Những ưu nhược điểm khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm – Hotline: 02422466366

Những ưu nhược điểm khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm - Hotline: 02422466366

Xuất khẩu lao động Nhật Bản đang được xem là thị trường có đông đảo người lao động tham gia. Tuy nhiên đi xuất khẩu 1 năm, 3 năm hay 5 năm vẫn còn là câu hỏi lớn đối với nhiều người. So với mặt bằng chung, xuất khẩu lao động 3 năm đang là hình thức xuất khẩu phổ biến nhất. Hôm nay hãy cùng HIGOI tìm hiểu xem tại sao xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm lại được nhiều người ưu tiên lựa chọn đến như thế bằng cách khám phá những ưu nhược điểm của nó nhé!

Khái quát về xuất khẩu lao động Nhật Bản

Xuất khẩu lao động Nhật Bản là hình thức đưa người lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc khi họ đáp ứng đầy đủ các điều kiện và thỏa thuận làm việc trong một thời hạn nhất định. Sau khi kết thúc hợp đồng, người lao động sẽ trở về nước để tiếp tục làm việc tại Việt Nam. Đơn vị chủ quản của chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản là Bộ Lao động Thương Binh và Xã hội và những công ty phái cử có thẩm quyền đưa lao động sang nước ngoài làm việc. Để có thể đi xuất khẩu lao động một cách hợp pháp, người lao động bắt buộc phải thông qua một trong hai đơn vị trên. Hiện nay, ngành nghề đi xuất khẩu lao động Nhật Bản rất đa dạng, đồng thời thời hạn hợp đồng cũng linh hoạt từ 1 năm, 3 năm thậm chí là 5 năm.

Xuất phát từ nhu cầu công việc thực tế của mỗi ngành nghề tại từng thời điểm mà việc xác định thời hạn lao động sẽ khác nhau. Việc đa dạng hóa thời hạn lao động cũng giúp người lao động dễ dàng lựa chọn đơn hàng phù hợp nhất với điều kiện và mục tiêu của mình.

Những ưu nhược điểm khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm - Hotline: 02422466366
Những ưu nhược điểm khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm – Hotline: 02422466366

Xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm

Xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm là hình thức người lao động sang Nhật làm việc trong thời hạn cụ thể là 1 năm. Hình thức lao động ngắn hạn này thường áp dụng đối với những công việc mang tính thời vụ, đặc trưng theo mùa. Đối với nhiều người đơn hàng 1 năm không quá hấp dẫn bởi lao động vừa mới thích nghi được với môi trường sống mới thì đã hết hợp đồng. Lúc này họ không tích lũy được nhiều tiền do thời gian làm việc quá ngắn. Tuy nhiên đối với những người có kinh tế eo hẹp thì đây lại là cách tiết kiệm thời gian, tiền bạc bởi họ chỉ cần bỏ ra ⅓ chi phí so với đơn hàng có thời hạn 3 năm mà vẫn có thể có khả năng gia hạn hợp đồng thêm 2 năm nữa tùy ngành nghề.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm

Xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm là hình thức người lao động sang Nhật Bản sinh sống và làm việc trong thời hạn cụ thể là 3 năm. Nếu không có nhu cầu gia hạn hợp đồng hoặc không đủ điều kiện gia hạn hợp đồng thì người lao động sẽ trở về Việt Nam. Đây được xem là đơn hàng có thời gian vừa phải nên phù hợp với nhiều người và là đơn hàng phổ biến nhất khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện nay. Chi phí đi xuất khẩu lao động đối với đơn hàng 3 năm sẽ dao động từ 85 – 160 triệu đồng.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản 5 năm

Đơn hàng đi xuất khẩu lao động 5 năm khá hiếm, đây thường sẽ là những đơn hàng người lao động đi theo hình thức đơn hàng 3 năm. Khi hết hợp đồng, người lao động nếu có mong muốn và đạt đủ điều kiện thì có thể gia hạn thêm 2 năm nữa.

Còn nếu các bạn muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 5 năm thì các bạn có thể tìm hiểu về chương trình kỹ năng đặc định Nhật Bản.

Ưu điểm khi đi Nhật Bản thời hạn 3 năm

Không phải ngẫu nhiên mà xuất khẩu lao động Nhật Bản với thời hạn 3 năm lại được nhiều người lựa chọn đến thế. Dưới đây là một số ưu điểm của các đơn hàng này mà bạn có thể tham khảo.

Thời hạn vừa phải, phù hợp với nhiều người

Trước hết, đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm thu hút sự quan tâm của nhiều người là do nó được xem là thời hạn lý tưởng, phù hợp với kế hoạch và mục tiêu đi lao động của nhiều người. Trong 3 năm sang Nhật làm việc, người lao động vừa có thể tích lũy kinh nghiệm, vừa có thể nâng cao tay nghề và kỹ năng. Ba năm cũng là khoảng thời gian đủ để bạn thích nghi tốt với môi trường sống mới và có điều kiện để phát triển bản thân. Sau khi hết hợp đồng, bạn có thể gia hạn đơn hàng lên thành 5 năm nếu thấy phù hợp với công việc đó, hoặc bạn có thể trở về Việt Nam và sử dụng những kinh nghiệm tích lũy được để phát triển cuộc sống ở quê nhà.

