“Nên chọn công việc gì khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?” là câu hỏi được phần lớn người lao động quan tâm khi tìm hiểu chương trình xuất khẩu lao động đi Nhật Bản. Ngoài những ưu điểm như làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội nâng cao tay nghề và có mức thu nhập cao, việc lựa chọn đơn hàng nào phù hợp với năng lực, sức khỏe và giới tính là điều không hề dễ dàng. Hôm nay, hãy cùng HIGOI tìm hiểu qua một số ngành nghề bạn có thể chọn khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản nhé!
Top 5 ngành nghề dễ trúng tuyển xuất khẩu lao động Nhật Bản
Dưới đây là một số ngành nghề được rất nhiều lao động Việt Nam lựa chọn và có những điều kiện không quá khắt khe.
Ngành cơ khí
Đối với một đất nước có nền công nghiệp phát triển hiện đại như Nhật Bản thì ngành cơ khí có vai trò vô cùng quan trọng. Đó không chỉ là tiền đề cho sự phát triển của nền kinh tế mà còn giúp cho sự phát triển của các ngành nghề khác.
Các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành cơ khí thường khá đa dạng về nghề nghiệp, có thể kể đến như gia công cơ khí, ép kim loại, phay, tiện, lắp ráp các thiết bị cơ khí, kiểm tra và bảo dưỡng máy móc,… Khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành cơ khí, người lao động sẽ được tiếp xúc với các máy móc, thiết bị tiên tiến để nâng cao năng suất lao động, tăng hiệu quả làm việc, hạn chế tối đa các rủi ro. Do đó, những đơn hàng cơ khí tại Nhật Bản luôn được rất nhiều lao động Việt Nam quan tâm, tìm hiểu. Không chỉ vậy, với sự đa dạng về ngành nghề, người lao động còn có thể dễ dàng lựa chọn đơn hàng phù hợp với sức khỏe, kinh nghiệm và năng lực của bản thân.
Thông thường, các đơn hàng cơ khí đi Nhật Bản sẽ tuyển nam giới với yêu cầu độ tuổi từ 18-30 và không yêu cầu kinh nghiệm. Đây được coi là một trong những công việc đáng mơ của nhiều thực tập sinh. Khi tham gia những đơn hàng này, người lao động sẽ nhận được mức lương khá cao, có thể lên đến 35-40 triệu đồng một tháng. Sau 3 năm làm việc, người lao động vừa bỏ túi được số vốn lớn vừa có cơ hội việc làm sau khi về nước.
Ngành chế biến thực phẩm
Chế biến thực phẩm cũng là một trong số những đơn hàng được người lao động Việt Nam ưa chuộng nhất. Mỗi năm, doanh nghiệp Nhật Bản tuyển dụng liên tục hơn 1000 lao động chế biến thủy sản, thịt, chế biến hoa quả, thức ăn nhanh,… Đóng gói thức ăn nhanh và thủy sản là hai đơn hàng được tuyển dụng nhiều nhất.
Chế biến thực phẩm là ngành có nhiều lợi thế như làm việc trong nhà xưởng hiện đại, ít chịu ảnh hưởng của thời tiết, lương cao, không quá vất vả, không phải di chuyển nhiều và không yêu cầu kinh nghiệm làm việc.
Thông thường, đơn hàng thực phẩm Nhật Bản có yêu cầu không quá khắt khe, phù hợp với tất cả các bạn nam/nữ muốn tìm công việc nhẹ nhàng. Điều kiện tham gia đơn hàng thực phẩm là nam/nữ có độ tuổi từ 18-32, có thị lực tốt và không mắc một trong số 13 bệnh không được đi Nhật.
Mức lương trung bình 1 tháng của người lao động là 33-36 triệu đồng, bao gồm lương chính thức và những khoản phụ cấp tăng ca, làm thêm. Đặc biệt, mức thu nhập này vô cùng ổn định, có thể đảm bảo nguồn thu nhập tốt cho người lao động. Đây cũng là đơn hàng nhận được nhiều phản hồi tốt nhất
Nên chọn công việc gì khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản? – Liên hệ: 02422466366
Ngành xây dựng
Xây dựng là một trong những ngành nghề có mức thu nhập tốt nhất khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Đây là ngành nghề có nội dung công việc đa dạng như điều khiển máy, lắp ráp cốp pha, khoan giếng,…
Lý do Nhật Bản tuyển nhiều nhân lực cho ngành nghề này là bởi các nhà máy, xí nghiệp đang dần có xu hướng mở rộng quy mô. Đồng thời, Nhật Bản cũng đầu tư kinh phí phục vụ nhiều hoạt động giải trí, lễ hội hoành tráng. Chính vì vậy, họ cần nguồn nhân lực khổng lồ cho những công trình ngắn và dài hạn như thế này.
Do tính chất công việc phải làm ngoài trời thường xuyên nên các nhà tuyển dụng thường tuyển lao động nam là chủ yếu. Cũng do tính chất và đặc thù công việc mà ngành nghề này có mức lương nhỉnh hơn so với các ngành nghề khác. Mỗi tháng, người lao động có thể kiếm được 35-50 triệu đồng bao gồm lương cơ bản, lương tăng ca,…
Để làm được trong ngành xây dựng, người lao động phải có sức khỏe và thể lực tốt, có tay nghề là một lợi thế. Độ tuổi tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành xây dựng là từ 19-40. Nam có ngoại hình cao trên 1m60, nặng từ 50kg trở lên. Do vậy, những lao động đã lớn tuổi vẫn có thể đăng ký và trúng tuyển đơn hàng này. Ngoài ra đơn hàng xây dựng còn có chi phí đi thấp hơn so với các ngành nghề khác.
