Để đủ điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023, người lao động cần chuẩn bị những gì? Hay xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những gì? Cùng Xuatkhaulaodong.pro tìm hiểu trong bài viết này về 10 điều kiện XKLĐ Nhật Bản mới nhất.
[su_note note_color=”#fde1de” radius=”10″]
Thông thường, để được tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động cần đáp ứng một số yêu cầu như:
- Tuổi từ 18 đến 30 (tùy từng quy định cụ thể của từng chương trình).
- Có sức khỏe tốt và không mắc các bệnh truyền nhiễm.
- Có trình độ tiếng Nhật tương đương với N4 hoặc N3 của kỳ thi Năng lực tiếng Nhật (JLPT).
- Có kỹ năng, kinh nghiệm và đủ năng lực làm việc trong ngành nghề được yêu cầu.
- Không có tiền án tiền sự.
Ngoài ra, người lao động còn phải thực hiện các thủ tục như:
- Đăng ký tham gia chương trình tại các cơ quan quản lý lao động.
- Đi khám sức khỏe để xác nhận sức khỏe tốt và không mắc các bệnh truyền nhiễm.
- Đăng ký và tham gia các khóa đào tạo về tiếng Nhật, kỹ năng nghề nghiệp, văn hóa và quy định của Nhật Bản.
- Chuẩn bị hồ sơ và thủ tục để xin visa và điều kiện nhập cảnh vào Nhật Bản.
Các quy định cụ thể cho chương trình “xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023” có thể được cập nhật trong thời gian tới. Việc tìm hiểu và tuân thủ các quy định là rất quan trọng đối với các ứng viên tham gia chương trình.
[/su_note]
1. Điều kiện XKLĐ Nhật về độ tuổi
Độ tuổi đáp ứng yêu cầu khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là từ 18 đến 37 tuổi. Trong đó thì độ tuổi dễ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản nằm trong khoảng 19 đến 30 tuổi.

Các đơn hàng yêu cầu cao về tay nghề, kinh nghiệm làm việc như may mặc, xây dựng và nông nghiệp sẽ lấy độ tuổi tối đa là 37 tuổi.
[su_spoiler title=”Thế nào là lao động tay nghề cao?” open=”yes” style=”fancy”]
“Tay nghề lao động cao” là một khái niệm chỉ độ khả năng và kỹ năng chuyên môn của một người lao động trong một lĩnh vực hoặc nghề nghiệp cụ thể. Cụ thể hơn, người lao động được coi là có “tay nghề lao động cao” khi có đủ kiến thức chuyên môn, kỹ năng và kinh nghiệm trong lĩnh vực hoặc nghề nghiệp mà họ làm việc, đủ để đáp ứng các yêu cầu và thách thức của công việc.
Những người lao động có tay nghề lao động cao thường được đánh giá cao và có nhiều cơ hội để có mức lương cao hơn, được đào tạo và thăng tiến trong công việc. Họ có thể đảm nhận các vị trí quản lý và lãnh đạo, hoặc trở thành chuyên gia trong lĩnh vực của mình. Để đạt được tay nghề lao động cao, người lao động cần có sự cố gắng và nỗ lực học tập, rèn luyện và trau dồi kỹ năng chuyên môn. Các hình thức đào tạo chuyên môn, nghề nghiệp, hội thảo và thực tập cũng rất quan trọng trong việc phát triển tay nghề lao động cao. Ngoài ra, môi trường làm việc có tính chuyên môn cao, công nghệ tiên tiến và các thử thách mới cũng là một yếu tố quan trọng giúp người lao động phát triển tay nghề cao.
[/su_spoiler]
2. Điều kiện XKLĐ Nhật về trình độ học vấn
Nếu muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động cần tốt nghiệp cấp 2 trở lên (THCS). Tùy vào từng đơn hàng mà điều kiện về học vấn sẽ khác nhau.
[su_spoiler title=”Thế nào là tốt nghiệp cấp 2 ở Việt Nam?” open=”yes” style=”fancy”]
Tốt nghiệp cấp 2 ở Việt Nam là kết thúc của khối 2 trong hệ thống giáo dục trung học phổ thông, sau khi học xong 3 năm tại trường phổ thông cơ sở (THCS). Sau khi tốt nghiệp cấp 2, học sinh có thể tiếp tục theo học tại khối 3 của trường THPT hoặc tiếp tục học nghề tại các trường nghề, hoặc là đi làm tại các doanh nghiệp có yêu cầu tuyển dụng lao động trình độ trung cấp.
Chương trình học của cấp 2 bao gồm các môn học như Toán, Ngữ văn, Tiếng Anh, Vật lý, Hóa học, Sinh học, Lịch sử, Địa lý, Giáo dục công dân, Giáo dục thể chất, Âm nhạc, Mỹ thuật, Kỹ thuật công nghệ… Trong suốt quá trình học tập, học sinh sẽ được trang bị kiến thức, kỹ năng cần thiết để tiếp tục học tập và phát triển bản thân, từ đó có thể đáp ứng được yêu cầu của công việc hoặc tiếp tục học tập ở cấp độ cao hơn.
Tốt nghiệp cấp 2 ở Việt Nam được coi là một cột mốc quan trọng trong hành trình học tập của học sinh. Để đạt được kết quả tốt trong kỳ thi tốt nghiệp, học sinh cần phải có sự cố gắng học tập, rèn luyện kỹ năng và chăm chỉ ôn tập. Kỳ thi tốt nghiệp cấp 2 bao gồm các môn thi Toán, Ngữ văn và Tiếng Anh, và kết quả thi sẽ quyết định việc học sinh có đủ điều kiện tiếp tục học tập ở khối 3 hay không.
[/su_spoiler]
Phần lớn các đơn hàng như cơ khí, điện tử, ô tô, đơn hàng trong công xưởng,… sẽ yêu cầu tốt nghiệp cấp 3 trở lên (THPT).
3. Điều kiện XKLĐ Nhật về ngoại hình
Mỗi một đơn hàng sẽ yêu cầu điều kiện về chiều cao cân nặng khác nhau.
Yêu cầu về ngoại hình và chiều cao khi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023 được quy định như sau:
- Chiều cao: Lao động nam từ 160 cm trở lên, nữ từ 155 cm trở lên.
- Cân nặng: Phù hợp với chiều cao.
- Ngoại hình: Không có vết chàm, sẹo mặt, răng khểnh hoặc trầy xước lớn trên cơ thể.
- Khả năng thị lực: Đạt tiêu chuẩn của Nhật Bản (mắt trái và mắt phải từ 0,7 đến 1,0, không bị mù màu, không mù một mắt hoặc mù một phần).
- Khả năng thích nghi với môi trường lao động: Không bị dị ứng với các chất hóa học, không có vấn đề sức khỏe đặc biệt, không có tiền sử bệnh về hô hấp hoặc hệ tiêu hóa, không có vấn đề về tai nạn lao động.
- Khả năng tiếng Nhật: Đạt trình độ N5 trở lên hoặc có khả năng học tiếng Nhật tốt để đáp ứng yêu cầu của công việc.
Ngoài ra, các yêu cầu khác có thể được áp dụng tùy thuộc vào từng công việc cụ thể mà lao động sẽ thực hiện khi làm việc tại Nhật Bản.
Trường hợp ứng viên có nhiều ưu điểm thì có thể được giảm yêu cầu về ngoại hình từ 1-4cm.
4. Điều kiện XKLĐ Nhật về sức khỏe
Để có thể đăng kí đi xuất khẩu lao động tại Nhật thì người lao động phải vượt qua vòng kiểm tra sức khỏe tổng quát vô cùng gắt gao.
[su_spoiler title=”Quy trình kiểm tra sức khỏe khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản” open=”yes” style=”fancy”]
Quy trình kiểm tra sức khỏe khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2023 gồm các bước sau đây:
- Kiểm tra toàn diện sức khỏe: Bao gồm kiểm tra tình trạng tiểu đường, huyết áp, xét nghiệm máu, nước tiểu, nội soi tiêu hóa và siêu âm.
- Xét nghiệm đối với các bệnh truyền nhiễm: Bao gồm xét nghiệm lao, viêm gan B và C, HIV/AIDS, sởi, rubella và bạch hầu.
- Kiểm tra thị lực và tai mũi họng: Kiểm tra tình trạng thị lực, xét nghiệm thị lực, kiểm tra tai mũi họng, tình trạng răng miệng và hệ thống vận động.
- Xét nghiệm chức năng gan và thận: Bao gồm xét nghiệm chức năng gan, xét nghiệm chức năng thận, kiểm tra mật, tụy và các tuyến nội tiết khác.
- Xét nghiệm phổi: Bao gồm xét nghiệm phổi, kiểm tra chức năng hô hấp và chức năng tư thế.
- Chụp X-quang: Kiểm tra các vấn đề về phổi, tim và mạch máu.
Sau khi kiểm tra sức khỏe, các lao động phải đạt các tiêu chuẩn y tế được quy định bởi Chính phủ Nhật Bản để được cấp chứng nhận sức khỏe và có thể được phê duyệt tham gia xuất khẩu lao động. Các tiêu chuẩn y tế này có thể khác nhau tùy thuộc vào từng loại công việc cụ thể.
[/su_spoiler]
Người lao động không được mắc các bệnh như: viêm gan B, HIV, lao phổi, tim, tâm thần,…

5. Kinh nghiệm làm việc
Tùy vào từng đơn hàng đi Nhật mà sẽ yêu cầu kinh nghiệm làm việc hoặc không yêu cầu. Cụ thể như sau:
- Không yêu cầu kinh nghiệm: Nông nghiệp, chế biến thực phẩm, lắp ráp linh kiện điện tử, gia công cơ khí,
- Yêu cầu kinh nghiệm: Hàn xì, tiện CNC, may mặc, lái máy công trình,
Nếu như bạn đang yêu thích một đơn hàng nào đó, nhưng lại không đạt yêu cầu về kinh nghiệm, tay nghề thì hãy liên hệ với Xuatkhaulaodong.pro để được tư vấn thêm.
[su_spoiler title=”Những ngành nghề tuyển nhiều lao động nước ngoài nhất tại Nhật Bản?” open=”yes” style=”fancy”]
Danh sách những ngành nghề tuyển nhiều lao động nhất khi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản 2023 bao gồm:
- Chế biến thực phẩm
- Xây dựng
- Vận chuyển
- Chăm sóc người già
- Chăm sóc trẻ em
- Công nghiệp sản xuất (điện tử, ô tô, máy móc, …)
- Công việc văn phòng
- Thông dịch viên tiếng Nhật
- Thẩm định bảo hiểm
- Dịch vụ khách sạn
Tuy nhiên, danh sách này có thể thay đổi theo thời gian và tình hình thị trường lao động tại Nhật Bản. Ngoài ra, các ngành nghề này đều yêu cầu các kỹ năng và năng lực khác nhau, do đó lao động cần tìm hiểu kỹ trước khi quyết định tham gia xuất khẩu lao động.
Số lượng chỉ tiêu cho xuất khẩu lao động tại Nhật Bản năm 2023 sẽ phụ thuộc vào quyết định của Chính phủ và Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Thông thường, số lượng chỉ tiêu sẽ được phân bổ cho từng đơn vị xuất khẩu lao động, bao gồm các công ty, đơn vị tư vấn xuất khẩu lao động và đơn vị cung cấp dịch vụ liên quan.
Tuy nhiên, việc phân bổ số lượng chỉ tiêu cũng phải tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn về độ tuổi, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc và sức khỏe của lao động. Chính vì vậy, số lượng chỉ tiêu thường được đánh giá và phân bổ cẩn thận để đảm bảo chất lượng lao động xuất khẩu và đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động Nhật Bản.
Thông tin về số lượng chỉ tiêu cụ thể cho xuất khẩu lao động tại Nhật Bản năm 2023 hiện chưa được công bố, vì vậy lao động có nhu cầu tham gia xuất khẩu lao động cần cập nhật thông tin trên các trang thông tin chính thức từ Chính phủ và Bộ Lao động Thương binh và Xã hội để biết thêm thông tin chi tiết.
