SUBSCRIBE NOW
Trending News

Tin tức

Xuất khẩu lao động năm 2023 tập trung vào thị trường thu nhập rất cao
Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023 cần những gì?
Xuất khẩu lao động Nhật Bản

Xuất khẩu lao động năm 2023 tập trung vào thị trường thu nhập rất cao 

Năm 2023, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã phấn đấu đưa khoảng 110.000 người lao động đi sang nước ngoài  làm việc và tập trung vào các thị trường có thu nhập cao, ổn định nhất.

Xuất khẩu lao động phục hồi mạnh mẽ

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) đã cho biết, cuối Quý I năm 2022 cho đến nay, dịch bệnh COVID-19 đã được kiểm soát tại Việt Nam cũng như toàn thế giới, vi thế mà những hoạt động kinh tế, xã hội được khôi phục bình thường trở lại. Các thị trường lao động ngoài nước đang từng bước được mở cửa và trở lại, một số thị trường đã và đang tiếp nhận lao động truyền thống và trọng điểm có dấu hiệu khởi sắc hơn so mới năm trước.

Xuất khẩu lao động năm 2023 tập trung vào thị trường thu nhập rất cao
Xuất khẩu lao động năm 2023 tập trung vào thị trường thu nhập rất cao

Kết quả, tổng số người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2022 lên đến142.779 lao động. Đã đạt được 158,64% kế hoạch được giao. Trước đó, mục tiêu được đặt ra với hoạt động đưa lao động Việt Nam đi nước ngoài làm việc theo hợp đồng của năm 2022 là hơn 90.000 lao động.

Đây cũng là một con số cao nhất trong vòng 3 năm trở lại đây. Trước đó, vào năm 2019 đã ghi nhận ở mức 147.000 người lao động đi làm việc ở các thị trường XKLD nhưng do ảnh hưởng nặng nề của dịch bệnh COVID-19 kéo dài, con số vào năm 2020 đã giảm xuống nhiều còn hơn 78.000 người và năm 2021 đã giảm mạnh còn hơn 45.000 người.

Nhật Bản vẫn đang là thị trường thu hút nhiều người lao động Việt Nam nhất trong năm 2022 với 67.295 người, tiếp theo đó là các thị trường Đài Loan (Trung Quốc) với khoảng hơn 58.000 lao động, Hàn Quốc là 9.968 lao động, Singapore là 1.822 lao động, Trung Quốc là 910 lao động, Romania là 721 lao động, Hungary là 775 lao động, Nga là 467 lao động, Ba Lan là 494 lao động và các thị trường khác nữa.

Tập trung vào các thị trường có thu nhập cao, ổn định

Trong năm 2023, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết rằng sẽ tập trung thực hiện tất cả các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm và cùng phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kế hoạch được Chính phủ và Bộ giao cho. Đó là đưa 110.000 người lao động Việt Nam đi nước ngoài làm việc, tập trung vào các thị trường có thu nhập cao, ổn định hơn.

Cục sẽ hoàn thiện và thúc đẩy ký kết cũng như sửa đổi, bổ sung các Thỏa thuận, Bản Ghi nhớ về hợp tác lao động với các nước tiếp nhận; tiếp tục hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm pháp luật trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; tiếp tục giữ vững các thị trường tiếp nhận lao động truyền thống, mở rộng để tăng dần số lượng lao động Việt Nam đi làm việc tại một số quốc gia châu Âu trong các ngành nghề mới với công việc ổn định và thu nhập cao.

Cùng với đó, phối hợp chặt chẽ với Cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan hữu quan của các quốc gia/vùng lãnh thổ tiếp nhận lao động theo dõi sát sao tình hình của người lao động làm việc ở nước ngoài, kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.
Xuat khau lao dong nam 2023 tap trung vao thi truong thu nhap rat cao 01

Mặt khác, đẩy mạnh công tác gắn kết giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp dịch vụ để đào tạo, chuẩn bị nguồn và nâng cao chất lượng nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Cục Quản lý lao động ngoài nước cũng sẽ đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền và phổ biến chính sách, pháp luật, thông tin về lĩnh vực người lao động đi làm việc ở nước ngoài để nâng cao nhận thức của người dân và xã hội, qua đó ngăn ngừa, hạn chế tình trạng lừa đảo, vi phạm pháp luật trong lĩnh vực này.

Để hoàn thành mục tiêu đưa được 110.000 người lao động đi nước ngoài làm việc vào năm 2023, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Nguyễn Bá Hoan đã đề nghị Cục Quản lý lao động ngoài nước tiếp tục làm tốt công tác phổ biến và triển khai pháp luật để Luật Người lao động Việt Nam được đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và các văn bản hướng dẫn Luật đi vào cuộc sống tốt hơn. Cục đã đẩy mạnh dịch vụ công trực tuyến; tiếp tục những công tác ổn định thị trường lao động ngoài nước, cùng với đó là tăng cường công tác bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động đã và đang làm việc ở nước ngoài.

Related posts

0949006126
icons8-exercise-96 challenges-icon chat-active-icon