quan.
- Sổ hộ khẩu: Phô tô công chứng
- Giấy khai sinh của người lao động: Bản sao y hoặc bản sao có công chứng
- Căn cước công dân (chứng minh nhân dân): Bản photo công chứng 2 mặt trên khổ giấy A
- Các văn bằng, tốt nghiệp các loại giấy chứng nhận (nếu có): Bản photo công chứng trên khổ giấy A4
- Giấy xác nhận nhân thân: có xác nhận của địa phương nơi bạn đang cư trú Biên giới ảnh cá nhân
- Giấy đăng ký kết hôn: có xác nhận của địa phương nơi bạn sinh sống
- Ảnh chân dung: Ảnh thẻ chụp trên phông nền trắng
- Ảnh gia đình : Ảnh chụp của người lao động với người nhà của người lao động
- Hộ chiếu: nếu không có, người lao động phải liên hệ với chính quyền địa phương để làm hộ chiếu.
- Giấy khám sức khỏe: còn hạn trong vòng 6 tháng trở lại
7. Quy trình đi XKLĐ Nhật Bản
Bước 1: Tìm hiểu về các công ty XKLĐ
Bước 2: Lựa chọn đơn hàng phù hợp để đi Nhật
Bước 3: Khám sức khỏe tại Nhật
Bước 4: Nộp hồ sơ tại Nhật
Bước 5: Đặt hàng thi
Bước 6: Học tiếng Nhật và đào tạo tại trung tâm
Bước 7: Làm thủ tục xin visa, tư cách lưu trú
Bước 8: Xuất cảnh
Bước 9: Làm việc tại Nhật Bản
Bước 10: Về nước
8. Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản? Xuất khẩu lao động tự do sang Nhật
8.1 Chi phí đi Nhật
Thông thường chi phí để đi xuất khẩu Nhật Bản dao động từ 90 đến 160 triệu. Nhưng đến nay, chi phí đi Nhật đã giảm rất nhiều so với những năm trước. Tùy từng đơn hàng mà chi phí đi Nhật Bản đầu năm 2022 dao động từ 83 triệu đến 120 triệu (tùy từng công ty và đơn hàng).
Hiện nay, ngành cơ khí chế tạo máy là ngành có chi phí cao, tuy nhiên lại có rất nhiều công việc làm thêm, chỉ yêu cầu tiếng Nhật đến trình độ N5. Do đó, phí có hơi cao, nhưng lượng đặt hàng như vậy vẫn tương đối lớn.
Mặt khác, đơn hàng điều dưỡng hiện đang được chính phủ Nhật Bản và Việt Nam hỗ trợ nên chi phí được xếp vào hàng rẻ nhất trong tất cả các ngành nghề. Với phí trọn gói chỉ từ 86 triệu – 91 triệu.
Chi phí đi Nhật bao gồm:
- Phí khám sức khỏe
- Ăn uống, học phí
- Phí làm visa và hồ sơ
- Phí học tiếng Nhật
- Tiền vé máy bay
- Chi phí đi lại Nhật Bản 1 năm: 40 – 50 triệu
- Chi phí đi Nhật cho 3 năm: 90 – 150 triệu
8.2 Xuất khẩu lao động Nhật Bản miễn phí

Nếu bạn gặp khó khăn về chi phí đi Nhật Bản và muốn tìm đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản rảnh rỗi, bạn có thể đăng ký chuyên mục TTS tại Bộ Lao động, Thương binh và Phúc lợi. Tuy nhiên, theo Bộ Lao động Thương binh và Phúc lợi Nhật Bản, người xuất khẩu lao động Nhật Bản rất ít khi được chọn đơn hàng. Hơn hết, nếu bạn không thuộc diện gia đình chính trị, hộ nghèo, cận nghèo thì việc đăng ký đi Nhật sẽ mất nhiều thời gian.