Nên chọn công việc gì khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản? – Liên hệ: 02422466366
Ngành điện tử
Là nền công nghiệp top đầu trên thế giới, nhu cầu tuyển dụng lao động ngành điện tử của Nhật Bản vô cùng lớn. Ngành điện tử thường tuyển dụng lao động xuất khẩu trong ba nhóm ngành nghề chính là lắp ráp thiết bị và máy móc điện tử, lắp ráp thiết bị và máy điện, sản phẩm bảng in. Sau xây dựng, đây là ngành nghề được nhiều lao động Việt Nam đăng ký tham gia nhất do mức lương cao và không yêu cầu nhiều chất xám.
Các đơn hàng điện tử thường yêu cầu sức lực không quá lớn, chủ yếu là sử dụng máy móc, công nghệ để hỗ trợ. Người lao động chỉ cần cẩn thận, tỉ mỉ và tập trung vào công việc là được. Mức thu nhập của đơn hàng này dao động 34-39 triệu đồng/tháng và phù hợp với hầu hết lao động muốn đi Nhật làm việc.
Nên chọn công việc gì khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản? – Liên hệ: 02422466366
Ngành đúc nhựa
Là nước đi đầu trong việc ứng dụng công nghệ vào sản xuất. Ngành công nghiệp đúc nhựa tại Nhật Bản đang cực kỳ phát triển do đặc tính của nhựa và chi phí sản xuất thấp. Đúc nhựa phục vụ chủ yếu cho các ngành công nghiệp lớn như thiết bị y tế, đồ gia dụng, đóng gói,…Với sự phát triển mạnh mẽ của ngành công nghiệp này, Nhật Bản đã mở ra cơ hội việc làm cho các lao động nước ngoài có mong muốn sang Nhật làm việc.
Công việc chủ yếu sẽ là điều chỉnh nhiệt độ thích hợp để nung nhựa, đúc sản phẩm, cắt geto, kiểm tra thông số kỹ thuật và đóng gói sản phẩm. Mức thu nhập ngành đúc nhựa dao động từ 34-37 triệu/tháng.
Nên chọn công việc gì khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản? – Liên hệ: 02422466366
Trên đây là lời giải cho câu hỏi: “Nên chọn công việc gì khi đi xuất khẩu Nhật Bản?”. Hy vọng rằng những thông tin HIGOI chia sẻ đến bạn ngày hôm nay có thể giúp bạn tham khảo và lựa chọn được ngành nghề phù hợp với mình. Để biết thêm thông tin chi tiết về các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản tại HIGOI, người lao động hãy nhanh tay liên hệ với chúng tôi.
Ảnh hưởng của đại dịch Covid 19 đã khiến hàng triệu người lao động bị mất việc làm. Hậu Covid 19, nhiều người có xu hướng đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) như một biện pháp khắc phục kinh tế sau khó khăn, đặc biệt là nhu cầu XKLĐ đi Nhật Bản đang ngày một lớn tại Việt Nam. Tuy nhiên không phải ai cũng nắm vững thông tin về cách đăng ký và tham gia xuất khẩu lao động. Để hiểu rõ hơn, hãy cùng HIGOI tìm hiểu những điều kiện cần thiết cho người đi XKLĐ tại Nhật Bản năm 2022 nhé!
Những đổi mới về điều kiện XKLĐ năm 2022
Trong năm 2022, rất nhiều chính sách mới về XKLĐ đã được chính phủ Nhật Bản thông qua và ban hành. Tất nhiên đây là những chính sách có lợi cho người lao động nước ngoài nói chung và lao động Việt Nam nói riêng như:
Mức lương cơ bản tối thiểu tại các vùng được nâng lên.
Thời hạn hợp đồng tăng từ 3 năm lên 5 năm.
Những tu nghiệp sinh Nhật Bản từng hết hợp đồng về nước có thể quay trở lại Nhật Bản làm việc đúng với ngành nghề mà ngày trước đã tu nghiệp.
Biên độ tuổi đi XKLĐ được mở rộng.
Yêu cầu về ngoại hình đã được giảm bớt.
Hình xăm nhỏ, kín hoặc cận thị nhẹ vẫn được tham gia chương trình tu nghiệp sinh tại Nhật Bản.
Nhiều ngành nghề chỉ yêu cầu tốt nghiệp cấp 2
Số lượng đơn hàng mới tăng từ 66 ngành nghề lên 77 ngành nghề.
Chi phí đi XKLĐ Nhật Bản năm 2022 giảm mạnh.
Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Hiện nay, nhiều lao động tỏ ra lo lắng khi tham gia các chương trình XKLĐ bởi lệnh cấm nhập cảnh từ phía Nhật Bản. Tuy nhiên, để đáp ứng nhu cầu khôi phục sản xuất sau đại dịch, nhiều doanh nghiệp đã mở rộng chính sách tuyển dụng nguồn nhân lực nước ngoài tại quốc gia này. Đây được xem là cơ hội lớn cho những lao động muốn sang Nhật xuất khẩu lao động bởi các điều kiện tham gia đã được giảm bớt để thu hút nhân lực.
1. Điều kiện về độ tuổi
Trước đó độ tuổi XKLĐ Nhật Bản dao động từ 18-35, tuy nhiên biên độ tuổi đã được mở rộng do nhu cầu phục hồi sản xuất của doanh nghiệp sau dịch bệnh. Vì lý do đó, nhiều doanh nghiệp đã mở rộng độ tuổi tiếp nhận để thu hút nhiều nhân lực hơn. Hiện nay có rất nhiều đơn hàng như may mặc, nông nghiệp, xây dựng,…lấy đến 40 tuổi. Độ tuổi dễ đi XKLĐ Nhật Bản nhất là nam, nữ từ 19-30 tuổi.
Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2022 – Hotline: 02422466366
2. Trình độ văn hóa, chuyên môn
Để phục hồi sản xuất sau đại dịch, nhiều xí nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động rất lớn. Chính vì thế yêu cầu về trình độ văn hóa của lao động cũng được được điều chỉnh sao cho phù hợp với công việc. Tùy theo tính chất công việc và yêu cầu của từng xí nghiệp mà đơn hàng sẽ yêu cầu thực tập sinh tốt nghiệp THPT, Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học. Thông thường, bạn cần phải có bằng cấp 3 mới có thể đăng ký tham gia XKLĐ Nhật Bản, nhưng hiện tại chỉ cần có bằng cấp 2 là bạn đã có thể đăng ký tham gia tới 90% các đơn hàng.
3. Điều kiện về ngoại hình
Ngoại hình là một trong những tiêu chí mà xí nghiệp Nhật Bản đặt ra khi tuyển dụng lao động Việt Nam. Thông thường các đơn hàng XKLĐ Nhật Bản sẽ yêu cầu:
Nam cao từ 1,6m trở lên, nặng từ 50kg trở lên
Nữ cao từ 1,5m trở lên, nặng từ 45kg trở lên
Tùy vào từng đơn hàng mà phía xí nghiệp sẽ có những yêu cầu về ngoại hình khác nhau. Ví dụ:
Đơn hàng công xưởng: Nam cao >1m65, nữ cao >1m54
Đơn hàng xây dựng: Nam cao >1m57
Đơn hàng may mặc: Nữ cao >1m45
Đến năm 2022, yêu cầu về ngoại hình không còn là vấn đề quan trọng. Nhiều ngành nghề đã giảm bớt tiêu chuẩn về chiều cao và cân nặng của lao động.
4. Yêu cầu về sức khỏe khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Rõ ràng, sức khỏe đóng vai trò cực kỳ quan trọng khi bạn đăng ký XKLĐ tại Nhật Bản. Có sức khỏe tốt bạn mới có thể làm việc và cống hiến cho xí nghiệp.
Ngoài đảm bảo yếu tố thể lực trong quá trình làm việc, người lao động không được mắc các bệnh truyền nhiễm, viêm gan B, tim mạch và những căn bệnh mà chính phủ Nhật Bản cấm nhập cảnh. Tuy nhiên có một số bệnh vẫn có thể đi được tùy vào mức độ.
Trước đây, nếu bạn có hình xăm, sẹo hay cận thị thì không thể tham gia thi tuyển bất kì đơn hàng nào. Do vậy bạn buộc phải xóa xăm, mổ cận thì mới được tham gia. Tuy nhiên, theo chính sách mới, lao động có hình xăm nhỏ, kín hay cận nhẹ vẫn được tham gia chương trình tu nghiệp sinh tại Nhật Bản.
Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2022 – Hotline: 02422466366
5. Kinh nghiệm làm việc
Tùy theo từng đơn tuyển chọn lao động mà xí nghiệp sẽ đưa ra những yêu cầu về kinh nghiệm làm việc khác nhau. Hiện nay có nhiều ngành nghề không yêu cầu kinh nghiệm làm việc như chăn nuôi, trồng trọt,… Đối với những công việc yêu cầu tay nghề, kinh nghiệm, lao động sẽ được đào tạo để có thể đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp.
Đơn hàng yêu cầu kinh nghiệm gồm cơ khí, may mặc, sửa chữa ô tô, lái máy,…
Đơn không yêu cầu kinh nghiệm gồm nông nghiệp, thực phẩm, xây dựng, điện tử,…
Ngoài kinh nghiệm làm việc, ngoại hình, nhà tuyển dụng bên phía Nhật Bản cũng rất coi trong tác phong, cử chỉ, thái độ của ứng viên. Những ứng viên có tác phong nhanh nhẹn, hòa đồng, có ý thức làm việc tốt sẽ được các nhà tuyển dụng XKLĐ Nhật Bản đánh giá rất cao.
6. Yêu cầu về hồ sơ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Khi đăng ký tham gia làm việc tại Nhật Bản theo chương trình thực tập sinh kỹ năng, các ứng viên cần chuẩn bị hồ sơ kỹ lưỡng. Các giấy tờ bắt buộc phải chính xác, sạch đẹp, phẳng phiu và để trong túi hồ sơ xin việc. Bộ hồ sơ bao gồm:
Ảnh thẻ
Sơ yếu lý lịch
Sổ hộ khẩu, giấy khai sinh, chứng minh nhân dân
Bằng tốt nghiệp, chứng chỉ
Xác nhận nhân sự
Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân
Giấy khám sức khỏe
Bản cam kết của gia đình và thực tập sinh
Hộ chiếu
7. Yêu cầu về tài chính trước và trong khi tham gia
Tùy thuộc vào chương trình bạn đi (1 năm hay 3 năm), trình độ chuyên môn và thời gian đi XKLĐ mà sẽ có các mức phí khác nhau. Ứng viên quan tâm đến các yêu cầu của chương trình XKLĐ Nhật Bản có liên hệ trực tiếp cho HIGOI để được tư vấn chi tiết.
Người lao động cũng phải chuẩn bị đầy đủ các khoản tài chính nộp trước khi xuất cảnh. Mỗi công ty XKLĐ hoặc mỗi đơn hàng sẽ có mức phí khác nhau. Nếu bạn không có đủ khả năng tài chính bạn hoàn toàn có thể vay vốn ngân hàng.
Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2022 – Hotline: 02422466366
8. Một số yêu cầu khác khi đi xuất khẩu lao động
Ứng viên phải có đầy đủ năng lực, hành vi dân sự (không có vấn đề về tâm thần).
Là người có tư chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự, chấp hành kỷ luật tốt.
Không nằm trong diện cấm xuất nhập cảnh theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Chưa từng tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng trước đó
Yêu cầu của từng ngành nghề đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
1. Đơn hàng cơ khí
Điều kiện: Nam trong độ tuổi từ 19-30
Có kinh nghiệm hàn, tiện, phay, bào,…
Có sức khỏe tốt để làm về dập, đúc, uốn,…
Không yêu cầu về kinh nghiệm và ngoại hình khi làm sơn cơ khí, mạ điện, cơ khí chế tạo,…
2. Đơn hàng xây dựng
Đây là nhóm ngành nghề không hạn chế về độ tuổi, chiều cao, cân nặng và kinh nghiệm làm việc
Điều kiện: Nam trong độ tuổi từ 20-35, có sức khỏe tốt.
Đối với công việc về cốt thép, xây trát, ốp lát,… phải có chiều cao và vóc dáng cân đối, nhanh nhẹn, tháo vát.
Đối với chuyên ngành mộc, sơn cần có kinh nghiệm, yêu cầu về ngoại hình không quá khắt khe. Những lao động đứng tuổi, có kinh nghiệm sẽ chiếm ưu thế.
Đối với đơn hàng về giàn giáo, thực tập sinh chỉ cần có sức khỏe tốt là có thể đăng ký tham gia.
3. Chế biến thực phẩm, thủy hải sản
Điều kiện: Nam/ nữ trong độ tuổi từ 18-30, chưa từng mắc các bệnh về lưng. Yêu cầu khéo léo, gọn gàng.
4. Nông nghiệp
Điều kiện: Nam/ nữ trong độ tuổi từ 19-32, tốt nghiệp cấp 2 trở lên.
5. Lắp ráp linh kiện
Điều kiện: Nam/ nữ trong độ tuổi từ 20-27, thị lực tốt (8/10).
6. Xuất khẩu lao động ngành dệt may
Điều kiện: Nữ trong độ tuổi từ 18-39, có kinh nghiệm làm việc.
Trên đây là những điểm mới trong chính sách XKLĐ Nhật Bản năm 2022 và những điều kiện cơ bản để tham gia chương trình. Nếu người lao động có nguyện vọng đi XKLĐ Nhật Bản hoặc có thắc mắc về chương trình XKLĐ Nhật Bản tại HIGOI, vui lòng liên hệ trực tiếp với nhân viên của chúng tôi để được tư vấn và giải đáp.
Do tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực ngành cơ khí, Nhật Bản đã đưa ra nhiều chính sách thu hút người lao động nước ngoài, trong đó có Việt Nam, sang Nhật Bản xuất khẩu lao động. Tuy nhiên, có không ít người lao động còn lo lắng không biết ngành cơ khí tại Nhật Bản sẽ gồm những công việc gì, mức lương ra sao, môi trường làm việc thế nào, có an toàn không và điều kiện tham gia là gì? Trong bài viết này, HIGOI sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về ngành cơ khí Nhật Bản.
Ngành cơ khí ở Nhật Bản?
Ngành cơ khí là ngành mũi nhọn của nền kinh tế Nhật Bản, tạo tiền đề cho sự phát triển của các ngành nghề khác. Đây cũng là ngành đóng vai trò quan trọng bậc nhất giúp Nhật Bản phát triển như ngày hôm nay.
Ngành cơ khí tại Nhật Bản chủ yếu áp dụng những tiến bộ khoa học kĩ thuật vào quy trình sản xuất. Do vậy các đơn hàng cơ khí luôn thu hút sự quan tâm của người lao động Việt Nam.
Nhu cầu lao động ngành cơ khí tại Nhật Bản có cao không?
Khi nói đến ngành cơ khí của Nhật Bản, chắc hẳn bạn sẽ nhớ ngay đến các thương hiệu nổi tiếng hàng đầu như Toyota, Honda, Toshiba, Panasonic,… Tất nhiên, với sự phát triển vượt bậc của các thương hiệu này, nhu cầu sản xuất nhằm cung ứng cho thị trường cũng rất là lớn. Đáng buồn thay, lực lượng lao động của Nhật Bản đang bị già hóa nhanh chóng. Do vậy, để đáp ứng được nhu cầu của thị trường, Nhật Bản buộc phải tuyển thêm một lượng lớn lao động nước ngoài. Từ đây chúng ta có thể khẳng định rằng nhu cầu tuyển dụng lao động ngành cơ khí ở Nhật Bản là rất lớn.
Những điểm nổi bật của xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành cơ khí – Hotline: 02422466366
Ngành cơ khí gồm những công việc gì?
Các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành cơ khí thường khá đa dạng về nghề nghiệp, có thể kể đến như gia công cơ khí, ép kim loại, phay, tiện, lắp ráp các thiết bị cơ khí, kiểm tra và bảo dưỡng máy móc,… Không giống với ngành cơ khí ở Việt Nam, ngành cơ khí ở Nhật Bản có sự khác biệt rất lớn. Khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành cơ khí, người lao động sẽ được tiếp xúc với các máy móc, thiết bị tiên tiến để nâng cao năng suất lao động, tăng hiệu quả làm việc, hạn chế tối đa các rủi ro. Do đó, những đơn hàng cơ khí tại Nhật Bản luôn được rất nhiều lao động Việt Nam quan tâm, tìm hiểu. Không chỉ vậy, với sự đa dạng về ngành nghề, người lao động còn có thể dễ dàng lựa chọn đơn hàng phù hợp với sức khỏe, kinh nghiệm và năng lực của bản thân.
Môi trường làm việc ngành cơ khí như thế nào?
Người lao động làm việc trong ngành cơ khí Nhật Bản sẽ được tiếp xúc với hệ thống máy móc, trang thiết bị tiên tiến, hiện đại, được đảm bảo an toàn và áp dụng khoa học kỹ thuật vào các khâu sản xuất. Việc này vừa giúp tăng năng suất lao động, tăng hiệu quả làm việc, giảm thiểu các rủi ro, vừa không phải vất vả như ở Việt Nam.
Trong quá trình làm việc, người lao động luôn phải đảm bảo trang bị đầy đủ quần áo bảo hộ. Đây là những trang phục có khả năng cách nhiệt tốt, đảm bảo an toàn tuyệt đối cho lao động trong quá trình làm việc. Ngoài ra, trong nhà xưởng sẽ được lắp đặt các trang bị thiết bị chuyên biệt ngành cơ khí như thiết bị cảnh báo an ninh, thiết bị điều chỉnh nhiệt độ. Do đó, người lao động luôn được làm việc trong môi trường an toàn nhất.
Xuất khẩu lao động ngành này lương có cao không?
Đây có lẽ là một trong những mối quan tâm rất lớn của người lao động khi tham gia các chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. So với mặt bằng chung của các ngành nghề khác, mức lương của lao động làm việc trong ngành cơ khí Nhật thường khá cao.
Mức lương cơ bản mà người lao động nhận được sẽ dao động trong khoảng từ 150.000 – 170.000 yên/tháng (tương đương 30- 35 triệu). Đó là chưa tính đến thời gian bạn làm thêm, tăng ca.
Những điểm nổi bật của xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành cơ khí – Hotline: 02422466366
Điều kiện đi Nhật Bản ngành này là gì?
Đa số các đơn hàng xuất khẩu lao động đi Nhật Bản ngành cơ khí chỉ tuyển dụng nam giới. Thông thường, người lao động muốn tham gia chương trình này cần đáp ứng các điều kiện sau:
Độ tuổi: Nam giới trong độ tuổi từ 19-30.
Trình độ văn hóa: Thường là tốt nghiệp cấp 3 trở lên.
Sức khỏe, ngoại hình: Có sức khỏe tốt, cao 1,6m trở lên, nặng 50 kg trở lên. Không mắc 1 trong 13 loại bệnh không được phép đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Kinh nghiệm làm việc: Mỗi đơn hàng sẽ có yêu cầu về kinh nghiệm khác nhau. Các đơn hàng hay yêu cầu kinh nghiệm làm việc gồm tiện, hàn,…
Thi tuyển: Đối với các đơn hàng cơ khí, việc thi tuyển sẽ diễn ra trực tiếp để kiểm tra tay nghề người lao động. Các bài thi thường liên quan trực tiếp đến công việc mà nhà tuyển dụng cần như hàn, tiện,…
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản về Việt Nam làm gì?
Đây là một trong những thế mạnh của lao động khi hết hợp đồng xuất khẩu lao động và trở về Việt Nam. Qua quá trình làm việc tại Nhật Bản, người lao động đã trang bị cho mình nền tảng vững chắc về cơ khí. Không những vậy, người lao động còn tích lũy được rất nhiều kinh nghiệm trong quá trình làm việc. Do đó bạn có thể tự tin ứng tuyển vào các công việc liên quan đến cơ khí ở Việt Nam.
Sau khi về nước, người lao động có thể làm việc tại các công ty, xí nghiệp của Nhật Bản tại Việt Nam hoặc bất cứ công ty, xí nghiệp nào của nước ngoài. Với số vốn tích lũy được sau nhiều năm làm việc, người lao động cũng có thể tự mở xưởng cơ khí của riêng mình.
Trên đây là toàn bộ thông tin về xuất khẩu lao động Nhật Bản. Hy vọng những thông tin này có thể giúp ích cho bạn trong quá trình tìm kiếm ngành nghề xuất khẩu lao động phù hợp. Nếu còn bất cứ thắc mắc nào, người lao động có thể liên hệ trực tiếp với bộ phận chăm sóc khách hàng của HIGOI để được tư vấn và giải đáp nhé!
Để đủ điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023, người lao động cần chuẩn bị những gì? Hay xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những gì? Cùng Xuatkhaulaodong.pro tìm hiểu trong bài viết này về 10 điều kiện XKLĐ Nhật Bản mới nhất.
[su_note note_color=”#fde1de” radius=”10″]
Thông thường, để được tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động cần đáp ứng một số yêu cầu như:
Tuổi từ 18 đến 30 (tùy từng quy định cụ thể của từng chương trình).
Có sức khỏe tốt và không mắc các bệnh truyền nhiễm.
Có trình độ tiếng Nhật tương đương với N4 hoặc N3 của kỳ thi Năng lực tiếng Nhật (JLPT).
Có kỹ năng, kinh nghiệm và đủ năng lực làm việc trong ngành nghề được yêu cầu.
Không có tiền án tiền sự.
Ngoài ra, người lao động còn phải thực hiện các thủ tục như:
Đăng ký tham gia chương trình tại các cơ quan quản lý lao động.
Đi khám sức khỏe để xác nhận sức khỏe tốt và không mắc các bệnh truyền nhiễm.
Đăng ký và tham gia các khóa đào tạo về tiếng Nhật, kỹ năng nghề nghiệp, văn hóa và quy định của Nhật Bản.
Chuẩn bị hồ sơ và thủ tục để xin visa và điều kiện nhập cảnh vào Nhật Bản.
Các quy định cụ thể cho chương trình “xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023” có thể được cập nhật trong thời gian tới. Việc tìm hiểu và tuân thủ các quy định là rất quan trọng đối với các ứng viên tham gia chương trình.
[/su_note]
1. Điều kiện XKLĐ Nhật về độ tuổi
Độ tuổi đáp ứng yêu cầu khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là từ 18 đến 37 tuổi. Trong đó thì độ tuổi dễ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản nằm trong khoảng 19 đến 30 tuổi.
Điều kiện XKLĐ Nhật Bản MỚI NHẤT 2021
Các đơn hàng yêu cầu cao về tay nghề, kinh nghiệm làm việc như may mặc, xây dựng và nông nghiệp sẽ lấy độ tuổi tối đa là 37 tuổi.
[su_spoiler title=”Thế nào là lao động tay nghề cao?” open=”yes” style=”fancy”]
“Tay nghề lao động cao” là một khái niệm chỉ độ khả năng và kỹ năng chuyên môn của một người lao động trong một lĩnh vực hoặc nghề nghiệp cụ thể. Cụ thể hơn, người lao động được coi là có “tay nghề lao động cao” khi có đủ kiến thức chuyên môn, kỹ năng và kinh nghiệm trong lĩnh vực hoặc nghề nghiệp mà họ làm việc, đủ để đáp ứng các yêu cầu và thách thức của công việc.
Những người lao động có tay nghề lao động cao thường được đánh giá cao và có nhiều cơ hội để có mức lương cao hơn, được đào tạo và thăng tiến trong công việc. Họ có thể đảm nhận các vị trí quản lý và lãnh đạo, hoặc trở thành chuyên gia trong lĩnh vực của mình. Để đạt được tay nghề lao động cao, người lao động cần có sự cố gắng và nỗ lực học tập, rèn luyện và trau dồi kỹ năng chuyên môn. Các hình thức đào tạo chuyên môn, nghề nghiệp, hội thảo và thực tập cũng rất quan trọng trong việc phát triển tay nghề lao động cao. Ngoài ra, môi trường làm việc có tính chuyên môn cao, công nghệ tiên tiến và các thử thách mới cũng là một yếu tố quan trọng giúp người lao động phát triển tay nghề cao.
[/su_spoiler]
2. Điều kiện XKLĐ Nhật về trình độ học vấn
Nếu muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động cần tốt nghiệp cấp 2 trở lên (THCS). Tùy vào từng đơn hàng mà điều kiện về học vấn sẽ khác nhau.
[su_spoiler title=”Thế nào là tốt nghiệp cấp 2 ở Việt Nam?” open=”yes” style=”fancy”]
Tốt nghiệp cấp 2 ở Việt Nam là kết thúc của khối 2 trong hệ thống giáo dục trung học phổ thông, sau khi học xong 3 năm tại trường phổ thông cơ sở (THCS). Sau khi tốt nghiệp cấp 2, học sinh có thể tiếp tục theo học tại khối 3 của trường THPT hoặc tiếp tục học nghề tại các trường nghề, hoặc là đi làm tại các doanh nghiệp có yêu cầu tuyển dụng lao động trình độ trung cấp.
Chương trình học của cấp 2 bao gồm các môn học như Toán, Ngữ văn, Tiếng Anh, Vật lý, Hóa học, Sinh học, Lịch sử, Địa lý, Giáo dục công dân, Giáo dục thể chất, Âm nhạc, Mỹ thuật, Kỹ thuật công nghệ… Trong suốt quá trình học tập, học sinh sẽ được trang bị kiến thức, kỹ năng cần thiết để tiếp tục học tập và phát triển bản thân, từ đó có thể đáp ứng được yêu cầu của công việc hoặc tiếp tục học tập ở cấp độ cao hơn.
Tốt nghiệp cấp 2 ở Việt Nam được coi là một cột mốc quan trọng trong hành trình học tập của học sinh. Để đạt được kết quả tốt trong kỳ thi tốt nghiệp, học sinh cần phải có sự cố gắng học tập, rèn luyện kỹ năng và chăm chỉ ôn tập. Kỳ thi tốt nghiệp cấp 2 bao gồm các môn thi Toán, Ngữ văn và Tiếng Anh, và kết quả thi sẽ quyết định việc học sinh có đủ điều kiện tiếp tục học tập ở khối 3 hay không.
[/su_spoiler]
Phần lớn các đơn hàng như cơ khí, điện tử, ô tô, đơn hàng trong công xưởng,… sẽ yêu cầu tốt nghiệp cấp 3 trở lên (THPT).
3. Điều kiện XKLĐ Nhật về ngoại hình
Mỗi một đơn hàng sẽ yêu cầu điều kiện về chiều cao cân nặng khác nhau.
Yêu cầu về ngoại hình và chiều cao khi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023 được quy định như sau:
Chiều cao: Lao động nam từ 160 cm trở lên, nữ từ 155 cm trở lên.
Cân nặng: Phù hợp với chiều cao.
Ngoại hình: Không có vết chàm, sẹo mặt, răng khểnh hoặc trầy xước lớn trên cơ thể.
Khả năng thị lực: Đạt tiêu chuẩn của Nhật Bản (mắt trái và mắt phải từ 0,7 đến 1,0, không bị mù màu, không mù một mắt hoặc mù một phần).
Khả năng thích nghi với môi trường lao động: Không bị dị ứng với các chất hóa học, không có vấn đề sức khỏe đặc biệt, không có tiền sử bệnh về hô hấp hoặc hệ tiêu hóa, không có vấn đề về tai nạn lao động.
Khả năng tiếng Nhật: Đạt trình độ N5 trở lên hoặc có khả năng học tiếng Nhật tốt để đáp ứng yêu cầu của công việc.
Ngoài ra, các yêu cầu khác có thể được áp dụng tùy thuộc vào từng công việc cụ thể mà lao động sẽ thực hiện khi làm việc tại Nhật Bản.
Trường hợp ứng viên có nhiều ưu điểm thì có thể được giảm yêu cầu về ngoại hình từ 1-4cm.
4. Điều kiện XKLĐ Nhật về sức khỏe
Để có thể đăng kí đi xuất khẩu lao động tại Nhật thì người lao động phải vượt qua vòng kiểm tra sức khỏe tổng quát vô cùng gắt gao.
[su_spoiler title=”Quy trình kiểm tra sức khỏe khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản” open=”yes” style=”fancy”]
Quy trình kiểm tra sức khỏe khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2023 gồm các bước sau đây:
Kiểm tra toàn diện sức khỏe: Bao gồm kiểm tra tình trạng tiểu đường, huyết áp, xét nghiệm máu, nước tiểu, nội soi tiêu hóa và siêu âm.
Xét nghiệm đối với các bệnh truyền nhiễm: Bao gồm xét nghiệm lao, viêm gan B và C, HIV/AIDS, sởi, rubella và bạch hầu.
Kiểm tra thị lực và tai mũi họng: Kiểm tra tình trạng thị lực, xét nghiệm thị lực, kiểm tra tai mũi họng, tình trạng răng miệng và hệ thống vận động.
Xét nghiệm chức năng gan và thận: Bao gồm xét nghiệm chức năng gan, xét nghiệm chức năng thận, kiểm tra mật, tụy và các tuyến nội tiết khác.
