Thẻ: Quy định

  • Du Học Sinh Ba Lan Làm Thêm Tối Đa Bao Nhiêu Giờ Một Tuần?

    Du Học Sinh Ba Lan Làm Thêm Tối Đa Bao Nhiêu Giờ Một Tuần?

    Du học sinh Ba Lan có thể biết hoặc không, nếu du học ở một số nước như Nhật Bản, theo quy định của Cục Xuất Nhập Cảnh nước này, du học sinh chỉ được phép làm thêm tối đa 28 giờ/tuần, và không quá 8 giờ/ngày. Ngay cả trong những dịp nghỉ lễ như Tết Xuân, Tết Đông, nhà trường có thể cấp giấy cho du học sinh để họ được phép làm việc thêm thì cũng chỉ lên đến 40 giờ/tuần.

    Ngoài ra, nếu du học sinh có làm thêm ở hai nơi khác nhau, thì tổng số giờ làm việc thêm của cả hai nơi không được vượt quá 28 giờ/tuần. Nếu vi phạm, khi bị điều tra thì chắc chắn bạn sẽ không thể gia hạn visa ở lại Nhật và bị trục xuất về nước, cơ hội quay lại Nhật Du học khó khăn.

    Tuy nhiên nếu bạn du học ở Ba Lan thì đừng lo nhé, bởi vì du học sinh Ba Lan có thể tự do làm thêm mà không bị giới hạn thời gian!

    Làm thêm tối đa bao nhiêu giờ

    Là một thành viên của Liên minh Châu Âu EU và khối các nước Schengen, Ba Lan đã trở thành điểm đến hấp dẫn cho sinh viên quốc tế muốn học tập và làm việc. Với chính sách mở cửa linh hoạt và cơ hội nghề nghiệp rộng lớn, nước này thu hút ngày càng nhiều người trẻ trên toàn thế giới đến để học hỏi và cống hiến.

    Theo quy định chung, sinh viên quốc tế được phép làm việc 20 giờ mỗi tuần trong thời gian học, tuy nhiên nếu bạn là du học sinh Ba Lan, bạn hoàn toàn có thể làm full-time, bất kể là bao nhiêu tiếng/ tuần đều được, miễn là phù hợp với thời gian biểu học tập và nghỉ ngơi của bản thân.

    Du học sinh Ba Lan được làm thêm tối đa bao nahiêu giờ
    Du học sinh Ba Lan được làm thêm tối đa bao nahiêu giờ

    Du học sinh Ba Lan làm thêm ở đâu?

    Nếu bạn là du học sinh Ba Lan thì đừng lo lắng về việc kiếm một công việc nhé! Bởi vì có rất nhiều công việc cho bạn lựa chọn.

    • Công việc bán lẻ, dịch vụ
      – Làm việc tại các cửa hàng bán lẻ, siêu thị, cửa hàng tiện lợi.
      – Phục vụ khách hàng, bán hàng, lễ tân, lái xe (Nếu bạn có bằng lái quốc tế)

    Đặc biệt ở Ba Lan, một trong những việc làm cực kỳ phổ biến với du học sinh đó là làm nhân viên ở chuỗi cửa hàng thức ăn nhanh hoặc phục vụ trong các nhà hàng nước ngoài như Pháp, Ý, … tại Ba Lan.

    Ngoài ra ở Ba Lan, nhiều chủ quán ăn, cửa hàng biết bạn là sinh viên sẽ cho bạn đổi ca làm linh hoạt, vì vậy các bạn không phải lo lắng công việc ảnh hưởng đến học tập nhé.

    • Công việc hành chính
      – Làm việc tại các văn phòng, công ty.
      – Hỗ trợ công việc văn phòng, lưu trữ tài liệu, soạn thảo văn bản.

    Việc làm văn phòng cũng là một trong những việc tương đối phổ biến với du học sinh tại Ba Lan, nhiều bạn lựa chọn công việc này vì độ phức tạp không cao, ngoài ra có thể linh hoạt thời gian.

    • Công việc giảng dạy/hướng dẫn:
      – Làm gia sư, hướng dẫn viên du lịch, trợ giảng tại trường.

    Bạn có thể chọn làm gia sư các môn mình cực kỳ giỏi hoặc gia sư tiếng Việt cho một số người muốn học tiếng Việt tại Ba Lan nhé!

    Du học sinh Ba Lan làm thêm ở đâu
    Du học sinh Ba Lan làm thêm ở đâu

    Yêu cầu việc làm du học sinh Ba Lan

    Chắc chắn rồi, làm việc ở nước ngoài sẽ yêu cầu bạn phải có trình độ tiếng nhất định, đối với du học sinh tại nước này, ít nhất bạn phải biết tiếng Anh để có thể có được công việc tại đây. Tuy nhiên nếu bạn biết thêm tiếng Ba Lan thì mọi chuyện sẽ dễ dàng và thuận lợi hơn rất nhiều, thậm chí có nhiều công việc tốt nhưng chỉ ưu tiên sinh viên biết tiếng Ba Lan. Vậy nên, ngoài tiếng Anh hãy cố gắng học ngôn ngữ mẹ đẻ của xứ sở Bạch Dương nữa nhé!

    Yêu cầu làm việc đối với du học sinh Ba Lan
    Yêu cầu làm việc đối với du học sinh Ba Lan

    Visa làm việc sau tốt nghiệp cho du học sinh Ba Lan

    Sau khi tốt nghiệp, sinh viên từ các quốc gia ngoài Liên minh Châu Âu có thể xin visa làm việc sau học tại Ba Lan. Thời gian 3 tháng để xin visa này đủ để họ tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp và định cư tại đất nước này.

    Thị thực làm việc sau tốt nghiệp ở Ba Lan, hay nói chung hơn là thị thực làm việc, là một loại thị thực cho phép sinh viên quốc tế đã hoàn thành việc học ở Ba Lan ở lại trong nước và tìm kiếm việc làm hoặc thành lập doanh nghiệp riêng của mình. 

    Visa làm việc sau tốt nghiệp cho du học sinh Ba Lan
    Visa làm việc sau tốt nghiệp cho du học sinh Ba Lan

    Dưới đây là quy trình chung để có được thị thực làm việc sau học tập ở Ba Lan: 

    • Sinh viên tốt nghiệp cần phải nộp đơn xin giấy phép cư trú tạm thời ngay khi việc học kết thúc, điều này cho phép bạn tìm kiếm việc làm tại nước này.
    • Sau khi ký hợp đồng, người sử dụng lao động sẽ thay mặt sinh viên nộp đơn xin giấy phép lao động. 
    • Sau khi có giấy phép lao động, sinh viên có thể nộp đơn xin thị thực làm việc tại Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán Ba Lan.  

