“Xuất khẩu lao động Nhật Bản”, “Thực tập sinh Nhật Bản”, “Tu nghiệp sinh”, “Việc làm Nhật Bản lương cao”,… đang là những cụm từ rất hot trong thị trường xuất khẩu lao động các nước trên thị trường hiện nay. Hy vọng qua bài viết HIGOI chia sẻ dưới đây có thể phần nào giúp cho các bạn đang có nhu cầu muốn đi xuất khẩu lao động có cái nhìn tổng quan hơn trong vô vàn những thông tin chưa được xác thực về thị trường lao động hiện nay trên mạng xã hội trước khi đưa ra quyết định đăng ký tham gia chương trình.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản (Thực tập sinh) là gì?

Những điều cần biết – Gọi 0962598181

Xuất khẩu lao động Nhật Bản là một hình thức mà đưa người lao động sang Nhật Bản để làm việc theo chương trình được ký kết giữa hai chính phủ Việt Nam và Nhật Bản.

Người đi xuất khẩu lao động ở Nhật Bản hợp pháp phải được thông qua bởi một trong hai đơn vị quản lý đó là Bộ LĐTB & XH hoặc là được công ty phái cử đi làm.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản, Tu nghiệp sinh Nhật Bản và Thực tập sinh kỹ năng có gì khác biệt?

Chương trình đi làm việc ở Nhật Bản thì có rất rất nhiều các tên gọi khác nhau như là: Xuất khẩu lao động Nhật Bản, Tu nghiệp sinh Nhật Bản, Thực tập sinh kỹ năng… tuy là có nhiều cách gọi khác nhau, thế nhưng tất cả những cách gọi đấy đều là một. Hiện nay, “Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản” chính là tên gọi phổ biến nhất dành cho chương trình này.

Ý nghĩa của chương trình thực tập sinh đối với thanh niên Việt Nam

Mục đích của chương trình này đó là tiếp nhận những người lao động từ các nước đang phát triển đến để thực tập, làm việc, nâng cao tay nghề, kỹ năng, cải thiện các tác phong trong làm việc công nghiệp, ngoại ngữ ở trong một khoảng thời gian cụ thể từ 01 năm hoặc 03 năm hoặc là 05 năm.
Những điều cần biết – Gọi 0962598181

Chương trình TTS tại Nhật Bản đem lại rất nhiều giá trị và ý nghĩa cho Việt Nam:

  • Đào tạo ra được một thế hệ thanh niên có tay nghề siêu giỏi ở trong các lĩnh vực như là sản xuất, gia công, chế tạo; và các có tác phong công nghiệp; năng lực ngoại ngữ từ đó được nâng cao hơn.
  • TTS có thể giúp tích lũy một số vốn nhất định vào khoảng vài trăm triệu để làm hành trang lập nghiệp sau thời gian đi thực tập và làm việc.
  • Các TTS sau khi về nước sẽ có cơ hội được làm việc ở trong các công ty, nhà máy của Nhật tại Việt Nam, có thể tiếp tục phát triển những gì mà đã được học được trong thời gian làm việc tại Nhật Bản và còn có thể xây dựng sự nghiệp của bản thân.
  • Nếu như thế hệ này phát huy được đúng cơ hội một cách triệt để thì sẽ trở thành những sứ giả cầu nối cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ, các tập đoàn kinh tế lớn của Nhật Bản sẽ tiếp tục đầu tư mạnh mẽ vào nền kinh tế Việt Nam, tiến tới việc chuyển giao các kỹ thuật công nghệ sản xuất vào Việt Nam chúng ta.

Các chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản phổ biến hiện nay

Hiện nay, người có nhu cầu đi học tập và làm việc tại Nhật Bản có 2 chương trình chính để cho những người có nhu cầu đi lao động lựa chọn:

Chương trình Thực tập sinh kỹ năng
(Tu nghiệp sinh)
Chương trình Kỹ sư
  • Trình độ: Tốt nghiệp cấp 3 và nằm trong độ tuổi 19 – 30.
    Hoặc tốt nghiệp cấp 2 và độ tuổi đến 35 với một số ngành nghề như: May và xây dựng.
  • Trình độ: Tốt nghiệp Đại học ngành kỹ thuật tại Việt Nam và có độ tuổi 22-28.
  • Yêu cầu tiếng Nhật: N5-N4.
  • Yêu cầu tiếng Nhật: Trình độ tương đương N3 trở lên.
  • Các ngành tuyển dụng: Cơ khí, Xây dựng, Điện tử, Chế biến thủy hải sản, Đóng gói, Nông nghiệp, Làm bánh,…
  • Các ngành tuyển dụng: Kỹ sư cơ khí, Thiết kế máy, Ô tô, Xây dựng, Cơ-Điện tử, Tự động hóa, Điện-Điện tử, IT, Nông nghiệp.
  • Thời gian tham gia: 1 năm hoặc 3 năm hoặc 5 năm.
  • Thời gian tham gia: > 3 năm.
  • Mức lương: Từ 25 – 30 triệu VND chưa tính tăng ca, phụ cấp.
  • Mức lương: Từ 36 – 45 triệu VND chưa tính tăng ca, phụ cấp.
  • Hết hạn hợp đồng phải trở về nước.
  • Có thể ở vĩnh trú tại Nhật.
  • Không được bảo lãnh người thân sang Nhật.
  • Có thể bảo lãnh người thân sang Nhật, trở về nước trong thời gian làm việc tại Nhật (chế độ như người Nhật).

