Năm 2023, việc đi làm việc ở nước ngoài sẽ dễ dàng hơn cho người lao động Việt Nam khi nhiều quốc gia và vùng lãnh thổ đang lên kế hoạch thu hút lao động Việt Nam. Số lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài đã vượt kế hoạch trong năm 2022, cung cấp tiền đề quan trọng cho hoạt động xuất khẩu lao động trong năm 2023. Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) báo cáo rằng tính đến cuối tháng 11, cả nước có 122.004 lao động đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng, vượt hơn 135% so với kế hoạch của cả năm 2022. Vậy những thị trường xuất khẩu lao động chất lượng cao là gì? Cùng HIGOI tìm hiểu ngay trong bài viết này nhé.
Xu hướng xuất khẩu lao động năm 2023
Tình hình xuất khẩu lao động năm 2023
Xuất khẩu lao động đã trở thành một xu hướng phổ biến và ngày càng tăng trên toàn cầu. Điều này xuất phát từ nỗ lực của các quốc gia trong việc tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng cao và giảm áp lực thất nghiệp. Đặc biệt, các quốc gia đang phát triển công nghiệp, kinh tế và công nghệ đang đối mặt với nhu cầu lớn về lao động chất lượng cao để thúc đẩy sự phát triển.
Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu đang chịu sự biến đổi và cạnh tranh khốc liệt, nhiều thị trường xuất khẩu lao động đóng vai trò quan trọng trong việc giảm áp lực thất nghiệp. Bằng cách cung cấp cơ hội làm việc ở nước ngoài, xuất khẩu lao động tạo ra nguồn thu nhập và sự ổn định cho người lao động trong quê hương.
Sự phát triển công nghiệp, kinh tế và công nghệ đã tạo ra nhu cầu ngày càng cao về lao động chất lượng cao. Các quốc gia cần nhân viên có trình độ chuyên môn, kỹ năng cao và khả năng thích nghi với sự tiến bộ công nghệ. Do đó, xuất khẩu lao động chất lượng cao trở thành một giải pháp hữu hiệu để đáp ứng nhu cầu này.
Các quốc gia đang tăng cường nỗ lực để thu hút lao động chất lượng cao từ các quốc gia khác. Điều này tạo ra sự cạnh tranh mạnh mẽ và đòi hỏi các biện pháp nâng cao chất lượng lao động và tạo môi trường thuận lợi để thu hút và giữ chân nguồn lao động chất lượng cao.
- Các quốc gia đang tìm cách thu hút lao động chất lượng cao thông qua chính sách hấp dẫn như mức lương hấp dẫn, chế độ phúc lợi tốt, và môi trường làm việc thoải mái và ổn định. Bằng cách tạo điều kiện thuận lợi, các quốc gia hy vọng có thể thu hút và giữ chân nhân lực có năng lực và tài năng.
- Để thu hút lao động chất lượng cao, các quốc gia cần nâng cao chất lượng lao động và đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Điều này bao gồm cung cấp chương trình đào tạo chuyên sâu, nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng, và tạo điều kiện làm việc an toàn và công bằng.
Các quốc gia đang nhận thức về tầm quan trọng của việc quản lý và đảm bảo chất lượng xuất khẩu lao động. Vì vậy, họ đang thay đổi chính sách và quy định liên quan để tăng cường quản lý xuất khẩu lao động và bảo vệ quyền lợi của người lao động.
- Thiết lập hợp đồng lao động: Để đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm của cả người lao động và nhà tuyển dụng, các quốc gia đang tập trung vào việc thiết lập hợp đồng lao động rõ ràng và minh bạch. Điều này giúp tạo ra một cơ sở pháp lý và môi trường làm việc bền vững và công bằng cho người lao động.
- Chương trình đào tạo và giám sát lao động: Việc đào tạo và giám sát lao động trước khi xuất khẩu là một yếu tố quan trọng để đảm bảo chất lượng và sự phát triển của người lao động. Các quốc gia đang đặt trọng tâm vào việc cung cấp chương trình đào tạo phù hợp và thiết lập hệ thống giám sát để đảm bảo sự an toàn và hiệu quả trong quá trình làm việc của người lao động.
Tóm lại, xu hướng xuất khẩu lao động đang ngày càng tăng trên toàn cầu. Sự gia tăng này xuất phát từ nhu cầu tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng cao và giảm áp lực thất nghiệp, đồng thời cũng tạo ra sự cạnh tranh giữa các quốc gia và đòi hỏi sự điều chỉnh chính sách và quy định liên quan. Tuy nhiên, để đạt được thành công trong xuất khẩu lao động chất lượng cao, các quốc gia cần nâng cao chất lượng lao động, tạo điều kiện thuận lợi và đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Xu hướng thị trường xuất khẩu lao động
Tăng cường xuất khẩu lao động chuyên ngành và có trình độ cao
Trong năm 2023, dự kiến sẽ có sự tăng cường xuất khẩu lao động chuyên ngành và có trình độ cao. Các quốc gia đang nhận ra rằng việc tìm kiếm nguồn lao động chất lượng cao trong các lĩnh vực chuyên môn là cần thiết để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng trong các ngành nghề phát triển. Các lĩnh vực chủ chốt bao gồm Công nghệ thông tin, Y tế, Xây dựng, Kỹ thuật công nghệ cao và Quản lý.
Nhu cầu về nguồn lao động chất lượng cao trong các lĩnh vực chuyên môn:
- Công nghệ thông tin: Sự phát triển nhanh chóng của công nghệ thông tin đòi hỏi sự có mặt của các chuyên gia trong lĩnh vực lập trình, phân tích dữ liệu, trí tuệ nhân tạo và an ninh mạng.
- Y tế: Với sự gia tăng dân số và các vấn đề sức khỏe đang đặt ra thách thức, các quốc gia cần nhân viên y tế chất lượng cao trong lĩnh vực như y tá, điều dưỡng, bác sĩ chuyên khoa và chuyên gia nghiên cứu y học.
- Xây dựng: Các dự án xây dựng và cơ sở hạ tầng lớn đang được triển khai tại nhiều quốc gia, đòi hỏi nguồn lao động chất lượng cao trong lĩnh vực xây dựng, từ kiến trúc sư, kỹ sư xây dựng, đến công nhân chuyên nghiệp.
- Kỹ thuật công nghệ cao: Lĩnh vực kỹ thuật công nghệ cao như ô tô tự động, robot, điện tử, viễn thông và năng lượng tái tạo đang phát triển mạnh mẽ, yêu cầu nguồn lao động có kiến thức chuyên sâu và kỹ năng đáp ứng.
Các quốc gia như Mỹ, Canada, Úc, Đức và Nhật Bản đang được biết đến với nhu cầu xuất khẩu lao động chất lượng cao trong các lĩnh vực chuyên môn. Điều này tạo ra cơ hội cho những người lao động có trình độ cao trong các ngành nghề này.
Nhu cầu lớn của một số ngành nghề
Trong năm 2023, dự kiến sẽ có sự tập trung vào việc thu hút nguồn lao động chất lượng cao để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng trong các lĩnh vực quan trọng. Các lĩnh vực chủ chốt bao gồm Công nghệ thông tin, Y tế, Kỹ thuật, Khoa học và Kỹ năng quản lý.
Nhu cầu lớn trong các lĩnh vực quan trọng:
- Công nghệ thông tin: Với sự phát triển của cuộc Cách mạng Công nghiệp 4.0, nhu cầu về nguồn lao động chất lượng cao trong lĩnh vực công nghệ thông tin vẫn còn rất lớn. Các quốc gia đang cần các chuyên gia lập trình, kỹ sư phần mềm, chuyên viên phân tích dữ liệu và các chuyên gia về trí tuệ nhân tạo để phát triển các ứng dụng và giải pháp công nghệ thông tin.
- Y tế: Nhu cầu về dịch vụ y tế và các sản phẩm dược phẩm tiếp tục gia tăng. Các quốc gia đang tìm kiếm nguồn lao động chất lượng cao trong lĩnh vực y tá, bác sĩ, chuyên gia nghiên cứu y học và các chuyên viên y tế khác để đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe của dân số.
- Kỹ thuật và Khoa học: Sự phát triển công nghệ và khoa học đòi hỏi sự có mặt của những người lao động chất lượng cao trong các lĩnh vực như nghiên cứu khoa học, kỹ sư nghiên cứu và phát triển, chuyên gia về năng lượng tái tạo và kỹ sư hệ thống.
- Kỹ năng quản lý: Quản lý và lãnh đạo là yếu tố quan trọng trong thành công của các tổ chức. Do đó, các quốc gia cần nguồn lao động chất lượng cao trong lĩnh vực quản lý, bao gồm quản lý dự án, quản lý tài chính, quản lý nhân sự và quản lý chiến lược.
Đào tạo chuyên sâu
Để đảm bảo nguồn lao động chất lượng cao, các quốc gia đang đầu tư vào chương trình đào tạo và hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động trước khi xuất khẩu. Điều này giúp đảm bảo rằng người lao động có kiến thức và kỹ năng phù hợp với yêu cầu của thị trường lao động.
- Chương trình đào tạo chuyên sâu: Các quốc gia đang thúc đẩy việc phát triển chương trình đào tạo chuyên sâu trong các lĩnh vực chuyên môn nhằm nâng cao trình độ và kỹ năng của người lao động. Chương trình này có thể bao gồm các khóa học, đào tạo ngắn hạn hoặc chương trình đại học và sau đại học để đáp ứng yêu cầu của các ngành nghề phát triển.
- Hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp: Trước khi xuất khẩu, người lao động có thể cần chuyển đổi nghề nghiệp hoặc bổ sung kiến thức và kỹ năng mới để phù hợp với yêu cầu của thị trường lao động. Các quốc gia đang đầu tư vào các chương trình hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp, bao gồm cả khóa đào tạo, tư vấn và hỗ trợ tìm việc làm mới.
Một số thị trường xuất khẩu lao động chất lượng cao
Thị trường xuất khẩu lao động chất lượng cao: Úc
Úc là một trong những quốc gia có nhu cầu lớn về nguồn lao động chất lượng cao trong các ngành quan trọng. Trong lĩnh vực Xây dựng, Úc đang đầu tư mạnh vào các dự án xây dựng lớn, từ các công trình hạ tầng đến các dự án bất động sản. Điều này tạo ra nhu cầu về nguồn lao động chất lượng cao trong lĩnh vực xây dựng, bao gồm kiến trúc sư, kỹ sư xây dựng, công nhân chuyên nghiệp và các chuyên gia về quản lý dự án.
Với sự phát triển của công nghệ, Úc cũng có nhu cầu về nguồn lao động chất lượng cao trong lĩnh vực kỹ thuật. Trong lĩnh vực Kỹ thuật, Úc đang tìm kiếm kỹ sư công nghệ thông tin, kỹ sư điện tử, kỹ sư cơ khí và kỹ sư môi trường để đáp ứng yêu cầu của các ngành công nghiệp hiện đại. Các chuyên gia kỹ thuật có vai trò quan trọng trong việc phát triển và duy trì các hệ thống công nghệ, từ viễn thông đến năng lượng tái tạo và quản lý môi trường.
Không chỉ trong lĩnh vực kỹ thuật, Úc còn đặc biệt chú trọng đến lĩnh vực Khoa học và Nghiên cứu. Quốc gia này đang tạo điều kiện thuận lợi để phát triển các nghiên cứu và ứng dụng khoa học trong các lĩnh vực quan trọng như y học, sinh học và công nghệ. Do đó, Úc có nhu cầu về các chuyên gia nghiên cứu và phát triển, bao gồm các nhà khoa học, nhà nghiên cứu y học, chuyên gia sinh học và công nghệ, giúp nước này duy trì sự tiến bộ và đóng góp cho sự phát triển toàn cầu.
Thị trường xuất khẩu lao động chất lượng cao: Đức
Đức là một quốc gia có nền kinh tế mạnh và có nhu cầu về nguồn lao động chất lượng cao trong các lĩnh vực quan trọng. Trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, Đức đang có nhu cầu về nguồn lao động chất lượng cao như lập trình viên, kỹ sư phần mềm và chuyên gia an ninh mạng để phát triển và duy trì các hệ thống công nghệ thông tin. Công nghệ thông tin đóng vai trò quan trọng trong việc tăng cường sự cạnh tranh và phát triển kinh tế của Đức.
Kỹ thuật là một trong những lĩnh vực mà Đức nổi tiếng và được công nhận trên thế giới. Với sự phát triển vượt bậc trong các ngành công nghiệp và công nghệ, Đức có nhu cầu về nguồn lao động chất lượng cao trong lĩnh vực kỹ thuật. Kỹ sư cơ khí, kỹ sư điện, kỹ sư ô tô và các chuyên gia kỹ thuật khác đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển và duy trì các ngành công nghiệp và hệ thống công nghệ tiên tiến của Đức.
Ngoài ra, quản lý và lãnh đạo cũng là yếu tố quan trọng trong thành công của các doanh nghiệp và tổ chức. Đức cần nguồn lao động chất lượng cao trong lĩnh vực quản lý và kỹ năng lãnh đạo để đảm bảo sự hiệu quả và đổi mới trong quản lý doanh nghiệp. Những chuyên gia quản lý và lãnh đạo giỏi có khả năng đưa ra các chiến lược và quyết định thông minh, thúc đẩy sự phát triển bền vững và tăng cường sự cạnh tranh của các doanh nghiệp Đức trên thị trường quốc tế.
Thị trường xuất khẩu lao động chất lượng cao: Nhật Bản
Nhật Bản, với nền kinh tế mạnh, có nhu cầu về nguồn lao động chất lượng cao trong các lĩnh vực quan trọng. Trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, Nhật Bản đang tìm kiếm nguồn lao động chất lượng cao như lập trình viên, kỹ sư phần mềm và chuyên gia an ninh mạng. Với sự phát triển công nghệ, sự đóng góp của những chuyên gia trong lĩnh vực này là quan trọng để duy trì sự cạnh tranh và phát triển kinh tế của Nhật Bản.
Kỹ thuật là một trong những lĩnh vực mà Nhật Bản nổi tiếng và được công nhận trên thế giới. Với sự phát triển vượt bậc trong các ngành công nghiệp và công nghệ, Nhật Bản có nhu cầu cao về nguồn lao động chất lượng cao trong lĩnh vực kỹ thuật. Kỹ sư cơ khí, kỹ sư điện, kỹ sư ô tô và các chuyên gia kỹ thuật khác đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển và duy trì các ngành công nghiệp và hệ thống công nghệ tiên tiến của Nhật Bản. Sự đóng góp của những chuyên gia này đảm bảo sự tiến bộ và cải thiện trong các lĩnh vực kỹ thuật quan trọng của quốc gia.
Với dân số già hóa và các vấn đề sức khỏe đang đặt ra thách thức, Nhật Bản đặc biệt quan tâm đến lĩnh vực Y tế. Quốc gia này đang tìm kiếm nguồn lao động chất lượng cao trong lĩnh vực y tá, điều dưỡng, bác sĩ chuyên khoa và các chuyên gia y tế khác. Nhu cầu này xuất phát từ việc cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe tốt cho dân số, đặc biệt là những người cao tuổi và những người có nhu cầu chăm sóc đặc biệt. Các chuyên gia y tế đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự phát triển và cung cấp chất lượng trong lĩnh vực y tế của Nhật Bản.
Nhiều thị trường xuất khẩu lao động chất lượng cao xuất hiện vào năm 2023
Thủ tục trở nên tinh gọn hơn
Chuyên gia về lao động – việc làm cho rằng hiện nay cơ hội đi XKLĐ đang rộng mở với người lao động (NLĐ) vừa mất việc hoặc có nguy cơ mất việc. So với những năm trước, ra nước ngoài làm việc chưa bao giờ dễ dàng, đơn giản như hiện nay. Thủ tục tinh gọn, chi phí hợp lý, nhiều công việc phù hợp, hình thức đi làm đa dạng, thu nhập cao là những yếu tố thu hút người đi XKLĐ.
Xuất khẩu lao động sẽ phát triển mạnh trong năm 2023 nhờ vào nhiều tín hiệu khả quan từ các thị trường truyền thống đến những thị trường mới. Các thị trường truyền thống như Nhật Bản, Đài Loan và Hàn Quốc đang thu hút nhiều lao động Việt Nam bởi yếu tố cộng đồng. Hàn Quốc có chương trình EPS thu hút hàng năm khoảng 59.000 lao động nước ngoài và cho phép 89 địa phương tuyển hàng chục ngàn lao động thời vụ. Trong khi đó, Nhật Bản đang xem xét miễn thuế, tăng phụ cấp và tổ chức kỳ thi lao động kỹ năng đặc định cho thực tập sinh, NLĐ Việt Nam. Nước này cũng đang hoàn thiện cổng thông tin việc làm để NLĐ Việt Nam có thể tìm kiếm cơ hội việc làm tại đất nước này. Chương trình làm việc thời vụ rất phù hợp với lao động nữ lớn tuổi vì thời gian đi ngắn, chi phí rất thấp và yêu cầu tuyển dụng đơn giản, có thể mang lại thu nhập cao hơn nhiều so với làm công nhân ở Việt Nam.
Đài Loan (tên chính thức là Cộng hòa Trung Hoa Đài Loan) là một đảo nằm ở phía đông của Trung Quốc và cách bờ biển phía đông của Việt Nam khoảng 400km. Với diện tích hơn 36.000 km² và dân số khoảng 23 triệu người, Đài Loan là một quốc gia có kinh tế phát triển và được xếp hạng cao về chỉ số phát triển con người và năng lực cạnh tranh toàn cầu.
