Trong giai đoạn dịch bệnh thì doanh nghiệp khó khăn đi kèm với tỷ lệ thất nghiệp ở Việt Nam khá cao và mức lương cơ bản hiện nay vẫn còn rất thấp đã khiến cho nhiều người lựa chọn đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản. Có rất nhiều thắc mắc đến từ những người lao động có nhu cầu muốn đi xuất khẩu lao động 2022 tại Nhật Bản ví dụ như: Thị trường XKLĐ Nhật Bản 2022 thế nào? Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu? Mức lương và điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì?… Hôm nay sẽ được Xuatkhaulaodong.pro chúng tôi giải đáp trong bài viết dưới đây.
Xuất khẩu lao động 2022 tại Nhật Bản
Trong những năm gần đây, xuất khẩu lao động Nhật Bản là một cụm từ quen thuộc đối với người lao động Việt Nam, đặc biệt là các bạn trẻ.
Đây là một con đường mới rộng mở và đầy hứa hẹn dành cho những người muốn tìm một công việc lương cao, ổn định. Đặc biệt khi bước vào xu thế hội nhập, việc đăng ký tham gia xuất khẩu lao động sang Nhật Bản càng trở nên dễ dàng hơn.
Nhằm đáp ứng được các nhu cầu đi XKLĐ Nhật Bản của những người lao động Việt Nam, thì chúng tôi – Công ty xuất khẩu lao động sang Nhật uy tín Xuatkhaulaodong.pro liên tục tiếp nhận rất nhiều những đơn hàng vô cùng chất lượng và đa dạng các ngành nghề dành cho cả Nam và Nữ. Nổi trội nhất đó là những đơn hàng như đơn hàng chế biến thực phẩm, lắp ráp ô tô, đóng sách, gia công cơ khí tiện, đúc nhựa, đóng gói công nghiệp,…
Và để lựa chọn được cho mình đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản tốt và phù hợp với nhu cầu, bạn cần phải tìm hiểu một số vấn đề như sau:
Mức lương thực lĩnh: Tại Nhật thì mức lương cơ bản và thêm chi phí sinh hoạt ở tại các vùng sẽ khác nhau. Do vậy mà khi tìm hiểu về các đơn hàng, bạn cần phải xem xem mức lương thực lĩnh mà bạn nhận được sau khi đã trừ đi tất cả các khoản chi phí hàng tháng là bao nhiêu?
Công việc cụ thể tại Nhật Bản: Nhằm để tránh gặp phải các trường hợp phải về nước trước hạn do lý do là không đáp ứng được các yêu cầu công việc tại Nhật Bản. Cho nên bạn sẽ cần phải tìm hiểu xem, sau khi đi sang Nhật, bạn sẽ làm những công việc cụ thể gì? Để từ đó mà xem xem bản thân có đáp ứng được hay không?
Xem xét điều kiện đăng ký đơn hàng: Để kiểm tra xem mình có đủ điều kiện để đăng ký tham gia đơn hàng đó hay không thì bạn cần phải quan tâm đến một số điều kiện mà người ta đưa ra cho bạn đăng ký đơn hàng như là: giới tính, độ tuổi, trình độ, yêu cầu sức khỏe,… Một số đơn hàng khác thì sẽ yêu cầu khắt khe hơn như là phải thuận tay phải, phải có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đang tuyển, còn độc thân,…
Lưu ý: Những bạn dị ứng thủy sản thì không nên đi đơn hàng chế biến thủy sản như cá, tôm,… Sợ độ cao thì không nên đi đơn hàng xây dựng – giàn giáo,…
Thị trường XKLD Nhật Bản hiện nay
Theo thống kê từ Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam (VAMAS), chúng ta có thể thấy như sau: Riêng với thị trường Nhật Bản, chỉ trong năm 2019 có đến 53.610 người lao động xuất cảnh, tăng 21,87% so với cùng kỳ năm trước. Bình quân mỗi tháng các doanh nghiệp cung ứng được 5.956 người. Trong tháng 9 con số này là 7.988 người, tăng 31,38% so với tháng 8 liền kề.
Tính trên tổng hơn 100,000 người lao động Việt Nam xuất cảnh 2019 đi làm việc tại nước ngoài thì hiện tại thị trường Nhật Bản đang đứng đầu về số lượng. Tiếp theo là Đài Loan, Hàn Quốc và vùng Trung Đông,…
Qua các con số trên hẳn mọi người thấy rằng việc đi Nhật Bản làm việc đang rất tiềm năng, bởi vì đây là một chương trình hấp dẫn thu hút được nhiều người lựa chọn.
Một số các nghiệp đoàn Nhật Bản đã tạm hoãn sang Việt Nam tuyển dụng, các công ty ở Nhật Bản cũng chịu thiệt hại đáng kể vì thiếu nhân công.
Có nên đi xuất khẩu lao động 2022 tại Nhật?
Vì sao xuất khẩu lao động Nhật Bản lại thu hút lao động Việt Nam đến vậy? Hãy thử làm một bài toán so sánh nhỏ cùng chúng tôi.
Làm việc tại Việt Nam
Nếu như bạn đang là lao động phổ thông làm các công việc nông nghiệp hoặc công nhân tại các là nhà máy,… với mức lương từ 4-7 triệu đồng / tháng.
Thì chúng tôi chắc rằng bạn đã từng gặp rắc rối về tiền bạc ít nhất 1 hoặc nhiều lần. Mặc dù mức lương này vẫn đủ sinh hoạt hàng tháng, tuy nhiên lại không dư được là bao nhiêu.
Những khi đau ốm, bệnh tật, gia đình có việc cần tiền gấp, con cái ăn học, những tấm thệp mời đám cưới, đám ma,… chắc hẳn bạn sẽ cảm thấy rằng mức lương hiện tại của mình là không đủ.
Vậy còn đi Nhật
Mức lương trung bình của người lao động Việt Nam khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện tại từ 30 triệu đến 45 triệu đồng / tháng.
Đây là mức lương cơ bản dành cho các công việc phổ thông, nếu là các công việc như điều dưỡng, kỹ sư thì mức lương còn cao hơn rất nhiều.
Những thay đổi về điều kiện xuất khẩu lao động 2022 tại Nhật Bản
- Nâng thêm mức lương cơ bản tối thiểu oqr tại các vùng
- Tăng thêm thời hạn hợp đồng làm việc từ 3 thành 5 năm
- Chấp nhận tu nghiệp sinh ở Nhật Bản đã từng hết hợp đồng về nước quay trở lại Nhật Bản làm việc đúng với ngành nghề mà ngày trước đã tu nghiệp.
- Độ tuổi đi XKLD Nhật Bản đang được mở rộng hơn
- Yêu cầu ngoại hình cũng không còn là vấn đề quan trọng nữa
- Hình xăm nhỏ hay là bị sẹo, cận thị vẫn có thể được tham gia chương trình tu nghiệp sinh ở Nhật Bản
- Chỉ cần tốt nghiệp ở cấp 2 là đã được đăng kí tham gia XKLĐ tới 90% các đơn hàng
- Từ 66 ngành nghề lên đến 77 ngành đi XKLĐ Nhật Bản
- Không yêu cầu có kinh nghiệm làm việc
- Chi phí đi XKLD 2022 Nhật Bản giảm mạnh
Nên đi xuất khẩu lao động Nhật mấy năm?
Thời gian của hợp đồng XKLĐ Nhật Bản thường sẽ kéo dài từ khoảng 1 năm đến 3 năm. Với mỗi loại đơn hàng thì đều sẽ có những đặc điểm riêng để có thể phù hợp với điều kiện của người lao động. Cụ thể như sau:
| Đặc điểm so sánh | Đi Nhật 1 năm | Đi Nhật 3 năm |
| Thời gian xuất cảnh | Trung bình từ 3 – 4 tháng | Trung bình từ 4 – 6 tháng |
| Chi phí | Chi phí 1 năm thường thấp, chỉ từ 40 đến 60 triệu đồng | Chi phí 3 năm cao hơn, từ 99 đến 155 triệu đồng |
| Đối tượng phù hợp | Phù hợp với người có tâm lý ngại xa gia đình nhưng cần cải thiện tài chính. Thích hợp cho những người ít vốn | Phù hợp với những người muốn đào tạo kỹ về nghề nghiệp, kỹ năng. Muốn kiếm tiền và đầu tư cho tương lai. |
| Đơn hàng | Số lượng đơn hàng 1 năm thường rất ít và chỉ mang tính chất thời vụ | Đa dạng đơn hàng, nhiều ngành nghề |
| Tiền tiết kiệm | Sau 1 năm làm việc, người lao động có thể mang về được từ 200-300 triệu | Sau 3 năm làm việc, người lao động có thể mang về được từ 700-900 triệu nếu chăm chỉ |
| Gia hạn hợp đồng | Kết thúc hợp đồng, bạn sẽ phải trở về nước và không thể tiếp tục ở lại làm việc hay gia hạn thêm | Sau thời gian làm việc 3 năm, bạn có thể tiếp tục gia hạn hợp đồng thêm 2 năm và làm việc tại Nhật Bản |
Nhìn chung thì nhiều người sẽ chọn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản nhiều nhất là 3 năm hơn là 1 năm bởi vì đi 3 năm sẽ mang lại nhiều lợi ích hơn. Ngoài ra còn có một điều kiện khá là thuận lợi nữa đó là người lao động có thể vay vốn ngân hàng với lãi suất cực kì ưu đãi.
Giới thiệu chung về HIGOI
Phòng phát triển thị trường Nhật Bản số 5 HIGOI thuộc Công ty cổ phần đầu tư Quốc tế ICC Hà Nội (gọi tắt là HIGOI HR) là công ty chuyên phái cử nhân lực người Việt Nam sang làm việc nước ngoài.
HIGOI HR luôn luôn lắng nghe các nghiệp đoàn, các nhà đầu tư, khách hàng hợp tác với chúng tôi trên quan điểm “mở rộng hợp tác và xây dựng tương lai bền vững” và “tôn trọng niềm tin, chất lượng và quyền lợi của khách hàng”, cùng chia sẻ cơ hội đầu tư và quản lý.Không chỉ có vậy, chúng tôi không chỉ có thể nhân lên giá trị của sự thành công mà còn cùng nhau tạo ra những giá trị mới, bản sắc và văn hóa mới.
Hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động được nhiều năm, kiên định chính sách kinh doanh lấy uy tín làm trọng tâm, lấy giáo dục làm cốt lõi phát triển, không ngừng nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng, coi trọng hình thành hợp tác quan hệ bền vững lâu dài, giải quyết hài hòa lợi ích của đối tác và người lao động, trở thành một trong những công ty dẫn đầu thị trường Việt Nam trong và ngoài nước về chất lượng nguồn cung cấp nhân lực.
HIGOI cho rằng xuất khẩu lao động là con đường nhanh nhất để người lao động thoát nghèo, là con đường tốt nhất để người lao động học hỏi kỹ năng, phương pháp làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, khoa học công nghệ tiên tiến, tiến bộ của đất nước, có nhận thức và năng lực tư duy đúng đắn trong cuộc sống. . Đồng thời, thông qua hoạt động xuất khẩu lao động, các đối tác nước ngoài sẽ có cơ hội tiếp cận và sử dụng nguồn lao động Việt Nam giàu, trẻ, khỏe, thông minh, chăm chỉ và giàu kinh nghiệm.
HIGOI và các đối tác Nhật Bản có nhiều năm kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực xuất khẩu lao động sang Nhật Bản và Đài Loan, đã xây dựng hệ thống chương trình đào tạo chuyên sâu theo thứ tự nhằm cung cấp cho người lao động nền tảng kiến thức vững chắc. Nhờ đó, người lao động có thể dễ dàng được tuyển dụng vào các đơn hàng làm việc tại Nhật Bản mà họ mong muốn.
Về hệ thống đào tạo và giảng dạy, ngoài đội ngũ giảng viên Việt Nam chuyên về tiếng Nhật, HIGOI cũng đã thuê giảng viên người Nhật để nâng cao chất lượng đào tạo và nâng cao trình độ kiến thức của sinh viên. Bên cạnh chất lượng giảng dạy cao, HIGOI còn có hệ thống dịch vụ tư vấn hỗ trợ học viên làm thủ tục nhanh nhất, cụ thể nhất, chính xác nhất. Với nhiều năm kinh doanh và am hiểu thị trường lao động Nhật Bản, Đài Loan, các tư vấn viên sẽ giải đáp mọi thắc mắc và hỗ trợ học viên một cách tận tình nhất.
Trong thời gian tới, HIGOI hy vọng sẽ tiếp tục là cầu nối để Quý vị và các bạn trao trọn niềm tin. HIGOI sẽ đáp ứng mọi yêu cầu của đối tác và người lao động bằng sự nhiệt tình và chất lượng dịch vụ tốt nhất
Bạn có nhu cầu làm việc ở nước ngoài? Bạn muốn làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp năng động với nhiều cơ hội học hỏi? Bạn có muốn một mức lương khá và hậu hĩnh? Hãy đến với chúng tôi HIGOI là đơn vị chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam về tư vấn và hỗ trợ xuất khẩu lao động.
Tại sao lại lựa chọn HIGOI?
- HIGOI cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp và toàn diện nhằm giúp người lao động có được lộ trình đi xuất khẩu lao động thuận lợi nhất đồng thời giảm thiểu rủi ro.
- Hỗ trợ người lao động trong việc học tập và chuẩn bị cho các kỳ thi tiếng với các chứng chỉ ở trình độ sơ cấp, trung cấp và cao cấp (bắt buộc khi đi xuất khẩu lao động).
- Tư vấn miễn phí và cung cấp thông tin về công ty và chương trình đào tạo.
- Dịch thuật, công chứng, đăng ký tuyển đơn hàng, hoàn thiện hồ sơ đi xuất khẩu.
- Huấn luyện kỹ năng sống cho người lao động trước khi xuất cảnh.
- Sắp xếp chỗ ăn, ở; dịch vụ bảo hiểm, vé máy bay.
- Hướng dẫn trước chuyến bay, đón tại sân bay.
- Sắp xếp dịch vụ giám hộ.
- Đồng hành cùng người lao động.
- Hỗ trợ visa cho người thân sang thăm.
Chuyên nghiệp và tận tâm
Các chuyên viên tư vấn của HIGOI được đào tạo kiến thức chuyên môn, thường xuyên cập nhật kiến thức về hệ thống giáo dục, thủ tục xuất khẩu, visa, …
Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, chúng tôi không chỉ mang đến dịch vụ tư vấn toàn diện, tối ưu mà còn trở thành đối tác thực sự cho chuyến đi nước ngoài của bạn.
Trước khi khởi hành, người lao động được hướng dẫn chi tiết về hành lý xách tay, đưa đón sân bay, cách thức nhập cảnh, …
Và quan trọng hơn hết, HIGOI cũng hiểu được những khó khăn và bỡ ngỡ của lao động Việt Nam khi sang Nhật Bản làm việc. Vì vậy chúng tôi luôn quan tâm và chia sẻ kinh nghiệm để giúp những người lao động Việt Nam thích nghi với môi trường mới, ngôn ngữ và văn hóa cũng như giải quyết các vấn đề, …
Để lại một bình luận