Tất tần tật về xuất khẩu lao động Nhật Bản – Hotline: 0967283131

“Xuất khẩu lao động Nhật Bản”, “Tu nghiệp sinh Nhật Bản”, “Thực tập sinh”, “Làm việc tại Nhật lương cao”,… là những cụm từ đang rất “HOT” trên thị trường xuất khẩu lao động. Qua bài viết này hy vọng sẽ giúp các bạn có cái nhìn tổng quan về vô số thông tin chưa được kiểm chứng về thị trường việc làm trên mạng xã hội này trước khi quyết định ứng tuyển vào chương trình. Hay chỉ cần trở thành một “nhà tư vấn” tự tin khi thảo luận về chương trình với bạn bè sau khi cũng đọc bài viết này.

Phần 1: Dành cho xuất khẩu lao động Nhật Bản diện thực tập sinh

1. Xuất khẩu lao động Nhật Bản (Thực tập sinh) là gì?

Chương trình ký kết giữa hai Chính phủ Việt Nam và Nhật Bản. Những người sang Nhật Bản làm việc hợp pháp ở nước ngoài phải thông qua một trong hai đơn vị quản lý là Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hoặc công ty cử người lao động.

2. Sự khác nhau giữa xuất khẩu lao động Nhật Bản, thực tập sinh Nhật Bản, thực tập sinh kỹ năng là gì?

Chương trình đi làm việc tại Nhật Bản có nhiều tên gọi khác nhau như: xuất khẩu lao động Nhật Bản, đào tạo thực tập sinh Nhật Bản, thực tập sinh kỹ thuật… tuy có nhiều cách gọi nhưng đều là MỘT.

3. Ý nghĩa của chương trình thực tập sinh đối với thanh niên Việt Nam

Mục đích của chương trình TTS kỹ năng là Nhật Bản tiếp nhận người lao động từ các nước đang phát triển đến thực tập, nâng cao tay nghề, kỹ năng, cải thiện tác phong làm việc công nghiệp, ngoại ngữ trong một thời gian cụ thể từ 01 năm hoặc 03 năm hoặc 05 năm.

Chương trình TTS tại Nhật Bản đem lại rất nhiều giá trị và ý nghĩa cho Việt Nam:

• Đào tạo được một thế hệ thanh niên có tay nghề giỏi trong các lĩnh vực sản xuất, gia công, chế tạo; có tác phong công nghiệp; có năng lực ngoại ngữ.
• TTS có thể tích lũy một số vốn nhất định khoảng vài trăm triệu làm hành trang lập nghiệp sau thời gian thực tập.
• Các TTS sau khi về nước có cơ hội làm việc trong các công ty, nhà máy của Nhật tại Việt Nam, tiếp tục phát triển những gì đã học được trong thời gian làm việc tại Nhật và xây dựng sự nghiệp bản thân.
• Nếu thế hệ này phát huy đúng cơ hội một cách triệt để sẽ trở thành những sứ giả cầu nối các doanh nghiệp vừa và nhỏ, các tập đoàn kinh tế lớn của Nhật Bản tiếp tục đầu tư mạnh mẽ vào Việt Nam, tiến tới chuyển giao kỹ thuật công nghệ sản xuất vào Việt Nam.

4. Các chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản phổ biến hiện nay

Hiện nay, người có nhu cầu đi học tập và làm việc tại Nhật Bản có 2 chương trình chính để lựa chọn:

Chương trình Thực tập sinh kỹ năng (Tu nghiệp sinh)

• Trình độ: Tốt nghiệp cấp 3 và có độ tuổi 19 – 30.
• Hoặc tốt nghiệp cấp 2 và độ tuổi đến 35 với một số ngành nghề như: May và xây dựng.
• Yêu cầu tiếng Nhật: N5 – N4.
• Lĩnh vực hoạt động: Cơ khí, xây dựng, điện tử, chế biến thủy hải sản, đóng gói, nông nghiệp, làm bánh,
• …
• Thời gian làm việc: 1 năm hoặc 3 năm hoặc 5 năm.
• Lương: Từ 25 đến 30 triệu đồng, chưa bao gồm tăng ca và phụ cấp.
• Khi hết hạn hợp đồng, họ phải trở về nước xuất xứ.
• Không được bảo lãnh người thân sang Nhật.

