Đến Nhật Bản để phỏng vấn không giống như tham gia kỳ thi tuyển sinh đại học, không phải cứ học tập chăm chỉ là sẽ vượt qua. Để có thể phỏng vấn xuất khẩu thành công tại Nhật Bản, người lao động cần hiểu rõ quy trình thi tuyển gồm những gì. Từ đó, chuẩn bị những câu trả lời phù hợp với những gì mà nhà tuyển dụng Nhật Bản đang tìm kiếm. Cùng Xuatkhaulaodong.pro đi vào tìm hiểu về vấn đề này.

A. Trang phục, tác phong và thái độ khi đi phỏng vấn tại Nhật Bản

Do không có kỹ năng phỏng vấn, nhiều thí sinh đã thi trượt ngay từ vòng đầu tiên. Vì vậy, điều rất quan trọng là phải đọc toàn bộ bài báo này.

1.Trang phục

Khi tham gia phỏng vấn, người lao động nên ăn mặc chỉnh tề, không nhuộm tóc, đeo trang sức, và tóc tai gọn gàng để giám khảo thấy rõ gương mặt bạn.

Quy tắc khi đến Xuatkhaulaodong.pro để phỏng vấn là: Đây không phải là buổi biểu diễn thời trang, tôi đi phỏng vấn.

2. Tác phong

Sự tự tin là điều rất quan trọng khi tham gia phỏng vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản. Nhiều thí sinh lo lắng đến hồi hộp và nôn nao, quên hết những gì đã học khi đến kỳ thi tuyển đơn hàng đi sang Nhật làm việc.

Cố gắng luyện tập ít nhất một lần trước gương để xem dáng đi và cử chỉ của bạn có bình thường không.

3. Thái độ

Về vấn đề này, chúng tôi chỉ khuyên nhân viên nên chú ý đến cách họ nói. Bất kể bạn đã biết tiếng Nhật hay chưa, việc sử dụng kính ngữ là rất quan trọng.

B. Giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật

Sau đây là hình ảnh chuẩn phỏng vấn đơn hàng Nhật Bản. Khi thi đầu vào sẽ có phiên dịch tiếng Việt bên cạnh nên nếu có thắc mắc sẽ được hướng dẫn.

Những lưu ý khi phỏng vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản
Những lưu ý khi phỏng vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản

Để có phần giới thiệu bản thân chi tiết hơn, nhân viên công ty sẽ trực tiếp hướng dẫn cho người lao động.

C. Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn đi XKLĐ Nhật Bản

Sau đây là TOP 5 câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn xin việc tại Nhật Bản:

1. Ưu / Nhược điểm của bạn là gì?

Khi trả lời câu hỏi này, nhân viên chỉ cần nêu điểm mạnh và điểm yếu của mình tùy ý. Tuy nhiên, cần lưu ý những điểm sau:

  • Đừng nói quá nhiều về những thiếu sót, tránh những thiếu sót liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển
  • Ưu điểm là chỉ nên nói khoảng 2-3 câu ngắn.

Nếu bạn nói quá nhiều về một lợi thế, người Nhật có thể sẽ hỏi bạn chi tiết hơn về những gì bạn đạt được với lợi thế này.

2. Tại sao bạn lại chọn Nhật Bản?

Có thể câu trả lời duy nhất trong đầu bạn lúc này là “vì lương cao” – nhưng đừng trả lời câu hỏi một cách thẳng thắn như vậy
Người lao động nên trả lời các câu hỏi chung chung như là: “Tôi muốn sang Nhật vì tôi muốn kiếm thêm tiền để thu vén và giúp đỡ cho gia đình”, “Tôi muốn học hỏi kinh nghiệm làm việc từ người Nhật và tôi muốn đầu tư cho tương lai.”

3. Bạn có chịu được vất vả hay không?

Một điều mà chúng ta thường không để ý lắm đó là nếu công việc nhàn hạ mà thu nhập cao thì người Nhật đã làm rồi. Các công ty Nhật Bản đến Việt Nam tuyển dụng vì họ biết sự chênh lệch thu nhập giữa hai nước và sự chăm chỉ của người Việt Nam.

Sử dụng cụm từ “những gì người Nhật có thể làm, tôi có thể làm” để thể hiện sự sẵn sàng làm việc của bạn

4. Tại sao bạn lại lựa chọn công việc này?

Bất kỳ công ty nào cũng muốn thuê những nhân viên thích công việc mà họ đang ứng tuyển chứ không phải vì họ thất nghiệp.

Những lưu ý khi phỏng vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản
Những lưu ý khi phỏng vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản

Do đó, hãy trả lời theo cách hiểu của bạn về vị trí công việc, ví dụ: “Tôi tham gia đơn hàng quần áo này vì tôi đã có 2 năm kinh nghiệm trong ngành may mặc” hoặc “Tôi chọn nấu ăn vì tôi yêu thích và là một người nấu ăn giỏi”

5. Sau khi về nước bạn sẽ làm gì?

Nói thẳng ra ước mơ và hướng đi của bạn, người Nhật sẽ dùng câu trả lời này để đánh giá bạn là người như thế nào.

Bạn cũng có thể đưa ra một câu trả lời chung chung, chẳng hạn như: “Sau khi về nhà, tôi sẽ sửa lại nhà cho bố mẹ và xin vào một vị trí tương tự trong một công ty Nhật Bản tại Việt Nam.

D. Phần thi thực hành

Khi thi tuyển các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản, ngoài phần phỏng vấn sẽ có phần thi thực hành.

Theo các ngành khác nhau thì kỳ thi này sẽ khác nhau, không cố định.

  • Đối với nữ: quần áo, lắp ráp linh kiện điện tử, chế biến thực phẩm và các đơn hàng khác như cắt hoa quả, xếp giấy origami, hái đậu… sẽ may thành thạo theo bản vẽ và may theo yêu cầu.
  • Đối với nam: Các đơn hàng xây dựng, máy móc hoặc nông nghiệp thường kiểm tra sức khỏe của họ bằng cách chống đẩy, chạy, v.v. Và kiểm tra kỹ năng.

Nếu chuẩn bị tốt cho hai kỳ thi này thì việc đậu thủ khoa đơn hàng là điều chắc chắn. Trong trường hợp bạn không may mắn và bạn không làm tốt trong một kỳ thi, hãy sử dụng một kỳ thi tốt khác để bù đắp.

Chúc các bạn thành công!