Hôm nay Xuatkhaulaodong.pro xin phép được chia sẻ đến các bạn các đơn hàng đi Xuất khẩu lao động tại Nhật Bản mới nhất 2022 mà luôn thu hút được rất rất nhiều sự quan tâm của những người lao động bởi lợi thế là chi phí thấp mà lương cao, công việc cũng rất ổn định. Dưới đây là một số các đơn hàng đi XKLĐ Nhật năm 2022 được các thực tập sự lựa chọn nhiều nhất.
Đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật nào được lựa chọn nhiều nhất
Theo như công bố mới của tổ chức OTIT thì hiện tại có 76 ngành nghề đã được cấp phép tuyển dụng các lao động người nước ngoài trong đó có cả các lao động người Việt Nam. Trong số đó thì có các ngành nghề được khá nhiều thực tập sinh lựa chọn đi nhiều nhất đó là:
Ngành dệt may
- May ghế ô tô, thu nhập thường trên 30 triệu
- Sản xuất quần áo cho phụ nữ và trẻ em
- May rèm cửa
- Làm hàng vải bạt
- Vận hành máy dệt
Ngành chế biến thực phẩm
Ngành chế biến thực phẩm hiện đang là một trong những đơn hàng đi Nhật hot nhất của chương trình đi XKLĐ Nhật Bản và thu hút rất rất nhiều người lao động bởi tính chất công việc khá là nhẹ nhàng, thời gian làm thì lại rất ổn định, có nhiều việc để làm thêm.
Độ tuổi để ứng tuyển tham gia đơn hàng này nằm trong khoảng 18 – 30 tuổi, những người lao động có sức khỏe tốt cùng với thị lực tốt và thuận tay phải thì khả năng trúng tuyển sẽ được cao hơn. Xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành chế biến thực phẩm này cũng rất đa dạng công việc và dễ làm.Dưới đây là công việc cụ thể của thực tập sinh sau khi đi XKLĐ đơn hàng chế biến thực phẩm
- Làm cơm hộp
- Chế biến thực phẩm nhanh: Xúc xích, bánh bao, bánh mỳ, Humberger,…
- Chế biến thực phẩm ướp vị: Chế biến thịt gà, thịt lợn,..
- Đóng hộp thực phẩm…..
Ngành điện tử Nhật Bản
- Lắp ráp các linh kiện điện tử, các máy điện, kiểm tra sản phẩm bằng mắt kính,…
- Sản xuất bảng điều khiển máy in: sản xuất bảng mạch in, chuẩn bị khung, phủ gạc, mạ, hoàn thiện, sấy
- Chế tạo tấm mạch in: Làm các công việc liên quan đến sản xuất bảng mạch in như cắt tấm, dập uốn, phủ sơn, kiểm tra đóng gói xuất hàng,…
Với đặc điểm là được làm tại công xưởng thì ngành cơ khí cũng là ngành đang có khá nhiều việc làm thêm.
Ngành xây dựng
So với các đơn hàng khác thì các đơn hàng xây dựng đi Nhật sẽ không yêu cầu quá là khắt khe về các điều kiện đăng kí tham gia, chỉ cần bạn đảm bảo được về sức khỏe của bản thân và những điều kiện cơ bản khác. Đây là một ngành nghề có số lượng tuyển dụng nhiều nhất, chiếm tới khoảng 50% tổng số các đơn hàng đi XKLĐ Nhật. Tuy nhiên thì sức hấp dẫn của ngành xây dựng Nhật Bản cực kì lớn do những lí do sau:
- Dễ trúng tuyển, tỷ lệ chọi đơn hàng khá thấp
- Đi nhanh hơn, dễ đi hơn, chi phí thấp hơn.
- Nhiều làm thêm, lương cao, tỷ lệ hủy đơn hàng cực thấp
- Được gia hạn lên 5 năm và đi lại lần 2 dễ dàng
Ngoài ra còn 1 số ngành nghề khác như: vệ sinh tòa nhà, điều dưỡng, giặt là, lái máy, đúc nhựa….
Điều kiện tham gia đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật 2022
Nữ cao trên 1m50, nặng 45 kg, độ tuổi từ 18 – 35 tuổi
Nam cao trên 1m60, nặng 50 kg, độ tuổi từ 18 – 35 tuổi
Yếu tố về chiều cao này chỉ mang tính chất tương đối, không mang yếu tố quyết định trúng tuyển của lao động. Sự trúng tuyển đó, còn phụ thuộc rất nhiều những yếu tố thông qua quá trình phỏng vấn trực tiếp với chủ xí nghiệp Nhật Bản.