    Xem thêm: 13 DỊP NGHỈ LỄ CHÍNH THỨC CHO DU HỌC SINH VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI BA LAN

  • Hợp tác quốc tế và liên kết chuỗi cung ứng xe đạp

    Hợp tác quốc tế và liên kết chuỗi cung ứng xe đạp

    Tầm quan trọng của hợp tác quốc tế trong việc phân phối xe đạp

    Trong thời đại hiện đại, việc sử dụng xe đạp không chỉ là một phương tiện di chuyển phổ biến mà còn được coi là một phần của lối sống bền vững và thúc đẩy sự phát triển kinh tế xanh. Với việc ngày càng tăng cường nhận thức về vấn đề môi trường và sức khỏe cá nhân, việc sử dụng xe đạp đã trở thành một lựa chọn phổ biến cho hàng triệu người trên khắp thế giới.

    Trong bối cảnh này, việc phát triển chuỗi cung ứng hiệu quả đóng vai trò quan trọng trong việc đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng về xe đạp trên thị trường toàn cầu. Một chuỗi cung ứng hoạt động mạnh mẽ và hiệu quả không chỉ giúp giảm chi phí sản xuất mà còn giúp tối ưu hóa quy trình sản xuất và giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường. Đồng thời, việc tối ưu hóa chuỗi cung ứng cũng mang lại lợi ích lớn cho các doanh nghiệp bằng cách tăng cường sự linh hoạt và khả năng thích ứng với biến động trên thị trường.

    Hợp tác quốc tế và liên kết chuỗi cung ứng xe đạp
    Hợp tác quốc tế và liên kết chuỗi cung ứng xe đạp

    Ngoài ra, hợp tác quốc tế được xem là một yếu tố quan trọng trong việc thúc đẩy phát triển bền vững của ngành công nghiệp xe đạp. Bằng cách kết nối và hợp tác với các đối tác quốc tế, các doanh nghiệp có thể tận dụng tối đa nguồn lực và kiến thức để tạo ra các sản phẩm chất lượng cao với chi phí hợp lý và tính cạnh tranh cao trên thị trường toàn cầu.

    Với sự phát triển không ngừng của ngành công nghiệp xe đạp và sự chuyển đổi liên tục của thị trường, việc hợp tác quốc tế và liên kết chuỗi cung ứng trở thành một yếu tố không thể thiếu để đảm bảo sự thành công và bền vững của các doanh nghiệp trong ngành.

    Khái niệm về chuỗi cung ứng xe đạp

    Chuỗi cung ứng xe đạp là một hệ thống phức tạp và tích hợp, bao gồm nhiều bước và hoạt động từ khâu sản xuất đến phân phối sản phẩm cuối cùng đến người tiêu dùng. Mỗi bước trong chuỗi cung ứng đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự liên tục, hiệu quả và chất lượng của quá trình sản xuất và cung ứng xe đạp. Dưới đây là phân tích chi tiết về các giai đoạn chính của chuỗi cung ứng xe đạp:

    Sản xuất

    • Giai đoạn sản xuất bắt đầu với việc chế biến nguyên liệu và các thành phần cơ bản như khung, bánh xe, hệ thống truyền động, phanh, v.v.
    • Quá trình sản xuất này thường diễn ra tại các nhà máy hoặc cơ sở sản xuất chuyên nghiệp, nơi các công nghệ và quy trình sản xuất được tiêu chuẩn hóa và tối ưu hóa để đảm bảo chất lượng và hiệu suất.

    Vận chuyển

    • Sau khi các thành phần được sản xuất, chúng cần được vận chuyển đến các cơ sở lắp ráp hoặc các trung tâm phân phối.
    • Vận chuyển có thể diễn ra thông qua các phương tiện đường bộ, đường sắt hoặc đường biển, tuỳ thuộc vào khoảng cách và quy mô của quá trình sản xuất và phân phối.
    Khái niệm về chuỗi cung ứng xe đạp
    Khái niệm về chuỗi cung ứng xe đạp

    Lắp ráp

    • Tại các cơ sở lắp ráp, các thành phần được tổ chức và lắp ráp thành các sản phẩm xe đạp hoàn chỉnh.
    • Quá trình lắp ráp yêu cầu sự chính xác và kỹ thuật cao để đảm bảo rằng mỗi chiếc xe đạp được sản xuất đều đạt được các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn.

    Phân phối

    • Cuối cùng, các sản phẩm xe đạp sau khi được lắp ráp hoàn thành sẽ được phân phối tới các cửa hàng bán lẻ hoặc trực tiếp tới người tiêu dùng thông qua các kênh phân phối như cửa hàng trực tuyến, cửa hàng địa phương, hoặc các đại lý phân phối.
    • Quá trình phân phối cần được tổ chức một cách hiệu quả để đáp ứng nhu cầu của thị trường và đảm bảo sự linh hoạt trong việc tiếp cận sản phẩm.

    Mỗi bước trong chuỗi cung ứng đều đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo rằng sản phẩm xe đạp được sản xuất và cung cấp một cách hiệu quả, đồng thời đảm bảo chất lượng và an toàn. Đồng thời, việc quản lý và tối ưu hóa mỗi giai đoạn trong chuỗi cung ứng cũng đặt ra nhiều thách thức đối với các doanh nghiệp và yêu cầu sự hợp tác chặt chẽ giữa các bên liên quan.

    Hợp tác quốc tế trong ngành xe đạp

    Hợp tác quốc tế đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy phát triển và tối ưu hóa chuỗi cung ứng trong ngành xe đạp. Bằng cách hợp tác với các đối tác quốc tế, các doanh nghiệp có thể tận dụng tối đa nguồn lực và kiến thức, từ đó tạo ra các sản phẩm chất lượng cao với chi phí hợp lý và tính cạnh tranh cao trên thị trường toàn cầu. Dưới đây là một số lợi ích và hình thức hợp tác quốc tế phổ biến trong ngành xe đạp:

    Lợi ích của hợp tác quốc tế

    • Chia sẻ công nghệ: Hợp tác quốc tế cho phép các doanh nghiệp chia sẻ công nghệ và kinh nghiệm sản xuất, giúp tăng cường khả năng cải tiến và nâng cao chất lượng sản phẩm.
    • Tiếp cận nguồn nguyên liệu và thị trường mới: Hợp tác với đối tác quốc tế mở ra cơ hội tiếp cận nguồn nguyên liệu và thị trường mới, giúp mở rộng phạm vi kinh doanh và tăng cường sức mạnh cạnh tranh của các doanh nghiệp.
    • Tối ưu hóa chi phí: Bằng cách tận dụng các nguồn lực và quy trình sản xuất hiệu quả từ các quốc gia khác nhau, các doanh nghiệp có thể giảm thiểu chi phí sản xuất và tối ưu hóa lợi nhuận.

    Hình thức hợp tác quốc tế

    • Liên minh sản xuất: Các doanh nghiệp có thể hợp tác với nhau để tạo thành các liên minh sản xuất, chia sẻ cơ sở hạ tầng và nguồn lực sản xuất để tăng cường năng lực sản xuất và giảm thiểu chi phí.
    • Chia sẻ công nghệ: Hợp tác trong việc chia sẻ công nghệ giữa các doanh nghiệp và tổ chức nghiên cứu và phát triển, giúp tăng cường sức mạnh cạnh tranh và sáng tạo trong ngành xe đạp.
    • Hợp tác về nghiên cứu và phát triển: Các doanh nghiệp có thể hợp tác với các tổ chức nghiên cứu và phát triển để tạo ra các sản phẩm mới và cải tiến công nghệ, giúp nâng cao chất lượng sản phẩm và tăng cường sức mạnh cạnh tranh trên thị trường.
    Hợp tác quốc tế trong ngành xe đạp
    Hợp tác quốc tế trong ngành xe đạp

    Thách thức và cơ hội

    Mặc dù hợp tác quốc tế và liên kết chuỗi cung ứng có thể mang lại nhiều lợi ích, nhưng cũng đồng thời đối mặt với nhiều thách thức và cơ hội đáng chú ý.

    Thách thức

    • Vận chuyển: Một trong những thách thức lớn nhất của chuỗi cung ứng xe đạp là vận chuyển, đặc biệt là khi cần di chuyển thành phần từ các quốc gia khác nhau. Chi phí vận chuyển có thể cao và thời gian vận chuyển có thể dài, ảnh hưởng đến hiệu quả của chuỗi cung ứng.
    • Đầu tư: Việc đầu tư vào các cơ sở sản xuất và hạ tầng vận chuyển có thể đòi hỏi một lượng lớn vốn và có thể là một rủi ro đối với các doanh nghiệp, đặc biệt là những doanh nghiệp nhỏ và vừa.
    • Đối tác: Tìm kiếm và duy trì mối quan hệ với các đối tác quốc tế đáng tin cậy cũng là một thách thức, đặc biệt là trong việc đảm bảo tính minh bạch và tuân thủ các quy định pháp lý và môi trường.

    Cơ hội

    • Mở rộng thị trường: Hợp tác quốc tế có thể mở ra cơ hội tiếp cận các thị trường mới và mở rộng phạm vi kinh doanh của các doanh nghiệp xe đạp.
    • Tăng cường sức mạnh cạnh tranh: Bằng cách hợp tác với các đối tác quốc tế, các doanh nghiệp có thể tận dụng tối đa nguồn lực và kiến thức, từ đó nâng cao sức mạnh cạnh tranh của mình trên thị trường toàn cầu.
    • Phát triển bền vững: Hợp tác quốc tế có thể thúc đẩy phát triển bền vững trong ngành công nghiệp xe đạp bằng cách thúc đẩy các tiêu chuẩn sản xuất và quản lý môi trường.

    Trong bối cảnh đầy thách thức và cơ hội này, việc hiểu và đối phó với các yếu tố này sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng một chuỗi cung ứng và một mô hình hợp tác quốc tế hiệu quả trong ngành công nghiệp xe đạp.

    Tham khảo

    Nếu bạn đang tìm mua một chiếc xe đạp thể thao hoặc xe đạp thể thao chính hãng và chất lượng, bạn có thể hoàn toàn tin tưởng và lựa chọn tham khảo tại chuỗi hệ thống cửa hàng xe đạp nổi tiếng tại Hà Nội – Xe Đạp Nghĩa Hải:

  • Khám phá 13 Dịp Nghỉ Lễ Chính Thức Tại Ba Lan

    Khám phá 13 Dịp Nghỉ Lễ Chính Thức Tại Ba Lan

    Khám phá 13 Dịp Nghỉ Lễ Chính Thức Tại Ba Lan

    Ba Lan, một quốc gia với nền văn hóa sâu rộng và đa dạng tín ngưỡng, nổi tiếng với loạt các dịp lễ hội mang ý nghĩa sâu sắc riêng biệt. Vào những dịp này người lao động sẽ được hưởng ngày nghỉ chính thức, dưới đây là thông tin về 13 ngày nghỉ lễ lớn của đất nước Ba Lan.

    1. Ngày Đầu Năm – Mùng 1 Tháng Giêng:

       – Mùng 1 Tháng Giêng (Nowy Rok) là dịp nghỉ lễ để người Ba Lan chào đón năm mới với niềm vui và lời chúc tốt đẹp. Trong ngày này, gia đình và bạn bè thường tụ họp, thưởng thức các món ăn truyền thống như “bigos” (món súp gồm thịt và rau cải) và “kiełbasa” (xúc xích Ba Lan), và cùng nhau chia sẻ ước mơ và kế hoạch cho năm mới.

    Món Bigos và xúc xích Kielbasa
    Món Bigos và xúc xích Kielbasa
    1. Ngày Hiển Linh – Mùng 6 Tháng Giêng:

       – Hiển Linh là một ngày kỷ niệm lịch sử quan trọng khi Chúa Giêsu được ba vị nhà thông thái từ phương Đông dẫn dắt đến thăm và cúi chào Ngài. Trong ngày này, người Ba Lan thường tham dự lễ hội và diễu hành truyền thống, cùng nhau tôn vinh sự kiện này.

    Lễ hiển linh ở Ba Lan
    Lễ hiển linh ở Ba Lan
    1. Lễ Phục Sinh:

       – Lễ Phục Sinh, hay “Wielkanoc” trong tiếng Ba Lan, là dịp tôn vinh sự sống lại của Chúa Giêsu từ cõi chết. Người Ba Lan thường bắt đầu ngày này bằng việc chia sẻ trứng Phục Sinh được trang trí đẹp mắt và tham dự các nghi thức tôn giáo, sau đó là bữa ăn truyền thống với các món như “baba wielkanocna” (bánh phục sinh) và “święconka” (bữa cơm thánh).

    Lễ phục sinh ở Ba Lan
    Lễ phục sinh ở Ba Lan
    1. Chủ Nhật Thứ Hai Sau Phục Sinh:

       – Ngày này được gọi là “Lany Poniedziałek”, khi mọi người tham gia các hoạt động vui chơi ngoài trời như cưỡi ngựa và thi chạy.

    Chủ Nhật Thứ Hai Sau Phục Sinh
    Chủ Nhật Thứ Hai Sau Phục Sinh
    1. Ngày Mùng 1 Tháng Năm:

       – Ngày này không chỉ là dịp để kỷ niệm việc Ba Lan chính thức gia nhập Liên minh châu Âu (EU), mà còn là ngày để người dân tưởng nhớ và tôn vinh sự tiến bộ của đất nước.

    Ngày Mùng 1 Tháng Năm
    Ngày Mùng 1 Tháng Năm
    1. Ngày Hiến Pháp – Mùng 3 Tháng Năm:

       – Lễ này là dịp để người Ba Lan tôn vinh Hiến Pháp, văn bản quan trọng quy định quyền và nghĩa vụ của công dân.

    Ngày hiến pháp quan trọng của Ba Lan
    Ngày hiến pháp quan trọng của Ba Lan
    1. Chủ Nhật Thứ Bảy Sau Phục Sinh:

       – Lễ này là ngày Chúa Thánh Thần được kỳ vọng sẽ hiện xuống, khi người Ba Lan tới nhà thờ để tham dự các nghi thức tôn giáo và cầu nguyện.

    Chủ Nhật Thứ Bảy Sau Phục Sinh:
    Chủ Nhật Thứ Bảy Sau Phục Sinh:
    1. Thứ Năm Lần Thứ Chín Sau Phục Sinh:

       – Đây là một trong những lễ kỷ niệm quan trọng nhất của người Công giáo, với nghi lễ và lễ bái của đạo Công giáo Ba Lan.

    Thứ Năm Lần Thứ Chín Sau Phục Sinh
    Thứ Năm Lần Thứ Chín Sau Phục Sinh
    1. Lễ Đức Mẹ Lên Trời – 15 Tháng Tám:

       – Lễ này tôn vinh sự trọng thể của việc Đức Mẹ lên trời và được đánh dấu bằng các nghi thức tôn giáo và lễ kính.

    Lễ Đức Mẹ Lên Trời
    Lễ Đức Mẹ Lên Trời
    1. Lễ Các Thánh – 1 Tháng Mười Một:

        – Ngày này là dịp để người Ba Lan tôn vinh các Thánh và nhớ lại công lao của họ trong lịch sử tôn giáo.

    Lễ Các Thánh
    Lễ Các Thánh
    1. Quốc Khánh – 11 Tháng Mười Một:

        – Một ngày quốc khánh quan trọng khi người Ba Lan tưởng nhớ và tôn vinh lịch sử và văn hóa dân tộc.

    Quốc Khánh Ba Lan
    Quốc Khánh Ba Lan
    1. Giáng Sinh – 25 Tháng Mười Hai:

        – Dịp lễ quan trọng nhất trong năm, Giáng Sinh là thời gian để người Ba Lan cùng nhau ăn mừng, chia sẻ và tưởng nhớ sự ra đời của Chúa Giêsu.

    Giáng sinh Ba Lan
    Giáng sinh Ba Lan
    1. Ngày Thánh Stephen – 26 Tháng Mười Hai:

        – Ngày này tôn vinh Thánh Stephen, người đã chết vì đạo Công giáo và được coi là một biểu tượng của lòng dũng cảm và sự kiên định.

    Ngày Thánh Stephen
    Ngày Thánh Stephen

    Những dịp lễ này không chỉ là cơ hội để nghỉ ngơi mà còn là dịp để người Ba Lan tôn vinh và kỷ niệm những giá trị tôn giáo và văn hóa của họ.

  • ĐƠN HÀNG XKLĐ ÚC – THỢ ĐIỆN U03

    ĐƠN HÀNG XKLĐ ÚC – THỢ ĐIỆN U03

    THÔNG BÁO ĐƠN HÀNG XKLĐ ÚC – THỢ ĐIỆN U03

    I. THÔNG TIN XÍ NGHIỆP

    1.Quốc gia: ÚC

    2. Địa điểm làm việc: Queensland, Sydney, Melbourne, Perth, Brisbane, …

    3. Ngành nghề: THỢ ĐIỆN

    • Sửa chữa, bảo trì điện hàng ngày và theo lịch định kỳ
    • Tối đa hóa hiệu quả, nâng cao năng suất, giảm chi phí đầu ra của các hệ thống điện
    • Sửa chữa, bảo trì sự cố máy móc
    • Đảm bảo mọi công việc được thực hiện theo hướng dẫn của công ty và Tiêu chuẩn Điện của Úc

    4. Thời hạn hợp đồng: Chương trình visa 482, thời hạn tối thiểu 1 năm, có khả năng gia hạn hợp đồng tới 4 năm nếu có nhu cầu ở lại ÚC làm việc

    5. Thời gian xuất cảnh: 3 – 6 tháng kể từ ngày phỏng vấn

    II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

    1. Số lượng Lao động cần tuyển:  10

    2. Tiêu chuẩn

    • Tuổi: 21 ~ 40 tuổi
    • Yêu cầu về sức khỏe:

    + Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm và viêm gan A, B, C, lao phổi.

    + Không bị dị tật, không bị các bệnh về xương khớp, mũi, không cụt đốt ngón tay, không mất vân tay

    • Yêu cầu về công việc:

    + Tối thiểu 2 đến 3 năm kinh nghiệm liên quan đến kỹ thuật điện

    + Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc liên quan đến kỹ thuật điện

    + Bằng lái xe ô tô

    + Chủ động trong công việc, hướng tới kết quả

    + Kiến thức về kỹ năng đo đạc

    + Kỹ năng giao tiếp và kỹ thuật xuất sắc

    + Khả năng thiết kế và đọc bản vẽ mạch

    • Yêu cầu khác: Chứng chỉ IELTS 4.5, không yêu cầu điểm tối thiểu cho từng kỹ năng

    3. Quyền lợi

    • Làm việc tại các công ty lớn ở Úc
    • Được làm thêm theo nhu cầu của chủ sử dụng lao động
    • Đảm bảo mọi chế độ, quyền lợi của người lao động theo luật pháp Úc

    4. Yêu cầu giấy tờ hồ sơ

    • Hộ chiếu
    • Căn cước công dân (Photo)
    • Giấy khám sức khỏe (Còn hiệu lực)
    • Ảnh 3,5 cm *4,5 cm kèm file ảnh (Khuôn mặt chiếm 80% ảnh, từ cằm tới đầu 2,7 – 3 cm)
    • Lý lịch tư pháp
    • Xác nhận kinh nghiệm làm việc: Thư giới thiệu, hợp đồng lao động, bảng lương (nếu có)
    • Chứng chỉ, bằng cấp liên quan đến cơ khí
    • Bảo hiểm xã hội (Nếu có)

    III. HÌNH THỨC THI TUYỂN

    Hạn cuối nhận hồ sơ: 14/04/2024

    IV. LƯƠNG, THỜI GIAN LÀM VIỆC

    1. Lương cơ bản

    • Lương cơ bản (Chưa tính lương làm thêm, thưởng): từ 70 nghìn đô la Úc/năm

    2. Số ngày, giờ làm việc

    • Theo quy định chủ sử dụng lao động

    3. Các khoản khấu trừ

    • Chỗ ở: Chủ sử dụng lao động giúp tìm kiếm chỗ, phí khấu trừ vào lương
    • Bữa ăn: Người lao động tự chi trả
    • Vé máy bay: Chủ sử dụng lao động chi trả
    • Đào tạo: Người lao động tự chi trả chi phí thi chứng chỉ nghề (Nếu yêu cầu)
    • Bảo hiểm: Theo quy định của chính phủ Úc
    • Nghỉ lễ: Theo quy định của chính phủ Úc

    V. THỰC THI

    1. Cung cấp danh sách ứng viên

    • Thời hạn: liên tục
    • Bộ phận chịu trách nhiệm: Khách hàng, Phòng BKS, Phòng TD

    2. Chốt form

    • Thời hạn: liên tục
    • Bộ phận chịu trách nhiệm: Phòng BKS, Phòng TD
    560e3c8fac12004c5903
    THỢ ĐIỆN U03

     

    Xem thêm:

    ĐƠN HÀNG XKLĐ ÚC – THỢ MÁY NÔNG NGHIỆP U02

  • ĐƠN HÀNG XKLĐ ÚC – THỢ MÁY NÔNG NGHIỆP U02

    ĐƠN HÀNG XKLĐ ÚC – THỢ MÁY NÔNG NGHIỆP U02

    THÔNG BÁO ĐƠN HÀNG XKLĐ ÚC – THỢ MÁY NÔNG NGHIỆP U02

    I. THÔNG TIN XÍ NGHIỆP

    1.Quốc gia: ÚC

    2. Địa điểm làm việc: Queensland, Sydney, Melbourne, Perth, Brisbane, …

    3. Ngành nghề: THỢ MÁY NÔNG NGHIỆP

    • Phát hiện hư hỏng và sửa chữa máy dầu, máy kéo đời cũ và đời mới
    • Công việc yêu cầu thể chất, làm việc trong xưởng
    • Kiến thức cơ bản về hàn xì, có khả năng hàn và gia công chi tiết tại xưởng

    4. Thời hạn hợp đồng: Chương trình visa 482, thời hạn tối thiểu 1 năm, có khả năng gia hạn hợp đồng tới 4 năm nếu có nhu cầu ở lại ÚC làm việc

    5. Thời gian xuất cảnh: 3 – 6 tháng kể từ ngày phỏng vấn

    II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

    1. Số lượng Lao động cần tuyển:  10

    2. Tiêu chuẩn

    • Tuổi: 21 ~ 40 tuổi
    • Yêu cầu về sức khỏe:

    + Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm và viêm gan A, B, C, lao phổi.

    + Không bị dị tật, không bị các bệnh về xương khớp, mũi, không cụt đốt ngón tay, không mất vân tay

    • Yêu cầu về công việc:

    + Tối thiểu 2 đến 3 năm kinh nghiệm liên quan đến lĩnh vực cơ khí

    + Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các nhà máy, xưởng lắp ráp cơ khí

    + Có khả năng tự phát hiện và sửa máy dầu trong xưởng

    + Kinh nghiệm hàn cơ bản, có thể gia công chi tiết tại xưởng

    + Có khả năng làm việc với các loại máy kéo đời mới và đời cũ

    • Yêu cầu khác: Chứng chỉ IELTS 4.5, không yêu cầu điểm tối thiểu cho từng kỹ năng

    3. Quyền lợi

    • Làm việc tại các công ty lớn ở Úc
    • Được làm thêm theo nhu cầu của chủ sử dụng lao động
    • Đảm bảo mọi chế độ, quyền lợi của người lao động theo luật pháp Úc

    4. Yêu cầu giấy tờ hồ sơ

    • Hộ chiếu
    • Căn cước công dân (Photo)
    • Giấy khám sức khỏe (Còn hiệu lực)
    • Ảnh 3,5 cm *4,5 cm kèm file ảnh (Khuôn mặt chiếm 80% ảnh, từ cằm tới đầu 2,7 – 3 cm)
    • Lý lịch tư pháp
    • Xác nhận kinh nghiệm làm việc: Thư giới thiệu, hợp đồng lao động, bảng lương (nếu có)
    • Chứng chỉ, bằng cấp liên quan đến cơ khí
    • Bảo hiểm xã hội (Nếu có)

    III. HÌNH THỨC THI TUYỂN

    Hạn cuối nhận hồ sơ: 14/04/2024

    IV. LƯƠNG, THỜI GIAN LÀM VIỆC

    1. Lương cơ bản

    • Lương cơ bản (Chưa tính lương làm thêm, thưởng): từ 70 nghìn đô la Úc/năm

    2. Số ngày, giờ làm việc

    • Theo quy định chủ sử dụng lao động

    3. Các khoản khấu trừ

    • Chỗ ở: Chủ sử dụng lao động giúp tìm kiếm chỗ, phí khấu trừ vào lương
    • Bữa ăn: Người lao động tự chi trả
    • Vé máy bay: Chủ sử dụng lao động chi trả
    • Đào tạo: Người lao động tự chi trả chi phí thi chứng chỉ nghề (Nếu yêu cầu)
    • Bảo hiểm: Theo quy định của chính phủ Úc
    • Nghỉ lễ: Theo quy định của chính phủ Úc

    V. THỰC THI

    1. Cung cấp danh sách ứng viên

    • Thời hạn: liên tục
    • Bộ phận chịu trách nhiệm: Khách hàng, Phòng BKS, Phòng TD

    2. Chốt form

    • Thời hạn: liên tục
    • Bộ phận chịu trách nhiệm: Phòng BKS, Phòng TD
    589e5d18cd8561db3894
    ĐƠN THỢ MÁY NÔNG NGHIỆP U02

     

  • ĐƠN HÀNG XKLĐ ÚC – CHẾ BIẾN THỊT U01

    ĐƠN HÀNG XKLĐ ÚC – CHẾ BIẾN THỊT U01

    THÔNG BÁO ĐƠN HÀNG XKLĐ ÚC – ĐƠN HÀNG CHẾ BIẾN THỊT U01

    I. THÔNG TIN XÍ NGHIỆP

    1. Quốc gia: ÚC

    2. Địa điểm làm việc: Queensland, Sydney, Melbourne, Perth, Brisbane, …

    3. Ngành nghề: CHẾ BIẾN THỊT

    • Làm việc trong môi trường lạnh tại nhà máy thịt, nhiệt độ khoảng 8 độ C
    • Làm choáng và làm thịt gia súc, loại bỏ nội tạng và da
    • Vận hành, chuẩn bị các dụng cụ thiết bị lồng, làm choáng gia súc trước khi làm thịt
    • Làm thịt, sơ chế, pha thịt theo hướng dẫn

    4. Thời hạn hợp đồng: Chương trình visa 482, thời hạn tối thiểu 1 năm, có khả năng gia hạn hợp đồng tới 4 năm nếu có nhu cầu ở lại ÚC làm việc

    5. Thời gian xuất cảnh: 3 – 6 tháng kể từ ngày phỏng vấn

    II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

    1. Số lượng Lao động cần tuyển:  10

    2. Tiêu chuẩn

    • Tuổi: 21 ~ 40 tuổi
    • Yêu cầu về sức khỏe:

    + Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm và viêm gan A, B, C, lao phổi.

    + Không bị dị tật, không bị các bệnh về xương khớp, mũi, không cụt đốt ngón tay, không mất vân tay

    • Yêu cầu về công việc:

    + Tối thiểu 2 – 3 năm kinh nghiệm liên quan đến giết mổ gia súc, gia cầm

    + Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các lò mổ, nhà máy chế biến thịt, thực phẩm

    • Yêu cầu khác: Chứng chỉ IELTS 4.5, không yêu cầu điểm tối thiểu cho từng kỹ năng

    3. Quyền lợi

    • Làm việc tại các công ty lớn ở Úc
    • Được làm thêm theo nhu cầu của chủ sử dụng lao động
    • Đảm bảo mọi chế độ, quyền lợi của người lao động theo luật pháp Úc

    4. Yêu cầu giấy tờ hồ sơ

    • Hộ chiếu
    • Căn cước công dân (Photo)
    • Giấy khám sức khỏe (Còn hiệu lực)
    • Ảnh 3,5 cm *4,5 cm kèm file ảnh (Khuôn mặt chiếm 80% ảnh, từ cằm tới đầu 2,7 – 3 cm)
    • Lý lịch tư pháp
    • Xác nhận kinh nghiệm làm việc: Thư giới thiệu, hợp đồng lao động, bảng lương (nếu có)
    • Chứng chỉ, bằng cấp liên quan đến cơ khí
    • Bảo hiểm xã hội (Nếu có)

    III. HÌNH THỨC THI TUYỂN

    Hạn cuối nhận hồ sơ: 14/04/2024

    IV. LƯƠNG, THỜI GIAN LÀM VIỆC

    1. Lương cơ bản

    • Lương cơ bản (Chưa tính lương làm thêm, thưởng): từ 70 nghìn đô la Úc/năm

    ĐƠN HÀNG XKLĐ ÚC – THỢ LẮP MÁY CÔNG NGHIỆP U04

    2. Số ngày, giờ làm việc

    • Theo quy định chủ sử dụng lao động

    3. Các khoản khấu trừ

    • Chỗ ở: Chủ sử dụng lao động giúp tìm kiếm chỗ, phí khấu trừ vào lương
    • Bữa ăn: Người lao động tự chi trả
    • Vé máy bay: Chủ sử dụng lao động chi trả
    • Đào tạo: Người lao động tự chi trả chi phí thi chứng chỉ MINTRAC (khoảng 150 đô la)
    • Bảo hiểm: Theo quy định của chính phủ Úc
    • Nghỉ lễ: Theo quy định của chính phủ Úc

    V. THỰC THI

    1. Cung cấp danh sách ứng viên

    • Thời hạn: liên tục
    • Bộ phận chịu trách nhiệm: Khách hàng, Phòng BKS, Phòng TD

    2. Chốt form

    • Thời hạn: liên tục
    • Bộ phận chịu trách nhiệm: Phòng BKS, Phòng TD
    c043b9c529588506dc49
    THỢ MÁY CN ÚC 001
  • ĐƠN HÀNG XKLĐ ÚC – THỢ LẮP MÁY CÔNG NGHIỆP U04

    ĐƠN HÀNG XKLĐ ÚC – THỢ LẮP MÁY CÔNG NGHIỆP U04

    THÔNG BÁO ĐƠN HÀNG XKLĐ ÚC – THỢ LẮP MÁY CÔNG NGHIỆP U04

    I. THÔNG TIN XÍ NGHIỆP

    1. Quốc gia: ÚC
    2. Địa điểm làm việc: Queensland, Sydney, Melbourne, Perth, Brisbane, …
    3. Ngành nghề: THỢ LẮP MÁY CÔNG NGHIỆP
    • Chịu trách nhiệm bảo dưỡng thiết bị trong nhà máy chế biến, hỗ trợ các hoạt động sản xuất hàng ngày, cung cấp dịch vụ bảo dưỡng, sửa chữa hàng ngày.
    • Công việc gồm

    + Thực hiện các công việc bảo dưỡng, sửa chữa hàng ngày, bao gồm cả các hoạt động hàn.

    + Xác định các hệ thống để tối đa hiệu quả, nâng cao năng suất và giảm chi phí đầu ra

    + Bảo trì và phòng ngừa sự cố

    + Thực hiện công việc sửa chữa theo lịch làm việc

    1. Thời hạn hợp đồng: Chương trình visa 482, thời hạn tối thiểu 1 năm, có khả năng gia hạn hợp đồng tới 4 năm nếu có nhu cầu ở lại ÚC làm việc
    2. Thời gian xuất cảnh: 3 – 6 tháng kể từ ngày phỏng vấn

    II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

    1. Số lượng Lao động cần tuyển:  10

    2. Tiêu chuẩn

    • Tuổi: 21 ~ 40 tuổi
    • Yêu cầu về sức khỏe:

    + Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm và viêm gan A, B, C, lao phổi.

    + Không bị dị tật, không bị các bệnh về xương khớp, mũi, không cụt đốt ngón tay, không mất vân tay

    • Yêu cầu về công việc:

    + Tối thiểu 2 – 3 năm kinh nghiệm liên quan đến lĩnh vực cơ khí

    + Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các nhà máy, xưởng lắp ráp cơ khí

    + Có kỹ năng vận hành máy thủy lực, khí nén

    + Có khả năng hàn TIG, MIG và hàn que

    + Khả năng giao tiếp và khả năng kỹ thuật tốt

    • Yêu cầu khác: Chứng chỉ IELTS 4.5, không yêu cầu điểm tối thiểu cho từng kỹ năng

    3. Quyền lợi

    • Làm việc tại các công ty lớn ở Úc
    • Được làm thêm theo nhu cầu của chủ sử dụng lao động
    • Đảm bảo mọi chế độ, quyền lợi của người lao động theo luật pháp Úc

    4. Yêu cầu giấy tờ hồ sơ

    • Hộ chiếu
    • Căn cước công dân (Photo)
    • Giấy khám sức khỏe (Còn hiệu lực)
    • Ảnh 3,5 cm *4,5 cm kèm file ảnh (Khuôn mặt chiếm 80% ảnh, từ cằm tới đầu 2,7 – 3 cm)
    • Lý lịch tư pháp
    • Xác nhận kinh nghiệm làm việc: Thư giới thiệu, hợp đồng lao động, bảng lương (nếu có)
    • Chứng chỉ, bằng cấp liên quan đến cơ khí
    • Bảo hiểm xã hội (Nếu có)

