Nhật Bản, Đức là 2 thị trường xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng hiện có sức hấp dẫn cao nhất đối với lao động Việt Nam bởi mức lương cao cùng nhiều chế độ phúc tốt. Hãy cùng HIGOI phân tích cụ thể những ưu, nhược điểm của 2 thị trường này qua bài viết dưới đây.

Tiềm năng trong XKLĐ ngành điều dưỡng 

Đều là những quốc gia có nền kinh tế bậc nhất thế giới, Đức và Nhật bản luôn là điểm đến hấp dẫn cho những lao động Việt Nam mong muốn sang làm việc trong ngành điều dưỡng

Nhật Bản 

Nhật Bản là quốc gia có dân số đứng thứ 10 Thế giới, đồng thời là nước có tuổi thọ trung bình top 1 thế giới. Trong những năm gần đây, Nhật Bản luôn đối mặt với tình trạng già hóa dân số khi mà 1/5 dân số Nhật đang ở độ tuổi 65 trở lên đã kéo theo sự thiếu hụt nghiêm trọng nguồn cung ứng lao động.

xuat khau lao dong Duc 6
Tiềm năng trong XKLĐ ngành điều dưỡng tại Nhật và Đức

Hiện tại, mỗi năm Nhật Bản thiếu hụt thường xuyên khoảng 2.500 điều dưỡng viên mỗi năm và con số này được sự báo sẽ tiếp tục tăng trong thời gian tới.

Đức

Là quốc gia thuộc tây âu, Đức cũng đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực. Theo thống kê của cục dân số Đức, tuổi thọ trung bình của quốc gia này tăng lên đáng kể, đến năm 2030 quốc gia này có khoảng 3,4 triệu người cần điều dưỡng viên.

Để có thể thu hút nguồn lao động nước ngoài, Đức đã có nhiều chính sách nới lỏng cho những lao động trẻ có mong muốn làm trong trong ngành điều dưỡng từ Việt Nam. Người lao động khi tham gia chương trình sẽ được hỗ trợ đào tạo tiếng và công việc tại VN trong vòng khoảng 6-12 tháng và sẽ tiếp tục được đào tạo khi sang Đức.

Tiềm năng trong XKLĐ ngành điều dưỡng tại Nhật và Đức
Tiềm năng trong XKLĐ ngành điều dưỡng tại Nhật và Đức

So sánh mức lương ngành điều dưỡng

Mức lương ngành điều dưỡng tại Nhật Bản

Thông thường, mức lương điều dưỡng tại Nhật Bản sẽ tuân theo quy định của pháp luật Nhật Bản. Thu nhập thực tế của lao động thược ngành điều dưỡng, hộ lý sẽ dao động từ 150.000 yên – 180.000 yên/tháng, ngoài ra còn thêm các khoản phụ cấp làm việc và làm thêm

Đối với những lao động đã có chứng chỉ nghề cấp quốc gia của Nhật thì mức lương có thể lên tới 50-60 triệu, hơn nưã còn có cơ hội làm việc lâu dài tại Nhật Bản. So với mức lương bình quân đi XKLĐ Nhật Bản, nhìn chung, lương ngành điều dưỡng, hộ lý thu nhập cao hơn.

Trên thực tế, sau khi bị trừ các khoản chi phí như bảo hiểm, thuế, tiền ăn uống,… lương thực lĩnh mà người lao động dao động khoảng 22 -26 triệu vnđ/tháng, nếu làm thêm thì lương thực lĩnh sẽ tăng lên khá nhiều.

Mức lương ngành điều dưỡng tại Đức

Mức lương mà các điều dưỡng viên khi làm việc trong các cơ sở y tế tại Đức khoảng từ 2.000 – 2.300 euro/tháng (tương đương 45-50 triệu đồng/tháng) cũng như các hỗ trợ phúc lợi xã hội khác theo quy định pháp luật của CHLB Đức.

Tuy nhiên, so với Nhật  Bản, điều dưỡng viên tại Đức phải đóng các khoản thuế và bảo hiểm khá cao theo đó sẽ tự túc mọi chi phí ăn ở và sinh hoạt từ thu nhập của bản thân, trong khi tại Nhật bạn sẽ miễn phí chỗ ở và một số khoản chi phí khác.

