Chi phí đi Nhật Bản năm 2022 là bao nhiêu? Khoản phí đi XKLĐ Nhật Bản hay chi phí đi thực tập sinh Nhật Bản là bao nhiêu? Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hết bao nhiêu tiền?… Đây luôn là những câu hỏi nhận được sự quan tâm đặc biệt của người lao động Việt Nam khi tìm hiểu về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Để hiểu rõ hơn về chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, mời bạn đọc tham khảo bài viết của Xuatkhaulaodong.pro dưới đây.
Chi phí thực tập tại Nhật Bản là bao nhiêu? Luôn nhận được sự quan tâm đặc biệt của nhiều người lao động
Đi Nhật Bản hết bao nhiêu tiền? Khoản phí đi XKLĐ Nhật Bản bao gồm những gì?
Do hầu hết các ứng viên tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản đều đến từ các vùng nông thôn của Việt Nam nên người lao động có thu nhập thấp và không ổn định. Điều kiện kinh tế vì thế mà hạn chế. Đối với họ, chi phí sang Nhật Bản làm việc là một khoản tiền rất lớn. Chuẩn bị đủ chi phí để đi làm việc tại Nhật không phải là điều dễ dàng phải không?
Vì vậy, trước khi quyết định đăng ký đi Nhật Bản ở bất kỳ trung tâm, công ty xuất khẩu lao động nào. Người lao động phải tìm hiểu kỹ mọi khoản chi phí để đi Nhật. Dưới đây là các khoản chi phí đi Nhật Bản mà người lao động cần đóng khi đi làm việc ở nước ngoài tại Nhật Bản.
Chi phí khám sức khỏe khi đi nước ngoài
Khám sức khỏe tại Nhật Bản là yêu cầu bắt buộc đối với tất cả
Người lao động đăng ký đi làm việc tại Nhật Bản. Mục tiêu là tuyển chọn những lao động có sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu đi làm việc tại Nhật Bản.
Giá khám sức khỏe ở nước ngoài tùy thuộc vào danh mục yêu cầu khám sức khỏe nhiều hay ít. Thông thường, phí khám sức khỏe Nhật Bản tại Hà Nội rơi vào khoảng 700.000 đồng.
Trong quá trình khám sức khỏe khi đi làm việc tại Nhật Bản, người lao động phải thông qua khám sức khỏe tại bệnh viện được Bộ Y tế cho phép khám và cấp giấy chứng nhận cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Có thể kể ra một số bệnh viện như Tràng An, Chợ Rẫy, Bệnh viện Đa khoa Đà Nẵng, Hồng Ngọc, Bạch Mai, v.v.
Chi phí đào tạo trước khi đăng ký thi
Để ấn tượng với nhà tuyển dụng Nhật Bản và tỷ lệ hoàn thành đơn hàng cao. Trước khi đăng ký phỏng vấn xin việc, người lao động sẽ được công ty xuất khẩu lao động đào tạo những kiếnmthức cơ bản về tiếng Nhật (học cách chào hỏi, giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật và một số câu tiếng Nhật cơ bản).
Đồng thời, rèn luyện phong cách phỏng vấn và hướng dẫn bản thân trả lời các câu hỏi có thể hỏi trong buổi phỏng vấn.
Học cách tạo nguồn giúp nhân viên tự tin hơn trong các cuộc phỏng vấn tuyển sinh
Chi phí học và đào tạo bao gồm các khoản sau: tiền ăn (trưa và tối); tiền ký túc xá và học phí; phí xác minh thoát. Thời gian học cách tạo nguồn nói chung là 5 ngày.
Chi phí dịch vụ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Khi quyết định đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thông qua một đơn vị tuyển dụng hoặc công ty cung cấp dịch vụ, người lao động sẽ phải trả một khoản chi phí dịch vụ. Chi phí này bao gồm các dịch vụ liên quan đến quá trình xin visa, chuẩn bị hồ sơ, kiểm tra sức khỏe, hướng dẫn các thủ tục cần thiết, và hỗ trợ tư vấn trong quá trình làm việc tại Nhật Bản.
Chi phí dịch vụ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thường dao động từ 30 triệu đến 50 triệu đồng cho mỗi đơn hàng. Tuy nhiên, giá trị chi phí này có thể khác nhau tùy thuộc vào đơn vị tuyển dụng hoặc công ty cung cấp dịch vụ.
Ngoài ra, một số đơn vị tuyển dụng hoặc công ty cung cấp dịch vụ có thể yêu cầu người lao động trả một khoản tiền đặt cọc trước khi được đưa vào chương trình xuất khẩu lao động. Khoản tiền này thường từ 50 triệu đồng đến 100 triệu đồng, tùy thuộc vào từng đơn hàng và đơn vị tuyển dụng hoặc công ty cung cấp dịch vụ. Tiền đặt cọc này sẽ được hoàn trả cho người lao động khi hết thời gian hợp đồng và không có vấn đề gì phát sinh.
Đây là chi phí đi thực tập sinh Nhật Bản mà người lao động cần phải trả cho các công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản để đi làm việc. Phí dịch vụ phụ thuộc nhiều hay ít vào các yếu tố sau:
- Đi xuất khẩu lao động 1 năm hoặc 3 năm: Chi phí đi đến Nhật Bản 1 năm chỉ bằng 1/3 chi phí đi 3 năm
- Làm việc trong hay ngoài nhà máy: Đối với đơn đặt hàng làm việc ngoài nhà máy chi phí xuất khẩu rẻ hơn của Nhật Bản để làm việc trong nhà máy.
- Công ty phái cử sang Nhật: Hiện tại trên thị trường xuất khẩu của Nhật Bản xuất hiện hàng trăm trung tâm xuất khẩu lao động. Chi phí đi đến Nhật Bản giữa các công ty khác nhau. Thậm chí còn có một sự khác biệt lớn giữa công ty dịch vụ xuất khẩu uy tín và công ty dịch vụ xuất khẩu kém chất lượng.
Chi phí đào tạo tiếng Nhật để đi làm việc sau khi trúng tuyển đơn hàng
Sau khi trúng tuyển đơn hàng đã đăng ký, người lao động sẽ được đào tạo tiếng Nhật trong thời gian 4 đến 6 tháng. Mục tiêu của khóa đào tạo này nhằm giúp người lao động Việt Nam tiếp thu nhanh chóng kiến thức trong công việc và nhanh chóng hòa nhập với môi trường sống tại Nhật Bản.
Học tiếng Nhật trước khi đi làm việc tại Nhật Bản là yêu cầu bắt buộc đối với bất kỳ người lao động nào.
Để đi làm việc tại Nhật Bản, việc có trình độ tiếng Nhật tốt là một yêu cầu bắt buộc. Trình độ tiếng Nhật của người lao động sẽ được đánh giá thông qua kỳ thi JLPT (Japanese Language Proficiency Test) và phải đáp ứng yêu cầu tương ứng với từng ngành nghề và đơn hàng.
Việc học tiếng Nhật Bản để đáp ứng yêu cầu là một khoản chi phí đáng kể đối với người lao động. Chi phí này phụ thuộc vào nơi học, thời gian học, trình độ ban đầu của học viên, cũng như trình độ tiếng Nhật yêu cầu của từng đơn hàng.
Tuy nhiên, để đưa ra một số con số cụ thể, giá trị chi phí học tiếng Nhật Bản thông thường dao động từ 10 triệu đến 20 triệu đồng cho khóa học cơ bản và từ 20 triệu đến 50 triệu đồng cho khóa học nâng cao hoặc khóa học chuyên sâu. Ngoài ra, nếu người lao động tự học thì chi phí cũng tương đương với việc đi học trung tâm hoặc trường đào tạo.
Một số đơn vị tuyển dụng có thể sẽ chi trả hoặc hỗ trợ một phần chi phí học tiếng Nhật Bản cho người lao động. Việc này tùy thuộc vào chính sách của từng đơn vị tuyển dụng và từng đơn hàng.
Phí học nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản (nếu có)
Đối với các đơn hàng yêu cầu kinh nghiệm và kỹ năng như hàn, may vá,… người lao động sẽ được công ty xuất khẩu lao động đào tạo.
Việc học nghề là một yêu cầu cần thiết cho những người muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản trong các ngành nghề cụ thể như sản xuất, chế biến, xây dựng, cơ khí, điện tử, công nghệ thông tin, chăm sóc người già, chăm sóc trẻ em, v.v.
Chi phí học nghề để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ phụ thuộc vào từng loại nghề và trường đào tạo khác nhau. Tuy nhiên, chi phí này thường khá cao, có thể lên đến hàng chục triệu đồng.
Các chương trình học nghề cho người muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thường được đào tạo bởi các trường nghề, trường cao đẳng hoặc đại học. Các khoản chi phí thường bao gồm:
- Học phí: Chi phí học phí tùy thuộc vào loại nghề và trường đào tạo, có thể dao động từ vài triệu đồng đến vài chục triệu đồng.
- Chi phí vật tư: Các khoản chi phí vật tư bao gồm sách giáo khoa, tài liệu học tập, thiết bị, công cụ và trang phục bảo hộ.
- Chi phí ăn ở và đi lại: Nếu trường đào tạo không cung cấp dịch vụ ăn ở và đi lại, bạn cần tự chi trả các khoản chi phí này.
Trong một số trường hợp, đơn vị tuyển dụng sẽ chi trả cho người lao động chi phí học nghề và các khoản chi phí liên quan. Tuy nhiên, trong trường hợp không có sự hỗ trợ này, người lao động sẽ phải tự trang trải chi phí để học nghề và chuẩn bị cho việc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Tiền đặt cọc chống bỏ trốn ra ngoài làm việc
Tiền đặt cọc chống bỏ trốn ra ngoài làm việc khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là một khoản tiền mà người lao động phải đóng trước khi đi để đảm bảo họ sẽ không bỏ trốn khi đến Nhật Bản. Đây là một chính sách phổ biến của các đơn vị tuyển dụng để đảm bảo tính trung thực và độ tin cậy của người lao động.
Theo qui định của Bộ Luật Lao động Việt Nam, số tiền đặt cọc này không được vượt quá một nửa lương cơ bản của người lao động trong một tháng. Nghĩa là nếu lương cơ bản của bạn là 4 triệu đồng/tháng, thì số tiền đặt cọc tối đa là 2 triệu đồng.
Sau khi hoàn thành hợp đồng lao động và kết thúc thời gian làm việc tại Nhật Bản, người lao động sẽ được hoàn trả lại số tiền đặt cọc này. Tuy nhiên, nếu người lao động vi phạm các quy định trong hợp đồng lao động, hoặc bỏ trốn khi đến Nhật Bản, số tiền đặt cọc này sẽ không được hoàn trả lại.
Tính đến ngày 6/6/2017, hầu hết các công ty xuất khẩu lao động uy tín đều không thu tiền bảo lãnh bỏ trốn. Bỏ ra số tiền này có thể giảm gần một nửa chi phí đi du lịch Nhật Bản. Nó cũng tạo điều kiện thuận lợi cho những người lao động khó khăn về kinh tế có cơ hội sang Nhật làm việc.
Năm 2018, đã bỏ chi phí đặt cọc chống trốn khi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Đi Nhật 1 năm hết bao nhiêu tiền?
So với các đơn đặt hàng 3 năm của Nhật Bản, các đơn đặt hàng một năm rẻ hơn nhiều. Trên thực tế, chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm chỉ là một phần ba chi phí 3 năm của Nhật Bản. Do đó, chương trình xuất khẩu làm việc tại Nhật Bản hơn một năm đặc biệt phù hợp với công nhân tài chính hạn chế.
Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật đơn hàng 1 năm có thể khác nhau tùy thuộc vào các yếu tố như đơn vị tuyển dụng, vị trí công việc, địa điểm làm việc và các chi phí khác. Tuy nhiên, thường thì các chi phí cơ bản gồm:
- Phí xét tuyển: thường từ 5-10 triệu đồng.
- Phí tiền ăn, ở: phụ thuộc vào địa điểm làm việc, nhưng thường khoảng 7-12 triệu đồng/tháng.
- Phí tiền đi lại, di chuyển: tùy thuộc vào địa điểm làm việc, có thể khoảng từ 2-5 triệu đồng/tháng.
- Phí học tiếng Nhật: tùy thuộc vào đơn vị tuyển dụng, có thể từ 5-15 triệu đồng.
Vì vậy, tổng chi phí để đi xuất khẩu lao động Nhật đơn hàng 1 năm có thể từ 120 triệu đến 200 triệu đồng tùy thuộc vào các yếu tố trên. Ngoài ra, còn có thể có các chi phí khác như phí làm hộ chiếu, khám sức khỏe, đóng bảo hiểm và các khoản phí khác.
Làm thế nào để không mất nhiều khoản phí đi XKLĐ Nhật Bản?
Để tránh mất nhiều chi phí trong năm khi đi xuất khẩu lao động, người lao động nên:
- Tìm hiểu kỹ về chương trình xuất khẩu lao động: Bạn nên tìm hiểu kỹ về chương trình xuất khẩu lao động mà mình đang tham gia, các quy định, điều kiện và phí liên quan để không bị mất phí không cần thiết.
- Chọn đơn vị cung cấp dịch vụ uy tín: Bạn nên chọn đơn vị cung cấp dịch vụ uy tín để đảm bảo được chất lượng và giá cả hợp lý. Nên tìm hiểu kỹ về uy tín, kinh nghiệm và đánh giá của đơn vị trước khi quyết định sử dụng dịch vụ.
- Tìm hiểu kỹ về chi phí: Bạn nên tìm hiểu kỹ về các khoản chi phí liên quan đến việc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản như phí dịch vụ, phí visa, phí đào tạo, phí xuất cảnh, phí bảo lãnh và các khoản chi phí khác. Nên so sánh và đánh giá các chi phí để chọn được đơn vị cung cấp dịch vụ với giá cả hợp lý nhất.
- Không trả tiền trước khi được cấp visa: Bạn không nên trả tiền trước khi được cấp visa để tránh bị lừa đảo.
- Tìm kiếm các chương trình hỗ trợ của nhà nước: Bạn có thể tìm kiếm các chương trình hỗ trợ của nhà nước để giảm thiểu chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, chẳng hạn như Chương trình đào tạo nghề cho người lao động xuất khẩu lao động.
Đừng để chi phí đi Nhật ngăn cản bạn thay đổi cuộc sống
Thu nhập không ổn định. Nền kinh tế vì thế mà bị hạn chế. Việc trang trải chi phí để sang Nhật làm việc không hề đơn giản.
Hãy coi chi phí làm việc tại Nhật Bản như một khoản đầu tư sinh lời
Nếu bạn chỉ nhìn vào số tiền hiện có và số tiền còn thiếu để hoàn thành chi phí du học Nhật Bản. Rất khó đưa ra quyết định có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không?
Tuy nhiên, nếu bạn đang có suy nghĩ: Bỏ tiền ra để đầu tư thì hãy đi lao động Nhật Bản với mức thu nhập cao và ổn định hơn. Sau khi trở về nhà với cuộc sống và tương lai tốt đẹp hơn, bạn sẽ cảm thấy bớt áp lực và thoải mái hơn rất nhiều.
Thông thường mức lương đi xuất khẩu lao động Nhật Bản dao động từ 28 – 30 triệu đồng / tháng. Lưu ý rằng đây là mức lương cơ sở, chưa bao gồm tiền tăng ca, làm thêm. Sau khi trừ các chi phí sinh hoạt hàng tháng như thuế; bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội; chi phí sinh hoạt; điện, nước, điện thoại, v.v.
Người lao động có thể tiết kiệm trung bình từ 18 – 20 triệu. Trên thực tế, có rất nhiều lao động Việt Nam có thu nhập thực tế đến năm 20 – 25 triệu đồng / tháng.
Sau 3 năm sang Nhật làm việc ở nước ngoài, người lao động có thể tiết kiệm được 500-800 triệu đồng
Như vậy với mức thu nhập ổn định như trên thì chưa đầy 1 năm người lao động đã trang trải được số tiền chi phí đầu tư ban đầu để sang Nhật làm việc. Thời gian còn lại người lao động vừa làm vừa tiết kiệm. Sau 3 năm đi xuất khẩu lao động Nhật Bản về nước, người lao động có thể tiết kiệm được 500-600 triệu đồng.
Vay vốn ngân hàng để đi xuất khẩu lao động
Nếu gia đình của người lao động chuẩn bị xuất khẩu lao động gặp khó khăn và có nhu cầu vay vốn, họ có thể liên hệ với các ngân hàng như Agribank, Vietinbank, và các ngân hàng chính sách địa phương để được hỗ trợ vay vốn. Tuy nhiên, để có thể vay được vốn, người lao động phải đạt được kết quả phỏng vấn và ký hợp đồng lao động. Hiện nay, các tỉnh đều có chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài, với mức hỗ trợ vay tùy thuộc vào từng địa phương và có thể lên đến 100% số tiền cần vay. Chi tiết về chính sách này, người lao động có thể liên hệ với Phòng Lao động Thương binh và Xã hội hoặc Trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương để được tư vấn và trao đổi chi tiết.
Để vay vốn ngân hàng để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, bạn cần làm theo các bước sau:
- Tìm hiểu và lựa chọn ngân hàng phù hợp: Bạn nên tìm hiểu và so sánh các lãi suất, thủ tục, điều kiện vay và các chính sách hỗ trợ của các ngân hàng để lựa chọn ngân hàng phù hợp với nhu cầu của mình.
- Chuẩn bị hồ sơ vay vốn: Bạn cần chuẩn bị hồ sơ gồm các giấy tờ như CMND, Hộ khẩu, giấy chứng nhận tạm trú, giấy tờ liên quan đến việc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, hợp đồng lao động, hợp đồng cọc, chứng minh thu nhập và tài sản.
- Điền đơn vay vốn: Sau khi chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, bạn cần điền đơn vay vốn và nộp hồ sơ tại ngân hàng.
- Chờ phê duyệt: Sau khi nộp hồ sơ, bạn cần chờ ngân hàng xem xét và phê duyệt hồ sơ của bạn. Thời gian phê duyệt có thể khác nhau tùy thuộc vào từng ngân hàng.
- Nhận tiền vay: Nếu hồ sơ của bạn được phê duyệt, bạn sẽ nhận được tiền vay từ ngân hàng và sử dụng số tiền này để đóng các khoản phí liên quan đến việc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, chẳng hạn như phí dịch vụ, phí visa, phí đào tạo và các khoản chi phí khác.
Lưu ý rằng trước khi vay vốn, bạn cần đánh giá khả năng thanh toán và tài chính của mình để tránh rủi ro về tài chính trong tương lai. Ngoài ra, bạn cũng cần tìm hiểu và hiểu rõ các điều khoản và chính sách của ngân hàng trước khi vay vốn.
Chi phí du học Nhật Bản bao nhiêu cho công ty xuất khẩu lao động uy tín?
Đây cũng là câu hỏi gây được sự chú ý của rất nhiều người lao động khi tìm hiểu về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản của HIGOI. Khi đăng ký đi lao động Nhật Bản tại HIGOI, người lao động được đóng bảo hiểm đầy đủ và KHÔNG phải lo lắng về việc đóng phí cao để đi du lịch Nhật Bản. Bởi:
- HIGOI là một trong những công ty xuất khẩu lao động uy tín tại Việt Nam
- HIGOI tuyển dụng lao động trực tiếp và nói không với trung gian, môi giới
- HIGOI đã và đang là địa chỉ tin cậy của người lao động Việt Nam trong hơn 8 năm qua
Top đơn hàng đi Nhật Bản lương cao giá rẻ
Đơn hàng nông nghiệp
Hiện nay, xuất khẩu lao động trong ngành nông nghiệp đến Nhật Bản đang được quan tâm và phát triển. Nhật Bản là một quốc gia có nền nông nghiệp phát triển và nhu cầu nhân lực trong ngành này luôn cao. Một số công việc trong ngành nông nghiệp được yêu cầu đến Nhật Bản bao gồm:
- Chăm sóc cây trồng: Lao động sẽ phải chăm sóc và bảo vệ các loại cây trồng như rau, củ, quả, hoa, cây cảnh,…
- Thu hoạch sản phẩm nông nghiệp: Sau khi cây trồng đã đến thời kỳ thu hoạch, lao động sẽ tham gia vào quá trình thu hoạch và đóng gói sản phẩm.
- Chế biến và bảo quản nông sản: Ngoài ra, một số công việc khác liên quan đến chế biến và bảo quản nông sản cũng được yêu cầu như chế biến thực phẩm từ nông sản, bảo quản nông sản trong kho lạnh,…
Theo Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam, số lượng lao động xuất khẩu trong ngành nông nghiệp đến Nhật Bản năm 2021 là hơn 10.000 người, tăng gần 50% so với năm 2020. Việc đi xuất khẩu lao động trong ngành nông nghiệp đến Nhật Bản cũng đem lại thu nhập ổn định và có tính liên tục cao cho người lao động.
Tuy nhiên, việc làm việc trong ngành nông nghiệp cũng đòi hỏi sức khỏe tốt và sự kiên trì trong công việc. Ngoài ra, việc sử dụng các công cụ và thiết bị đòi hỏi người lao động phải có hiểu biết và năng lực để sử dụng an toàn và hiệu quả.
Những năm vừa qua do tác động tiêu cực của thiên nhiên nên số lượng lao động gắn bó với nông nghiệp tại Nhật Bản bị giảm mạnh, chính vì vậy nhu cầu tuyển dụng lao động ngành này đang ngày một tăng cao.
Hiện tại hầu hết các trang trại tại Nhật Bản đều được đầu tư hệ thống máy móc hiện đại do vậy thực tập sinh không chỉ được tích lũy thêm kinh nghiệm vẫn hành những hệ thống máy móc này, mà còn có thể phát triển hệ thống nuôi trồng của Nhật Bản sau khi về nước.
Đơn hàng chế biến thực phẩm
Các công việc trong ngành chế biến thực phẩm đòi hỏi người lao động có kiến thức về thực phẩm, kỹ năng về cắt, xé, chế biến và đóng gói sản phẩm thực phẩm.
Các lao động trong ngành chế biến thực phẩm xuất khẩu lao động Nhật Bản thường được làm việc trong các nhà máy sản xuất thực phẩm, các nhà hàng, khách sạn và siêu thị. Công việc của họ bao gồm chế biến các sản phẩm thực phẩm, bảo quản, đóng gói và vận chuyển các sản phẩm thực phẩm đến địa điểm khách hàng yêu cầu.
Một trong những ưu điểm của ngành chế biến thực phẩm là các công việc trong ngành này thường đem lại thu nhập ổn định và có tính liên tục cao cho người lao động. Ngoài ra, công việc trong ngành chế biến thực phẩm cũng đòi hỏi người lao động có thể học hỏi nhiều kỹ năng mới trong quá trình làm việc.
Tuy nhiên, như các ngành nghề khác, ngành chế biến thực phẩm cũng có những thách thức riêng. Các công việc trong ngành này thường đòi hỏi người lao động phải làm việc trong môi trường nhiệt độ cao và độ ẩm cao, đòi hỏi sức khỏe tốt và sự kiên trì trong công việc. Ngoài ra, việc sử dụng các thiết bị, dụng cụ và hóa chất đòi hỏi người lao động phải có hiểu biết và năng lực để sử dụng an toàn và hiệu quả.
Hiện tại mỗi năm Nhật Bản sẽ cần thêm khoảng 1000 lao động làm việc trong lĩnh vực chế biến thực phẩm với các ngành nghề phổ biến như chế biến xúc xích, thịt nguội, thịt gà, chế biến, đóng gói sản phẩm…trong đó các đơn hàng đóng gói các thực phẩm luôn được nhiều doanh nghiệp Nhật tuyển dụng.