[/su_spoiler]
6. Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Thông thường, mức phí đi XKLĐ Nhật Bản sẽ phụ thuộc vào đơn hàng mà người lao động lựa chọn:
- Đơn hàng 1 năm hay 3 năm
- Đơn hàng công xưởng hay ngoài trời
- Đơn hàng kỹ sư, thực tập sinh kỹ năng hay điều dưỡng
Tiếp theo là các khoản phí khác như:
- Phí khám sức khỏe.
- Phí dịch vụ.
- Phí đào tạo tiếng Nhật
- Phí đào tạo nghề (nếu có)
[su_spoiler title=”Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản gồm những gì?” open=”yes” style=”fancy”]
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023 đòi hỏi lao động phải trang bị một số chi phí nhất định. Sau đây là một số chi phí thường gặp khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023:
- Chi phí đào tạo nghề: Lao động cần phải trang bị đầy đủ kỹ năng và năng lực cần thiết trước khi đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản. Chi phí đào tạo nghề phụ thuộc vào từng ngành nghề và đơn vị đào tạo, khoảng từ 10-30 triệu đồng.
- Chi phí xét nghiệm sức khỏe: Lao động cần phải trải qua quá trình xét nghiệm sức khỏe để đảm bảo đáp ứng tiêu chuẩn sức khỏe để được đi xuất khẩu lao động. Chi phí xét nghiệm sức khỏe có thể từ 2-5 triệu đồng.
- Chi phí làm hộ chiếu: Để đi xuất khẩu lao động, lao động cần phải có hộ chiếu. Chi phí làm hộ chiếu bao gồm phí đăng ký, phí làm hộ chiếu, chi phí đóng phí bảo hiểm, vận chuyển và các chi phí khác có thể khoảng từ 3-5 triệu đồng.
- Chi phí visa: Lao động cần phải có visa để vào Nhật Bản. Chi phí visa tùy thuộc vào loại visa và thời gian lưu trú, có thể từ 1-2 triệu đồng.
- Chi phí đăng ký, hoàn thiện hồ sơ: Lao động cần phải đăng ký và hoàn thiện hồ sơ để được xuất khẩu lao động. Chi phí này có thể từ 5-10 triệu đồng.
- Chi phí vé máy bay và phí xuất cảnh: Lao động cần phải trả chi phí vé máy bay và phí xuất cảnh. Chi phí này có thể dao động từ 20-30 triệu đồng.
Tổng chi phí để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023 có thể lên đến khoảng 50-100 triệu đồng tùy thuộc vào từng ngành nghề và đơn vị xuất khẩu lao động. Tuy nhiên, các chi phí này có thể được trợ cấp hoặc hỗ trợ từ Chính phủ, các tổ chức và đơn vị liên quan, giúp giảm thiểu gánh nặng cho người lao động.
[/su_spoiler]
7. Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản về hồ sơ
Để chuẩn bị hồ sơ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2023, người lao động cần chuẩn bị các giấy tờ và thông tin cần thiết sau đây:
- Hộ chiếu: Hộ chiếu còn hiệu lực ít nhất 6 tháng kể từ ngày khởi hành dự kiến.
- Bằng cấp và chứng chỉ: Bao gồm bằng tốt nghiệp THPT, bằng cấp nghề, chứng chỉ tiếng Nhật JLPT, chứng chỉ tin học…
- Giấy khai sinh: Cần đầy đủ thông tin về ngày, tháng, năm sinh và tên cha, mẹ.
- Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân: Xác nhận đã kết hôn hoặc chưa kết hôn.
- Giấy khai đăng ký tạm trú: Cần đăng ký tạm trú tại địa phương và xác nhận tạm trú ít nhất 12 tháng trước ngày nộp hồ sơ.
- Giấy xác nhận khám sức khỏe: Cần có giấy xác nhận khám sức khỏe tại các trung tâm y tế do địa phương chỉ định.
- Thẻ căn cước công dân hoặc giấy tờ tùy thân: Cần đầy đủ thông tin cá nhân như họ tên, ngày sinh, địa chỉ, ảnh chụp mới nhất.
