Bên cạnh các đơn hàng chăn nuôi bò sữa, chăn nuôi lợn là đơn hàng được nhiều lao động quan tâm nhất vì không yêu cầu trình độ, kinh nghiệm và mức lương lại khá hấp dẫn. Để người lao động hiểu rõ hơn về đơn hàng chăn nuôi lợn tại Nhật Bản, hãy cùng HIGOI khám phá những điều thú vị về đơn hàng này nhé!
Công việc của đơn hàng chăn nuôi lợn tại Nhật Bản
Chăn nuôi lợn thuộc nhóm ngành chăn nuôi, một nhóm ngành khá phát triển ở Nhật Bản. Khi tham gia đơn hàng này, người lao động sẽ phải làm các công việc chăm sóc lợn như: cho lợn ăn theo đúng quy trình, dọn dẹp, vệ sinh chuồng trại và theo dõi sức khỏe cho đàn lợn.
Nếu so sánh với các đơn hàng như dệt may, thực phẩm thì công việc chăn nuôi lợn tại Nhật Bản có vẻ rất vất vả. Tuy nhiên, sự thật lại không như vậy. Chăn nuôi vốn là ngành quen thuộc với người lao động vì phần lớn những người tham gia xuất khẩu lao động đều xuất thân từ vùng nông thôn khó khăn. Thêm vào đó, môi trường chăn nuôi lợn tại Nhật Bản tiến bộ hơn rất nhiều so với Việt Nam. Tại Nhật Bản, người lao động sẽ làm việc trong các trang trại chăn nuôi lợn lớn, mọi việc nặng đều được máy móc thực hiện, vì thế lao động không tốn nhiều sức. Các trang đều được trang bị máy móc, thiết bị hiện đại phục vụ cho công việc như: máy kiểm soát tình trạng sức khỏe của lợn, hệ thống xả nước để dọn dẹp và vệ sinh chuồng trại, máy cung cấp thức ăn tự động,… Chính vì vậy, môi trường làm việc của người lao động lúc nào cũng sạch sẽ, thoáng mát.
Lý do bạn nên tham gia đơn hàng chăn nuôi lợn Nhật Bản
Khi tham gia các đơn hàng chăn nuôi lợn tại Nhật Bản, người lao động sẽ được hưởng rất nhiều lợi ích, cụ thể như:
Lương cao – Làm thêm nhiều
Vì môi trường làm việc tiên tiến, hiện đại cùng với lượng công việc ổn định, đôi khi là khá nhiều nên mức lương của người lao động ngành chăn nuôi lợn nhỉnh hơn so với một số đơn hàng khác. Thông thường, mức lương mà người lao động có thể nhận được sẽ rơi vào khoảng 14-15 man/ tháng (khoảng 30 triệu VNĐ), chưa tính làm thêm và tăng ca. Ngoài ra, do phải làm việc liên tục, kể cả ngày lễ và cuối tuần nên người lao động có thể làm đến ít nhất 40h làm thêm trong một tháng. Rõ ràng đây là cơ hội rất lớn để người lao động cải thiện mức thu nhập.
Công việc không quá vất vả
Như đã đề cập trước đó, các trang trại chăn nuôi ở Nhật Bản được trang bị nhiều hệ thống, máy móc tiên tiến, hiện đại, nên công việc của người chăn nuôi không quá vất. Các công việc như dọn dẹp, cho ăn đều đã được cơ giới hóa nên sẽ tiết kiệm được nhiều thời gian và công sức. Bên cạnh đó, môi trường làm việc của người lao động trong các nhà xưởng cũng rộng rãi, sạch sẽ và không chịu ảnh hưởng của thời tiết trong quá trình làm việc.
Một ưu điểm khác là công việc này khá gần gũi với những công việc thường ngày của người lao động ở Việt Nam. Vậy nên, đây là đơn hàng được nhiều lao động quan tâm ứng tuyển.
Tiếp cận với những kiến thức, trang thiết bị hiện đại
Khi làm việc tại Nhật Bản, người lao động sẽ được tiếp cận với những kiến thức tiến bộ về chăn nuôi cũng như được hướng dẫn sử dụng nhiều loại máy móc, thiết bị hiện đại. Sau khi về nước, người lao động có thể áp dụng những tiến bộ này để mở trang trại của riêng mình hoặc làm việc cho những trang trại lớn, áp dụng khoa học kỹ thuật của Việt Nam.
Đơn hàng chăn nuôi lợn có chi phí thấp
So với các đơn hàng khác, đây là đơn hàng có chi phí xuất khẩu lao động không quá cao và có khả năng trúng tuyển lớn.
Điều kiện tham gia thi tuyển không cao
Các trường hợp thấp bé, cận nhẹ hoặc có hình xăm nhỏ đều có thể tham gia. Không chỉ thế, người lao động còn có thể gia hạn hợp đồng và có cơ hội tham gia các đơn hàng quay lại lần 2.
Tuy nhiên, đơn hàng chăn nuôi lợn Nhật Bản cũng có một số nhược điểm như:
- Công việc nhiều, đôi khi sẽ vất vả và không có ngày nghỉ.
- Do làm việc tại các trang trại nên môi trường làm việc sẽ không sạch sẽ như làm tại các công ty thực phẩm, điện tử
Điều kiện ứng tuyển đơn hàng chăn nuôi lợn tại Nhật Bản
- Độ tuổi: Nam/nữ từ 18-33 tuổi.
- Chiều cao, cân nặng: Nữ cao trên 1m50 nặng trên 45 kg, nam cao trên 1m65, nặng trên 50 kg.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung học cơ sở trở lên.
- Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Yêu cầu trình độ tiếng: Không yêu cầu
- Tình trạng hôn nhân: Không yêu cầu
- Yêu cầu về sức khỏe: Sức khỏe tốt, không mù màu, không mắc 1 trong 13 nhóm bệnh cấm đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.
- Yêu cầu khác: Chăm chỉ, nhanh nhẹn, thật thà, thị lực tốt, không có tiền án, tiền sự, không thuộc trường hợp cấm nhập cảnh vào Nhật Bản.
Hồ sơ tham gia đơn hàng
Hồ sơ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành chăn nuôi bao gồm: giấy khám sức khỏe, sơ yếu lý lịch, chứng minh thư/ căn cước công dân, giấy khai sinh,….
Thi tuyển đơn hàng chăn nuôi lợn thế nào?
Các bài thi cơ bản đi xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ gồm:
- Test IQ: Test IQ (Intelligence Quotient) là 1 trong những bài thi bắt buộc bạn phải tham gia nếu muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Bài thi này được các xí nghiệp Nhật Bản sử dụng để kiểm tra khả năng tư duy và sự quan sát của người lao động. Người lao động không cần quá lo lắng vì các bài kiểm tra IQ đi Nhật không quá đánh đố mà chỉ có các kiến thức cơ bản về tính toán và văn hóa xã hội. Mỗi bài thi sẽ gồm 15-20 câu và diễn ra trong vòng 30 phút.
- Chào hỏi và phỏng vấn trực tiếp: Đây là phần thi khá quan trọng vì nó quyết định xem bạn có vượt qua kỳ thi tuyển xuất khẩu lao động Nhật Bản hay không. Trong phần này, nhà tuyển dụng sẽ hỏi một số câu hỏi đơn giản, thường là về thông tin cá nhân, sở thích, điểm mạnh, điểm yếu, kiến thức ngành và lý do bạn chọn công việc này. Họ không yêu cầu khả năng tiếng Nhật tốt mà ưu tiên sự trung thực của các ứng viên.
- Thi thực hành đơn hàng: Đối với đơn hàng chăn nuôi, phạm vi đề thi thực hành sẽ liên quan đến các vấn đề về chăn nuôi lợn (chăm sóc, quản lý cho ăn, ứng phó khẩn cấp), an toàn và sức khỏe (vệ sinh bên trong tòa nhà, khử trùng, quản lý vệ sinh).
- Kiểm tra thể lực: Đây là công việc rất cần thiết vì đa số các đơn hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đều yêu cầu người lao động có sức khỏe tốt. Kiểm tra thể lực giúp nhà tuyển dụng đánh giá xem liệu người lao động có đủ năng lực sang Nhật làm việc hay không. Các bài kiểm tra thể lực phổ biến là thi chạy, vác bao cát, nhảy dây, chống đẩy, gập bụng,…
Lựa chọn đơn vị xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín, chất lượng
Để lựa chọn được một đơn vị cung cấp dịch vụ xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín, chất lượng không phải là điều dễ dàng. Đặc biệt khi nhiều công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản rơi vào cảnh tài chính khó khăn sau đại dịch, họ sẵn sàng làm ăn không có tâm để duy trì công việc kinh doanh của mình. Chính vì vậy tình trạng lừa đảo và trục lợi từ những đơn hàng ảo này sẽ xảy ra rất phổ biến. Để tránh “tiền mất tật mang”, người lao động hãy tỉnh táo để không bị rơi vào bẫy của các công ty lừa đảo. Dưới đây là một số yếu tố mà người lao động nên cân nhắc khi lựa chọn một công ty xuất khẩu lao động uy tín, chất lượng.
