Nhắc đến việc đi xuất khẩu lao động, chúng ta đã quen với những thị trường như Nhật Bản, Hàn Quốc hay Đài Loan. Nhưng trong những năm gần đây, Đức là một thị trường tiềm năng cũng dần trở nên phổ biến và nhận được nhiều sự quan tâm của các bạn trẻ. Đặc biệt là các bạn trẻ đang trong độ tuổi lao động. Vậy xuất khẩu lao động đi Đức là gì? Xuất khẩu lao động Đức đòi hỏi những yêu cầu gì và có giống với ở các nước châu Á hay không? Cùng HIGOI tìm hiểu qua bài viết này nhé.

Xuất khẩu lao động là gì?

Xuất khẩu lao động chính là một hình thức mua bán, trao đổi sức lao động của người Việt Nam với người thuộc quốc gia hoặc lãnh thổ khác có nhu cầu sử dụng sức lao động đó. Hai bên bán và mua sức lao động sẽ thỏa thuận với nhau về hợp đồng. Đây có thể là một công việc lao động ngắn hạn hoặc dài hạn. Hình thức mua bán sức lao động này sẽ chấm dứt khi hợp đồng của hai bên hết hiệu lực hoặc hợp đồng bị huỷ theo thoả thuận của hai bên mua và bán.

Tổng quan về xuất khẩu lao động tại Đức

Có thể nói, Đức đang là một trong những quốc gia có nền kinh tế phát triển bậc nhất châu Âu. Không chỉ có thế, Đức còn đang trên đà phát triển ở nhiều mặt như văn hoá, giáo dục, du lịch,… Chính vì thế mà nước Đức trở thành nơi thu hút nhiều nguồn nhân lực lao động từ khắp mọi nơi trên thế giới. Tại sao xuất khẩu lao động đi Đức lại nhận được nhiều sự quan tâm từ người lao động Việt Nam đến thế?

Xuất khẩu lao động Đức năm 2022 - 2023 có gì HOT?
Xuất khẩu lao động Đức năm 2022 – 2023 có gì HOT?

Tại Đức, các bạn sẽ nhận được mức lương tối thiểu như người bản địa Đức. Đây có thể xem là một mức lương cao và khá ổn định so với ở Việt Nam. Mặt khác, các bạn sẽ được hưởng các chính sách, những ưu đãi/đãi ngộ và phúc lợi xã hội tốt như công dân nước Đức. Tuy nhiên, việc xuất khẩu lao động Đức lại khá hạn chế về ngành nghề. Đức chỉ tuyển dụng những người lao động có chuyên môn cho những ngành thiếu nhân lực. Hiện nay, xuất khẩu lao động Đức chủ yếu là dành cho các bạn có ý định theo ngành điều dưỡng/y tá.

Chi phí xuất khẩu lao động Đức

Tuỳ theo hồ sơ người lao động mà chi phí xuất khẩu lao động khác nhau. Chi phí cũng phụ thuộc vào nhiều yếu tố như mức lương nhận hay thời hạn hợp đồng của người lao động. Chi phí xuất khẩu lao động Đức bao gồm nhiều khoản chi phí cần chi khác như:

  • Chi phí chuẩn bị hồ sơ xuất khẩu lao động
  • Lệ phí nộp hồ sơ xuất khẩu lao động
  • Chi phí học và thi chứng chỉ tiếng Đức để đáp ứng yêu cầu của phía đối tác nước ngoài
  • Lệ phí xin visa và các thủ tục hành chính khác
  • Chi phí cho công ty hỗ trợ xuất khẩu lao động

Có thể thấy, để có thể đi xuất khẩu lao động Đức, người lao động phải tốn rất nhiều khoản chi phí để đạt được mục đích của mình. Chi phí XKLD Đức được đánh giá là cao hơn hẳn so với các nước khác. Vì vậy, các bạn cần cân nhắc kỹ trước khi quyết định có nên sang Đức hay không.

Quá trình chuẩn bị xuất khẩu lao động Đức

Đảm bảo thỏa mãn các điều kiện

  • Có độ tuổi từ 21-28 tuổi.
  • Tốt nghiệp THPT trở lên.
    • Đối với bạn có ý định xuất khẩu lao động Đức ngành điều dưỡng y tá, đòi hỏi phải có bằng trung cấp ứng với chuyên ngành dự định làm việc.
    • Đối với bạn học năm thứ 2 trở lên hệ cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành điều dưỡng tại Việt Nam, cần có giấy xác nhận và bảng điểm của trường đại học.
  • Yêu cầu trình độ tiếng Đức tối thiểu là B2
  • Không phạm tội hay có tiền án tiền sự
  • Có sức khỏe tốt để nhập cảnh vào châu Âu. Đức từ chối nhập cảnh với cái nhân lực xuất khẩu lao động có bệnh truyền nhiễm hoặc cơ thể khiếm khuyết.
Xuất khẩu lao động Đức năm 2022 - 2023 có gì HOT?
Xuất khẩu lao động Đức năm 2022 – 2023 có gì HOT?

Thực hiện các điều kiện cơ bản để xuất khẩu lao động

Vì Đức đang đòi hỏi rất gắt gao về bằng cấp nên người lao động cần xem xét các điều kiện còn thiếu và cố gắng bổ sung sao cho đầy đủ. Ví dụ: chứng chỉ tiếng Đức. Nếu có ý định XKLD Đức thì nên sắp xếp thời gian đi học và thi chứng chỉ tiếng Đức. Và đạt đúng hoặc cao hơn trình độ ngôn ngữ mà bên phía đối tác yêu cầu. Nộp chứng chỉ đúng thời hạn làm hồ sơ.

Tham khảo ý kiến của nhân viên tư vấn của các công ty hỗ trợ 

Như đã nói ở trên, xuất khẩu lao động Đức thường khó khăn và khá gắt gao. Chính vì thế, các bạn đừng ngại tìm đến các công ty hỗ trợ XKLD Đức. Tại đây, nhân viên sẽ giải đáp các thắc mắc cho bạn. Các bạn có thể trình bày mong muốn của bản thân để nhân viên tư vấn sẽ tìm cho bạn một hợp đồng phù hợp cùng như hỗ trợ bạn trong quá trình làm hồ sơ. Tuy nhiên, các bạn nên chọn cho mình một công ty hỗ trợ có uy tín, tránh tiền mất tật mang.

Hoàn thành hồ sơ 

Khi bạn đã phỏng vấn thành công với công ty phía nước ngoài thì bạn đã có thể hoàn thiện hồ sơ xuất khẩu lao động. Đặc biệt là thủ tục xin visa. Nếu có nhân viên của công ty hỗ trợ xuất khẩu lao động, họ sẽ theo sát bạn trong cả quá trình. Các bạn chỉ cần làm theo tư vấn và hướng dẫn là được.

So sánh xuất khẩu lao động Đức và xuất khẩu lao động Nhật Bản

Sự khác biệt dễ dàng nhận thấy được đầu tiên là XKLD Đức có mức chi phí cao hơn hẳn so với xuất khẩu lao động Nhật Bản. Trong khi chi phí XKLD Nhật Bản chỉ có mức giá từ 40 – 55 triệu đồng cho đơn hàng 1 năm, hoặc 85 – 160 triệu đồng cho đơn hàng 3 – 5 năm. Thì XKLD Đức lại có chi phí cao hơn hẳn, nằm trong khoảng 10.000€ tương đương với 260 triệu đồng, chưa tính những phụ phí phát sinh.

Tuy nhiên, cũng vì thế mà mức lương của người lao động đi Đức cũng cao hơn hẳn so với đi Nhật Bản. Lương tối thiểu một giờ ở Đức năm 2021 là 9,5€ (khoảng 255.000 VND), còn ở Nhật là 902 JPY (khoảng 190.000 VND).

Nhưng mức sống của người dân ở các nước châu Âu lại cũng luôn cao hơn so với mức sống của người dân châu Á chúng ta. Chính vì thế, khi các bạn sang Đức để đi XKLD, các bạn sẽ phải trả mức sinh hoạt phí cao hơn khi đến các thị trường XKLD khác. Các bạn sẽ tốn một khoản tiền không nhỏ cho các chi tiêu sinh hoạt cơ bản như tiền nhà, tiền ăn uống hay các hoạt động giải trí.

Xuất khẩu lao động Đức năm 2022 - 2023 có gì HOT?
Xuất khẩu lao động Đức năm 2022 – 2023 có gì HOT?

Một điều rất có lợi đối với việc đi xuất khẩu lao động tại Đức đó là các bạn sẽ có cơ hội đi du lịch các nước thuộc khối Schengen tại châu Âu. Khi bạn đã sở hữu visa làm việc tại Đức, các bạn có thể đi lại gần như khắp các nước châu Âu mà không phải đi xin visa từ các nước đó nữa. Còn nếu bạn xuất khẩu lao động Nhật, thì dù có đi đến quốc gia nào đi nữa, các bạn vẫn phải xin visa du lịch đến nước khác.

Qua bài viết này, chắc hẳn các bạn đã có cái nhìn tổng quan hơn về XKLD Đức. Dù bạn chọn xuất khẩu lao động ở bất cứ nước nào đi nữa thì mỗi nơi đều có những thuận lợi và khó khăn riêng. Bạn cần chuẩn bị cho mình những hành trang cần thiết trước khi đi xuất khẩu lao động. Chúc các bạn thành công.

Để biết thêm thông tin chi tiết hơn về XKLD tại Đức, các bạn có thể liên hệ với chúng tôi – công ty HIGOI. Nhân viên HIGOI hỗ trợ sẽ tư vấn, hướng dẫn và giúp các bạn đạt được nguyện vọng xuất khẩu lao động của mình. Hy vọng những thông tin trên sẽ giúp ích cho các bạn.