Thẻ: Thu nhập

  • 6 điều cần biết về ngành Xây Dựng Nhật Bản

    6 điều cần biết về ngành Xây Dựng Nhật Bản

    Nhắc đến ngành Xây Dựng ở Nhật Bản, nhiều người lao động thường nghĩ rằng đây là công việc vất vả, không an toàn. Tuy nhiên thực tế không phải vậy, công việc xây dựng ở Nhật Bản hoàn toàn khác so với Việt Nam. Cùng Xuatkhaulaodong.pro tìm hiểu chi tiết về công việc này nhé!

    1. Đặc điểm ngành xây dựng Nhật Bản

    Nhật Bản là một đất nước chịu nhiều thiên tai như lũ lụt, bão, động đất nên việc phục hồi và xây dựng mới luôn cần thiết. Đó chính là lý do Nhật Bản cần nguồn nhân lực lớn cho ngành xây dựng. Việc người dân trong nước không đáp ứng đủ nhu cầu nhân lực, nên tạo nhiều cơ hội việc làm cho lao động nước ngoài.

    6 điều cần biết về ngành Xây Dựng Nhật Bản
    6 điều cần biết về ngành Xây Dựng Nhật Bản

    Ngành xây dựng ở Nhật lượng công việc khá đa dạng, có đến 70% đơn hàng xây dựng Nhật Bản là làm việc ngoài trời như giàn giáo, bê tông, buộc thép,… 30% còn lại làm việc trong nhà như thi công nội thất, đường điện nước, bả sơn,….

    6 điều cần biết về ngành Xây Dựng Nhật Bản
    6 điều cần biết về ngành Xây Dựng Nhật Bản

    Tuy không phải làm việc liên tục trong vòng 8 tiếng và có nhiều thời gian nghỉ ngơi giữa giờ làm, nhưng đổi lại công việc không sạch sẽ như trong các công xưởng mà thường tiếp xúc với nhiều khói bụi, vật liệu xây dựng, máy móc,…

    Tuy nhiên người lao động cũng không phải lo lắng vì sẽ được trang bị bảo hộ, chống khói bụi đầy đủ an toàn.

    2. Mức thu nhập của lao động ngành xây dựng

    Mức lương cơ bản của thực tập sinh ngành xây dựng thường rất cao, có thể nói là xây dựng nằm trong top các công việc có mức lương cao nhất khi đi xuất khẩu lao động.

    Các đơn hàng tuyển dụng ngành xây dựng có mức lương cơ bản từ 148,000 yên đến 195,000 yên/tháng (tương đương từ 31 – 42 triệu VNĐ). Chưa kể do tính chất công việc nên người lao động thường có thời gian làm thêm, tăng ca.

    3. Đơn hàng xây dựng đi Nhật lương cao

    Dưới đây là một số các đơn hàng xây dựng mà chúng tôi đang tuyển dụng:

    Công việc Độ tuổi Thu nhập Địa điểm
    Thi công mặt bằng 18-36 160,000 Yên Fukushima
    Giàn giáo 19-30 177,000 Yên Osaka
    Lát sàn gỗ, trần thạch cao 19-32 165,000 Yên Kobe
    Làm giàn giáo 20-34 181,000 Yên Aichi
    Cốt pha 19-30 152,000 Yên Chiba
    Cắt lát gạch đá 20-30 156,520 Yên Kagawa
    Mộc xây dựng 20-32 160,310 Yên Hyogo
    Hoàn thiện nội thất 18-28 159,000 Yên Nara

     

    4. Điều kiện tham gia đơn hàng xây dựng

    Do tính chất công việc xây dựng là cần người có sức khỏe tốt. Và đây cũng là yêu cầu hàng đầu, các yêu cầu khác sẽ được rút bớt lại:

    • Giới tính: Nam
    • Tuổi: 18-36 tuổi
    • Trình độ văn hóa: tốt nghiệp cấp THPT (tốt nghiệp cấp 2)
    • Sức khỏe: tốt, không mắc 13 nhóm bệnh không được đi XKLĐ Nhật
    • Kinh nghiệm làm việc: không yêu cầu

    Một điểm đặc biệt khác của các đơn hàng xây dựng là thường nhận cả người có hình xăm hoặc người bị mù màu,… Đây là một cơ hội lớn cho những người lao động không may mắn hoặc muốn xóa hình xăm.