Hiện nay chi phí đi Nhật Bản đã giảm đi rất nhiều, theo quy định của bộ thì chi phí đi xuất khẩu lao động là 3600 USD (tương đương 83,84 triệu đồng).
Ngoài ra, nếu bạn muốn tham gia chương trình miễn phí, bạn có thể tham gia Đơn hàng điều dưỡng viên Nhật Bản. Vì là ngành được Chính phủ Việt Nam và Nhật Bản hỗ trợ nên tổng kinh phí cho công việc này là 83,90 triệu đồng. Đặc biệt, nếu bạn muốn tham gia chương trình có nợ phí xuất cảnh, bạn có thể tham gia đơn hàng điều dưỡng của PDG.
9. Đi Nhật nên chọn đơn hàng nào?
9.1. Tôi nên chọn đơn hàng nào cho phụ nữ đi Nhật
- Đơn hàng điều dưỡng
- Đơn hàng thực phẩm
- Đơn hàng quần áo
- Đơn hàng lắp ráp linh kiện điện tử
- Đơn hàng hộp cơm
9.2 Đơn hàng nam giới tại Nhật Bản
- Đơn hàng cơ khí
- Đơn hàng xây dựng
- Đơn hàng lắp ráp phụ tùng ô tô Đơn hàng
- Đơn hàng gia công cơ khí
- Đơn hàng đúc nhựa
- Đơn hàng nông sản
10. Mức lương đi XKLĐ Nhật Bản
Bạn có tin: Đi Nhật 1 năm được ~ 100 triệu? Đi Nhật 3 năm là 600-800 triệu? Vậy lương tháng khi sang Nhật là bao nhiêu?
Mỗi đơn hàng sẽ có một mức lương khác nhau và thời gian làm thêm giờ khác nhau. Mỗi vùng có một mức giá sinh hoạt khác nhau.
Lương cơ bản | Lương làm thêm x 125% | Lương thực lĩnh (sau khi trừ thuế, chi phí sinh hoạt,..) |
28 – 35 triệu | 7 -10 triệu | 26 – 31 triệu/ tháng |
11. Công ty XKLĐ Nhật Bản uy tín

Tìm được đơn hàng tại Nhật Bản đã khó, tìm được công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản lại càng khó hơn. Nếu bạn tìm nhầm công ty, nghe theo lời của CTV, người môi giới không có tâm thì chi phí đi Nhật của bạn sẽ cao hơn gấp nhiều lần so với chi phí thực của nó.
Nhiều người đã phàn nàn với chúng tôi rằng chi phí để sang Nhật Bản lên đến 7200 USD. Nếu bạn có bạn bè, chi phí đi Nhật là 6800 USD. Thật vậy, số tiền này đã được nhân lên nhiều lần so với chi phí của Bộ LĐTBXH là 3600 USD.
Vì vậy, việc lựa chọn một công ty uy tín và nhân viên tư vấn nhiệt tình, tận tâm sẽ giúp bạn tiết kiệm được rất nhiều chi phí. Đến với Higoi, ứng viên của Higoi sẽ nhận được:
- Hướng dẫn học tiếng Nhật MIỄN PHÍ
- Học cách cư xử trước khi phỏng vấn luôn MIỄN PHÍ
- Không giới hạn số lần thử việc cho đơn hàng
- Không thu phí một lần và đóng thành nhiều lần khi đặt hàng
- Không đặt cọc, không mất phí
- Có đầy đủ giấy tờ khi nộp tiền
- Được học tập và rèn luyện trong môi trường sạch đẹp, hiện đại
- Chi phí công khai, minh bạch
Truy cập WEBSITE: https://xuatkhaulaodong.pro/ để biết thêm thông tin chi tiết
12. Bạn có nhu cầu đi XKLĐ Nhật Bản vào thời gian nào?
Nhật Bản mở lại đường hàng không, Việt Nam gần như thiết lập trạng thái bình thường mới nên là “thời điểm vàng” cho các ứng viên nộp hồ sơ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Theo thống kê của Bộ Y tế, đến nay số người đã tiêm đủ 2 mũi 3 vắc xin covid 19 đạt xấp xỉ 57,4%. Dịch SARS COVID 2 không còn là bệnh nguy hiểm và được coi là bệnh cúm thông thường, có thuốc đặc trị.
