Điều kiện tuyển sinh

  • Sinh viên tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành kỹ thuật Điện – Điện tử – Cơ khí – Tự động hóa – Ô tô (Tuyển nam)
  • Tùy vào nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp Nhật Bản mà có thể thay đổi thông tin tuyển sinh
  • Sinh viên có trình độ tương đương N4 khi nhập cảnh.
  • Đỗ bài phỏng vấn tuyển sinh của trường.

Số lượng tuyển sinh: 60 người

Học phí

Học phí năm đầu
Học phí năm đầu
Học phí năm hai
Học phí các giờ học ngoại khóaHọc phí các giờ học tiếng Nhật
Nhập học kỳ tháng 4
100,000 JPY
800,000 JPY660,000 JPY
Nhập học kỳ tháng 7
100,000 JPY
800,000 JPY514,800 JPY
Nhập học kỳ tháng 10

100,000 JPY
800,000 JPY363,000 JPY

Chế độ hỗ trợ vay học phí lãi 0 đồng

  • Sinh viên được vay học phí không lãi suất do trường hỗ trợ.
  • Được hỗ trợ khoản vay lên tới 900.000 JPY dành cho học sinh năm nhất.

Tổng học phí năm đầu: 900.000 JPY

Số tiền học phí trả trước khi nhập học: 0 JPY

Số tiền học phí được hỗ trợ cho vay: 900.000 JPY

Hình thức chi trả học phí:

  • Sau khi đi làm chính thức tại Doanh nghiệp (*)
  • Trả góp số tiền ~ 50,000 JPY/tháng, thời hạn trả 2 năm hoặc cho đến khi nào hoàn trả toàn bộ số tiền trên (900,000 JPY)

(*) Học sinh được quyền trả góp nếu đi làm chính thức tại Doanh nghiệp do tập đoàn Meisei giới thiệu.

Nếu học sinh tự tìm việc hoặc đi làm tại Doanh nghiệp không thuộc thành viên Tập đoàn Meisei, thì học sinh mất quyền trả góp học phí và phải chi trả học phí trên một lần toàn bộ số tiền được hỗ trợ cho vay.

  • Không bắt buộc ở ký túc xá.
  • Trường hợp học sinh đỗ chứng chỉ Nhật ngữ N3 trở lên, được Doanh nghiệp liên kết với tập đoàn Meisei tuyển dụng thì có thể kết thúc khóa học sớm và hỗ trợ xin visa.

Quyền lợi

  • Được làm hồ sơ bảo lãnh tài chính khi xin tư cách lưu trú.
  • Được hỗ trợ cho vay học phí không lãi suất.
  • Được giới thiệu việc làm thêm sau đó chuyển việc làm chính thức tại Doanh nghiệp liên kết với Tập đoàn Meisei.
  • Được hỗ trợ xin visa và gia hạn visa sau khi đỗ làm việc tại Doanh nghiệp.
  • Được hỗ trợ xin visa và bảo lãnh gia đình cho vợ/chồng/con trong thời gian làm việc tại doanh nghiệp.

Văn bản chính thức: