Visa kỹ năng đặc định Nhật Bản ở thời điểm hiện tại đang là sự quan tâm hàng đầu của rất nhiều người Việt có mong muốn và có ý định đến xứ sở hoa anh đào sinh sống và làm việc. Trong bài viết này, chúng tôi – HIGOI sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về Vsa kỹ năng đặc định Nhật Bản là gì? Cùng với đó, là những vấn đề liên quan đặc biệt của loại visa này nhé.
Visa kỹ năng đặc định là gì?
Visa kỹ năng đặc định sẽ được chính thức áp dụng từ ngày 01/08/2019. Có thể nói đây là một tin “cực vui” cho lao động đã làm việc cũng như đang có ý định sang Nhật làm việc. Dưới đây chúng ta sẽ đi tìm hiểu về loại visa này nhé!
Visa “kỹ năng đặc biệt” là một dạng visa biến thể của visa “kỹ năng thực tập sinh”, cho phép người lao động có thể ở lại Nhật trong thời gian dài hơn (thay vì chỉ có 3 năm đối với visa “kỹ năng thực tập sinh”) và có thể bão lãnh gia đình sang sống cùng trong suốt thời hạn lao động. Ngoài ra, người lao động cũng được phép chuyển việc làm, chuyển công ty trong giới hạn ngành nghề mà visa quy định.
Hiện Visa kỹ năng đặc định được chia làm 2 loại Visa, đó là visa kỹ năng đặc định loại 1 và loại 2.
Visa đặc định loại 1
Người lao động sau khi hoàn thành hợp đồng lao động dưới dạng visa Thực tập sinh thì có thể thi tay nghề và chuyển đổi sang Visa đặc định loại 1. Thời gian làm việc dưới dạng visa Thực thập sinh này là 5 năm và không được bảo lãnh người thân sang Nhật.
Khi được cấp Visa kỹ năng đặc định loại 1, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi sau đây:
- Được hưởng mức lương tương đương như người Nhật.
- Thời hạn Visa tối đa lưu trú tại Nhật là 05 năm.
- Và những quyền lợi khác theo quy định pháp luật tại Nhật Bản.
Visa đặc định loại 2
Bạn sẽ được nhận được visa này nếu Visa kỹ năng đặc định loại 1 đã hết hạn. Với visa loại 2 này bạn có thể xin được visa vĩnh trú ở Nhật và có thể bảo lãnh người thân sang Nhật sinh sống được.
Hiện tại, chỉ có 2 ngành nghề được ưu tiên xét tư cách lưu trú kỹ năng đặc định loại 2. Đó là:
- Ngành Xây dựng.
- Ngành đóng tàu, hàng hải.
Người lao động khi được cấp Visa kỹ năng đặc định Nhật Bản loại 2 sẽ được hưởng những quyền lợi đặc biệt dưới đây:
- Được hưởng mức lương tương đương vớingười Nhật.
- Thời hạn Visa lưu trú tại Nhật là 05 năm và không giới hạn số lần gia hạn.
- Có cơ hội xin được Visa vĩnh trú tại Nhật.
- Được bảo lãnh người thân của mình qua Nhật sinh sống và làm việc.
Điểm giống nhau của cả hai loại Visa kỹ năng đặc định là: Loại 1 và loại 2 đều có mục đích chung nhất chính là giúp người lao động nước ngoài được phép sinh sống và làm việc tại Nhật Bản trong khoảng thời gian lâu hơn. Điều này có nghĩa là: thay vì như trước kia, những người lao động đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản thì cũng bị giới hạn thời gian làm việc là 3 năm, nhưng theo như quy định của visa kỹ năng đặc định hiện nay thì người lao động sẽ được ở lại Nhật làm việc tối thiểu là 5 năm.
Nếu TTS muốn quay lại Nhật diện visa đặc định thì phải chú ý 5 vấn đề dưới đây:
TTS: Thực tập sinh
Nếu bạn đã từng là thực tập sinh Nhật Bản thì bạn sẽ có lợi thế hơn so với những người khác khi tham gia chương trình visa đặc định vì đã có được kinh nghiệm thi tuyển, kinh nghiệm làm việc cũng như cách sinh sống ở Nhật Bản.
- TTS phải hoàn thành hợp đồng lao động và về nước đúng hạn trước đó.
- TTS không vi phạm pháp luật Nhật Bản, quy định xí nghiệp trước đó.
- TTS đơn hàng 1 năm về nước thì phải tham gia kỳ thi đánh giá tay nghề và kỳ thi tiếng Nhật ( nếu chưa có tiếng Nhật từ N4 trở lên).
- TTS đi đơn hàng 3 năm đã về nước và muốn quay lại diện visa đặc định đúng ngành nghề thì không phải thi tay nghề và tiếng Nhật nữa ( nếu tiếng Nhật đạt trình độ N4 trở lên)
- TTS đi đơn hàng 3 năm về nước muốn quay lại diện visa đặc định trái ngành thì phải tham gia thi kỳ thi đánh giá tay nghề của ngành mới.
Hiểu đúng về visa kỹ năng đặc định Nhật Bản
Tại khu vực Châu Á nói riêng và trong các quốc gia nhập khẩu lao động nước ngoài nói chung thì Nhật Bản là một thị trường việc làm lớn đối với những người lao động Việt Nam.
Trong khoảng gần 10 năm trở lại đây, số lượng người Việt Nam đến làm việc tại Nhật Bản ngày càng gia tăng với đa dạng các trình độ và đa dạng ngành nghề. Và chủ yếu là những ngành nghề dành cho lao động phổ thông.
Mặc dù Nhật Bản là một quốc gia phát triển và đi đầu trong lĩnh vực công nghệ cao, tuy nhiên, người dân Nhật Bản trong độ tuổi lao động lại trở nên thiếu hụt trầm trọng. Vì thế mà giải pháp và hướng đi giải quyết cho vấn đề thiếu nguồn nhân lực tại Nhật Bản này chính là nhập khẩu lao động nước ngoài.
Việt Nam chúng ta là quốc gia có được nhiều sự ưu tiên từ phía nước bạn – Nhật Bản. Sự ưu tiên đó đã được thể hiện bằng chính số lượng người Việt đến Nhật Bản ngày càng đông và những quyền lợi dành cho người lao động ngày càng tốt.
Tuy nhiên, luật pháp của Nhật cũng rất nghiêm ngặt đặc biệt là dành cho lao động phổ thông. Theo quy định về tư cách lưu trú tại Nhật Bản đối với trình độ lao động phổ thông thường chỉ kéo dài khoảng 3 năm. Tức là bên đơn vị tuyển dụng lao động, chỉ được phép ký hợp đồng lao động đúng 3 năm với người lao động nước ngoài mà thôi.
Với quy định này, khi hết hạn hợp đồng những người lao động buộc phải về nước và không có cơ hội lần thứ hai được quay lại làm việc. Bởi luật pháp của Nhật Bản chỉ cho phép người lao động được nhập cảnh vào Nhật duy nhất 1 lần mà thôi.
Điều này đã dẫn đến tình trạng xảy ra như:
- Nhiều đơn vị bị thiếu hụt lao động và lại phải tuyển dụng lại ở khắp nơi.
- Phải đào tạo lại tay nghề cho những lao động mới.
- Người lao động đã và đang quen việc và hưởng mức lương như mong muốn lại bị buộc quay về nước.
Đứng trước tình hình thiếu hụt nguồn lao động ngày càng trở nên trầm trọng và cấp thiết tại Nhật Bản và bắt buộc phải tìm hướng giải quyết khắc phục tình hình đó.
Ngày 8/12, Chính phủ Nhật Bản đã đưa ra hướng giải quyết và quyết định ban hành ra loại visa mới dành riêng cho chương trình thực tập sinh Nhật Bản. Loại visa mới này có tên gọi là Visa kỹ năng đặc định và có hiệu lực từ 1/ 4/ 2019 với những quyền lợi riêng dành cho những lao động nước ngoài.
Sự ra đời của 2 loại visa này có thể nói là một trong những tin vui và chính là những dấu hiệu tích cực nhất từ phía Nhật Bản đối với những người lao động nước ngoài nói chung và người Việt Nam nói riêng có khát khao kiếm tiền trên đất nước Nhật Bản.
Ưu điểm của hai loại visa này chính là giúp người lao động được phép ở lại Nhật Bản làm việc trong thời gian lâu hơn. Cùng với đó, sự nổi bật của loại visa này chính là việc “KHÔNG GÒ BÓ” bất cứ người lao động làm việc tại một công ty nhất định. Thay vào đó là có cơ hội chuyển ngành nghề, cũng như có cơ hội chuyển nơi làm việc mới mà không hề bị ảnh hưởng giàng buộc lẫn nhau.
Với quy định về thời gian làm việc lâu dài hơn khi sử dụng visa này thì người lao động còn có thể được bảo lãnh cả người thân sang sinh sống và làm việc cùng. Sở dĩ có chính sách này là từ phía Nhật Bản luôn mong muốn rằng mức sống của người lao động đạt ở mức cao nhất. Tất nhiên, để có được điều đó chính là việc họ tạo điều kiện đưa người thân sang thì người lao động sẽ yên tâm hơn và tập trung vào công việc hơn.