Những ưu nhược điểm khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm - Hotline: 02422466366
Những ưu nhược điểm khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm – Hotline: 02422466366

Cơ hội tốt để học hỏi và nâng cao tay nghề

Đây có thể là cơ hội tốt để bạn học hỏi những kiến thức mới và nâng cao tay nghề. Trong năm đầu tiên, bạn sẽ tập thích nghi với môi trường sống mới, rèn luyện ngoại ngữ và nâng cao tay nghề. Nếu như hết một năm mà bạn chưa thể thích nghi và vốn ngoại ngữ cũng chưa tốt thì bạn vẫn còn 2 năm để rèn luyện. Bạn sẽ không cần lo lắng khi thành thạo mọi thứ thì đã đến lúc phải về quê. Chính vì vậy, khi bạn đi theo chương trình xuất khẩu lao động có thời hạn 3 năm thì lúc đó bạn đã ở một trình độ hoàn toàn khác. Cho dù lúc đó về nước thì bạn cũng sẽ dễ dàng tìm được một công việc có liên quan. Đối với những người có vốn tiếng Nhật tốt bạn còn có thể làm các công việc hấp dẫn như làm giáo viên tiếng Nhật trong các trung tâm ngoại ngữ hoặc làm việc trong các nhà máy, xí nghiệp liên kết Việt – Nhật, hoặc có vốn đầu tư từ Nhật Bản.

Tích lũy vốn lớn sau khi hoàn thành 3 năm xuất khẩu lao động

Mục đích đi Nhật của mọi người là cải thiện đời sống kinh tế, chính vì lý do đó đơn hàng xuất khẩu lao động 3 năm sẽ phù hợp để người lao động có thể tích lũy một số vốn lớn sau khi hoàn thành thời hạn hợp đồng. Không hẳn vì các đơn hàng này có mức lương cao mà bởi vì thời hạn 3 năm đủ để bạn có thể tích lũy nhiều tiền hơn. Với đơn hàng 1 năm, bạn phải bỏ rất nhiều tiền để sắm sửa đồ dùng khi mới sang nhưng chưa dùng được lâu đã phải về nước thì sẽ rất lãng phí tiền của. Nhưng với đơn hàng 3 năm thì hầu như đồ dùng cũng đã khá cũ, nếu bạn có không sử dụng đến thì cũng sẽ đỡ tiếc hơn. Hơn nữa sau mỗi 1 năm, bạn sẽ có cơ hội được tăng lương thưởng. Đây cũng là một vấn đề đáng quan tâm đối với người lao động.

Nhược điểm của xuất khẩu lao động Nhật Bản thời hạn 3 năm

Những lợi ích của việc đi Nhật 3 năm là thế nhưng bạn cũng phải cân nhắc đến một số vấn đề được xem là trở ngại lớn nhất đó là tài chính và thời gian.

Về vấn đề tài chính. Chi phí cho một đơn hàng đi Nhật Bản 3 năm sẽ dao động từ 120 – 160 triệu đồng, gấp 3 lần so với đơn hàng 1 năm. Đây thực sự là bài toán khó đối với những lao động chưa có công việc và thu nhập ổn định, đặc biệt là khi phần lớn những người đi Nhật là những người có tài chính không quá dư dả.

Thực tập sinh có được lấy thuế Nenkin không, thủ tục thế nào?
Những ưu nhược điểm khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm – Hotline: 02422466366

Về vấn đề thời gian, chắc chắn bạn sẽ phải xa nhà, xa gia đình trong vòng 3 năm. Do chi phí đi lại rất tốn kém nên hầu như lao động sẽ lựa chọn ở lại Nhật Bản. Thêm vào đó, nếu gia đình có công việc gấp thì người lao động sẽ khó sắp xếp công việc để quay về kịp thời. Chính vì vậy người lao động cần xác định rằng mình sẽ phải hy sinh khá nhiều về mặt tâm lý và tình cảm. Tuy nhiên với sự phát triển của internet ngày nay thì việc liên lạc với gia đình không còn khó khăn như trước nữa, bạn vẫn có thể nhìn thấy người thân qua màn hình điện thoại thông minh.

Trên đây là những ưu nhược điểm của đơn hàng đi Nhật Bản 3 năm. Dù đi xuất khẩu lao động theo đơn hàng 1 năm, 3 năm hay 5 năm thì người lao động vẫn sẽ gặp phải những thuận lợi và khó khăn riêng. Nếu bạn tự tin có thể đương đầu với những khó khăn kể trên thì bạn hoàn toàn có thể lựa chọn đi Nhật Bản với đơn hàng này. Nếu bạn có nhu cầu tham khảo các chương trình đi Nhật Bản tại HIGOI, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn và giải đáp thắc mắc.

Bình luận

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *