Thẻ: 2022

  • Đơn hàng nam XKLĐ Nhật Bản lương cao

    Đơn hàng nam XKLĐ Nhật Bản lương cao

    Trong quá trình tìm hiểu về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, nhiều lao động Việt Nam thắc mắc đi Nhật làm gì? Hay nên chọn Đơn hàng nam XKLĐ Nhật lương tốt?…. Nhằm giúp người lao động tìm được đơn hàng phù hợp với trình độ và nguyện vọng của mình, công ty Xuatkhaulaodong.pro đã tổng hợp 25 đơn hàng đi Nhật Bản mới nhất năm 2022 dành cho nam lương cao, lương cao và nhiều chế độ ưu đãi đặc biệt.

    Công ty luôn nhận được những đơn hàng chất lượng cao với mức lương cao đảm bảo thu nhập cho người lao động

    Danh sách 25 Đơn hàng nam XKLĐ Nhật lương cao mới nhất cập nhật năm 2022

    Việc lựa chọn đơn hàng đi Nhật vô cùng khó, quan trọng và cần thiết . Vì đó là công việc mà người lao động sẽ giữ trong thời gian làm việc tại Nhật Bản. Đồng thời cũng là một trong những yếu tố quyết định sự thành công của người lao động trên con đường đi làm việc ở nước ngoài của người lao động.

    Như vậy, tùy theo trình độ và nguyện vọng của người lao động mà lựa chọn đơn hàng 1 hoặc 3 năm và ngành nghề cho phù hợp. Dưới đây là danh sách cập nhật mới nhất các đơn hàng đi Nhật cho nam thu nhập cao:

    1. Đơn hàng đi Nhật 1 năm cho nam “Lắp ráp xe ô tô”

    Dành cho nam muốn đi lao động tại Nhật. thích hợp đi Nhật 1 năm. Ưu điểm của việc đặt hàng tại Nhật 1 năm là chi phí sang Nhật thấp, lương cao, tăng ca nhiều hơn (do thời vụ).

    Đơn hàng nam XKLĐ Nhật Bản lương cao
    Đơn hàng nam XKLĐ Nhật Bản lương cao

    Đơn hàng đi Nhật 1 năm thường có rất nhiều việc làm thêm và lương cao

    “Lắp ráp linh kiện ô tô” là một trong những đơn hàng đi Nhật chất lượng cho nam từ một công ty xuất khẩu nổi tiếng. Với mức thu nhập tăng ca, làm thêm dự kiến ​​khoảng 24 man/tháng (tương đương khoảng 48 triệu đồng/tháng). Môi trường làm việc chuyên nghiệp hiện đại, nhiều quyền lợi.

    2. Đơn hàng “khoan giếng” lương cao đi Nhật

    Đây là một trong những đơn hàng “hot” nhất năm 2022. Với mức lương rất cao, khoảng 35 triệu đồng/tháng (chưa kể tăng ca) và nhiều phúc lợi cho người lao động giỏi. Công việc cụ thể sau khi sang Nhật gồm khoan giếng và xây kè chống sạt lở núi.

    Đơn hàng khoan giếng chỉ tuyển 1 lần trong năm.

    3. Đơn hàng đi Nhật “lắp ráp linh kiện điện tử”

    Đơn hàng nam XKLĐ Nhật Bản lương cao
    Đơn hàng nam XKLĐ Nhật Bản lương cao

    Đơn hàng lắp ráp linh kiện điện tử phù hợp với nam và nữ. Do môi trường làm việc trong nhà máy và theo dây chuyền. Công việc chính của nhân viên khi nhận đơn hàng điện tử là kiểm tra và lắp ráp các thiết bị điện tử. Mức lương của người lao động tham gia đơn hàng này khoảng 28 triệu đồng / tháng (chưa kể tăng ca).

    4. Đơn hàng mới nhất tại Nhật Bản “Hàn bán tự động”

    Mức lương của đơn hàng hàn bán tự động khá cao, khoảng 27 – 30 triệu đồng/tháng (chưa tính làm thêm). Ngành nghề kinh doanh chính là hàn các sản phẩm như thép không gỉ, phụ tùng máy xây dựng, máy dệt, máy móc sản xuất, vật liệu thép dùng trong xây dựng,…

    Đơn hàng hàn bán tự động đi Nhật luôn thu hút khách hàng. Hiện tại tháng 1/2019 công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín đang cần tuyển gấp 30 lao động cho đơn hàng hàn với mức lương cơ bản hơn 30 triệu đồng/tháng. Nơi làm việc tại các tỉnh ISHIKAWA và HYOGO, Nhật Bản.

    5. Đơn hàng đi Nhật Bản năm 2022 “chế biến thực phẩm”

    Đơn hàng nam XKLĐ Nhật Bản lương cao
    Đơn hàng nam XKLĐ Nhật Bản lương cao

    Theo kết quả khảo sát nguyện vọng của người lao động khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản thì đa số người lao động đều có nguyện vọng làm việc tại các xí nghiệp. Và đơn hàng chế biến món ăn là một trong những đơn hàng được người lao động Việt Nam lựa chọn nhiều nhất. Mức lương của đơn hàng này khoảng 28 – 29 triệu đồng / tháng.

    Đối với đơn hàng này, người lao động có nhiều sự lựa chọn hơn trong công việc. Một số nghề chế biến thực phẩm mà người lao động có thể tham khảo như:

    Chế biến thực phẩm như làm cơm hộp, cơm nắm, sushi, làm món tempura, chiên xào, dọn dẹp, đóng gói, vận chuyển,…

    Chế biến đồ ăn sẵn ăn các thực phẩm như thịt nướng, gà, xúc xích, đậu phụ, trứng gà,…

    6. Đơn hàng nam XKLĐ Nhật “Sơn kim loại”

    Thông thường đơn hàng sơn kim loại sẽ trả lương khoảng 30 triệu đồng / tháng (chưa tính làm thêm).

    Công việc của người lao động khi đặt hàng sơn kim loại chủ yếu bao gồm sơn các sản phẩm kim loại trong nhà máy hoặc các sản phẩm như xe tải cũ, dụng cụ, thiết bị máy móc cơ khí, … và thực hiện các công việc chuẩn bị trước kho sơn, …

    7. Đơn hàng nam XKLĐ Nhật “đóng gói công nghiệp”

    Đơn hàng nam XKLĐ Nhật Bản lương cao
    Đơn hàng nam XKLĐ Nhật Bản lương cao

    Đây là đơn hàng làm việc trong nhà máy xí nghiệp và phù hợp với điều kiện sức khỏe của nhiều lao động nam. Công việc chính là đóng gói các sản phẩm công nghiệp, kiểm tra hàng hóa và vận chuyển hàng hóa lên xe container. Mức lương của đơn hàng này nhìn chung dao động trong khoảng 28 – 29 triệu đồng / tháng (chưa tính làm thêm).

    8. Đơn hàng “chế tạo kim loại” đi Nhật Bản

    Công việc của người lao động khi đăng ký tham gia đơn hàng này nói chung là ép kim loại, ép khuôn, thao tác ép, hàn thép tấm và gia công các sản phẩm cũ trong xây dựng, ô tô, điện gia dụng,… . Mức lương đơn hàng ép kim loại dao động từ 28 – 29 triệu đồng / tháng (chưa tính làm thêm).

    9. Đơn hàng nam XKLĐ Nhật “Chế tạo kim loại tấm”

    Đơn hàng nam XKLĐ Nhật Bản lương cao
    Đơn hàng nam XKLĐ Nhật Bản lương cao

    Công việc điển hình là sơn, cắt, mài, uốn, dập, hàn và lắp ráp kim loại tấm. Môi trường làm việc trong nhà máy không bị ảnh hưởng bởi môi trường. Mức lương cơ bản của đơn hàng này khoảng 27 – 30 triệu đồng / tháng.

    10. Đơn hàng nam XKLĐ Nhật mới nhất “Đúc nhựa”

    Công việc khi đặt hàng ép nhựa nói chung là lắp ráp, kiểm tra sản phẩm và đóng gói nhựa. Thông thường các sản phẩm chính là ống đen, săm, gioăng cao su, nhựa dùng trong ô tô và thiết bị điện, v.v.

    Mức lương cơ bản trung bình cho các đơn hàng đúc nhựa khoảng 29 triệu đồng / tháng.

    11. Điều khiển cơ khí ở Nhật Bản

    Đơn hàng nam XKLĐ Nhật Bản lương cao
    Đơn hàng nam XKLĐ Nhật Bản lương cao

    Công việc chính của điều khiển cơ khí ở Nhật Bản là tiện, khoan, uốn, dập các sản phẩm cơ khí, điều khiển máy tiện CNC, máy cắt CNC, máy phay, máy đột và gia công các bộ phận trong sản xuất máy móc, ô tô , bộ phận động cơ tàu thủy, v.v.

    Mức lương đơn hàng gia công cơ khí tại Nhật Bản dao động khoảng 29 – 34 triệu đồng / tháng (chưa tính làm thêm). Mức lương cao hay thấp tùy thuộc vào tính chất công việc và địa điểm làm việc.

    12. Đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản “Cốt thép”

    Công việc: buộc thép cây, lắp ráp, chế tạo, mài, kiểm tra hàng hóa, gia công thép cây, vận hành máy cắt sắt, uốn sắt,… và các công việc liên quan. Mức lương dao động từ 29 triệu đến 32 triệu đồng / tháng (chưa bao gồm tăng ca).

    Sinh viên tốt nghiệp cấp II trở lên có thể tham gia đơn hàng cốt thép.

    13. Đơn hàng “Lắp đặt điều hòa, máy lạnh”

    Mức lương của công nhân đơn hàng này khoảng 28 triệu đồng / tháng. Công việc chính là lắp ráp và hàn các bộ phận điều hòa, kiểm tra thiết bị điều hòa, kiểm tra từng mối hàn, v.v. Đối với đơn đặt hàng này, những người hút thuốc thường không được thực hiện.

    Vì vậy, nếu bạn muốn tham gia vào việc mua máy điều hòa không khí và tủ đông, hãy cố gắng bỏ thuốc lá.

    14. Đơn hàng tại Nhật “Đúc kim loại”

    Mức lương của đơn hàng đúc kim loại thường dao động trong khoảng 29 – 30 triệu đồng / tháng. Nghề đúc các sản phẩm theo yêu cầu như phụ tùng ô tô, phụ tùng tàu thủy, phụ tùng máy móc cơ khí, nông nghiệp, …. Đối với những bạn nam thuận tay phải, cơ hội trúng tuyển đơn hàng này sẽ cao hơn so với những người thuận tay phải.

    15. Đơn hàng xuất khẩu lao động “Gia công đồ đạc gia đình”

    Đơn hàng gia công đồ nội thất thuộc các đơn hàng xây dựng, nhưng phần lớn là làm việc tại các xưởng. Công việc chính của đơn hàng này là gia công đồ dùng, thiết bị gia đình bằng tay. Mức lương cơ bản cho đơn hàng này là khoảng 28 triệu đồng / tháng.

    Điều khiển gia công đồ phù hợp với những người tỉ mỉ trong công việc. Tuy nhiên, người lao động dị ứng với kim loại và chất xúc tác không được phép xuất khẩu kim loại sang Nhật Bản. Công việc chính thường là ép các linh kiện bán dẫn được sử dụng trong các linh kiện điện tử như ô tô, v.v.

    16. Đơn hàng gia công kim loại tại Nhật Bản

    Thông thường, các đơn hàng gia công kim loại có mức lương khá cao, khoảng 30-32 triệu đồng/tháng.

    Tuy nhiên, người lao động dị ứng với kim loại và chất xúc tác không được phép xuất khẩu kim loại sang Nhật Bản. Công việc chính thường là ép các linh kiện bán dẫn được sử dụng trong các linh kiện điện tử như ô tô, …

    17. Đơn hàng Nhật Bản cho nam “lắp ráp thiết bị điện”

    Đây cũng là một trong những đơn hàng “hot” thu hút rất nhiều lao động Việt Nam đăng ký tham gia khi đi làm việc tại Nhật Bản. Mức lương của đơn hàng này khoảng 30 triệu đồng/tháng. Công việc chính gồm lắp ráp các sản phẩm như hộp kỹ thuật điều khiển tổng hệ thống điện, thiết bị chiếu sáng, v.v.

    18. Đơn hàng mới nhất của Nhật Bản 2022 “Vận hành thiết bị xây dựng”

     

    Cụ thể là rải, đầm cọc, đổ bê tông, v.v. Mức lương cơ bản của đơn hàng sử dụng thiết bị xây dựng dao động từ 28 – 34 triệu đồng/tháng (tùy theo tính chất công việc và khu vực làm việc). Người lao động có bằng lái xe có lợi thế lớn khi ứng tuyển công việc này.

    19. Đơn hàng “Kiểm tra máy”

    Máy điều khiển lệnh phù hợp cho nhân viên nam và nữ. Công việc cụ thể của đơn hàng này là điều khiển và chạy thử máy. Sản phẩm là các thiết bị và linh kiện điện tử. Mức lương cơ bản của người lao động trong đơn hàng này là khoảng 30 triệu đồng / tháng.

    20. Đơn hàng giàn giáo tại Nhật Bản

    Công việc cụ thể, bao gồm cả việc lắp ráp giàn giáo và thực hiện các công việc liên quan đến công việc. Môi trường làm việc ngoài trời. Đơn đặt hàng giàn giáo cao hơn nhiều so với các lệnh của nhà máy.

    Mức lương cơ bản của các đơn đặt hàng giàn giáo thường trên 30 triệu đồng/tháng.

    21. Đơn hàng đi Nhật “Trát tường”

    Đơn hàng nam XKLĐ Nhật Bản lương cao
    Đơn hàng nam XKLĐ Nhật Bản lương cao

    Công việc cụ thể bao gồm trát tường, lát gạch, lát đá cuội, làm móng, gạch xây, v.v. Làm việc trên các dự án khu dân cư ở các vị trí khác nhau. Mức lương cho đơn hàng trát tường (hay còn gọi là trát vữa) khoảng 30 – 32 triệu đồng / tháng.

    22. Pháp lệnh “Lắp cốp pha”

    Công việc cụ thể nói chung là lắp đặt ván khuôn tại chỗ. Mức lương đơn hàng lắp đặt cốp pha khoảng 30 – 32 triệu đồng/tháng. Môi trường làm việc ngoài trời. Để tham gia đơn hàng này, người lao động phải chăm chỉ và có sức khỏe.

    Môi trường làm việc của đơn hàng lắp đặt ván khuôn chủ yếu là ngoài trời.

    23. Đơn hàng làm việc tại Nhật Bản “Vận hành máy phay”

    Công việc của đơn hàng này bao gồm vận hành và sử dụng máy gia công tự động. Mức lương cơ bản cho một đơn hàng vận hành máy xay xát khoảng 30 triệu đồng/tháng (chưa bao gồm tăng ca).

    24. Đơn hàng nam XKLĐ Nhật 3 năm “Lắp ráp linh kiện ô tô”

    Đây là một trong những đơn hàng “hot” thu hút sự quan tâm của nhiều lao động nam. Do lương khá cao, khoảng 30tr / tháng (chưa tính làm thêm) và nhiều phúc lợi tốt. Công việc cụ thể của đơn hàng này là làm nội thất ô tô, bọc ghế, ốp gương ngoại thất, điều hòa ô tô, …

    25. Đặt hàng mộc

    Công việc chính của gỗ mộc tại Nhật Bản là sản xuất vật liệu gỗ phục vụ công chúng xây dựng nhà ở, kết cấu xây dựng, … Mức lương cơ bản của các đơn đặt hàng mộc cơ bản từ 28 đến 32 triệu đồng / tháng (không bao gồm thay đổi).

    Lưu ý: Mức lương tại Nhật Bản được tính mỗi giờ và có sự khác biệt giữa các khu vực. Ví dụ: Mức lương cơ bản của các thành phố lớn như Tokyo, Osaka, Kyoto, … sẽ cao hơn mức lương cơ bản của các thị trấn nhỏ như Gifu, Shiga, Nara, Hyogo, Ikuoka, Kagoshima, Ibaraki, … Đổi lại phí sinh kế ở các thành phố lớn sẽ đắt hơn thị trấn nhỏ.

  • Du học nghề Đức 2022: Điều kiện, thủ tục, chi phí, kinh nghiệm

    Du học nghề Đức 2022: Điều kiện, thủ tục, chi phí, kinh nghiệm

    Du học nghề Đức là cơ hội hấp dẫn cho những ai mong muốn tận dụng nền giáo dục số 1 Châu Âu cũng như vô số điều kiện hấp dẫn khác. Vậy để đi du học Đức cần phải đáp ứng những điều kiện gì? Chi phí du học Đức có đắt không? Kinh nghiệm của bạn khi đi du học Đức là gì? Bài viết sau, HIGOI sẽ chia sẻ tất cả những thông tin cần thiết để bạn có thể đi du học Đức hiệu quả.

    Du học nghề Đức và 5 lợi ích không thể bỏ qua

    Được học miễn phí nhận tiền ăn trong quá trình du học nghề Đức

    Trong 2 hoặc 3 năm học học viên được miễn hoàn toàn học phí ngoài ra công ty còn được thực tập có lương từ 1000 euro một tháng. Và nhà trường cũng sẽ bố trí chỗ ở để các bạn có thể dễ dàng vừa đi học vừa đi làm.

    Ngoài ra những ai muốn kiếm thêm thu nhập cũng có thể tranh thủ thời gian trong hai ngày cuối tuần để đi làm kiếm thêm nhưng tối đa chỉ là 20h / tuần.

    Không giới hạn đối tượng đi du học

    Chương trình đào tạo nghề của Đức không giới hạn số lượng tuyển sinh. Điều kiện là bạn phải tốt nghiệp THPT không mắc các bệnh truyền nhiễm và sức khỏe tốt thì bạn mới có thể đăng ký du học Đức.

    Du học nghề Đức 2022: Điều kiện, thủ tục, chi phí, kinh nghiệm
    Du học nghề Đức 2022: Điều kiện, thủ tục, chi phí, kinh nghiệm

    Phù hợp với người có học lực khá tài chính vừa phải

    Ngoài việc được học miễn phí nhận lương thực tập không yêu cầu cao về kết quả học tập của sinh viên nên phù hợp với đa số các bạn. Đặc biệt từ năm 2021 Đức cũng sẽ miễn chứng minh tài sản khi đi du học Đức với các bạn có bằng B1 nên bạn sẽ không tốn kém nhiều.

    Tỉ lệ đậu visa gần như tuyệt đối

    Với bằng tiếng Đức B1 bạn suýt chút nữa đã có visa du học nghề Đức tại đây. Bạn cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ trong vòng 3 tuần là bạn có thể nhận được thông báo xét duyệt visa. Chỉ từ chối cấp visa nếu không cung cấp đầy đủ giấy tờ hoặc tình trạng sức khỏe không đạt yêu cầu.

    Sinh viên tốt nghiệp có việc làm ngay có khả năng định cư lâu dài tại Đức

    Sau khi tốt nghiệp sinh viên sẽ được nhận ngay vào công việc toàn thời gian với số tiền khởi điểm từ 2000-3000 euro. Và với 58 năm kinh nghiệm bạn có cơ hội định cư lâu dài tại Đức. (Thường là công ty nơi bạn nhận thực tập trong thời gian học).

    Điều kiện cần và thủ tục du học nghề Đức

    Toàn bộ quá trình ôn luyện tại Việt Nam có thể chia làm hai giai đoạn:

    • Học tiếng Đức và thi lấy chứng chỉ B1
    • Sau khi có chứng chỉ B1 xin VISA

    Chứng chỉ B1 tiếng Đức là điều kiện tiên quyết để xin hợp đồng học tập và thực hành nghề đồng thời là điều kiện để xin VISA tại Đại sứ quán Đức. Đức. Trong một số trường hợp các ngành nghề và nhà tuyển dụng ở Đức yêu cầu trình độ B2.

    Học tiếng Đức và thi chứng chỉ B1

    Tiếng Đức là một ngôn ngữ vô cùng khó học với những quy tắc ngữ pháp chặt chẽ yêu cầu người học có một tư duy tốt và logic. Người dạy tiếng Đức lúc này cần phải đảm ảo học sinh có được một cái nhìn tổng quát và hệ thống hóa chắt lọc được những điểm cốt lõi của tiếng Đức để tránh tình trạng học lên cao dựa trên một nền tảng không vững vàng.

    Những thì sinh chăm chỉ học từ học cấu trúc mẫu đề thi mẫu sẽ hoàn toàn có thể thi đỗ chứng chỉ B1. Nhưng điểm thi đỗ của các bạn sẽ không thể cao nếu như các bạn không thực sự hiểu hệ thống ngữ pháp của tiếng Đức. Luôn luôn có một sự khác biệt rõ rệt giữa những bạn thi đỗ với điểm 80 và những bạn chỉ vừa đủ đỗ ở tầm 60 . Sự khác biệt này sẽ càng lúc càng được thể hiện rõ rệt khi học sinh tiếp tục học lên cao (B2 cho học nghề và đại học yêu cầu C1).

    Du học nghề Đức 2022: Điều kiện, thủ tục, chi phí, kinh nghiệm
    Du học nghề Đức 2022: Điều kiện, thủ tục, chi phí, kinh nghiệm

    Phải quay trở về nước vì không thi đạt chứng chỉ B1, C1?

    Về vấn đề học và thi được B1 hay không chúng ta cũng cần phải thực sự nhìn nhận. Đây là yếu tố đến từ giáo viên dạy và học viên. Về phía học viên nếu bạn không hề nghiêm túc chăm chỉ. Và thiếu động lực thì học trung tâm du học nghề Đức nào cũng thất bại thôi. Về phía trung tâm giảng dạy có rất nhiều nơi cam kết “bao đỗ”. “Học trọn gói nếu đóng tiền cọc” “học lại hoàn toàn miễn phí”. Nhưng bộ phận giảng dạy phía trung tâm không có năng lực. Hay đội ngũ đào tạo nào không có các kết quả đào tạo thực tế để chứng minh cũng như bỏ rơi học sinh không chăm sóc, thì rất khó có thể lấy được bằng B1. Vậy nên hãy cẩn thận lựa chọn những trung tâm uy tín, chất lượng.

    Nếu bạn đã hạ quyết tâm học tập nghiêm túc và chăm chỉ và chọn đúng trung tâm du học nghề Đức chất lượng với chương trình học bao đỗ chất lượng thì khi đó lại là điểm cộng tuyệt vời. Bởi chương trình học này sẽ giúp bạn vừa có thể siêu tiết kiệm chi phí cho việc học vừa có thể chắc chắn việc mình sẽ được trang bị một kiến thức tiếng Đức vững chắc và việc thi đỗ chứng chỉ B1 là việc phải đến.

    Lựa chọn trung tâm học tiếng

    Những tiêu chí để đánh giá một trung tâm giảng dạy tiếng Đức uy tín. Bao gồm: Lộ trình học tập rõ ràng, giáo án chi tiết, hệ thống thi cử khắt khe, hệ thống theo dõi học vụ sát sao. Để giúp các bạn học viên học tập tốt nhất. Luôn giữ được động lực và tinh thần học tập tích cực. Từ đó không chỉ giúp học viên thi đỗ chứng chỉ. Mà còn cung cấp nền tảng tiếng Đức vững chắc. Biết cách sử dụng tiếng Đức và có nhiều cơ hội phát triển bản thân khi sang du học nghề Đức.

    Có thể lựa chọn trung tâm tiếng Đức uy tín bằng cách xin học thử một vài buổi. Để có được một trải nghiệm thực sự về quá trình đào tạo. Việc học thử là vô cùng quan trọng. Và tiêu chí cần đặt ra khi đăng ký học thử ở một trung tâm đó là:

    • Trình độ giảng dạy, đứng lớp và khả năng truyền đạt của giáo viên.
    • Sau một buổi học các bạn có học được thông tin gì mới không các bạn có hiểu bài giảng có thấy bài giảng hữu ích hay không.
    • Quan trọng nhất các bạn có thấy chương trình dạy học có tiềm năng phát triển trình độ tiếng Đức của mình trong tương lai không?

    Hồ sơ du học nghề Đức

    Quy trình xét duyệt hồ sơ của Đại sứ quán Đức cũng vô cùng nghiêm ngặt. Chỉ cần một sai sót nhỏ hoặc thiếu sót là có thể trả kết quả chậm trễ (lên đến 2 tháng). Thậm chí là bị từ chối. Trong khi đó một bộ hồ sơ hoàn chỉnh minh bạch tổ chức bài bản có thể chỉ mất 3 ngày để được thông qua và phê duyệt. Về cơ bản để chuẩn bị một bộ hồ sơ du học Đức đầy đủ các bạn sẽ cần chuẩn bị những giấy tờ sau:

    • Chứng chỉ B1 tiếng Đức
    • Bằng tốt nghiệp trung học
    • Giấy khám sức khỏe (song ngữ, không viêm gan B và HIV).
    • Giấy phép sơ cấp nghề.
    • Tài khoản bị phong tỏa.

    Hợp đồng học nghề tại Đức bao gồm:

    1. Hợp đồng học nghề tại trường dạy nghề và thư mời học tiếng Đức B2 (từ tháng 3/2020 bạn có thể sang Đức du học với bằng B1 xem thêm tại bài viết Thông báo quan trọng của Đại sứ quán Đức về việc đào tạo nghề năm 2021 ).
    2. Hợp đồng hành nghề có trả lương.
    3. Hợp đồng hoặc chứng nhận nhà ở.

    Những thay đổi từ năm 2020 đối với du học nghề Đức

    Tin vui cho những ai quan tâm đến các chương trình đào tạo nghề của Đức đó là từ ngày 1 tháng 3 năm 2020 các yêu cầu du học Đức đã được giảm nhẹ. Thật vậy Fachkräfteeinwanderungsgesetz (luật về nơi cư trú của người lao động nước ngoài) đã chính thức có hiệu lực tại Đức. Các đại sứ quán của Đức ở nước ngoài có trách nhiệm thực thi các luật này.

    Mã mới có một số đặc điểm thú vị như sau:

    • Sinh viên có thể đi du học Đức với bằng B1 (hoặc A2 với khóa học tiếng B1 6 tháng).
    • Sinh viên có thể nộp đơn xin thị thực để học ngôn ngữ và sau đó tìm việc học nghề.
    • Người đã tốt nghiệp đại học cao đẳng nếu có bằng A2 có thể xin visa sang Đức tìm việc.
    • Thời gian xử lý khi người lao động nước ngoài kéo dài thẻ cư trú chuyển sang cư trú vô thời hạn hay xin quốc tịch sẽ được đơn giản hóa và rút ngắn
    Du học nghề Đức 2022: Điều kiện, thủ tục, chi phí, kinh nghiệm
    Du học nghề Đức 2022: Điều kiện, thủ tục, chi phí, kinh nghiệm

    Lưu ý khi đi du học nghề Đức

    Tuy nhiên các học viên cũng không nên quá vui mừng mà để các trung tâm du học nghề Đức cho “ăn bánh vẽ”. Tất cả những điều nêu trên chỉ là lý thuyết giấy tờ. Còn khi áp dụng thực tế sẽ hoàn toàn khác. Chúng tôi xin đưa ra 1 số lưu ý cho các bạn như sau:

    • Nếu bạn quyết định đi du học nghề Đức với bằng A2 cùng 1 khóa học tiếng B1 tại Đức điều đó cũng đồng nghĩa là bạn phải chứng minh tài chính tốn kém cho 6 tháng này.
    • Yêu cầu của đại sứ quán chỉ là 1 trong những yêu cầu để bạn có thể sang du học nghề Đức quan trọng là trường và chủ lao động nơi bạn học nghề có nhận bạn với băng A2, B1 tiếng Đức hay không.
    • Những công ty càng lớn ở Đức thì yêu cầu của họ càng cao bởi chế độ làm việc, đãi ngộ của họ rất tốt nên rất nhiều người kể cả Đức và các nước khác đều muốn vào làm.

    Ngữ pháp tiếng Đức khá phong phú và bao quát cũng như vốn từ vựng dày đặc. Cùng nhiều tầng nghĩa và không kém phần trừu tượng. Vì vậy vô hình trung giáo viên rất dễ rơi vào bẫy dạy quá mức dạy. Nhưng dàn trải không có hệ thống. Dẫn đến tình trạng “tẩu hỏa nhập ma” với những ai có nguyện vọng đi du học.

    Hồ sơ du học nghề Đức

    HIGOI luôn đặt giá trị Chữ Tín lên hàng đầu. Công ty có ban giám đốc đang công tác và hiện đang làm việc tại CHLB Đức. Không ngừng tìm kiếm và kết nối với những đối tác uy tín chất lượng. Mang lại lợi ích tốt nhất cho người lao động.

    Làm việc với chúng tôi bạn sẽ có cơ hội đi du học Đức ở Bavaria hoặc Baden Württemerg. Những bang giàu có nhất ở Đức. Nơi tập trung các thương hiệu nổi tiếng thế giới như Daimler, Mercedes, BMW,… Và được hưởng những quyền lợi ở những bang này. Nhiều trung tâm đào tạo nghề của Đức khác tại Việt Nam cũng có thể gửi bạn sang Đức. Nhưng họ thường tập trung ở đông đúc với mức lương thấp hơn. Và môi trường học tập phát triển không thể so sánh được.

    Tỉ lệ đỗ VISA đạt 100%

    Để đạt được điều này trong suốt quá trình xử lý hồ sơ giấy tờ pháp lý bên cạnh hệ thống quản lý hồ sơ chi tiết và chặt chẽ chúng tôi còn liên tục tham vấn và phối hợp chặt chẽ với Đại sứ quán và Bộ Đối ngoại đảm bảo tính chính xác tuyệt đối của tài liệu hồ sơ. Thời gian chờ VISA của học viên có thể được tính bằng ngày thay vì vài tuần hoặc vài tháng.

    Ngoài việc hỗ trợ tất cả các giấy tờ quan trọng trong phần Hồ sơ ở trên. Chúng tôi còn tiếp tục hỗ trợ học viên các dịch vụ dài hạn như:

    • Đưa đón hướng dẫn thủ tục nhập học ăn ở cơ bản mua hàng.
    • Đăng ký tạm trú.
    • Kích hoạt tài khoản bị chặn.
    • Hoàn thiện hồ sơ đánh giá công nhận tài liệu văn bằng tại Việt Nam.
    • Hỗ trợ thủ tục và gia hạn VISA với Bộ Người nước ngoài.
    • Được tư vấn và hỗ trợ liên tục trong suốt quá trình sinh sống và hòa nhập tại Đức.

    Hi vọng bài viết này sẽ hỗ trợ các bạn ít nhiều trên con đường du học nghề Đức. Và việc chinh phục nước Đức của các bạn.

  • Những điểm cơ bản cần biết về xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 – Liên hệ hotline 0967283131

    Những điểm cơ bản cần biết về xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 – Liên hệ hotline 0967283131

    Chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 bắt đầu được tuyển dụng từ các công ty Nhật Bản và thu hút rất nhiều sự quan tâm của các TTS Việt Nam. Hãy cùng Higoi giải đáp 15 câu hỏi cần biết khi đi tham gia đơn hàng Nhật Bản lần 2 mà người lao động cần biết. Bạn có thể tham khảo thêm.

    1. Tôi có thể tìm thông tin về chương trình đi Nhật lần 2 ở đâu?

    Hiện nay với nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh, nghiệp đoàn Nhật Bản đã bắt đầu tuyển dụng lao động đi Nhật trở lại lần thứ hai. Có rất nhiều thông tin về chương trình xuất khẩu lao động lần 2 của Nhật Bản nhưng không phải thông tin nào cũng chính xác và đáng tin cậy. Để cung cấp thông tin chính xác, bạn có thể thực hiện tìm kiếm toàn diện từ các nguồn chính thức như:

    • Bộ LĐTB & XH: http://www.molisa.gov.vn
    • Trung tâm công tác ngoài nước: http://colab.gov.vn
    • Cục lao động ngoài nước: http://dolab.gov.vn

    Ngoài ra, bạn có thể tham khảo trang web: https://xuatkhaulaodong.pro/ chính thức của chúng tôi để có thông tin cập nhật và mới nhất.

    2. Điều kiện đi Nhật lần 2 năm 2022

    Những điểm cơ bản cần biết về xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 - Liên hệ hotline 0967283131
    Những điểm cơ bản cần biết về xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 – Liên hệ hotline 0967283131

    So với lần đầu tiên TTS tham gia đơn hàng đi Nhật Bản lần 2, ngoài việc đảm bảo yếu tố sức khỏe thì độ tuổi còn phải đáp ứng các yêu cầu sau:

    Tôn trọng hợp đồng, về nước đúng hẹn đã được Jitco chứng nhận. Về nước ít nhất 6 tháng. Không vi phạm pháp luật Nhật Bản, không nợ tiền điện thoại, mua hàng trả góp,… Chỉ quay lại Nhật Bản để làm tốt công việc visa đã được cấp trước đó. Chỉ áp dụng cho thực tập sinh 3 năm, đơn hàng 1 năm không được về. Khi về Việt Nam, anh ta chưa có tiền án, tiền sự.

    Chú ý:

    Người đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng 1 năm và về nước không được phép quay lại Nhật Bản lần thứ 2 theo Visa XKLĐ. ” Những người đi lao động Nhật Bản theo hợp đồng 3 năm nhưng về nước trước thời hạn thì không được phép về nước. Những người đã 3 năm về nước mà chưa qua kỳ thi tay nghề sẽ không được về.

    3. Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 có cao không?

    Những điểm cơ bản cần biết về xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 - Liên hệ hotline 0967283131
    Những điểm cơ bản cần biết về xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 – Liên hệ hotline 0967283131

    Đây chắc chắn là câu hỏi được nhiều người quan tâm khi có ý định tìm hiểu về chương trình đi Nhật lần 2. Với lợi thế đã có vốn tiếng Nhật và kinh nghiệm chuyên môn, TTS tham gia đơn hàng 2 sẽ không phải trải qua quá trình đào tạo và học tiếng Nhật. Do đó, chi phí quay lại lần 2 khá thấp, thường chỉ khoảng 1/3 – 1/2 tổng chi phí của những người tham gia lần đầu, hiện tại để tham gia chương trình quay lại Nhật Bản chi phí lao động-công việc bao gồm :

    • Phí kiểm tra sức khỏe
    • Phi dịch vụ
    • Phí đăng ký, phí dịch thuật
    • Thị thực, tài liệu, vé máy bay
    • Phụ phí phát sinh bên ngoài (vali, đồng phục, …) (nếu có)
    • Chi phí của đơn hàng thứ hai sẽ thay đổi tùy theo đơn hàng.

    4. Mức lương của thực tập sinh trở lại thứ hai là bao nhiêu?

    So với những thực tập sinh đi Nhật lần đầu thì những thực tập sinh về nước lần 2 có lợi thế hơn về năng lực tiếng Nhật cũng như khả năng nhận việc nhanh nên mức lương nhận được cũng cao hơn rất nhiều. Thông thường, mức lương của TTS đi du lịch Nhật Bản lần 2 sẽ xấp xỉ với người Nhật ở vị trí tương đương.

    Đối với các ứng viên có N4 trở lên, mức lương khởi điểm bằng mức lương của nhân viên chính thức được trả lương thấp nhất của công ty Nhật Bản và cao hơn mức lương tối thiểu tại Nhật Bản. Thông thường mức lương của thực tập sinh trở lại lần 2 sẽ có mức lương cơ bản khoảng 20 – 22 nam không tăng ca, tùy theo công ty chủ quản mà mức lương sẽ thay đổi.

    Thực tập sinh chưa đạt N4 tiếng Nhật mức lương cơ bản khoảng 18 man, nếu sau này tiếng Nhật đạt N4 sẽ tăng lên khoảng 20 man.

    Phương án lương cho thực tập sinh gia hạn năm thứ 4 và năm thứ 5 cũng sẽ thay đổi, mức lương sẽ bằng hoặc cao hơn mức lương của người Nhật có cùng số năm kinh nghiệm đã hoặc đang làm việc tại địa điểm này.

    5. Quy trình đăng ký tham gia đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2

    Những điểm cơ bản cần biết về xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 - Liên hệ hotline 0967283131
    Những điểm cơ bản cần biết về xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 – Liên hệ hotline 0967283131
    • Bước 1: Liên hệ cán bộ tuyển dụng
    • Bước 2: Lên lịch khám sức khỏe và đăng kí tham gia đơn hàng
    • Bước 3: Thi tuyển
    • Bước 4: Xuất cảnh

    6. Hồ sơ xin nộp đơn xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2

    Việc làm hồ sơ đi Nhật lần 2 không quá khó, đa phần là giấy tờ chứng minh công chứng TTS có thể chuẩn bị tại nhà như:

    • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của ủy ban quận, huyện.
    • Sổ hộ khẩu, chứng minh nhân dân, giấy khai sinh photocopy có công chứng
    • Văn bằng (Giống với bằng mà bạn đã theo học lần đầu)
    • Có chứng chỉ của JITCO
    • Đơn đề cử nộp cho Cục Nhập cư Nhật Bản lần đầu tiên
    • Chứng chỉ nhân sự
    • Giấy xác nhận hộ tịch theo mẫu
    • Giấy khám sức khỏe tại bệnh viện chỉ định, đến với chúng tôi bạn sẽ được khám bệnh tại bệnh viện đa khoa Tràng An
    • Hộ chiếu, thị thực đầu tiên
    • Điền thông tin vào MẪU (Đang làm việc trong công ty)

    7. Quyền lợi khi đăng ký đi đơn hàng thứ 2 tại Nhật Bản

    Những điểm cơ bản cần biết về xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 - Liên hệ hotline 0967283131
    Những điểm cơ bản cần biết về xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 – Liên hệ hotline 0967283131
    • Giảm phí: Phí cho đơn hàng thứ 2 đi Nhật chỉ bằng 1 / 3-1 / 2 chi phí cho chuyến đầu tiên
    • Mức lương cao: Mức lương của người lao động tham gia đơn hàng quay trở lại Nhật Bản lần 2 sẽ có mức lương xấp xỉ với người Nhật ở vị trí tương đương. Trung bình bạn sẽ nhận được 19 đến 22 man / tháng lương cơ bản, chưa bao gồm tiền làm thêm giờ.
    • Tăng kinh nghiệm nghề nghiệp và cơ hội việc làm sau khi về nước: Tiếp xúc với nền khoa học công nghệ hiện đại của Nhật Bản, sau khi về nước có thể tìm được công việc ổn định với mức thu nhập cao hơn. Có khả năng làm việc lâu dài, xin visa định cư Nhật Bản

    8. Lý do thực tập sinh KHÔNG THỂ quay lại Nhật lần 2

    Những điểm cơ bản cần biết về xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 - Liên hệ hotline 0967283131
    Những điểm cơ bản cần biết về xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 – Liên hệ hotline 0967283131

    Việc có thể quay lại Nhật Bản lần thứ hai phụ thuộc rất nhiều vào cách bạn làm việc ở Nhật Bản lần đầu tiên. Dưới đây là những lý do chính khiến TTS không thể đăng ký tư cách cư trú khi tham gia tái tổ chức lần thứ hai:

    • Vi phạm pháp luật Nhật Bản: Vi phạm pháp luật Nhật Bản khi sinh sống và làm việc tại Nhật Bản là nguyên nhân chính khiến bạn KHÔNG THỂ quay lại Nhật lần thứ hai. Thông thường người lao động Việt Nam bị hiếp dâm khi đang bỏ trốn. Ra khỏi nơi cư trú, làm việc bất hợp pháp, trộm cắp, v.v. những điều này dẫn đến việc bạn bị đưa vào danh sách đen và rất khó xin tư cách lưu trú.
    • Phí dịch vụ: Tiền điện, nước, gas, điện thoại là những khoản phí mà nhiều TTS Việt Nam quên hoặc cố tình không thanh toán khoản này trước khi về nước.
    • Ấn tượng xấu về cuộc sống và làm việc tại Nhật Bản, thường xuyên phá vỡ các quy tắc làm việc
      Không đạt kỳ thi chuyển cấp 3 trước khi về nước: Nếu thực tập sinh không vượt qua kỳ thi chuyển cấp tại Nhật Bản sẽ không được cấp chứng chỉ JITCO.
    • Không tuân thủ hợp đồng, trả nhà trước

    9. Nếu tôi đi lao động Nhật Bản 1 năm ở nước ngoài thì có thể đính kèm đơn hàng về nước lần 2 được không?

    Những điểm cơ bản cần biết về xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 - Liên hệ hotline 0967283131
    Những điểm cơ bản cần biết về xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 – Liên hệ hotline 0967283131

    Luật Thực tập sinh kỹ năng nghề của Nhật Bản dành cho người lao động tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản sau khi hết hạn hợp đồng đầu tiên sẽ được gia hạn thêm 2 năm hoặc quay lại lần 2, tuy nhiên sẽ phụ thuộc nhiều vào hợp đồng đầu tiên tham gia.

    Hiện tại tổ chức OTIT chỉ thông báo người thứ 1 có hợp đồng 3 năm được gia hạn thêm 2 năm hoặc tham gia đơn hàng tại Nhật Bản lần thứ 2. Đối với người lao động đã tham gia đơn hàng 1 năm thì không áp dụng đủ 3 giai đoạn thi chuyển giai đoạn không được cấp chứng chỉ Jitco. Do đó, họ sẽ không đủ điều kiện để tham gia Đơn xin phục hồi lần 2 với tư cách là thực tập sinh Nhật Bản.

    10. Tôi có thể tham gia chương trình kỹ sư Nhật Bản ở đâu?

    Chúng tôi là một trong những trang web tiên phong trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, chúng tôi đã và đang là địa chỉ uy tín hàng đầu cho những người có nhu cầu đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.

    Với phương châm luôn hết mình vì người lao động, chúng tôi đang từng bước hoàn thiện cơ sở vật chất, đội ngũ nhân viên, mở rộng hợp tác với các công ty, xí nghiệp Nhật Bản …

    Với 8 trung tâm đào tạo rộng trên 30.000 m2 nằm ở ngoại thành Hà Nội, cơ sở vật chất khang trang, đủ chỗ ở và học tập cho hàng nghìn sinh viên đang theo học tại đây.

    Chất lượng đào tạo của chúng tôi luôn đứng đầu khu vực miền Bắc, nhận được sự tin tưởng của các đối tác và cơ quan Nhật Bản.

  • Đơn hàng, chương trình visa kỹ năng đặc định 2022

    Đơn hàng, chương trình visa kỹ năng đặc định 2022

    Kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou) là một chương trình thị thực mới dành cho người lao động nước ngoài làm việc tại Nhật Bản. Trong bài viết này, Xuatkhaulaodong.pro sẽ cùng bạn tìm hiểu chi tiết những thông tin mới nhất, cũng như giải đáp những thắc mắc về chương trình được đông đảo nhân viên săn đón.

    Visa kỹ năng đặc định là gì? Có thể bảo lãnh người thân không?

    Tokutei Ginou là một biến thể của thị thực “thực tập sinh kỹ năng”. Đối với loại visa này, người lao động có thể làm việc tại Nhật Bản với thời gian dài hơn 3 năm so với visa “thực tập sinh” trước đây với chế độ đãi ngộ hấp dẫn hơn. Hơn nữa, với chương trình này, người lao động còn được phép thay đổi công ty và công việc trong giới hạn ngành nghề được cấp thị thực. Tuy nhiên, do những ưu đãi hấp dẫn này mà yêu cầu đầu vào về trình độ chuyên môn cũng cao hơn.

    Nếu đủ điều kiện tham gia chương trình Tokutei loại 2, bạn hoàn toàn có thể định cư lâu dài cũng như bảo lãnh người thân sang Nhật.

    Thị thực đặc định đã được chấp thuận chưa?

    Từ ngày 29/10/2019, visa Tokutei Ginou đã được phê duyệt và cấp và mang lại tin vui cho người lao động Việt Nam có ý định sang làm việc tại Nhật Bản.

    Loại Tokutei Ginou Visa 1

    Loại 1 Visa kỹ năng đặc định loại 1 (特定 技能1号) một loại visa đặc biệt có thời hạn 5 năm và họ không thể bảo lãnh người thân của họ ở Nhật Bản.

    Chương trình visa thực tập sinh kỹ năng là chương trình sang Nhật Bản làm việc theo diện thực tập sinh nhằm nâng cao tay nghề và học hỏi kỹ thuật tại các nhà máy ở Nhật Bản. Chương trình thực tập sinh kỹ năng được chia thành 3 giai đoạn:

    • Giai đoạn 1: năm thứ nhất, còn được gọi là chương trình thực tập kỹ thuật số 1.
    • Giai đoạn 2: năm 2 và năm 3, còn được gọi là chương trình thực tập sinh kỹ năng thứ 2

    14 ngành nghề loại 1

    • Xây dựng (建設 業)
    • Điện và Điện tử (電 気 電子 情報 関 連 産業)
    • Đóng tàu, hàng hải (造船 ・ 舶 用 工業)
    • Nông nghiệp (農業)
    • Hàng không (航空 楣 7 楢 梢))
    • Công nghiệp vật liệu
    • Ngư nghiệp (漁業)
    • Dịch vụ ăn uống (外 食 業)
    • Vệ sinh tòa nhà (ビ ル ク リ ー ニ ン グ)
    • Xây dựng máy móc cho ngành sản xuất (産業 機械 製造業)
    • Ngành khách sạn (宿 泊 業)
    • Ngành sản xuất thực phẩm và đồ uống (飲食 料 品製造業)
    • Hộ lý (介 護)
    Đơn hàng, chương trình visa kỹ năng đặc định 2022
    Đơn hàng, chương trình visa kỹ năng đặc định 2022

    Visa Tokutei Ginou áp dụng cho 14 ngành nghề. Các nghề này đã được quy định trong Pháp lệnh của Bộ Tư pháp và được tiếp nhận nên khi bổ sung, mở rộng ngành nghề không phải sửa luật mà chỉ bổ sung vào Pháp lệnh.

    Yêu cầu về trình độ

    Tùy theo loại lao động sẽ được xét tư cách lưu trú khác nhau:

    • Người đã hoàn thành chương trình thông thạo TTS tiếng Nhật số 2
    • Cần có một trong 2 tiêu chí sau: kết thúc đợt thực tập do công ty chủ quản cấp hoặc giấy chứng nhận đạt thành tích trong kỳ thi chuyển cấp 3.
    • Không yêu cầu tiếng Nhật
    • Người Nhật Bản để TTS trở lại theo visa đặc định theo các ngành nghề làm việc trước
    • Đối với TTS muốn chuyển sang các ngành công nghiệp khác nên thi tay nghề ngành mới này
    • Không thuộc diện cấm nhập cảnh vào Nhật Bản, bởi vì trong quá trình sống và công việc trước đây đã vi phạm luật pháp Nhật Bản

    Đặc biệt với TTS không tham gia kỳ thi chuyển giai đoạn cần thiết cho một bảng sửa đổi, công ty xác nhận đã được niêm phong.

    Lao động phổ thông

    • 18 tuổi trở lên
    • Với N4 Nhật Bản hoặc trở lên
    • Vượt qua kì thi kỹ năng tay nghề
    • Giấy chứng nhận đầy đủ sức khỏe xuất khẩu Nhật Bản

    Ưu điểm

    • Hưởng chế độ như người Nhật
    • Thời gian visa Nhật Bản để ở lại và làm việc tại Nhật Bản là 5 năm
    • Các lợi ích khác theo luật pháp của Nhật Bản

    Visa Kỹ năng đặc biệt Loại 2 (技能 2 号)

    Nếu loại visa loại đặc biệt hết hạn, bạn sẽ nhận được loại 2. Với loại 2 bạn có thể bảo lãnh người thân.

    Tại Nhật Bản và có thể có Visa thường trú để ở lại Nhật Bản. Tuy nhiên, nó chỉ có thể nhận được ở một số ngành nghề:

    Đơn hàng, chương trình visa kỹ năng đặc định 2022
    Đơn hàng, chương trình visa kỹ năng đặc định 2022
    • Xây dựng (建築業)
    • Sản xuất tàu công nghiệp (造船 造船 業)
    • Sửa chữa ô tô (車整)
    • Nghiệp vụ liên quan đến sân bay (空港業)
    • Khách sạn (宿泊業)
    • Điều kiện cấp
    • Vượt qua kì thi theo luật của Bộ Pháp vụ
    • Kỹ năng tay nghề cao

    Ưu điểm

    • Chế độ đãi ngộ như người Nhật
    • Visa lưu trú thời hạn 5 năm và gia hạn không giới hạn
    • Có thể xin visa vĩnh trú tại Nhật Bản
    • Có thể bảo lãnh người thân tại Nhật Bản làm việc và sinh sống

    Hồ sơ xin visa Tokutei

    Tùy theo đối tượng mà có các cách xin visa khác nhau như sau:

    Người sinh sống tại Nhật Bản: Nếu sinh sống tại Nhật Bản, bạn nên chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ cần thiết và đến Phòng quản lý xuất nhập cảnh nơi bạn sinh sống. sống để chuyển đổi sang visa loại 1.
    Người sống ngoài Nhật Bản: Sau khi ký hợp đồng với công ty Nhật Bản, đại diện công ty sẽ lo liệu các thủ tục xin giấy phép. giấy phép nhập cảnh cho người lao động. Sau khi có giấy phép này, bạn có thể đến đại sứ quán hoặc lãnh sự quán Nhật Bản để xin thị thực.

    Các giấy tờ cần chuẩn bị để xin visa bao gồm:

    • Giấy chứng nhận hoàn thành tốt kỳ thi kiểm tra kỹ năng và tiếng Nhật
    • Giấy khám sức khỏe chứng minh khả năng làm việc lâu dài
    • Lý lịch gia đình, bản thân có ảnh

    Ngoài ra, hồ sơ xin visa của thực tập sinh sẽ khác với đơn xin chuyển visa du học của du học sinh sang Tokutei.

    Hồ sơ xin visa thực tập sinh

    • Đơn xin việc theo mẫu
    • Giấy chứng nhận hoàn thành chương trình TTS
    • CV của bạn khi đăng ký chương trình TTS trước đây
    • Bằng cấp ở trình độ cao nhất
    • Nếu có đánh giá công việc, kết quả của TTS phải được đưa vào hồ sơ
    • Các chứng chỉ khác

    Hồ sơ xin visa du học

    • Ảnh thẻ 3×4 (ghi rõ họ tên mặt sau ảnh)
    • Đơn xin thay đổi tư cách lưu trú tại cơ quan xuất nhập cảnh địa phương
    • Thẻ ngoại kiều và hộ chiếu
    • Tờ khai tài chính hoặc giấy tờ chứng minh tài chính từ người bảo lãnh
    • Nếu bạn là sinh viên, cần có bản sao hoặc bản chính bằng đại học của bạn
    • Thư giới thiệu cho công việc bạn muốn làm việc tại Nhật Bản

    Kỳ thi kỹ năng đặc định của Việt Nam

    Kỳ thi có hai phần để đánh giá sự phù hợp của người lao động với việc tuyển dụng, bao gồm phần đánh giá năng lực tiếng Nhật và phần đánh giá năng lực chuyên môn.

    Đơn hàng, chương trình visa kỹ năng đặc định 2022
    Đơn hàng, chương trình visa kỹ năng đặc định 2022

    Thi tiếng (Kỳ thi Tiếng Nhật Foundation)

    Để được làm việc trong diện này, người lao động phải có trình độ khá trở lên, vì vậy sẽ phải trải qua 2 kỳ thi.

    Đầu tiên là kỳ thi năng lực tiếng Nhật, được Japan Foundation tổ chức hai lần một năm tại Việt Nam. Đối với kỳ thi này, người lao động phải đạt trình độ N4 trở lên.

    Kỳ thi thứ hai là kỳ thi tiếng Nhật do Tổ chức Nhật Bản tổ chức trung bình khoảng 6 lần một năm với hình thức thi trên máy tính. Nội dung bài thi gồm 4 phần nghe, nói, đọc, viết, bạn phải đạt trình độ trên A2.

    Thi nghiệp vụ

    Người lao động phải có kinh nghiệm trong nghề và công việc mà họ đang ứng tuyển để tránh lãng phí thời gian và tiền bạc cho việc đào tạo. Do đó, kỳ thi đánh giá kỹ năng sẽ có các phần đánh giá trình độ kỹ năng của người tham gia cũng như kiến ​​thức về công việc của bạn mà các công ty đã lựa chọn hay chưa.

    Quy trình tuyển dụng visa mới

    Bước 1: Làm bài kiểm tra tiếng và kỹ năng

    Bước 2: Phỏng vấn tại nhà máy hoặc công ty bạn muốn làm việc

    Bước 3: Xin visa và đi làm

  • Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản 2022 cần những gì?

    Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản 2022 cần những gì?

    Xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những gì? Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản? Định mức đi xuất khẩu lao động Nhật Bản? Đây là những câu hỏi mà hầu hết các bạn có nhu cầu làm việc tại Nhật Bản đều thắc mắc. Hôm nay Xuatkhaulaodong.pro sẽ hướng dẫn bạn chi tiết những vấn đề này.

    Nhật Bản là thị trường tuyển dụng lao động nước ngoài khá khắt khe. Các điều kiện về giới hạn độ tuổi, chiều cao, tình trạng sức khỏe hay trình độ chuyên môn đều được lựa chọn kỹ càng.

    Ngoài ra, các ngành nghề đặt ra những yêu cầu cụ thể đối với các ứng viên. Vậy thị trường này đòi hỏi những điều kiện gì đối với người lao động?

    I. Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những yêu cầu gì?

    1. Yêu cầu về độ tuổi khi đi lao động nước ngoài tại Nhật

    Yêu cầu về độ tuổi của chương trình XKLĐ Nhật Bản từ 18 đến 36 tùy theo từng đơn hàng.

    Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản 2022 cần những gì?
    Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản 2022 cần những gì?

    Tuy nhiên, độ tuổi dễ đi lao động Nhật Bản nhất là: Nam, nữ tuổi từ 19-30.

    Tùy thuộc vào nghề nghiệp được chọn, kỹ năng và kinh nghiệm của người lao động, người lao động có thể mở rộng phạm vi độ tuổi.

    2. Điều kiện ngoại hình

    Điều kiện tiêu chuẩn:

    • Nam: Cao từ 160 cm trở lên, nặng từ 50 kg trở lên.
    • Nữ: Cao 150 cm trở lên, nặng 45 kg trở lên.

    Có những đơn hàng có yêu cầu cao hơn hoặc những đơn hàng có thể giảm tiêu chí 1 – 2 cm đối với các bạn thực tập sinh.

    3. Trình độ văn hóa, chuyên môn

    Do nhu cầu sử dụng lao động Nhật Bản ngày càng tăng cao dẫn đến việc trình độ của người lao động và thực tập sinh đi Nhật Bản làm việc tại Nhật Bản bị giảm sút.

    Có ít nhất bằng tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên, trung học phổ thông, trung cấp, cao đẳng, đại học. Tùy theo yêu cầu của nghiệp đoàn, đơn hàng, điều kiện về trình độ văn hóa sẽ thay đổi.

    4. Điều kiện sức khỏe

    Sức khỏe là một trong những điều kiện mà các nhà máy và công đoàn Nhật Bản kiểm soát chặt chẽ.

    Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản 2022 cần những gì?
    Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản 2022 cần những gì?

    Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, viêm gan B… các bệnh mà chính phủ Nhật Bản cấm nhập cảnh. Tuy nhiên, có những bệnh vẫn có thể biến mất tùy theo mức độ.

    5. Điều kiện kinh nghiệm nghề nghiệp

    Tùy theo từng đơn hàng mà nhà máy đưa ra các điều kiện kinh nghiệm nghề nghiệp khác nhau cho thực tập sinh.

    Nhà tuyển dụng cũng rất chú ý đến tác phong, cử chỉ và thái độ của ứng viên. Những ứng viên có phong thái nhanh nhẹn, ý thức chung và hòa đồng cũng được các nhà tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản đánh giá cao.

    6. Hồ sơ

    • Chưa từng xin visa Nhật Bản dưới bất kỳ hình thức nào
    • Người lao động hoàn thiện đầy đủ các thủ tục, giấy tờ trước khi xuất cảnh như: hồ sơ ứng viên, hộ chiếu, visa,…

    7. Yêu cầu về tài chính khi tham gia

    Chi phí và thủ tục tùy theo chương trình bạn theo học 1 năm hay 3 năm và thời điểm xuất khẩu lao động cũng như trình độ của bạn mà mức phí khác nhau.

    Người lao động phải chuẩn bị đầy đủ các chi phí tài chính phải trả trước khi xuất cảnh (tài sản hoặc vay vốn ngân hàng), các chi phí này ở mỗi công ty XKLĐ là khác nhau, hoặc theo từng đơn hàng tuyển dụng sẽ khác nhau.

    8. Một số điều kiện khác

    • Người đăng ký dự tuyển phải có đầy đủ năng lực và hành vi dân sự.
    • Là người có ý thức tôn trọng pháp luật và nhân cách tốt. Không có tiền án, tiền sự…
    • Không thuộc diện cấm xuất nhập cảnh theo quy định của pháp luật Việt Nam.
    • Chưa từng tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng, chưa từng xin visa Nhật Bản.

    II. Điều kiện nhất định của từng ngành nghề làm việc tại Nhật

    1. Xây dựng

    • Độ tuổi phù hợp thi tuyển: 18-35 tuổi.
    • Điều kiện khác: Vì là đơn hàng yêu cầu sức khỏe nên khối ngành xây dựng rất quan trọng ngoại hình. Kinh doanh cốt thép, trát, ốp lát, giàn giáo, v.v. yêu cầu kích thước và vóc dáng cân đối, nhanh nhẹn, thường sẽ tuyển lao động trẻ. Chuyên ngành mộc, sơn yêu cầu ngoại hình không quá khắt khe nhưng yêu cầu thêm kinh nghiệm làm việc. Những người lao động lớn tuổi và có kinh nghiệm hơn được xem là một lợi thế khi lựa chọn những công việc này.

    2. Cơ khí

    • Độ tuổi thích hợp thi tuyển: 19 – 30 tuổi.
    • Điều kiện khác: Các chuyên ngành hàn, tiện, phay, bào không yêu cầu ngoại hình, chỉ cần kinh nghiệm làm việc. Chuyên dập khuôn, uốn,… cần người chắc chắn. Cơ khí sơn, mạ điện, sản xuất cơ khí không quan trọng kinh nghiệm và ngoại hình.

    3. Một số điều kiện xuất khẩu của ngành khác

    3.1. Nông nghiệp

    • Độ tuổi phù hợp thi tuyển: 19 – 32 tuổi.
    • Các điều kiện khác: Ngành nông nghiệp ưu đãi lao động có kinh nghiệm, thường thích người lớn tuổi.

    3.2. May

    Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản 2022 cần những gì?
    Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản 2022 cần những gì?
    • Độ tuổi thích hợp tuyển dụng: 19 tuổi trở lên, có đơn hàng tối đa 36
    • Điều kiện khác: Có tay nghề cao là một lợi thế.

    3.3. Kinh doanh nông sản, chế biến thủy hải sản

    • Độ tuổi thi tuyển: 18 – 32 tuổi
    • Điều kiện khác: Có năng lực. Sạch sẽ là một điểm cộng, đôi khi tuổi tác không quá quan trọng.

    3.4. Điện tử

    • Độ tuổi phù hợp để thi tuyển: 18 – 28 tuổi.
    • Các điều kiện khác: Công việc nói chung là kiểm tra sản phẩm, cắt bavia, lắp ráp linh kiện,… nên người lao động trẻ phải nhanh nhẹn và sáng suốt. Những đơn hàng này thường được chọn với số lượng ít. Yêu cầu chung: Các ngành này không yêu cầu ngoại hình như các ngành xây dựng, cơ khí nhưng vẫn yêu cầu sức khỏe tốt để có thể làm thêm và làm đêm.

    Các bạn có nhu cầu đi lao động Nhật Bản hãy gọi hotline để được tư vấn miễn phí.

  • Điều dưỡng viên Nhật Bản – Ngành nghề HOT nhất 2022 – Liên hệ ngay hotline 0967283131

    Điều dưỡng viên Nhật Bản – Ngành nghề HOT nhất 2022 – Liên hệ ngay hotline 0967283131

    Hàng năm, số lượng điều dưỡng viên Nhật Bản làm việc tại các bệnh viện và viện dưỡng lão đang ở mức báo động. Đó là lý do Nhật Bản liên tục mở các chương trình tuyển dụng điều dưỡng viên, hộ lý sang Nhật Bản làm việc.

    Vậy chương trình tuyển dụng điều dưỡng viên năm 2022 tại Nhật Bản này diễn ra như thế nào? Mức lương, điều kiện, thủ tục và cách thức ứng tuyển? Ưu nhược điểm là gì? Hãy cùng Higoi tìm hiểu ngay nhé!

    1. Nhu cầu tuyển dụng điều dưỡng viên Nhật Bản

    Trong hơn 10 năm qua, Nhật Bản liên tục tuyển dụng số lượng lớn điều dưỡng viên phục vụ cho ngành y tế. Theo thống kê, Nhật Bản dự kiến ​​sẽ tuyển dụng từ 400.000 – 600.000 điwwù dưỡng viên và y tá chỉ để chăm sóc người già.

    Sở dĩ con số này cao đến mức khiến người ta bất ngờ là Nhật Bản ngày càng già đi trong khi tỷ lệ sinh ở nước này khá thấp. Số lượng điều dưỡng viên cả nước chỉ đáp ứng được một phần nhỏ trong khi nhu cầu hiện nay đang rất lớn.

    Đây cũng chính là lý do chính phủ Nhật Bản đưa ra nhiều chính sách mở cửa tuyển dụng thêm điều dưỡng viên – hộ lý từ nước ngoài về làm việc.

    Mức lương của điều dưỡng viên tại Nhật Bản khá cao, dao động từ 38 – 50 triệu đồng / tháng. Ngoài ra, có nhiều chính sách phúc lợi dành cho y tá nước ngoài không khác gì chính sách dành cho người dân địa phương.

    2. Tuyển điều dưỡng viên đi làm việc tại Nhật Bản

    Điều dưỡng viên Nhật Bản – Ngành nghề HOT nhất 2022 - Liên hệ ngay hotline 0967283131
    Ngành nghề HOT nhất 2022 – Liên hệ ngay hotline 0967283131

    Hiện nay, điều dưỡng viên tại Nhật Bản đang là một trong những công việc hấp dẫn được nhiều người quan tâm. Không chỉ vì mức lương mà còn do nhiều yếu tố khác,…

    Lương điều dưỡng viên Nhật Bản

    • Theo quy định của chính phủ Nhật, mức lương của điều dưỡng viên làm việc tại đây sẽ từ 190.000 đến 230.000 yên / tháng (quy đổi ra tiền Việt dao động từ 40 triệu đến 47 triệu đồng).
    • Ngoài mức lương cơ sở trên, nếu điều dưỡng viên, hộ lý thực hiện tốt sẽ được nhận nhiều khoản phụ cấp tương ứng khác.
    • Sau thời gian làm việc tại Nhật Bản, nếu vượt qua kỳ thi điều dưỡng quốc gia và được chính phủ cấp chứng chỉ thì mức lương cơ bản nhận được có thể lên đến con số là 240.000 yên/tháng (tương đương khoảng 51.000.000 VNĐ/tháng).

    Điều kiện tham gia

    Mặc dù công việc của điều dưỡng viên và hộ lý tương đối hấp dẫn tuy nhiên yêu cầu của các đơn hàng này lại không quá cao:

    • Độ tuổi: từ 18 đến 35 tuổi.
    • Trình độ văn hóa: THPT trở lên, có bằng chuyên ngành điều dưỡng, y dược là một lợi thế
    • Tiếng Nhật: chưa biết tiếng Nhật sẽ được đào tạo sau khi trúng tuyển
    • Có sức khỏe tốt, không mắc bệnh truyền nhiễm và các bệnh cấm đi Nhật (xem thêm)
    • Chưa từng bị tiền án, tiền sự trong thời gian sinh sống ở Việt Nam

    Hồ sơ đăng ký điều dưỡng viên Nhật Bản

    Để tham gia chương trình điều dưỡng Nhật Bản 2021 thì ngoài việc đáp ứng đầy đủ những tiêu chuẩn cần có thì việc tiến hành làm hồ sơ cũng quan trọng không kém.

    Bộ hồ sơ cần có để tham gia chương trình điều dưỡng gồm có những loại giấy tờ sau:

    • Đơn đăng ký cùng với bản cam kết tham gia chương trình điều dưỡng tại Nhật Bản
    • Sơ yếu lý lịch có xác nhận xã/phường
    • 1 bộ hồ sơ với những giấy tờ tùy thân cơ bản có công chứng
    • Bằng tốt nghiệp và các chứng chỉ ngành y và điều dưỡng
    • Giấy khám sức khỏe tổng quát tại bệnh viện chỉ định
    • 6 ảnh chụp 4×6 (ảnh chụp ứng viên mang áo sơ mi trắng, chụp trên phông nền trắng, nam thì có thắt cravat)

    Đơn vị tuyển dụng

    Điều dưỡng viên Nhật Bản – Ngành nghề HOT nhất 2022 - Liên hệ ngay hotline 0967283131
    Ngành nghề HOT nhất 2022 – Liên hệ ngay hotline 0967283131

    Hiện nay cơ quan nhà nước Việt Nam đang thực hiện quản lý cho chương trình điều dưỡng Nhật Bản được thực hiện bởi Cục Quản lý lao động nước ngoài (Bộ LĐ – thương binh và XH) và các công ty dịch vụ.

    Không phải công ty nào cũng có quyền được tuyển dụng điều dưỡng viên Việt Nam sang Nhật. Chỉ một số công ty được phép tuyển dụng tại Việt Nam.

    Và chúng tôi rất vinh dự là một trong những công ty được DOLAB ủy quyền cử nữ hộ sinh – điều dưỡng đi tu nghiệp tại Nhật Bản.

    3.Các thông tin khác về điều dưỡng viên Nhật Bản

    Bên cạnh những thông tin chính mà ai cũng quan tâm như chi phí, mức lương hay những thay đổi trong nội quy, quy chế thì một số thông tin khác cũng rất đáng quan tâm dưới đây.

    Công việc hàng ngày của điều dưỡng viên Nhật Bản

    Đây là những công việc chính mà y tá hoặc phụ tá sẽ thực hiện hàng ngày:

    • Thường xuyên quan sát tình trạng sức khỏe và tinh thần của người già và người bệnh để bạn chăm sóc.
    • Hỗ trợ các hoạt động cá nhân hàng ngày.
    • Giúp người cao tuổi hòa nhập với xã hội bằng các hoạt động vui chơi và giải trí hoặc các hoạt động phục hồi chức năng.
    • Ghi lại các chỉ số sức khỏe của bệnh nhân thường xuyên
    • Vận chuyển bệnh phẩm và kết quả xét nghiệm
    • Có thể nói, công việc chính của điều dưỡng viên là chăm sóc người già tại các bệnh viện, viện dưỡng lão.

    Thời hạn hợp đồng của điều dưỡng viên

    Điều dưỡng viên Nhật Bản – Ngành nghề HOT nhất 2022 - Liên hệ ngay hotline 0967283131
    Ngành nghề HOT nhất 2022 – Liên hệ ngay hotline 0967283131

    Thời gian làm việc của điều dưỡng viên là 3 năm, sau đó họ sẽ tiếp tục thi để kéo dài thời gian làm việc.

    Trong thời gian làm việc tại Nhật Bản, nếu bạn vượt qua kỳ thi và nhận bằng tốt nghiệp điều dưỡng quốc gia (bằng cấp này do chính phủ Nhật Bản cấp cho điều dưỡng viên), bạn sẽ được hưởng lợi từ các quy định và chính sách về việc duy trì điều dưỡng viên thường trú tại nước này. Đồng thời, bạn cũng sẽ được hưởng nhiều quyền lợi khác. Sau khi nhận được chứng chỉ này, mức lương cơ bản cũng sẽ được tăng lên đáng kể.

    Cho đến nay, tỷ lệ chứng chỉ quốc gia được cấp cho y tá và nữ hộ sinh lần lượt là 70% và 93%. Do nhu cầu tuyển dụng và tiếp nhận lao động điều dưỡng, hộ lý tại Nhật Bản rất cao. Điều này đã cho phép Nhật Bản đánh giá cao thị trường cung ứng nhân lực tại Việt Nam.

    Những khó khăn khi đi Nhật Bản làm điều dưỡng viên

    Tuy thu nhập khá hấp dẫn nhưng nghề điều dưỡng viên cũng sẽ gặp phải những khó khăn nhất định mà bạn sẽ phải đối mặt và vượt qua khi quyết định cho con theo con đường này. Có thể bỏ qua một số khó khăn:

    Thời tiết ở Nhật Bản

    Ở Nhật Bản, thời tiết khắc nghiệt hơn một chút so với Việt Nam, đặc biệt là vào mùa đông. Khi nhiệt độ xuống thấp, thời tiết sẽ rất lạnh, lại có cả băng tuyết, người chưa quen (nhất là những người có sức chịu đựng kém) sẽ dễ bị cảm, cảm thấy đau trong người. ở đây.

    Vì vậy, để đảm bảo sức khỏe, bạn phải chuẩn bị đầy đủ các thiết bị cần thiết giúp giữ ấm cơ thể khi đến đây. Tất nhiên, theo thời gian bạn cũng sẽ cảm thấy thoải mái hơn và bắt đầu quen với thời tiết, khí hậu ở Nhật Bản.

    Sự khác biệt về ngôn ngữ

    Ngành điều dưỡng tại Nhật Bản - Ngành hot nhất hiện nay - Liên hệ ngay hotline 0967283131
    Ngành nghề HOT nhất 2022 – Liên hệ ngay hotline 0967283131

    Sự khác biệt về ngôn ngữ gây khó khăn trong giao tiếp, đây cũng là khó khăn của nhiều điều dưỡng viên khi mới sang Nhật làm việc lần đầu. Không hiểu tiếng Nhật sẽ gây bất lợi cho bạn trong nhiều tình huống như: giao tiếp, học tập và làm việc, mua sắm, v.v. Tất cả những điều này sẽ rất khó khăn cho bạn trong cuộc sống.

    Từ những băn khoăn này, một lời khuyên dành cho bạn: bạn nên tham gia các khóa học tiếng Nhật để giúp bạn hoàn thiện một cách cơ bản về kiến ​​thức tiếng Nhật.

    Văn hóa Nhật Bản

    Một trong những vấn đề làm phức tạp công việc của điều dưỡng viên tại Nhật Bản là văn hóa trong cuộc sống. Nhật Bản nổi tiếng là đất nước nghiêm khắc và cực kỳ chính xác về thời gian, điều này sẽ không hề dễ dàng đối với hầu hết các bạn du học sinh Việt Nam.

    Nhưng ở góc độ khác, đó cũng là cơ hội để học sinh điều chỉnh hành vi của mình tốt hơn.

    Cuộc sống của điều dưỡng viên Việt Nam tại Nhật Bản

    Đi làm ăn xa sẽ khiến bạn cảm thấy nhớ nhà là điều khó tránh khỏi. Nhưng nếu bạn chuẩn bị được tâm lý, Higoi tin chắc rằng bạn sẽ dễ dàng hòa nhập với cuộc sống tại đây.

    Ngoài ra, cộng đồng người Việt Nam đang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản cũng rất đông sẽ khiến bạn vơi bớt nỗi nhớ quê hương.

    Nhà ở cũng là vấn đề khiến nhiều người lo lắng khi sinh sống tại Nhật Bản, khi điều dưỡng viên Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản sẽ được bố trí chỗ ở tại ký túc xá thuận tiện cho công việc của bạn.

    Dù hiện tại hay trong tương lai, điều dưỡng Nhật Bản vẫn không hề có dấu hiệu giảm nhiệt. Điều này cho thấy nhu cầu về số lượng lớn ứng viên điều dưỡng và niềm tin của Nhật Bản vào thị trường Việt Nam đầy tiềm năng.

    Hiện tại Higoi chúng tôi đang trực tiếp tuyển dụng điều dưỡng viên đi lao động Nhật Bản, người lao động có nhu cầu có thể liên hệ đăng ký qua form bên dưới.

  • Những lợi ích khi du học nghề tại Đức

    Những lợi ích khi du học nghề tại Đức

    Lợi ích khi du học nghề tại Đức năm 2022 hiện đang được triển khai với nhiều ngành nghề đa dạng như: điều dưỡng, khách sạn, cơ điện tử, lái xe đường sắt, lái xe xây dựng. Hôm nay hãy cùng HIGOI đi vào tìm hiểu ngay về những lợi ích khi du học nghề tại Đức mà bạn nên biết nhé!

    lợi ích khi du học
    Du học nghề tại Đức

    Môi trường học tập tiến bộ

    Đức là nền kinh tế lớn nhất trong Liên minh Châu Âu và lớn thứ tư trên thế giới. Với nền giáo dục phát triển Đức luôn là điểm đến lý tưởng thu hút hàng triệu sinh viên trên thế giới đến học tập.

    lợi ích khi du học
    Một số lợi ích khi du học nghề

    Môi trường học tập ở Đức được đánh giá là cởi mở và tiến bộ. Họ kết hợp lý thuyết và thực hành để học viên có thể tiếp thu tốt hơn. Hệ thống cơ sở vật chất cũng được nâng cấp để thuận tiện cho quá trình dạy và học. Do đó đây cũng là một lợi ích khi du học nghề tại Đức.

    Lợi ích khi du học nghề Đức: Tiết kiệm chi phí của bạn

    lợi ích khi du học
    Tiết kiệm kha khá chi phí

    Chính phủ Đức đã dành nhiều chính sách ưu đãi cho sinh viên nước ngoài. Do đó so với Anh và Mỹ hầu hết các trường đại học ở Đức đều miễn phí. Nếu bạn chọn đi du học nghề Đức bạn sẽ tiết kiệm được một lần nữa vì:

    • Nhận trợ cấp học tập khoảng 800 đến 1.000 euro mỗi tháng. Điều này sẽ giúp bạn thoải mái trang trải chi phí sinh hoạt tại Đức.
    • Có thể làm thêm 20 giờ mỗi tuần với mức lương thấp nhất là 935 euro / giờ tùy theo thành phố.
    • Lương đảm bảo sau khi tốt nghiệp ổn định khoảng 2.800 đến 3.500 euro tùy theo ngành.

    Lợi ích khi du học: Rất nhiều cơ hội nghề nghiệp

    Khoảng 300 công việc đào tạo kép được cung cấp ở Đức. Với sự đa dạng này tất cả sinh viên chắc chắn sẽ tìm được một công việc mà mình yêu thích. Nếu không muốn theo đuổi chuyên môn hiện tại bạn hoàn toàn có thể chuyển đổi ngành nghề.

    Chất lượng đào tạo chuyên nghiệp

    Chất lượng đào tạo chuyên nghiệp

    Bằng cách kết hợp kiến ​​thức lý thuyết và ứng dụng thực tế sinh viên có được kiến ​​thức chuyên sâu về lĩnh vực đào tạo của họ. Các công ty và trường dạy nghề thường kết hợp để tạo ra một chương trình giảng dạy thực hành. Vì vậy học nghề rất phù hợp với các bạn trẻ.

    Lợi ích khi du học: Độc lập về tài chính

    Ngay từ năm đào tạo đầu tiên thực tập sinh nhận được thù lao từ nơi bạn làm việc. Mức lương nói chung sẽ tăng lên theo từng năm đào tạo. Số tiền này sẽ giúp trang trải chi phí sinh hoạt hàng tháng của bạn. Ngoài ra học viên sau khi học nghề xong có thể đảm nhận các vị trí công việc với trình độ và mức lương cao hơn.

    Cơ hội tìm kiếm việc làm cao

    Một số ngành công nghiệp ở Đức hiện nay đặc biệt hiếm. Cơ hội đậu visa của bạn vì thế rất cao. Ví dụ điều dưỡng. Ước tính đến năm 2025 Đức sẽ cần thêm 152.000 lao động. Ngành đường sắt Đức cũng dự kiến ​​cần 150.000 lao động.

    Cơ hội tìm kiếm việc làm cao

    Khả năng được định cư lâu dài tại Đức

    Chính phủ Đức có chính sách khuyến khích người lao động ở lại làm việc lâu dài. Đặc biệt là các lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng cao như điều dưỡng, đường sắt.

    Theo quy định của pháp luật Đức sau 2 năm làm việc đúng chuyên môn bạn có quyền xin định cư tại Đức. Đây là điều kiện rất thuận lợi để du học nghề Đức.

  • Xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng lương cao – Liên hệ ngay hotline 0967283131

    Xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng lương cao – Liên hệ ngay hotline 0967283131

    Gần đây, để bù đắp cho nguồn nhân lực ngày càng thiếu trầm trọng, Nhật Bản luôn mở rộng cánh cửa đón nhận các điều dưỡng viên từ nước ngoài, trong đó có Việt Nam. Đây là một tin vui đối với người lao động Việt Nam, đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng không chỉ giúp người lao động có thu nhập tốt mà quan trọng hơn cả là nâng cao trình độ.

    Là chương trình tuyển chọn và đào tạo nữ hộ sinh, hộ lý có đăng ký ngành điều dưỡng đi làm việc tại Nhật Bản theo Hiệp định Đối tác Kinh tế Việt Nam – Nhật Bản. Các ứng viên tham gia chương trình phải đáp ứng các tiêu chuẩn mà nhà tuyển dụng Nhật Bản yêu cầu. Sau khi đạt chuẩn sẽ được đào tạo tiếng Nhật trong thời gian 8 – 12 tháng. Kết thúc khóa đào tạo, ứng viên phải vượt qua kỳ thi năng lực tiếng Nhật tối thiểu đạt trình độ N4 trở lên.

    Để có thể sang Nhật xuất khẩu lao động hợp pháp, người lao động phải thông qua một trong hai đơn vị vận chuyển, bao gồm: Bộ lao động thương binh và phúc lợi hoặc công ty xuất khẩu lao động được bộ Lao động Thương binh & Xã hội chấp thuận.

    4 năm là thời hạn làm việc tại Nhật. Thời gian gia hạn là mỗi năm một lần. Điều dưỡng viên phải vượt qua kỳ thi “Chứng chỉ điều dưỡng quốc gia” tại Nhật Bản nếu muốn có cơ hội làm việc lâu dài hơn.

    1. Đặc điểm, thuận lợi và khó khăn khi đi lao động điều dưỡng tại Nhật Bản

    1.1. Đặc điểm của ngành điều dưỡng tại Nhật Bản

    Xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng lương cao - Liên hệ ngay hotline 0967283131
    Xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng lương cao – Liên hệ ngay hotline 0967283131
    • Nhu cầu điều dưỡng viên tăng cao: Nhật Bản hiện đang có tốc độ già hóa dân số rất cao, số lượng người già sống trong các viện dưỡng lão, viện dưỡng lão cũng ngày càng nhiều. Do đó, nhu cầu về điều dưỡng viên cũng tăng theo, thu hút rất nhiều lao động. Nếu bạn có ý định đi xuất khẩu nhân lực thì chắc chắn có thể cân nhắc ngành điều dưỡng này.
    • Điều dưỡng viên được trả lương cao và đãi ngộ tốt tại Nhật Bản: Chính vì nhu cầu nhân lực điều dưỡng cao mà chính phủ và các cơ sở y tế Nhật Bản rất coi trọng các chính sách hấp dẫn. Kèm theo lương của điều dưỡng cũng tăng cao, và các hệ thống lương như nhà ở, không gian sống, tiền thưởng,… cũng được nhắm đến nhiều hơn so với các công việc khác.
    • Tuy nhiên, cũng có không ít khó khăn: do công việc chính là chăm sóc người già, bệnh tật … nên nhiều công nhân nhanh chóng cảm thấy nhàm chán.

    1.2. Ưu điểm khi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng

    • Mức Lương Cao: Mức lương trung bình của lao động điều dưỡng tại Nhật Bản sẽ rơi vào khoảng 30 – 35 triệu đồng / tháng. Ngoài ra, nếu người lao động chăm chỉ, có thể tăng ca, làm thêm thì lương tháng có thể lên đến 40 – 42 triệu đồng.
    • Tăng ca nhiều hơn: Điều dưỡng đặc biệt ở chỗ, cũng giống như ngành y, điều dưỡng viên làm việc theo ca, làm việc suốt ngày đêm. Vì vậy, đối với những người muốn tăng thu nhập, việc làm thêm ngoài giờ rất dễ dàng và luôn sẵn sàng.
    • Tiếp xúc với tiếng Nhật, môi trường tốt để học tiếng Nhật: Mặc dù trước khi ra nước ngoài làm việc, bạn phải học và vượt qua bài kiểm tra tiếng Nhật. Tuy nhiên, trong quá trình làm việc, khả năng tiếng Nhật của bạn chắc chắn sẽ tăng lên để phát triển khả năng ngoại ngữ của bạn. Chắc chắn sẽ giúp ích cho các bạn khi trở về Việt Nam có thể dễ dàng tìm được các công việc liên quan đến tiếng Nhật.
    • Nâng cao trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc: điều này sẽ giúp ích cho sự nghiệp của bạn, khi về nước bạn sẽ có chuyên môn cao hơn và dễ dàng tìm được công việc tốt hơn.

    1.3 Khó khăn khi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng

    Xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng lương cao - Liên hệ ngay hotline 0967283131
    Xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng lương cao – Liên hệ ngay hotline 0967283131

    Khó khăn về lao động: Người Nhật nổi tiếng trên toàn thế giới về tính kỷ luật cao, đề cao trách nhiệm cá nhân. Vì vậy, dù bạn làm bất cứ công việc gì, kể cả điều dưỡng, công việc đều áp lực. Có rất nhiều quy tắc bạn cần chú ý như không bao giờ đi muộn, không được chia giờ làm việc, hạn chế tán gẫu, buôn chuyện… mà phải tập trung vào công việc. Với những ứng viên mới vào làm trong ngành này sẽ cảm thấy gò bó và áp lực, nhưng sau khi thích nghi, mọi thứ sẽ trở nên nhẹ nhàng hơn. Các cuộc phỏng vấn và đào tạo nhân viên thường khá dài và khắt khe. Do đó, nó sẽ dẫn đến thời gian xuất cảnh lâu hơn so với các công việc khác.

    Khó khăn khi tiếp xúc với bệnh nhân: Đặc thù của công việc điều dưỡng là phải quan tâm, chú ý đến bệnh nhân nên khi mới bắt đầu học tiếng Nhật, công việc còn nhiều bỡ ngỡ sẽ khiến người lao động khó thích nghi với công việc. Tuy nhiên, chăm chỉ học tập và trau dồi những khó khăn này sẽ bớt đi rất nhiều.

    2. Chi phí đi xuất khẩu lao động điều dưỡng

    Chi phí đi xuất khẩu lao động điều dưỡng sẽ tùy thuộc vào từng công việc cụ thể cũng như công ty mà bạn lựa chọn mà sẽ có một số thay đổi. Tuy nhiên, chi phí trung bình sẽ là 120 – 150 triệu đồng. Trong đó, chi phí này bao gồm các khoản sau:

    • Phí hành chính: Đây là khoản phí bạn phải trả cho công ty xuất khẩu lao động đã ký hợp đồng lao động cho bạn (Phí này được quy định rõ ràng trong luật)
    • Chi phí soạn thảo tài liệu, dịch thuật tài liệu…
    • Chi phí xin visa
    • Chi phí khám sức khỏe
    • Vé máy bay
    • Chi phí học tiếng Nhật…

    3. Mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng

    3.1. Lương thực lĩnh

    Xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng lương cao - Liên hệ ngay hotline 0967283131
    Xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng lương cao – Liên hệ ngay hotline 0967283131

    Hiện nay, thu nhập của các điều dưỡng viên làm việc tại Nhật Bản dao động từ 150.000 – 170.000 Yên / tháng (tương đương 32 – 36 triệu đồng / tháng). Ngoài mức lương cơ bản trên, người lao động sẽ được nhận thêm các khoản phụ cấp, thưởng và làm thêm giờ.

    Đặc biệt nếu người lao động có thể vượt qua kỳ thi lấy Chứng chỉ nghề quốc gia của Nhật Bản thì mức lương của điều dưỡng viên sẽ tăng lên đáng kể, có thể lên đến 45 – 50 triệu đồng / tháng.

    Có thể nói so với mức lương xuất khẩu lao động của các ngành như chế biến, nông nghiệp… thì mức lương của nghề điều dưỡng cao hơn rất nhiều.

    3.2. Tiền lương thực tế

    Tiền lương nhận được là số tiền người lao động nhận được sau khi trừ đi các khoản chi phí như thuế, bảo hiểm, sinh hoạt, ăn uống, v.v.

    Các vấn đề về thuế và bảo hiểm, chi phí lương hưu, v.v. nếu nhân viên muốn tiết kiệm tiền thì nên chủ động điều chỉnh chi phí sinh hoạt và ăn uống. Sau khi trừ hết các khoản phải đóng và sử dụng, chi phí còn lại của người lao động sẽ rơi vào khoảng 27 – 30 triệu.

    3.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương

    • Khu vực làm việc: Ở Nhật, mức lương cơ bản khác nhau giữa các tỉnh nên tùy theo địa chỉ làm việc mà mức lương của người lao động sẽ khác nhau. . Ví dụ bạn làm y tá tại các bệnh viện, trung tâm y tế ở các thành phố lớn như Tokyo, Osaka, Hokkaido… thì mức lương sẽ cao hơn ở các tỉnh Niigata, Toyama…
    • Vị trí: chắc chắn Mỗi vị trí cụ thể khác nhau thì mức lương cũng sẽ khác, như chăm sóc người già, chăm sóc người nằm liệt giường… cũng sẽ có sự chênh lệch về lương.
    • Mức lương ở mỗi công ty là khác nhau: Tùy theo viện dưỡng lão, trung tâm y tế sẽ có mức lương khác nhau cho nhân viên của mình.
    • Trình độ chuyên môn: Đối với Điều dưỡng viên chính quy mức lương khoảng 32-36 triệu đồng / tháng.

    Nhưng với những người có chứng chỉ hành nghề điều dưỡng quốc gia của Nhật Bản thì mức lương sẽ cao hơn rất nhiều, lên tới 40 – 50 triệu đồng / tháng.

    4. Yêu cầu xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng

    • Độ tuổi: nam / nữ 18-35 tuổi
    • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp trung cấp / cao đẳng / đại học chuyên ngành điều dưỡng hoặc điều dưỡng đa khoa.
    • Sức khỏe: đáp ứng điều kiện không mắc các bệnh thuộc 13 nhóm bệnh không được đi làm việc ở nước ngoài
    • Người lao động không có tiền án tiền sự
    • Trình độ tiếng Nhật: trình độ N4 trở lên
    • Kinh nghiệm: Có ít nhất hai năm làm việc trong lĩnh vực điều dưỡng

    Ưu tiên được cấp cho người lao động có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh theo quy định của pháp luật về khám bệnh, chữa bệnh tại Việt Nam.

    5. Quy trình tham gia chương trình tuyển dụng điều dưỡng viên tại Nhật Bản

    Xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng lương cao - Liên hệ ngay hotline 0967283131
    Xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng lương cao – Liên hệ ngay hotline 0967283131

    Khi tham gia chương trình xuất khẩu điều dưỡng viên tại Nhật Bản các điều dưỡng viên phải lần lượt trải qua các bước sau:

    1. Sơ tuyển điều dưỡng viên
    2. Ứng viên đầu vào Khám sức khỏe
    3. Đào tạo tiếng Nhật
    4. Kỳ thi chứng chỉ tiếng Nhật
    5. Kỳ thi tuyển sinh và phỏng vấn cho các đơn hàng Điều dưỡng viên Nhật Bản
    6. Lên đường sang Nhật Bản làm việc theo hợp đồng

    6. Hồ sơ tuyển dụng điều dưỡng viên Nhật Bản 2022

    Đối với những ứng viên đáp ứng đầy đủ các tiêu chí của chương trình điều dưỡng viên đi Nhật Bản sẽ tiến hành làm thủ tục hồ sơ đi Nhật Bản làm việc. Hồ sơ tham gia đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản ngành điều dưỡng gồm các giấy tờ sau:

    • Đơn đăng ký và cam kết tham gia chương trình điều dưỡng viên tại Nhật Bản
    • Sơ yếu lý lịch (01 bản)
    • Photo công chứng chứng minh nhân dân, bằng cấp, gia đình hồ sơ và giấy khai sinh (mỗi loại 1 bản)
    • Giấy khám sức khỏe do bệnh viện đủ điều kiện khám và cấp cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
    • Bản sao có công chứng: chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh theo quy định của Luật khám bệnh.
    • Hộ tịch do Công an xã cấp (01 bản)
    • Hộ tịch do UBND khu phố cấp (01 bản)
    • Ảnh chụp 4 × 6 số lượng 6 chiếc (áo sơ mi trắng), phông nền trắng, nam đeo cà vạt)

    Lưu ý: Hồ sơ đi xuất khẩu lao động điều dưỡng Nhật Bản không hợp lệ là hồ sơ không đầy đủ các giấy tờ trên, giấy khám sức khỏe không đúng mẫu hoặc không đủ nội dung khám theo quy định, giả mạo văn bằng, giấy tờ, v.v.

    Tham khảo các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng tại đây:

    1. Đơn hàng Điều dưỡng tại Chiba
    2. Đơn hàng Điều dưỡng và hộ lý chăm sóc người cao tuổi tại Akita
    3. Đơn hàng Điều dưỡng viên viện phúc lợi xã hội tại Akita
  • Những điều cần biết khi XKLĐ Nhật ngành điều dưỡng 2022 – Liên hệ 0967283131

    Những điều cần biết khi XKLĐ Nhật ngành điều dưỡng 2022 – Liên hệ 0967283131

    Chương trình hợp tác lao động đưa điều dưỡng viên, hộ lý Việt Nam sang XKLĐ Nhật Bản làm việc được chính thức triển khai từ năm 2022. Đến nay, chúng tôi đã hoàn thành 4 khóa ứng viên điều dưỡng, hộ lý và đã đưa sang Nhật Bản. Tổng số có 720 ứng viên sang Nhật Bản làm việc.

    Ngày nay, Nhật Bản là lựa chọn nghề nghiệp lý tưởng cho các thực tập sinh, du học sinh cũng như mọi lứa tuổi đang tìm kiếm một hướng đi phù hợp. Trong đó điều dưỡng luôn là một trong những ngành nghề được ưu tiên lựa chọn. Nắm bắt xu hướng này, Higoi đã hợp tác, ký kết với các đối tác uy tín của Nhật Bản nhằm kết nối và triển khai các chương trình điều dưỡng phù hợp với nhu cầu của người lao động.

    Có thể nói, chất lượng ứng viên điều dưỡng, hộ sinh Việt Nam được đối tác Nhật Bản đánh giá cao, do đó nhu cầu tuyển sinh từ phía Nhật Bản luôn cao hơn nhiều so với số lượng ứng viên đang đào tạo trong mỗi khóa. Bài viết này, Higoi  sẽ chia sẻ với các bạn một số lưu ý cần biết khi đăng ký tham gia chương trình điều dưỡng doanh nghiệp Nhật Bản.

    1. Yêu cầu tham gia chương trình điều dưỡng đi XKLĐ Nhật Bản

    Những điều cần biết khi XKLĐ Nhật ngành điều dưỡng 2022 - Liên hệ 0967283131
    Những điều cần biết khi XKLĐ Nhật ngành điều dưỡng 2022 – Liên hệ 0967283131
    • Nam và nữ dưới 35 tuổi (đặc biệt là dưới 30)
    • Chỉ cần tốt nghiệp cấp 3 là được đào tạo
    • Có sức khỏe tốt, chăm chỉ và có chí cầu tiến
    • Không tiền án, tiền sự
    • Chưa từng ứng tuyển xin visa Nhật Bản theo diện thực tập sinh

    2. Nội dung công việc cụ thể

    Tính chất công việc

    • Truyền thông, tư vấn sức khỏe cho người cao tuổi cần chăm sóc.
    • Giám sát trạng thái tinh thần và sức khỏe của người già và bệnh tật.
    • Hỗ trợ các hoạt động hàng ngày theo trạng thái tinh thần và sức khỏe của người già, bệnh tật như giúp vận động, tắm rửa, thay đồ, ăn uống, vệ sinh…
    • Hỗ trợ các hoạt động vui chơi, giải trí, phục hồi chức năng cho bệnh nhân.
    • Ghi lại nội dung phương tiện và thông báo cho các nhân viên khác
    • Các nhiệm vụ được giao khác:
    • Hỗ trợ bệnh nhân đi lại khó khăn.
    • Mang mẫu, kết quả xét nghiệm, biểu mẫu
    • Nhận thuốc
    • Khử trùng phòng bệnh, dụng cụ y tế…
    • Mang trà, bưng cơm và dọn khay cơm cho bệnh nhân…
    Những điều cần biết khi XKLĐ Nhật ngành điều dưỡng 2022 - Liên hệ 0967283131
    Những điều cần biết khi XKLĐ Nhật ngành điều dưỡng 2022 – Liên hệ 0967283131

    Nơi làm việc khi XKLĐ Nhật

    Làm việc chủ yếu tại các trung tâm, viện dưỡng lão ở TokyoChiba.

    3. Ưu điểm khi XKLĐ Nhật ngành điều dưỡng

    • Thời gian làm việc: 5 năm (có thể gia hạn)
    • Lương: ~ 20 người, chưa tính làm thêm (tương đương tiếng Nhật)
    • Trình độ tiếng Nhật: N4 trở lên (chưa biết đã qua đào tạo)
    • Học liên tục phỏng vấn cho đến khi thành công, được hỗ trợ đào tạo liên tục cho đến ngày bay.

    Ngoài thu nhập cơ bản trên, người lao động còn được nhận một số khoản phụ cấp khác theo hiệu quả công việc. So với mức lương bình quân đi làm việc ở nước ngoài tại Nhật Bản thì nhìn chung mức lương của ngành điều dưỡng là cao hơn.

    Những điều cần biết khi XKLĐ Nhật ngành điều dưỡng 2022 - Liên hệ 0967283131
    Những điều cần biết khi XKLĐ Nhật ngành điều dưỡng 2022 – Liên hệ 0967283131

    4. Hồ sơ

    • Đơn đăng ký và cam kết tham gia chương trình Điều dưỡng viên Nhật Bản.
    • Tốt nghiệp cấp 3 trở lên
    • Chứng chỉ tiếng Nhật (nếu có).
    • Giấy khai sinh (bản sao có công chứng).
    • Hộ khẩu: photo công chứng
    • Chứng minh nhân dân / CCCD: photo công chứng.
    • Ảnh: 3 × 4 (5 tấm), 4 × 6 (5 tấm) (phông nền trắng)
    • Sơ yếu lý lịch (đang chờ nộp hồ sơ) có dán ảnh và đóng dấu chính quyền địa phương.
    • Giấy khám sức khỏe cho người lao động nước ngoài.
    • Hộ chiếu còn hạn trên 6 tháng

    Lưu ý: Địa chỉ ghi trên chứng minh nhân dân và hộ khẩu phải trùng khớp.

    Với những thông tin trong bài viết, Higoi hy vọng đã mang đến cho bạn đọc nhiều kiến ​​thức bổ ích.

    Mọi thắc mắc về chương trình điều dưỡng viên hay chương trình XKLĐ  Nhật Bản vui lòng liên hệ trực tiếp với nhân viên Higoi để được hỗ trợ.

  • Xuất khẩu lao động Nhật Bản nên chọn ngành gì? Xu hướng XKLĐ Nhật năm 2022

    Xuất khẩu lao động Nhật Bản nên chọn ngành gì? Xu hướng XKLĐ Nhật năm 2022

     

    Hiện nay, xuất khẩu lao động Nhật Bản đang là sự lựa chọn, hy vọng và hướng đi trong tương lai của nhiều lao động Việt Nam. Nhưng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cũng không phải là một việc dễ dàng, lựa chọn ngành nghề và công việc là vấn đề mà các bạn thực tập sinh lo lắng nhất. Và câu hỏi “Đi xuất khẩu Nhật Bản nên chọn ngành nào?” Đây là một câu hỏi khó mà tất cả các thực tập sinh Việt Nam đều phải tự tìm câu trả lời.

    1. Xác định mục tiêu khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

    Mỗi bạn khi sang Nhật làm việc đều có những mục tiêu cá nhân khác nhau như lựa chọn công việc làm thêm, được gần người thân, lương cao, có cơ hội phát triển nghề nghiệp hiện tại. Đối với những bạn có hướng đi kiếm tiền, muốn làm thêm thì tốt nhất nên chọn tất cả những ngành nghề mình có thể tham gia, miễn là phù hợp với tiêu chí của bạn. Bằng cách này, cơ hội đến Nhật của bạn sẽ nhanh hơn, rút ​​ngắn thời gian và chi phí tham gia.

    Và mục tiêu của bạn là nâng cao tay nghề, phát triển cơ hội việc làm khi về nước trong các ngành như hàn, phay, tiện, bào, cơ khí chế tạo, lắp ráp thiết bị máy móc, dệt may hoặc các ngành khác đơn giản hơn như nông nghiệp, xây dựng. của một số ít các ngành có liên quan. Tuy nhiên, bạn phải xác định rằng mình không nên kén chọn công việc, vì thời gian chờ đợi có thể bị kéo dài.

    2. Lựa chọn ngành nghề đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

    Xuất khẩu lao động Nhật Bản nên chọn ngành gì? Xu hướng XKLĐ Nhật năm 2022
    Xuất khẩu lao động Nhật Bản nên chọn ngành gì? Xu hướng XKLĐ Nhật năm 2022

    Chọn nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản theo giới tính

    Tùy theo giới tính của bạn mà chọn nghề phù hợp:

    • Kiểm tra, lắp ráp và chế biến các linh kiện điện tử, nông nghiệp, thực phẩm dành cho phụ nữ và nam giới
    • Cơ khí, xây dựng … tuyển nam
    • Hàng dệt may thường dành cho phụ nữ

    Chọn nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản theo ngoại hình

    Ngoại hình tiêu chuẩn để có thể sang Nhật là:

    • Nam cao 1,60 m trở lên, nặng 50 kg trở lên.
    • Nữ cao 1,50 m trở lên, nặng 45 kg trở lên.

    Dưới đây là một số lưu ý cho người lao động khi chọn ngành:

    • Cơ khí: Các chuyên ngành như hàn, tiện, phay, bào không yêu cầu ngoại hình, chỉ cần kinh nghiệm làm việc.
    • Nông nghiệp, thực phẩm, bao bì, dệt may cần có kích thước và trọng lượng phù hợp
    • Thi công: sản xuất giàn giáo tại Nhật Bản, Gia cố, trát, ốp lát, … không yêu cầu ngoại hình

    Chọn nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản theo độ tuổi

    Yêu cầu về độ tuổi trong chương trình đi xuất khẩu lao động Nhật Bản dao động từ 18 – 36 tùy theo từng đơn hàng. Độ tuổi được coi là đẹp nhất để tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản: Nam, nữ trong độ tuổi từ 19 đến 27

    Ví dụ:

    • – Đơn hàng xây dựng thường nhận nam trong độ tuổi từ 18 đến 37
    • – Nông nghiệp: Nam, nữ từ 20 đến 30 tuổi
    • – May: Nữ tuổi từ 19 đến 30, nhiều hồ sơ từ 20 đến 40 (thi tay nghề)
    • – Thợ tuyển nam tuổi từ 19 đến 30.
    • – Nguồn điện, điện tử: 18-30

    Chọn nghề nghiệp dựa trên kinh nghiệm làm việc

    Thực tế, hầu hết các ngành nghề tuyển dụng thực tập sinh tại Nhật Bản đều không yêu cầu người lao động phải có kinh nghiệm làm việc. Nhưng đó là điều kiện để tham gia vào một số ngành đặc thù như hàn, tiện, dệt,… vì đây là những ngành cạnh tranh về kỹ năng.

    Một số ngành có kỳ thi tay nghề nhưng mục đích chỉ để công ty xem xét tác phong làm việc và đánh giá sinh viên thực tập.

    Chọn nghề nghiệp theo trình độ

    Xuất khẩu lao động Nhật Bản nên chọn ngành gì? Xu hướng XKLĐ Nhật năm 2022
    Xuất khẩu lao động Nhật Bản nên chọn ngành gì? Xu hướng XKLĐ Nhật năm 2022

    Hiện tại các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản yêu cầu trình độ 2 trở lên. Đối với các ứng viên tốt nghiệp THPT, Cao đẳng, Đại học các ngành không thuộc diện xét tuyển vẫn có một số lợi thế khi tham gia phỏng vấn. Các công ty Nhật luôn có quan điểm ưu tiên hơn, đánh giá của họ là bạn tiếp thu nhanh công việc mới.

    Chọn nghề nghiệp theo tình trạng sức khỏe

    • Người khiếm thị sẽ không thể tham gia các khóa học điện tử
    • Người lao động bị xoang và dị ứng thức ăn nên tránh làm việc trong nhà lạnh
    • Người lao động tay trái chỉ tham gia vào các lĩnh vực nông nghiệp, xây dựng, lái máy, cơ khí, …
    • Lao động có hình xăm: nam chỉ được làm xây dựng, nữ chỉ được làm may hoặc nông nghiệp

    3. Xu hướng xuất khẩu Lao động Nhật Bản năm 2022

    Năm 2022 được coi là năm xuất khẩu lao động Nhật Bản, hứa hẹn sẽ đưa một lượng lớn lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc, các đơn hàng dự kiến ​​sẽ HOT trong năm 2022 như:

    Cơ khí

    Kỹ thuật cơ khí luôn được coi là một trong những ngành nghề hấp dẫn đối với nhiều thực tập sinh Việt Nam bởi ngành này không chỉ giúp bạn nâng cao tay nghề, kiếm thu nhập tốt mà khi hết hạn hợp đồng, bạn sẽ có cơ hội làm việc tại Việt Nam rất nhiều. Các ngành nghề phổ biến trong ngành cơ khí bao gồm hàn, phay, tiện, gia công cơ khí, dập kim loại, lắp ráp linh kiện cơ khí và điện tử …

    Với đặc thù là làm việc trong nhà máy cơ khí, cũng là ngành có nhiều công việc làm thêm. Chế biến hải sản

    Nhật Bản là đất nước được bao bọc bởi biển, là thị trường tiêu thụ và xuất khẩu các mặt hàng thủy sản lớn nhất thế giới, theo dự báo của các chuyên gia dân số, đến năm 2022, Nhật Bản cần ít nhất 2.000 lao động cho ngành này.

    Việc làm trong ngành này thường là ở các nhà lạnh, công xưởng không quá vất vả, hơn nữa công việc làm thêm thường nhiều hơn các ngành nghề khác, đặc biệt phù hợp với lao động nữ.

    Xây dựng

    Xuất khẩu lao động Nhật Bản nên chọn ngành gì? Xu hướng XKLĐ Nhật năm 2022
    Xuất khẩu lao động Nhật Bản nên chọn ngành gì? Xu hướng XKLĐ Nhật năm 2022

    Nhật Bản là quốc gia thường xuyên xảy ra động đất, nguyên nhân chủ yếu là do nhu cầu nhân lực phục vụ xây dựng các công trình giao thông và cơ sở hạ tầng. So với các ngành nghề khác thì đơn hàng xkld dễ tuyển dụng hơn, không yêu cầu quá cao về ngoại hình, chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cũng rẻ hơn so với các ngành nghề khác.

    Chế biến thực phẩm

    Hiện nay, mỗi năm Nhật Bản sẽ cần thêm khoảng 1.000 lao động làm việc trong lĩnh vực chế biến thực phẩm với các ngành nghề phổ biến như chế biến xúc xích, chế biến thịt nguội, chế biến gà, đóng gói sản phẩm … trong đó các đơn hàng đóng gói thực phẩm vẫn được nhiều công ty Nhật Bản tuyển dụng … Các đơn hàng chế biến món ăn thu hút đông đảo lao động nam, nữ trong độ tuổi: 18-30

    Nông nghiệp

    Nông nghiệp được coi là ngành thế mạnh của Nhật Bản. Với việc áp dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào hoạt động nông nghiệp. Với tình trạng dân số già đi, số lượng lao động làm nông nghiệp tại Nhật Bản giảm mạnh. Do nhu cầu tuyển dụng lao động trong ngành này ngày càng lớn. Các công việc trong ngành nông nghiệp bao gồm làm vườn, chăn nuôi, chế biến nông sản,…. Đặc biệt, công việc này sẽ thoải mái hơn so với làm việc trong nhà máy. Làm việc trên dây chuyền.

    Hiện nay, hầu hết các trang trại tại Nhật Bản đều được đầu tư hệ thống máy móc hiện đại. Do đó các tu nghiệp sinh không chỉ có thêm kinh nghiệm vận hành các hệ thống máy móc này. Mà còn có thể phát triển hệ thống canh tác của Nhật Bản.

    Dệt may

    Hiện nay Nhật Bản cũng đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng. Trong ngành may mặc nên các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành dệt may cũng được tuyển dụng mạnh mẽ.

    Bạn phải chọn những ngành nghề phù hợp với chuyên môn cũng như khả năng của mình. Nhưng cũng có thể chọn thi tuyển nhiều đơn hàng. Trúng đơn hàng nào thì đi đơn hàng đó để tránh tình trạng phải chờ đợi lâu. Đừng quá kén chọn. Theo kinh nghiệm tuyển dụng của chúng tôi, nhìn chung những người kén chọn đơn hàng. Thường sẽ gặp khó khăn và mất nhiều thời gian hơn. Để ra ngoài vì họ phải chờ đợi một hồ sơ tốt nhất.

    Xuất khẩu lao động Nhật Bản nên chọn ngành gì? Xu hướng XKLĐ Nhật năm 2022
    Xuất khẩu lao động Nhật Bản nên chọn ngành gì? Xu hướng XKLĐ Nhật năm 2022

    Kết luận

    Hiện tại, dịch Covid đang được kiểm soát tốt ở cả Việt Nam và Nhật Bản. Nhu cầu nhân sự phục hồi sản xuất tại Nhật Bản ngày càng tăng cao cũng như các công ty xuất khẩu lao động. Đưa ra nhiều chính sách hấp dẫn cho người lao động như giảm phí, nợ phí. Vì vậy, đây được coi là thời điểm lý tưởng để đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản.

    Để chọn nghề phù hợp với khả năng của mình, cốt lõi là con người bạn. Bạn có biết mình thực sự thích, cần và muốn gì không? Ngoài ra, bạn biết rõ khả năng thực sự của mình như thế nào? Nếu bạn vẫn đang thắc mắc về khả năng của chính mình, hãy gọi cho chúng tôi. Tôi hy vọng chúng tôi sẽ giúp bạn giải quyết những thắc mắc này. Để bạn có những lựa chọn sáng suốt về sự nghiệp của mình tại Nhật Bản.