    III. HÌNH THỨC THI TUYỂN

    Hạn cuối nhận hồ sơ: 14/04/2024

    IV. LƯƠNG, THỜI GIAN LÀM VIỆC

    1. Lương cơ bản

    • Lương cơ bản (Chưa tính lương làm thêm, thưởng): từ 70 nghìn đô la Úc/năm

    2. Số ngày, giờ làm việc

    • Theo quy định chủ sử dụng lao động

    3. Các khoản khấu trừ

    • Chỗ ở: Chủ sử dụng lao động giúp tìm kiếm chỗ, phí khấu trừ vào lương
    • Bữa ăn: Người lao động tự chi trả
    • Vé máy bay: Chủ sử dụng lao động chi trả
    • Đào tạo: Người lao động tự chi trả chi phí thi chứng chỉ nghề (Nếu yêu cầu)
    • Bảo hiểm: Theo quy định của chính phủ Úc
    • Nghỉ lễ: Theo quy định của chính phủ Úc

    V. THỰC THI

    1. Cung cấp danh sách ứng viên

    • Thời hạn: liên tục
    • Bộ phận chịu trách nhiệm: Khách hàng, Phòng BKS, Phòng TD

    2. Chốt form

    • Thời hạn: liên tục
    • Bộ phận chịu trách nhiệm: Phòng BKS, Phòng TD
    THỢ MÁY CN ÚC U04
    THỢ MÁY CN ÚC U04
  • ĐƠN HÀNG HUNGARY – H03

    ĐƠN HÀNG HUNGARY – H03

    THÔNG BÁO ĐƠN HÀNG HUNGARY – H03

    I. THÔNG TIN XÍ NGHIỆP

    1. Quốc gia: HUNGARY
    2. Địa điểm làm việc: Budapest, Debrecen, Miskolc, Vác, Gyula, Ajka, Adony, Abony, Monor, Nagyatad, Hatvan, …
    3. Ngành nghề: ĐÓNG GÓI, CHẾ TAO LINH KIỆN
    4. Thời hạn hợp đồng: 2 năm, có thể gia hạn hợp đồng thêm 3 lần, mỗi lần gia hạn thêm 1 năm
    5. Thời gian xuất cảnh: Dự kiến 3 tháng, kể từ ngày ứng viên trúng tuyển hoàn thiện đủ hồ sơ và tài chính theo quy định của công ty.

    II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

    1. Số lượng Lao động cần tuyển: 340 NAM

    2. Tiêu chuẩn

    • Tuổi: 18 ~ 45 tuổi
    • Yêu cầu về sức khỏe:

    + Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm và viêm gan A, B, C, lao phổi.

    + Không bị dị tật, không bị các bệnh về xương khớp, mũi, không cụt đốt ngón tay, không mất vân tay

    • Yêu cầu về công việc:

    + Không yêu cầu kinh nghiệm

    + Đã có kinh nghiệm làm việc liên quan đến dây chuyền, nhà máy là một lợi thế

    3. Quyền lợi

    • Được cung cấp chỗ ở miễn phí, hỗ trợ tiền ăn khi làm việc, được đưa đón từ nơi ở đến nơi làm việc
    • Được hưởng mọi chế độ phúc lợi như người Châu Âu (bảo hiểm xã hội, y tế, …)

    4. Yêu cầu giấy tờ hồ sơ

    • Hộ chiếu còn thời hạn 3 năm
    • Lý lịch Tư pháp số 02
    • Giấy khám sức khỏe
    • Sơ yếu lý lịch, căn cước công dân, giấy khai sinh, giấy khám sức khỏe, giấy xác nhận cư trú (Mỗi loại 2 bản)
    • Bằng cấp cao nhất
    • 10 ảnh 4×6 (Phông trắng, áo màu, không đội mũ, quàng khăn)

    (Lưu ý: Không nhận lao động đã trượt visa các nước thuộc khối Schengen)

    ĐƠN HÀNG HUNGARY – H02

    III. HÌNH THỨC THI TUYỂN

    1. Ngày thi tuyển: 16/04/2024 và 03/05/2024
    2. Phương thức thi tuyển: Phỏng vấn trực tiếp và Phỏng vấn qua Zoom

    IV. LƯƠNG, THỜI GIAN LÀM VIỆC

    1. Lương cơ bản

    • Lương trước thuế 1.500 Forint/giờ (Khoảng 100 nghìn VND/giờ)
    • Lương nhận tay bao gồm cả lương làm thêm từ 28 triệu VND/tháng

    2. Số ngày, giờ làm việc

    • Số giờ làm việc tiêu chuẩn: 45 giờ/tuần
    • Số giờ làm việc tính cả làm thêm không quá 72 giờ/tuần
    • Mức lương làm thêm ngày thường là 150% lương cơ bản, vào ngày nghỉ Lễ, Tết là 200% lương cơ bản
    • Được hưởng 20 ngày nghỉ lễ và 11 ngày nghỉ phép có lương/năm.
    • Đối với người trên 45 tuổi, số ngày nghỉ phép có lương tối đa 30 ngày/năm
    • Lao động có thể đi làm vào ngày nghỉ phép để kiếm thêm thu nhập

    V. THỰC THI

    1. Cung cấp form, danh sách ứng viên

    • Thời hạn: liên tục
    • Bộ phận chịu trách nhiệm: Khách hàng, Phòng BKS, Phòng TD

    2. Chốt form

    • Thời hạn: liên tục
    • Bộ phận chịu trách nhiệm: Phòng BKS, Phòng TD

    ĐƠN HUNG H03
    ĐƠN HUNG H03
  • ĐƠN HÀNG HUNGARY – H02

    ĐƠN HÀNG HUNGARY – H02

    THÔNG BÁO ĐƠN HÀNG HUNGARY H02

    I. THÔNG TIN XÍ NGHIỆP

    1. Quốc gia: HUNGARY
    2. Địa điểm làm việc: Budapest, Debrecen, Miskolc, Vác, Gyula, Ajka, Adony, Abony, Monor, Nagyatad, Hatvan, …
    3. Ngành nghề: CHẾ BIẾN THỰC PHẨM
    4. Thời hạn hợp đồng: 2 năm, có thể gia hạn hợp đồng thêm 3 lần, mỗi lần gia hạn thêm 1 năm
    5. Thời gian xuất cảnh: Dự kiến 3 tháng, kể từ ngày ứng viên trúng tuyển hoàn thiện đủ hồ sơ và tài chính theo quy định của công ty.

    II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

    1. Số lượng Lao động cần tuyển:  80 nữ

    2. Tiêu chuẩn

    • Tuổi: 18 ~ 45 tuổi
    • Yêu cầu về sức khỏe:

    + Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm và viêm gan A, B, C, lao phổi.