Đơn hàng chế biến thực phẩm thu hút rất đông các bạn lao động nam và nữ trong độ tuổi 18-32.
Đơn hàng thủy sản
Ngành thủy sản là một trong những lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng lao động đi xuất khẩu sang Nhật Bản. Các công việc trong ngành thủy sản mà người lao động có thể được tuyển dụng gồm:
- Nuôi trồng thủy sản: Các lao động sẽ được đưa đến các trang trại nuôi trồng cá, tôm, tảo và các loại thủy sản khác để giúp chăm sóc và quản lý những hoạt động liên quan đến nuôi trồng.
- Xử lý, chế biến thủy sản: Các lao động sẽ được đưa đến các nhà máy chế biến thủy sản để giúp xử lý, chế biến và đóng gói các sản phẩm như cá hồi, saba, maguro, tôm, sò, hàu và các loại hải sản khác.
- Thợ hàn, thợ điện và các công việc khác liên quan đến sửa chữa thiết bị trong ngành thủy sản.
Để được tuyển dụng vào các công việc trong ngành thủy sản đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động cần có kỹ năng nghề nghiệp và trình độ tiếng Nhật tương đương với trình độ N4 trở lên. Các lao động cũng cần đáp ứng các yêu cầu sức khỏe và tuổi tác để được tham gia chương trình xuất khẩu lao động sang Nhật Bản.
Tuy nhiên, đây là một trong những đơn hàng với chi phí đi xuất khẩu lao động được đánh giá là khá rẻ so với mặt bằng chung.
Đơn hàng điều dưỡng
Đơn hàng điều dưỡng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là một trong những chương trình tuyển dụng lao động đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản. Các đơn hàng này đang được nhiều công ty Nhật Bản tìm kiếm những đối tác tại Việt Nam để tuyển dụng người lao động.
Công việc của những người điều dưỡng tại Nhật Bản bao gồm chăm sóc, điều trị, giám sát sức khỏe của bệnh nhân và hỗ trợ cho các hoạt động của các bác sĩ và nhân viên y tế khác. Các công việc cụ thể có thể bao gồm đo lường huyết áp, thực hiện các xét nghiệm, quản lý thuốc, cung cấp chăm sóc vết thương và sơ cứu, quản lý bệnh án và giúp bệnh nhân trong các hoạt động sinh hoạt hàng ngày.
Để được tuyển dụng vào đơn hàng điều dưỡng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, các ứng viên cần có bằng tốt nghiệp Điều dưỡng, đăng ký hành nghề và có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực y tế. Các ứng viên cũng cần đáp ứng các yêu cầu về sức khỏe và trình độ tiếng Nhật tương đương với trình độ N4 trở lên. Chương trình tuyển dụng này thường có thời hạn từ 2 đến 3 năm và các lao động được hưởng mức lương khá cao và được hỗ trợ tốt trong các vấn đề như chỗ ở, ăn uống và bảo hiểm y tế.
Đơn hàng kiểm tra máy
Đơn hàng kiểm tra máy đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là một trong những chương trình tuyển dụng lao động đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản. Các công việc trong đơn hàng này bao gồm kiểm tra, sửa chữa và bảo trì các thiết bị, máy móc, thiết bị điện tử và các hệ thống máy tính trong các nhà máy, xưởng sản xuất và các cơ quan, doanh nghiệp tại Nhật Bản.
Các công việc cụ thể có thể bao gồm:
- Kiểm tra và xác định sự cố của các thiết bị và máy móc
- Thực hiện các biện pháp khắc phục sự cố
- Lắp đặt và cài đặt các thiết bị mới
- Bảo trì, nâng cấp và kiểm tra tình trạng hoạt động của các hệ thống máy tính
- Thực hiện các báo cáo và tư vấn cho các nhà sản xuất về việc sử dụng, bảo trì và sửa chữa các thiết bị và máy móc
Để được tuyển dụng vào đơn hàng kiểm tra máy đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, các ứng viên cần có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm tra, sửa chữa và bảo trì các thiết bị, máy móc và thiết bị điện tử. Ngoài ra, các ứng viên cần đáp ứng các yêu cầu về sức khỏe và trình độ tiếng Nhật tương đương với trình độ N4 trở lên. Chương trình tuyển dụng này thường có thời hạn từ 1 đến 3 năm và các lao động được hưởng mức lương khá cao và được hỗ trợ tốt trong các vấn đề như chỗ ở, ăn uống và bảo hiểm y tế.
Lựa chọn đơn vị xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín
Sau đại dịch rất nhiều công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản rơi vào cảnh khó khăn về tài chính nên có những công ty làm ăn không có tâm để duy trì tình hình kinh doanh của mình nên sẽ có những đơn hàng ảo để lợi dụng vốn của người lao động. Hãy tỉnh tảo để không bị rơi vào những hoàn cảnh như vậy nhé các bạn. để lựa chọn một công ty uy tín người lao động nên dựa vào mấy yếu tố sau.
- Pháp nhân công ty phải rõ ràng
- Hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực XKLĐ, Địa chỉ văn phòng và trung tâm phải thật rõ ràng
- Tư vấn phí phải cam kết đóng chi phí không phát sinh
- Ngân hàng là trung gian (Để người lao động yên tâm và tin tưởng sau khi lao động trúng tuyển đơn hàng thì sẽ đóng phí xuất cảnh vào ngân hàng)
- Nợ phí linh động từng mức độ (Có các chương trình nợ phí 100%, 50% phí xuất cảnh tùy vào hoàn cảnh và lựa chọn của người lao động)
- Hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực XKLĐ và có địa chỉ rõ ràng, cụ thể.
- Tuyển dụng trực tiếp, không quan trung gian hay môi giới.
- Đơn hàng tốt, việc làm ổn định và lương cao (Phải có hình ảnh và bảng lương rõ ràng).
- Hỗ trợ người lao động xuyên suốt trong quá trình đi làm việc tại Nhật Bản.
Tại sao lại lựa chọn HIGOI?
- HIGOI chuyên cung cấp các đơn hàng uy tín với dịch vụ toàn diện nhằm giúp người lao động có được lộ trình đi xuất khẩu lao động thuận lợi nhất đồng thời giảm thiểu rủi ro.
- Luôn luôn hỗ trợ tận tâm người lao động trong việc học tập và chuẩn bị cho các kỳ thi tiếng với các chứng chỉ ở trình độ sơ cấp, trung cấp và cao cấp (những chứng chỉ bắt buộc khi đi xuất khẩu lao động).
- Tư vấn miễn phí và cung cấp thông tin về công ty và chương trình đào tạo.
- Dịch thuật, công chứng và đăng ký tuyển đơn hàng, hoàn thiện hồ sơ đi xuất khẩu.
- Huấn luyện những kỹ năng sống cho người lao động trước khi xuất cảnh.
- Sắp xếp tận tình chỗ ăn, ở; dịch vụ bảo hiểm, vé máy bay.
- Hướng dẫn trước chuyến bay, đón tại sân bay.
- Sắp xếp dịch vụ giám hộ cho người lao động.
- Đồng hành cùng người lao động đến mọi nơi.
- Hỗ trợ visa cho người thân sang thăm lao động xuất khẩu.
HIGOI cung cấp dịch vụ tư vấn toàn diện và chuyên nghiệp về xuất khẩu lao động Nhật Bản. Chuyên viên tư vấn của chúng tôi được đào tạo chuyên môn và cập nhật kiến thức về hệ thống giáo dục, thủ tục xuất khẩu, visa và nhiều thông tin liên quan đến xuất khẩu lao động.
Chúng tôi cam kết tận tâm với khách hàng và trở thành đối tác đáng tin cậy cho chuyến đi nước ngoài của họ. Chúng tôi sẽ hướng dẫn khách hàng về hành lý, đưa đón sân bay và cách thức nhập cảnh trước khi khởi hành.
Để biết thông tin chi tiết từng chi phí du lịch Nhật Bản, vui lòng liên hệ với đội ngũ tư vấn giàu kinh nghiệm của công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín để được tư vấn chi tiết. Cảm ơn bạn !