Xét nghiệm phổi: Bao gồm xét nghiệm phổi, kiểm tra chức năng hô hấp và chức năng tư thế.
Chụp X-quang: Kiểm tra các vấn đề về phổi, tim và mạch máu.
Sau khi kiểm tra sức khỏe, các lao động phải đạt các tiêu chuẩn y tế được quy định bởi Chính phủ Nhật Bản để được cấp chứng nhận sức khỏe và có thể được phê duyệt tham gia xuất khẩu lao động. Các tiêu chuẩn y tế này có thể khác nhau tùy thuộc vào từng loại công việc cụ thể.
[/su_spoiler]
Người lao động không được mắc các bệnh như: viêm gan B, HIV, lao phổi, tim, tâm thần,…
Điều kiện XKLĐ Nhật Bản MỚI NHẤT 2021
5. Kinh nghiệm làm việc
Tùy vào từng đơn hàng đi Nhật mà sẽ yêu cầu kinh nghiệm làm việc hoặc không yêu cầu. Cụ thể như sau:
Không yêu cầu kinh nghiệm: Nông nghiệp, chế biến thực phẩm, lắp ráp linh kiện điện tử, gia công cơ khí,
Yêu cầu kinh nghiệm: Hàn xì, tiện CNC, may mặc, lái máy công trình,
Nếu như bạn đang yêu thích một đơn hàng nào đó, nhưng lại không đạt yêu cầu về kinh nghiệm, tay nghề thì hãy liên hệ với Xuatkhaulaodong.pro để được tư vấn thêm.
[su_spoiler title=”Những ngành nghề tuyển nhiều lao động nước ngoài nhất tại Nhật Bản?” open=”yes” style=”fancy”]
Danh sách những ngành nghề tuyển nhiều lao động nhất khi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản 2023 bao gồm:
Chế biến thực phẩm
Xây dựng
Vận chuyển
Chăm sóc người già
Chăm sóc trẻ em
Công nghiệp sản xuất (điện tử, ô tô, máy móc, …)
Công việc văn phòng
Thông dịch viên tiếng Nhật
Thẩm định bảo hiểm
Dịch vụ khách sạn
Tuy nhiên, danh sách này có thể thay đổi theo thời gian và tình hình thị trường lao động tại Nhật Bản. Ngoài ra, các ngành nghề này đều yêu cầu các kỹ năng và năng lực khác nhau, do đó lao động cần tìm hiểu kỹ trước khi quyết định tham gia xuất khẩu lao động.
Số lượng chỉ tiêu cho xuất khẩu lao động tại Nhật Bản năm 2023 sẽ phụ thuộc vào quyết định của Chính phủ và Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Thông thường, số lượng chỉ tiêu sẽ được phân bổ cho từng đơn vị xuất khẩu lao động, bao gồm các công ty, đơn vị tư vấn xuất khẩu lao động và đơn vị cung cấp dịch vụ liên quan.
Tuy nhiên, việc phân bổ số lượng chỉ tiêu cũng phải tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn về độ tuổi, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc và sức khỏe của lao động. Chính vì vậy, số lượng chỉ tiêu thường được đánh giá và phân bổ cẩn thận để đảm bảo chất lượng lao động xuất khẩu và đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động Nhật Bản.
Thông tin về số lượng chỉ tiêu cụ thể cho xuất khẩu lao động tại Nhật Bản năm 2023 hiện chưa được công bố, vì vậy lao động có nhu cầu tham gia xuất khẩu lao động cần cập nhật thông tin trên các trang thông tin chính thức từ Chính phủ và Bộ Lao động Thương binh và Xã hội để biết thêm thông tin chi tiết.
[/su_spoiler]
6. Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Thông thường, mức phí đi XKLĐ Nhật Bản sẽ phụ thuộc vào đơn hàng mà người lao động lựa chọn:
Đơn hàng 1 năm hay 3 năm
Đơn hàng công xưởng hay ngoài trời
Đơn hàng kỹ sư, thực tập sinh kỹ năng hay điều dưỡng
Tiếp theo là các khoản phí khác như:
Phí khám sức khỏe.
Phí dịch vụ.
Phí đào tạo tiếng Nhật
Phí đào tạo nghề (nếu có)
[su_spoiler title=”Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản gồm những gì?” open=”yes” style=”fancy”]
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023 đòi hỏi lao động phải trang bị một số chi phí nhất định. Sau đây là một số chi phí thường gặp khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023:
Chi phí đào tạo nghề: Lao động cần phải trang bị đầy đủ kỹ năng và năng lực cần thiết trước khi đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản. Chi phí đào tạo nghề phụ thuộc vào từng ngành nghề và đơn vị đào tạo, khoảng từ 10-30 triệu đồng.
Chi phí xét nghiệm sức khỏe: Lao động cần phải trải qua quá trình xét nghiệm sức khỏe để đảm bảo đáp ứng tiêu chuẩn sức khỏe để được đi xuất khẩu lao động. Chi phí xét nghiệm sức khỏe có thể từ 2-5 triệu đồng.
Chi phí làm hộ chiếu: Để đi xuất khẩu lao động, lao động cần phải có hộ chiếu. Chi phí làm hộ chiếu bao gồm phí đăng ký, phí làm hộ chiếu, chi phí đóng phí bảo hiểm, vận chuyển và các chi phí khác có thể khoảng từ 3-5 triệu đồng.
Chi phí visa: Lao động cần phải có visa để vào Nhật Bản. Chi phí visa tùy thuộc vào loại visa và thời gian lưu trú, có thể từ 1-2 triệu đồng.
Chi phí đăng ký, hoàn thiện hồ sơ: Lao động cần phải đăng ký và hoàn thiện hồ sơ để được xuất khẩu lao động. Chi phí này có thể từ 5-10 triệu đồng.
Chi phí vé máy bay và phí xuất cảnh: Lao động cần phải trả chi phí vé máy bay và phí xuất cảnh. Chi phí này có thể dao động từ 20-30 triệu đồng.