So sánh mức lương điều dưỡng tại Nhật Bản và Đức
So sánh mức lương điều dưỡng tại Nhật Bản và Đức

Chi phí tham gia XKLĐ ngành điều dưỡng 

Chi phí tham gia chương trình điều dưỡng, hộ lý tại Nhật Bản

Hiện nay chương trình đi làm việc diện điều dưỡng đang được Cục Quản lý lao động ngoài nước – Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội phối hợp với phía Nhật Bản thực hiện. Theo đó người lao động sẽ được hỗ trợ các khoản phí như sau:

  • Quá trình tuyển dụng sang Nhật không mất bất kỳ một chi phí nào.
  • Sau khi trúng tuyển thành viên EPA, thực tập sinh được bao toàn bộ chi phí từ ăn, ở, học tập trong suốt quá trình ở Việt Nam và sau khi đã sang Nhật.
  • Được nhận thêm phụ cấp hàng ngày.

Chi phí tham ngành điều dưỡng đi Đức

Nếu người lao động tham gia các đơn hàng điều dưỡng tại Đức phải chi trả một số khoản chi phí sau:

300 Euro để phục vụ công tác tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng kiến thức cần thiết và quản lý người lao động cho Trung tâm Lao động ngoài nước. Đồng thời số tiền này sẽ không được hoàn trả cho người lao động với bất cứ lý do gì.

  • Chi phí kám sức khỏe ban đầu ngay sau khi nhập học
  • Tiền ăn vào các ngày thứ 7, chủ nhật trong tuần và các chi phí sinh hoạt cá nhân trong thời gian đào tạo tiếng Đức.
  • Ngoài khoản chi phí trên, người lao động sẽ không phải chi trả bất kỳ khoản chi phí nào khác.

Chi phí phải đóng trong thời gian học nghề và làm việc tại Đức

  • Đóng các khoản bảo hiểm xã hội và thuế theo quy định của pháp luật CHLB Đức trong thời gian làm việc tại Đức
  • Chi trả tiền vé máy bay về nước nếu không đạt yêu cầu qua 06 tháng thử thách hoặc trượt kỳ thi tốt nghiệp khóa đào tạo nghề tại Đức.
  • Tự ý chấm dứt trước thời hạn việc học tiếng Đức tại Việt Nam cũng như học nghề tại Đức thì sẽ phải chịu trách nhiệm hoàn trả lại cho Công ty toàn bộ những chi phí mà công ty đã tạm ứng cho người lao động để tham gia chương trình.
 Chi phí tham gia diện điều dưỡng Đức
Chi phí tham gia diện điều dưỡng Đức

Điều kiện để tham gia chương trình điều dưỡng 

Nhật Bản Đức
Tốt nghiệp trung cấp hoặc cao đẳng điều dưỡng Tốt nghiệp điều dưỡng đa khoa
Độ tuổi dưới 35 Tuổi yêu cầu từ 20-32
Có chứng chỉ tiếng Nhật cấp N4 Có chứng chỉ tiếng Đức cấp B2
Không có tiền án tiền sự Không có tiền án tiền sự
Đủ tiêu chuẩn sức khỏe Đủ điều kiện sức khỏe
Không yêu cầu kinh nghiệm 3 năm kinh nghiệm trở lên
Không cần chứng minh tài chính Cần chứng minh tài chính để đảm bảo việc xuất cảnh

Ngoài trình độ yêu cầu tiếng Đức B2 khi lao động làm việc tại Đức cần trải qua 1 kỳ thi khá khắt khe về chuyên môn theo yêu cầu của cơ sở ý tế đó trước khi chính thức nhận vào làm.

Những lợi ích khi sang Đức làm ngành điều dưỡng

Nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng làm việc ngành điều dưỡng

Khi tham gia chương trình điều dưỡng Nhật Bản các điều dưỡng viên sẽ được tiếp xúc với nền khoa học công nghệ tiên tiến hiện đại hàng đầu châu Á. Môi trường làm việc chuyên nghiệp giúp người lao động nâng cao được trình độ chuyên môn và kỹ năng làm việc. Đồng thời các ứng viên sẽ được rèn luyện được thói quen làm việc đúng giờ, nghiêm túc và có trách nhiệm với công việc.

Nâng cao trình độ tiếng Đức

Làm việc tại nước ngoài được coi là môi trường lí tưởng giúp bạn nâng cao khả năng tiếng. Đặc biệt đối với ngành điều dưỡng, người lao động sẽ tiếp xúc khá nhiều với người bản địa điều này giúp bạn rèn luyện được kỹ năng nghe, nói, đọc, viết bằng tiếng Đức.

Cơ hội có việc làm sau khi trở về nước

Với trình độ chuyên môn, kỹ năng và kinh nghiệm tích lũy trong quá trình làm việc tại Nhật không có gì ngạc nhiên khi cơ hôị việc làm của bạn sẽ được mở rộng tại sau khi về nước. Tùy vào nguyện vọng và năng lực của từng điều dưỡng viên để lựa chọn vị trí công việc phù hợp trong bệnh viện, trung tâm y tế hay các cơ sở chăm sóc sức khỏe cho bệnh nhân theo chuyên ngành điều dưỡng.

Những lợi ích khi sang Đức làm điều dưỡng
Những lợi ích khi sang Đức làm điều dưỡng

Ngành điều dưỡng có thu nhập hấp dẫn

Cũng tùy thuộc vào từng ngành nghề bạn theo học cũng như theo làm mà mức lương của bạn cũng sẽ sự khác nhau nhất định, cùng với đó trình độ ngôn ngữ cũng như chuyên môn cũng là những yếu tố khiến mức lương của bạn khác nhau. Ngoài ra bạn cũng sẽ được những khoản tiền khi tăng ca hay những việc làm thêm hoặc những trợ cấp khác. Tuy nhiên vì mức sống của người dân đất nước này khá cao nên chi phí sinh hoạt cũng khá đắt đỏ, bạn nên có cho mình một kế hoạch chi tiêu hợp lý nhất để có thể tiết kiệm được khoản tiền nhất định mỗi tháng.

Mức lương tại đất nước này trả cho lao động cũng được xem là mức lương cao, rất nhiều người lao động làm việc tại dây có mức lương 50 đến 60 triệu 1 tháng, đây là mức lương mà rất nhiều người có trình độ phổ thông làm việc tại Việt Nam chưa bao giờ nghĩ tới.

Số tiền lương nhận được là bao nhiêu, điều này sẽ tùy thuộc vào ngành nghề bạn lựa chọn. Với mỗi nghề thì mức lương cũng sẽ dao động khác nhau. Theo một thông tin chính thức được tiết lộ từ Bộ Lao Động và thương binh Xã Hội, mức lương mà mỗi ngành nghề hiện nay sẽ nhận được như sau:

  • Y tá mức lương nhận được sẽ là 3.000 EURO/tháng
  • Các ngành, nghề và lĩnh vực khác sẽ rơi vào con số 25.000 EURO/tháng.

Con số được đưa ra ở trên chưa tính thêm tiền thưởng, lương làm thêm ngoài giờ và những phần phụ cấp được đưa ra rất cao khác.

Tính bình quân, quy đổi sang tiền Việt thì số tiền lương một tháng nhận được là từ 50 cho đến 60 triệu đồng. Đây có thể xem là một con số khá cao so với những ngành nghề tương đương ở trong nước.

Khi đã trừ bớt chi phí ăn ở, sinh hoạt hằng ngày của người lao động thì vẫn sẽ tiết kiệm được 1 khoản tiền lớn mang về Việt Nam hàng tháng.

So sánh xuất khẩu lao động Đức và xuất khẩu lao động Nhật Bản

Sự khác biệt đầu tiên có thể thấy đó là xuất khẩu lao động Đức có mức chi phí cao hơn là xuất khẩu lao động Nhật. Trong khi chi phí xuất khẩu lao động Nhật có mức giá 40-55 triệu VND cho đơn hàng 1 năm, hoặc 85 – 160 triệu VND cho đơn hàng 3 năm, thì xuất khẩu lao động Đức có chi phí trong khoảng 10.000€ tương đương với 260 triệu VND, chưa tính phụ phí.

