Hiện nay, trước mỗi đợt phỏng vấn kỹ sư tại Nhật Bản, rất nhiều ứng viên phải đối mặt với áp lực vô cùng lớn. Giờ thì bạn không phải lo lắng nữa vì những cách ghi điểm mà HIGOI chia sẻ sau đây sẽ giúp bạn ghi điểm cao nhất trong mắt các nhà tuyển dụng khó tính tại Nhật Bản.
Chú ý đến phương pháp phỏng vấn kỹ sư đi Nhật Bản
Thông thường, các thực tập sinh và y tá được phỏng vấn trực tiếp với các công ty Nhật Bản. Tuy nhiên, việc đi phỏng vấn diện kỹ sư tại Nhật Bản có một chút khác biệt, tùy từng công ty mà ứng viên có thể phỏng vấn qua Skype thay vì gặp trực tiếp.
1. Phỏng vấn qua Skype
Một số công ty không phải bay thẳng từ Nhật về Việt Nam phỏng vấn mà chọn hình thức phỏng vấn trực tuyến qua Skype để tạo tinh thần thoải mái.

Phỏng vấn qua Skype
Thông qua hình thức phỏng vấn này, công ty dịch vụ Việt Nam gửi bản thông tin ứng viên đến đối tác Nhật Bản.
Sau đó, đối tác tuyển dụng tại Nhật Bản sẽ sắp xếp ngày phỏng vấn và yêu cầu công ty Việt Nam quay video quá trình thi thử. Trong quá trình phỏng vấn, phiên dịch viên sẽ hỗ trợ bạn, vì vậy ứng viên không nên quá lo lắng.
2. Phỏng vấn trực tiếp
Phỏng vấn trực tiếp là phương thức truyền thống, các công ty tuyển dụng Nhật Bản sẽ cử người sang Việt Nam trực tiếp làm giám khảo vào ngày thi.
Những điều cần chuẩn bị trước khi thi tuyển sinh
Dù là phỏng vấn qua Skype hay phỏng vấn trực tiếp, các ứng viên kỹ sư cũng cần lưu ý những điểm sau:
- Thông tin cá nhân để nhập học
- Thiết bị hỗ trợ phỏng vấn
- Các vật dụng cần thiết cho buổi phỏng vấn bao gồm bút, sổ, v.v.
- Biết trước công ty ứng tuyển, vị trí, v.v.
Việc chuẩn bị các câu hỏi và câu trả lời sẽ được hỗ trợ bởi khóa đào tạo ngắn hạn do công ty Việt Nam cung cấp.
Quy trình phỏng vấn kỹ sư đi Nhật Bản
Quy trình phỏng vấn kỹ sư Nhật Bản bao gồm các bước sau:
- Bước 1: Bạn cần gõ cửa để vào phòng phỏng vấn
- Bước 2: Xin phép, mở cửa và vào
- Bước 3: Giới thiệu tên, một số thông tin cá nhân của bạn và cúi chào người phỏng vấn bằng một giọng điệu mạnh mẽ
- Bước 4: Luôn giữ nụ cười thân thiện và gương mặt rạng rỡ
- Bước 5: Sau khi nhận được lời mời từ người phỏng vấn, hãy trở lại chỗ ngồi của mình
- Bước 6: Bạn cần ngồi thẳng lưng khi phỏng vấn
Dù là phỏng vấn trực tiếp hay phỏng vấn trực tuyến, ứng viên cũng cần luyện tập sàng lọc trước.
Một số cách giúp ghi điểm trong cuộc phỏng vấn
Tự giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật
Đầu tiên, bạn cần tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng thông qua những câu chào hỏi hoặc lời giới thiệu bản thân. Lúc này, phần mở đầu cần bao gồm những gì?

Lúc này, các ứng viên tham gia phỏng vấn đơn hàng kỹ sư chỉ cần nêu ngắn gọn họ tên, quê quán, tính cách, …
Phần giải thích lý do bạn muốn đến Nhật Bản
Lúc này, bạn cần thể hiện mong muốn được làm việc tại đó, bạn đã tìm hiểu rất nhiều về đất nước này, bạn thích tiếng Nhật,… Bạn hãy nhớ rằng, bạn cần thể hiện quyết tâm sang Nhật làm việc.
Làm nổi bật điểm mạnh cá nhân của bạn. (Hầu hết các thông tin cần thiết đều đã có trong bản sơ yếu lý lịch gửi đến nhà tuyển dụng, vì vậy để ghi điểm, bạn chỉ nên nói về kinh nghiệm và điểm mạnh của mình!).
Bạn cũng có thể tham khảo thêm một số bài viết về cách tính điểm trong phỏng vấn công ty Nhật Bản.
Tác phong khi tham gia phỏng vấn của bạn
- Người Nhật rất coi trọng tác phong làm việc nên bạn cần chú ý những điểm sau để đạt điểm tuyệt đối:
- Cách chào hỏi: Bạn cần nắm chắc các cách chào hỏi của người Nhật như cúi chào lịch sự, nhanh chóng và dứt khoát để gây ấn tượng với mọi người. Hãy đọc kỹ thông tin về các câu chào tiếng Nhật trên Internet nhé!
- Quy định về trang phục khi phỏng vấn: Bạn cần mặc vest với áo sơ mi trắng và thắt cà vạt bên trong. Lưu ý: Tất cả các nút phải được nâng lên để thể hiện tính tự giác của bạn.
- Thái độ tham gia phỏng vấn: Trong buổi phỏng vấn, bạn cần thể hiện sự vui vẻ, hòa đồng và tự tin tuyệt đối. Chỉ bằng cách này, bạn mới có thể kiếm được điểm thưởng.
Cách trả lời câu hỏi trong cuộc phỏng vấn kỹ sư đi Nhật Bản
Để có câu trả lời tốt nhất, trước tiên bạn cần tìm hiểu kỹ mọi thông tin liên quan về công ty mình định ứng tuyển như cách thức hoạt động, số lượng nhân viên, v.v.
Bởi vì nhiều người phỏng vấn các công ty Nhật Bản thường hỏi những câu hỏi như vậy:
- Bạn biết bao nhiêu về công ty của chúng tôi?
- Bạn có biết công ty chúng tôi hoạt động như thế nào không? ….
Vì vậy, bạn phải truy cập ngay vào địa chỉ website công ty để tìm kiếm đầy đủ thông tin cần thiết.
Thông thường khi kết thúc buổi phỏng vấn, họ thường hỏi “Bạn có muốn biết thêm không?”
Do đó, bạn cũng cần chuẩn bị trước một số câu hỏi để cho họ thấy rằng bạn thực sự muốn làm việc tại đây.
Một số câu hỏi bạn nên hỏi khi phỏng vấn kỹ sư đi Nhật Bản
- Công ty của bạn hiện có bao nhiêu kỹ sư Nhật Bản?
- Nếu tôi đến Nhật Bản, tôi có thể làm việc tại văn phòng chi nhánh nào?
- Nếu làm việc tại đây, các kỹ sư có thể nâng cao trình độ tiếng Nhật của mình không?
Trên đây là một số cách giúp ứng viên đạt điểm tuyệt đối trong buổi phỏng vấn kỹ sư Nhật Bản. Tôi hy vọng bạn có thể vượt qua cuộc phỏng vấn một cách dễ dàng. Ngoài ra, để tích lũy thêm kinh nghiệm phỏng vấn, các bạn có thể truy cập và đón đọc một số bài viết khác mà chúng tôi đã viết Xuatkhaulaodong.pro.
Để lại một bình luận