Thị trường Nhật Bản hiện nay đang là quốc gia có nền kinh tế phát triển và cũng chính là điểm đến hấp dẫn của nhiều người lao động nước ngoài, đặc biệt là người lao động Việt. Trong những năm gần đây, số lượng người Việt sang Nhật du học, xuất khẩu lao động ngày càng gia tăng. Ngoài mức lương đi XKLĐ Nhật, chi phí là 1 trong những vấn đề được rất nhiều người quan tâm khi tìm hiểu chương trình XKLĐ Nhật Bản. Nếu bạn đang có mong muốn sang Nhật Bản học tập và làm việc mà không biết chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2022 là bao nhiêu? Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hết bao nhiêu? Hay các khoản tiền mà người lao động phải đóng từ lúc đăng ký tham gia cho tới khi xuất cảnh? Và gồm những khoản nào thì đừng bỏ qua bài viết này của chúng tôi nhé!

Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản gồm những khoản gì?

Để được đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thì người lao động cũng cần phải bỏ ra một khoản tiền khá lớn cho nhiều những thủ tục khác nhau. Do đó việc tìm hiểu kỹ càng mình sẽ phải TRẢ TIỀN cho những khoản dịch vụ, thủ tục nào là điều rất quan trọng đối với mỗi người lao động.

Những Thay đổi Về Chi Phí đi Xuất Khẩu Lao động Nhật Bản Năm 2022 - Hotline: 02422466366
Chi phí đi XKLD Nhật Bản

Cùng HIGOI tìm hiểu những khoản chi phí cụ thể cần phải trả khi đi XKLD Nhật Bản 2022 ngay thôi nào!

Chi phí khám sức khỏe

Nếu bạn xác định đi xuất khẩu lao động thì dù đi ở bất kỳ quốc gia nào đều phải khám sức khỏe từ trước đó. Đây là khâu chuẩn bị đầu tiên của mỗi người lao động nhưng cũng là khâu vô cùng quan trọng. Việc khám bệnh tổng quát này để kiểm tra sức khỏe của bạn, xem rằng bạn có đáp ứng được yêu cầu làm việc tại Nhật Bản hay không.

Chi phí của gói khám sức khỏe sẽ tùy thuộc vào danh mục yêu cầu khám. Trung bình thì mức giá khám sức khỏe đi nước ngoài dao động từ 700.000 – 1.200.000 đồng.

Các bệnh viện đủ tư cách để khám sức khỏe đi nước ngoài sẽ do công ty xuất khẩu lao động chỉ định. Vì vậy nên bạn không nên tự ý đi khám để tránh tình trạng mất tiền nhưng không nhận được giấy khám hợp lệ.

Chi phí học tạo nguồn

Chi phí học nguồn là các khoản chi phí người lao động phải trả trước khi tham gia thi tuyển đơn hàng đi Nhật. Chi phí này bao gồm: tiền học tiếng Nhật cơ bản, tiền ăn ở và đi lại.

Tùy vào công ty mà khoản tiền này sẽ được miễn phí hoặc bắt buộc. Thời gian đào tạo nguồn này kéo dài khoảng 5-7 ngày. Mục đích của việc đào tạo là giúp bạn tạo được ấn tượng tốt đẹp trước nhà tuyển dụng, tỉ lệ đỗ đơn sẽ cao hơn.

Chi phí dịch vụ và môi giới

Đây là khoản chi phí mà người lao động cần trả cho công ty xuất khẩu lao động để thực hiện hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài.

Những Thay đổi Về Chi Phí đi Xuất Khẩu Lao động Nhật Bản Năm 2022 - Hotline: 02422466366
Xuất khẩu lao động Nhật Bản

Về khoản tiền môi giới, các công ty, doanh nghiệp xuất khẩu lao động chỉ được phép thu khoản tiền môi giới của người lao động trong trường hợp bên đối tác nước ngoài yêu cầu.

Chi phí đào tạo tiếng Nhật sau khi trúng tuyển đơn hàng

Sau khi qua vòng thi tuyển đơn, người lao động trúng tuyển sẽ được đào tạo tiếng Nhật. Thời gian đào tạo trung bình từ 4 đến 6 tháng trước khi xuất cảnh.

Qua khóa đào tạo này, người lao động sẽ học và rèn luyện tiếng Nhật, tiếp thu kiến thức văn hóa – xã hội và thích ứng dần với môi trường sống kiểu Nhật Bản.

Người lao động trước khi sang Nhật đều phải học khóa học tiếng này. Đây là yêu cầu bắt buộc, cũng là điều kiện đủ để có thể đi xuất khẩu Nhật Bản.

Chi phí cho khóa học sẽ bao gồm: học phí, tiền giáo trình, tài liệu, tiền ăn ở, tiền ký túc, tiền sinh hoạt phí hàng ngày,…

Tiền cọc chống trốn

Những năm trước đây, đa số các công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản đều yêu cầu người lao động đặt cọc chống trốn. Tuy nhiên từ năm 2017 trở lại đây, khoản thu này đã được loại bỏ hoàn toàn.

Điều này giúp người lao động tiết kiệm được một khoản tiền tương đối lớn. Tuy nhiên, không phải công ty nào cũng bỏ phí, một số công ty “có vấn đề” vẫn thu khoản phí này. Do đó, người lao động cần phải thật cẩn thận.

Phí hồ sơ, dịch thuật

Để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động phải tiến hành làm hồ sơ. Trong hồ sơ có các loại giấy tờ khác nhau, tất cả giấy tờ đều phải dịch thuật từ tiếng Việt sang tiếng Nhật. Công ty xuất khẩu lao động sẽ xử lý thay cho bạn.

Visa, giấy tờ, vé máy bay

Bên cạnh hồ sơ người lao động phải làm nhiều loại thủ tục, giấy tờ khác, trong đó có xin visa để xuất cảnh sang Nhật.

Các thủ tục này sẽ do công ty phái cử hoàn thành giúp người lao động, chi phí của mỗi công ty cũng sẽ khác nhau.

Phụ phí phát sinh ngoài

Bên cạnh các khoản phí nêu trên trong nhiều trường hợp bạn phải đóng những chi phí phát sinh như: quần áo, đồng phục, vali,.. Đây là những chi phí trong quá trình học tiếng, tập huấn tay nghề.

Những thay đổi về chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2022

Bỏ cọc chống trốn

Hiện nay Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thực hiện nghiêm ngặt chính sách hủy bỏ khoản tiền đặt cọc chống trốn.
Nếu như trước đây, tùy từng ngành nghề xuất khẩu mà người lao động phải đặt cọc một khoản tiền từ 2000 đến 3000 USD khi cam kết xuất khẩu, thì hiện nay bạn hoàn toàn không phải mất đồng nào cho khoản chi phí này.

Tổng số chi phí bỏ ra khi xuất khẩu Nhật Bản sẽ giảm cơ bản từ 40 – 60 triệu.

Những Thay đổi Về Chi Phí đi Xuất Khẩu Lao động Nhật Bản Năm 2022 - Hotline: 02422466366
Có những thay đổi về chi phí đi XKLD Nhật Bản năm 2022

Nhiều ngành nghề được hỗ trợ giảm phí

Nhật Bản đang trong qua trình gấp rút hoàn thiện các công trình để phục vụ cho nhu cầu sử dụng của người dân cũng như phát triển và củng cố nền kinh tế sau đợt dịch bệnh kéo dài, do đó nhu cầu nguồn lao động là rất lớn, đây chính là lý do thị trường XKLĐ Nhật Bản trong năm 2022 sẽ có sự phát triển mạnh mẽ.

Các đơn hàng được hỗ trợ nhiều về phí gồm: xây dựng, may mặc và điều dưỡng.

Thân nhân gia đình có công, gia đình chính sách được hỗ trợ 100 % vốn đi xuất khẩu lao động

Theo Nghị định số 61/2015/NĐ-CP về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ Quốc gia về việc làm – trong đó có một số quy định mới về chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài, cho vay ưu đãi đối với cơ sở sản xuất kinh doanh và người lao động từ Quỹ quốc gia về việc làm – sẽ chính thức có hiệu lực.