Tuy nhiên, mức lương của người đi lao động ở Đức lại cao hơn so với mức lương của người đi lao động ở Nhật. Lương tối thiểu một giờ ở Đức năm 2021 là 9,5€ (khoảng 255.000 VND), còn ở Nhật là 902 JPY (khoảng 190.000 VND).

Mức sống của người dân ở các nước châu Âu luôn cao hơn so với mức sống của người dân châu Á. Chính vì thế, khi các bạn sang Đức để xuất khẩu lao động, các bạn sẽ phải trả mức sinh hoạt phí cao hơn khi các bạn sang Nhật. Các bạn sẽ tốn một khoản tiền không nhỏ cho các chi tiêu cơ bản như tiền nhà, tiền ăn uống hay các hoạt động giải trí.

So sánh xuất khẩu lao động Đức và xuất khẩu lao động Nhật Bản
So sánh xuất khẩu lao động Đức và xuất khẩu lao động Nhật Bản

Một điều đặc biệt đối với xuất khẩu lao động Đức đó là các bạn sẽ có cơ hội đi du lịch các nước châu Âu thuộc khối Schengen. Khi bạn đã sở hữu visa làm việc tại Đức, các bạn có thể đi lại gần như khắp các nước châu Âu mà không phải xin visa từ các nước đó. Còn nếu bạn xuất khẩu lao động Nhật, thì dù có đi đến quốc gia nào đi nữa, các bạn vẫn phải xin visa du lịch đến nước khác.

Qua bài viết này, chắc hẳn các bạn đã có cái nhìn tổng quan hơn về xuất khẩu lao động nói chung và xuất khẩu lao động Đức nói riêng. Dù bạn chọn xuất khẩu lao động ở bất cứ đâu đi nữa thì mỗi nơi đều có những thuận lợi và khó khăn riêng của nó.

Giới thiệu chung về HIGOI

Phòng phát triển thị trường Nhật Bản số 5 HIGOI thuộc Công ty cổ phần đầu tư Quốc tế ICC Hà Nội (gọi tắt là HIGOI HR) là công ty chuyên phái cử nhân lực người Việt Nam sang làm việc nước ngoài.

HIGOI HR luôn luôn lắng nghe các nghiệp đoàn, các nhà đầu tư, khách hàng hợp tác với chúng tôi trên quan điểm “mở rộng hợp tác và xây dựng tương lai bền vững” và “tôn trọng niềm tin, chất lượng và quyền lợi của khách hàng”, cùng chia sẻ cơ hội đầu tư và quản lý. Không chỉ có vậy, chúng tôi không chỉ có thể nhân lên giá trị của sự thành công mà còn cùng nhau tạo ra những giá trị mới, bản sắc và văn hóa mới.

Hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động được nhiều năm, kiên định chính sách kinh doanh lấy uy tín làm trọng tâm, lấy giáo dục làm cốt lõi phát triển, không ngừng nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng, coi trọng hình thành hợp tác quan hệ bền vững lâu dài, giải quyết hài hòa lợi ích của đối tác và người lao động, trở thành một trong những công ty dẫn đầu thị trường Việt Nam trong và ngoài nước về chất lượng nguồn cung cấp nhân lực.

HIGOI cho rằng xuất khẩu lao động là con đường nhanh nhất để người lao động thoát nghèo, là con đường tốt nhất để người lao động học hỏi kỹ năng, phương pháp làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, khoa học công nghệ tiên tiến, tiến bộ của đất nước, có nhận thức và năng lực tư duy đúng đắn trong cuộc sống. Đồng thời, thông qua hoạt động xuất khẩu lao động, các đối tác nước ngoài sẽ có cơ hội tiếp cận và sử dụng nguồn lao động Việt Nam giàu, trẻ, khỏe, thông minh, chăm chỉ và giàu kinh nghiệm.

HIGOI và các đối tác Nhật Bản có nhiều năm kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực xuất khẩu lao động đi Đức,… đã xây dựng hệ thống chương trình đào tạo chuyên sâu theo thứ tự nhằm cung cấp cho người lao động nền tảng kiến ​​thức vững chắc. Nhờ đó, người lao động có thể dễ dàng được tuyển dụng vào các đơn hàng làm việc tại Nhật Bản mà họ mong muốn.

Về hệ thống đào tạo và giảng dạy, ngoài đội ngũ giảng viên Việt Nam chuyên về tiếng Đức, HIGOI cũng đã thuê giảng viên người Đức để nâng cao chất lượng đào tạo và nâng cao trình độ kiến ​​thức của sinh viên. Bên cạnh chất lượng giảng dạy cao, HIGOI còn có hệ thống dịch vụ tư vấn hỗ trợ học viên làm thủ tục nhanh nhất, cụ thể nhất, chính xác nhất. Với nhiều năm kinh doanh và am hiểu thị trường lao động các nước châu Âu và cụ thể là Cộng hòa liên bang Đức, các tư vấn viên sẽ giải đáp mọi thắc mắc và hỗ trợ học viên một cách tận tình nhất.

Giới thiệu chung về HIGOI
Giới thiệu chung về HIGOI

Trong thời gian tới, HIGOI hy vọng sẽ tiếp tục là cầu nối để Quý vị và các bạn trao trọn niềm tin. HIGOI sẽ đáp ứng mọi yêu cầu của đối tác và người lao động bằng sự nhiệt tình và chất lượng dịch vụ tốt nhất

Bạn có nhu cầu làm việc ở nước ngoài? Bạn muốn làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp năng động với nhiều cơ hội học hỏi? Bạn có muốn một mức lương khá và hậu hĩnh? Hãy đến với chúng tôi HIGOI là đơn vị chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam về tư vấn và hỗ trợ xuất khẩu lao động.

Tại sao lại lựa chọn HIGOI?

  • HIGOI cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp và toàn diện nhằm giúp người lao động có được lộ trình đi xuất khẩu lao động thuận lợi nhất đồng thời giảm thiểu rủi ro.
  • Hỗ trợ người lao động trong việc học tập và chuẩn bị cho các kỳ thi tiếng với các chứng chỉ ở trình độ sơ cấp, trung cấp và cao cấp (bắt buộc khi đi xuất khẩu lao động).
  • Tư vấn miễn phí và cung cấp thông tin về công ty và chương trình đào tạo.
  • Dịch thuật, công chứng, đăng ký tuyển đơn hàng, hoàn thiện hồ sơ đi xuất khẩu.
  • Huấn luyện kỹ năng sống cho người lao động trước khi xuất cảnh.
  • Sắp xếp chỗ ăn, ở; dịch vụ bảo hiểm, vé máy bay.
  • Hướng dẫn trước chuyến bay, đón tại sân bay.
  • Sắp xếp dịch vụ giám hộ.
  • Đồng hành cùng người lao động.
  • Hỗ trợ visa cho người thân sang thăm.

Chuyên nghiệp và tận tâm

Các chuyên viên tư vấn của HIGOI được đào tạo kiến ​​thức chuyên môn, thường xuyên cập nhật kiến ​​thức về hệ thống giáo dục, thủ tục xuất khẩu, visa,…

Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, chúng tôi không chỉ mang đến dịch vụ tư vấn toàn diện, tối ưu mà còn trở thành đối tác thực sự cho chuyến đi nước ngoài của bạn. Trước khi khởi hành, người lao động được hướng dẫn chi tiết về hành lý xách tay, đưa đón sân bay, cách thức nhập cảnh, …

Và quan trọng hơn hết, HIGOI cũng hiểu được những khó khăn và bỡ ngỡ của lao động Việt Nam khi đi xuất khẩu lao động. Vì vậy chúng tôi luôn quan tâm và chia sẻ kinh nghiệm để giúp những người lao động Việt Nam thích nghi với môi trường mới, ngôn ngữ và văn hóa cũng như giải quyết các vấn đề,…

Chúng tôi hiện đang triển khai việc đăng kí xuất khẩu Đức với những yêu cầu rất phù hợp với người lao động Việt. nếu các bạn có nhu cầu, hãy liên hệ với chúng tôi qua những phương thức liên hệ dưới đây.