- Đạt điều kiện sức khỏe, không mắc các bệnh truyền nhiễm như: HIV, viêm gan B,…không mắc 1 trong 13 nhóm bệnh bị cấm đi XKLĐ Nhật Bản
- Tốt nghiệp THCS trở lên
- Chưa từng tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản, chưa từng xin visa vào Nhật Bản.
- Không có tiền án, tiền sự
Mức lương bình quân đi các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật 2022
Hiện tại, mức lương cơ bản mà người lao động được ký với xí nghiệp Nhật dao động trong khoảng 120.000 đến 150.000 Yên/tháng.
Mức lương này gần như không thay đổi tại Nhật trong vài năm nay, mỗi năm vẫn tăng lên theo tỷ lệ nhất định tại từng vùng, tuy nhiên tỷ lệ thay đổi không cao.
Lưu ý một chút vì đây là mức lương tối thiểu mà người lao động nhận được, cùng với vị trí công việc nhưng nếu là công nhân Nhật sẽ được trả cao hơn.
Do vậy người lao động cũng không phải quá thắc mắc về mức thu nhập này và hoàn toàn yên tâm là sẽ được mức tối thiểu nằm trong khoảng này.
Tính theo tỷ giá cuối năm 2022 Yên = 217 đồng cao hơn rất nhiều so với thời điểm năm 2022. Theo tỷ giá này thì với mức lương như trên người lao động nhận được hàng tháng từ 21.000.000 – 27.000.000 đ (tương đương 1.000 – 1.270 USD/tháng).
“Thời gian gần đây mức tỷ giá thông thường của đồng Yên Nhật rơi vào khoảng 210-230 đồng/Yên”, tương đương mức lương người lao động nhận được từ 27,6 – 33,5 triệu đồng/tháng (1.200 -1.500 USD/tháng)
Lương của người lao động áp theo luật lao động Nhật Bản, mức lương này tính theo giờ làm việc, mỗi giờ nhận được từ 650 – 850 Yên/giờ. Yêu cầu 8 tiếng/ngày, mỗi tuần từ 40-44 tiếng. Để biết chính xác thông tin lương tối thiểu tại 47 vùng Nhật Bản
Chi phí đi đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật 2022
Ngoài mức lương đi XKLĐ Nhật, chi phí là 1 trong những vấn đề được rất nhiều người quan tâm khi tìm hiểu chương trình XKLĐ Nhật Bản. Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hết bao nhiêu? Các khoản tiền mà người lao động phải đóng từ lúc đăng ký tham gia cho tới khi xuất cảnh?
Tại sao có sự chênh lệch chi phí đi XKLĐ Nhật giữa các công ty.
- Thời gian xuất cảnh: Các đơn hàng đi nhanh hơn có chi phí cao hơn.
- Mức lương mà bạn nhận được: Những đơn hàng tốt, có lương cao, công việc ổn định thường mức phí chênh lên từ 500 – 1000 USD.
- Công việc lựa chọn: Các đơn công xưởng sẽ có mức phí cao hơn các đơn ngoài trời. Đặc biệt các đơn hàng may mặc sẽ được hỗ trợ phí nhiều nhất. Xem các đơn hàng HOT bạn có thể tham khảo.
- Phí đào tạo của từng công ty: Các công ty sẽ tổ chức đào tạo cho người lao động với các đơn hàng yêu cầu kỹ năng. Các đơn hàng khác nhau sẽ có chi phí đào tạo khác nhau.
- Phí dịch vụ
- Vùng miền: Miền bắc chi phí thường cao hơn so với miền nam do thời gian xuất cảnh nhanh và nhiều đơn hàng lựa chọn.
- Cọc chống trốn: Từ 2-3 ngàn USD (số tiền này người lao động sẽ nhận lại được 100% khi hết hạn hợp đồng làm việc).
Hiện tại mức chi phí đi XKLĐ Nhật giữa các công ty không quá chênh lệch nhiều. Đặc biệt do ảnh hưởng của dịch Covid nhiều công ty phái cử cho phép người lao động có thể nợ phí khi tham gia. Để biết cụ thể về chương trình nợ phí đi XKLĐ Nhật Bản liên hệ ngay cán bộ tư vấn để được hỗ trợ
Thực tế các khoản chi phí đi đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật
Tiền Dịch Vụ
Theo quy định tổng phí dịch vụ không được quá 1 tháng tiền lương cho hợp đồng lao động 1 năm, như vậy nếu đi 3 năm thì tổng mức phí dịch vụ tối đa không quá ba tháng lương theo hợp đồng.
Chi phí đào tạo tiếng Nhật trước khi xuất cảnh
Để có thể làm việc tại Nhật Bản người lao động phải có trình độ tiếng Nhật cơ bản để có thể giao tiếp, phục vụ công việc. Yêu cầu của nhà tuyển dụng là phải có trình độ tiếng Nhật N5 trở lên.
Chi phí khám sức khỏe
Lao động đăng kí đi làm việc nước ngoài đều phải khám sức khỏe sàng lọc trước khi ứng tuyển để kiểm tra có thể đáp ứng được điều kiện sức khỏe đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản. Tùy vào bệnh viện mà chi phí có sự chênh lệch.
Chi phí đào tạo tay nghề
Tiền môi giới
Là khoản chi phí mà doanh nghiệp phải trả cho bên môi giới để ký kết và thực hiện hợp đồng cung ứng lao động. Người lao động có trách nhiệm hoàn trả cho doanh nghiệp một phần hoặc toàn bộ tiền môi giới theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
Tiền môi giới không áp dụng đối với trường hợp người lao động đã hoàn thành hợp đồng ký với doanh nghiệp và được chủ sử dụng lao động gia hạn hoặc ký hợp đồng mới.
Các doanh nghiệp không được thu tiền môi giới của người lao động đối với những thị trường, những hợp đồng mà bên đối tác nước ngoài không có yêu cầu về tiền môi giới.
Tiền ký quỹ chống trốn
Trường hợp nếu người lao động (NLĐ) chọn sang Nhật làm theo hướng tu nghiệp sinh thì thường NLĐ phải đóng tiền đặt cọc và thế chấp cho công ty xuất khẩu lao động. Việc đặt cọc và thế chấp này nhằm hạn chế việc các tu nghiệp sinh sau khi Nhật bỏ trốn khi gần hết hợp đồng.
Visa, giấy tờ, vé máy bay
Phụ phí phát sinh ngoài (quần áo, giáo trình sách vở, vali, đồng phục,…) (nếu có)
Tại sao lại lựa chọn HIGOI?
- HIGOI cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp và toàn diện nhằm giúp người lao động có được lộ trình đi xuất khẩu lao động thuận lợi nhất đồng thời giảm thiểu rủi ro.
- Hỗ trợ người lao động trong việc học tập và chuẩn bị cho các kỳ thi tiếng với các chứng chỉ ở trình độ sơ cấp, trung cấp và cao cấp (bắt buộc khi đi xuất khẩu lao động).
- Tư vấn miễn phí và cung cấp thông tin về công ty và chương trình đào tạo.
- Dịch thuật, công chứng, đăng ký tuyển đơn hàng, hoàn thiện hồ sơ đi xuất khẩu.
- Huấn luyện kỹ năng sống cho người lao động trước khi xuất cảnh.
- Sắp xếp chỗ ăn, ở; dịch vụ bảo hiểm, vé máy bay.
- Hướng dẫn trước chuyến bay, đón tại sân bay.
- Sắp xếp dịch vụ giám hộ.
- Đồng hành cùng người lao động.
- Hỗ trợ visa cho người thân sang thăm.
Chuyên nghiệp và tận tâm
Các chuyên viên tư vấn của HIGOI được đào tạo kiến thức chuyên môn, thường xuyên cập nhật kiến thức về hệ thống giáo dục, thủ tục xuất khẩu, visa, …
Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, chúng tôi không chỉ mang đến dịch vụ tư vấn toàn diện, tối ưu mà còn trở thành đối tác thực sự cho chuyến đi nước ngoài của bạn.
Trước khi khởi hành, người lao động được hướng dẫn chi tiết về hành lý xách tay, đưa đón sân bay, cách thức nhập cảnh, …
Và quan trọng hơn hết, HIGOI cũng hiểu được những khó khăn và bỡ ngỡ của lao động Việt Nam khi sang Nhật Bản làm việc. Vì vậy chúng tôi luôn quan tâm và chia sẻ kinh nghiệm để giúp những người lao động Việt Nam thích nghi với môi trường mới, ngôn ngữ và văn hóa cũng như giải quyết các vấn đề, …
Để lại một bình luận