Đơn hàng xuất khẩu lao động có mức lương cao hơn và hệ thống phúc lợi tốt hơn rất nhiều. Đặc biệt, thời điểm này, chi phí đi Nhật đã giảm gần 1/3 so với những năm trước.
Hàng năm, phía Nhật Bản thiếu khoảng 50.000 lao động, vì vậy cần đẩy mạnh tìm kiếm lao động nước ngoài làm việc để bổ sung nguồn nhân lực còn thiếu trong tương lai.
Vì vậy, việc tham gia xuất khẩu lao động trong giai đoạn này sẽ mở ra cơ hội lớn cho người lao động: biết tiếng Nhật, có kỹ năng và kinh nghiệm, sau khi về nước sẽ dễ dàng xin việc tại các công ty lớn, doanh nghiệp vừa và nhỏ.
13. Giải đáp thắc mắc đi XKLĐ Nhật Bản
Câu 1: 45 tuổi có được đi Nhật không?
Ở tuổi này, bạn đã quá già để đi Nhật Bản. Độ tuổi đi Nhật chỉ từ 18 đến 40 tuổi. Vì vậy, nếu có ý định đi nước ngoài, bạn nên đăng ký sớm hoặc tìm hiểu những điều kiện khi đi Nhật.
Câu hỏi 2: Sau khi học xong cấp 2 có thể đi du học Nhật Bản được không?
“Có”. Hiện nay, điều kiện đi xuất khẩu lao động đã dễ dàng hơn rất nhiều so với trước đây. Thí sinh tốt nghiệp THPT vẫn có thể tham gia các đơn hàng đi Nhật Bản không yêu cầu bằng cấp, trình độ. Miễn là người lao động có đủ sức khỏe để đi Nhật.
Câu hỏi 3: Bị cận thị đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có được không?
Nếu bạn bị cận thị, bạn luôn có thể đến Nhật Bản. Ứng viên có lượt xem 8/10 vẫn có thể tham gia nhiều đơn hàng: cơm trưa đóng gói, thực phẩm, nông nghiệp, v.v. Hơn hết, nếu bị cận thị vẫn có thể tham gia đơn hàng điều dưỡng viên Nhật Bản.
Câu hỏi 4: Tôi có thể đi Nhật Bản vay vốn ngân hàng được không?
Vay ngân hàng vẫn có thể đi Nhật. Tuy nhiên, khoản nợ của bạn vẫn không nằm trong danh sách nợ khó đòi, không trả được. Trường hợp ứng viên có vay ngân hàng hoặc có nợ khó đòi nhưng đã trả hết nợ hoặc có bảo lãnh đầy đủ thì có thể sang Nhật.
Câu hỏi 5: Xăm hình có được đi Nhật không?
Nếu bạn có một hình xăm, bạn vẫn có thể đi du lịch Nhật Bản. Nếu hình xăm lớn, bạn phải cam kết xóa hình xăm thì mới được tham gia đơn hàng. Nếu hình xăm nhỏ và không nhìn thấy, người lao động vẫn có thể đăng ký các đơn hàng: xây dựng, giàn giáo, nội thất, v.v.
Trên đây là toàn bộ chương trình đi lao động Nhật Bản ở nước ngoài. Nếu bạn quan tâm đến chương trình này, hãy nghiên cứu và suy nghĩ kỹ trước khi quyết định. Đặc biệt, nếu bạn còn nghi ngờ hoặc thắc mắc cần được giải đáp. Hãy liên hệ với chúng tôi qua HOTLINE để được tư vấn và hỗ trợ 24/7.
Để lại một bình luận