Một trong những yếu tố cần quan tâm khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đó là quy trình phỏng vấn. Một phản ứng tốt, phong thái tự tin và đĩnh đạc sẽ tăng cơ hội được tuyển dụng và tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Trong bài viết này, hãy cùng tổng hợp những cách trả lời hay nhất khi Phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản. Cùng Xuatkhaulaodong.pro đi vào tìm hiểu ngay về vấn đề này.

Giới thiệu về bản thân

Phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản, hãy nhớ kỹ 4 cách trả lời sau
Phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản, hãy nhớ kỹ 4 cách trả lời sau

Đây là một câu hỏi thường gặp mà bất kỳ ai cũng gặp phải khi Phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản vào một công ty Nhật Bản.

Đối mặt với câu hỏi này, bạn phải nêu rõ tên, tuổi, quê quán và trình độ học vấn của mình. Một mẹo hay cho bạn là trước khi vào phần giới thiệu, hãy nói Hajimemashite ”(は じ め ま し て) có nghĩa là rất vui được gặp bạn.

Nếu bạn thông thạo tiếng Nhật, hãy dịch tên của bạn sang tiếng Nhật để tạo ấn tượng tốt. Nếu không thể, bạn hoàn toàn có thể sử dụng tên tiếng Việt cũng không ảnh hưởng quá nhiều.

Ngoài tên của bạn, bạn cũng phải nhập tuổi của bạn, thành phố nơi bạn sống cũng như trình độ học vấn của bạn và các trung tâm mà bạn quan tâm.

Cách trả lời câu hỏi về điểm mạnh và điểm yếu của bạn

Thay vì trả lời chung chung, bạn nên nói rõ điểm mạnh và điểm yếu của mình là gì.

Ví dụ, trong câu hỏi này, bạn nên nêu rõ điểm mạnh của mình như: Những người có hoài bão luôn muốn vượt lên trong cuộc sống và tự đặt ra mục tiêu và nỗ lực để đạt được chúng.

Đối với điểm yếu, thay vì nói bạn không có, bạn nên thành thật nói rằng bạn có rất nhiều điểm yếu, nhưng tôi chắc chắn rằng điều đó không ảnh hưởng đến công việc của bạn.

Hướng dẫn cách trả lời câu hỏi liên quan đến lĩnh vực quan tâm

Vì vậy, bạn phải trả lời từ những sở thích rất bình thường và giản dị như: Thích đọc sách, vì sách mang lại kiến ​​thức và cho mình không gian để suy ngẫm nhiều hơn về thực tế,…

Phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản, hãy nhớ kỹ 4 cách trả lời sau
Phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản, hãy nhớ kỹ 4 cách trả lời sau

Tại sao bạn chọn công việc hoặc nghề này?

Những loại câu hỏi này thường được sử dụng để kiểm tra mức độ nghiêm túc của bạn làm việc, xem bạn có thực sự muốn nói hay không.

Thay vì đưa ra câu trả lời chung chung, bạn nên tìm hiểu điều gì khiến ngành này khác biệt với những ngành khác. Tuyệt đối không trả lời mà bạn không biết hoặc không hiểu tại sao. Câu trả lời này sẽ khiến bạn mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng.