OTIT Japan hiện là tổ chức quản lý thực tập sinh chính thức tại Nhật Bản, thay thế cho tổ chức JITCO trước đây.

Nhằm bảo vệ quyền lợi của thực tập sinh các nước tại Nhật Bản, giải đáp và xử lý những vướng mắc, khó khăn gặp phải trong quá trình học tập và làm việc tại Nhật Bản, tổ chức OTIT chuyên quản lý thực tập sinh Nhật Bản đã ra đời.

Tổ chức này trước đây được gọi là JITCO. Sau một thời gian, JITCO bị đóng cửa, và một tổ chức khác ra đời mang tên OTIT. Vậy mục đích và chức năng của OTIT là gì? Tổ chức này có gì khác với JITCO? Tại sao OTIT Japan ra đời?

Tại sao OTIT Nhật Bản lại ra đời?

Trước đó, JITCO đã tư vấn và đảm bảo quyền lợi cho thực tập sinh kỹ năng nước ngoài đang làm việc và sinh sống tại Nhật Bản.

Tuy nhiên, JITCO là một tổ chức hoàn toàn phi lợi nhuận và không chịu sự quản lý của chính phủ Nhật Bản. Do đó, JITCO không có quyền xử phạt đối với các công ty và liên đoàn lao động vi phạm hợp đồng với sinh viên thực tập.

Vai Trò Của Tổ Chức Otit Nhật Bản

 

Trong một sự kiện ngày 1/11/2017, chính phủ Nhật Bản đã ban hành luật mới về thực tập sinh kỹ năng. Bao gồm việc thành lập tổ chức OTIT và đóng cửa tổ chức cũ JITCO.

OTIT có quyền hạn pháp lý và chế tài đối với thực tập sinh vi phạm hợp đồng (đây là tư cách lao động phổ thông đi làm việc tại Nhật Bản).

Vai trò của OTIT tại Nhật Bản

Mục đích và chức năng cơ bản của tổ chức OTIT cũng giống như tổ chức JITCO cũ, đó là hỗ trợ đảm bảo phúc lợi và phát triển nguồn nhân lực theo diện thực tập sinh Nhật Bản.

Vai trò của tổ chức OTIT Nhật Bản
Vai trò của tổ chức OTIT Nhật Bản

Ngoài ra, tổ chức còn có các quyền hạn khác, chẳng hạn như:

  • Cho phép xem xét và đánh giá các công ty, xí nghiệp và liên đoàn lao động để xác định xem họ có đủ điều kiện để thực tập hay không.
  • Cho phép ngăn chặn hoặc hạn chế việc tuyển dụng sinh viên thực tập trong tương lai của các công ty và nghiệp đoàn vi phạm quy định
  • Có quyền đàm phán, đề xuất với cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam để quyết định thu hồi giấy phép của các công ty có nhiều vi phạm.

Khi thực tập sinh gặp các vấn đề pháp lý tại Nhật Bản, đại diện sẽ đứng ra hỗ trợ, tư vấn và giúp đỡ họ. Họ sẽ được lợi khi công ty tiếp nhận thực hiện không đúng.

Làm thế nào để liên hệ với tổ chức OTIT?

Thực tập sinh gặp vướng mắc với công ty có thể trực tiếp đến quầy hỗ trợ lao động nước ngoài của
bộ phận giám sát tiêu chuẩn lao động tỉnh, thành phố nơi mình làm việc.

Tên tiếng nhật của trụ sở này là: 外国人技能実習機構 – Danh sách các trụ ở tại một số tỉnh thành truy cập link sau.

Vai trò của tổ chức OTIT Nhật Bản
HIGOI.NET 8

Tổ chức Otit sẽ hỗ trợ các vấn đề mà sinh viên thực tập gặp phải, chẳng hạn như:

  • Chưa thanh toán lương
  • Bị đánh đập, xúc phạm, ảnh hưởng đến tinh thần …
  • Bị sa thải khi nghỉ việc do tai nạn lao động hoặc không nhận được tiền bồi thường cho người lao động
  • Không thông báo chính xác hợp đồng về điều kiện làm việc, lương thưởng, nghỉ lễ, v.v.
Vai trò của tổ chức OTIT Nhật Bản
OTIT mở đường dây nóng dành cho sinh viên thực tập

Trang web tổ chức OTIT là http://www.otit.go.jp/

OTIT Japan hiện là tổ chức quản lý và hỗ trợ người lao động nước ngoài tại Nhật Bản hàng đầu, chuyên giải đáp các thắc mắc và hỗ trợ xử lý các vấn đề liên quan trong quá trình học tập và làm việc tại Nhật Bản.