Hiện nay có rất nhiều người lao động Việt Nam có tay nghề may mặc đều lựa chọn đi Xuất khẩu lao động ngành may mặc tại Nhật Bản. Có lẽ bởi chi phí đi đơn hàng may khá rẻ, làm may ở Nhật Bản khá ổn định và lương thì cũng tương đối cao. Hãy cùng tìm hiểu kỹ hơn về công việc này cùng Xuatkhaulaodong.pro nhé nếu bạn đang có nhu cầu tìm hiểu về chương trình này

Sơ lược tình hình xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành dệt may

Xuất Khẩu Lao động Ngành May Mặc Tại Nhật Bản – Gọi 02422466366
Tình hình xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành dệt may
Trước kia lao động xuất khẩu ngành dệt may tại Nhật thường là những lao động đến từ Trung Quốc và Philippine nhưng bây giờ này các doanh nghiệp Nhật đang chuyển hướng sang tìm kiếm tuyển dụng lao động tại Việt Nam.

Đặc điểm ngành dệt may tại Nhật Bản 

Hiện nay tình trạng chung của Nhật Bản đó chính là già hóa dân số, dẫn đến thiếu hụt nguồn lao động, ngành dệt may tại quốc gia này cũng vì thế mà thiếu khá nhiều nhân lực. Vì thế cơ hội cho người lao động Việt Nam làm việc trong ngành dệt may tại Nhật là khá cao.

Hơn nữa một bản chất mà doanh nghiệp Nhật Bản rất thích ở người lao động nước ta đó là sự cần cù, chăm chỉ và khéo léo trong công việc.

Ngoài ra đặc điểm của công việc ngành dệt may tại Nhật Bản là các công nhân sẽ được tiếp cận và sử dụng các loại hệ thống máy móc tiên tiến: máy gấp, hệ thống giặt là hơi, đóng gói sản phẩm… mà không cần sử dụng thủ công.

Thuận lợi khi đi XKLĐ Nhật Bản ngành may mặc

  • Có nhiều đơn hàng may để bạn dễ lựa chọn, vì nhu cầu cần nhân lực cao nên các doanh nghiệp may mặc tại Nhật luôn tuyển người liên tục.
  • Điều kiện XKLĐ không quá khắt khe: công việc dệt may thường ít yêu cầu về ngoại hình, hay bằng cấp nên người lao động không cần quá lo lắng.
  • Chi phí XKLĐ đơn hàng may khá thấp: so với các ngành hàng khác thì công việc may mặc có chi phí thấp hơn
  • Sau khi về lại Việt Nam, bạn sẽ có cơ hội cao hơn để vào làm việc tại các công ty may mặc Nhật Bản ở Việt Nam, đồng thời mức lương được hưởng cũng sẽ cao hơn.
  • Các xí nghiệp may mặc của Nhật Bản khi tuyển dụng thường tuyển khá nhiều lao động trong một lần, đây cũng được coi là thuận lợi với bạn khi có nhiều đồng nghiệp Việt Nam, có thể giúp đỡ nhau trong công việc, sinh hoạt.
  • Tính chất công việc: ngành may mặc Nhật Bản áp dụng rất nhiều công nghệ trong quá trình lao động sản xuất, nên người lao động sẽ không tốn nhiều công sức mà chủ yếu làm việc trên dây chuyền đảm bảo sạch sẽ và an toàn.

Khó khăn khi đi Xuất khẩu lao động ngành may mặc tại Nhật Bản

Xuất Khẩu Lao động Ngành May Mặc Tại Nhật Bản – Gọi 02422466366
Khó khăn gặp phải khi đi XKLĐ
  • Công việc đòi hỏi sự tỉ mỉ: vì vậy người lao động cần đặc biệt chú ý, ví dụ các đường may phải thẳng, không được làm ẩu, làm lỗi… Ngoài ra có thể gây ra cảm giác căng thẳng, khó chịu do công việc làm trong xưởng, theo dây chuyền chỉ ngồi yên một chỗ liên tục thời gian dài.
  • Thời gian làm việc đúng quy định: bởi đa số công việc đều cần thực hiện theo dây truyền, nên càng đòi hỏi cao về việc đúng thời gian để không ảnh hưởng tới công đoạn tiếp theo. Vì thế, mà áp lực công việc cao về độ chính xác, thời gian… Ngoài ra, công việc sẽ liên tục và hầu như không có thời gian chết.
  • Mức lương cơ bản thấp hơn các ngành khác, nếu muốn tăng thu nhập thì người lao động cần làm thêm, tăng ca.

Điều kiện đi xuất khẩu lao động ngành may mặc

Một số điều kiện đi XKLĐ
  • Độ tuổi: 18 – 35 tuổi
  • Sức khỏe: sức khỏe tốt, không mắc các bệnh nằm trong 13 nhóm bệnh không được xuất khẩu lao động Nhật Bản.
  • Giới tính: đa phần các công việc may mặc làm việc theo dây chuyền thường tuyển lao động nữ, cũng có những doanh nghiệp tuyển lao động nam nhưng chiếm số ít.
  • Kinh nghiệm: thường ưu tiên có kinh nghiệm may mặc

Chi phí xuất khẩu lao động

Đa số các đơn hàng tuyển lao động may mặc đều không yêu cầu ngoại hình, kinh nghiệm… nên chi phí tham gia đơn hàng may mặc này tương đối thấp trong các ngành tham gia XKLĐ Nhật Bản.

Môi trường làm việc

Tính chất công việc của ngành may mặc tại Nhật Bản chính là sự ổn định trong công việc, đa số công việc là làm trong các nhà máy, dây chuyền nên người lao động sẽ không quá vất vả, tốn nhiều công sức. Bên cạnh đó phần lớn đều được áp dụng máy móc hiện đại nên môi trường lao động sẽ đảm bảo sạch sẽ và an toàn.

Mức lương

Xuất Khẩu Lao động Ngành May Mặc Tại Nhật Bản – Gọi 02422466366
Xuất khẩu lao động ngành may mặc

Với đơn hàng may mặc, mức lương trung bình của ngành dao động từ 130.000 – 150.000 yên/tháng, tương đương từ 26-30 triệu đồng, đây là mức lương chưa tính làm thêm.

Thời gian là tăng ca của đơn hàng may mặc cũng rất nhiều, bởi đặc thù công việc của ngành là không đòi hỏi quá nhiều sức lực, làm việc trong nhà xưởng không bị ảnh hưởng bởi các yếu tố thời tiết.

Môi trường sinh hoạt

Môi trường sinh hoạt ở Nhật Bản bạn hoàn toàn có thể yên tâm, những trường hợp như trộm cắp, cướp vặt… gần như là không có. Bên cạnh đó đa số đồng nghiệp người Nhật Bản sẽ rất sẵn lòng giúp đỡ bạn trong sinh hoạt và lao động.

Quy trình đi Xuất khẩu lao động ngành may mặc tại Nhật Bản

Quy trình đi Xuất khẩu lao động
  • Tư vấn hỗ trợ: người lao động tiếp nhận tư vấn từ các công ty xuất khẩu lao động, tùy theo nguyện vọng và khả năng của mình để tìm được công việc, doanh nghiệp may mặc phù hợp.
  • Khám sức khỏe: người lao động thực hiện khám sức khỏe tại các bệnh viện được chỉ định để đảm bảo đủ sức khỏe tham gia xuất khẩu lao động
  • Nhập học trước khi thi tuyển: trước khi thi tuyển bạn sẽ được công ty xuất khẩu lao động hướng dẫn về một số câu trả lời cơ bản như chào hỏi, giới thiệu bản thân…
  • Thi tuyển: phỏng vấn trực tiếp với chủ doanh nghiệp người Nhật (có phiên dịch) và thi tay nghề.
  • Sau khi thi tuyển thành công, người lao động sẽ được đào tạo chuyên sâu về tay nghề và tiếng trước khi xuất cảnh.
  • Chuẩn bị xuất cảnh: sau khi trúng tuyển người lao động chuẩn bị visa, hồ sơ để xuất cảnh.
  • Nhập cảnh

Giới thiệu chung về HIGOI

HIGOI – Chuyên các đơn hàng đi Nhật uy tín

Phòng phát triển thị trường Nhật Bản số 5 HIGOI thuộc Công ty cổ phần đầu tư Quốc tế ICC Hà Nội (gọi tắt là HIGOI HR) là công ty chuyên phái cử nhân lực người Việt Nam sang làm việc nước ngoài.

HIGOI HR luôn luôn lắng nghe các nghiệp đoàn, các nhà đầu tư, khách hàng hợp tác với chúng tôi trên quan điểm “mở rộng hợp tác và xây dựng tương lai bền vững” và “tôn trọng niềm tin, chất lượng và quyền lợi của khách hàng”, cùng chia sẻ cơ hội đầu tư và quản lý.Không chỉ có vậy, chúng tôi không chỉ có thể nhân lên giá trị của sự thành công mà còn cùng nhau tạo ra những giá trị mới, bản sắc và văn hóa mới.

Hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động được nhiều năm, kiên định chính sách kinh doanh lấy uy tín làm trọng tâm, lấy giáo dục làm cốt lõi phát triển, không ngừng nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng, coi trọng hình thành hợp tác quan hệ bền vững lâu dài, giải quyết hài hòa lợi ích của đối tác và người lao động, trở thành một trong những công ty dẫn đầu thị trường Việt Nam trong và ngoài nước về chất lượng nguồn cung cấp nhân lực.

HIGOI cho rằng xuất khẩu lao động là con đường nhanh nhất để người lao động thoát nghèo, là con đường tốt nhất để người lao động học hỏi kỹ năng, phương pháp làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, khoa học công nghệ tiên tiến, tiến bộ của đất nước, có nhận thức và năng lực tư duy đúng đắn trong cuộc sống. . Đồng thời, thông qua hoạt động xuất khẩu lao động, các đối tác nước ngoài sẽ có cơ hội tiếp cận và sử dụng nguồn lao động Việt Nam giàu, trẻ, khỏe, thông minh, chăm chỉ và giàu kinh nghiệm.

HIGOI và các đối tác Nhật Bản có nhiều năm kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực xuất khẩu lao động sang Nhật Bản và Đài Loan, đã xây dựng hệ thống chương trình đào tạo chuyên sâu theo thứ tự nhằm cung cấp cho người lao động nền tảng kiến ​​thức vững chắc. Nhờ đó, người lao động có thể dễ dàng được tuyển dụng vào các đơn hàng làm việc tại Nhật Bản mà họ mong muốn.

Về hệ thống đào tạo và giảng dạy, ngoài đội ngũ giảng viên Việt Nam chuyên về tiếng Nhật, HIGOI cũng đã thuê giảng viên người Nhật để nâng cao chất lượng đào tạo và nâng cao trình độ kiến ​​thức của sinh viên. Bên cạnh chất lượng giảng dạy cao, HIGOI còn có hệ thống dịch vụ tư vấn hỗ trợ học viên làm thủ tục nhanh nhất, cụ thể nhất, chính xác nhất. Với nhiều năm kinh doanh và am hiểu thị trường lao động Nhật Bản, Đài Loan, các tư vấn viên sẽ giải đáp mọi thắc mắc và hỗ trợ học viên một cách tận tình nhất.

Trong thời gian tới, HIGOI hy vọng sẽ tiếp tục là cầu nối để Quý vị và các bạn trao trọn niềm tin. HIGOI sẽ đáp ứng mọi yêu cầu của đối tác và người lao động bằng sự nhiệt tình và chất lượng dịch vụ tốt nhất

Bạn có nhu cầu làm việc ở nước ngoài? Bạn muốn làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp năng động với nhiều cơ hội học hỏi? Bạn có muốn một mức lương khá và hậu hĩnh? Hãy đến với chúng tôi HIGOI là đơn vị chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam về tư vấn và hỗ trợ xuất khẩu lao động.

Tại sao lại lựa chọn HIGOI?

  • HIGOI cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp và toàn diện nhằm giúp người lao động có được lộ trình đi xuất khẩu lao động thuận lợi nhất đồng thời giảm thiểu rủi ro.
  • Hỗ trợ người lao động trong việc học tập và chuẩn bị cho các kỳ thi tiếng với các chứng chỉ ở trình độ sơ cấp, trung cấp và cao cấp (bắt buộc khi đi xuất khẩu lao động).
  • Tư vấn miễn phí và cung cấp thông tin về công ty và chương trình đào tạo.
  • Dịch thuật, công chứng, đăng ký tuyển đơn hàng, hoàn thiện hồ sơ đi xuất khẩu.
  • Huấn luyện kỹ năng sống cho người lao động trước khi xuất cảnh.
  • Sắp xếp chỗ ăn, ở; dịch vụ bảo hiểm, vé máy bay.
  • Hướng dẫn trước chuyến bay, đón tại sân bay.
  • Sắp xếp dịch vụ giám hộ.
  • Đồng hành cùng người lao động.
  • Hỗ trợ visa cho người thân sang thăm.

Chuyên nghiệp và tận tâm

Các chuyên viên tư vấn của HIGOI được đào tạo kiến ​​thức chuyên môn, thường xuyên cập nhật kiến ​​thức về hệ thống giáo dục, thủ tục xuất khẩu, visa, …

Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, chúng tôi không chỉ mang đến dịch vụ tư vấn toàn diện, tối ưu mà còn trở thành đối tác thực sự cho chuyến đi nước ngoài của bạn.
Trước khi khởi hành, người lao động được hướng dẫn chi tiết về hành lý xách tay, đưa đón sân bay, cách thức nhập cảnh, …

Và quan trọng hơn hết, HIGOI cũng hiểu được những khó khăn và bỡ ngỡ của lao động Việt Nam khi sang Nhật Bản làm việc. Vì vậy chúng tôi luôn quan tâm và chia sẻ kinh nghiệm để giúp những người lao động Việt Nam thích nghi với môi trường mới, ngôn ngữ và văn hóa cũng như giải quyết các vấn đề, …