- Pháp nhân công ty phải rõ ràng
- Hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, có địa chỉ văn phòng và trung tâm rõ ràng
- Tư vấn phí phải cam kết đóng chi phí không phát sinh
- Ngân hàng là trung gian (để người lao động yên tâm và tin tưởng sau khi lao động trúng tuyển đơn hàng thì sẽ đóng phí xuất cảnh vào ngân hàng)
- Nợ phí linh động từng mức độ (Có các chương trình nợ phí 100%, 50% phí xuất cảnh tùy vào hoàn cảnh và lựa chọn của người lao động)
- Tuyển dụng trực tiếp, không quan trung gian hay môi giới.
- Đối với những đơn hàng tốt, việc làm ổn định và lương cao thì phải có hình ảnh và bảng lương rõ ràng.
- Hỗ trợ người lao động xuyên suốt trong quá trình đi làm việc tại Nhật Bản.
Tại sao nên lựa chọn HIGOI?
- HIGOI chuyên cung cấp các đơn hàng uy tín với dịch vụ toàn diện nhằm giúp người lao động có được lộ trình đi xuất khẩu lao động thuận lợi nhất đồng thời giảm thiểu rủi ro.
- Luôn luôn hỗ trợ tận tâm người lao động trong việc học tập và chuẩn bị cho các kỳ thi tiếng với các chứng chỉ ở trình độ sơ cấp, trung cấp và cao cấp. Đây là một trong những chứng chỉ bắt buộc khi đi xuất khẩu lao động.
- Tư vấn miễn phí và cung cấp thông tin về công ty và chương trình đào tạo.
- Dịch thuật, công chứng và đăng ký tuyển đơn hàng, hoàn thiện hồ sơ đi xuất khẩu.
- Huấn luyện những kỹ năng sống cho người lao động trước khi xuất cảnh.
- Sắp xếp tận tình chỗ ăn, ở; dịch vụ bảo hiểm, vé máy bay.
- Hướng dẫn trước chuyến bay, đón tại sân bay.
- Sắp xếp dịch vụ giám hộ cho người lao động.
- Đồng hành cùng người lao động đến mọi nơi.
- Hỗ trợ visa cho người thân sang thăm lao động xuất khẩu.
HIGOI – Chuyên nghiệp và tận tâm
Những chuyên viên tư vấn tận tâm của HIGOI đã được qua đào tạo kiến thức chuyên môn, thường xuyên cập nhật kiến thức về hệ thống giáo dục, thủ tục xuất khẩu, visa,…
Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, chúng tôi không chỉ mang đến dịch vụ tư vấn toàn diện, tối ưu mà còn trở thành đối tác thực sự cho chuyến đi nước ngoài của bạn. Trước khi đến thời gian khởi hành, người lao động sẽ được hướng dẫn chi tiết tất cả về hành lý xách tay, đưa đón sân bay và cách thức nhập cảnh, …
Và quan trọng hơn hết đó là HIGOI hiểu được phần nào những khó khăn và bỡ ngỡ của lao động Việt Nam khi sang Nhật Bản làm việc. Vì vậy chúng tôi luôn quan tâm và chia sẻ kinh nghiệm để giúp những người lao động Việt Nam thích nghi với môi trường mới, ngôn ngữ mới và nền văn hóa mới. Chúng tôi cũng hỗ trợ người lao động giải quyết (trong khả năng của mình) các vấn đề mà họ gặp phải.
Hiện tại, dịch Covid đang được kiểm soát tốt ở cả Việt Nam và Nhật Bản. Nhu cầu nhân sự phục hồi sản xuất tại Nhật Bản ngày càng tăng cao cũng như các công ty xuất khẩu lao động đưa ra nhiều chính sách hấp dẫn cho người lao động như giảm phí, nợ phí. Vì vậy, đây được coi là thời điểm lý tưởng để đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Với những thông tin của bài viết, HIGOI hy vọng đã mang lại nhiều kiến thức hữu ích cho các bạn về đơn hàng chăn nuôi lợn tại Nhật Bản. Mọi thông tin thắc mắc về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động có thể liên hệ trực tiếp với nhân viên của HIGOI để được hỗ trợ và tư vấn.