Thẻ: đơn hàng may mặc

  • Tham gia đơn hàng giặt là đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có vất vả hay không? – Hotline: 02422466366

    Tham gia đơn hàng giặt là đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có vất vả hay không? – Hotline: 02422466366

    Xuất khẩu lao động hiện nay trở thành một xu hướng dành cho những người lao động ở Việt Nam đã và đang mong muốn tìm được công việc ổn định và đổi đời. Tuy nhiên, trước khi quyết định được việc đi xuất khẩu lao động các bạn thường có khá nhiều lo lắng, bởi bản thân không có quá nhiều kiến thức về vấn đề này. Một trong những nỗi lo đó là làm thế nào để lựa chọn được một đơn hàng, một ngành nghề phù hợp cho mình. Hiểu được những nỗi lo đó của người lao động, hôm nay chúng tôi – HIGOI sẽ giới thiệu cho các bạn một đơn hàng với công việc và mức lương ổn định, không quá vất vả: Đó là đơn hàng giặt là. Chúng ta hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé.

    Tham gia đơn hàng giặt là có vất vả hay không?

    Các bạn hoàn toàn có thể thấy rằng việc làm của Thực tập sinh đơn hàng giặt là Nhật Bản khá thuận tiện và được tương hỗ phần lớn bởi máy móc văn minh. Đặc thù việc làm liên tục nên việc làm giặt là tại Nhật Bản có rất nhiều việc làm thêm, tăng ca. Đặc biệt là những ngày cuối tuần, ngày lễ hội bạn cũng hoàn toàn có thể ĐK thao tác tăng ca để tích góp thêm thu nhập. Nếu bạn muốn tích góp nguồn kinh tế tài chính không thay đổi trước khi về nước thì đơn hàng giặt là tại Nhật Bản là một lựa chọn không hề bỏ lỡ.

    Tham Gia đơn Hàng Giặt Là đi Xuất Khẩu Lao động Nhật Bản Có Vất Vả Hay Không? - Hotline: 02422466366
    Đơn hàng giặt là

    So với các đơn hàng ngành nghề khác thì mức lương thực tập sinh tham gia đơn hàng giặt là có vẻ tốt hơn khá nhiều. Thông thường các đơn hàng giặt ủi tại Nhật Bản thường ở mức trên 160 nghìn Yên/tháng (tương đương với trên 31,5 triệu đồng/tháng), mức lương này chưa tính làm thêm và tăng ca. Hơn nữa với đặc thù công việc giặt ủi liên tục nên đơn hàng có rất nhiều việc làm thêm ngoài giờ, tăng ca, đặc biệt là những ngày cuối tuần, ngày lễ.

    Công việc của thực tập sinh đơn hàng giặt là tại Nhật Bản không quá vất vả bởi sự ứng dụng thiết bị hiện đại trong quá trình làm việc. Nếu như làm việc tại Việt Nam, các công việc đa số phải sử dụng chân tay thì tại Nhật Bản các công đoạn được cơ giới hóa, chủ yếu là sử dụng các may móc hiện đại. Hơn nữa, những người lao động được làm việc trong các nhà xưởng nên không phải quá lo lắng ảnh hưởng mưa nắng của thời tiết trong quá trình làm việc. Do đó, lượng công việc của người lao động sẽ không quá nhiều và vất vả khi lựa chọn đơn hàng này.

    Những ưu điểm:

    • Tiếp cận với những trang thiết bị hiện đại, tiên tiến nhất.
    • Làm việc đầy đủ 8 tiếng/ngày. Chỗ ở đầy đủ tiện nghi cho việc sinh hoạt, đảm bảo cuộc sống sau mỗi ngày làm việc vất vả.
    • Người lao động được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của chính phủ Nhật Bản.

    Ngoài những ưu điểm trên đơn hàng giặt là Nhật Bản cũng có một số nhược điểm như sau:

    • Công việc tương đối nhiều, đôi khi Thực tập sinh không hề có ngày nghỉ.
    • Thực tập sinh làm việc trong môi trường làm việc khá nóng nực.
    Tham Gia đơn Hàng Giặt Là đi Xuất Khẩu Lao động Nhật Bản Có Vất Vả Hay Không? - Hotline: 02422466366
    Đơn hàng giặt là khá vất vả

    Như những phân tích ở trên, các bạn có thể thấy rằng công việc của Thực tập sinh đơn hàng giặt là tại Nhật Bản khá vất vả, và nhất là vào những ngày lễ khi mà khối lượng công việc khá nhiều. Có lẽ chính vì vậy mà đơn hàng giặt ủi lại có thời gian làm thêm nhiều và lương cơ bản của thực tập sinh rất cao. Vì vậy, nếu bạn xác định được mục đích chính của đi xuất khẩu lao động là để kiếm tiền, thì công việc nào cũng sẽ có vất vả và đơn hàng giặt ủi tại Nhật Bản chính là sự lựa chọn không hề tồi đâu nhé. Các bạn nên cân nhắc cẩn thận tránh để vuột mất cơ hội nhé!

    Công việc chủ yếu của đơn hàng giặt là

    Thực tập sinh khi tham gia đơn hàng giặt ủi Nhật Bản sẽ làm việc tại các công ty chuyên đến những dịch vụ giặt công nghiệp, hay những bộ phận giặt là tại các khách sạn, nhà hàng tại Nhật Bản và thực hiện những công việc cụ thể dưới đây:
    • Phân phối tất cả các đồ giặt là của khách hàng đúng giờ, chính xác.
    • Vận chuyển quần áo giữa các bộ phận giặt, ủi, và đóng gói gửi đến khách hàng.
    • Kiểm kê và phân loại chính xác đồ theo bảng giá giặt là/ phiếu giặt.
    • Chịu trách nhiệm khâu xử lý quần áo của khách đúng cách sử dụng các hóa chất và nhiệt độ thích hợp.
    • Là ủi, xếp gọn gàng hoặc treo quần áo theo yêu cầu của khách hàng.
    • Vận hành và bảo trì máy giặt, máy sấy, máy giặt khô, thiết bị gấp, là ủi,…
    Đặc biệt, các công ty giặt ủi tại Nhật Bản đều được trang bị các thiết bị, máy móc hiện đại chuyên phục vụ cho công việc, hạn chế sử dụng đến sức người là một điểm tốt của đơn hàng này. Một số trang thiết bị mà chúng ta thường thấy như: máy giặt, máy ủi, máy gấp quần áo tự động, máy đóng gói quần áo,…
    Tham Gia đơn Hàng Giặt Là đi Xuất Khẩu Lao động Nhật Bản Có Vất Vả Hay Không? - Hotline: 02422466366
    Đơn hàng giặt là đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản

    Mức lương của đơn hàng giặt là

    • Mức lương cơ bản của đơn hàng giặt là là khoảng gần 32 triệu/ tháng (mức lương này là mức lương cơ bản, chưa tính tăng ca và chưa trừ các chi phí như bảo hiểm, nhà ở, ăn uống,…).
    • Nếu tính cả những công việc làm thêm và trừ đi các khoản chi phí theo quy định thù mỗi tháng bạn cũng tiết kiệm được khoảng 25 triệu/ tháng.
    • Đơn hàng XKLĐ Nhật Bản làm giặt là chính là một trong những đơn hàng đặc biệt nhất dành riêng cho các bạn nữ thấp bé, nhẹ cân. Hay nói đúng hơn, đơn hàng này những ai thấp bé nhẹ cân đều có cơ hội trúng tuyển.
    • Với điều kiện tuyển dụng của nhà tuyển dụng khá nhẹ nhàng, cùng với tính chất những công việc làm rất thoải mái. Đơn hàng giặt là chính là sự lựa chọn của nhiều các bạn nữ.

    Thông thường, vào những ngày nghỉ cuối tuần việc giặt là sẽ tấp nập và bận rộn hơn. Bởi Nhật Bản cũng giống như các quốc gia khác: Có thời gian đi làm là từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 và chủ nhật là ngày nghỉ, là ngày nghỉ để dành thời gian cho sự sạch sẽ. Do đó, những công việc liên quan giặt là vào ngày cuối tuần sẽ tăng lên đáng kể. Tức là, người lao động có rất nhiều việc làm thêm ngoài giờ và còn có thể tăng ca.

    Có nên đi đơn hàng giặt là hay không

    Hơn nữa do đặc thù của công việc giặt là nên công việc này luôn có việc làm liên tục, với những ngày nghỉ, ngày lễ thì công việc càng cần nhiều lao động hơn bao giờ hết, bởi nhu cầu ăn mặc của mọi người lúc nào cũng cần. Chính vì vậy công việc này có rất nhiều việc làm thêm ngoài giờ, giúp các bạn nhận được kha khá thu nhập từ việc làm thêm và tăng ca này. Vì vậy, ngoài mức thu nhập chính thì người lao động sẽ có thêm mức thu nhập đáng kể từ việc làm thêm. Khoản thu nhập này cũng sẽ giúp cho các bạn sau khi hết hợp đồng về nước, có được một khoản kha khá tiền tiết kiệm để làm ăn. Tức là, mức tích lũy của bạn sẽ khoảng 600 đến 700 triệu trong vòng 3 năm đi XKLĐ Nhật Bản làm giặt ủi.

    Lựa chọn đơn vị xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín 

    Sau đại dịch rất nhiều công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản rơi vào cảnh khó khăn về tài chính nên có những công ty làm ăn không có tâm để duy trì tình hình kinh doanh của mình nên sẽ có những đơn hàng ảo để lợi dụng vốn của người lao động. Hãy tỉnh tảo để không bị rơi vào những hoàn cảnh như vậy nhé các bạn. để lựa chọn một công ty uy tín người lao động nên dựa vào mấy yếu tố sau.

    • Pháp nhân công ty phải rõ ràng
    • Hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực XKLĐ, Địa chỉ văn phòng và trung tâm phải thật rõ ràng
    • Tư vấn phí phải cam kết đóng chi phí không phát sinh
    • Ngân hàng là trung gian (Để người lao động yên tâm và tin tưởng sau khi lao động trúng tuyển đơn hàng thì sẽ đóng phí xuất cảnh vào ngân hàng)
    • Nợ phí linh động từng mức độ (Có các chương trình nợ phí 100%, 50% phí xuất cảnh tùy vào hoàn cảnh và lựa chọn của người lao động)
    • Hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực XKLĐ và có địa chỉ rõ ràng, cụ thể.
    • Tuyển dụng trực tiếp, không quan trung gian hay môi giới.
    • Đơn hàng tốt, việc làm ổn định và lương cao (Phải có hình ảnh và bảng lương rõ ràng).
    • Hỗ trợ người lao động xuyên suốt trong quá trình đi làm việc tại Nhật Bản.

    Tại sao lại lựa chọn HIGOI?

    • HIGOI chuyên cung cấp các đơn hàng uy tín với dịch vụ toàn diện nhằm giúp người lao động có được lộ trình đi xuất khẩu lao động thuận lợi nhất đồng thời giảm thiểu rủi ro.
    • Luôn luôn hỗ trợ tận tâm người lao động trong việc học tập và chuẩn bị cho các kỳ thi tiếng với các chứng chỉ ở trình độ sơ cấp, trung cấp và cao cấp (những chứng chỉ bắt buộc khi đi xuất khẩu lao động).
    • Tư vấn miễn phí và cung cấp thông tin về công ty và chương trình đào tạo.
    • Dịch thuật, công chứng và đăng ký tuyển đơn hàng, hoàn thiện hồ sơ đi xuất khẩu.
    • Huấn luyện những kỹ năng sống cho người lao động trước khi xuất cảnh.
    • Sắp xếp tận tình chỗ ăn, ở; dịch vụ bảo hiểm, vé máy bay.
    • Hướng dẫn trước chuyến bay, đón tại sân bay.
    • Sắp xếp dịch vụ giám hộ cho người lao động.
    • Đồng hành cùng người lao động đến mọi nơi.
    • Hỗ trợ visa cho người thân sang thăm lao động xuất khẩu.

    Chuyên nghiệp và tận tâm

    Những chuyên viên tư vấn tận tâm của HIGOI đã được qua đào tạo kiến ​​thức chuyên môn, thường xuyên cập nhật kiến ​​thức về hệ thống giáo dục, thủ tục xuất khẩu, visa,…

    Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, chúng tôi không chỉ mang đến dịch vụ tư vấn toàn diện, tối ưu mà còn trở thành đối tác thực sự cho chuyến đi nước ngoài của bạn. Trước khi đến thời gian khởi hành, người lao động sẽ được hướng dẫn chi tiết tất cả về hành lý xách tay, đưa đón sân bay và cách thức nhập cảnh, …

    Và quan trọng hơn hết nữa đó là HIGOI – chúng tôi cũng hiểu được phần nào những khó khăn và bỡ ngỡ của lao động Việt Nam khi sang Nhật Bản làm việc. Vì vậy chúng tôi luôn quan tâm và chia sẻ kinh nghiệm để giúp những người lao động Việt Nam thích nghi với môi trường mới, ngôn ngữ và văn hóa cũng như giải quyết các vấn đề,…

    Hiện tại, dịch Covid đang được kiểm soát tốt ở cả Việt Nam và Nhật Bản. Nhu cầu nhân sự phục hồi sản xuất tại Nhật Bản ngày càng tăng cao cũng như các công ty xuất khẩu lao động đưa ra nhiều chính sách hấp dẫn cho người lao động như giảm phí, nợ phí. Vì vậy, đây được coi là thời điểm lý tưởng để đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản.

    Với những thông tin của bài viết, HIGOI hy vọng đã mang lại nhiều kiến thức hữu ích cho các bạn về đơn hàng giặt là. Mọi thông tin thắc mắc về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản các bạn vui lòng liên hệ trực tiếp với nhân viên của HIGOI để được hỗ trợ nhé.