    6 điều cần biết về ngành Xây Dựng Nhật Bản
    6 điều cần biết về ngành Xây Dựng Nhật Bản

    5. Tại sao nên lựa chọn công việc xây dựng?

    Nếu lựa chọn đơn hàng xây dựng đi xuất khẩu tại Nhật, người lao động sẽ được những lợi thế như:

    • Thu nhập hấp dẫn, nhiều việc làm thêm
    • An toàn lao động được đặt lên hàng đầu
    • Được tiếp xúc với trang thiết bị máy móc xây dựng hiện đại
    • Không phải làm việc liên tục 8 tiếng, có thời gian nghỉ giữa giờ
    • Được đóng đầy đủ bảo hiểm theo quy định luật lao động Nhật Bản

    Ngoài ra còn 1 điều quan trọng khác, chính là việc tăng ca, làm thêm giờ. Đa số các công ty xây dựng bên Nhật khi về tuyển dụng đều hỏi người lao động rằng có muốn làm thêm giờ hay không.

    6. Những khó khăn của ngành xây dựng ở Nhật

    Nếu chỉ khen không thì có lẽ người lao động sẽ quá tin vào tương lai màu hồng, trên thực tế thì bất cứ công việc nào cũng đều có 2 mặt.

    Ưu điểm có thì nhược điểm cũng có, đối với lao động thuộc ngành xây dựng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ gặp phải 1 số nhược điểm như:

    • Nếu chọn các đơn hàng làm việc ngoài trời thì sẽ chịu ảnh hưởng của thời tiết
    • Tùy vào đơn hàng mà việc sẽ nặng hoặc nhẹ, nếu là đơn hàng giàn giáo thì cần người có sức khỏe tốt
    • Mặc dù có trang thiết bị bảo hộ lao động, nhưng xây dựng vẫn là một công việc khá nhiều rủi ro

    Nếu thực tập sinh không may mắn thì có thể sẽ gặp phải công ty không tốt, ép người lao động làm việc trong điều kiện thời tiết xấu, mắng mỏ – thậm chí là đánh người.

    Tuy nhiên trường hợp này không xảy ra nhiều, và nếu thực tập sinh báo lên nghiệp đoàn hoặc tổ chức OTIT thì công ty sẽ bị đóng cửa.

    6 điều cần biết về ngành Xây Dựng Nhật Bản
    6 điều cần biết về ngành Xây Dựng Nhật Bản

    Hy vọng trong bài viết này, các bạn đã có thêm nhiều thông tin hơn về công việc xây dựng tại Nhật Bản, từ đó giải đáp những câu và nỗi lo lắng. Liên hệ ngay với Xuatkhaulaodong.pro để đăng ký đơn hàng đi Nhật phù hợp với bạn ngay nhé!

  • Xuất khẩu lao động nước nào lương cao?

    Xuất khẩu lao động nước nào lương cao?

    Ngày nay, xuất khẩu lao động là một trong những con đường giúp thay đổi tương lai với nhiều hứa hẹn. Bên cạnh chi phí thì mức lương vẫn luôn là vấn đề được người lao động quan tâm khi xuất ngoại làm việc. Vì thế câu hỏi xuất khẩu lao động nước nào lương cao? chưa bao giờ hết HOT. Cùng Xuatkhaulaodong.pro tìm hiểu ngay thôi nào!

    Xuất khẩu lao động là gì?

    Xuất khẩu lao động là chương trình đưa người lao động từ một quốc gia này sang một quốc gia khác để làm việc kiếm tiền (đa phần là sang các quốc gia có kinh tế mạnh như Nhật Bản – quốc gia đang thiếu nhiều nguồn nhân lực lao động).

    Đơn vị tiếp nhận người lao động đi xuất khẩu lao động hiện nay ở Việt Nam gồm có 2 đơn vị sau:

    • Bộ Lao động Thương binh và Xã hội: vừa là đơn vị quản lý toàn bộ hoạt động XKLD trên cả nước, vừa là đơn vị hỗ trợ người lao động thuộc diện chính sách đi nước ngoài lao động (Dolab).
    • Các công ty phái cử: công ty dịch vụ hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài.

    Đối với chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động sẽ được làm việc dưới danh nghĩa thực tập sinh, điều dưỡng viên và kỹ sư. Các quốc gia khác là thực tập sinh. (xem thêm định nghĩa khác về xuất khẩu lao động tại wikipedia)

    Xuất khẩu lao động nước nào lương cao?

    1.Mức lương XKLD Nhật Bản

    Trong một vài năm trở lại đây, xuất khẩu lao động tại Nhật Bản là sự lựa chọn của nhiều người. Đặc biệt, Nhật Bản đã dành nhiều ưu ái cho người cho lao động người Việt Nam. Điều đó có thể khẳng định đây là một trong những cơ hội không thể tuyệt vời hơn.

    Thế nhưng điều đáng nói hơn cả, mức lương tại Nhật Bản mà người lao động nhận được tương đối hấp dẫn.

    Xuất khẩu lao động nước nào lương cao?
    Xuất khẩu lao động nước nào lương cao?

    Theo quy định của luật lao động nước Nhật Bản, mức lương tối thiểu trả cho người lao động dao động không được thấp hơn lương cơ bản từng vùng.

    Hiện tại người lao động Việt đi XKLD Nhật Bản mức lương sẽ nằm trong khoảng:

    • Lương cơ bản: từ 125,000 – 190,000 Yên/tháng (tương đương 26 đến 41 triệu đồng/ tháng)
    • Lương thực lĩnh: từ 85,000 – 150,000 Yên/tháng (tương đương 19 triệu đến 31 triệu VND/tháng)

    Ngoài ra, sau khi về nước người lao động sẽ nhận được tiền bảo hiểm. Hay nhiều người vẫn gọi nhận một phần lương hưu. Khoản tiền này nhiều hay ít phụ thuộc và thời gian bạn đóng bảo hiểm và mức thu nhập tại Nhật. Thường thì chúng rơi vào khoảng 60 đến 70 triệu đồng.

    2.Mức lương tại Hàn Quốc

    Trong một hai năm trở lại đây, thị trường lao động Hàn Quốc hạn chế lao động Việt Nam. Lý do là người lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc bỏ trốn quá nhiều. Bên cạnh đó, Hàn Quốc chỉ lấy lao động ở một số tỉnh thành nhất định.

    Người lao động cần chú ý rằng, ngoài cục quản lý lao động ngoài nước, có rất ít tổ chức được cấp phép tuyển dụng xuất khẩu lao động Hàn Quốc. Người dân cần chú ý tránh việc bị lừa đảo khi đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc.

    Xuất khẩu lao động nước nào lương cao?
    Lao động Hàn Quốc có mức lương khá cao

    Về mức thu nhập lao động tại Hàn Quốc lại khá cao so với nhiều nước khác nhưng vẫn thấp hơn Nhật Bản. Thu nhập của lao động nước ngoài làm việc tại Hàn Quốc như sau:

    • Lương cơ bản: 1.200.000 won – 1.600.000 won/tháng (tương đương 23 – 30 triệu đồng/ tháng)
    • Lương thực lĩnh: còn khoảng 15-20 triệu VNĐ /tháng

    Nếu người lao động làm thêm ngoài giờ mức lương nhận được lên đến 66% lương cơ bản. Vào ngày lễ tết lương được nhận gấp 2 đến 3 lần ngày thường.

    Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp, xí nghiệp, công ty tại Hàn Quốc còn tăng lương cho người lao động. Thời gian tăng lương có thể tính theo tay nghề, thời gian làm việc.

    3.Mức lương bình quân của lao động tại Đài Loan

    So với các quốc gia khác thì hiện tại mức lương của lao động nước ngoài tại Đài Loan khá thấp. Hiện nay, mức thu nhập bình quân tại Đài Loan từ 21.000 đến 24.000 đài tệ/tháng (tương đương 16-19 triệu VNĐ/tháng).

    Xuất khẩu lao động nước nào lương cao?
    Xuất khẩu lao động nước nào lương cao?

    Giống với người lao động ở Hàn Quốc, Nhật Bản người lao động sẽ phải đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động. Trung bình các khoản đóng này rơi vào 400.000 đồng/tháng. Nếu bạn chi tiêu tiết kiệm và chịu khó làm thêm thì thu nhập tại đài loan sẽ trên 10 triệu đồng tiền Việt mỗi tháng.

    4.Mức lương tại Singapore

    Không cần phải bàn cãi quá nhiều, Singapore là quốc một trong những quốc gia phát triển nhất tại châu Á. Thu nhập bình quân đầu người tại Singapore trên 56.707 USD/người (2014). So với Việt Nam thì con số này gấp 22 lần.

    Xuất khẩu lao động nước nào lương cao?
    Thu nhập của lao động Việt Nam tại Singapore

    Nhưng Singapore tuyển chọn lao động lại hết sức khắt khe. Tất cả lao động phải có bằng tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Lao động sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung.

    Vì thế hầu như lao động phổ thông tại Việt Nam đều không có cơ hội. Nếu may mắn trúng tuyển thị trường Singapore thì bạn sẽ nhận được mức thu nhập như trong mơ.

    Được biết thu nhập người lao động tại Singapore tùy theo năng lực nhưng chúng dao động trong khoảng 1.200 SGD – 2.500 SGD/tháng (tương đương khoảng 20 đến 40 triệu đồng).

    5.Thu nhập của lao động xuất khẩu tại Úc

    Úc – Australia là một trong những đáp án mà người lao động đang tìm kiếm. Trung bình người lao động Việt Nam tại Úc có mức lương không dưới 41.000 AUD (đô la Úc)/năm (khoảng 640 triệu VNĐ/năm).

    Xuất khẩu lao động nước nào lương cao?
    Úc là thị trường làm việc mơ ước của nhiều người

    Hơn nữa, hợp đồng lao động tại Úc khá dài. Thay vì 2 đến 3 năm như nhiều nước thì thời gian người lao động tại Úc là 5 năm. Kèm theo đó, Úc là một trong những nước có chế độ đãi ngộ rất tốt với người lao động. Vì vậy, xuất khẩu lao động tại Úc luôn là ước mơ của nhiều người dân Việt Nam.

    Giống với Singapore việc tuyển dụng lao động tại Úc khá khắt khe. Người lao động phải có bằng cấp cụ thể phù hợp với lĩnh vực tuyển dụng. Ngoài trình độ và năng lực làm việc, người lao động phải thành thạo nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh – IELTS đạt 4.5 điểm trở lên. Đồng thời người lao động phải trải qua kỳ sát hạch tay nghề hết sức nghiêm túc của các trường đào tạo nghề.

    6.Thu nhập người lao động tại Trung Đông

    Trung Đông là khu vực có lợi thế về việc làm nhiều nhưng thu nhập lại chỉ ở mức trung bình. Vì vậy việc đi xuất khẩu lao động Trung Đông không phải là đáp án tối ưu nhất. Được biết, lương cơ bản của lao động cơ khí đóng tàu khoảng 600 USD/tháng, lao động xây dựng khoảng 400 USD/tháng.

    Thêm vào đó, tại các nước Trung Đông khí hậu vô cùng khắc nghiệt. Nắng nóng kéo dài liên tiếp và nhiệt độ ở nhiều thời điểm lên đến 47 độ C. Ngoài ra, tình hình chính trị tại Trung Đông khá bất ổn, văn hóa nhiều điểm khác biệt, người lao động nên cân nhắc trước khi quyết định.

    7.Thu nhập xuất khẩu lao động tại Châu Âu

    Châu Âu là mảnh đất vàng cho người lao động bởi mức thu nhập ở đây khá cao. Thậm chí cao hơn nhiều so với Nhật Bản và Hàn Quốc. Chúng ta hãy cùng tham khảo những con số thu nhập cụ thể ở một số nước châu Âu:

    • Nauy: Thu nhập khoảng 2.500 – 3000 USD/ tháng (tương đương 50 – 65 triệu đồng/tháng)
    • Đức: từ 3000 EURO trở lên với ngành điều dưỡng (khoảng 75 triệu VND/tháng)
    • Đan Mạch: Thu nhập khoảng 220.000 DKK/năm tương đương 32.000 USD/năm
    • Italia: Thu nhập trung bình đối với người lao động Việt là 1.200 Euro khoảng 29,5 triệu đồng
    • Hà Lanđang cập nhập

    Nhìn chung thu nhập lao động xuất khẩu lao động Châu Âu rất cao. Tuy nhiên điều kiện xuất khẩu lao động khá khắt khe, yêu cầu trình độ bằng cấp cụ thể. Nếu người lao động trốn ra ngoài làm việc hay phát hiện định cư bất hợp pháp sẽ bị xử phạt rất nặng. Cùng với đó, chi phí xuất khẩu lao động tại thị trường châu Âu khá cao. So với Nhật Bản, Hàn Quốc hay Đài Loan chi phí xuất khẩu có thể gấp đôi.

    Qua thông tin trên, theo bạn thì đi nước nào dễ kiếm tiền nhất? đi xuất khẩu lao động nước nào tốt hơn? HIGOI hy vọng rằng người lao động sẽ tìm hiểu thật kỹ các thông tin khác trước khi quyết định, bởi vì lương không phải là yếu tố quan trọng nhất.