    + Không bị dị tật, không bị các bệnh về xương khớp, mũi, không cụt đốt ngón tay, không mất vân tay

    • Yêu cầu về công việc:

    + Không yêu cầu kinh nghiệm

    + Đã có kinh nghiệm làm việc liên quan đến dây chuyền, nhà máy là một lợi thế

    3. Quyền lợi

    • Được cung cấp chỗ ở miễn phí, hỗ trợ tiền ăn khi làm việc, được đưa đón từ nơi ở đến nơi làm việc
    • Được hưởng mọi chế độ phúc lợi như người Châu Âu (bảo hiểm xã hội, y tế, …)

    4. Yêu cầu giấy tờ hồ sơ

    • Hộ chiếu còn thời hạn 3 năm
    • Lý lịch Tư pháp số 02
    • Giấy khám sức khỏe
    • Sơ yếu lý lịch, căn cước công dân, giấy khai sinh, giấy khám sức khỏe, giấy xác nhận cư trú (Mỗi loại 2 bản)
    • Bằng cấp cao nhất
    • 10 ảnh 4×6 (Phông trắng, áo màu, không đội mũ, quàng khăn)

    (Lưu ý: Không nhận lao động đã trượt visa các nước thuộc khối Schengen)

    III. HÌNH THỨC THI TUYỂN

    1. Ngày thi tuyển: 16/04/2024 và 03/05/2024
    2. Phương thức thi tuyển: Phỏng vấn trực tiếp và Phỏng vấn qua Zoom

    IV. LƯƠNG, THỜI GIAN LÀM VIỆC

    1. Lương cơ bản

    • Lương trước thuế 1.500 Forint/giờ (Khoảng 100 nghìn VND/giờ)
    • Lương nhận tay bao gồm cả lương làm thêm từ 28 triệu VND/tháng

    2. Số ngày, giờ làm việc

    • Số giờ làm việc tiêu chuẩn: 45 giờ/tuần
    • Số giờ làm việc tính cả làm thêm không quá 72 giờ/tuần
    • Mức lương làm thêm ngày thường là 150% lương cơ bản, vào ngày nghỉ Lễ, Tết là 200% lương cơ bản
    • Được hưởng 20 ngày nghỉ lễ và 11 ngày nghỉ phép có lương/năm.
    • Đối với người trên 45 tuổi, số ngày nghỉ phép có lương tối đa 30 ngày/năm
    • Lao động có thể đi làm vào ngày nghỉ phép để kiếm thêm thu nhập

    ĐƠN HÀNG HUNGARY – H01

    V. THỰC THI

    1. Cung cấp form, danh sách ứng viên

    • Thời hạn: liên tục
    • Bộ phận chịu trách nhiệm: Khách hàng, Phòng BKS, Phòng TD

    2. Chốt form

    • Thời hạn: liên tục
    • Bộ phận chịu trách nhiệm: Phòng BKS, Phòng TD
    ĐƠN HUNG H02
    ĐƠN HUNG H02

    ĐƠN MAY GHẾ DA Ô TÔ CHÂU ÂU – BA LAN

  • ĐƠN HÀNG HUNGARY – H01

    ĐƠN HÀNG HUNGARY – H01

    THÔNG BÁO ĐƠN HÀNG HUNGARY H01

    I. THÔNG TIN XÍ NGHIỆP

    1. Quốc gia: HUNGARY
    2. Địa điểm làm việc: Budapest, Debrecen, Miskolc, Vác, Gyula, Ajka, Adony, Abony, Monor, Nagyatad, Hatvan, …
    3. Ngành nghề: Khách sạn
    4. Thời hạn hợp đồng: 2 năm, có thể gia hạn hợp đồng thêm 3 lần, mỗi lần gia hạn thêm 1 năm
    5. Thời gian xuất cảnh: Dự kiến 3 tháng, kể từ ngày ứng viên trúng tuyển hoàn thiện đủ hồ sơ và tài chính theo quy định của công ty.

    II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

    1. Số lượng Lao động cần tuyển:  80 nữ

    2. Tiêu chuẩn

    • Tuổi: 18 ~ 45 tuổi
    • Yêu cầu về sức khỏe:

    + Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm và viêm gan A, B, C, lao phổi.

    + Không bị dị tật, không bị các bệnh về xương khớp, mũi, không cụt đốt ngón tay, không mất vân tay

    • Yêu cầu về công việc:

    + Không yêu cầu kinh nghiệm

    + Đã có kinh nghiệm làm việc liên quan đến dây chuyền, nhà máy là một lợi thế

    3. Quyền lợi

    • Được cung cấp chỗ ở miễn phí, hỗ trợ tiền ăn khi làm việc, được đưa đón từ nơi ở đến nơi làm việc
    • Được hưởng mọi chế độ phúc lợi như người Châu Âu (bảo hiểm xã hội, y tế, …)

    4. Yêu cầu giấy tờ hồ sơ

    • Hộ chiếu còn thời hạn 3 năm
    • Lý lịch Tư pháp số 02
    • Giấy khám sức khỏe
    • Sơ yếu lý lịch, căn cước công dân, giấy khai sinh, giấy khám sức khỏe, giấy xác nhận cư trú (Mỗi loại 2 bản)
    • Bằng cấp cao nhất
    • 10 ảnh 4×6 (Phông trắng, áo màu, không đội mũ, quàng khăn)

    (Lưu ý: Không nhận lao động đã trượt visa các nước thuộc khối Schengen)

    III. HÌNH THỨC THI TUYỂN

    1. Ngày thi tuyển: 16/04/2024 và 03/05/2024
    2. Phương thức thi tuyển: Phỏng vấn trực tiếp và Phỏng vấn qua Zoom

    IV. LƯƠNG, THỜI GIAN LÀM VIỆC

    1. Lương cơ bản

    • Lương trước thuế 1.500 Forint/giờ (Khoảng 100 nghìn VND/giờ)
    • Lương nhận tay bao gồm cả lương làm thêm từ 28 triệu VND/tháng

    2. Số ngày, giờ làm việc

    • Số giờ làm việc tiêu chuẩn: 45 giờ/tuần
    • Số giờ làm việc tính cả làm thêm không quá 72 giờ/tuần
    • Mức lương làm thêm ngày thường là 150% lương cơ bản, vào ngày nghỉ Lễ, Tết là 200% lương cơ bản
    • Được hưởng 20 ngày nghỉ lễ và 11 ngày nghỉ phép có lương/năm.
    • Đối với người trên 45 tuổi, số ngày nghỉ phép có lương tối đa 30 ngày/năm
    • Lao động có thể đi làm vào ngày nghỉ phép để kiếm thêm thu nhập

    ĐƠN HÀNG CHÂU ÂU – BA LAN 2024

    V. THỰC THI

    1. Cung cấp form, danh sách ứng viên

    • Thời hạn: liên tục
    • Bộ phận chịu trách nhiệm: Khách hàng, Phòng BKS, Phòng TD

    2. Chốt form

    • Thời hạn: liên tục
    • Bộ phận chịu trách nhiệm: Phòng BKS, Phòng TD

    ĐƠN MAY GHẾ DA Ô TÔ CHÂU ÂU – BA LAN

    ĐƠN HUNG H01
    ĐƠN HUNGARY H01