Đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản là sự lựa chọn của nhiều người khi muốn tìm việc làm với mức thu nhập cao. Tuy nhiên, Nhật Bản cũng là một môi trường làm việc khá thách thức và khắt khe. Vì vậy, dù rất muốn đi nhưng chưa chắc bạn đã thuộc diện “đủ tiêu chuẩn”. Hãy cùng HIGOI tìm hiểu kỹ về xuất khẩu lao động Nhật Bản để chuẩn bị cho hành trình chu đáo nhé.

Tìm hiểu thêm về xuất khẩu lao động tại Nhật Bản ngay hôm nay

Các báo cáo thống kê cho thấy tỷ lệ thất nghiệp ở Việt Nam đang tăng nhẹ. Tốc độ phát triển của doanh nghiệp không đủ để giải quyết mọi vấn đề việc làm của người dân. Vì vậy, xuất khẩu lao động sang Nhật Bản vẫn là phương tiện giải quyết một phần vấn đề này. Không chỉ vậy, xuất khẩu lao động này còn có mức thu nhập “nhỉnh” hơn nhiều so với trong nước.

Vài năm trở lại đây, đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có lẽ đã trở thành một xu hướng mới. Và quen thuộc đối với người Việt Nam. Không chỉ có một công việc với thu nhập khá, nhiều bạn trẻ còn xem đây là khát vọng đổi đời. Với mong muốn “mang về chút vốn liếng” sau vài năm lang bạt. Có lẽ vì vậy mà số lượng lao động đi du lịch Nhật Bản tính riêng trong năm 2019 đạt 53.610 lao động. Tăng 21,87% so với năm 2018. Việt Nam cũng là nước đứng đầu về số lượng lao động bị ảnh hưởng tại Nhật Bản. Với số lượng khoảng 100 nghìn người.

Tất tần tật về xuất khẩu lao động tại Nhật Bản - Liên hệ hotline 0967283131
Tất tần tật về xuất khẩu lao động tại Nhật Bản – Liên hệ hotline 0967283131

Những con số trên chắc hẳn đã phần nào giúp bạn thấy được rằng Nhật Bản là quốc gia thu hút rất nhiều lao động. Nhưng thực sự đi xuất khẩu lao động nước này có khó không? Bạn nên làm gì để chuẩn bị cho cuộc sống của mình ở đất nước xa lạ này? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết qua nội dung bên dưới.

Lợi ích khi đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản ở nước ngoài

Bạn có bao giờ thắc mắc đi Nhật có những ưu điểm gì mà nhiều người lựa chọn con đường này không?

Liệu chiêu dụ lương cao có trở thành động lực cho nhiều người? Có điều, đi xuất khẩu lao động Nhật Bản mang lại cho bạn nhiều lợi ích hơn thế. Ngoài mức thu nhập khá cao, bạn còn nhận được mức lương hậu hĩnh. Và chương trình du lịch 2 nơi Nhật Bản và Việt Nam khá thuận lợi. Còn rất nhiều lợi ích khác mà bạn hoàn toàn có thể nắm bắt được khi tìm hiểu kỹ hơn. Cùng điểm qua một số lợi ích khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không thể bỏ qua nhé.

Nhật Bản cung cấp nhiều ngành nghề cho người lao động lựa chọn

Nhiều công việc mà người lao động có thể lựa chọn trong nhiều ngành nghề khác nhau. Là một trong những lợi thế của việc đi lao động Nhật Bản ở nước ngoài. Cơ hội việc làm của bạn tại đất nước này lên đến 77 nhóm công việc khác nhau. Điều này giúp nhân viên có nhiều sự lựa chọn phù hợp với mình.

Nếu việc lựa chọn nghề nghiệp quá khó khăn. Bạn có thể tập trung vào mục đích của chuyến thăm Nhật Bản. Nếu bạn ra đi chỉ với mục đích kiếm tiền mà không liên quan đến việc học. Bạn nên chọn những công việc không đòi hỏi kỹ năng hay chuyên môn quá cao. Nếu bạn sang Nhật với mục đích nâng cao tay nghề và rèn luyện thêm kỹ năng. Thì hiện tại, vấn đề lương chỉ nên xếp thứ hai. Hãy nhớ cân nhắc giới tính khi lựa chọn. Vì nếu là nữ thì nên cân nhắc những công việc phù hợp với thể lực. Và tình trạng sức khỏe của mình, vì dù có sang Nhật cũng không được làm công việc này tốt như nam. Ngoài ra, trước hết bạn cần phải khỏe mạnh thì mới có thể làm việc tốt được.

Chế độ lương cao khi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản

Tất tần tật về xuất khẩu lao động tại Nhật Bản - Liên hệ hotline 0967283131
Tất tần tật về xuất khẩu lao động tại Nhật Bản – Liên hệ hotline 0967283131

Có thể bạn sẽ ngạc nhiên, mức lương trung bình của một lao động tại Nhật Bản là khoảng 30 triệu đồng (quy ra tiền Việt Nam), sau khi trừ các khoản chi phí sinh hoạt, thuê nhà, ăn uống, … thì mỗi tháng người lao động có thể tiết kiệm được khoảng 20 triệu đồng.

Như vậy ước chừng sau 1 năm, người này có thể bỏ túi số tiền tiết kiệm lên đến 240 triệu đồng. Đó là một khoản tiết kiệm khá lớn, đặc biệt là đối với lao động trẻ hoặc sinh viên mới ra trường có thu nhập thấp. Chưa kể số tiền này chưa bao gồm tiền làm thêm, làm thêm. Ngoài ra, khi kết thúc hợp đồng lao động, khi về nước, bạn còn được nhận số tiền xấp xỉ 70 triệu đồng. Đây là chi phí đóng bảo hiểm cho bạn khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Và nếu bạn gia hạn hợp đồng lao động thì chắc chắn mức lương của bạn sẽ cao hơn ban đầu.

Thuận tiện đi lại giữa Nhật Bản và Việt Nam

Việc xuất khẩu lao động sang Nhật Bản cũng khá thuận lợi so với các nước khác. Nhiều hãng hàng không tại Việt Nam có đường bay thẳng từ Hà Nội, Đà Nẵng và TP. Hồ Chí Minh tại Nhật Bản.

Thời gian của mỗi chuyến bay này là từ 5h đến 5h30 sáng tùy theo khu vực bay. Thông thường, bạn nên chọn các chuyến bay thẳng để tiết kiệm thời gian và làm thủ tục an ninh.

Một số lợi thế khác khi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản

Không chỉ có 3 nhóm ưu điểm trên: nhiều cơ hội việc làm, thu nhập ổn định, giao thông thuận tiện mà khi bạn đi lao động tại Nhật Bản còn rất nhiều lợi thế khác. Các nhóm lợi ích này có thể bao gồm:

Nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ

Đã ở giai đoạn tuyển chọn, các nhân viên phải trải qua các bài kiểm tra sát hạch với nhiều yêu cầu cao. Ngoài ra, các nhân viên cũng được đào tạo bài bản, nâng cao kiến ​​thức chuyên môn, kỹ thuật để đáp ứng nhu cầu của nghề. Vì vậy, đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cũng là một cách để nâng cao tay nghề cho công việc.

Khám phá văn hóa Nhật Bản

Tất tần tật về xuất khẩu lao động tại Nhật Bản - Liên hệ hotline 0967283131
Tất tần tật về xuất khẩu lao động tại Nhật Bản – Liên hệ hotline 0967283131

Lợi thế thứ hai cùng với lợi ích trong công việc, bạn còn có cơ hội trải nghiệm những nét văn hóa đặc sắc của Nhật Bản. Người Nhật từ lâu đã được biết đến là những người cực kỳ sáng tạo và có tính kỷ luật cao. Tiếp xúc và làm việc với họ, ngoài việc học hỏi giao lưu văn hóa, bạn còn có thể học hỏi từ những đức tính tốt đẹp này, vận dụng vào công việc và cuộc sống.

Học một ngôn ngữ khác – tiếng Nhật

Người ta thường nói rằng “học một ngôn ngữ khác giống như sống lại”. Bởi lẽ, không chỉ là giao tiếp, ngôn ngữ là văn hóa, là tình cảm giữa con người, tình đồng bào, đồng bào thấm nhuần qua bao thăng trầm của thời gian. Học tiếng Nhật thôi chưa đủ để có thể sang Nhật Bản làm việc ở nước ngoài. Đó cũng là cơ hội để mở mang kiến ​​thức, mở mang tầm nhìn, khơi gợi những điều mới mẻ trong tâm hồn, tiếp thu một nền văn hóa mới.

Nhiều cơ hội mới trong tương lai

Thống kê cho thấy, những người sang Nhật Bản làm việc ở nước ngoài có tỷ lệ tái hòa nhập cộng đồng cao hơn các nước khác. Có lẽ vì đây là quốc gia có tốc độ phát triển khoa học kỹ thuật vào loại bậc nhất thế giới. Nhiều cơ hội mới trong tương lai luôn mở ra cho những người lao động trở về từ Nhật Bản. Bởi trong quá trình làm việc tại đây họ còn được đào tạo “kiến thức vững – tay nghề giỏi”. Điều này cũng rất quan trọng để phát triển lực lượng lao động Việt Nam trong thời đại hội nhập 4.0.

Yêu cầu khi đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản

Tất tần tật về xuất khẩu lao động tại Nhật Bản - Liên hệ hotline 0967283131
Tất tần tật về xuất khẩu lao động tại Nhật Bản – Liên hệ hotline 0967283131

Nếu bạn muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thì điều kiện đi đó là vô cùng cần thiết. Do thị trường lao động Nhật Bản có nhiều lợi thế nên điều kiện làm việc cũng khá khắt khe. Tuy nhiên, tỷ lệ ứng viên sẽ luôn phụ thuộc vào mật độ lao động muốn tham gia so với đơn đặt hàng. Nếu nhiều đơn hàng xuất khẩu lao động sang Nhật Bản với tỷ lệ chọi thấp thì bạn sẽ có cơ hội được chọn, và ngược lại. Yêu cầu về độ tuổi để đến Nhật Bản làm việc ở nước ngoài

Thông thường, những lao động được chọn đi Nhật thường là những lao động trẻ. Quy định về nhân viên từ 18 đến 35 tuổi. Tuy nhiên, có một số ngành nghề có độ trễ khoảng 35: quần áo, cơ khí, xây dựng, thủy sản …

Yêu cầu trình độ

Tuy không yêu cầu bằng tốt nghiệp nhưng nếu bạn muốn sang Nhật Bản làm việc ở nước ngoài thì yêu cầu bắt buộc là phải có bằng cấp 3 hoặc tương đương. Học tiếng Nhật không chỉ là yêu cầu để vượt qua vòng sơ tuyển mà còn cần thiết để hồ sơ có thể hoạt động được. Vì sau khi vượt qua kỳ thi đầu vào và trở thành lao động tại Nhật Bản, bạn sẽ cần sử dụng ngôn ngữ này để giao tiếp và phục vụ cho công việc của mình.

Yêu cầu sức khỏe

Yêu cầu về sức khỏe đối với lao động nước ngoài tại Nhật Bản có nhiều tiêu chí khắt khe.

Đặc biệt về số đo hình thể: cân nặng và chiều cao

  • Nam cao từ 160 cm, nặng từ 50 kg trở lên
  • Nữ cao từ 145 cm, nặng 40 kg trở lên.
  • Không mắc các bệnh truyền nhiễm: HIV, giang mai, lậu, viêm phổi, viêm gan B, …
  • Không có hình xăm hoặc dị tật bẩm sinh
  • Không hoặc chưa từng có tiền án tiền sự
  • Có giấy chứng nhận đủ sức khỏe do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp.

Những yêu cầu khác

Tất tần tật về xuất khẩu lao động tại Nhật Bản - Liên hệ hotline 0967283131
Tất tần tật về xuất khẩu lao động tại Nhật Bản – Liên hệ hotline 0967283131

Ngoài 3 yêu cầu trên, vẫn còn một số “quy tắc ngầm” mà nếu bạn nắm rõ thì con đường đến Nhật của bạn sẽ gần hơn.

Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm

Một số đơn hàng xuất khẩu lao động sang Nhật Bản có yêu cầu cao về kỹ năng lao động. Có thể kể đến như: lệnh may, lệnh cơ … Vì vậy, người ta phải cẩn thận trước khi lựa chọn đăng ký theo khả năng của mình.

Chuẩn bị tài chính đầy đủ

Chi phí để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản khá cao đối với những gia đình có thu nhập trung bình. Con số này dao động từ 120 đến 160 triệu đồng, tùy theo đơn hàng và công ty thực hiện dịch vụ cho bạn.

Tuy nhiên, việc chuẩn bị trước một cách tiết kiệm chi phí sẽ giúp bạn tránh được những tình huống khó xử khi phải chi trả những khoản chi gấp gáp.

Chuẩn bị tinh thần

Có một sự thật khó là dù bạn đã vượt qua tất cả các kỳ thi tuyển nhưng nếu công ty Nhật đến và không chọn bạn thì bạn cũng sẽ bị từ chối. Nó khá buồn và thất vọng cho bạn. Nhưng này, biết trước để chuẩn bị tâm lý còn hơn không biết. Nếu lần này bạn không đi được thì lần sau hãy cố gắng kiên nhẫn chờ đơn hàng phù hợp với mình nhé!

Các chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản

Tất Tần Tật Về Xuất Khẩu Lao động Tại Nhật Bản - Liên Hệ Hotline 0967283131

Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là một cơ hội việc làm được nhiều người săn đón. Vậy có những chương trình xuất khẩu lao động tại Nhật Bản không? Chúng ta cùng nhau tìm hiểu nhé.

Chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện tu nghiệp sinh

Chương trình tu nghiệp sinh theo diện xuất khẩu lao động sang Nhật Bản đã trở nên quen thuộc ở Việt Nam từ nhiều năm nay. Đây được coi là chương trình đào tạo nguồn nhân lực quốc gia. Người lao động sang Nhật với mục đích chính là học tập và nâng cao tay nghề. Mục tiêu kinh tế chỉ đứng thứ hai. Sau thời gian làm việc và tu nghiệp tại Nhật Bản từ 1-5 năm tùy theo ngành nghề, sau khi về nước họ sẽ là những chuyên gia có kiến ​​thức chuyên sâu về lĩnh vực mà họ đang làm việc. Đó cũng chính là những chiến binh ưu tú góp phần nâng cao chất lượng công việc của đất nước.

Chương trình kỹ năng đặc định

Chương trình lao động phổ thông tại Nhật Bản hay còn gọi là kỹ năng đặc định. Mục tiêu của chương trình xuất khẩu lao động này nhằm tìm kiếm nguồn lao động để khắc phục tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực tại Nhật Bản. Tùy theo kỹ năng cụ thể, người lao động sẽ được hưởng các quyền lợi sau: bảo lãnh vợ / chồng, con cái sang Nhật sinh sống, du lịch; thời gian nộp đơn xin thị thực thường trú; biến đổi; cơ hội nghề nghiệp…

Quy trình đi XKLĐ Nhật Bản

Tất Tần Tật Về Xuất Khẩu Lao động Tại Nhật Bản - Liên Hệ Hotline 0967283131

Muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, thủ tục có khó không? Hãy cùng khám phá chi tiết từng bước của quy trình này để chuẩn bị cho chuyến du lịch Nhật Bản nhé. Học và vượt qua bài kiểm tra ngoại ngữ trước khi sang Nhật Bản làm việc ở nước ngoài

Sau khi vượt qua vòng kiểm tra sơ bộ về sức khỏe và điều kiện của người thân. Bạn sẽ chính thức bước vào quá trình tu nghiệp. Và tuyển dụng lao động tại Nhật Bản. Yêu cầu về ngôn ngữ là bước đầu tiên trong các giai đoạn tiếp theo của tuyển dụng. Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật sẽ là ngoại ngữ bắt buộc phải học và tham gia thi tuyển. Tùy theo yêu cầu đi làm việc ở nước ngoài. Trước khi thi bạn có thể tham gia một khóa học ngắn hạn. Thời gian bạn phải học cũng tùy thuộc vào đơn hàng. Và công ty cung cấp dịch vụ xuất khẩu lao động sang Nhật Bản.

Nộp hồ sơ đăng ký đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản

Hồ sơ là một khâu khá quan trọng khi bạn muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Người lao động sẽ được các công ty xuất khẩu lao động. Tuyển dụng lao động tại Nhật Bản hỗ trợ các giấy tờ cần thiết để xin visa. Tất nhiên, bạn có thể tự mình xin visa hoặc nhờ bên thứ ba trợ giúp để tập trung cho kỳ thi đầu vào. Ký hợp đồng, tham gia khóa học trước khi sang Nhật Bản làm việc ở nước ngoài

Khi ký hợp đồng lao động, bạn sẽ luôn phải trải qua các khóa đào tạo kỹ năng cần thiết cũng như chuyên môn nghiệp vụ trước khi sang Nhật Bản. Khóa đào tạo ngắn hạn này sẽ do công ty Nhật Bản trực tiếp cung cấp. Nội dung của lớp đào tạo này ngoài các kỹ năng chuyên môn và kiến ​​thức liên quan đến thương mại, còn là hướng dẫn thích nghi với môi trường mới, mua sắm,… Để làm quen với môi trường sống tại Nhật Bản.

Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hết bao nhiêu tiền? Như đã nói ở trên, mức chi phí trung bình người lao động cần chuẩn bị khi muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản rơi vào khoảng 100-160 triệu đồng. Nó chỉ là một mức trung bình. Sẽ luôn có những đơn hàng yêu cầu chi phí đầu ra cao hơn. Đặc biệt, nếu bạn làm dịch thuật mà không có nhân viên chính thức của công ty đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thì mức này sẽ xê dịch ít nhiều.

Kết luận

Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản chắc chắn là một công việc đang được rất nhiều người săn đón, đặc biệt là các bạn trẻ. Đó không chỉ là cơ hội việc làm với mức lương hấp dẫn mà còn mang đến cho bạn những trải nghiệm thú vị về cuộc sống và văn hóa mới tại đất nước Mặt trời mọc. Vui lòng liên hệ với HIGOI để nhận thêm thông tin đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.