Tổng chi phí để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023 có thể lên đến khoảng 50-100 triệu đồng tùy thuộc vào từng ngành nghề và đơn vị xuất khẩu lao động. Tuy nhiên, các chi phí này có thể được trợ cấp hoặc hỗ trợ từ Chính phủ, các tổ chức và đơn vị liên quan, giúp giảm thiểu gánh nặng cho người lao động.
[/su_spoiler]
7. Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản về hồ sơ
Để chuẩn bị hồ sơ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2023, người lao động cần chuẩn bị các giấy tờ và thông tin cần thiết sau đây:
Hộ chiếu: Hộ chiếu còn hiệu lực ít nhất 6 tháng kể từ ngày khởi hành dự kiến.
Bằng cấp và chứng chỉ: Bao gồm bằng tốt nghiệp THPT, bằng cấp nghề, chứng chỉ tiếng Nhật JLPT, chứng chỉ tin học…
Giấy khai sinh: Cần đầy đủ thông tin về ngày, tháng, năm sinh và tên cha, mẹ.
Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân: Xác nhận đã kết hôn hoặc chưa kết hôn.
Giấy khai đăng ký tạm trú: Cần đăng ký tạm trú tại địa phương và xác nhận tạm trú ít nhất 12 tháng trước ngày nộp hồ sơ.
Giấy xác nhận khám sức khỏe: Cần có giấy xác nhận khám sức khỏe tại các trung tâm y tế do địa phương chỉ định.
Thẻ căn cước công dân hoặc giấy tờ tùy thân: Cần đầy đủ thông tin cá nhân như họ tên, ngày sinh, địa chỉ, ảnh chụp mới nhất.
Giấy xác nhận tạm ngưng công việc: Nếu đang làm việc, cần xin xác nhận tạm ngưng công việc tại đơn vị công tác.
Sổ hộ khẩu và giấy chứng nhận quyền sử dụng đất: Cần xác nhận địa chỉ thường trú và quyền sử dụng đất.
Giấy tờ khác (nếu có): Ví dụ như giấy chứng nhận tiêm phòng, giấy xác nhận tạm trú tại địa phương khác, giấy khai sinh con, giấy tờ tùy thân khác.
Ngoài ra, người lao động cần chuẩn bị các khoản tiền phí phát sinh trong quá trình chuẩn bị hồ sơ, kiểm tra sức khỏe, phỏng vấn, đào tạo và làm việc tại Nhật Bản.
8. Đỗ đơn hàng đã đăng ký
Sau khi đã lựa chọn được đơn hàng phù hợp, ứng viên sẽ tham gia phỏng vấn, thi tuyển đơn hàng. Việc thi đỗ ngay lần đầu tiên sẽ giúp bạn tiết kiệm được nhiều thời gian và công sức.
Điều kiện XKLĐ Nhật Bản MỚI NHẤT 2021
9. Điều kiện về thị thực
Để được xuất khẩu lao động sang Nhật Bản vào năm 2023, các lao động Việt Nam cần đáp ứng một số điều kiện cụ thể. Dưới đây là chi tiết về các điều kiện này:
Điều kiện về độ tuổi: Lao động phải từ 18 đến 30 tuổi (tính đến ngày nộp hồ sơ).
Điều kiện về trình độ: Lao động cần có ít nhất bằng cấp trung học phổ thông hoặc tương đương.
Điều kiện về kinh nghiệm: Lao động cần có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xin visa.
Điều kiện về sức khỏe: Lao động phải đáp ứng các tiêu chuẩn sức khỏe do Nhật Bản quy định, qua các bài kiểm tra y tế.
Điều kiện về tiếng Nhật: Lao động cần có trình độ tiếng Nhật tương đương trình độ N5 trở lên.
Điều kiện về hình thức: Lao động phải có đầy đủ giấy tờ như: hộ chiếu, CMND, bằng cấp, giấy xét nghiệm sức khỏe và các giấy tờ khác liên quan.
Điều kiện về hạnh kiểm: Lao động phải không có tiền án, tiền sự liên quan đến tội phạm.
Ngoài ra, các lao động cũng cần đáp ứng các yêu cầu khác như tinh thần học hỏi, ham học hỏi, ý thức làm việc tốt, có tính kỷ luật cao, sẵn sàng thích nghi với môi trường mới và có thái độ tích cực trong công việc.
Trên đây là một số điều kiện chính khi đăng ký xuất khẩu lao động sang Nhật Bản năm 2023. Tuy nhiên, các yêu cầu này có thể thay đổi theo từng thời điểm và từng đợt tuyển chọn. Do đó, các lao động nên cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất từ các đơn vị tuyển dụng và cơ quan chức năng để đáp ứng tốt nhất các yêu cầu của chương trình.
10. Điều kiện về tiếng Nhật
Sau khi thi đỗ đơn hàng thì bạn sẽ phải tham gia các khóa học Nhật ngữ tại trung tâm đào tạo của công ty xuất khẩu lao động.
Điều kiện XKLĐ Nhật Bản MỚI NHẤT 2021
Một khóa học tiếng Nhật trước khi đi xuất khẩu lao động sẽ kéo dài từ 4 – 6 tháng. Trong khoảng thời gian này, người lao động sẽ được học thêm về văn hóa Nhật Bản, kiến thức về luật pháp Nhật Bản,…
Hy vọng những thông tin trên đã giúp bạn tìm được câu trả lời cho câu hỏi “Điều kiện đi XKLĐ Nhật Bản 2023 bao gồm những gì?” hoặc “Điều kiện tham gia chương trình xuất khẩu lao động nhật bản 2023 là gì?”
Hiện tại Xuatkhaulaodong.pro đang tuyển dụng trực tiếp xuất khẩu lao động Nhật Bản, nếu như bạn quan tâm thì hãy liên hệ với chúng tôi qua thông tin liên hệ bên dưới.