Đài Loan là một đất nước đa văn hóa, nơi có sự pha trộn giữa nền văn hóa Trung Hoa và văn hóa phương Tây. Điều này phản ánh trong kiến trúc, ẩm thực, nghệ thuật và thậm chí cả trong ngôn ngữ. Đài Loan cũng là một địa điểm du lịch hấp dẫn với nhiều danh lam thắng cảnh, như núi Yushan, hồ Sun Moon, cung điện Chiang Kai-Shek, chùa Fo Guang Shan, đài tưởng niệm Thủy thủ đoàn 141…
Nền kinh tế của Đài Loan là một trong những nền kinh tế phát triển nhanh nhất thế giới với các ngành công nghiệp chủ đạo là chế tạo điện tử, thông tin và viễn thông, máy tính và linh kiện điện tử, giày da, quần áo, đồ gia dụng và vận tải. Các thương hiệu nổi tiếng của Đài Loan bao gồm Asus, Acer, HTC, Giant, TSMC, Foxconn và Uni-President.
Thị trường lao động Hàn Quốc có nhiều thế mạnh như mức thu nhập cao và đa dạng các chương trình làm việc. Hàng năm, Hàn Quốc tiếp nhận khoảng 59.000 lao động nước ngoài đến làm việc theo chương trình EPS và cho phép 89 địa phương trên toàn quốc tuyển hàng chục ngàn lao động thời vụ nước ngoài đến làm việc trong tối đa 5 tháng. Ngoài các ngành nông nghiệp, Hàn Quốc cũng mở rộng các công việc ngành ngư nghiệp cho lao động thời vụ trong năm 2023, bao gồm nuôi trồng tảo biển, sản xuất bào ngư và chế biến hàu biển.
Chương trình làm việc thời vụ là lựa chọn phù hợp cho lao động nữ lớn tuổi vì thời gian làm việc ngắn, chi phí thấp và yêu cầu tuyển dụng đơn giản. Vì mất việc làm trong nước, lao động nữ lớn tuổi có thể tìm hiểu chương trình này và có thể đi nhiều lần trong nhiều năm. Nếu làm tốt, thu nhập trong 3 hoặc 5 tháng làm việc có thể cao hơn cả thu nhập của công nhân làm việc trong năm ở Việt Nam.
Hàn Quốc, tên chính thức là Cộng hòa Hàn Quốc, là một quốc gia nằm ở Đông Á. Với dân số hơn 51 triệu người, Hàn Quốc là quốc gia có mật độ dân số cao nhất thế giới.
Hàn Quốc có một nền kinh tế phát triển với nhiều tập đoàn lớn đa quốc gia như Samsung, LG, Hyundai, SK, Lotte,.. Chủ nghĩa tư bản phát triển mạnh mẽ tại Hàn Quốc đã giúp đưa nền kinh tế quốc gia này trở thành một trong những nền kinh tế lớn nhất thế giới.
Ngoài ra, Hàn Quốc còn nổi tiếng với nền văn hóa đa dạng và phong phú, đặc biệt là nền văn hóa pop, văn hóa ẩm thực và phong tục tập quán. Hàn Quốc cũng có nhiều địa điểm du lịch hấp dẫn như thủ đô Seoul, khu vực Jeju, khu phố cổ Hahoe, lâu đài Gyeongbokgung, khu vực núi Seoraksan, v.v.
Hàn Quốc là một quốc gia có độ phát triển cao, được đánh giá là một trong những quốc gia tiên tiến nhất thế giới về công nghệ và giáo dục. Hàn Quốc cũng đang là một trong những điểm đến hấp dẫn cho du khách và người học tiếng Hàn trên toàn thế giới.
Nhật Bản là thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất trong những năm qua. Chính phủ Nhật Bản đang xem xét miễn thuế, tăng phụ cấp cho thực tập sinh và người lao động Việt Nam. Ngoài ra, nước này cũng đang lên kế hoạch tổ chức các kỳ thi lao động kỹ năng đặc định trong năm 2023 để tạo điều kiện cho thực tập sinh khi trở về nước. Cuối cùng, Nhật Bản đang hoàn thiện cổng thông tin việc làm để người lao động Việt Nam có thể tìm kiếm cơ hội việc làm tại đất nước này.
Nhiều thị trường xuất khẩu lao động rất tiềm năng
Thị trường lao động chất lượng cao dành cho người lao động có tay nghề đang trở thành một tiềm năng lớn trong năm tới. Điều này được thúc đẩy bởi việc nhiều nước đưa ra các biện pháp hấp dẫn để thu hút người lao động nước ngoài, ngoài các thị trường truyền thống chủ yếu dành cho người lao động phổ thông.
Nhiều nước châu Âu đang tăng cường mời gọi lao động Việt Nam bằng nhiều hình thức. Ví dụ, Đức đã quyết định “những điểm chính” về cải cách việc nhập cư lao động có tay nghề vào cuối tháng 11 năm trước. Việc học tập hoặc đào tạo nghề của người nước ngoài tại Đức sẽ dễ dàng hơn, cung cấp cơ hội tốt cho người lao động Việt Nam với các ngành như: điều dưỡng, xây dựng, nhà hàng – khách sạn, cơ khí ôtô, chế biến thực phẩm…
Đức là một quốc gia nằm ở trung tâm châu Âu, giáp với các nước Bỉ, Hà Lan, Đan Mạch, Ba Lan, Cộng hòa Séc, Áo, Thụy Sĩ và Pháp. Với diện tích gần 360.000 km² và dân số khoảng 83 triệu người, Đức là quốc gia đông dân nhất châu Âu. Thủ đô của Đức là Berlin, và Frankfurt là trung tâm tài chính và kinh tế của nước này.
Đức được biết đến như một trong những nền kinh tế lớn nhất thế giới, với nền kinh tế chủ yếu là sản xuất công nghiệp và dịch vụ. Đức cũng nổi tiếng với các thương hiệu nổi tiếng thế giới như BMW, Mercedes-Benz, Adidas và Puma. Ngoài ra, Đức còn có nhiều thành phố lớn đáng chú ý như Munich, Hamburg, Cologne, Frankfurt và Stuttgart, với nhiều điểm đến du lịch hấp dẫn như lâu đài Neuschwanstein, Thành phố cổ của Heidelberg, và Tháp Eiffel mini Berlin.
Đức cũng có một nền văn hóa rất đa dạng, với nhiều di sản văn hóa quan trọng như Nhạc hội Oktoberfest, Lễ hội Carnival ở Köln, và Thành phố cổ ở Dresden. Đặc biệt, nước Đức còn được biết đến với giáo dục chất lượng cao, với nhiều trường đại học nổi tiếng thế giới như Đại học Từ vựng Trier, Đại học Heidelberg, và Đại học Kinh tế và Kỹ thuật Berlin.
Việc nối lại các kỳ thi cấp chứng chỉ tiếng Đức là thuận lợi đầu tiên cho người lao động Việt Nam có dự định sang Đức học tập và làm việc. Các hình thức đến Đức làm việc cũng đa dạng hơn. Theo ông, năm 2023 sẽ là năm bùng nổ người lao động Việt Nam sang châu Âu làm việc, trong đó có Đức. Ngoài Đức, nhiều nước châu Âu khác như Đan Mạch, Phần Lan, Romania, Bulgaria, Hungary, Ý cũng đang tìm cách thu hút và tuyển dụng người lao động Việt Nam, vì đã được nhiều thị trường chấp nhận. Gần đây, vì thiếu lao động – đặc biệt là trong lĩnh vực nông nghiệp và chăm sóc sức khỏe, Phần Lan đang tập trung thu hút người lao động từ Việt Nam cho các vị trí công việc này.
Canada là quốc gia nằm ở bắc Bán cầu, giáp với Mỹ về phía nam và với Đại Tây Dương về phía đông. Canada là quốc gia đa văn hóa với hơn 38 triệu dân, và là nơi định cư của nhiều cộng đồng người nhập cư từ khắp nơi trên thế giới. Thủ đô Ottawa nằm ở miền Đông Canada, và Toronto và Montreal là hai thành phố lớn nhất của quốc gia.
Canada là một trong những nước có kinh tế phát triển nhất thế giới, với nền kinh tế đa dạng và có sức cạnh tranh cao. Các ngành chính của nền kinh tế Canada bao gồm dịch vụ, công nghiệp chế biến, nông nghiệp và tài nguyên tự nhiên. Canada cũng được biết đến như một quốc gia tiên tiến về công nghệ và khoa học, với nhiều thành tựu lớn trong lĩnh vực y tế, khoa học vũ trụ và năng lượng tái tạo.
Canada có nhiều danh lam thắng cảnh đẹp và đa dạng, từ những thảm cỏ xanh rộng lớn ở vùng đồng bằng, những ngọn núi trùng điệp, đến những vùng đất tuyết phủ ở miền Bắc. Canada cũng là nơi tổ chức nhiều sự kiện thể thao và văn hóa lớn, bao gồm Lễ hội Pháo hoa quốc tế Montreal, Giải đua xe đạp Đỉnh núi Chilkoot và Giải vô địch bóng đá thế giới FIFA 2026.
NLĐ có tay nghề sẽ có nhiều cơ hội sang các thị trường tiềm năng khác ngoài châu Âu trong năm 2023, bao gồm Úc, New Zealand và Canada. Đây là những nước phát triển đang cố gắng thu hút lao động nước ngoài để giải quyết vấn đề thiếu nhân lực ảnh hưởng đến tiến trình phục hồi kinh tế sau đại dịch COVID-19. Năm ngoái, chính phủ Úc đã công bố chương trình thị thực cho lao động trong lĩnh vực nông nghiệp, và đã ưu tiên lựa chọn Việt Nam là một trong 4 nước đầu tiên tham gia chương trình này. Sau khi hoàn thành các thủ tục pháp lý, từ năm 2023, NLĐ Việt Nam có thể đến Úc làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp với thu nhập 80 triệu đồng/tháng.
Úc là một quốc gia lớn tại miền Nam bán đảo Đông Nam Á, với diện tích khoảng 7,7 triệu km² và dân số hơn 25 triệu người. Thủ đô của Úc là Canberra, nhưng thành phố lớn nhất và phát triển nhất là Sydney. Úc là một quốc gia đa văn hóa, với nền kinh tế phát triển và được đánh giá là một trong những quốc gia có chất lượng sống cao nhất trên thế giới.
Úc được biết đến với nhiều danh lam thắng cảnh tuyệt đẹp, như Great Barrier Reef – rạn san hô lớn nhất thế giới, Ayers Rock – đá monolith cao nhất thế giới, Sydney Opera House – một trong những biểu tượng kiến trúc nổi tiếng nhất, và còn nhiều hơn nữa. Ngoài ra, Úc còn có nhiều khu bảo tồn thiên nhiên, rừng nhiệt đới và sa mạc, và được coi là một trong những quốc gia có động vật và thực vật đa dạng nhất thế giới.
Nền văn hóa của Úc được đóng góp bởi nhiều bộ tộc bản địa và người nhập cư từ các quốc gia khác. Tiếng Anh là ngôn ngữ chính thức, và đa phần người dân theo đạo Thiên Chúa giáo hoặc không tôn giáo. Thể thao là một phần quan trọng của đời sống Úc, với bộ môn bóng đá, cricket, rugby, và bóng chày được ưa chuộng.
Về kinh tế, Úc là một trong những quốc gia giàu tài nguyên nhất thế giới, với lợi thế về khai thác khoáng sản và nông nghiệp. Ngoài ra, du lịch và giáo dục cũng là hai ngành kinh tế đóng góp quan trọng cho nền kinh tế Úc.
Trong khi đó, Bộ Di trú Canada đã công bố kế hoạch nhập cư cho giai đoạn 2023-2025. Trong ngắn hạn, Canada đặt mục tiêu sẽ chào đón đến tận 465.000 lao động nhập cư vào 2023, với con số này dự kiến sẽ tăng lên 485.000 trong năm nay và 500.000 vào năm 2024. Đây là một phần trong kế hoạch thu hút người nhập cư đến vùng nông thôn Canada đồng thời giải quyết tình trạng thiếu lao động trầm trọng và hỗ trợ dân số già.
New Zealand là một quốc gia đảo quốc nhỏ nằm ở phía tây nam Thái Bình Dương, gồm 2 đảo chính là Bắc Đảo và Nam Đảo cùng nhiều đảo nhỏ xung quanh. Với diện tích khoảng 270.000 km² và dân số hơn 5 triệu người, New Zealand là một đất nước giàu tài nguyên thiên nhiên, đặc biệt là đồi núi, rừng, đại dương và nông nghiệp.
New Zealand là một trong những quốc gia phát triển và có mức sống cao nhất trên thế giới. Kinh tế New Zealand đa dạng, với các lĩnh vực chính như nông nghiệp, đánh bắt cá, khai thác rừng, du lịch và công nghệ thông tin. Ngoài ra, New Zealand còn nổi tiếng với sản xuất rượu vang và sữa.
New Zealand có nền văn hóa đa dạng và phong phú, với ảnh hưởng của các nền văn hóa Maori, Anh, Scotland và Ireland. Các hoạt động văn hóa phổ biến ở New Zealand bao gồm thể thao, đặc biệt là bóng đá, cricket và rugby, âm nhạc, điện ảnh và văn hóa ẩm thực đa dạng.
Về du lịch, New Zealand có nhiều địa điểm nổi tiếng như khu vực Fiordland National Park, Bờ biển Abel Tasman, Hồ Tekapo và Thành phố Queenstown. New Zealand cũng là nơi thu hút nhiều du khách đến để trải nghiệm các hoạt động phiêu lưu như leo núi, trượt tuyết, lướt sóng, đi bộ đường dài và nhảy dù.
Lựa chọn đơn vị xuất khẩu lao động uy tín – HIGOI
Lựa chọn đơn vị xuất khẩu lao động uy tín
Sau đại dịch rất nhiều công ty xuất khẩu lao động rơi vào cảnh khó khăn về tài chính nên có những công ty làm ăn không có tâm để duy trì tình hình kinh doanh của mình nên sẽ có những đơn hàng ảo để lợi dụng vốn của người lao động. Hãy tỉnh tảo để không bị rơi vào những hoàn cảnh như vậy nhé các bạn. để lựa chọn một công ty uy tín người lao động nên dựa vào mấy yếu tố sau.
- Giấy phép hoạt động: Công ty xuất khẩu lao động cần có giấy phép hoạt động của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Việc kiểm tra giấy phép này sẽ giúp đảm bảo công ty hoạt động hợp pháp và có trách nhiệm với người lao động.
- Danh sách khách hàng: Công ty xuất khẩu lao động cần cung cấp danh sách khách hàng và thị trường đã hoạt động trước đó. Điều này sẽ giúp cho người lao động có thể tự tìm hiểu và đánh giá khả năng của công ty.
- Thời gian hoạt động: Công ty xuất khẩu lao động càng hoạt động lâu năm thì càng có kinh nghiệm và đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp.
- Hỗ trợ tư vấn: Công ty xuất khẩu lao động uy tín cần hỗ trợ tư vấn và giải đáp các thắc mắc của người lao động. Ngoài ra, công ty cần có nhân viên hỗ trợ định cư và giúp đỡ người lao động khi có vấn đề về giấy tờ, thủ tục nhập cảnh và hợp đồng lao động.
- Chính sách bảo hiểm và lương: Công ty xuất khẩu lao động cần có chính sách bảo hiểm và lương hợp lý để đảm bảo quyền lợi của người lao động. Ngoài ra, công ty cần công khai và minh bạch về chi phí phát sinh trong quá trình xuất khẩu lao động.
- Đánh giá từ người lao động đã đi: Việc tìm hiểu và đánh giá từ người lao động đã đi là rất quan trọng để xác định công ty xuất khẩu lao động có uy tín hay không. Bạn có thể tìm kiếm các thông tin và đánh giá trên các diễn đàn, mạng xã hội hoặc hỏi ý kiến từ người thân, bạn bè đã đi xuất khẩu lao động.
Tại sao lại lựa chọn HIGOI?
- HIGOI chuyên cung cấp các đơn hàng uy tín với dịch vụ toàn diện nhằm giúp người lao động có được lộ trình đi xuất khẩu lao động thuận lợi nhất đồng thời giảm thiểu rủi ro.
- Luôn luôn hỗ trợ tận tâm người lao động trong việc học tập và chuẩn bị cho các kỳ thi tiếng với các chứng chỉ ở trình độ sơ cấp, trung cấp và cao cấp (những chứng chỉ bắt buộc khi đi xuất khẩu lao động).
- Tư vấn miễn phí và cung cấp thông tin về công ty và chương trình đào tạo.
- Dịch thuật, công chứng và đăng ký tuyển đơn hàng, hoàn thiện hồ sơ đi xuất khẩu.
- Huấn luyện những kỹ năng sống cho người lao động trước khi xuất cảnh.
- Sắp xếp tận tình chỗ ăn, ở; dịch vụ bảo hiểm, vé máy bay.
- Hướng dẫn trước chuyến bay, đón tại sân bay.
- Sắp xếp dịch vụ giám hộ cho người lao động.
- Đồng hành cùng người lao động đến mọi nơi.
- Hỗ trợ visa cho người thân sang thăm lao động xuất khẩu.
HIGOI cung cấp dịch vụ tư vấn toàn diện và chuyên nghiệp về xuất khẩu lao động. Chuyên viên tư vấn của chúng tôi được đào tạo chuyên môn và cập nhật kiến thức về hệ thống giáo dục, thủ tục xuất khẩu, visa và nhiều thông tin liên quan đến xuất khẩu lao động.
