Nhật Bản và Đức chính là những thị trường xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng đang có sức hấp dẫn cao nhất đối với người lao động Việt Nam. Cũng bởi mức lương cao cùng nhiều chế độ phúc lợi tốt với người lao động. Hãy cùng HIGOI phân tích cụ thể những ưu và nhược điểm của thị trường xuất khẩu lao động này qua bài viết dưới đây.
Tiềm năng trong XKLĐ ngành điều dưỡng tại Nhật và Đức
Nhật Bản
Nhật Bản là một quốc gia có dân số đứng thứ 10 trên Thế giới, đồng thời là một nước có tuổi thọ trung bình đứng đầu. Trong những năm gần đây và cả khi đối mặt với dịch Covid kéo dài, Nhật Bản luôn phải đối mặt với tình trạng già hóa dân số. Cụ thể là 1/5 dân số Nhật đang ở độ tuổi 65 trở lên. Điều này đã kéo theo sự thiếu hụt nghiêm trọng nguồn cung ứng lao động.
Hiện tại, mỗi năm tại Nhật Bản đều thiếu hụt thường xuyên khoảng 2.500 nhân viên điều dưỡng và hộ lý mỗi năm. Con số này đang dần tăng lên đến mức đáng báo động trong thời gian tới.
Đức
So sánh mức lương điều dưỡng tại Nhật Bản và Đức
Mức lương điều dưỡng tại Nhật Bản
Thông thường thì mức lương điều dưỡng tại Nhật Bản sẽ được tuân theo quy định của pháp luật của Nhật Bản. Thu nhập thực tế của người lao động thuộc ngành điều dưỡng, hộ lý sẽ giao động từ khoảng 150.000 yên – 180.000 yên/tháng. Ngoài ra còn thêm các khoản phụ cấp làm việc và làm thêm cùng những phúc lợi khác.
Đối với người lao động đã có chứng chỉ điều dưỡng của Nhật thì thu nhập sẽ nhỉnh hơn, trong khoảng 50 – 60 triệu VMD, hơn nữa còn có cơ hội làm việc lâu dài tại Nhật Bản. So với mức lương bình quân đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, nhìn chung, lương ngành điều dưỡng và hộ lý cao hơn hẳn.
Trên thực tế, sau khi tính toán và trừ đi các khoản chi phí bắt buộc như bảo hiểm, thuế hay tiền ăn uống,… lương thực lĩnh mà người lao động nằm trong khoảng 22 -26 triệu vnđ/tháng, nếu làm thêm giờ thì lương thực lĩnh sẽ tăng lên đáng kể.
Mức lương điều dưỡng tại Đức
Mức lương mà các nhân viên điều dưỡng và hộ lý khi làm việc trong các cơ sở y tế tại Đức rơi vào khoảng từ 2.000 – 2.300 euro/tháng (tương đương với gần 45-50 triệu VNđồng/tháng) kèm theo đó là các hỗ trợ phúc lợi xã hội khác theo đúng quy định pháp luật của CHLB Đức.
Tuy nhiên, so với Nhật Bản, điều dưỡng và hộ lý tại Đức phải đóng các khoản thuế và bảo hiểm. Những chi phí ăn ở và sinh hoạt là tự túc từ thu nhập của bản thân. Trong khi tại Nhật Bản thì miễn phí chỗ ở và một số khoản chi phí bắt buộc khác.
Chi phí tham gia XKLĐ ngành điều dưỡng tại Nhật và Đức thế nào?
Chi phí tham gia chương trình điều dưỡng, hộ lý tại Nhật Bản
Hiện nay những chương trình đi làm việc diện điều dưỡng và hộ lý đang được Cục Quản lý lao động ngoài nước – Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cùng phối hợp với phía Nhật Bản thực hiện. Theo đó những người lao động sẽ được hỗ trợ các khoản chi phí như sau:
- Quá trình tuyển dụng sang Nhật Bản sẽ không mất bất kỳ một chi phí nào.
- Sau khi trúng tuyển thành viên EPA, thực tập sinh sẽ được bao toàn bộ chi phí từ ăn, ở và học tập trong suốt quá trình ở Việt Nam hay sau khi đã sang Nhật.
- Được nhận thêm phụ cấp mỗi ngày.
Chi phí tham gia diện điều dưỡng Đức
Nếu người lao động khi tham gia các đơn hàng điều dưỡng tại Đức cần phải chi trả một số khoản chi phí sau:
- 300 Euro để phục vụ những công tác tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng khối lượng kiến thức cần thiết và quản lý người lao động cho Trung tâm Lao động ngoài nước thực hiện. Đồng thời số tiền này sẽ không được hoàn trả cho người lao động với bất cứ lý do gì.
- Chi phí khám sức khỏe ban đầu ngay sau khi nhập học
- Tiền ăn vào các ngày thứ 7 và chủ nhật trong tuần và các chi phí sinh hoạt cá nhân trong thời gian đào tạo tiếng Đức.
Ngoài những khoản chi phí trên, người lao động sẽ không phải chi trả cho bất kỳ khoản chi phí nào khác nữa.
Chi phí cần phải đóng trong thời gian học nghề và làm việc tại Đức:
- Đóng tất cả các khoản bảo hiểm xã hội và thuế theo đúng quy định của pháp luật CHLB Đức trong khoảng thời gian làm việc tại Đức.
- Tự chi trả tiền vé máy bay về nước nếu không đạt yêu cầu sau 06 tháng thử thách hoặc trượt kỳ thi tốt nghiệp khóa đào tạo tại Đức.
- Tự ý chấm dứt trước thời hạn việc học tiếng Đức tại Việt Nam cũng như học nghề tại Đức thì sẽ phải chịu trách nhiệm hoàn trả lại cho Công ty TNHH Vivantes toàn bộ những chi phí mà công ty đã tạm ứng cho người lao động để tham gia chương trình.
Điều kiện để tham gia chương trình điều dưỡng tại Nhật Bản và Đức
| Nhật Bản | Đức |
| Tốt nghiệp trung cấp hoặc cao đẳng điều dưỡng | Tốt nghiệp điều dưỡng đa khoa |
| Độ tuổi dưới 35 | Tuổi yêu cầu từ 20 đến 32 |
| Có chứng chỉ tiếng Nhật cấp N4 | Có chứng chỉ tiếng Đức cấp B2 |
| Không có tiền án tiền sự | Không có tiền án tiền sự |
| Đủ tiêu chuẩn sức khỏe | Đủ điều kiện sức khỏe |
| Không yêu cầu kinh nghiệm | Có 3 năm kinh nghiệm trở lên |
| Không cần chứng minh tài chính | Cần chứng minh tài chính để đảm bảo việc xuất cảnh |
Ngoài những trình độ yêu cầu tiếng Đức B2 khi người lao động làm việc tại Đức cần trải qua một kỳ thi khá khắt khe về chuyên môn sâu theo yêu cầu của cơ sở y tế trước khi chính thức vào làm.
So với thị trường tại Đức, làm điều dưỡng viên tại Nhật Bản là khá rộng mở cho các ứng viên bởi Nhật lại không yêu cầu quá nhiều điều kiện khi xuất cảnh và đồng thời có một vài sự tương đồng văn hóa với Việt Nam.
Những lợi ích khi tham gia chương trình sang Nhật làm điều dưỡng
Nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng làm việc
Khi tham gia chương trình điều dưỡng đi Nhật Bản thì các điều dưỡng viên sẽ được tiếp xúc với nền khoa học công nghệ hỗ trợ tiên tiến hiện đại hàng đầu châu Á. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, giúp người lao động có thể nâng cao được trình độ chuyên môn cũng như kỹ năng làm việc. Đồng thời với đó là các ứng viên sẽ được rèn luyện được thói quen làm việc đúng giờ, nghiêm túc và có trách nhiệm với công việc của mình.
Nâng cao trình độ tiếng Nhật
Làm việc tại nước ngoài được coi là môi trường lí tưởng giúp bạn nâng cao khả năng tiếng. Đặc biệt đối với ngành điều dưỡng, người lao động sẽ tiếp xúc khá nhiều với người Nhật Bản điều này giúp bạn rèn luyện được kỹ năng nghe, nói, đọc, viết bằng tiếng Nhật.
Cơ hội có việc làm sau khi trở về nước
Với trình độ chuyên môn, kỹ năng và kinh nghiệm tích lũy trong quá trình làm việc tại Nhật không có gì ngạc nhiên khi cơ hội việc làm của bạn sẽ được mở rộng tại sau khi về nước. Tùy vào nguyện vọng và năng lực của từng điều dưỡng viên để lựa chọn vị trí công việc phù hợp trong bệnh viện, trung tâm y tế hay các cơ sở chăm sóc sức khỏe cho bệnh nhân theo chuyên ngành điều dưỡng.
Thu nhập hấp dẫn
