Ngành cơ khí đóng vai trò là một ngành mũi nhọn của nền kinh tế Nhật Bản. Áp dụng tất cả những tiến bộ về khoa học kỹ thuật vào quy trình sản xuất, ngành cơ khí Nhật Bản là yếu tố quan trọng bậc nhất đưa Nhật Bản phát triển về tất cả mọi mặt cho đến ngày hôm nay.

Tuy nhiên, do tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực ngày càng trở nên trầm trọng và không thể kiểm soát, phía Nhật Bản đã đưa ra nhiều chính sách tiếp nhận lao động ngành cơ khí có kinh nghiệm hay không kinh nghiệm từ nhiều nước, trong đó có Việt Nam.

Để người lao động có thể tìm hiểu rõ hơn về ngành cơ khí Nhật Bản trước khi đăng ký các đơn hàng đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản, qua bài viết dưới đây, chúng tôi – HIGOI sẽ cung cấp những thông tin chung về ngành cơ khí như: môi trường làm việc; mức lương; điều kiện tham gia; chi phí xuất cảnh và các công việc cụ thể liên quan đến ngành nghề này.

Môi trường làm việc của ngành cơ khí đi XKLĐ Nhật Bản

Khi được làm việc trong ngành cơ khí Nhật Bản, người lao động sẽ sẽ được tiếp xúc thường xuyên với hệ thống máy móc hiện đại tiên tiến, trang thiết bị đạt chuẩn an toàn. Trong khi làm việc tại đây, người lao động sẽ được hướng dẫn cụ thể cách sử dụng, cũng như vận hành những trang thiết bị hiện đại này để đảm bảo thực hiện công việc được tốt nhất.

Tìm Hiểu Về Ngành Cơ Khí đi Xuất Khẩu Lao động Nhật Bản - Hotline: 02422466366
Ngành cơ khí đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản

Các xí nghiệp, công ty trong ngành cơ khí Nhật Bản luôn đảm bảo rằng các lao động trong xưởng của họ mặc đầy đủ trang phục bảo hộ. Đây đều là những trang phục có khả năng cách nhiệt tốt, đảm bảo an toàn tuyệt đối cho lao động trong quá trình làm việc, tránh gặp phải rủi ro.

Các xưởng cơ khí cũng được lắp các thiết bị chuyên biệt dành cho ngành cơ khí như: thiết bị an ninh; thiết bị dùng để điều chỉnh nhiệt độ; thiết bị dùng để kiểm soát điều kiện môi trường. Bởi vậy, môi trường lao động ngành cơ khí Nhật Bản luôn được đảm bảo an ninh và an toàn.

Lợi thế của ngành cơ khí

So với những đơn hàng đi xuất khẩu lao động khác, đơn hàng cơ khí Nhật Bản sẽ có mức thu nhập cao hơn. Điều này có thể lý giải bởi các lý do:

  • Điều kiện XKLD Nhật Bản ngành cơ khí đơn giản, đa số không yêu cầu kinh nghiệm
  • Mức lương tương đối cao so với ngành nông nghiệp và may mặc
  • Cơ hội tăng ca kiếm thêm thu nhập nhiều
  • Các đơn hàng cơ khí thường có yêu cầu thấp, dễ thi tuyển
  • Môi trường làm việc trong nhà xưởng, không bị ảnh hưởng bởi thời tiết

Cụ thể hơn, mức thu nhập mà lao động ngành cơ khí Nhật Bản nhận được thường rơi vào khoảng từ 140.000 yên đến 190.000 yên/tháng (quy đổi ra tiền Việt 29 triệu đồng đến 41 triệu đồng).

Nếu như người lao động chọn các đơn hàng kỹ sư cơ khí thì mức lương sẽ còn cao hơn rất nhiều.

Công việc cụ thể của ngành cơ khí đi Nhật

Những công việc thường được đề cập trong các đơn hàng đi xuất khẩu lao động ngành cơ khí Nhật Bản khá đa dạng. Cụ thể có thể kể đến một số chuyên ngành mà các công ty, xí nghiệp Nhật Bản hay tuyển dụng nhân lực ngoài nước như:

  • Gia công kim loại (hàn bán tự động, phay, bào, tiện…)
  • Lắp ráp thiết bị điện tử – cơ khí
  • Đúc nhựa – dập khuôn
  • Vận hành máy gia công
  • Lắp ráp, sửa chữa và bảo dưỡng ô tô
  • Chế tạo sắt thép, Ép kim loại…

Thường thì những chuyên ngành như tiện, phay, bào sẽ có yêu cầu cao hơn về tay nghề, trong khi các chuyên ngành còn lại sẽ có những yêu cầu đặc thù riêng cho từng công việc.

Tìm Hiểu Về Ngành Cơ Khí đi Xuất Khẩu Lao động Nhật Bản - Hotline: 02422466366
Ngành cơ khí có vất vả hay không

Người lao động cũng có thể xem xét thêm các yêu cầu khác của công việc như sức khỏe, kinh nghiệm, kỹ năng tay nghề,… để lựa chọn công việc thích hợp nhất cho chính mình.

Ngành cơ khí có vất vả hơn so với các ngành khác không?

Nếu xét trong nhóm đơn hàng xuất khẩu lao động như nông nghiệp, xây dựng, dệt may thì lao động ngành cơ khí nghe có vẻ vất vả nhưng sự thực lại trái ngược.

Sở dĩ nhiều người cho rằng làm cơ khí vất vả là vì họ gắn quan niệm làm việc tại Việt Nam vào môi trường lao động Nhật Bản.

Tại Nhật, người lao động sẽ được tiếp cận với hệ thống máy móc, trang thiết bị tiên tiến; được lao động bằng cách áp dụng kiến thức khoa học công nghệ chứ không phải lao động chân tay, dùng sức như tại Việt Nam.

Vì thế, người lao động không hề mất sức, thấy vất vả khi làm việc tại các công ty cơ khí Nhật Bản. Tất nhiên, để có thể làm việc hiệu quả trên hệ thống máy móc hiện đại này, người lao động buộc phải trải qua một quá trình đào tạo khắt khe từ khi ở Việt Nam và sau khi sang Nhật.

Khi thành thạo quy trình làm việc này, người lao động sẽ cảm thấy công việc nhẹ nhàng, không áp lực và vất vả như mình nghĩ.

Thời gian làm việc như thế nào?

Theo luật lao động Nhật Bản, thời gian làm việc của người lao động là 8h/ ngày, 5 ngày/tuần. Nếu làm quá số giờ này, người lao động sẽ nhận được lương làm thêm theo quy định. Một năm tổng số giờ làm tối đa của người lao động là 2087 giờ.

Nếu tính theo quy định về số giờ làm việc tại Nhật Bản thì thời gian 8 tiếng/ ngày là phù hợp, người lao động có 16 tiếng còn lại để sinh hoạt, vui chơi, giải trí… Tuy nhiên, khá nhiều lao động lại muốn tăng thêm thời gian lao động để nhận được mức lương cao.

Nếu người lao động làm thêm, vất vả chỉ là người lao động phải bớt lại 1-2 tiếng vui chơi, sinh hoạt cá nhân để làm việc. Ngoài ra, người lao động không bị mất sức lao động như làm cơ khí tại Việt Nam.

Lương của người lao động đi xuất khẩu lao động ngành cơ khí như thế nào?

Một trong những vấn đề khiến người lao động quan tâm đầu tiên mỗi khi chọn đơn hàng đi xuất khẩu lao động đó chính là: Mức thu nhập của công việc này như thế nào? Và ngành cơ khí cũng vậy. Tùy vào từng công việc cụ thể trong đơn hàng cơ khí, người lao động sẽ nhận được mức lương cơ bản khác nhau. Tuy nhiên nhìn chung hiện nay, phía tuyển dụng Nhật Bản trả lương cho công nhân mức lương dao động khoảng 30 đến 34 triệu đồng. Sau khi trừ tiền thuế, bảo hiểm và các khoản phụ phí khác như điện, nước, gas,… người lao động nhận lại số tiền cò khoảng 18-22 triệu đồng. Chưa tính làm thêm, tăng ca. Như vậy, với mức lương thực lĩnh 18 đến 22 triệu đồng cộng với tiền làm thêm, nếu biết cách chi tiêu người lao động sẽ dành dụm và gửi về cho gia đình của mình số tiền không nhỏ vào mỗi tháng.

Không vất vả nhưng lương ngành cơ khí lại rất hấp dẫn. Trung bình, người lao động sẽ nhận được mức lương cơ bản từ 140.000 – 160.000 Yên/tháng, tùy thuộc vào phía doanh nghiệp Nhật Bản và tùy thuộc người lao động tham gia vào đơn hàng cơ khí nào.

Tìm Hiểu Về Ngành Cơ Khí đi Xuất Khẩu Lao động Nhật Bản - Hotline: 02422466366
Mức lương hằng tháng của người lao động là bao nhiêu

Cơ khí cũng là một trong số các đơn hàng đi Nhật tăng ca nhiều. Ngoài thời gian làm việc 8 tiếng/ ngày theo quy định trong Bộ Luật lao động của Nhật Bản. Người lao động còn được phép làm thêm ngoài giờ hành chính nếu công ty, xí nghiệp có yêu cầu. Theo như những người đã và đang làm trong ngành cơ khí của Nhật Bản, thì hầu như các công ty ở Nhật đều có nhu cầu cho công nhân của mình tăng ca. Nhằm mục đích đẩy nhanh tiến độ, sớm hoàn thành mục tiêu đề ra.

Khi đi xuất khẩu lao động sang Nhật, ai cũng biết rằng tăng ca, làm thêm ngoài giờ hành chính, người lao động sẽ nhận được số tiền không phải là nhỏ. Bởi vì tiền làm thêm ở Nhật được tính theo giờ và cao hơn so với 1 giờ làm việc bình thường. Do đó mà làm thêm càng nhiều, thu nhập của người lao động sẽ càng cao.

Nhiều công việc khác nhau cho lao động lựa chọn?

Trong đơn hàng cơ khí còn có rất nhiều công việc khác nhau như: Phay, bào, hàn, tiện,… Điều này có nghĩa là, khi sang Nhật, nếu chọn đơn hàng cơ khí người lao động sẽ được thoải mái lựa chọn những công việc liên quan đến ngành cơ khí mà mình yêu thích. Tốt nhất nên chọn những công việc nào mà bạn đã có sẵn tay nghề, kinh nghiệm làm việc. Bởi vì điều này sẽ giúp bạn có cơ hội thể hiện khả năng của bản thân, nhờ đó mà phía tuyển dụng sẽ đánh giá bạn cao hơn.

Điều kiện phát triển kỹ năng của cơ khí

Trong khoảng thời gian 1 năm, 3 năm hay 5 năm được tôi luyện trong môi trường làm việc hiện đại và chuyên nghiệp ở Nhật. Chắc chắn, tay nghề của người lao động sẽ được nâng cao hơn rất nhiều. Điều này giúp bạn có thể dễ dàng xin cho mình một công việc liên quan đến ngành cơ khí sau khi về nước. Hoặc tự mở một cửa hàng cơ khí dựa trên kinh nghiệm, tay nghề của mình.

Lựa chọn công ty và đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản

Sau đại dịch rất nhiều công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản rơi vào cảnh khó khăn về tài chính nên có những công ty làm ăn không có tâm để duy trì tình hình kinh doanh của mình nên sẽ có những đơn hàng ảo để lợi dụng vốn của người lao động. Hãy tỉnh tảo để không bị rơi vào những hoàn cảnh như vậy nhé các bạn. để lựa chọn một công ty uy tín người lao động nên dựa vào mấy yếu tố sau.

  • Pháp nhân công ty phải rõ ràng
  • Hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực XKLĐ, Địa chỉ văn phòng và trung tâm phải thật rõ ràng
  • Tư vấn phí phải cam kết đóng chi phí không phát sinh
  • Ngân hàng là trung gian (Để người lao động yên tâm và tin tưởng sau khi lao động trúng tuyển đơn hàng thì sẽ đóng phí xuất cảnh vào ngân hàng)
  • Nợ phí linh động từng mức độ (Có các chương trình nợ phí 100%, 50% phí xuất cảnh tùy vào hoàn cảnh và lựa chọn của người lao động)
  • Hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực XKLĐ và có địa chỉ rõ ràng, cụ thể.
  • Tuyển dụng trực tiếp, không quan trung gian hay môi giới.
  • Đơn hàng tốt, việc làm ổn định và lương cao (Phải có hình ảnh và bảng lương rõ ràng).
  • Hỗ trợ người lao động xuyên suốt trong quá trình đi làm việc tại Nhật Bản.

Tại sao lại lựa chọn HIGOI?

  • HIGOI chuyên cung cấp các đơn hàng uy tín với dịch vụ toàn diện nhằm giúp người lao động có được lộ trình đi xuất khẩu lao động thuận lợi nhất đồng thời giảm thiểu rủi ro.
  • Luôn luôn hỗ trợ tận tâm người lao động trong việc học tập và chuẩn bị cho các kỳ thi tiếng với các chứng chỉ ở trình độ sơ cấp, trung cấp và cao cấp (những chứng chỉ bắt buộc khi đi xuất khẩu lao động).
  • Tư vấn miễn phí và cung cấp thông tin về công ty và chương trình đào tạo.
  • Dịch thuật, công chứng và đăng ký tuyển đơn hàng, hoàn thiện hồ sơ đi xuất khẩu.
  • Huấn luyện những kỹ năng sống cho người lao động trước khi xuất cảnh.
  • Sắp xếp tận tình chỗ ăn, ở; dịch vụ bảo hiểm, vé máy bay.
  • Hướng dẫn trước chuyến bay, đón tại sân bay.
  • Sắp xếp dịch vụ giám hộ cho người lao động.
  • Đồng hành cùng người lao động đến mọi nơi.
  • Hỗ trợ visa cho người thân sang thăm lao động xuất khẩu.

Chuyên nghiệp và tận tâm

Những chuyên viên tư vấn tận tâm của HIGOI đã được qua đào tạo kiến ​​thức chuyên môn, thường xuyên cập nhật kiến ​​thức về hệ thống giáo dục, thủ tục xuất khẩu, visa,…

Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, chúng tôi không chỉ mang đến dịch vụ tư vấn toàn diện, tối ưu mà còn trở thành đối tác thực sự cho chuyến đi nước ngoài của bạn. Trước khi đến thời gian khởi hành, người lao động sẽ được hướng dẫn chi tiết tất cả về hành lý xách tay, đưa đón sân bay và cách thức nhập cảnh, …

Và quan trọng hơn hết nữa đó là HIGOI – chúng tôi cũng hiểu được phần nào những khó khăn và bỡ ngỡ của lao động Việt Nam khi sang Nhật Bản làm việc. Vì vậy chúng tôi luôn quan tâm và chia sẻ kinh nghiệm để giúp những người lao động Việt Nam thích nghi với môi trường mới, ngôn ngữ và văn hóa cũng như giải quyết các vấn đề,…

Với những thông tin đã được chia sẻ của bài viết, HIGOI hy vọng đã mang lại nhiều thông tin hữu ích cho các bạn. Chúng tôi sẽ luôn cập nhật những chuyển biến mới nhất về những mức chi phí cũng như những đơn hàng Hot nhất để tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản. Mọi thắc mắc về đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành cơ khí hoặc những chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản khác thì các bạn vui lòng liên hệ trực tiếp với nhân viên của HIGOI để được hỗ trợ nhé.