Bên cạnh Nhật Bản hay Hàn Quốc, Châu Âu cũng là một thị trường lao động đầy hứa hẹn với nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn. Việc làm tại Châu Âu không chỉ mang lại những lợi ích như mức lương cao, đãi ngộ tốt mà còn tạo cơ hội cho người lao động được trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, một nền văn hóa, con người, đất nước mới đầy lý thú.
Vậy thì điều kiện để XKLĐ Châu Âu là gì, chi phí bao nhiêu, mức lương cơ bản như nào, quyền lợi người lao động là gì, có khó khăn hay thuận lợi gì đối với lao động Việt Nam?
1.Các ngành nghề phổ biến
Hiện nay, dưới tình hình kinh tế xã hội đầy biến động, Châu Âu đang thiếu hụt nhân lực trầm trọng trong nhiều lĩnh vực, đặc biệt là một trong các đơn hàng sau:
Đơn hàng hàn xì, cắt gọt kim loại
Đơn hàng nông nghiệp
Đơn hàng xây dựng
Đơn hàng chế biến thực phẩm
Đơn hàng đóng gói may mặc
2. Điều kiện
Tuổi: 18 – 50
Nam: từ 1m65, 50kg
Nữ: từ 1m50, 40kg
Không mắc các bệnh truyền nhiễm (Viêm gan B, C, HIV/AIDS, lao, lậu,…)
Không có tiền án, tiền sự
Trình độ: tốt nghiệp cấp 3, tiếng anh hoặc ngôn ngữ đích (theo yêu cầu của quốc gia đó)
Thái độ: nghiêm túc, chăm chỉ
3. Chi phí
Tùy vào đơn hàng, ngành nghề xuất khẩu lao động và quốc gia mà bạn đến, chi phí sẽ không có một con số cố định và cụ thể nào, tuy nhiên, các chi phí về cơ bản sẽ bao gồm:
Phí dịch vụ môi giới
Phí khám sức khỏe, kiểm tra y tế
Phí visa, giấy tờ
Phí học ngoại ngữ (nếu cần), phí ăn ở sinh hoạt
…
Như vậy, nhìn chung con số cụ thể người lao động cần chi trả để đi xuất khẩu lao động sang Châu Âu sẽ dao động từ mức 2.000 – 10.000 Euro.
4. Mức lương
800 – 1000 Euro/ tháng (Đối với lao động phổ thông)
1000 – 5000 Euro/ tháng (Đối với lao động có tay nghề)
5. Quyền lợi
Được đóng bảo hiểm y tế, xã hội theo quy định
Hưởng điều kiện làm việc và nghỉ phép theo luật lao động địa phương
Được hỗ trợ về nhà ở, di chuyển
Lương tăng ca tính theo quy định của nhà nước
Các quyền lợi khác tùy theo từng công ty và hợp đồng lao động cụ thể
6. Thuận lợi
Kiếm được thu nhập cao hơn so với làm việc tại Việt Nam
Nhu cầu về nguồn lao động của thị trường Châu Âu tương đối cao do thiếu hụt nhân lực
Trải nghiệm văn hóa, đất nước mới và học hỏi kỹ năng mới: ngôn ngữ Anh, Đức, …
Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Phát triển sự nghiệp và mở rộng mối quan hệ xã hội quốc tế
7. Khó khăn
Nỗi nhớ nhà khi ở xa gia đình và người thân
Phải làm quen với ngôn ngữ, văn hóa, con người, phong tục tập quán mới
Chi phí sinh hoạt thuộc loại đắt đỏ so với nước ta
Liên hệ với HIGOI để biết thêm chi tiết về các đơn hàng nhé!
Nhật Bản hiện đang là một trong những thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam sang xuất khẩu lao động nhất. Do tình trạng thiếu nhân lực trầm trọng, Nhật Bản đã phải đưa ra nhiều chính sách thu hút lao động tại các nước dư thừa. Hiện tại số lượng đơn hàng và ngành nghề đi xuất khẩu lao động Nhật Bản rất lớn và phong phú, trong đó có một số ngành nghề phổ biến và có nhu cầu tuyển dụng cao như: xây dựng, cơ khí, điện tử, nông nghiệp, chế biến thực phẩm, thủy sản, may mặc,… Chính vì vậy, hãy cùng HIGOI tìm hiểu xem tại sao những ngành nghề này lại hot như vậy nhé!
Top 6 ngành nghề đang HOT tại thị trường Nhật Bản
1. Ngành xây dựng tại thị trường Nhật Bản
Trong những năm gần đây, xây dựng là một trong những ngành nghề phát triển nhất và có mức thu nhập tốt nhất khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Đây là ngành nghề có nội dung công việc đa dạng từ điều khiển máy, lắp ráp cốp pha, lắp ráp giàn giáo, đổ bê tông, xây chát cho đến khoan giếng và nhiều công việc khác.
Lý do Nhật Bản tuyển nhiều nhân lực cho ngành nghề này là bởi các nhà máy và xí nghiệp đang dần có xu hướng mở rộng quy mô. Đồng thời, Nhật Bản cũng cần nguồn nhân lực lớn để khắc phục hậu quả sau những đợt thiên tai, bão lũ cũng như đầu tư kinh phí phục vụ nhiều hoạt động giải trí, lễ hội hoành tráng, đặc biệt là Thế vận hội Olympic được tổ chức vào tháng 8 năm 2020 tại Tokyo. Chính vì vậy, họ cần nguồn nhân lực khổng lồ cho những công trình ngắn và dài hạn như thế này.
Thu nhập của người lao động có thể lên đến 50 triệu đồng
Do tính chất công việc phải làm ngoài trời thường xuyên nên các nhà tuyển dụng thường tuyển lao động nam là chủ yếu. Cũng do tính chất và đặc thù công việc mà ngành nghề này có mức lương nhỉnh hơn so với các ngành nghề khác. Mỗi tháng, người lao động có thể kiếm được 35-50 triệu đồng bao gồm lương cơ bản và lương tăng ca,…
Để làm được trong ngành xây dựng, người lao động phải có sức khỏe và thể lực tốt, tất nhiên có tay nghề là một lợi thế. Độ tuổi tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành xây dựng là từ 19-40 tuổi. Nam có ngoại hình cao trên 1m60, nặng từ 50kg trở lên. Do vậy, những lao động đã lớn tuổi vẫn có thể đăng ký và trúng tuyển đơn hàng này. Ngoài ra đơn hàng xây dựng còn có chi phí đi thấp hơn so với các ngành nghề khác.
2. Cơ khí
Cùng với xây dựng, cơ khí cũng là một trong những ngành có nhu cầu tuyển dụng lớn. Đối với một đất nước có nền công nghiệp phát triển hiện đại như Nhật Bản thì cơ khí là ngành mũi nhọn đối với thị trường Nhật Bản. Nó không chỉ là tiền đề cho sự phát triển của nền kinh tế mà còn giúp cho sự phát triển của các ngành nghề khác.
Các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành cơ khí thường khá đa dạng về nghề nghiệp, có thể kể đến như gia công cơ khí, ép kim loại, phay, tiện, lắp ráp các thiết bị cơ khí, kiểm tra và bảo dưỡng máy móc,… Khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành cơ khí, người lao động sẽ được tiếp xúc với các máy móc, thiết bị tiên tiến để nâng cao năng suất lao động, tăng hiệu quả làm việc, hạn chế tối đa các rủi ro. Đơn hàng cơ khí tại Nhật Bản luôn được rất nhiều lao động Việt Nam quan tâm, tìm hiểu do đây là ngành có tỷ lệ việc làm cao sau khi về nước sau. Với sự đa dạng về ngành nghề, người lao động còn có thể dễ dàng lựa chọn đơn hàng phù hợp với sức khỏe, kinh nghiệm và năng lực của bản thân.
Đây là ngành mũi nhọn của nền kinh tế Nhật Bản
Thông thường, các đơn hàng cơ khí đi Nhật Bản sẽ tuyển nam giới với yêu cầu độ tuổi từ 18-30 và không yêu cầu tay nghề, nhưng nếu có bằng cấp, lao động sẽ có lợi thế nhiều hơn khi trong quá trình thi tuyển. Đây được coi là một trong những công việc đáng mơ của nhiều thực tập sinh. Khi tham gia những đơn hàng này, người lao động sẽ nhận được mức lương khá cao, có thể lên đến 35-40 triệu đồng một tháng. Sau 3 năm làm việc, người lao động vừa bỏ túi được số tiền lớn vừa có cơ hội việc làm sau khi về nước.
3. Chế biến thủy hải sản
Với lợi thế về vị trí địa lý, ngành chế biến thủy sản tại Nhật Bản được coi là một trong những ngành cực kỳ phát triển, có nhu cầu lao động rất lớn. Nhật Bản cũng là thị trường xuất khẩu và tiêu thụ thủy hải sản đứng đầu thế giới nên mỗi năm cần tuyền hơn 1.000 lao động cho ngành nghề này để có thể đáp ứng nhu cầu của thị trường Nhật Bản.
Khi tham gia đơn hàng chế biến thủy sản, người lao động sẽ được làm việc trong các nhà xưởng lớn, mọi công đoạn trong quá trình chế thủy sản đều được áp dụng dây chuyền máy móc tiên tiến, hiện đại. Để đảm bảo độ tươi ngon của cá, người lao động sẽ phải làm việc trong các khu chế biến có nhiệt độ từ 12-23 độ C, nếu bạn làm việc ở khu vực bảo quản lạnh thì nhiệt độ sẽ rất thấp, chỉ khoảng 12 độ C. Mỗi lao động sẽ được phân công các công đoạn khác nhau như sơ chế thủy hải sản, tẩm ướp, chế biến gia nhiệt hoặc đóng gói và dán nhãn cho sản phẩm.
Khai thác và chế biến thủy sản là ngành chủ lực của Nhật Bản
Ngoài ra trong quá trình làm việc, người lao động phải mặc đầy đủ quần áo bảo hộ chuyên dụng và phải vệ sinh sạch sẽ trang thiết bị trước khi chế biến. Nếu không mặc đồ bảo hộ đầy đủ và đúng quy cách, người lao động sẽ không được vào làm việc.
Mức lương trung bình của người lao động khi tham gia đơn hàng chế biến thủy sản sẽ rơi vào khoảng 30- 35 triệu một tháng. Do đặc thù công việc nên người lao động sẽ có nhiều cơ hội tăng ca, làm thêm giờ hay làm việc trong các ngày nghỉ lễ. Chỉ trong 3 năm, người lao động đã có thể tiết kiệm được hàng trăm triệu đồng sau khi đã trừ hết tất cả chi phí. Đây là số tiền không hề nhỏ và có thể nói là số tiền mơ ước của rất nhiều người.
Cũng như các ngành nghề khác, điều kiện tham gia đơn hàng thực phẩm cũng rất đơn giản. Đối tượng tham gia đơn hàng này là nam/nữ có độ tuổi từ 18-32 (thường là nữ), có thị lực tốt và không mắc một trong số 13 bệnh không được đi Nhật. Đơn hàng này cũng cần những lao động chăm chỉ, nhanh nhẹn, thật thà, không có tiền án, tiền sự, không thuộc trường hợp cấm nhập cảnh vào Nhật Bản.
4. Ngành chế biến thực phẩm tại thị trường Nhật Bản
Chế biến thực phẩm cũng là một trong số những đơn hàng được người lao động Việt Nam ưa chuộng nhất tại thị trường Nhật Bản. Mỗi năm, doanh nghiệp Nhật Bản tuyển dụng liên tục gần 1000 lao động chế biến thủy sản, thịt, chế biến hoa quả, thức ăn nhanh, xúc xích,…Thông thường, đơn hàng thực phẩm Nhật Bản có yêu cầu không quá khắt khe, phù hợp với tất cả các bạn nam/nữ muốn tìm công việc nhẹ nhàng. Tuy nhiên nhà tuyển dụng sẽ tuyển lao động nữ nhiều hơn lao động nam do họ cần sự chăm chỉ, cẩn thận và tỉ mỉ. Điều kiện tham gia đơn hàng thực phẩm cũng khá đơn giản. Đối tượng tham gia đơn hàng này là nam/nữ có độ tuổi từ 18-32, có thị lực tốt và không mắc một trong số 13 bệnh không được đi Nhật.
Đây là đơn hàng có nhiều phản hồi tốt nhất
Chế biến thực phẩm cũng là ngành có nhiều lợi thế như làm việc trong nhà xưởng hiện đại, ít chịu ảnh hưởng của thời tiết, lương cao, không quá vất vả, không phải di chuyển nhiều và không yêu cầu kinh nghiệm làm việc. Mức lương trung bình 1 tháng của người lao động là 33-36 triệu đồng, bao gồm lương chính thức và những khoản phụ cấp tăng ca, làm thêm. Đặc biệt, mức thu nhập này vô cùng ổn định, có thể đảm bảo nguồn thu nhập tốt cho người lao động. Đây cũng là đơn hàng nhận được nhiều phản hồi tốt nhất.
5. May mặc
Hiện nay, ngành may mặc ở Nhật Bản đang thiếu hụt số lượng lao động rất lớn, vì thế việc tìm kiếm đơn hàng phù hợp không mấy khó khăn. Cũng giống như ở Việt Nam, ngành may mặc tại Nhật Bản có tính ổn định cao, công việc nhẹ nhàng và không tốn quá nhiều thể lực. Do nhu cầu sản xuất lớn nên lao động ngành này thường có cơ hội làm thêm và tăng ca nhiều, vì vậy mức thu nhập của người lao động cũng được tăng lên đáng kể.
May mặc là ngành có tính ổn định cao, công việc nhẹ nhàng
Lao động ngành may mặc sẽ được làm việc trong môi trường nhà máy, công xưởng và phân chia theo từng công đoạn, dây chuyền sản xuất. Công việc chủ yếu của ngành may mặc là may quần áo, giày da, túi ví, xây dựng bảng thông số, định mức nguyên vật liệu, nhận đơn hàng thiết kế của khách hoặc xây dựng quy trình và kiểm tra chất lượng sản phẩm,…
Do tính chất công việc nên mức lương cơ bản của ngành may mặc sẽ thấp hơn những ngành khác. Tuy nhiên do cơ hội làm thêm, tăng ca nhiều nên thu nhập của người lao động cũng được cải thiện. Mức lương trung bình của người lao động sẽ dao động từ khoảng 30-36 triệu đồng/ tháng.
6. Ngành nông nghiệp tại thị trường Nhật Bản
Nhật Bản không chỉ có nền công nghiệp kỹ thuật đứng top đầu thế giới mà còn có nền nông nghiệp rất phát triển. Sau thảm họa động đất sóng thần năm 2011, tỉ lệ lao động làm nông nghiệp của Nhật Bản giảm mạnh, chiếm 3% trong tổng 127 triệu dân tại đây. Do đó nhu cầu tuyển dụng lao động ngành này là rất lớn. Đây cũng là ngành nghề được rất nhiều lao động Việt Nam lựa chọn do có cơ hội trúng tuyển cao, quá trình đi xuất khẩu lao động nhanh chóng. Bên cạnh đó nông nghiệp là đơn hàng rất gần gũi và quen thuộc đối với lao động Việt Nam do những người lựa chọn đi xuất khẩu lao động thường là người dân ở khu vực nông thôn nên người lao động sẽ thích nghi nhanh với công việc.
Nông nghiệp là đơn hàng gần gũi và quen thuộc đối với lao động Việt Nam
Điểm nổi bật của ngành nông nghiệp Nhật Bản là áp dụng nhiều máy móc, thiết bị vào sản xuất, giúp tiết kiệm thời gian và nâng cao chất lượng công việc. Khi tham gia đơn hàng nông nghiệp, người lao động sẽ được tiếp cận với kiến thức nông nghiệp tiên tiến. Đây sẽ là cơ hội tốt để các bạn có thể mở mang kiến thức, nâng cao tay nghề và có thể áp dụng nó để phát triển nông nghiệp tại địa phương sau khi về nước. Công việc chủ yếu của ngành nông nghiệp Nhật Bản sẽ là làm vườn, trồng hoa, trồng và thu hoạch rau quả, chăn nuôi, chế biến nông sản nên mức lương cơ bản của người lao động sẽ từ khoảng 30-35 triệu/tháng, chưa kể làm thêm hoặc tăng ca.
HIGOI – Đơn vị xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín
Để lựa chọn được một đơn vị cung cấp dịch vụ xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín, chất lượng không phải là điều dễ dàng. Đặc biệt khi nhiều công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản rơi vào cảnh tài chính khó khăn sau đại dịch. Họ sẵn sàng làm ăn không có tâm để duy trì công việc kinh doanh của mình. Chính vì vậy tình trạng lừa đảo và trục lợi từ những đơn hàng ảo này sẽ rất dễ xảy ra. Để tránh “tiền mất tật mang”, người lao động hãy tỉnh táo để không bị rơi vào bẫy của các công ty lừa đảo.
Nếu bạn đang tìm kiếm đơn vị chuyên cung cấp các đơn hàng uy tín, hãy đến ngay với HIGOI. Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản, HIGOI luôn tự tin rằng chúng tôi là một trong những đơn vị hàng hàng đầu trong lĩnh vực cung ứng nhân lực đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Chúng tôi luôn hoạt động với mục tiêu giúp cho người lao động có được lộ trình đi xuất khẩu lao động thuận lợi và an toàn nhất. HIGOI luôn tư vấn miễn phí và hỗ trợ người lao động hết mình và đồng hành cùng người lao động mọi nơi mọi lúc.
Và quan trọng hơn hết đó là HIGOI hiểu được phần nào những khó khăn và bỡ ngỡ của lao động Việt Nam khi sang Nhật Bản làm việc. Vì vậy chúng tôi luôn quan tâm và chia sẻ kinh nghiệm để giúp những người lao động Việt Nam thích nghi với môi trường mới, ngôn ngữ mới và nền văn hóa mới. Chúng tôi cũng hỗ trợ người lao động giải quyết (trong khả năng của mình) các vấn đề mà họ gặp phải.
Trên đây là một số ngành nghề khá hot tại thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản, bạn có thể cân nhắc nếu có nhu cầu tìm hiểu để tham gia. Hoặc nếu bạn quan tâm đến các ngành nghề khác hoặc có thắc mắc về các chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản của HIGOI, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được hỗ trợ và tư vấn chi tiết.
Xuất khẩu lao động hiện nay trở thành một xu hướng dành cho những người lao động ở Việt Nam đã và đang mong muốn tìm được công việc ổn định và đổi đời. Tuy nhiên, trước khi quyết định được việc đi xuất khẩu lao động các bạn thường có khá nhiều lo lắng, bởi bản thân không có quá nhiều kiến thức về vấn đề này. Một trong những nỗi lo đó là làm thế nào để lựa chọn được một đơn hàng, một ngành nghề phù hợp cho mình. Hiểu được những nỗi lo đó của người lao động, hôm nay chúng tôi – HIGOI sẽ giới thiệu cho các bạn một đơn hàng với công việc và mức lương ổn định, không quá vất vả: Đó là đơn hàng giặt là. Chúng ta hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé.
Tham gia đơn hàng giặt là có vất vả hay không?
Các bạn hoàn toàn có thể thấy rằng việc làm của Thực tập sinh đơn hàng giặt là Nhật Bản khá thuận tiện và được tương hỗ phần lớn bởi máy móc văn minh. Đặc thù việc làm liên tục nên việc làm giặt là tại Nhật Bản có rất nhiều việc làm thêm, tăng ca. Đặc biệt là những ngày cuối tuần, ngày lễ hội bạn cũng hoàn toàn có thể ĐK thao tác tăng ca để tích góp thêm thu nhập. Nếu bạn muốn tích góp nguồn kinh tế tài chính không thay đổi trước khi về nước thì đơn hàng giặt là tại Nhật Bản là một lựa chọn không hề bỏ lỡ.
Đơn hàng giặt là
So với các đơn hàng ngành nghề khác thì mức lương thực tập sinh tham gia đơn hàng giặt là có vẻ tốt hơn khá nhiều. Thông thường các đơn hàng giặt ủi tại Nhật Bản thường ở mức trên 160 nghìn Yên/tháng (tương đương với trên 31,5 triệu đồng/tháng), mức lương này chưa tính làm thêm và tăng ca. Hơn nữa với đặc thù công việc giặt ủi liên tục nên đơn hàng có rất nhiều việc làm thêm ngoài giờ, tăng ca, đặc biệt là những ngày cuối tuần, ngày lễ.
Công việc của thực tập sinh đơn hàng giặt là tại Nhật Bản không quá vất vả bởi sự ứng dụng thiết bị hiện đại trong quá trình làm việc. Nếu như làm việc tại Việt Nam, các công việc đa số phải sử dụng chân tay thì tại Nhật Bản các công đoạn được cơ giới hóa, chủ yếu là sử dụng các may móc hiện đại. Hơn nữa, những người lao động được làm việc trong các nhà xưởng nên không phải quá lo lắng ảnh hưởng mưa nắng của thời tiết trong quá trình làm việc. Do đó, lượng công việc của người lao động sẽ không quá nhiều và vất vả khi lựa chọn đơn hàng này.
Những ưu điểm:
Tiếp cận với những trang thiết bị hiện đại, tiên tiến nhất.
Làm việc đầy đủ 8 tiếng/ngày. Chỗ ở đầy đủ tiện nghi cho việc sinh hoạt, đảm bảo cuộc sống sau mỗi ngày làm việc vất vả.
Người lao động được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của chính phủ Nhật Bản.
Ngoài những ưu điểm trên đơn hàng giặt là Nhật Bản cũng có một số nhược điểm như sau:
Công việc tương đối nhiều, đôi khi Thực tập sinh không hề có ngày nghỉ.
Thực tập sinh làm việc trong môi trường làm việc khá nóng nực.
Đơn hàng giặt là khá vất vả
Như những phân tích ở trên, các bạn có thể thấy rằng công việc của Thực tập sinh đơn hàng giặt là tại Nhật Bản khá vất vả, và nhất là vào những ngày lễ khi mà khối lượng công việc khá nhiều. Có lẽ chính vì vậy mà đơn hàng giặt ủi lại có thời gian làm thêm nhiều và lương cơ bản của thực tập sinh rất cao. Vì vậy, nếu bạn xác định được mục đích chính của đi xuất khẩu lao động là để kiếm tiền, thì công việc nào cũng sẽ có vất vả và đơn hàng giặt ủi tại Nhật Bản chính là sự lựa chọn không hề tồi đâu nhé. Các bạn nên cân nhắc cẩn thận tránh để vuột mất cơ hội nhé!
Công việc chủ yếu của đơn hàng giặt là
Thực tập sinh khi tham gia đơn hàng giặt ủi Nhật Bản sẽ làm việc tại các công ty chuyên đến những dịch vụ giặt công nghiệp, hay những bộ phận giặt là tại các khách sạn, nhà hàng tại Nhật Bản và thực hiện những công việc cụ thể dưới đây:
Phân phối tất cả các đồ giặt là của khách hàng đúng giờ, chính xác.
Vận chuyển quần áo giữa các bộ phận giặt, ủi, và đóng gói gửi đến khách hàng.
Kiểm kê và phân loại chính xác đồ theo bảng giá giặt là/ phiếu giặt.
Chịu trách nhiệm khâu xử lý quần áo của khách đúng cách sử dụng các hóa chất và nhiệt độ thích hợp.
Là ủi, xếp gọn gàng hoặc treo quần áo theo yêu cầu của khách hàng.
Vận hành và bảo trì máy giặt, máy sấy, máy giặt khô, thiết bị gấp, là ủi,…
Đặc biệt, các công ty giặt ủi tại Nhật Bản đều được trang bị các thiết bị, máy móc hiện đại chuyên phục vụ cho công việc, hạn chế sử dụng đến sức người là một điểm tốt của đơn hàng này. Một số trang thiết bị mà chúng ta thường thấy như: máy giặt, máy ủi, máy gấp quần áo tự động, máy đóng gói quần áo,…
Đơn hàng giặt là đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản
Mức lương của đơn hàng giặt là
Mức lương cơ bản của đơn hàng giặt là là khoảng gần 32 triệu/ tháng (mức lương này là mức lương cơ bản, chưa tính tăng ca và chưa trừ các chi phí như bảo hiểm, nhà ở, ăn uống,…).
Nếu tính cả những công việc làm thêm và trừ đi các khoản chi phí theo quy định thù mỗi tháng bạn cũng tiết kiệm được khoảng 25 triệu/ tháng.
Đơn hàng XKLĐ Nhật Bản làm giặt là chính là một trong những đơn hàng đặc biệt nhất dành riêng cho các bạn nữ thấp bé, nhẹ cân. Hay nói đúng hơn, đơn hàng này những ai thấp bé nhẹ cân đều có cơ hội trúng tuyển.
Với điều kiện tuyển dụng của nhà tuyển dụng khá nhẹ nhàng, cùng với tính chất những công việc làm rất thoải mái. Đơn hàng giặt là chính là sự lựa chọn của nhiều các bạn nữ.
Thông thường, vào những ngày nghỉ cuối tuần việc giặt là sẽ tấp nập và bận rộn hơn. Bởi Nhật Bản cũng giống như các quốc gia khác: Có thời gian đi làm là từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 và chủ nhật là ngày nghỉ, là ngày nghỉ để dành thời gian cho sự sạch sẽ. Do đó, những công việc liên quan giặt là vào ngày cuối tuần sẽ tăng lên đáng kể. Tức là, người lao động có rất nhiều việc làm thêm ngoài giờ và còn có thể tăng ca.
Có nên đi đơn hàng giặt là hay không
Hơn nữa do đặc thù của công việc giặt là nên công việc này luôn có việc làm liên tục, với những ngày nghỉ, ngày lễ thì công việc càng cần nhiều lao động hơn bao giờ hết, bởi nhu cầu ăn mặc của mọi người lúc nào cũng cần. Chính vì vậy công việc này có rất nhiều việc làm thêm ngoài giờ, giúp các bạn nhận được kha khá thu nhập từ việc làm thêm và tăng ca này. Vì vậy, ngoài mức thu nhập chính thì người lao động sẽ có thêm mức thu nhập đáng kể từ việc làm thêm. Khoản thu nhập này cũng sẽ giúp cho các bạn sau khi hết hợp đồng về nước, có được một khoản kha khá tiền tiết kiệm để làm ăn. Tức là, mức tích lũy của bạn sẽ khoảng 600 đến 700 triệu trong vòng 3 năm đi XKLĐ Nhật Bản làm giặt ủi.
Lựa chọn đơn vị xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín
Sau đại dịch rất nhiều công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản rơi vào cảnh khó khăn về tài chính nên có những công ty làm ăn không có tâm để duy trì tình hình kinh doanh của mình nên sẽ có những đơn hàng ảo để lợi dụng vốn của người lao động. Hãy tỉnh tảo để không bị rơi vào những hoàn cảnh như vậy nhé các bạn. để lựa chọn một công ty uy tín người lao động nên dựa vào mấy yếu tố sau.
Pháp nhân công ty phải rõ ràng
Hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực XKLĐ, Địa chỉ văn phòng và trung tâm phải thật rõ ràng
Tư vấn phí phải cam kết đóng chi phí không phát sinh
Ngân hàng là trung gian (Để người lao động yên tâm và tin tưởng sau khi lao động trúng tuyển đơn hàng thì sẽ đóng phí xuất cảnh vào ngân hàng)
Nợ phí linh động từng mức độ (Có các chương trình nợ phí 100%, 50% phí xuất cảnh tùy vào hoàn cảnh và lựa chọn của người lao động)
Hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực XKLĐ và có địa chỉ rõ ràng, cụ thể.
Tuyển dụng trực tiếp, không quan trung gian hay môi giới.
Đơn hàng tốt, việc làm ổn định và lương cao (Phải có hình ảnh và bảng lương rõ ràng).
Hỗ trợ người lao động xuyên suốt trong quá trình đi làm việc tại Nhật Bản.
HIGOI chuyên cung cấp các đơn hàng uy tín với dịch vụ toàn diện nhằm giúp người lao động có được lộ trình đi xuất khẩu lao động thuận lợi nhất đồng thời giảm thiểu rủi ro.
Luôn luôn hỗ trợ tận tâm người lao động trong việc học tập và chuẩn bị cho các kỳ thi tiếng với các chứng chỉ ở trình độ sơ cấp, trung cấp và cao cấp (những chứng chỉ bắt buộc khi đi xuất khẩu lao động).
Tư vấn miễn phí và cung cấp thông tin về công ty và chương trình đào tạo.
Dịch thuật, công chứng và đăng ký tuyển đơn hàng, hoàn thiện hồ sơ đi xuất khẩu.
Huấn luyện những kỹ năng sống cho người lao động trước khi xuất cảnh.
Sắp xếp tận tình chỗ ăn, ở; dịch vụ bảo hiểm, vé máy bay.
Hướng dẫn trước chuyến bay, đón tại sân bay.
Sắp xếp dịch vụ giám hộ cho người lao động.
Đồng hành cùng người lao động đến mọi nơi.
Hỗ trợ visa cho người thân sang thăm lao động xuất khẩu.
Chuyên nghiệp và tận tâm
Những chuyên viên tư vấn tận tâm của HIGOI đã được qua đào tạo kiến thức chuyên môn, thường xuyên cập nhật kiến thức về hệ thống giáo dục, thủ tục xuất khẩu, visa,…
Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, chúng tôi không chỉ mang đến dịch vụ tư vấn toàn diện, tối ưu mà còn trở thành đối tác thực sự cho chuyến đi nước ngoài của bạn. Trước khi đến thời gian khởi hành, người lao động sẽ được hướng dẫn chi tiết tất cả về hành lý xách tay, đưa đón sân bay và cách thức nhập cảnh, …
Và quan trọng hơn hết nữa đó là HIGOI – chúng tôi cũng hiểu được phần nào những khó khăn và bỡ ngỡ của lao động Việt Nam khi sang Nhật Bản làm việc. Vì vậy chúng tôi luôn quan tâm và chia sẻ kinh nghiệm để giúp những người lao động Việt Nam thích nghi với môi trường mới, ngôn ngữ và văn hóa cũng như giải quyết các vấn đề,…
Hiện tại, dịch Covid đang được kiểm soát tốt ở cả Việt Nam và Nhật Bản. Nhu cầu nhân sự phục hồi sản xuất tại Nhật Bản ngày càng tăng cao cũng như các công ty xuất khẩu lao động đưa ra nhiều chính sách hấp dẫn cho người lao động như giảm phí, nợ phí. Vì vậy, đây được coi là thời điểm lý tưởng để đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Với những thông tin của bài viết, HIGOI hy vọng đã mang lại nhiều kiến thức hữu ích cho các bạn về đơn hàng giặt là. Mọi thông tin thắc mắc về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản các bạn vui lòng liên hệ trực tiếp với nhân viên của HIGOI để được hỗ trợ nhé.
Ngành may mặc ở Nhật Bản đang là một trong những ngành nghề được nhiều lao động nữ Việt Nam lựa chọn khi có ý định đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản. Ngành May mặc ở Nhật hiện đang có khá nhiều các đơn tuyển dụng với mức lương và chế độ hấp dẫn, thu hút sự quan tâm của nhiều lao động. Nếu như bạn đang phân vân không biết đơn hàng may mặc đi Nhật Bản có vất vả hay không thì HIGOI sẽ giải đáp thắc mắc cho bạn qua bài viết dưới đây.
Sơ lược tình hình xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành may mặc
Trước kia lao động xuất khẩu ngành dệt may tại Nhật thường là những lao động đến từ Trung Quốc và Philippine nhưng bây giờ này các doanh nghiệp Nhật đang chuyển hướng sang tìm kiếm tuyển dụng lao động tại Việt Nam.
Tuy nhiên, vào những năm gần đây, người Việt Nam chuyên cần và khéo tay hơn các nước khác đây là nguyên nhân khiến nhiều chủ doanh nghiệp Nhật muốn tuyển dụng lao động Việt.
Đơn hàng may mặc đi Nhật
Ngành may mặc ở Nhật Bản hiện nay đang được tăng cường sản xuất để bù lại những tổn thất do dịch bệnh Covid-19 kéo dài, nhưng Nhật Bản lại đang gặp rất nhiều khó khăn khi không có nguồn lao động trong nước do sự già hóa dân số. Chính vì vậy Nhật Bản vẫn đang tăng cường tuyển dụng người lao động nước ngoài vào làm việc tại các công ty, xí nghiệp. Điều này đã tạo điều kiện thuận lợi cho Việt Nam có thể giải tuyết được những vấn đề việc làm cho lao động hiện đang trong tình trạng quá dư thừa.
Chương trình xuất khẩu lao động đi Nhật Bản ngành may mặc đang được tuyển dụng rất nhiều tại Việt Nam trong thời gian qua và nhận được nhất nhiều đơn đăng ký thi tuyển của người lao động, đặc biệt là những lao động nữ. Ngành may mặc tại Nhật Bản đang được tuyển dụng nhiều với mức lương cao gấp 5 – 6 lần thu nhập tại Việt Nam, với mức phí thấp khi tuyển dụng, người lao động thường đánh giá thấp các đơn hàng này.
Công việc của người lao động khi tham gia đơn hàng may mặc
Tiếp nhận các đơn đặt hàng, yêu cầu và thiết kế của người mua.
Nghiên cứu cấu trúc, tiêu chuẩn của mỗi mẫu mã, sau đó xây dựng bảng thông số, định mức nguyên vật liệu
Cập nhật đặc điểm kỹ thuật của từng mẫu mã sản phẩm
Làm việc với pattern ra mẫu giấy.
Làm việc với nhân viên kinh doanh về số lượng vật liệu mẫu.
Xây dựng quy trình tiêu chuẩn và kiểm tra chất lượng sản phẩm.
Hoàn thiện bảng nguyên phụ liệu của sản phẩm để làm giá theo mẫu.
Sau khi kết thúc hợp đồng làm việc tại Nhật Bản, người lao động có thể về Việt Nam làm việc. Với những kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn đã được đào tạo trong quá trình làm việc tại Nhật Bản, bạn có thể xin vào làm việc tại nhiều vị trí khác nhau ở các công ty may mặc lớn tại Việt Nam với mức lương vô cùng hấp dẫn.
Đơn hàng may mặc có vất vả không?
Đơn hàng may mặc tại Nhật Bản cũng giống như ở Việt Nam, có tính ổn định cao, công việc nhẹ nhàng. Người lao động sẽ không phải tốn quá nhiều công sức hay thể lực để thực hiện tất cả những công việc được giao hằng ngày. Môi trường làm việc tại nhà máy, công xưởng và được phân công làm theo từng công đoạn, dây chuyền sản xuất.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản đơn hàng may mặc
Với những lao động nữ, đây là công việc khá lý tưởng, không cần phải đi lại nhiều hay chịu nhiều áp lực từ công việc. Mỗi ngày bạn điểm danh, vào làm tại vị trí được phân công, chủ yếu sẽ là ngồi may, xe chỉ hay guồng chỉ,…
Chưa kể, các doanh nghiệp Nhật Bản còn rất chú trọng về an toàn, vệ sinh sạch sẽ nơi sản xuất, may mặc. Hầu hết các trang thiết bị, máy móc đều rất hiện đại, an toàn, tân tiến để hỗ trợ tốt người lao động làm việc được hiệu quả nhất.
Tuy nhiên, đặc thù của ngành nghề này là đỏi hỏi sự tỷ mỉ, cẩn thận nhất có thể, do vậy, nếu bạn là một người chăm chỉ, kiên trì thì các đơn hàng may mặc rất thích hợp và không có gì là vất vả với bạn.
Đơn hàng may mặc tại Nhật Bản tuyển dụng nhiều lao động Việt Nam chính là cơ hội lớn dành cho những ai đang mong muốn được đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Khối lượng công việc nhẹ nhàng cùng với đó là mức thu nhập ổn định để gửi về cho người thân, gia đình, cải thiện được kinh tế của bản thân. Thậm chí, được làm việc tại Nhật chính là cơ hội được học hỏi kinh nghiệm, nâng cao tay nghề khi được sinh sống, tiếp thu nền văn hóa cũng như công nghệ hiện đại bậc nhất thế giới.
Mức lương đơn hàng may mặc
Lương thưởng cũng chính là vấn đề mà nhiều lao động đặc biệt quan tâm khi chọn lựa những đơn hàng ngành May mặc tại Nhật Bản. Thực tế thì đây cũng là mối quan tâm hàng đầu khi chọn đơn hàng nhiều người lao động.
Mức lương đơn hàng may mặc
Trong các ngành nghề mà các công ty Nhật Bản được tuyển dụng lao động nước ngoài thì mức lương của ngành may mặc có vẻ thường thấp hơn những ngành khác. Thế nhưng, bạn không nên quá quan tâm đến mức lương cố định này trong những thông báo tuyển dụng. Chính vì đây là ngành đã và đang được phát triển mạnh nên khối lượng công việc là rất lớn, môi trường làm việc và đặc thù công việc cũng không tốn quá nhiều sức lao động sẽ tạo được điều kiện cho bạn có thời gian để làm thêm, tăng ca kiếm thêm thu nhập. Trung bình số giờ làm thêm đơn hàng may Nhật sẽ từ 40 – 60h/tháng, mà một giờ làm của Nhật Bản có thu nhập là 789 Yên/giờ vì thế trung bình một tháng người lao động có thêm từ khoảng 31.560 – 47.340 Yên/tháng tương đương 7 – 10 triệu đồng.
Mức lương có thể nhận được của một lao động hiện nay nếu tính cả tiền làm thêm ngoài giờ, tăng ca là khoản từ 25 -32 triệu đồng/tháng. Đây thực sự là số tiền đáng mơ ước đối với lao động tại Việt Nam. Con số này có thể gấp đôi hoặc gấp ba lần so sánh cùng công việc, cùng thời gian ở các công ty, xí nghiệp tại Việt Nam.
Những lưu ý khi tham gia đơn hàng may mặc
Ngành nghề nào cũng có 2 mặt, ưu và nhược điểm. Ngành may mặc cũng vậy, bên cạnh những ưu điểm phía trên mà chúng tôi vừa đề cập thì ngành may mặc tại Nhật Bản còn có một số nhược điểm nhỏ dưới đây.
Đa phần đơn hàng may mặc đều tuyển Nữ giới, ít có cơ hội cho Nam
Người Nhật vốn nổi tiếng kỹ tính trong công việc. Trong ngành may mặc, họ thường yêu cầu tính chuẩn xác cao, các đường may phải cẩn thận, thẳng và không có lỗi
Môi trường làm việc cố định phải ngồi lâu một chỗ, có nhiều tiếng ồn khiến nhiều cảm thấy khó chịu, bức bối
Sẽ gặp nhiều áp lực khi công ty chạy đua sản lượng sản phẩm
Thật ra ở đâu cũng vậy, muốn kiếm được tiền chúng ta cần phải đánh đổi công sức, sức khỏe. Chúng tôi nghĩ rằng, những nhược điểm trên không phải là vấn đề quá lớn làm ảnh hưởng đến quyết định đi Nhật làm may mặc của người lao động.
Tham gia đơn hàng may mặc
Lựa chọn đơn vị xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín
Sau đại dịch rất nhiều công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản rơi vào cảnh khó khăn về tài chính nên có những công ty làm ăn không có tâm để duy trì tình hình kinh doanh của mình nên sẽ có những đơn hàng ảo để lợi dụng vốn của người lao động. Hãy tỉnh tảo để không bị rơi vào những hoàn cảnh như vậy nhé các bạn. để lựa chọn một công ty uy tín người lao động nên dựa vào mấy yếu tố sau.
Pháp nhân công ty phải rõ ràng
Hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực XKLĐ, Địa chỉ văn phòng và trung tâm phải thật rõ ràng
Tư vấn phí phải cam kết đóng chi phí không phát sinh
Ngân hàng là trung gian (Để người lao động yên tâm và tin tưởng sau khi lao động trúng tuyển đơn hàng thì sẽ đóng phí xuất cảnh vào ngân hàng)
Nợ phí linh động từng mức độ (Có các chương trình nợ phí 100%, 50% phí xuất cảnh tùy vào hoàn cảnh và lựa chọn của người lao động)
Hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực XKLĐ và có địa chỉ rõ ràng, cụ thể.
Tuyển dụng trực tiếp, không quan trung gian hay môi giới.
Đơn hàng tốt, việc làm ổn định và lương cao (Phải có hình ảnh và bảng lương rõ ràng).
Hỗ trợ người lao động xuyên suốt trong quá trình đi làm việc tại Nhật Bản.
HIGOI chuyên cung cấp các đơn hàng uy tín với dịch vụ toàn diện nhằm giúp người lao động có được lộ trình đi xuất khẩu lao động thuận lợi nhất đồng thời giảm thiểu rủi ro.
Luôn luôn hỗ trợ tận tâm người lao động trong việc học tập và chuẩn bị cho các kỳ thi tiếng với các chứng chỉ ở trình độ sơ cấp, trung cấp và cao cấp (những chứng chỉ bắt buộc khi đi xuất khẩu lao động).
Tư vấn miễn phí và cung cấp thông tin về công ty và chương trình đào tạo.
Dịch thuật, công chứng và đăng ký tuyển đơn hàng, hoàn thiện hồ sơ đi xuất khẩu.
Huấn luyện những kỹ năng sống cho người lao động trước khi xuất cảnh.
Sắp xếp tận tình chỗ ăn, ở; dịch vụ bảo hiểm, vé máy bay.
Hướng dẫn trước chuyến bay, đón tại sân bay.
Sắp xếp dịch vụ giám hộ cho người lao động.
Đồng hành cùng người lao động đến mọi nơi.
Hỗ trợ visa cho người thân sang thăm lao động xuất khẩu.
Chuyên nghiệp và tận tâm
Những chuyên viên tư vấn tận tâm của HIGOI đã được qua đào tạo kiến thức chuyên môn, thường xuyên cập nhật kiến thức về hệ thống giáo dục, thủ tục xuất khẩu, visa,…
Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, chúng tôi không chỉ mang đến dịch vụ tư vấn toàn diện, tối ưu mà còn trở thành đối tác thực sự cho chuyến đi nước ngoài của bạn. Trước khi đến thời gian khởi hành, người lao động sẽ được hướng dẫn chi tiết tất cả về hành lý xách tay, đưa đón sân bay và cách thức nhập cảnh, …
Và quan trọng hơn hết nữa đó là HIGOI – chúng tôi cũng hiểu được phần nào những khó khăn và bỡ ngỡ của lao động Việt Nam khi sang Nhật Bản làm việc. Vì vậy chúng tôi luôn quan tâm và chia sẻ kinh nghiệm để giúp những người lao động Việt Nam thích nghi với môi trường mới, ngôn ngữ và văn hóa cũng như giải quyết các vấn đề,…
Hiện tại, dịch Covid đang được kiểm soát tốt ở cả Việt Nam và Nhật Bản. Nhu cầu nhân sự phục hồi sản xuất tại Nhật Bản ngày càng tăng cao cũng như các công ty xuất khẩu lao động đưa ra nhiều chính sách hấp dẫn cho người lao động như giảm phí, nợ phí. Vì vậy, đây được coi là thời điểm lý tưởng để đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Với những thông tin của bài viết, HIGOI hy vọng đã mang lại nhiều kiến thức hữu ích cho các bạn về đơn hàng may mặc. Mọi thông tin thắc mắc về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản các bạn vui lòng liên hệ trực tiếp với nhân viên của HIGOI để được hỗ trợ nhé.
Nếu lao động hoặc người thân có nhu cầu đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đơn hàng may mặc, hãy liên hệ với công ty HIGOI chúng tôi để tìm kiếm những đơn hàng phù hợp với bản thân. Hiện nay công ty chúng tôi đang tiếp nhận rất nhiều đơn hàng may mặc với mức lương cao, đãi ngộ tốt cho bạn lựa chọn.
Đơn hàng may mặc ở Nhật Bản hiện nay đang được tăng cường để bù lại những tổn thất do dịch bệnh Covid-19 kéo dài. Nhưng Nhật Bản lại đang gặp rất nhiều khó khăn khi không có nguồn lao động trong nước do sự già hóa dân số. Chính vì vậy Nhật Bản vẫn đang tăng cường tuyển dụng người lao động nước ngoài vào làm việc tại các công ty, xí nghiệp. Điều này đã tạo điều kiện thuận lợi cho Việt Nam có thể giải tuyết được những vấn đề việc làm cho lao động hiện đang trong tình trạng quá dư thừa.
Chương trình xuất khẩu lao động đi Nhật Bản ngành may mặc đang được tuyển dụng rất nhiều tại Việt Nam trong thời gian qua và nhận được nhất nhiều đơn đăng ký thi tuyển của người lao động, đặc biệt là những lao động nữ. Ngành may mặc tại Nhật Bản đang được tuyển dụng nhiều với mức lương cao gấp 5 – 6 lần thu nhập tại Việt Nam, với mức phí thấp khi tuyển dụng, người lao động thường đánh giá thấp các đơn hàng này. Qua bài viết này HIGOI sẽ giải đáp thắc mắc của các bạn về những vấn đề liên quan đến đơn hàng may mặc.
Đơn hàng may mặc đang được tuyển dụng nhiều
Công việc của người lao động khi tham gia đơn hàng may mặc
Tiếp nhận các đơn đặt hàng, yêu cầu và thiết kế của người mua.
Nghiên cứu cấu trúc, tiêu chuẩn của mỗi mẫu mã, sau đó xây dựng bảng thông số, định mức nguyên vật liệu
Cập nhật đặc điểm kỹ thuật của từng mẫu mã sản phẩm
Làm việc với pattern ra mẫu giấy.
Làm việc với nhân viên kinh doanh về số lượng vật liệu mẫu.
Xây dựng quy trình tiêu chuẩn và kiểm tra chất lượng sản phẩm.
Hoàn thiện bảng nguyên phụ liệu của sản phẩm để làm giá theo mẫu.
Sau khi kết thúc hợp đồng làm việc tại Nhật Bản, người lao động có thể về Việt Nam làm việc. Với những kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn đã được đào tạo trong quá trình làm việc tại Nhật Bản, bạn có thể xin vào làm việc tại nhiều vị trí khác nhau ở các công ty may mặc lớn tại Việt Nam với mức lương vô cùng hấp dẫn như:
Quản lý chất lượng sản phẩm trong ngành may mặc, nhân viên quản lý đơn hàng
Lên kế hoạch sản xuất, kiểm tra và đánh giá quy trình sản phẩm
Quản lý sản xuất những cơ sở sản xuất vừa và nhỏ trong ngành may mặc
Đảm nhiệm công việc chỉ đạo kỹ thuật, công tác chuẩn bị nguyên phụ liệu
Làm việc tại văn phòng thiết kế, phòng kỹ thuật hoặc phòng phát triển mẫu
Quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh ngành may mặc tại Việt Nam
Có nên tham gia đơn hàng may mặc hay không?
Công việc ổn định
Công việc ổn định là tính đặc thù của xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, làm việc không quá tốn sức lực người lao động. Người lao động tại Nhật Bản được làm trong một môi trường sạch sẽ, có máy móc hiện đại hỗ trợ công việc, bên cạnh đó là nhiều chính sách đãi ngộ tốt đối với nhân viên từ phía các công ty Nhật. Một đặc điểm của ngành này nữa chính là các đơn hàng thường tuyển dụng lao động nữ hơn nam, thế những không phải là không có những đơn hàng dành cho nam.
Ngành may mặc ở Nhật Bản, công nhân được tiếp cận với máy móc hiện đại, môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đơn hàng may mặc
Ngành May mặc là công việc mang tính chất ổn định, lại không tốn nhiều công sức, là một chọn lựa lý tưởng cho những lao động nữ đang muốn đi xuất khẩu lao động.
Người lao động sẽ làm việc trong các nhà máy, công xưởng được làm việc trong một môi trường sạch sẽ, với trang thiết bị máy móc hiện đại. Thêm đó, những người lao động sẽ được hưởng rất nhiều các chính sách hỗ trợ từ phía các doanh nghiệp Nhật Bản.
Khi tham gia đơn tuyển, người lao động sẽ làm một công việc cố định, chủ yếu sẽ ngồi làm việc. Tuy nhiên, đặc thù công việc ngành may đòi hỏi sự tỉ mỉ, cẩn thận rất phù hợp với lao động Việt Nam đặc biệt là lao động vùng nông thôn bởi sự chăm chỉ và kiên trì của họ.
Chi phí đơn hàng rẻ
Thông thường thì các đơn hàng tuyển dụng lao động nữ làm việc ngành may mặc tại Nhật Bản sẽ không đặt ra những yêu cầu quá cao như yêu cầu về kinh nghiệm hay có tay nghề cao,… Ngoại trừ một số đơn hàng đặc biệt cần phải có yêu cầu đó. Phần khác, nhu cầu tuyển dụng của ngành may mặc trong các công ty, xí nghiệp Nhật Bản là vô cùng lớn, đây cũng được xem là lý do chính khiến cho chi phí để được đi xuất khẩu lao động Nhật có giá rẻ như hiện nay. Thông thường thì các đơn hàng may mặc ở Nhật có phí rẻ hơn các đơn hàng khác khoảng 30 triệu đến 40 triệu.
Đơn hàng may mặc phù hợp với những lao động nữ
Lao động nữ Việt Nam đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành may mặc có số lượng nhiều nhất trong tất cả các ngành, do người phụ nữ Việt Nam có tính cách chuyên cần, chăm chỉ, khéo tay hơn các nước khác nên luôn được chủ các doanh nghiệp Nhật ưu tiên lựa chọn.
Yêu cầu đơn hàng may mặc
Đa số các đơn hàng tuyển lao động nữ đều không yêu cầu kinh nghiệm, ngoại trừ các đơn hàng cần kỹ năng đặc thù như hàn, điều khiển, chế tạo,… và may mặc là một trong những đơn hàng yêu cầu tay nghề. Để có thể tham gia được đơn hàng may mặc thì bắt buộc người lao động phải có tay nghề may và sẽ phải thi tuyển tay nghề, kỹ năng trước các doanh nghiệp Nhật Bản tiếp nhận lao động. Do những yêu cầu khác về kinh nghiệm khác cao nên chi phí tham gia đơn hàng may mặc này cũng thấp nhất trong các ngành tham gia XKLĐ Nhật Bản.
Độ tuổi được tham gia các đơn hàng may mặc cũng được mở rộng rất nhiều, từ 18 – 35 tuổi, thậm chí có những đơn hàng may còn lấy đến độ 36, 37 tuổi. Vì thường những người phụ nữ nhiều tuổi thì có lượng kinh nghiệm và khả năng làm việc, trách nhiệm sẽ cao hơn những người lao động trẻ rất nhiều.
Lương ổn định
Lương thưởng cũng chính là vấn đề mà nhiều lao động đặc biệt quan tâm khi chọn lựa những đơn hàng ngành May mặc tại Nhật Bản. Thực tế thì đây cũng là mối quan tâm hàng đầu khi chọn đơn hàng nhiều người lao động.
Trong các ngành nghề mà các công ty Nhật Bản được tuyển dụng lao động nước ngoài thì mức lương của ngành may mặc có vẻ thường thấp hơn những ngành khác. Thế nhưng, bạn không nên quá quan tâm đến mức lương cố định này trong những thông báo tuyển dụng.
Chính vì đây là ngành đã và đang được phát triển mạnh nên khối lượng công việc là rất lớn, môi trường làm việc và đặc thù công việc cũng không tốn quá nhiều sức lao động sẽ tạo được điều kiện cho bạn có thời gian để làm thêm, tăng ca kiếm thêm thu nhập. Trung bình số giờ làm thêm đơn hàng may Nhật sẽ từ 40 – 60h/tháng, mà một giờ làm của Nhật Bản có thu nhập là 789 Yên/giờ vì thế trung bình một tháng người lao động có thêm từ khoảng 31.560 – 47.340 Yên/tháng tương đương 7 – 10 triệu đồng.
Lương ổn định
Nhiều việc làm thêm
Đơn tuyển ngành May mặc cũng có thời lượng giờ làm thêm ngoài giờ khá lớn. Cũng tùy thuộc vào sức khỏe và công việc mà người lao động có thể tự đăng kí số giờ làm thêm của mình. Bên cạnh đó, với một số đơn hàng may đặc thù. Người lao động còn có thể mang các sản phẩm về nhà để làm thêm. Giúp tăng thu nhập trong tháng cho bản thân.
Mức lương có thể nhận được của một lao động hiện nay. Nếu tính cả tiền làm thêm ngoài giờ, tăng ca là khoản từ 25 -32 triệu đồng/tháng. Đây thực sự là số tiền đáng mơ ước đối với lao động tại Việt Nam. Con số này có thể gấp đôi hoặc gấp ba lần. Nếu so sánh cùng công việc, cùng thời gian ở các công ty, xí nghiệp tại Việt Nam.
Được hưởng nhiều quyền lợi
Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của pháp luật Chính phủ Nhật Bản ban hành.
Được đóng bảo hiểm xã hội, thân thể, thất nghiệp,…
Được phụ cấp ăn ở như: phụ cấp tiền nhà, phụ cấp tiền ăn và phụ cấp sinh hoạt…
Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Những khó khăn khi tham gia đơn hàng may mặc
Công việc nào, ngành nghề nào cũng có hai mặt của nó. Sau khi đã tìm hiểu về những thuận lợi có được khi tham gia đơn hàng này. Thì người lao động cũng cần phải xem xét cả những vấn đề khó khăn sẽ gặp phải. Để có sự chuẩn bị tốt nhất trước khi xuất cảnh.
Người Nhật thường có yêu cầu rất cao về việc các đường may phải cẩn thận. Thẳng và không có lỗi hay chỉ thừa.
Công việc yêu cầu phải ngồi cố định một chỗ trong công xưởng. Với nhiều tiếng ồn nên dễ gây ra khó chịu. Gây căng thẳng thời gian dài cho lao động.
Sẽ gặp nhiều áp lực khi công ty bắt đầu chạy đua sản lượng sản phẩm.
Đa số các đơn hàng ngành may mặc đều tuyển lao động Nữ giới. Ít có cơ hội cho Nam hơn.
Những khó khăn khi tham gia đơn hàng
Tuy rằng những khó khăn kể trên không phải là ít so với những người con xa quê. Song nhìn nhận một cách thực tế. Ngành nghề này đã và vẫn đang mang lại rất nhiều cơ hội cho các lao động Việt Nam. Có một công ăn việc làm ổn định.
Điều kiện để tham gia đơn hàng
Đơn hàng may mặc là một đơn hàng phổ thông. Từ 18 tuổi trở lên là có thể tham gia đơn hàng rồi. Vì vậy, điều kiện tham gia cũng không quá khó khăn cho người lao động. Như những đơn hàng cần tay nghề và trình độ cao.
Độ tuổi: 18 – 32
Giới tính: Nữ
Sức khỏe: Tốt, không mắc 1 trong 13 bệnh cấm đi Xuất khẩu lao động. Cần đạt 8/10 tức là những lao động cận nhẹ vẫn có thể làm được tham gia được.
Bằng cấp: tốt nghiệp từ cấp 2 trở lên.
Kinh nghiệm: ưu tiên những lao động có tay nghề may cao, khéo léo và linh hoạt trong công việc.
Không thuộc diện cấm xuất cảnh và không có tiền án, tiền sự.
Kết luận
Ngành may mặc ở Nhật Bản đang là một trong những ngành nghề được nhiều lao động nữ Việt Nam lựa chọn. Khi có ý định đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản. Ngành May mặc ở Nhật hiện đang có khá nhiều các đơn tuyển dụng. Với mức lương và chế độ hấp dẫn. Thu hút sự quan tâm của nhiều lao động. Nếu như bạn đang phân vân không biết có nên tham gia ứng tuyển đơn hàng may mặc hay không. Thì chắc hẳn bài viết trên đã phần nào giải đáp những thắc mắc của bạn rồi đúng không nào. Hãy cân nhắc thật kỹ, chọn lựa công ty Xuất khẩu lao động uy tín nhất nhé. HIGOI vẫn ở đây và luôn luôn lắng nghe, hỗ trợ các bạn. Chúc các bạn thành công!
Chương trình thực tập sinh Nhật Bản là những chương trình tuyển chọn lao động từ nước ngoài sang Nhật Bản để làm việc. Đây chính là chương trình tuyển chọn nhẹ nhàng nhất, dành cho những đối tượng là lao động phổ thông. Bạn đã biết tất cả quy trình tuyển chọn như thế nào chưa? Sau đây HIGOI chúng tôi, sẽ chia sẻ đến các bạn tất tần tật quy trình đi thực tập sinh Nhật Bản để bạn được nắm rõ hơn nhé.
Quy trình đi thực tập sinh Nhật Bản
1. Bước 1: Nghiệp đoàn từ Nhật Bản ký kết hợp đồng tuyển dụng với công ty XKLĐ
Để có thể thuận lợi cho việc tuyển sinh lao động Việt sang Nhật Bản làm việc thì đầu tiên phải nhắc đến chính là việc thỏa thuận ký kết tuyển dụng của nghiệp đoàn Nhật Bản với các công ty XKLĐ Nhật tại Việt Nam.
Với mỗi đơn hàng sẽ đều ghi rõ hết những điều kiện về tuyển dụng như: độ tuổi, sức khỏe, chiều cao, cân nặng,…
Sau khi có được những điều kiện từ nghiệp đoàn Nhật, bên công ty XKLĐ tại Việt Nam sẽ dựa vào tiêu chí từ nghiệp đoàn để lên kế hoạch tuyển dụng các thực tập sinh.
2. Bước 2: Tuyển sinh trực tiếp thực tập sinh tại công ty XKLĐ
Sau khi được nhận thông báo tuyển dụng từ nghiệp đoàn Nhật Bản: Ban quản lý công ty XKLD sẽ dựa vào các tiêu chí mà nghiệp đoàn Nhật yêu cầu mà từ đó sẽ thông báo cho các chuyên viên tuyển sinh của công ty tìm kiếm những lao động phù hợp với những điều kiện tuyển dụng nhất.
Đối với nhân viên tuyển dụng: Sau khi được thông báo chi tiết về việc tiếp nhận đơn hàng từ ban quản lý công ty. Từ đó, các nhân viên có hướng tuyển dụng theo quy định và theo nhiều cách như: Sử dụng truyền thông, thông qua văn phòng đại diện và các công tác viên của địa phương…
3. Bước 3: Hướng dẫn thực tập sinh khám sức khỏe
Sau khi việc thông báo tuyển dụng lao động có hiệu lực và các công ty XKLĐ đã bắt đầu tiếp nhận hồ sơ của lao động. Lúc này, việc quan trọng nhất để có thể thực hiện các bước tiếp theo chính là việc khám sức khỏe thực tập sinh.
Nhân viên tuyển dụng là những người sẽ chịu trách nhiệm trong việc hướng dẫn lao động của mình đến khám sức khỏe tại bệnh viện đã được chỉ định khám cho người đi XKLĐ.
Sức khỏe chính là điều quan trọng nhất trong việc đi XKLĐ không chỉ riêng Nhật Bản. Các công ty XKLĐ có thể cho phép bạn bổ sung hồ sơ của mình sau nhưng giấy khám sức khỏe là điều bắt buộc phải ưu tiên có. Vì nếu bạn không có đủ sức khỏe thì mọi giấy tờ hồ sơ đều vô nghĩa.
4. Đào tạo học nguồn
Thông thường thì trước khi thi đơn hàng, các lao động phải tham gia các buổi học nguồn tại công ty XKLĐ ở Việt Nam trước. Việc học nguồn này có mục đích nhằm xác định các điều kiện, trình độ, tay nghề của lao động.
Để từ đó mà giúp người lao động dễ dàng hơn trong việc định hướng được ngành nghề mình chọn khi đi thực tập sinh tại Nhật Bản. Thời gian học nguồn này thường kéo dài trong vòng 3 tháng.
Tuy nhiên, trên thực tế hiện nay thì việc tuyển dụng ngày càng trở nên khó khăn hơn rất nhiều so với giai đoạn trước, điều này khiến cho việc đào tạo học nguồn cũng bị ảnh hưởng tương đối lớn.
Hầu hết các đơn hàng tuyển dụng hiện nay, ngoài việc lấy lao động học nguồn sẵn có ra, nếu thiếu lao động, nhiều công ty sẽ lấy lao động trực tiếp từ bên ngoài để tham gia phỏng vấn luôn.
Nhưng nếu các đơn vị muốn cử những lao động tốt cho nghiệp đoàn Nhật Bản thì việc đào tạo học nguồn này là cực kỳ quan trọng.
Quy trình đi thực tập sinh Nhật Bản
5. Bước 5: Lao động tham gia phỏng vấn trực tiếp và thi tuyển tay nghề.
Mỗi đơn hàng sau tuyển dụng khi được đưa ra, đều sẽ được chốt rõ ngày thi và ngày phỏng vấn. Điều này để người lao động có sự chuẩn bị đầy đủ và tốt nhất để tham gia phỏng vấn.
Quy trình thi tuyển và phỏng vấn: Các nghiệp đoàn từ Nhật Bản sẽ cử đại diện của đơn vị để sang tận trung tâm XKLĐ Việt để lựa chọn lao động đi. Ngay cả khi đơn hàng đó chỉ lấy khoảng 1 hoặc 2 người thì họ vẫn bay từ Nhật sang để tuyển chọn đúng lao động. Do vậy mà các lao động sẽ được phỏng vấn trực tiếp với đại diện của nghiệp đoàn mình làm việc tại Nhật.
6. Bước 6: Thực tập sinh được đào tạo tay nghề nâng cao sau khi trúng tuyển
Sau khi lao động đã được nghiệp đoàn tiếp nhận (đỗ đơn hàng) thì sẽ tiếp tục được đào tạo để nâng cao về kiến thức cũng như nâng cao tay nghề và tìm hiểu về văn hóa Nhật.
Thông thường thì khoảng thời gian đào tạo sẽ kéo dài từ 4 đến 5 tháng. Sở dĩ vì các lao động trúng tuyển phải chờ thêm một thời gian để xuất cảnh là do: Bên Nghiệp đoàn còn phải chịu trách nhiệm về việc xin tư cách lưu trú COE cho bạn khi bay sang Nhật, theo diện thực tập sinh Nhật Bản tại các xí nghiệp.
Khi xin được COE rồi thì đồng nghĩa khi đó bạn mới đủ điều kiện để nhập cảnh đến Nhật Bản và làm việc một cách hợp pháp. Và thời gian để xin COE cũng kéo dài khoảng 4 đến 5 tháng.
7. Bước 7: Xin Visa tại Đại sứ quán Nhật Bản ở Việt Nam
Sau khi thực tập sinh đã xin được COE thì việc tiếp theo là xin visa tại ĐSQ Nhật Bản ở Việt Nam. Lúc này thì việc xin visa hoàn toàn là do công ty XKLĐ tại Việt Nam đảm nhiệm, còn người lao động chỉ có việc ở nhà để nhận visa và chờ ngày được xuất cảnh.
8. Bước 8: Đặt vé và chờ ngày xuất cảnh
Sau khi đã hoàn tất tất cả các thủ tục, hồ sơ, giấy tờ thì lúc này công ty XKLĐ chỉ còn việc đặt vé cho các lao động và các lao động cần chuẩn bị đồ dùng, hoàn tất mọi chi phí và chờ ngày xuất cảnh là xong.
9. Bước 9: Đào tạo kỹ năng cho thực tập sinh Nhật Bản sau khi nhập cảnh
Đây chính là bước cuối cùng trong quy trình đi thực tập sinh tại Nhật Bản. Sau khi lao động đã được nhập cảnh thành công và an toàn vào Nhật. Lúc này thì các lao động vẫn chưa quen và chưa biết được môi trường sống và làm việc nào tại Nhật.
Vì thế, trước khi các lao động được chính thức bước chân vào xí nghiệp để làm việc. Các bạn sẽ được bên nghiệp đoàn hướng dẫn để giúp các bạn nhanh chóng thích nghi tốt với môi trường sống tại Nhật như: đi lại, tàu xe, sinh hoạt hay làm thẻ ngân hàng…
Khoảng thời gian hướng dẫn này sẽ kéo dài 2 tuần và thường được hướng dẫn ngay tại khu nhà ở của nghiệp đoàn đã được chuẩn bị sẵn để đón lao động Việt.
Qua bài viết này, các bạn đã được biết rõ hơn về quy trình đi thực tập sinh Nhật Bản. Vì vậy, mong rằng bạn sẽ lựa chọn được phương hướng tích cực nhất cho chính bản thân mình khi đi XKLĐ Nhật Bản được hoàn hảo nhất nhé.
Mức lương cơ bản của người lao động đi làm việc ở nước XKLĐ tại Nhật Bản trong những năm gần đây có nhiều thay đổi do sự biến động của tỷ giá đồng yên cũng như nhiều hỗ trợ từ chính phủ Nhật Bản.
Do đó, đây là một câu hỏi luôn khiến người lao động quan tâm và đặt ra câu hỏi: mức lương cơ sở sẽ là bao nhiêu? Tổng thu nhập sau khi trừ các chi phí còn lại là bao nhiêu? Mức lương thay đổi như thế nào theo thời gian?
Để giúp người lao động hiểu rõ hơn về vấn đề này, đội ngũ tư vấn và ban giám đốc Higoi sẽ phản hồi thông tin này tốt nhất có thể.
1. Mức lương cơ sở đi XKLĐ tại Nhật Bản là bao nhiêu?
Hiện tại, mức lương cơ bản mà người lao động đang ký hợp đồng với các công ty Nhật Bản dao động từ 120.000 đến 150.000 yên / tháng.
Mức lương này hầu như không thay đổi ở Nhật Bản mấy năm nay, mỗi năm vẫn tăng theo một tỷ lệ nhất định ở từng khu vực, tuy nhiên tỷ lệ thay đổi không cao.
Lưu ý một chút vì đây là mức lương tối thiểu mà người lao động nhận được cũng như chức vụ nhưng nếu là lao động Nhật Bản thì sẽ được trả nhiều hơn.
Mức lương bình quân khi đi XKLĐ tại Nhật Bản 2022 TĂNG MẠNH – Liên hệ hotline 0967283131
Vì vậy, người lao động không phải băn khoăn về mức thu nhập này và hoàn toàn yên tâm về mức tối thiểu sẽ nằm trong khoảng này.
Tính ra tỷ giá cuối năm 2022 Yên = 217 VND, cao hơn nhiều so với năm 2022. Theo tỷ giá này, với mức lương trên, hàng tháng người lao động nhận được 21.000.000 – 27.000.000 đồng (tương đương 1.000 – 1.270 USD / tháng).
“Gần đây, tỷ giá yên Nhật thông thường dao động khoảng 210-230 đồng / Yên”, tương đương mức lương người lao động nhận được từ 27,6-33,5 triệu đồng / tháng (1.200-1.500USD / tháng)
Mức lương của người lao động theo quy định của luật lao động Nhật Bản, mức lương này được tính theo giờ làm việc, mỗi giờ thu từ 650 – 850 yên / giờ. Yêu cầu 8 giờ / ngày, 40 – 44 giờ mỗi tuần.
2. Mức lương tối thiểu ở các vùng XKLĐ tại Nhật Bản đã tăng mạnh
Từ tháng 10, chính phủ Nhật Bản tăng lương cơ sở tại 47 tỉnh thành của Nhật Bản, đây có lẽ là một tin vui đối với rất nhiều thực tập sinh đã, đang và sắp sang Nhật làm việc. Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản cho biết sẽ đẩy mạnh hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ nhằm giảm tác động tiêu cực đến các doanh nghiệp do tăng lương thông qua các biện pháp như nâng trần hỗ trợ.
Tùy thuộc vào sự chênh lệch giữa mức lương tối thiểu của địa phương, mức lương thấp nhất mà người lao động nhận được và quy mô của công ty, chính phủ sẽ quyết định mức hỗ trợ tối đa dao động từ khoảng 4,5 đến 6 triệu yên. Như vậy, so với năm ngoái, lương tối thiểu vùng của các thành phố đã tăng lên đáng kể. Do đó, mức lương tối thiểu theo giờ của từng địa phương ở Nhật Bản đã được điều chỉnh đáng kể.
Theo đó, Tokyo là địa phương có mức lương tối thiểu theo giờ cao nhất với 1041 Yên, tiếp theo là tỉnh Kanagawa với 1041 Yên và Osaka là 992 Yên. Các tỉnh có mức lương theo giờ thấp nhất là Kochi và Okinawa với 820 yên, tiếp theo là Iwate, Tottiri, Ehime… với 821 yên. Từ ngày 1-10, Tokyo, Osaka và 29 địa phương khác sẽ áp dụng mức lương mới; từ ngày 02/10, Shizuoka, Gunma và 07 tỉnh thành khác áp dụng mức lương mới; từ ngày 6/10, Aomori, Oita và 3 tỉnh khác có mức lương mới; Từ ngày 7/10, tỉnh Ishikawa, từ ngày 8/10, tỉnh Okinawa áp dụng mức lương mới.
Mức lương tối thiểu hàng giờ trung bình ở Nhật Bản là 930 yên một giờ. Mức tăng này đã đưa mức lương tối thiểu ở tất cả các địa phương lên trên 800 yên / giờ. Mức tăng trung bình trên toàn quốc là 28 yên, mức tăng cao nhất từ trước đến nay.
3. Thực tế người lao động nhận được bao nhiêu?
Mức lương bình quân khi đi XKLĐ tại Nhật Bản 2022 TĂNG MẠNH – Liên hệ hotline 0967283131
Thông thường, lương thực nhận của người lao động là lương cơ bản trừ đi 3 khoản đầu tiên: thuế, bảo hiểm, chi phí hưu trí.
Tiền ăn thì người lao động cần phải tự túc và làm sao để tiết kiệm nhất. Lương công nhân nhận được từ 90.000 đến 140.000 yên / tháng. (Lưu ý: đây là mức lương tối thiểu người lao động nhận được).
Trung bình mỗi tháng làm việc tại Nhật Bản thu nhập từ 25.000.000 đến 32.000.000 đồng. Đó là mức thu nhập cao đối với người lao động Việt Nam, nhưng đó là khoản thu nhập chưa tính làm thêm giờ.
Do người lao động Nhật Bản được trả mức lương rất cao, cao hơn nhiều so với mức lương họ nhận được từ người lao động Việt Nam, do đó thu nhập thực tế của người lao động cũng khác nhau và có thể đạt mức rất tốt.
Mức thu nhập phổ biến mà người lao động nhận được khi sang Nhật Bản làm việc ở nước ngoài thường vào khoảng 25 – 35 triệu đồng / tháng.
4. Có được tăng lương theo thời gian làm việc không?
Trên thực tế, mức lương dự kiến mà công ty môi giới thông báo trước khi người lao động phỏng vấn thường thấp hơn mức lương sau khi công ty đã nhận và ký hợp đồng. Tâm lý lựa chọn của hầu hết các chủ xí nghiệp là “nếu chấp nhận được mức lương thấp như mong đợi thì sẽ hài lòng và làm tốt hơn nếu được trả nhiều hơn, thay vì nói thẳng ra mức lương”. thường sẽ trả cho họ ít hơn một chút. ”
Việc tăng lương không có lộ trình cố định, cũng không có quy định về việc tăng lương, theo đề án của từng công ty, tùy theo chất lượng người lao động mà công ty xem xét tăng lương hay không.
Có trường hợp người lao động được nhà máy Nhật tăng lương vào tháng thứ 3 làm việc, nhiều công ty tăng liên tục theo quý, tùy thuộc vào chất lượng công việc, thái độ và tình cảm của nhân viên.
5. Mức lương cơ sở XKLĐ tại Nhật Bản phụ thuộc vào điều gì?
Mức lương bình quân khi đi XKLĐ tại Nhật Bản 2022 TĂNG MẠNH – Liên hệ hotline 0967283131
Thay đổi theo khu vực: các tỉnh khác nhau có mức lương cơ bản khác nhau, mức lương ở ngoại ô cũng thấp hơn so với trung tâm thành phố (nói chung, mức lương cao đi kèm với chi phí sinh hoạt cao. Hãy viết ra mức độ đắt đỏ của cuộc sống ở Tokyo để hiểu rõ hơn)
Diễn biến theo đặc thù của ngành: Những công việc có mức độ rủi ro, nguy hiểm và đau đớn thì mức thù lao sẽ cao hơn. Ví dụ: cơ khí sơn, đúc, hàn, giàn giáo, … thì thu nhập nhìn chung cao hơn mặt bằng chung.
Thay đổi theo tính chất công việc. Yêu cầu công việc càng cao thì thu nhập càng cao. Ví dụ: tiện, phay, bào, cơ khí, mộc, … là những ngành có thu nhập khá. Ngay cả trong ngành may mặc: may bước, may hoàn thiện, may thời trang cũng có mức thu nhập khác nhau
Thay đổi theo mức lương của xí nghiệp: Nhiều công ty bảo vệ người lao động rất kỹ, họ không muốn thu nhập của công nhân cùng xí nghiệp có sự chênh lệch quá lớn giữa người Nhật và người Việt, gây ra tâm lý bất hòa. . Khi nhà máy trả lương gần bằng lương của công nhân Nhật thì thu nhập sẽ rất cao.
6. Dự kiến trong những năm tới
Từ tháng 4/2012 đến nay, chính phủ Nhật Bản đã có động thái phá giá đồng yên để kích thích sản xuất trong nước và kích thích tăng trưởng kinh tế, điều này phần nào giúp cho nhu cầu tuyển dụng tại các công ty Nhật Bản tăng lên, việc làm ổn định hơn.
Vì vậy, việc đi du lịch Nhật Bản làm việc đang dần trở nên dễ dàng hơn đối với nhiều người lao động: các yếu tố như ngoại hình, tuổi tác, nghề nghiệp, trình độ văn hóa, v.v. đã được nới rộng và hạ thấp gần như tối đa.
Trước nhu cầu thiếu hụt lao động, nhiều công ty đã nâng lương cơ bản lên mức khá cao cho người lao động (từ 130.000 Yên trở lên), trong thời gian tới, mức lương ký kết chắc chắn sẽ tiếp tục tăng do mức lương chênh lệch. Vẫn còn một khoảng cách lớn giữa người Nhật và người Việt ở cùng một vị trí trong nhà máy.
Đặc biệt, tỷ giá đồng yên trong kỳ đạt mức cao nhất trong 15 năm so với USD và cao nhất trong 9 năm so với euro và USD. Lo ngại về sự phục hồi kinh tế toàn cầu dự kiến sẽ chậm lại, khiến các nhà đầu tư “tấn công” vào các kênh tài sản có tính bảo mật cao.
Cụ thể, ngày 9/3, đồng yên được giao dịch so với USD ở mức 107,48 yên / USD. Trong khi đó, tỷ giá Yên / Euro ở mức 119,28 Yên / Euro. Ngân hàng có giá mua vào cao nhất là 220,76 đồng / JPY là ACB và ngân hàng có giá bán ra thấp nhất là Agribank với 219,80 đồng / JPY.
Theo các nhà phân tích, việc đồng yên và USD tăng giá mạnh chủ yếu là do đại dịch Corona đang diễn ra tại Nhật Bản. Vì vậy, với mức lương mà TTS nhận được hàng tháng, quy ra tiền Việt Nam thì sẽ rất đáng quý. Đây chắc chắn sẽ là một tin vui nhất cho những người lao động đang làm việc tại Nhật Bản, để xốc lại tinh thần làm việc giữa cơn đại dịch này.
7. Khấu trừ lương của người lao động
Mức lương bình quân khi đi XKLĐ tại Nhật Bản 2022 TĂNG MẠNH – Liên hệ hotline 0967283131
Thuế
Thuế thu nhập được công ty khấu trừ trực tiếp vào lương, mức thuế này phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Thông thường, lương của thực tập sinh trừ thuế vào khoảng 1000-1500 yên / tháng (có thể lên đến 2500 yên / tháng).
Các loại bảo hiểm khi XKLĐ tại Nhật Bản
Thực tập sinh được đóng từ 2-3 loại bảo hiểm và tổng mức khấu trừ khoảng 15.000-20.000 yên / tháng. Khám chữa bệnh định kỳ miễn phí, mọi vấn đề về sức khỏe Thực tập sinh có thể báo ngay cho công ty hoặc công đoàn quản lý để được khám và điều trị.
Sau khi hết hạn hợp đồng, thực tập sinh được nhận các khoản khấu trừ bảo hiểm nhân thọ (gọi là tiền nenkin). Tham khảo tại đây.
Chi phí vận chuyển, chi phí sửa chữa khi XKLĐ tại Nhật Bản
Thông thường, sinh viên thực tập sẽ ở trong nhà trọ của công nhân nhà máy, hoặc một số nhà máy sẽ cung cấp một ngôi nhà của riêng bạn, đôi khi ở với chủ nhà máy nếu đó là một doanh nghiệp nhỏ.
Các khoản phí nội trú này tùy thuộc vào sự hỗ trợ của công ty, có những công ty hỗ trợ hoàn toàn cho bạn. Mức khấu trừ thông thường là 0-20,000 yên / tháng. Nếu bạn làm việc ở trung tâm thành phố, mức này sẽ rất cao.
Tiền ăn, điện, nước, gas
Có một đặc điểm là điện, nước, gas ở Nhật rất rẻ, nếu bạn may mắn công ty sẽ hỗ trợ bạn những khoản này. Công nhân nông trường được hỗ trợ nhiều tiền để ăn, vì họ có thể chủ động được sản phẩm của mình. Nếu không được hỗ trợ, bạn cần trả 15.000 – 25.000 yên / tháng.
Các chất bổ sung khác
Tùy thuộc vào ngành, khu vực và đặc điểm của công ty, có thể có một vài khoản phí nhỏ khác không được đề cập ở trên.
8. Một số câu hỏi liên quan đến mức lương đi XKLĐ tại Nhật Bản 2022
Lương bậc 2 về nước có cao không?
Câu trả lời:
So với những thực tập sinh đi Nhật lần đầu, những thực tập sinh về nước lần 2 có lợi thế lớn về năng lực tiếng Nhật và nhanh chóng nhận việc nên mức lương nhận được sẽ cao hơn rất nhiều. . Theo quy định, mức lương của TTS lần 2 trở lại sẽ bằng hoặc cao hơn mức lương của người Nhật có cùng số năm kinh nghiệm đã hoặc đang làm việc tại công ty này.
Mức lương trung bình của TTS đối với đơn hàng thứ 2 vào khoảng 38 – 42 triệu / tháng chưa kể làm thêm giờ. Sau khi trừ chi phí thực tế bình quân khoảng 30 – 35 triệu đồng
Mức lương đi Nhật theo diện kỹ sư, kỹ thuật viên là bao nhiêu?
Câu trả lời:
Mức lương của kỹ sư Nhật Bản phụ thuộc vào nhiều yếu tố như công ty, ngành nghề và hợp đồng, nhưng so với các ngành khác thì mức lương cho các đơn hàng kỹ sư khá cao, trung bình khoảng hơn 40 triệu / tháng. Mức lương khởi điểm cho kỹ sư tại các công ty Nhật Bản thường từ 180.000 yên / tháng trở lên, tương đương khoảng 36 triệu đồng (tính theo giờ hoặc ngày tùy từng công ty), chưa bao gồm tiền làm thêm.
Nhìn chung, không có mức lương cố định cho người lao động làm việc tại Nhật Bản theo chương trình này. Cũng tùy vào từng công việc, từng vùng miền cũng như năng lực làm việc của bạn mà mức lương cơ bản của kỹ sư làm việc tại Nhật Bản sẽ dao động trong khoảng 180.000 – 250.000 Yên (tương đương 36 đến 50 triệu đồng).
Hơn nữa, mức thu nhập của kỹ sư Việt Nam tại Nhật Bản cũng phụ thuộc khá nhiều vào trình độ tiếng Nhật của bạn. Đối với những kỹ sư thông thạo tiếng Nhật, mức lương có thể lên tới 300.000 yên / tháng, thậm chí hơn rất nhiều.
Nếu tính cả tiền tăng ca và tiền thưởng, mức lương 25-30 người / tháng (khoảng 50-60 triệu đồng / tháng) đối với kỹ sư, đặc biệt là chuyên ngành cơ khí và khoa học máy tính là khá phổ biến.
Vị trí địa lý độc đáo, tỉnh Yamaguchi Nhật Bản có địa phận ranh giới chung với 2 tỉnh Hiroshima và Shimane là điều kiện phát triển của giao thương văn hóa. Không những thế, đặt chân đến vùng đất đầu tàu phía Tây Nam đất nước phù tang sẽ mang đến cho bạn cái nhìn mới mẻ hơn, một khái niệm hoàn toàn khác của một tỉnh thành tưởng chừng sẽ khô khan. Cùng Xuatkhaulaodong.pro đi vào tìm hiểu về vấn đề sau!
1. Thông tin chung về tỉnh Yamaguchi
Tỉnh Yamaguchi tọa lạc tại đầu Tây Nam của đảo Honshu thuộc vùng Chugoku. Bạn sẽ không khỏi ngạc nhiên khi đến khám phá nơi này. Khác hẳn với nét đặc trưng của một đất nước công nghiệp, nơi đây vẫn giữ được sự hoang dã đến từ tự nhiên.
Tiếng Nhật: 山口県 (Sơn Khẩu Huyện)
Dân số: khoảng 1.404 triệu người, đứng thứ 27 trong cả nước.
Diện tích: Với diện tích 6.112,30 km2và xếp thứ 23 trong tất cả tỉnh thành ở đất nước hoa anh đào
Thời tiết: có phần lạnh hơn các vùng khác. Thời tiết lạnh nhất vào các tháng 1, tháng 2, tháng 4 và tháng 12… mùa hè nhiệt độ từ 28 và cao nhất là 32 độ.
Hành chính: 13 thành phố thuộc tỉnh Yamaguchi, thủ phủ chính cũng chính là thành phố Yamaguchi
Đặc điểm kinh tế chính của tỉnh: nổi tiếng với các ngành công nghiệp biển và chế biến thực phẩm đông lạnh, thực phẩm đóng hộp…
Điểm du lịch sáng giá: vườn thú hoang dã Akiyoshidai Safari, Cầu Kintaikyo, đền thờ Motonosumi Inari …
Đặc trưng: cá nóc hổ, hươu sao, sếu màu, hoa quýt Nhật, cây thông đỏ Nhật Bản
2. Vị trí địa lý
Vị trí địa lý đặc biệt của tỉnh Yamaguchi Nhật Bản, phía đông giáp tỉnh Hiroshima và Shimane. 3 mặt đều giáp biển đã giúp cho kinh tế biển ở đây phát triển vững mạnh.
Tỉnh Yamaguchi Nhật Bản là vùng đất của các ngành công nghiệp biển
Nếu từ xa xưa, đây là vùng đất của nền công nghiệp đóng tàu và hóa chất thì đó cũng chính là bước đệm lớn khiến cho ngành nghề hóa chất liên tục tạo tiếng vang cho kinh tế xứ hoa anh đào.
3. Khí hậu và thời tiết
Nhiệt độ ở đây lạnh hơn những vùng lân cận tuy nhiên vẫn chưa phải là vùng lạnh nhất của Nhật Bản. Thông thường, tháng 1, tháng 2, tháng 4 và tháng 12 là những tháng lạnh còn lại nhiệt độ vẫn dễ chịu hơn Việt Nam.
Thời tiết trung bình tại tỉnh Yamaguchi Nhật Bản – japanhoppers
Đây cũng là những điểm cộng khiến cho tỉnh Yamaguchi Nhật Bản hấp dẫn khách du lịch và những người xuất khẩu lao động hàng năm.
4. Đặc điểm kinh tế
Có lợi thế hóa dầu và ngành công nghiệp đóng tàu đã góp phần giúp cho tỉnh Yamaguchi ở vị trí thứ 8 trong nền kinh tế Nhật Bản. Chủ yếu tập trung vào các ngành công nghiệp nặng, nên hằng năm Yamaguchi luôn chiêu mộ một lượng nhân tài và người lao động hợp tác làm việc tại đây.
Tỉnh Yamaguchi Nhật Bản có nhiều lợi thế
Những ngành nghề dự đoán sẽ làm mưa làm gió cho nền kinh tế tỉnh Yamaguchi Nhật Bản như sau:
Chế biến thực phẩm (xem thêm)
Các ngành công nghiệp gia công
Ngành công nghiệp máy móc
Bảng liệt kê các ngành kinh tế mũi nhọn của vùng Yamaguchi hiện tại:
Công nghiệp
Nông nghiệp
Lắp đặt xây dựng
Chăn nuôi bò sữa
May mặc
Trồng rau nhà kính
Điện tử
Chăn nuôi lợn
Đúc nhựa
5. Chi phí sinh hoạt và mức lương tối thiểu
Mức lương tối thiểu tại tỉnh Yamaguchi là 829 yên / giờ, áp dụng cho cả người lao động nước ngoài đang làm việc tại đây.
Là một trong những tỉnh có mức chi phí sinh hoạt thấp nhất Nhật Bản, Yamaguchi là địa điểm lý tưởng được người lao động Việt Nam lựa chọn.
Thông thường các chi phí như ăn uống sẽ rơi vào khoảng 15,000 yên / tháng. Tiền điện nước từ 2,000 yên đến 5,000 yên / tháng,….
6. Du lịch tỉnh Yamaguchi
Trải nghiệm đi bộ dưới đại dương
Điều kiện khí hậu thoáng mát cộng hưởng với thảm thực vật ở đây phong phú đã làm nên một vùng đất mũi Tây Nam tươi mát quanh năm.
Tỉnh Yamaguchi Nhật Bản – Vùng đất vàng XKLĐ
Điểm hấp dẫn du khách đầu tiên mà bất cứ ai đến đây cũng phải trải nghiệm là đi bộ bằng đường hầm dưới đáy biển hoàn toàn miễn phí.
Cao nguyên đá vôi Akiyoshidai
Trong hành trình đi bộ dưới đáy biển, bạn sẽ bị say ngất ngây với sự xuất hiện các loại thực vật thoắt ẩn thoắt hiện theo từng mùa của cao nguyên Akiyoshidai.
Nếu vào mùa thu, một màu vàng mơn man của những bông cỏ lau bao trùm và sẽ dần ngà ngà chuyển sang sắc đỏ tựa như một bình nguyên cháy rực khi sang đông.
Cầu Kintaikyo – cây cầu gắn liền với lịch sử
Nét độc đáo của cây cầu biểu tượng tỉnh Yamaguchi Nhật Bản là nét đẹp huyền ảo cổ kính thay đổi theo chiều dài thời gian.
Cầu Kintai – biểu tượng phía Tây Nam Nhật Bản
Những cánh anh đào mỏng manh mang nét đẹp mùa xuân lả lướt trên cầu đón lượt du khách tham quan vào năm mới.
Khi sang mùa hạ, lễ hội chim cốc náo nhiệt cả ngày, đêm đến lại có pháo hoa rực rỡ. Màu trắng tinh khiết đến báo hiệu cho mùa đông, cây cầu Kintaikyo sẽ trở về với nét yên ả cổ xưa vốn có.
Tham quan vườn thú hoang dã Akiyoshidai Safari Land
Là ngôi nhà của 70 loài động trên thế giới, tổng số động vật hoang dã ở đây hiện đang là trên 700 con.
Hổ vàng
Khi tham gia trải nghiệm Safari zone bạn sẽ tận mắt chứng kiến cuộc sống “đời thường” của động vật hoang dã. Đặc biệt, đây cũng là nhà của loài hổ hạnh phúc nhất thế giới – hổ trắng.
7. Đặc sản tỉnh Yamaguchi
Cá nóc (cá fugu) trứ danh
Nền ẩm thực phong phú của đất nước phù tang này khiến ai cũng phải hứng thú với những món ăn cầu kỳ, bắt mắt. Không thể không kể đến món cá nóc (còn gọi là cá fugu) là loại cá nguy hiểm với lượng độc tố cao.
Tỉnh Yamaguchi Nhật Bản – Vùng đất vàng XKLĐ
Những đầu bếp lừng danh của xứ xở này đã có thể khống chế được loài cá nguy hiểm nhất và biến chúng thành đặc sản của Yamaguchi Nhật Bản.
Rượu sake say nồng đúng vị
Ăn cá nóc – thứ thức ăn xa xỉ như vậy mà thiếu hương vị của rượu Sake nồng nàn thì thật có lỗi với ẩm thực Nhật Bản. Đây là 2 món ăn cùng nhau tạo nên hương vị tuyệt vời mà không nơi nào có thể sánh với Yamaguchi.
8. Tình hình xuất khẩu lao động mới nhất
Trong các năm trở lại đây, một số ngành như cơ khí, chế biến thực phẩm và nông nghiệp được đẩy mạnh và chú trọng. Dưới đây là một số đơn hàng xuất khẩu lao đông Nhật Bản 2021 tại tỉnh Yamaguchi đang được NHANLUCNHATBAN tuyển dụng:
Đơn hàng
Số lượng
Mức lương
Chăn nuôi bò sữa
6 Nam
146.000 yên
May mặc
20 Nữ
138.000 yên
Cơm hộp
15 Nam/nữ
151.000 yên
Đúc nhựa
8 Nam
166.000 Yên
Trồng rau nhà kính
12 Nữ
157.000 Yên
Lái máy xây dựng
4 Nam
180.000 yên
Lắp ráp điện tử
15 Nam/Nữ
170.000 yên
Bài viết trên đây là một cái nhìn tổng quát và khách quan nhất với những ai đang và sẽ đi XKLĐ Nhật Bản 2021 sang tỉnh Yamaguchi.
Nếu có dịp ghé thăm mảnh đất trù phú này của đất nước công nghiệp, bạn sẽ có cơ hội trải nghiệm nhiều hơn nữa những hoạt động thú vị mà ai đến rồi cũng muốn quay lại lần nữa.
Trong những năm gần đây, rất nhiều người lao động lựa chọn các đơn hàng quần áo đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Vậy điều gì đã khiến những đơn hàng may mặc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản trở nên hấp dẫn như vậy? Hãy cùng HIGOI tìm hiểu qua bài viết này nhé.
1. Thu nhập cao
Mức lương cơ bản cho các đơn hàng trong ngành may mặc thường từ 130.000 yên đến 150.000 yên / tháng (tương đương 27 đến 32 triệu đồng).
Tại sao nên chọn đơn hàng may mặc đi Nhật Bản làm việc?
So với các ngành nghề khác, mức lương này ở mức trung bình, nhưng ngành may quần áo có lợi thế lớn, đó là khối lượng công việc lớn và luôn phải làm thêm giờ (lương làm thêm giờ tăng từ 120% -160%). So với mức lương cơ bản).
Ngoài lương, người lao động còn được hưởng nhiều quyền lợi khác như:
Được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật Nhật Bản.
Thời gian làm việc cơ bản chỉ 8 giờ / ngày
Cho thuê phòng trọ giá rẻ do công ty Nhật Bản quy định.
Cung cấp quần áo và dụng cụ bảo hộ.
Chính vì những điểm này mà ngành may mặc luôn có vị thế thuận lợi trong việc nhiều lao động Việt Nam lựa chọn ngành này.
2. Chi phí thấp
Tổng chi phí đặt hàng của ngành may mặc Nhật Bản thường từ 90 đến 125 triệu đồng. Đây là mức chi phí rất thấp so với các đơn hàng thuộc lĩnh vực máy móc hay điện tử.
Sau đây là một số đơn hàng may mặc chúng tôi đang tuyển:
Công việc
Độ tuổi
Thu nhập
Nơi làm việc
May quần áo vest
19-35
147,000 Yên
Akita
Trồng và sơ chế hành tây
18-35
137,000 Yên
Hokkaido
May quần áo trẻ con
19-35
140,000 Yên
Fukuoka
May tổng hợp
20-36
141,840 Yên
Hokkaido
May chăn gối
20-35
139,800 Yên
Mie
May rèm cửa
19-35
138,600 Yên
Kagawa
May tổng hợp
21-37
142,310 Yên
Chiba
May quần áo phụ nữ
19-36
143,600 Yên
Hiroshima
Nếu người lao động chưa đủ chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, chúng tôi sẽ hướng dẫn và hỗ trợ “thủ tục vay vốn ngân hàng” lên đến 80% số tiền trong hợp đồng.
3. Điều kiện tuyển dụng đơn giản
Một ưu điểm nữa của người lao động xin xuất khẩu hàng may mặc là yêu cầu thường không quá cao:
Do tính chất công việc nên chúng tôi thường chỉ thuê lao động nữ
Tuổi: 18-37 tuổi
Trình độ học vấn: trung học phổ thông (cấp 2) trở lên
Sức khỏe: Tốt, không bệnh tật không được đi Nhật (chi tiết)
Sức khỏe mắt: ít nhất 8/10
Chiều cao: 1m40 trở lên, cân nặng tương đối
Kiến thức chuyên môn: có kiến thức chuyên môn trong ngành, ít nhất 6 tháng
Tùy theo đơn hàng yêu cầu 6 tháng đến 2 năm kinh nghiệm may
Đặc biệt trong ngành dệt may, yêu cầu cao nhất đối với người lao động là sự khéo léo, tỉ mỉ và cần cù.
4. Lợi thế của ngành may mặc
Do đặc thù của ngành dệt may cần lượng nhân lực lớn nên số lượng đơn hàng đi Nhật của ngành này là vô cùng lớn, công việc cũng đa dạng. Các kỳ thi đầu vào được diễn ra liên tục nên khả năng trúng đơn hàng rất cao. Có những lợi thế khác, chẳng hạn như:
Chi phí đặt hàng có thể nói là thấp nhất trong ngành
Yêu cầu đơn giản
Hệ thống máy may tiên tiến hiện đại của Nhật Bản
Dễ dàng xin việc vào các công ty Nhật Bản sau khi về Việt Nam
Công nhân may mặc Nhật Bản thường có nhiều cơ hội làm thêm ngoài giờ. Nên tất nhiên lương sẽ tăng
Tại sao nên chọn đơn hàng may mặc đi Nhật Bản làm việc?
Các chủ xí nghiệp dệt may Nhật Bản thường rất quan tâm đến chất lượng sản phẩm. Do đó, nếu hoàn thành tốt công việc của mình, bạn sẽ không phải mệt mỏi vì chạy theo con số như những công việc khác.
5. Những khó khăn mà công nhân may thường gặp phải
Mỗi công việc đều có hai khía cạnh của nó. Sau khi hiểu rõ lợi ích khi tham gia đơn hàng này, người lao động cũng cần cân nhắc những khó khăn sẽ gặp phải để có sự chuẩn bị tốt nhất.
Người Nhật thường yêu cầu rất cao về đường may, phải cẩn thận, thẳng hàng, không sai sót.
Công việc này cần một chỗ ngồi cố định trong nhà xưởng, rất ồn ào, dễ gây khó chịu và áp lực cho người lao động.
Khi các công ty cạnh tranh để sản xuất sản phẩm, sẽ có rất nhiều áp lực
Mặc dù những khó khăn nêu trên là không nhỏ nhưng trên thực tế, ngành này đã và vẫn đang mang lại nhiều cơ hội cho người lao động Việt Nam.
Nếu bạn đang tìm kiếm những đơn hàng nữ không yêu cầu cao từ Nhật Bản nhưng có thu nhập ổn định thì ngành may mặc Nhật Bản là một trong những lựa chọn bạn nên cân nhắc.
Tochigi là một tỉnh ở miền trung Nhật Bản nơi đây có 14 thị trấn lớn nhỏ và nhiều quận huyện. Trong những năm gần đây kinh tế và du lịch tại Tochigi không ngừng tăng trưởng khi đón nhiều người nước ngoài đến làm việc hơn trong đó có thực tập sinh Việt Nam.
1. Giới thiệu về tỉnh Tochigi ở Nhật Bản
Tochigi được coi là vùng đất đắc địa với phía Bắc nằm trên đảo Honshu. Với vị trí địa lý thuận lợi tiếp giáp với nhiều tỉnh thành đã trở thành điểm tích cực giúp tỉnh Tochigi của Nhật Bản trong những năm gần đây luôn thu hút lượng lớn người xuất khẩu lao động và khách du lịch.
Tiếng Nhật: 栃木県 (Mộc Huyện)
Diện tích: 6.408,09 km2
Dân số: 1.974.255 (điều tra dân số năm 2015)
Hành chính: có tất cả 14 thành phố, quận huyện lớn nhỏ và thủ phủ Utsunomiya
Thời tiết: thuộc vùng khí hậu ôn đới đặc trưng của vùng đất này thường khá lạnh
Đặc điểm kinh tế: chủ yếu là canh tác nông nghiệp theo phương pháp hiện đại, công nghiệp may mặc, công nghiệp cơ khí
Biểu tượng: chim đớp ruồi, chim đỗ quyên Yashio, cây dẻ ngựa và tỳ linh Nhật Bản
2. Vị trí địa lý của tỉnh Tochigi Nhật Bản
Tỉnh Tochigi Nhật Bản được coi là vùng đất đẹp với:
Phía bắc giáp tỉnh Fukushima
Phía nam giáp tỉnh Saitama
Phía đông Tochigi giáp với tỉnh Ibaraki
Phía tây giáp tỉnh Gunma
Tỉnh Tochigi chỉ cách thủ đô Tokyo 102 km. Nếu bạn đi tàu cao tốc thì mất khoảng 1 tiếng và nếu bạn đi ô tô hay xe khách thì sẽ mất 2 tiếng.
Do vị trí địa lý tiếp giáp với nhiều tỉnh tạo điều kiện thuận lợi cho việc đi lại ở Tochigi hoạt động trao đổi mua bán cũng diễn ra sôi động hơn.
3. Khí hậu – thời tiết ở tỉnh Tochigi như thế nào?
Tỉnh Tochigi Nhật Bản có khí hậu ôn hòa nhìn chung là khá lạnh. Nhiệt độ cao nhất chỉ khoảng 25 độ nhiệt độ thấp nhất dưới 1 độ C.
Không kể mùa đông thời tiết ở Tochigi khá giống với Việt Nam
Đây cũng trở thành một nét riêng của Tochigi khác với Việt Nam các mùa trong năm. Tuy nhiên lượng mưa ở đây khá cao có khi mùa mưa kéo dài hơn sáu tháng và bị tuyết ao phủ.
4. Đặc điểm kinh tế
Được coi là trạm trung chuyển giữa miền Bắc và miền Nam của Nhật Bản. Trở thành mặt bằng giao thương của các sở giao dịch hàng hóa quan trọng.
Tỉnh Tochigi Nhật Bản là nơi hội tụ của những nền văn hóa lớn, người Nhật từ khắp nơi trên thế giới đến đây buôn bán.
Một nhà ga nhỏ tỉnh Tochigi
Mỗi năm số lượng khách du lịch đến đây tăng lên do đó thu nhập của khu vực này tăng lên gấp bội. Ngoài ra Tochigi có thế mạnh về nông sản phương pháp chăm sóc và cấy ghép dâu tây nổi tiếng là lý do thu hút sinh viên quốc tế và nghiên cứu sinh.
Sự phân bố ngành nghề và tình hình kinh tế của tỉnh Tochigi như sau:
Ngành công nghiệp
Ngành nông nghiệp
Hàn điện
Trồng dâu nhà kính
Luyện kim
Chăn nuôi bò sữa
Gia công may mặc
Nuôi trồng thủy sản
Máy móc điện tử và bảo dưỡng ô tô
Trong những năm gần đây GDP của tỉnh Tochigi Nhật Bản tăng trưởng đều đặn đây là một dấu hiệu tốt cho thu nhập của người dân trong nước. nói chung và người xuất khẩu lao động nói riêng.
5. Chi phí sinh hoạt và mức lương tối thiểu
Mức lương tối thiểu ở tỉnh Tochigi hiện là 835 yên một giờ (số liệu thống kê từ tháng 10 năm 2019). Mức lương này áp dụng cho người lao động nước ngoài làm việc tại đây. So với các tỉnh thành thì đây là mức lương khá ổn định.
Tìm hiểu về tỉnh Tochigi Nhật Bản
Chi phí sinh hoạt ở Tochigi thấp hơn nhiều so với các vùng khác của Nhật Bản. Ngoài ra các chi phí sinh hoạt cụ thể khác như sau:
Loại thực phẩm
Giá cả ( Yên/kg)
Gạo
340-1000
Rau
100-300
Thịt bò
300 – 400
Thịt lợn
200 – 300
Thịt gà
200 – 300
Hoa quả
500-4000
Đường, muối, mì gói
100-300/ gói
Lưu ý: Các số liệu trên chỉ mang tính chất gần đúng do giá sản phẩm thường xuyên thay đổi liên tục.
6. Điểm du lịch nổi tiếng ở Tochigi
Suối nước nóng Yunishigawa
Yunishigawa từ lâu đã trở thành một điểm du lịch nổi tiếng. Theo người dân địa phương ở đây suối nước nóng Yunishigawa có tác dụng chữa lành vết thương nên từ xa xưa các chiến binh quân đội thường đến suối nước nóng này.
Tìm hiểu về tỉnh Tochigi Nhật Bản
Như một món quà của thượng đế suối nước nóng luôn đông đúc quanh năm nhưng vẫn trong xanh. Một ngày làm việc mệt mỏi hòa mình vào dòng nước nóng như muốn xóa tan mọi muộn phiền.
Hồ Chu-zen Ji
Nằm trong vườn quốc gia Nikko – di sản văn hóa thế giới. Nếu bạn đến thăm hồ Chuzen Ji vào mùa xuân hoặc mùa hè bạn sẽ thấy một màu xanh mát của cây cỏ còn mùa thu là màu lá đỏ tuyệt đẹp.
Tìm hiểu về tỉnh Tochigi Nhật Bản
Có thể đến thăm hồ bằng thuyền trên sông. Dọc hai bên bờ là những cửa hàng lưu niệm theo phong cách Nhật Bản.
7. Đặc sản từ tỉnh Tochigi Nhật Bản
Dâu tây ngon ngọt
Bạn đã nghe nói đến dâu tây Tochigi chưa? Chắc hẳn ai đã từng đi du lịch Nhật Bản hay khám phá đất nước này đều quen thuộc với những trái dâu ngon ngọt của tỉnh Tochigi. Nổi tiếng là vùng đất trồng dâu tây những trái dâu to mọng nước đã trở nên nổi tiếng và được xuất khẩu đi khắp nơi.
Tìm hiểu về tỉnh Tochigi Nhật Bản
Phương pháp trồng dâu của người Tochigi rất độc đáo và đã được nhiều nước trên thế giới học hỏi. Không dừng lại ở đó nhiều nghiên cứu sinh tiến sĩ và dây chuyền sản xuất ở các quốc gia khác chọn Tochigi trở thành nơi để nghiên cứu về cách chăm sóc đặc biệt dâu tây.
Bánh Gyoza thơm ngon
Bánh Gyoza thơm ngon và quê hương của nó không còn xa lạ với tỉnh Tochigi Nhật Bản. Một cái tên đắt giá mà khách du lịch ưu ái dành cho Tochigi chính là thị trấn Gyoza.
Món ánh ngon đến nỗi chỉ cần đến Tochigi là bạn đã nghe thấy mùa bánh thơm lừng từ xa rồi. Vì vậy khắp các con phố luôn có những cửa hàng bán bánh Gyoza thơm lừng khách du lịch đến đây thường tìm mua bánh Gyoza để ăn.
8. Tình hình xuất khẩu lao động của tỉnh Tochigi Nhật Bản
Nhiều tập thể người lao động và doanh nghiệp trực thuộc OTIT coi Tochigi là mảnh đất hấp dẫn đối với người lao động và trở thành mảnh đất vàng đối với lao động nước ngoài.
Thị trường lao động tại tỉnh Tochigi Nhật Bản không ngừng được mở rộng tập trung vào các ngành nghề như:
Nông nghiệp: đẩy mạnh mô hình trồng rau trong nhà kính, chăn nuôi bò sữa theo phương pháp hiện đại…
Công nghiệp may mặc: các xưởng may cứ nở rộ thu hút lao động hợp đồng đến đây
Cơ khí: nhiều ngành nghề cơ khí như mài sắt luyện kim ảo trì máy móc
Dưới đây là một số đơn hàng Nhật Bản làm việc tại tỉnh Tochigi mà chúng tôi đang tuyển:
Ngành nghề
Độ tuổi
Giới tính
Thu nhập
Lắp ráp linh kiện điện tử
20 – 27
Nam
159,000 yên
Vắt sữa bò
20-28
Nữ
170,000 yên
Chế biến thực phẩm
20-32
Nữ
152,500 yên
Trồng hành tây
22-36
Nam / Nữ
147,820 yên
Cắt tỉa cây cảnh
19-28
Nam
160,370 yên
Các bạn có nhu cầu đi xuất khẩu lao động tỉnh Tochigi Nhật Bản hãy liên hệ ngay với chúng tôi bằng cách để lại số điện thoại theo form bên dưới.
Không quá lời khi nói rằng tỉnh Tochigi Nhật Bản là vùng đất của tiền bạc. Nếu có dịp đến Nhật Bản hãy ghé thăm Tochiki bạn sẽ thấy yêu mến mảnh đất màu mỡ này hơn. Ngoài ra nơi đây còn có rất nhiều đặc sản nổi tiếng khác. Hãy cùng khám phá.