Với mức hỗ trợ vay vốn tối đa 100%, nhiều lao động không mất đồng vốn nào cũng có thể xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Tại sao có sự chênh lệch chi phí xuất khẩu lao động giữa các công ty?

  •  Thời gian xuất cảnh: Các đơn hàng có thời gia xuất cảnh nhanh hơn thì có chi phí cao hơn.
  •  Mức lương mà bạn nhận được khi tham gia đơn hàng tốt: Những đơn hàng tốt, có lương cao, công việc ổn định thường mức phí chênh lệch từ 500 – 1000 USD.
  •  Đơn hàng mà bạn lựa chọn: Các đơn công xưởng sẽ có mức phí cao hơn các đơn hàng làm việc ngoài trời. Đặc biệt các đơn hàng may mặc sẽ được hỗ trợ phí nhiều nhất.
  •  Phí đào tạo của từng công ty: Các công ty sẽ đứng ra tổ chức đào tạo cho người lao động với các đơn hàng yêu cầu kỹ năng. Các đơn hàng khác nhau sẽ có chi phí đào tạo ngành nghề khác nhau.
  •  Phí dịch vụ cơ bản
  •  Vùng miền: Miền Bắc chi phí thường cao hơn so với miền Nam do thời gian xuất cảnh nhanh và có nhiều đơn hàng lựa chọn.
  •  Cọc chống trốn: Từ 2 đến 3000 USD (số tiền này người lao động sẽ nhận lại được 100% khi hết hạn hợp đồng làm việc).
Hiện tại mức chi phí cho tất cả các thủ tục đi XKLĐ Nhật giữa các công ty tại Việt Nam không có quá nhiều sự chênh lệch. Đặc biệt là do ảnh hưởng của dịch Covid nên nhiều công ty phái cử cho phép người lao động có thể nợ phí khi tham gia nhiều đơn hàng cụ thể. Để biết cụ thể về chương trình nợ phí đi XKLĐ Nhật Bản liên hệ ngay cán bộ tư vấn để được hỗ trợ.

Vậy chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản thực tế đi xuất khẩu là bao nhiêu?

Về cơ bản ta đã nắm được những khoản tiền cần phải trả. Dưới đây là thông tin chi tiết về tổng chi phí.

Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản đơn hàng 3 năm thế nào?

Chi phí đi XKLD Nhật Bản 2022 đơn hàng 3 năm dao động từ khoảng 80 – 160 triệu đồng.

Mức phí này đã bao gồm các khoản thu cơ bản nêu trên, rất phù hợp với hoàn cảnh kinh tế của nhiều người lao động. Tuy nhiên, với số tiền bỏ ra thấp thì thời gian làm việc cũng tương đối ngắn, khó có thể kiếm được nhiều tiền, đôi khi mới làm quen với công việc hay thành thạo công việc thì đã phải về nước.

Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản 5 năm là bao nhiêu?

Chi phí hợp đồng lao động đi Nhật Bản 5 năm trọn gói hiện nay thường cao hơn nhiều so với chi phí đi XKLD đơn hàng 3 năm. Trường hợp người lao động không có đủ chi phí có thể vay vốn ngân hàng lên đến 80% giá trị hợp đồng tùy theo từng công ty xuất khẩu lao động.

Thống kê cho thấy tỷ lệ người lao động đi diện xuất khẩu 5 năm hiện nay đang nhiều hơn diện đi XKLD 3 năm, cũng bởi vì người lao động lại được ở lại lâu hơn, có điều kiện làm việc và kiếm được nhiều tiền hơn.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2022

Lựa chọn đơn vị xuất khẩu lao động uy tín – HIGOI

Sau đại dịch rất nhiều công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản rơi vào cảnh khó khăn về tài chính nên có những công ty làm ăn không có tâm để duy trì tình hình kinh doanh của mình nên sẽ có những đơn hàng ảo để lợi dụng vốn của người lao động. Hãy tỉnh tảo để không bị rơi vào những hoàn cảnh như vậy nhé các bạn. để lựa chọn một công ty uy tín người lao động nên dựa vào mấy yếu tố sau.

  • Pháp nhân công ty phải rõ ràng
  • Hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực XKLĐ, Địa chỉ văn phòng và trung tâm phải thật rõ ràng
  • Tư vấn phí phải cam kết đóng chi phí không phát sinh
  • Ngân hàng là trung gian (Để người lao động yên tâm và tin tưởng sau khi lao động trúng tuyển đơn hàng thì sẽ đóng phí xuất cảnh vào ngân hàng)
  • Nợ phí linh động từng mức độ (Có các chương trình nợ phí 100%, 50% phí xuất cảnh tùy vào hoàn cảnh và lựa chọn của người lao động)
  • Hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực XKLĐ và có địa chỉ rõ ràng, cụ thể.
  • Tuyển dụng trực tiếp, không quan trung gian hay môi giới.
  • Đơn hàng tốt, việc làm ổn định và lương cao (Phải có hình ảnh và bảng lương rõ ràng).
  • Hỗ trợ người lao động xuyên suốt trong quá trình đi làm việc tại Nhật Bản.
Đơn vị XKLD uy tín – HIGOI

Tại sao lại lựa chọn HIGOI?

  • HIGOI chuyên cung cấp các đơn hàng uy tín với dịch vụ toàn diện nhằm giúp người lao động có được lộ trình đi xuất khẩu lao động thuận lợi nhất đồng thời giảm thiểu rủi ro.
  • Luôn luôn hỗ trợ tận tâm người lao động trong việc học tập và chuẩn bị cho các kỳ thi tiếng với các chứng chỉ ở trình độ sơ cấp, trung cấp và cao cấp (những chứng chỉ bắt buộc khi đi xuất khẩu lao động).
  • Tư vấn miễn phí và cung cấp thông tin về công ty và chương trình đào tạo.
  • Dịch thuật, công chứng và đăng ký tuyển đơn hàng, hoàn thiện hồ sơ đi xuất khẩu.
  • Huấn luyện những kỹ năng sống cho người lao động trước khi xuất cảnh.
  • Sắp xếp tận tình chỗ ăn, ở; dịch vụ bảo hiểm, vé máy bay.
  • Hướng dẫn trước chuyến bay, đón tại sân bay.
  • Sắp xếp dịch vụ giám hộ cho người lao động.
  • Đồng hành cùng người lao động đến mọi nơi.
  • Hỗ trợ visa cho người thân sang thăm lao động xuất khẩu.

Chuyên nghiệp và tận tâm

Những chuyên viên tư vấn tận tâm của HIGOI đã được qua đào tạo kiến ​​thức chuyên môn, thường xuyên cập nhật kiến ​​thức về hệ thống giáo dục, thủ tục xuất khẩu, visa,…

Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, chúng tôi không chỉ mang đến dịch vụ tư vấn toàn diện, tối ưu mà còn trở thành đối tác thực sự cho chuyến đi nước ngoài của bạn. Trước khi đến thời gian khởi hành, người lao động sẽ được hướng dẫn chi tiết tất cả về hành lý xách tay, đưa đón sân bay và cách thức nhập cảnh, …

Và quan trọng hơn hết nữa đó là HIGOI – chúng tôi cũng hiểu được phần nào những khó khăn và bỡ ngỡ của lao động Việt Nam khi sang Nhật Bản làm việc. Vì vậy chúng tôi luôn quan tâm và chia sẻ kinh nghiệm để giúp những người lao động Việt Nam thích nghi với môi trường mới, ngôn ngữ và văn hóa cũng như giải quyết các vấn đề,…

Với những thông tin của bài viết, HIGOI hy vọng đã mang lại nhiều kiến thức hữu ích cho các bạn. Mọi thông tin thắc mắc về chương trình điều dưỡng hoặc chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản các bạn vui lòng liên hệ trực tiếp với nhân viên của HIGOI để được hỗ trợ nhé.