Kết luận: Visa kỹ năng đặc định chính là loại visa giúp cho người lao động được làm việc tại Nhật Bản lâu hơn. Ngoài ra thì loại visa này giúp cho người lao động dễ dàng có được cơ hội chuyển việc làm sang công ty mới và có thể bảo lãnh được người thân sang sinh sống/ làm việc cùng.
Ý nghĩa của visa kỹ năng đặc định
Như phần phía trên chúng tôi đã chia sẻ, các bạn cũng đã hiểu được cơ sở để có được loại visa này. Nếu như trước đây, người lao động Việt sang bên Nhật Bản làm việc thì đó là sự may mắn và chính là cơ hội nước Nhật Bản tạo cho những người lao động phổ thông Việt Nam. Hay hiểu một cách nôm na, dễ hiểu nhất vì Việt Nam còn nghèo, thiếu công ăn việc làm và Nhật Bản chính là nơi giải quyết công ăn việc làm cho nhiều người dân. Giúp cho nước Việt Nam ta là mục đích của họ và cũng là giải quyết cho tình trạng thiếu hụt lao động của họ.
Tuy nhiên, khi loại visa này chính thức được đi vào hoạt động thì chúng ta đều hiểu được rằng: Đó là sự có lợi dành cho cả 2 bên bởi mục đích của loại visa này không còn nằm trong giới hạn người lao động Việt Nam nữa mà đó là vì chế độ Nhật Bản được bền vững hơn bào giờ hết.
Rõ ràng lợi ích từ visa đặc định đã đem lại cho người lao động Việt là không hề nhỏ, nó có thể giúp người Việt có thêm thời gian được ở lại Nhật, kiếm được thêm tiền hơn và có thêm nhiều cơ hội phát triển đa dạng. Vì lúc này, người lao động Việt tại Nhật có quyền được lựa chọn công ty theo quyết định của mình. Đây chính là cơ hội để thể hiện thế mạnh hay kỹ năng xuất sắc của người lao động Việt được thể hiện khi làm việc tại Nhật.
Đối tượng được tham gia chương trình visa kỹ năng đặc biệt
Nếu như quy định CẤM nhập cảnh dành cho người lao động nước ngoài tại Nhật là:
- Không có tư cách lưu trú dài hạn
- Du học sinh thôi học hoặc bị buộc thôi học
- Người đã từng sống ở Nhật nhưng không phải là tư cách lưu trú trung dài hạn.
- Thực tập sinh bỏ trốn
Những trường hợp được kể trên sẽ không được phép nhập cảnh vào Nhật Bản làm việc nữa hay nói đúng hơn là họ đã bị cấm triệt để tại Nhật Bản.
Tuy nhiên, khi Nhật Bản ban hành loại visa đặc định này thì tất cả những trường hợp bị cấm được nêu ở trên đều có cơ hội lần thứ 2 đặt chân đến xứ sở anh đào một lần nữa đấy nhé. Đây chính là cơ hội rộng mở cho tất cả người lao động Việt Nam, là cơ hội dành cho những ai muốn đến nước Nhật lần thứ 2 để làm việc, đừng bỏ lỡ nhé.
HIGOI – luôn chuyên nghiệp và tận tâm với người lao động
Các chuyên viên tư vấn của HIGOI được đào tạo kiến thức chuyên môn, thường xuyên cập nhật kiến thức về hệ thống giáo dục, thủ tục xuất khẩu, visa,…
Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, chúng tôi không chỉ mang đến dịch vụ tư vấn toàn diện, tối ưu mà còn trở thành đối tác thực sự cho chuyến đi nước ngoài của bạn.
Trước khi khởi hành, người lao động được hướng dẫn chi tiết về hành lý xách tay, đưa đón sân bay, cách thức nhập cảnh,…
Và quan trọng hơn hết, HIGOI cũng hiểu được tất cả những khó khăn và bỡ ngỡ của lao động Việt Nam khi sang Nhật Bản làm việc. Vì vậy mà chúng tôi luôn luôn quan tâm và chia sẻ kinh nghiệm để giúp những người lao động Việt Nam thích nghi với môi trường mới, ngôn ngữ và văn hóa cũng như giải quyết các vấn đề khác nữa,…
Mong rằng qua bài viết này, bạn đã hiểu được tất cả những thông tin về visa đặc định Nhật Bản. Cùng với đó là những cơ hội tuyệt vời của loại visa này đến với những người lao động. Vì thế, nếu bạn có niềm tin với nước Nhật và muốn có cơ hội mới được làm việc trên đất Nhật thì hãy tận dụng những điều đặc biệt từ visa kỹ năng đặc định đem đến nhé. Chúc các bạn thành công!
Để lại một bình luận