- Giấy xác nhận tạm ngưng công việc: Nếu đang làm việc, cần xin xác nhận tạm ngưng công việc tại đơn vị công tác.
- Sổ hộ khẩu và giấy chứng nhận quyền sử dụng đất: Cần xác nhận địa chỉ thường trú và quyền sử dụng đất.
- Giấy tờ khác (nếu có): Ví dụ như giấy chứng nhận tiêm phòng, giấy xác nhận tạm trú tại địa phương khác, giấy khai sinh con, giấy tờ tùy thân khác.
Ngoài ra, người lao động cần chuẩn bị các khoản tiền phí phát sinh trong quá trình chuẩn bị hồ sơ, kiểm tra sức khỏe, phỏng vấn, đào tạo và làm việc tại Nhật Bản.
8. Đỗ đơn hàng đã đăng ký
Sau khi đã lựa chọn được đơn hàng phù hợp, ứng viên sẽ tham gia phỏng vấn, thi tuyển đơn hàng. Việc thi đỗ ngay lần đầu tiên sẽ giúp bạn tiết kiệm được nhiều thời gian và công sức.

9. Điều kiện về thị thực
Để được xuất khẩu lao động sang Nhật Bản vào năm 2023, các lao động Việt Nam cần đáp ứng một số điều kiện cụ thể. Dưới đây là chi tiết về các điều kiện này:
- Điều kiện về độ tuổi: Lao động phải từ 18 đến 30 tuổi (tính đến ngày nộp hồ sơ).
- Điều kiện về trình độ: Lao động cần có ít nhất bằng cấp trung học phổ thông hoặc tương đương.
- Điều kiện về kinh nghiệm: Lao động cần có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xin visa.
- Điều kiện về sức khỏe: Lao động phải đáp ứng các tiêu chuẩn sức khỏe do Nhật Bản quy định, qua các bài kiểm tra y tế.
- Điều kiện về tiếng Nhật: Lao động cần có trình độ tiếng Nhật tương đương trình độ N5 trở lên.
- Điều kiện về hình thức: Lao động phải có đầy đủ giấy tờ như: hộ chiếu, CMND, bằng cấp, giấy xét nghiệm sức khỏe và các giấy tờ khác liên quan.
- Điều kiện về hạnh kiểm: Lao động phải không có tiền án, tiền sự liên quan đến tội phạm.
Ngoài ra, các lao động cũng cần đáp ứng các yêu cầu khác như tinh thần học hỏi, ham học hỏi, ý thức làm việc tốt, có tính kỷ luật cao, sẵn sàng thích nghi với môi trường mới và có thái độ tích cực trong công việc.
Trên đây là một số điều kiện chính khi đăng ký xuất khẩu lao động sang Nhật Bản năm 2023. Tuy nhiên, các yêu cầu này có thể thay đổi theo từng thời điểm và từng đợt tuyển chọn. Do đó, các lao động nên cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất từ các đơn vị tuyển dụng và cơ quan chức năng để đáp ứng tốt nhất các yêu cầu của chương trình.
10. Điều kiện về tiếng Nhật
Sau khi thi đỗ đơn hàng thì bạn sẽ phải tham gia các khóa học Nhật ngữ tại trung tâm đào tạo của công ty xuất khẩu lao động.

Một khóa học tiếng Nhật trước khi đi xuất khẩu lao động sẽ kéo dài từ 4 – 6 tháng. Trong khoảng thời gian này, người lao động sẽ được học thêm về văn hóa Nhật Bản, kiến thức về luật pháp Nhật Bản,…
Hy vọng những thông tin trên đã giúp bạn tìm được câu trả lời cho câu hỏi “Điều kiện đi XKLĐ Nhật Bản 2023 bao gồm những gì?” hoặc “Điều kiện tham gia chương trình xuất khẩu lao động nhật bản 2023 là gì?”
Hiện tại Xuatkhaulaodong.pro đang tuyển dụng trực tiếp xuất khẩu lao động Nhật Bản, nếu như bạn quan tâm thì hãy liên hệ với chúng tôi qua thông tin liên hệ bên dưới.