Bên cạnh Nhật Bản hay Hàn Quốc, Châu Âu cũng là một thị trường lao động đầy hứa hẹn với nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn. Việc làm tại Châu Âu không chỉ mang lại những lợi ích như mức lương cao, đãi ngộ tốt mà còn tạo cơ hội cho người lao động được trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, một nền văn hóa, con người, đất nước mới đầy lý thú.

1

Vậy thì điều kiện để XKLĐ Châu Âu là gì, chi phí bao nhiêu, mức lương cơ bản như nào, quyền lợi người lao động là gì, có khó khăn hay thuận lợi gì đối với lao động Việt Nam?

1.Các ngành nghề phổ biến

Hiện nay, dưới tình hình kinh tế xã hội đầy biến động, Châu Âu đang thiếu hụt nhân lực trầm trọng trong nhiều lĩnh vực, đặc biệt là một trong các đơn hàng sau: 

  • Đơn hàng hàn xì, cắt gọt kim loại
  • Đơn hàng nông nghiệp
  • Đơn hàng xây dựng
  • Đơn hàng chế biến thực phẩm
  • Đơn hàng đóng gói may mặc

3

2. Điều kiện

  • Tuổi: 18 – 50 
  • Nam: từ 1m65, 50kg
  • Nữ: từ 1m50, 40kg
  • Không mắc các bệnh truyền nhiễm (Viêm gan B, C, HIV/AIDS, lao, lậu,…)
  • Không có tiền án, tiền sự
  • Trình độ: tốt nghiệp cấp 3, tiếng anh hoặc ngôn ngữ đích (theo yêu cầu của quốc gia đó)
  • Thái độ: nghiêm túc, chăm chỉ

3. Chi phí

Tùy vào đơn hàng, ngành nghề xuất khẩu lao động và quốc gia mà bạn đến, chi phí sẽ không có một con số cố định và cụ thể nào, tuy nhiên, các chi phí về cơ bản sẽ bao gồm:

  • Phí dịch vụ môi giới
  • Phí khám sức khỏe, kiểm tra y tế
  • Phí visa, giấy tờ
  • Phí học ngoại ngữ (nếu cần), phí ăn ở sinh hoạt
  • … 

Như vậy, nhìn chung con số cụ thể người lao động cần chi trả để đi xuất khẩu lao động sang Châu Âu sẽ dao động từ mức 2.000 – 10.000 Euro.

4. Mức lương

4

  • 800 – 1000 Euro/ tháng (Đối với lao động phổ thông)
  • 1000 – 5000 Euro/ tháng (Đối với lao động có tay nghề)

5. Quyền lợi

2

  • Được đóng bảo hiểm y tế, xã hội theo quy định
  • Hưởng điều kiện làm việc và nghỉ phép theo luật lao động địa phương
  • Được hỗ trợ về nhà ở, di chuyển
  • Lương tăng ca tính theo quy định của nhà nước
  • Các quyền lợi khác tùy theo từng công ty và hợp đồng lao động cụ thể

6. Thuận lợi

  • Kiếm được thu nhập cao hơn so với làm việc tại Việt Nam
  • Nhu cầu về nguồn lao động của thị trường Châu Âu tương đối cao do thiếu hụt nhân lực
  • Trải nghiệm văn hóa, đất nước mới và học hỏi kỹ năng mới: ngôn ngữ Anh, Đức, …
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp
  • Phát triển sự nghiệp và mở rộng mối quan hệ xã hội quốc tế

7. Khó khăn

5

  • Nỗi nhớ nhà khi ở xa gia đình và người thân
  • Phải làm quen với ngôn ngữ, văn hóa, con người, phong tục tập quán mới
  • Chi phí sinh hoạt thuộc loại đắt đỏ so với nước ta 

Liên hệ với HIGOI để biết thêm chi tiết về các đơn hàng nhé!