Chương trình Kỹ sư

• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học Kỹ thuật tại Việt Nam, 22 – 28 tuổi.
• Yêu cầu tiếng Nhật: tương đương N3 trở lên.
• Các ngành tuyển: Kỹ sư cơ khí, thiết kế máy, ô tô, xây dựng, cơ điện tử, tự động hóa, điện và điện tử, khoa học máy tính, nông nghiệp.
• Thời gian tham gia:> 3 năm.
• Lương: Từ 36 – 45 triệu đồng chưa bao gồm tăng ca và phụ cấp.
• Có thể ở lại Nhật Bản vĩnh viễn.
• Có thể bảo lãnh người thân sang Nhật và về nước trong thời gian làm việc tại Nhật (chương trình tương tự như người Nhật).

5. Điều kiện tham gia chương trình tu nghiệp sinh Nhật Bản

• Nam, Nữ, từ năm 19 – 30
• Tốt nghiệp THPT; trung cấp; cao đẳng; đại học
• Nam cao trên 1m58, nặng 50 kg
• Nữ cao trên 1m5, nặng 45 kg
• Đảm bảo sức khỏe tốt và không mắc các bệnh chính phủ Nhật Bản cấm như: Viêm gan B, HIV, mù màu và các bệnh truyền nhiễm khác…

6. Hồ sơ cần chuẩn bị khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

• Bằng cấp 3 và bằng cấp cao nhất (bản gốc)
• Sơ yếu lý lịch, sổ hộ khẩu, giấy khai sinh, chứng minh nhân dân
• Hộ chiếu (passport)
• Đơn xác nhận tình trạng hôn nhân (đối với trường hợp chưa kết hôn)
• Đơn xác nhận hạnh kiểm
• Đơn xác nhận tiền án tiền sự
• Bản cam kết của gia đình và thực tập sinh
• Phí khám sức khỏe: Nam: 1.010.000 VND; Nữ: 1.040.000 VND.
• 4 ảnh 4 x 6 (chuẩn quốc tế: chụp nền trắng mặc sơ mi trắng (nam thắt caravat)
• Đối với các ứng viên đã từng đăng ký/ tham gia đi làm việc/ du học/ giao lưu văn hóa/ du lịch/… tại nước ngoài, cần đem theo toàn bộ hồ sơ liên quan.

7. Chi phí khi tham gia chương trình thực tập sinh Nhật Bản

CHƯƠNG TRÌNH 3 NĂM

• Chi phí học tiếng Nhật để chuẩn bị năng lực ngoại ngữ trước khi tham gia chương trình thực tập sinh làm việc tại Nhật Bản (Cơ quan chuẩn bị): 18 triệu đồng
• Chi phí đối với chương trình thực tập sinh làm việc tại Nhật Bản:Chi phí đào tạo tiếng Nhật và bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho Thực tập sinh (theo quy định của Luật) sau khi ký hợp đồng lao động với công ty tuyển dụng Nhật Bản:5,4 triệu đồng

Tổng phí dịch vụ phái cử: 66,6 triệu đồng

CHƯƠNG TRÌNH 1 NĂM

• Chi phí học tiếng Nhật để chuẩn bị năng lực ngoại ngữ trước khi tham gia chương trình thực tập sinh làm việc tại Nhật Bản tại Trung tâm Nhật ngữ (Cơ quan chuẩn bị): 18 triệu đồng
• Chi phí đối với chương trình thực tập sinh làm việc tại Nhật Bản:Chi phí đào tạo tiếng Nhật và bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho Thực tập sinh (theo quy định của Luật) sau khi ký hợp đồng lao động với công ty tuyển dụng Nhật Bản: 5 triệu đồng

Tổng phí dịch vụ phái cử: 12 triệu đồng

8. Quy trình tham gia chương trình thực tập sinh

• Tìm hiểu chương trình
• Đăng ký tham gia / Khám sức khỏe
• Kiểm tra đầu vào
• Phỏng vấn đầu vào
• Khai giảng
• Đào tạo và định hướng trước phỏng vấn
• Phỏng vấn với khách hàng Nhật Bản
• Hồ sơ và thủ tục xin visa
• Xuất cảnh đến Nhật Bản
• Hỗ trợ 01/03/05 năm tại Nhật
• Về nước thanh lý hợp đồng
• Tư vấn chọn việc làm tại Việt Nam

9. Tốt nghiệp cấp 2 có được đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không?

Số lượng đơn hàng yêu cầu trình độ học vấn cấp 2 rất ít. Hầu hết là các đơn hàng may mặc, xây dựng. Tuy nhiên, các lệnh này yêu cầu nhân viên phải có kinh nghiệm trong lĩnh vực mà họ đang ứng tuyển. Tính đến năm 2018, Nhật Bản chính thức tăng từ 66 lên 77 ngành nghề được phép tiếp nhận thực tập sinh nước ngoài.

10. Những đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản dành cho nam và nữ

Dành cho nam

• Cơ khí (Hàn, Tiện, Phay, Bào, Dập, Sơn, Đúc, Đúc, …)
• Xây dựng (Lắp đặt cốt thép, Giàn giáo, cốp pha, Trang trí nội thất)
• Điện tử
• Cơ khí
• Chế biến thủy sản

Dành cho nữ

• Lắp ráp điện tử
• In ấn
• Bao bì công nghiệp
• Đúc nhựa
• Sản xuất bìa cứng
• Nông nghiệp
• Thực phẩm
• May mặc

11 Lương tháng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu?

Mức lương cơ bản người lao động nhận được thường từ 25 – 30 triệu đồng / tháng. Đây là mức lương cơ bản, chưa bao gồm tiền ăn, không bao gồm tiền làm thêm (tăng ca). Sau khi trừ tiền ăn, ở, sinh hoạt và bảo hiểm, số tiền tích lũy được từ 16 đến 20 triệu đồng / tháng.

12. Bị bệnh gì không được tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản?

Theo quy định hiện nay, có 13 loại bệnh không đủ điều kiện sức khỏe để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Bao gồm:

• Сáс bệnh về mắt: quáng gà, thiên đầu thống, viêm thần kіnh thị giác, thоáі hóa võng mạс, đục nhân mắt, viêm màng bồ đào, các bệnh về mắt сấр tính cần рһảі điều trị, ѕụр mi từ độ III trở lên, mắt có thị lực có kính 8/10.
• Bệnh về cơ хương khớp: loãng xương nặng, cụt chi, thoái hóa cột sống giai đoạn 3, viêm xương, viêm cột sống dính khớp, viêm khớp dạng thấp.
• Bệnh về tim mạch: bệnh tim bẩm sinh, suy tim, suy mạch vành, nhồi máu cơ tim, người bị di chứng tai biến mạch máu não, loạn nhịp hoàn toàn, viêm cơ tim, người mang máy tạo nhịp tim, viêm tắc động mạch, viêm tắc tĩnh mạch.
• Bệnh về phổi: lao phổi, tràn dịch màng phổi, xơ phổi, hen phế quản, ung thư phổi, tâm phế mãn, viêm dày dính màng phổi, khí phế thũng, áp xe phổi, tắc nghẽn đường hô hấp mãn tính.
• Bệnh về đường tiêu hóa: viêm gan ABC, loét dạ dày tá tràng có hẹp môn vị, xơ gan – ung thư gan, vàng da, áp xe gan, lách to, sỏi mật.
• Bệnh về da lіễu: các loại хăm trổ trên ԁа, bệnh vảy nến, bệnh һệ thống tạo kео, bệnh phong trоng thời gian сòn điều trị and di chứng tàn tật độ 2, vảy rồng, nấm sâu hay nấm hệ thống, bệnh lậu cấp and mạn, viêm ԁа mu, viêm ԁа mủ hoại tử, HIV/AIDS, các bệnh lâу nhiễm qua đường tình dục như giang mai, bệnh lậu cấp, bệnh hạ cam mềm.
• Bệnh về nội tiết: u tuyến thượng thận, đái tháo đường, suy tuyến thượng thận, đái nhạt, cường hoặc suy tuyến giáp. Các bệnh về thận và tiết niệu: suy thận, sỏi đường tiết niệu, thận hư nhiễm, mỡ thận đa u thận, viêm thận bể thận cấp hoặc mãn tính, viêm cầu thận cấp và mãn tính,
• Bệnh về thần kinh: liệt một hoặc nhiều chi, rối loạn vận động, di chứng bại liệt, động kinh, u não, bệnh tổn thương thần kinh trung ương hoặc ngoại biên, thoát vị đĩa đệm cột sống, xơ cứng cột bên teo cơ, Parkinson, bệnh u tuyến ức.
• Bệnh về tâm thần: rối loạn cảm xúc, histeria, tâm thần phân liệt, nghiện ma túy và nghiện rượu.
  Bệnh liên quan đến sinh dục: u nang buồng trứng, ung thư vú, u sơ tuyến tiền liệt, ung thư dương vật và bàng quang, ung thư cổ tử cung, sa sinh dục.
• Bệnh về tai mũi họng: viêm xoang, viêm tai giữa chưa ổn định, u hoặc ung thư vòm họng, trĩ mũi.
  Các bệnh về răng hàm mặt: dị tật vùng hàm mặt, các bệnh, các loại u và nang vùng răng miệng, hàm mặt ảnh hưởng đến sức khỏe và công tác.

13. Xăm hình (xăm mình) có đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được không?

Тhео quу định сhứng nhận ѕứс khỏе dành cho lao động đі làm việc ở nướс ngоàі, khi có hình xăm trên cơ thể (dù có kích thước nhỏ hay tại vùng kín), bạn cũng không thể tham gia chương trình.

14. Là người dân tộc thiểu số thì có tham gia chương trình sang Nhật làm việc được không?

Có quốc tịch Việt Nam thì bạn có thể tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản. Ngoài ra, nếu thuộc các đối tượng: thuộc diện hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ gia đình bị thu hồi đất, thân nhân của người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số sẽ được hưởng các chính sách ưu đãi, hỗ trợ của Nhà nước về tài chính, thủ tục, học bổng.

15. Nam có thể tham gia chương trình thực tập sinh ngành Nông nghiệp được không?

Thời gian gần đây, nông nghiệp là một trong những ngành nghề tuyển thực tập sinh khá nhiều tại Nhật Bản. Thực tập sinh sẽ đảm nhiệm các vị trí công việc: trồng trọt, thu hoạch, phân loại, đóng gói, … Do đặc thù của ngành, thời gian làm việc tại các trang trại, gia trại thường bắt đầu từ sáng sớm và kết thúc vào buổi tối, đơn vị này thường tuyển dụng ứng viên nữ và chỉ tuyển ứng viên nam cho những công việc yêu cầu thêm sức khỏe.

16. Tôi có thể tham gia chương trình thực tập sinh nếu tôi không biết tiếng Nhật không?

Thời gian học là bao lâu Hầu hết các ứng viên trước khi tham gia chương trình đều không biết tiếng Nhật. Khi đăng ký, bạn sẽ được đào tạo tiếng Nhật. Ngoài ra, các em còn được đào tạo các kỹ năng cần thiết khác như: Kỹ năng và tác phong làm việc Nhật Bản, kỹ năng làm việc hiệu quả, kỹ năng phát triển bản thân,… trước khi phỏng vấn.

Tổng thời gian đào tạo từ khi nhập học đến khi xuất viện là 7,5-12 tháng (trong đó: Sau khi nhập học 1-3 tháng, bạn sẽ được đề cử phỏng vấn, nếu vượt qua vòng phỏng vấn, bạn cần được đào tạo nâng cao từ 6-9 tháng cộng thêm Vậy tổng thời gian sang Nhật sớm nhất là 7,5 tháng kể từ thời điểm nhập học). Tuy nhiên, theo kinh nghiệm của chúng tôi, thời gian học càng dài thì khả năng tiếng Nhật, ý thức phong cách và kế hoạch phát triển nghề nghiệp sau này của bạn càng ổn định cho giao tiếp cũng như công việc sau khi sang Nhật.

Riêng tại HIGOI, với số lượng lớp học và lịch học linh hoạt nên thời gian khai giảng cũng có thể thay đổi tùy theo số lượng lớp học / ngày mà bạn lựa chọn.

17. Tôi có thể tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản nếu tôi có giấy nghĩa vụ quân sự không?

Tuy nhiên, tại một số địa phương, người lao động đang theo diện định cư ở nước ngoài sẽ được “ưu tiên” hoãn nghĩa vụ quân sự.

Riêng với cơ quan cử HIGOI, trong trường hợp bạn đang tham gia chương trình Esuhai và có đơn kháng cáo, công ty sẽ cung cấp cho bạn những giấy tờ bạn đang đi đào tạo và tham gia chương trình làm việc tại Nhật Bản của công ty để giới thiệu cho bạn. đến địa phương. Trong trường hợp bạn chưa tham gia nghĩa vụ quân sự, Esuhai sẽ hoàn trả một phần số tiền bạn đã nộp trước đó cho công ty.

18. Tôi có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản nếu tôi đã kết hôn, có con

Việc kết hôn, sinh con không ảnh hưởng đến việc đăng ký xuất khẩu lao động tại Nhật Bản. Tuy nhiên, tùy theo đơn hàng mà người lao động có thể lựa chọn theo tình hình của bản thân. Nhưng việc có gia đình, sinh con sẽ ảnh hưởng đến kết quả đánh giá của nhà tuyển dụng Nhật Bản, điều quan trọng là bạn phải quyết tâm, thể hiện mong muốn làm việc và đảm bảo rằng quá trình làm việc của bạn tại Nhật Bản diễn ra tốt đẹp, cam kết chất lượng công việc trong 3 năm. ở Nhật Bản.

19. Vay ngân hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Người lao động chuẩn bị đi xuất khẩu lao động, gia đình khó khăn, có nhu cầu vay vốn có thể liên hệ với ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Agribank, Vietinbank, Ngân hàng Chính sách địa phương. Để đăng ký vay, điều kiện tiên quyết là bạn đã vượt qua vòng phỏng vấn và ký hợp đồng lao động.

Hiện các tỉnh đều có chính sách giúp đỡ người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Tùy từng địa phương mà số tiền bạn được vay có thể là 50%, 70% hoặc 100%. Để biết thông tin chi tiết, người lao động có thể liên hệ với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Trung tâm Dịch vụ việc làm tại địa phương để trao đổi cụ thể.

Tại HIGOI, khi sinh viên có nhu cầu vay vốn ngân hàng, Esuhai sẽ giúp làm thủ tục giấy tờ để sinh viên đến địa phương vay vốn ngân hàng.

20. Bí quyết phỏng vấn thành công tại Nhật Bản

Hầu hết các nhà tuyển dụng đều mong muốn có được nguồn nhân lực chất lượng. Trong khi kinh nghiệm và chuyên môn là quan trọng, khi phỏng vấn, nhà tuyển dụng quan tâm đến ý thức sống, sự tự tin và trách nhiệm công việc của ứng viên.

Vì vậy, bí quyết để phỏng vấn thành công là bạn phải có sức khỏe, tự tin, nói rõ mục tiêu công việc, có chí hướng vươn lên.

Đặc biệt, tìm hiểu kỹ về công ty và ngành nghề mà bạn đang phỏng vấn cũng là một cách thể hiện sự quan tâm và mong muốn làm việc để thuyết phục nhà tuyển dụng.

21. Có được bảo lãnh người thân khi đi lao động (thực tập sinh) tại Nhật Bản không?

Với thị thực thực tập, bạn không thể bảo lãnh vợ / chồng và con cái của mình đến sống với bạn, vì thị thực thực tập được chính phủ cấp. Nhật Bản cho phép tuyển dụng lao động nước ngoài làm lao động phổ thông. Có nghĩa là, mục đích của người thực tập là tiếp thu kiến ​​thức – kỹ thuật, tay nghề càng nhanh càng tốt chứ không phải đi làm để kiếm thu nhập, vì vậy việc cho người thân tiếp nhận tại chỗ sẽ làm chậm tiến độ tiếp thu kiến ​​thức và cũng trái với việc ý nghĩa ban đầu của chương trình.

22. Tôi cần mang theo những gì để làm việc tại Nhật Bản?

• Giấy tờ tùy thân
• Tiền
• Hành lý
• Đồ dùng cá nhân
• Thực phẩm
• Máy tính xách tay
• Sách và đồ dùng học tập
• Thẻ ảnh
• Quà tặng
• Tinh thần

23. Những điều cần chú ý khi sống và làm việc tại Nhật

• Luôn mang theo giấy tờ tùy thân như: thẻ cư trú, bản sao hộ chiếu; sổ địa chỉ và điện thoại liên lạc cần thiết như: thông tin công ty chủ quản, thông tin công ty Việt Nam cử bạn sang làm việc,…
• Làm đúng công việc đã thỏa thuận trong hợp đồng đã ký với công ty.
• Không tự nguyện và làm theo lời dụ dỗ rời khỏi nơi làm việc theo hợp đồng lao động đã ký
• Từ chối làm công việc không có giấy phép, không có năng lực. Vì khi cơ quan công an phát hiện bạn làm việc ngoài phạm vi hợp đồng thì bạn sẽ bị phạt, bị bắt và trục xuất về nước.
• Khi có tranh chấp về quan hệ lao động với người sử dụng lao động hoặc danh dự, nhân phẩm bị xâm phạm, đoàn thể cần thông báo ngay cho công ty cử người và cơ quan đại diện Việt Nam tại Nhật Bản để được hỗ trợ kịp thời.
• Tuân thủ luật pháp, tôn trọng phong tục tập quán của Nhật Bản. Về nước khi chấm dứt hợp đồng lao động trong thời gian quy định của pháp luật Nhật Bản.
• Giữ gìn đạo đức và danh dự của người lao động Việt Nam.
• Không ngừng học hỏi nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và hiểu biết văn hóa của người bản địa.
• Học và rèn luyện tiếng Nhật để giao tiếp với nhà tuyển dụng và mọi người xung quanh.
• Chú ý đến an toàn lao động, đề phòng tai nạn lao động.
• Cẩn thận khi ký, vào tài liệu mà bạn không biết nội dung
• Nếu gặp rủi ro, bạn cần tìm tới sự trợ giúp của: Đại diện doanh nghiệp đã ký hợp đồng với bạn; Đại diện cơ quan ngoại giao Việt Nam ở nước sở tại; Cơ quan phái cử bạn sang Nhật; người thân,… để được hỗ trợ nhanh chóng.

24. Sau khi về nước có được quay lại Nhật Bản lần thứ hai không?

Người lao động có thể quay lại Nhật Bản lần thứ hai nếu đáp ứng đủ 02 yêu cầu cơ bản, bao gồm: Vượt qua kỳ kiểm tra tay nghề tại Nhật Bản và được công ty chấp nhận.

Ngoài ra còn một số điều kiện khác như: Thực hiện đúng hợp đồng, về nước đúng hạn, có xác nhận của Jitco; Không vi phạm pháp luật Nhật Bản, không nợ tiền điện thoại, mua hàng trả góp,…; Chỉ quay lại Nhật Bản để thực hiện đúng công việc trong visa đã cấp trước đó; Chỉ áp dụng cho thực tập sinh 3 năm, đơn hàng 1 năm không đủ điều kiện đổi trả; Khi về Việt Nam, anh ta chưa có tiền án, tiền sự.

Ngoài ra, bạn cũng có thể quay lại ngành khác:

• Kỹ sư: Nếu Thực tập sinh đã có bằng Cử nhân Kỹ thuật trước khi lên đường sang Nhật (có chứng chỉ) thì có thể tiếp tục tham gia chương trình với tư cách kỹ sư. Tuy nhiên, thời gian về nước phải từ 6 tháng đến 1 năm và phải có trình độ tiếng Nhật từ N3 trở lên mới có thể sang Nhật Bản lần thứ hai.
• Du học: Diện này được phép quay trở lại Nhật Bản sau khi du học Nhật Bản về nước ít nhất 12 tháng, có trình độ tiếng Nhật tương đương N3. Ở hạng mục này, người tham gia chủ yếu đi học và tự trang trải chi phí.

25. Huỷ bỏ tư cách thực tập sinh trong mọi trường hợp

Việc huỷ bỏ tư cách thực tập sinh có thể thuộc về phía thực tập sinh hoặc phía công ty tuyển dụng.

Đối với thực tập sinh:

• Mắc một số bệnh thuộc nhóm 13 bệnh cấm xuất cảnh (xem phần trên) trong thời gian học và chờ xuất cảnh.
• Một thực tập sinh mang thai khi chờ xuất cảnh.
• Không có ý thức rèn luyện và học hỏi.
• Có những hành vi xấu như ăn cắp, sử dụng chất kích thích,…
• Tự ý hủy đơn hàng do các yếu tố khách quan

Đối với công ty tuyển dụng:

• Công ty không có khả năng tiếp nhận thực tập sinh.

26. Phải là gì khi về nước trước hạn?

Một số trường hợp thực tập sinh về nước sớm do vi phạm hợp đồng lao động, vi phạm pháp luật tại Nhật Bản, hoặc các lý do cá nhân, lý do khác xảy ra,… tùy theo mức độ sẽ có biện pháp xử lý phù hợp.

Tuy nhiên, điều này có thể khiến thực tập sinh phải chịu trách nhiệm thanh toán phí bồi thường hợp đồng và sẽ bị đưa vào danh sách hạn chế nhập cảnh của Cục xuất nhập cảnh Nhật Bản, điều này sẽ rất khó khăn cho thực tập sinh nếu muốn quay lại Nhật Bản lần sau.

Vì vậy, hãy làm việc chăm chỉ và tuân thủ các điều khoản đã ký trong hợp đồng để có thể hoàn thành thời gian làm việc và trở về nước!

27. Nếu bạn gặp khó khăn ở Nhật Bản, tôi có thể tìm sự giúp đỡ ở đâu?

Hiện tại, công ty chúng tôi có văn phòng đặt tại Nhật để hỗ trợ các bạn trong thời gian ở Nhật như:

• Ăn ở, đi lại
• Thích nghi với cuộc sống ban đầu
• Hỗ trợ các thủ tục
• Hỗ trợ nếu cần thiết giữa thực tập sinh, kỹ sư và công ty đang làm việc.

28. Cơ hội việc làm sau khi tham gia chương trình thực tập sinh Nhật Bản?

Có nhiều cơ hội việc làm cho các bạn TTS về nước như phiên dịch, giáo viên dạy tiếng Nhật, làm việc tại các xí nghiệp Nhật Bản. tại Việt Nam…

Tại HIGOI, chúng tôi đặt CÔNG VIỆC, SỰ NGHIỆP lâu dài lên hàng đầu cho chuyến đi chứ không chỉ vì tiền.

Vì vậy, ngoài tiếng Nhật, chúng tôi còn đào tạo định hướng nghề nghiệp:

Định vị bản thân để xác lập mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng trước khi sang làm việc tại Nhật Bản.

Chia nhỏ các mục tiêu của kế hoạch thực hiện trước khi sang Nhật Bản làm việc.

Ngoài ra, sau khi về nước, Esuhai còn có các khóa bồi dưỡng, quản lý trong nhà máy, đồng thời có dịch vụ sắp xếp việc làm cho những ai có nhu cầu.

29. Tiêu chí tuyển dụng thực tập sinh điều dưỡng tại Nhật Bản?

Chương trình thực tập điều dưỡng tuyển y tá và hộ lý yêu cầu:

• Có bằng đại học y 3 năm hoặc bằng đại học 4 năm về điều dưỡng.
• Ứng viên điều dưỡng phải có chứng chỉ hành nghề theo quy định của Luật khám bệnh, chữa bệnh có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2011.
• Trình độ tiếng Nhật tương đương N3.
• Kinh nghiệm chuyên môn từ 2 năm trở lên (bao gồm cả thời gian tập sự 9 tháng để được cấp chứng chỉ hành nghề).

Đặc biệt, do đặc thù của công việc chăm sóc người bệnh, người già nên những người tham gia phải cần cù, siêng năng và yêu thích công việc này.

Thực tập sinh điều dưỡng sẽ làm việc tại Nhật Bản từ 3 – 4 năm. Trong khi đó, nếu bạn tham gia và vượt qua kỳ thi quốc gia tại Nhật Bản, bạn sẽ được cấp chứng chỉ quốc gia, được cấp phép hành nghề và trở thành điều dưỡng viên Nhật Bản và thực tập sinh chính thức tại Nhật Bản.

Phần 2: Dành cho xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư

1. Quy trình đăng ký làm việc tại Nhật theo dạng Kỹ sư?

Chương trình sẽ tiến hành theo qui trình như sau:

• Giới thiệu chi tiết chương trình và test IQ
• Phỏng vấn sơ tuyển đầu vào và khám sức khỏe
• Đào tạo tiếng Nhật dự bị
• Đào tạo tiếng Nhật chính thức và các kỹ năng, cách phát triển nghề nghiệp
• Giới thiệu công ty tuyển dụng phù hợp với nguyện vọng và chuyên môn của Kỹ sư
• Sang Nhật Bản làm việc, tích lũy kinh nghiệm
• Phát triển nghề nghiệp tại Nhật
• Trở về Việt Nam phát triển theo định hướng của kỹ sư

2. Tiêu chí lựa chọn Kỹ sư như thế nào?

Với mục đích của chương trình “Xây dựng đẳng cấp và thương hiệu Kỹ sư Việt Nam”, HIGOI hướng đến 3 đối tượng chính:

• Kỹ sư mong muốn sang Nhật làm việc tích lũy kinh nghiệm, học tập, vốn,… để sau khi hoàn thành công việc sẽ tự khởi nghiệp thông qua các con đường khác nhau như: cùng công ty đã làm tại Nhật mở chi nhánh tại Việt Nam, cùng bạn bè thành lập công ty, phát triển nhà máy, xưởng của gia đình,…
• Kỹ sư sang Nhật làm đúng ngành nghề mình theo đuổi, phát triển trong 1 lĩnh vực, 1 bộ phận, 1 sản phẩm nhất định trong tương lai.
• Kỹ sư sang Nhật trong thời gian nhất định và trở về Việt Nam để phát triển nhà máy tại Việt Nam của công ty tại Nhật.

Tiêu chí quan trọng các bạn cần chú ý: có ước mơ, hoài bão, quyết tâm rõ ràng cùng kế hoạch dự kiến thực hiện. Ngoài ra khả năng ngoại ngữ, tính cách con người, khả năng chuyên môn cũng sẽ được đánh giá để xem xét các bạn có phù hợp với chương trình hay không.

3. Bằng ĐH không phải bằng kỹ sư thì đi tham gia chương trình kỹ sư được không?

Có rất nhiều câu hỏi liên quan đến vấn đề: Tốt nghiệp Đại học quản trị kinh doanh/Kế toán/Sư phạm,… có đi được ở diện Kỹ sư hay không?

Theo quy định về xin tư cách lưu trú cho các bạn sang Nhật làm việc theo diện kỹ sư thì yêu cầu đối tượng đó phải học và làm đúng chuyên ngành kỹ thuật như: Cơ khí, thiết kế máy, ô tô, xây dựng, cơ điện, tự động hóa, điện tử, IT, nông nghiệp,…

Do đó, nếu bạn là sinh viên tốt nghiệp những ngành không phải kỹ thuật nhưng mong muốn được làm việc tại Nhật Bản vẫn có thể đi ở diện thực tập sinh kỹ năng.

Tuy nhiên, những người có bằng đại học không thuộc chuyên ngành kỹ thuật như đã nêu trên mà đã tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan đến: kinh tế, thương mại quốc tế, ngôn ngữ, … và có trình độ tiếng Nhật đạt N2 Hoặc nhiều hơn. vẫn có thể làm việc tại Nhật Bản. Hiện tại, thị thực loại này và kỹ sư được gọi chung là Kỹ thuật – Kiến thức nhân văn – Nghiệp vụ quốc tế”.

4. Với bằng cao đẳng xây dựng có được tham gia chương trình kỹ sư không?

Các đơn hàng tuyển dụng kỹ sư xây dựng tại Nhật Bản khá đa dạng nhưng yêu cầu ứng viên phải tốt nghiệp đại học trở lên.

Nhưng không phải như vậy mà bạn hoàn toàn bỏ lỡ cơ hội, lời khuyên dành cho bạn: nếu bạn muốn sang Nhật theo diện kỹ sư xây dựng, hãy tiếp tục học liên tục lên đại học, đồng thời phải trang bị thật tốt về ngôn ngữ, kỹ năng sống. và kiến ​​thức về văn hóa Nhật Bản.

5. Nếu bạn chưa tốt nghiệp đại học, bạn nên chuẩn bị trước những gì để tham gia chương trình một cách tốt nhất?

Chương trình tuyển sinh liên tục, phù hợp với những kỹ sư có ước mơ và mục tiêu rõ ràng khi sang Nhật làm việc nhằm tích lũy kinh nghiệm và nâng cao trình độ. . Để được tuyển dụng tại Nhật Bản, điều quan trọng nhất là năng lực tiếng Nhật. Vì vậy, những người có vốn tiếng Nhật từ trước sẽ là chỗ dựa vững chắc để bước tiếp những bước tiếp theo.

Ngoài ra, để có thể đi làm việc tại Nhật Bản ngay sau khi tốt nghiệp đại học, bạn phải cố gắng tích lũy kiến ​​thức chuyên ngành mà mình đang theo đuổi cũng như kinh nghiệm thực tế.

6. Mức lương của kỹ sư có thể lên đến 60 triệu/tháng

Hiện nay, thị trường Nhật Bản đang có nhu cầu lớn về nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn cao, do đó, các đơn hàng dành cho kỹ sư rất phong phú.

Tuy nhiên, tùy theo đặc điểm của từng loại hình tuyển dụng mà điều kiện tuyển dụng và mức lương ở mỗi công ty sẽ khác nhau. Mức lương hợp đồng của một kỹ sư Việt Nam tại Nhật Bản trung bình hơn 41 triệu đồng (khoảng 200.000 Yên / tháng), chưa kể tiền làm thêm và phụ cấp.

Ngoài ra, có rất nhiều đơn hàng với mức lương lên đến 400.000 Yên/tháng, tương đương 80 triệu đồng. Nhưng với mức lương này, bạn phải đáp ứng được những yêu cầu cao mà công ty tuyển dụng đặt ra.