  • Đơn hàng may mặc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có vất vả không? – Hotline: 02422466366

    Đơn hàng may mặc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có vất vả không? – Hotline: 02422466366

    Ngành may mặc ở Nhật Bản đang là một trong những ngành nghề được nhiều lao động nữ Việt Nam lựa chọn khi có ý định đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản. Ngành May mặc ở Nhật hiện đang có khá nhiều các đơn tuyển dụng với mức lương và chế độ hấp dẫn, thu hút sự quan tâm của nhiều lao động. Nếu như bạn đang phân vân không biết đơn hàng may mặc đi Nhật Bản có vất vả hay không thì HIGOI sẽ giải đáp thắc mắc cho bạn qua bài viết dưới đây.

    Sơ lược tình hình xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành may mặc

    Trước kia lao động xuất khẩu ngành dệt may tại Nhật thường là những lao động đến từ Trung Quốc và Philippine nhưng bây giờ này các doanh nghiệp Nhật đang chuyển hướng sang tìm kiếm tuyển dụng lao động tại Việt Nam.

    Tuy nhiên, vào những năm gần đây, người Việt Nam chuyên cần và khéo tay hơn các nước khác đây là nguyên nhân khiến nhiều chủ doanh nghiệp Nhật muốn tuyển dụng lao động Việt.

    Đơn Hàng May Mặc đi Xuất Khẩu Lao động Nhật Bản Có Vất Vả Không? - Hotline: 02422466366
    Đơn hàng may mặc đi Nhật

    Ngành may mặc ở Nhật Bản hiện nay đang được tăng cường sản xuất để bù lại những tổn thất do dịch bệnh Covid-19 kéo dài, nhưng Nhật Bản lại đang gặp rất nhiều khó khăn khi không có nguồn lao động trong nước do sự già hóa dân số. Chính vì vậy Nhật Bản vẫn đang tăng cường tuyển dụng người lao động nước ngoài vào làm việc tại các công ty, xí nghiệp. Điều này đã tạo điều kiện thuận lợi cho Việt Nam có thể giải tuyết được những vấn đề việc làm cho lao động hiện đang trong tình trạng quá dư thừa.

    Chương trình xuất khẩu lao động đi Nhật Bản ngành may mặc đang được tuyển dụng rất nhiều tại Việt Nam trong thời gian qua và nhận được nhất nhiều đơn đăng ký thi tuyển của người lao động, đặc biệt là những lao động nữ. Ngành may mặc tại Nhật Bản đang được tuyển dụng nhiều với mức lương cao gấp 5 – 6 lần thu nhập tại Việt Nam, với mức phí thấp khi tuyển dụng, người lao động thường đánh giá thấp các đơn hàng này.

    Công việc của người lao động khi tham gia đơn hàng may mặc

    • Tiếp nhận các đơn đặt hàng, yêu cầu và thiết kế của người mua.
    • Nghiên cứu cấu trúc, tiêu chuẩn của mỗi mẫu mã, sau đó xây dựng bảng thông số, định mức nguyên vật liệu
    • Cập nhật đặc điểm kỹ thuật của từng mẫu mã sản phẩm
    • Làm việc với pattern ra mẫu giấy.
    • Làm việc với nhân viên kinh doanh về số lượng vật liệu mẫu.
    • Xây dựng quy trình tiêu chuẩn và kiểm tra chất lượng sản phẩm.
    • Hoàn thiện bảng nguyên phụ liệu của sản phẩm để làm giá theo mẫu.

    Sau khi kết thúc hợp đồng làm việc tại Nhật Bản, người lao động có thể về Việt Nam làm việc. Với những kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn đã được đào tạo trong quá trình làm việc tại Nhật Bản, bạn có thể xin vào làm việc tại nhiều vị trí khác nhau ở các công ty may mặc lớn tại Việt Nam với mức lương vô cùng hấp dẫn.

    Đơn hàng may mặc có vất vả không?

    Đơn hàng may mặc tại Nhật Bản cũng giống như ở Việt Nam, có tính ổn định cao, công việc nhẹ nhàng. Người lao động sẽ không phải tốn quá nhiều công sức hay thể lực để thực hiện tất cả những công việc được giao hằng ngày. Môi trường làm việc tại nhà máy, công xưởng và được phân công làm theo từng công đoạn, dây chuyền sản xuất.

    Đơn Hàng May Mặc đi Xuất Khẩu Lao động Nhật Bản Có Vất Vả Không? - Hotline: 02422466366
    Xuất khẩu lao động Nhật Bản đơn hàng may mặc

    Với những lao động nữ, đây là công việc khá lý tưởng, không cần phải đi lại nhiều hay chịu nhiều áp lực từ công việc. Mỗi ngày bạn điểm danh, vào làm tại vị trí được phân công, chủ yếu sẽ là ngồi may, xe chỉ hay guồng chỉ,…

    Chưa kể, các doanh nghiệp Nhật Bản còn rất chú trọng về an toàn, vệ sinh sạch sẽ nơi sản xuất, may mặc. Hầu hết các trang thiết bị, máy móc đều rất hiện đại, an toàn, tân tiến để hỗ trợ tốt người lao động làm việc được hiệu quả nhất.

    Tuy nhiên, đặc thù của ngành nghề này là đỏi hỏi sự tỷ mỉ, cẩn thận nhất có thể, do vậy, nếu bạn là một người chăm chỉ, kiên trì thì các đơn hàng may mặc rất thích hợp và không có gì là vất vả với bạn.

    Đơn hàng may mặc tại Nhật Bản tuyển dụng nhiều lao động Việt Nam chính là cơ hội lớn dành cho những ai đang mong muốn được đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Khối lượng công việc nhẹ nhàng cùng với đó là mức thu nhập ổn định để gửi về cho người thân, gia đình, cải thiện được kinh tế của bản thân. Thậm chí, được làm việc tại Nhật chính là cơ hội được học hỏi kinh nghiệm, nâng cao tay nghề khi được sinh sống, tiếp thu nền văn hóa cũng như công nghệ hiện đại bậc nhất thế giới.

    Mức lương đơn hàng may mặc

    Lương thưởng cũng chính là vấn đề mà nhiều lao động đặc biệt quan tâm khi chọn lựa những đơn hàng ngành May mặc tại Nhật Bản. Thực tế thì đây cũng là mối quan tâm hàng đầu khi chọn đơn hàng nhiều người lao động.

    Mức lương đơn hàng may mặc

    Trong các ngành nghề mà các công ty Nhật Bản được tuyển dụng lao động nước ngoài thì mức lương của ngành may mặc có vẻ thường thấp hơn những ngành khác. Thế nhưng, bạn không nên quá quan tâm đến mức lương cố định này trong những thông báo tuyển dụng. Chính vì đây là ngành đã và đang được phát triển mạnh nên khối lượng công việc là rất lớn, môi trường làm việc và đặc thù công việc cũng không tốn quá nhiều sức lao động sẽ tạo được điều kiện cho bạn có thời gian để làm thêm, tăng ca kiếm thêm thu nhập. Trung bình số giờ làm thêm đơn hàng may Nhật sẽ từ 40 – 60h/tháng, mà một giờ làm của Nhật Bản có thu nhập là 789 Yên/giờ vì thế trung bình một tháng người lao động có thêm từ khoảng 31.560 – 47.340 Yên/tháng tương đương 7 – 10 triệu đồng.

    Mức lương có thể nhận được của một lao động hiện nay nếu tính cả tiền làm thêm ngoài giờ, tăng ca là khoản từ 25 -32 triệu đồng/tháng. Đây thực sự là số tiền đáng mơ ước đối với lao động tại Việt Nam. Con số này có thể gấp đôi hoặc gấp ba lần so sánh cùng công việc, cùng thời gian ở các công ty, xí nghiệp tại Việt Nam.

    Những lưu ý khi tham gia đơn hàng may mặc

    Ngành nghề nào cũng có 2 mặt, ưu và nhược điểm. Ngành may mặc cũng vậy, bên cạnh những ưu điểm phía trên mà chúng tôi vừa đề cập thì ngành may mặc tại Nhật Bản còn có một số nhược điểm nhỏ dưới đây.

    • Đa phần đơn hàng may mặc đều tuyển Nữ giới, ít có cơ hội cho Nam
    • Người Nhật vốn nổi tiếng kỹ tính trong công việc. Trong ngành may mặc, họ thường yêu cầu tính chuẩn xác cao, các đường may phải cẩn thận, thẳng và không có lỗi
    • Môi trường làm việc cố định phải ngồi lâu một chỗ, có nhiều tiếng ồn khiến nhiều cảm thấy khó chịu, bức bối
    • Sẽ gặp nhiều áp lực khi công ty chạy đua sản lượng sản phẩm

    Thật ra ở đâu cũng vậy, muốn kiếm được tiền chúng ta cần phải đánh đổi công sức, sức khỏe. Chúng tôi nghĩ rằng, những nhược điểm trên không phải là vấn đề quá lớn làm ảnh hưởng đến quyết định đi Nhật làm may mặc của người lao động.

    Tham gia đơn hàng may mặc

    Lựa chọn đơn vị xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín 

    Sau đại dịch rất nhiều công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản rơi vào cảnh khó khăn về tài chính nên có những công ty làm ăn không có tâm để duy trì tình hình kinh doanh của mình nên sẽ có những đơn hàng ảo để lợi dụng vốn của người lao động. Hãy tỉnh tảo để không bị rơi vào những hoàn cảnh như vậy nhé các bạn. để lựa chọn một công ty uy tín người lao động nên dựa vào mấy yếu tố sau.

    • Pháp nhân công ty phải rõ ràng
    • Hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực XKLĐ, Địa chỉ văn phòng và trung tâm phải thật rõ ràng
    • Tư vấn phí phải cam kết đóng chi phí không phát sinh
    • Ngân hàng là trung gian (Để người lao động yên tâm và tin tưởng sau khi lao động trúng tuyển đơn hàng thì sẽ đóng phí xuất cảnh vào ngân hàng)
    • Nợ phí linh động từng mức độ (Có các chương trình nợ phí 100%, 50% phí xuất cảnh tùy vào hoàn cảnh và lựa chọn của người lao động)
    • Hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực XKLĐ và có địa chỉ rõ ràng, cụ thể.
    • Tuyển dụng trực tiếp, không quan trung gian hay môi giới.
    • Đơn hàng tốt, việc làm ổn định và lương cao (Phải có hình ảnh và bảng lương rõ ràng).
    • Hỗ trợ người lao động xuyên suốt trong quá trình đi làm việc tại Nhật Bản.

    Tại sao lại lựa chọn HIGOI?

    • HIGOI chuyên cung cấp các đơn hàng uy tín với dịch vụ toàn diện nhằm giúp người lao động có được lộ trình đi xuất khẩu lao động thuận lợi nhất đồng thời giảm thiểu rủi ro.
    • Luôn luôn hỗ trợ tận tâm người lao động trong việc học tập và chuẩn bị cho các kỳ thi tiếng với các chứng chỉ ở trình độ sơ cấp, trung cấp và cao cấp (những chứng chỉ bắt buộc khi đi xuất khẩu lao động).
    • Tư vấn miễn phí và cung cấp thông tin về công ty và chương trình đào tạo.
    • Dịch thuật, công chứng và đăng ký tuyển đơn hàng, hoàn thiện hồ sơ đi xuất khẩu.
    • Huấn luyện những kỹ năng sống cho người lao động trước khi xuất cảnh.
    • Sắp xếp tận tình chỗ ăn, ở; dịch vụ bảo hiểm, vé máy bay.
    • Hướng dẫn trước chuyến bay, đón tại sân bay.
    • Sắp xếp dịch vụ giám hộ cho người lao động.
    • Đồng hành cùng người lao động đến mọi nơi.
    • Hỗ trợ visa cho người thân sang thăm lao động xuất khẩu.

    Chuyên nghiệp và tận tâm

    Những chuyên viên tư vấn tận tâm của HIGOI đã được qua đào tạo kiến ​​thức chuyên môn, thường xuyên cập nhật kiến ​​thức về hệ thống giáo dục, thủ tục xuất khẩu, visa,…

    Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, chúng tôi không chỉ mang đến dịch vụ tư vấn toàn diện, tối ưu mà còn trở thành đối tác thực sự cho chuyến đi nước ngoài của bạn. Trước khi đến thời gian khởi hành, người lao động sẽ được hướng dẫn chi tiết tất cả về hành lý xách tay, đưa đón sân bay và cách thức nhập cảnh, …

    Và quan trọng hơn hết nữa đó là HIGOI – chúng tôi cũng hiểu được phần nào những khó khăn và bỡ ngỡ của lao động Việt Nam khi sang Nhật Bản làm việc. Vì vậy chúng tôi luôn quan tâm và chia sẻ kinh nghiệm để giúp những người lao động Việt Nam thích nghi với môi trường mới, ngôn ngữ và văn hóa cũng như giải quyết các vấn đề,…

    Hiện tại, dịch Covid đang được kiểm soát tốt ở cả Việt Nam và Nhật Bản. Nhu cầu nhân sự phục hồi sản xuất tại Nhật Bản ngày càng tăng cao cũng như các công ty xuất khẩu lao động đưa ra nhiều chính sách hấp dẫn cho người lao động như giảm phí, nợ phí. Vì vậy, đây được coi là thời điểm lý tưởng để đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản.

    Với những thông tin của bài viết, HIGOI hy vọng đã mang lại nhiều kiến thức hữu ích cho các bạn về đơn hàng may mặc. Mọi thông tin thắc mắc về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản các bạn vui lòng liên hệ trực tiếp với nhân viên của HIGOI để được hỗ trợ nhé.

    Nếu lao động hoặc người thân có nhu cầu đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đơn hàng may mặc, hãy liên hệ với công ty HIGOI chúng tôi để tìm kiếm những đơn hàng phù hợp với bản thân. Hiện nay công ty chúng tôi đang tiếp nhận rất nhiều đơn hàng may mặc với mức lương cao, đãi ngộ tốt cho bạn lựa chọn.

  • Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đơn hàng may mặc năm 2022 hay không? – Hotline: 0962598181

    Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đơn hàng may mặc năm 2022 hay không? – Hotline: 0962598181

    Đơn hàng may mặc ở Nhật Bản hiện nay đang được tăng cường để bù lại những tổn thất do dịch bệnh Covid-19 kéo dài. Nhưng Nhật Bản lại đang gặp rất nhiều khó khăn khi không có nguồn lao động trong nước do sự già hóa dân số. Chính vì vậy Nhật Bản vẫn đang tăng cường tuyển dụng người lao động nước ngoài vào làm việc tại các công ty, xí nghiệp. Điều này đã tạo điều kiện thuận lợi cho Việt Nam có thể giải tuyết được những vấn đề việc làm cho lao động hiện đang trong tình trạng quá dư thừa.

    Chương trình xuất khẩu lao động đi Nhật Bản ngành may mặc đang được tuyển dụng rất nhiều tại Việt Nam trong thời gian qua và nhận được nhất nhiều đơn đăng ký thi tuyển của người lao động, đặc biệt là những lao động nữ. Ngành may mặc tại Nhật Bản đang được tuyển dụng nhiều với mức lương cao gấp 5 – 6 lần thu nhập tại Việt Nam, với mức phí thấp khi tuyển dụng, người lao động thường đánh giá thấp các đơn hàng này. Qua bài viết này HIGOI sẽ giải đáp thắc mắc của các bạn về những vấn đề liên quan đến đơn hàng may mặc.

    Có Nên đi Xuất Khẩu Lao động Nhật Bản đơn Hàng May Mặc Năm 2022 Hay Không? - Hotline: 0962598181
    Đơn hàng may mặc đang được tuyển dụng nhiều

    Công việc của người lao động khi tham gia đơn hàng may mặc

    • Tiếp nhận các đơn đặt hàng, yêu cầu và thiết kế của người mua.
    • Nghiên cứu cấu trúc, tiêu chuẩn của mỗi mẫu mã, sau đó xây dựng bảng thông số, định mức nguyên vật liệu
    • Cập nhật đặc điểm kỹ thuật của từng mẫu mã sản phẩm
    • Làm việc với pattern ra mẫu giấy.
    • Làm việc với nhân viên kinh doanh về số lượng vật liệu mẫu.
    • Xây dựng quy trình tiêu chuẩn và kiểm tra chất lượng sản phẩm.
    • Hoàn thiện bảng nguyên phụ liệu của sản phẩm để làm giá theo mẫu.

    Sau khi kết thúc hợp đồng làm việc tại Nhật Bản, người lao động có thể về Việt Nam làm việc. Với những kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn đã được đào tạo trong quá trình làm việc tại Nhật Bản, bạn có thể xin vào làm việc tại nhiều vị trí khác nhau ở các công ty may mặc lớn tại Việt Nam với mức lương vô cùng hấp dẫn như:

    • Quản lý chất lượng sản phẩm trong ngành may mặc, nhân viên quản lý đơn hàng
    • Lên kế hoạch sản xuất, kiểm tra và đánh giá quy trình sản phẩm
    • Quản lý sản xuất những cơ sở sản xuất vừa và nhỏ trong ngành may mặc
    • Đảm nhiệm công việc chỉ đạo kỹ thuật, công tác chuẩn bị nguyên phụ liệu
    • Làm việc tại văn phòng thiết kế, phòng kỹ thuật hoặc phòng phát triển mẫu
    • Quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh ngành may mặc tại Việt Nam

    Có nên tham gia đơn hàng may mặc hay không?

    Công việc ổn định

    Công việc ổn định là tính đặc thù của xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, làm việc không quá tốn sức lực người lao động. Người lao động tại Nhật Bản được làm trong một môi trường sạch sẽ, có máy móc hiện đại hỗ trợ công việc, bên cạnh đó là nhiều chính sách đãi ngộ tốt đối với nhân viên từ phía các công ty Nhật. Một đặc điểm của ngành này nữa chính là các đơn hàng thường tuyển dụng lao động nữ hơn nam, thế những không phải là không có những đơn hàng dành cho nam.

    Ngành may mặc ở Nhật Bản, công nhân được tiếp cận với máy móc hiện đại, môi trường làm việc chuyên nghiệp.

    Có Nên đi Xuất Khẩu Lao động Nhật Bản đơn Hàng May Mặc Năm 2022 Hay Không? - Hotline: 0962598181
    Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đơn hàng may mặc

    Ngành May mặc là công việc mang tính chất ổn định, lại không tốn nhiều công sức, là một chọn lựa lý tưởng cho những lao động nữ đang muốn đi xuất khẩu lao động.

    Người lao động sẽ làm việc trong các nhà máy, công xưởng được làm việc trong một môi trường sạch sẽ, với trang thiết bị máy móc hiện đại. Thêm đó, những người lao động sẽ được hưởng rất nhiều các chính sách hỗ trợ từ phía các doanh nghiệp Nhật Bản.

    Khi tham gia đơn tuyển, người lao động sẽ làm một công việc cố định, chủ yếu sẽ ngồi làm việc. Tuy nhiên, đặc thù công việc ngành may đòi hỏi sự tỉ mỉ, cẩn thận rất phù hợp với lao động Việt Nam đặc biệt là lao động vùng nông thôn bởi sự chăm chỉ và kiên trì của họ.

    Chi phí đơn hàng rẻ

    Thông thường thì các đơn hàng tuyển dụng lao động nữ làm việc ngành may mặc tại Nhật Bản sẽ không đặt ra những yêu cầu quá cao như yêu cầu về kinh nghiệm hay có tay nghề cao,… Ngoại trừ một số đơn hàng đặc biệt cần phải có yêu cầu đó. Phần khác, nhu cầu tuyển dụng của ngành may mặc trong các công ty, xí nghiệp Nhật Bản là vô cùng lớn, đây cũng được xem là lý do chính khiến cho chi phí để được đi xuất khẩu lao động Nhật có giá rẻ như hiện nay. Thông thường thì các đơn hàng may mặc ở Nhật có phí rẻ hơn các đơn hàng khác khoảng 30 triệu đến 40 triệu.

    Có Nên đi Xuất Khẩu Lao động Nhật Bản đơn Hàng May Mặc Năm 2022 Hay Không? - Hotline: 0962598181
    Đơn hàng may mặc phù hợp với những lao động nữ

    Lao động nữ Việt Nam đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành may mặc có số lượng nhiều nhất trong tất cả các ngành, do người phụ nữ Việt Nam có tính cách chuyên cần, chăm chỉ, khéo tay hơn các nước khác nên luôn được chủ các doanh nghiệp Nhật ưu tiên lựa chọn.

    Yêu cầu đơn hàng may mặc

    Đa số các đơn hàng tuyển lao động nữ đều không yêu cầu kinh nghiệm, ngoại trừ các đơn hàng cần kỹ năng đặc thù như hàn, điều khiển, chế tạo,… và may mặc là một trong những đơn hàng yêu cầu tay nghề. Để có thể tham gia được đơn hàng may mặc thì bắt buộc người lao động phải có tay nghề may và sẽ phải thi tuyển tay nghề, kỹ năng trước các doanh nghiệp Nhật Bản tiếp nhận lao động. Do những yêu cầu khác về kinh nghiệm khác cao nên chi phí tham gia đơn hàng may mặc này cũng thấp nhất trong các ngành tham gia XKLĐ Nhật Bản.

    Độ tuổi được tham gia các đơn hàng may mặc cũng được mở rộng rất nhiều, từ 18 – 35 tuổi, thậm chí có những đơn hàng may còn lấy đến độ 36, 37 tuổi. Vì thường những người phụ nữ nhiều tuổi thì có lượng kinh nghiệm và khả năng làm việc, trách nhiệm sẽ cao hơn những người lao động trẻ rất nhiều.

    Lương ổn định

    Lương thưởng cũng chính là vấn đề mà nhiều lao động đặc biệt quan tâm khi chọn lựa những đơn hàng ngành May mặc tại Nhật Bản. Thực tế thì đây cũng là mối quan tâm hàng đầu khi chọn đơn hàng nhiều người lao động.

    Trong các ngành nghề mà các công ty Nhật Bản được tuyển dụng lao động nước ngoài thì mức lương của ngành may mặc có vẻ thường thấp hơn những ngành khác. Thế nhưng, bạn không nên quá quan tâm đến mức lương cố định này trong những thông báo tuyển dụng.

    Chính vì đây là ngành đã và đang được phát triển mạnh nên khối lượng công việc là rất lớn, môi trường làm việc và đặc thù công việc cũng không tốn quá nhiều sức lao động sẽ tạo được điều kiện cho bạn có thời gian để làm thêm, tăng ca kiếm thêm thu nhập. Trung bình số giờ làm thêm đơn hàng may Nhật sẽ từ 40 – 60h/tháng, mà một giờ làm của Nhật Bản có thu nhập là 789 Yên/giờ vì thế trung bình một tháng người lao động có thêm từ khoảng 31.560 – 47.340 Yên/tháng tương đương 7 – 10 triệu đồng.

    Lương ổn định

    Nhiều việc làm thêm

    Đơn tuyển ngành May mặc cũng có thời lượng giờ làm thêm ngoài giờ khá lớn. Cũng tùy thuộc vào sức khỏe và công việc mà người lao động có thể tự đăng kí số giờ làm thêm của mình. Bên cạnh đó, với một số đơn hàng may đặc thù. Người lao động còn có thể mang các sản phẩm về nhà để làm thêm. Giúp tăng thu nhập trong tháng cho bản thân.

    Mức lương có thể nhận được của một lao động hiện nay. Nếu tính cả tiền làm thêm ngoài giờ, tăng ca là khoản từ 25 -32 triệu đồng/tháng. Đây thực sự là số tiền đáng mơ ước đối với lao động tại Việt Nam. Con số này có thể gấp đôi hoặc gấp ba lần. Nếu so sánh cùng công việc, cùng thời gian ở các công ty, xí nghiệp tại Việt Nam.

    Được hưởng nhiều quyền lợi

    • Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của pháp luật Chính phủ Nhật Bản ban hành.
    • Được đóng bảo hiểm xã hội, thân thể, thất nghiệp,…
    • Được phụ cấp ăn ở như: phụ cấp tiền nhà, phụ cấp tiền ăn và phụ cấp sinh hoạt…
    • Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

    Những khó khăn khi tham gia đơn hàng may mặc

    Công việc nào, ngành nghề nào cũng có hai mặt của nó. Sau khi đã tìm hiểu về những thuận lợi có được khi tham gia đơn hàng này. Thì người lao động cũng cần phải xem xét cả những vấn đề khó khăn sẽ gặp phải. Để có sự chuẩn bị tốt nhất trước khi xuất cảnh.

    • Người Nhật thường có yêu cầu rất cao về việc các đường may phải cẩn thận. Thẳng và không có lỗi hay chỉ thừa.
    • Công việc yêu cầu phải ngồi cố định một chỗ trong công xưởng. Với nhiều tiếng ồn nên dễ gây ra khó chịu. Gây căng thẳng thời gian dài cho lao động.
    • Sẽ gặp nhiều áp lực khi công ty bắt đầu chạy đua sản lượng sản phẩm.
    • Đa số các đơn hàng ngành may mặc đều tuyển lao động Nữ giới. Ít có cơ hội cho Nam hơn.
    Những khó khăn khi tham gia đơn hàng

    Tuy rằng những khó khăn kể trên không phải là ít so với những người con xa quê. Song nhìn nhận một cách thực tế. Ngành nghề này đã và vẫn đang mang lại rất nhiều cơ hội cho các lao động Việt Nam. Có một công ăn việc làm ổn định.

    Điều kiện để tham gia đơn hàng

    Đơn hàng may mặc là một đơn hàng phổ thông. Từ 18 tuổi trở lên là có thể tham gia đơn hàng rồi. Vì vậy, điều kiện tham gia cũng không quá khó khăn cho người lao động. Như những đơn hàng cần tay nghề và trình độ cao.

    • Độ tuổi: 18 – 32
    • Giới tính: Nữ
    • Sức khỏe: Tốt, không mắc 1 trong 13 bệnh cấm đi Xuất khẩu lao động. Cần đạt 8/10 tức là những lao động cận nhẹ vẫn có thể làm được tham gia được.
    • Bằng cấp: tốt nghiệp từ cấp 2 trở lên.
    • Kinh nghiệm: ưu tiên những lao động có tay nghề may cao, khéo léo và linh hoạt trong công việc.
    • Không thuộc diện cấm xuất cảnh và không có tiền án, tiền sự.

    Kết luận

    Ngành may mặc ở Nhật Bản đang là một trong những ngành nghề được nhiều lao động nữ Việt Nam lựa chọn. Khi có ý định đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản. Ngành May mặc ở Nhật hiện đang có khá nhiều các đơn tuyển dụng. Với mức lương và chế độ hấp dẫn. Thu hút sự quan tâm của nhiều lao động. Nếu như bạn đang phân vân không biết có nên tham gia ứng tuyển đơn hàng may mặc hay không. Thì chắc hẳn bài viết trên đã phần nào giải đáp những thắc mắc của bạn rồi đúng không nào. Hãy cân nhắc thật kỹ, chọn lựa công ty Xuất khẩu lao động uy tín nhất nhé. HIGOI vẫn ở đây và luôn luôn lắng nghe, hỗ trợ các bạn. Chúc các bạn thành công!

  • Quy trình đi thực tập sinh Nhật Bản

    Quy trình đi thực tập sinh Nhật Bản

    Chương trình thực tập sinh Nhật Bản là những chương trình tuyển chọn lao động từ nước ngoài sang Nhật Bản để làm việc. Đây chính là chương trình tuyển chọn nhẹ nhàng nhất, dành cho những đối tượng là lao động phổ thông. Bạn đã biết tất cả quy trình tuyển chọn như thế nào chưa? Sau đây HIGOI chúng tôi, sẽ chia sẻ đến các bạn tất tần tật quy trình đi thực tập sinh Nhật Bản để bạn được nắm rõ hơn nhé.

    Quy trình đi thực tập sinh Nhật Bản
    Quy trình đi thực tập sinh Nhật Bản

    1. Bước 1: Nghiệp đoàn từ Nhật Bản ký kết hợp đồng tuyển dụng với công ty XKLĐ

    Để có thể thuận lợi cho việc tuyển sinh lao động Việt sang Nhật Bản làm việc thì đầu tiên phải nhắc đến chính là việc thỏa thuận ký kết tuyển dụng của nghiệp đoàn Nhật Bản với các công ty XKLĐ Nhật tại Việt Nam.

    Với mỗi đơn hàng sẽ đều ghi rõ hết những điều kiện về tuyển dụng như: độ tuổi, sức khỏe, chiều cao, cân nặng,…

    Sau khi có được những điều kiện từ nghiệp đoàn Nhật, bên công ty XKLĐ tại Việt Nam sẽ dựa vào tiêu chí từ nghiệp đoàn để lên kế hoạch tuyển dụng các thực tập sinh.

    2. Bước 2: Tuyển sinh trực tiếp thực tập sinh tại công ty XKLĐ

    Sau khi được nhận thông báo tuyển dụng từ nghiệp đoàn Nhật Bản: Ban quản lý công ty XKLD sẽ dựa vào các tiêu chí mà nghiệp đoàn Nhật yêu cầu mà từ đó sẽ thông báo cho các chuyên viên tuyển sinh của công ty tìm kiếm những lao động phù hợp với những điều kiện tuyển dụng nhất.

    Đối với nhân viên tuyển dụng: Sau khi được thông báo chi tiết về việc tiếp nhận đơn hàng từ ban quản lý công ty. Từ đó, các nhân viên có hướng tuyển dụng theo quy định và theo nhiều cách như: Sử dụng truyền thông, thông qua văn phòng đại diện và các công tác viên của địa phương…

    3. Bước 3: Hướng dẫn thực tập sinh khám sức khỏe

    Sau khi việc thông báo tuyển dụng lao động có hiệu lực và các công ty XKLĐ đã bắt đầu tiếp nhận hồ sơ của lao động. Lúc này, việc quan trọng nhất để có thể thực hiện các bước tiếp theo chính là việc khám sức khỏe thực tập sinh.

    Nhân viên tuyển dụng là những người sẽ chịu trách nhiệm trong việc hướng dẫn lao động của mình đến khám sức khỏe tại bệnh viện đã được chỉ định khám cho người đi XKLĐ.

    Sức khỏe chính là điều quan trọng nhất trong việc đi XKLĐ không chỉ riêng Nhật Bản. Các công ty XKLĐ có thể cho phép bạn bổ sung hồ sơ của mình sau nhưng giấy khám sức khỏe là điều bắt buộc phải ưu tiên có. Vì nếu bạn không có đủ sức khỏe thì mọi giấy tờ hồ sơ đều vô nghĩa.

    4. Đào tạo học nguồn

    Thông thường thì trước khi thi đơn hàng, các lao động phải tham gia các buổi học nguồn tại công ty XKLĐ ở Việt Nam trước. Việc học nguồn này có mục đích nhằm xác định các điều kiện, trình độ, tay nghề của lao động.

    Để từ đó mà giúp người lao động dễ dàng hơn trong việc định hướng được ngành nghề mình chọn khi đi thực tập sinh tại Nhật Bản. Thời gian học nguồn này thường kéo dài trong vòng 3 tháng.

    Tuy nhiên, trên thực tế hiện nay thì việc tuyển dụng ngày càng trở nên khó khăn hơn rất nhiều so với giai đoạn trước, điều này khiến cho việc đào tạo học nguồn cũng bị ảnh hưởng tương đối lớn.

    Hầu hết các đơn hàng tuyển dụng hiện nay, ngoài việc lấy lao động học nguồn sẵn có ra, nếu thiếu lao động, nhiều công ty sẽ lấy lao động trực tiếp từ bên ngoài để tham gia phỏng vấn luôn.

    Nhưng nếu các đơn vị muốn cử những lao động tốt cho nghiệp đoàn Nhật Bản thì việc đào tạo học nguồn này là cực kỳ quan trọng.

    Quy trình đi thực tập sinh Nhật Bản
    Quy trình đi thực tập sinh Nhật Bản

    5. Bước 5: Lao động tham gia phỏng vấn trực tiếp và thi tuyển tay nghề.

    Mỗi đơn hàng sau tuyển dụng khi được đưa ra, đều sẽ được chốt rõ ngày thi và ngày phỏng vấn. Điều này để người lao động có sự chuẩn bị đầy đủ và tốt nhất để tham gia phỏng vấn.

    Quy trình thi tuyển và phỏng vấn: Các nghiệp đoàn từ Nhật Bản sẽ cử đại diện của đơn vị để sang tận trung tâm XKLĐ Việt để lựa chọn lao động đi. Ngay cả khi đơn hàng đó chỉ lấy khoảng 1 hoặc 2 người thì họ vẫn bay từ Nhật sang để tuyển chọn đúng lao động. Do vậy mà các lao động sẽ được phỏng vấn trực tiếp với đại diện của nghiệp đoàn mình làm việc tại Nhật.

    6. Bước 6: Thực tập sinh được đào tạo tay nghề nâng cao sau khi trúng tuyển

    Sau khi lao động đã được nghiệp đoàn tiếp nhận (đỗ đơn hàng) thì sẽ tiếp tục được đào tạo để nâng cao về kiến thức cũng như nâng cao tay nghề và tìm hiểu về văn hóa Nhật.

    Thông thường thì khoảng thời gian đào tạo sẽ kéo dài từ 4 đến 5 tháng. Sở dĩ vì các lao động trúng tuyển phải chờ thêm một thời gian để xuất cảnh là do: Bên Nghiệp đoàn còn phải chịu trách nhiệm về việc xin tư cách lưu trú COE cho bạn khi bay sang Nhật, theo diện thực tập sinh Nhật Bản tại các xí nghiệp.

    Khi xin được COE rồi thì đồng nghĩa khi đó bạn mới đủ điều kiện để nhập cảnh đến Nhật Bản và làm việc một cách hợp pháp. Và thời gian để xin COE cũng kéo dài khoảng 4 đến 5 tháng.

    7. Bước 7: Xin Visa tại Đại sứ quán Nhật Bản ở Việt Nam

    Sau khi thực tập sinh đã xin được COE thì việc tiếp theo là xin visa tại ĐSQ Nhật Bản ở Việt Nam. Lúc này thì việc xin visa hoàn toàn là do công ty XKLĐ tại Việt Nam đảm nhiệm, còn người lao động chỉ có việc ở nhà để nhận visa và chờ ngày được xuất cảnh.

    8. Bước 8: Đặt vé và chờ ngày xuất cảnh

    Sau khi đã hoàn tất tất cả các thủ tục, hồ sơ, giấy tờ thì lúc này công ty XKLĐ chỉ còn việc đặt vé cho các lao động và các lao động cần chuẩn bị đồ dùng, hoàn tất mọi chi phí và chờ ngày xuất cảnh là xong.

    9. Bước 9: Đào tạo kỹ năng cho thực tập sinh Nhật Bản sau khi nhập cảnh

    Đây chính là bước cuối cùng trong quy trình đi thực tập sinh tại Nhật Bản. Sau khi lao động đã được nhập cảnh thành công và an toàn vào Nhật. Lúc này thì các lao động vẫn chưa quen và chưa biết được môi trường sống và làm việc nào tại Nhật.

    Vì thế, trước khi các lao động được chính thức bước chân vào xí nghiệp để làm việc. Các bạn sẽ được bên nghiệp đoàn hướng dẫn để giúp các bạn nhanh chóng thích nghi tốt với môi trường sống tại Nhật như: đi lại, tàu xe, sinh hoạt hay làm thẻ ngân hàng…

    Khoảng thời gian hướng dẫn này sẽ kéo dài 2 tuần và thường được hướng dẫn ngay tại khu nhà ở của nghiệp đoàn đã được chuẩn bị sẵn để đón lao động Việt.

    Qua bài viết này, các bạn đã được biết rõ hơn về quy trình đi thực tập sinh Nhật Bản. Vì vậy, mong rằng bạn sẽ lựa chọn được phương hướng tích cực nhất cho chính bản thân mình khi đi XKLĐ Nhật Bản được hoàn hảo nhất nhé.

    Chúc các bạn thành công!

  • Tại sao nên chọn đơn hàng may mặc đi Nhật Bản làm việc?

    Tại sao nên chọn đơn hàng may mặc đi Nhật Bản làm việc?

    Trong những năm gần đây, rất nhiều người lao động lựa chọn các đơn hàng quần áo đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Vậy điều gì đã khiến những đơn hàng may mặc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản trở nên hấp dẫn như vậy? Hãy cùng HIGOI tìm hiểu qua bài viết này nhé.

    1. Thu nhập cao

    Mức lương cơ bản cho các đơn hàng trong ngành may mặc thường từ 130.000 yên đến 150.000 yên / tháng (tương đương 27 đến 32 triệu đồng).

    Tại sao nên chọn đơn hàng may mặc đi Nhật Bản làm việc?
    Tại sao nên chọn đơn hàng may mặc đi Nhật Bản làm việc?

    So với các ngành nghề khác, mức lương này ở mức trung bình, nhưng ngành may quần áo có lợi thế lớn, đó là khối lượng công việc lớn và luôn phải làm thêm giờ (lương làm thêm giờ tăng từ 120% -160%). So với mức lương cơ bản).

    Ngoài lương, người lao động còn được hưởng nhiều quyền lợi khác như:

    • Được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật Nhật Bản.
    • Thời gian làm việc cơ bản chỉ 8 giờ / ngày
    • Cho thuê phòng trọ giá rẻ do công ty Nhật Bản quy định.
    • Cung cấp quần áo và dụng cụ bảo hộ.

    Chính vì những điểm này mà ngành may mặc luôn có vị thế thuận lợi trong việc nhiều lao động Việt Nam lựa chọn ngành này.

    2. Chi phí thấp

    Tổng chi phí đặt hàng của ngành may mặc Nhật Bản thường từ 90 đến 125 triệu đồng. Đây là mức chi phí rất thấp so với các đơn hàng thuộc lĩnh vực máy móc hay điện tử.

    Sau đây là một số đơn hàng may mặc chúng tôi đang tuyển:

    Công việc Độ tuổi Thu nhập Nơi làm việc
    May quần áo vest 19-35 147,000 Yên Akita
    Trồng và sơ chế hành tây 18-35 137,000 Yên Hokkaido
    May quần áo trẻ con 19-35 140,000 Yên Fukuoka
    May tổng hợp 20-36 141,840 Yên Hokkaido
    May chăn gối 20-35 139,800 Yên Mie
    May rèm cửa 19-35 138,600 Yên Kagawa
    May tổng hợp 21-37 142,310 Yên Chiba
    May quần áo phụ nữ 19-36 143,600 Yên Hiroshima

    Nếu người lao động chưa đủ chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, chúng tôi sẽ hướng dẫn và hỗ trợ “thủ tục vay vốn ngân hàng” lên đến 80% số tiền trong hợp đồng.

    3. Điều kiện tuyển dụng đơn giản

    Một ưu điểm nữa của người lao động xin xuất khẩu hàng may mặc là yêu cầu thường không quá cao:

    Do tính chất công việc nên chúng tôi thường chỉ thuê lao động nữ

    • Tuổi: 18-37 tuổi
    • Trình độ học vấn: trung học phổ thông (cấp 2) trở lên
    • Sức khỏe: Tốt, không bệnh tật không được đi Nhật (chi tiết)
    • Sức khỏe mắt: ít nhất 8/10
    • Chiều cao: 1m40 trở lên, cân nặng tương đối
    • Kiến thức chuyên môn: có kiến ​​thức chuyên môn trong ngành, ít nhất 6 tháng
    Tại sao nên chọn đơn hàng may mặc đi Nhật Bản làm việc?
    Tùy theo đơn hàng yêu cầu 6 tháng đến 2 năm kinh nghiệm may

    Đặc biệt trong ngành dệt may, yêu cầu cao nhất đối với người lao động là sự khéo léo, tỉ mỉ và cần cù.

    4. Lợi thế của ngành may mặc

    Do đặc thù của ngành dệt may cần lượng nhân lực lớn nên số lượng đơn hàng đi Nhật của ngành này là vô cùng lớn, công việc cũng đa dạng. Các kỳ thi đầu vào được diễn ra liên tục nên khả năng trúng đơn hàng rất cao. Có những lợi thế khác, chẳng hạn như:

    1. Chi phí đặt hàng có thể nói là thấp nhất trong ngành
    2. Yêu cầu đơn giản
    3. Hệ thống máy may tiên tiến hiện đại của Nhật Bản
    4. Dễ dàng xin việc vào các công ty Nhật Bản sau khi về Việt Nam
    5. Công nhân may mặc Nhật Bản thường có nhiều cơ hội làm thêm ngoài giờ. Nên tất nhiên lương sẽ tăng
    Tại sao nên chọn đơn hàng may mặc đi Nhật Bản làm việc?
    Tại sao nên chọn đơn hàng may mặc đi Nhật Bản làm việc?

    Các chủ xí nghiệp dệt may Nhật Bản thường rất quan tâm đến chất lượng sản phẩm. Do đó, nếu hoàn thành tốt công việc của mình, bạn sẽ không phải mệt mỏi vì chạy theo con số như những công việc khác.

    5. Những khó khăn mà công nhân may thường gặp phải

    Mỗi công việc đều có hai khía cạnh của nó. Sau khi hiểu rõ lợi ích khi tham gia đơn hàng này, người lao động cũng cần cân nhắc những khó khăn sẽ gặp phải để có sự chuẩn bị tốt nhất.

    1. Người Nhật thường yêu cầu rất cao về đường may, phải cẩn thận, thẳng hàng, không sai sót.
    2. Công việc này cần một chỗ ngồi cố định trong nhà xưởng, rất ồn ào, dễ gây khó chịu và áp lực cho người lao động.
    3. Khi các công ty cạnh tranh để sản xuất sản phẩm, sẽ có rất nhiều áp lực

    Mặc dù những khó khăn nêu trên là không nhỏ nhưng trên thực tế, ngành này đã và vẫn đang mang lại nhiều cơ hội cho người lao động Việt Nam.

    Nếu bạn đang tìm kiếm những đơn hàng nữ không yêu cầu cao từ Nhật Bản nhưng có thu nhập ổn định thì ngành may mặc Nhật Bản là một trong những lựa chọn bạn nên cân nhắc.