Điều kiện để tham gia chương trình Thực tập sinh Nhật Bản

Xuất khẩu lao động Nhật Bản cho thực tập sinh 2022 - Những điều cần biết - Gọi 0962598181
Thực tập sinh 2022 – Những điều cần biết – Gọi 0962598181
  • Nam, Nữ, tuổi từ 19 – 30 tuổi
  • Đã tốt nghiệp Cấp 3; Trung cấp; Cao đẳng; Đại học
  • Nam cao từ 158 cm, nặng 50 kg trở lên
  • Nữ cao từ 150 cm, nặng 45 kg trở lên
  • Đảm bảo có đầy đủ sức khỏe và không bị mắc các bệnh mà chính phủ Nhật Bản không cho nhập cảnh như là: viêm gan siêu vi B, HIV, mù màu và một số bệnh truyền nhiễm khác,…

Hồ sơ cần chuẩn bị khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

  • Bằng cấp 3 và bằng cấp cao nhất (bản gốc)
  • Sơ yếu lý lịch, Sổ hộ khẩu, Giấy khai sinh, Chứng minh nhân dân
  • Hộ chiếu (passport)
  • Đơn xác nhận tình trạng hôn nhân (đối với trường hợp chưa kết hôn)
  • Đơn xác nhận hạnh kiểm
  • Đơn xác nhận tiền án tiền sự
  • Bản cam kết của gia đình và thực tập sinh
  • Phí khám sức khỏe: Nam: 1.010.000 VND; Nữ: 1.040.000 VND.
  • 4 ảnh 4×6 (chuẩn quốc tế: chụp nền trắng mặc sơ mi trắng (nam thắt caravat).
  • Đối với các ứng viên đã từng đăng ký/ tham gia đi làm việc/ du học/ giao lưu văn hóa/ du lịch/… tại nước ngoài, cần đem theo toàn bộ hồ sơ liên quan.

Những đơn hàng xuất khẩu lao động hiện nay

Từ năm 2018 Nhật Bản đã chính thức nới rộng từ 66 ngành nghề lên 77 ngành nghề và được phép tiếp nhận thực tập sinh ở nước ngoài.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản cho thực tập sinh 2022 - Những điều cần biết - Gọi 0962598181
Xuất khẩu lao động Nhật Bản cho thực tập sinh 2022 – Những điều cần biết – Gọi 0962598181
Dành cho Nam
  • Cơ khí (Hàn, Tiện, Phay, Bào, Dập, Sơn, Đúc, Khuôn mẫu,…)
  • Xây dựng (Lắp đặt cốt thép, Giàn giáo, cốp pha, Trang trí nội thất
  • Nông nghiệp
  • Điện tử
  • Kiểm tra sản phẩm (Sản phẩm cơ khí, Ép nhựa)
  • Chế biến thực phẩm, chế biến thủy sản
Dành cho Nữ
  • Lắp ráp điện tử
  • In ấn
  • Đóng gói công nghiệp
  • Đúc đồ nhựa
  • Làm thùng carton
  • Thực phẩm
  • Nông nghiệp
  • Thủy sản
  • Cắt tỉa rau củ
  • Trang trí món ăn
  • Trồng nấm
  • May mặc,…

Lương tháng khi đi XKLĐ Nhật Bản là bao nhiêu?

Xuất khẩu lao động Nhật Bản cho thực tập sinh 2022 - Những điều cần biết - Gọi 0962598181
Xuất khẩu lao động Nhật Bản cho thực tập sinh 2022 – Những điều cần biết – Gọi 0962598181
Mức lương cơ bản mà người lao động nhận được thường từ 25 – 30 triệu đồng/tháng. Đây là mức lương cơ bản, chưa trừ ăn uống, chưa tính việc làm thêm (tăng ca). Sau khi trừ các khoản chi phí ăn, ở, sinh hoạt, bảo hiểm, số tiền tích lũy đạt từ 16 – 20 triệu đồng/tháng.

Bí quyết để phỏng vấn đi Nhật thành công

Hầu hết tất cả các nhà tuyển dụng đi Nhật đều mong muốn có cho mình được một nguồn nhân lực có chất lượng cao. Mặc dù là kinh nghiệm và chuyên môn cũng là điều vô cùng quan trọng thế nhưng khi phỏng vấn thì những nhà tuyển dụng đều khá quan tâm đến việc ứng viên có ý thức và có sự tự tin, trách nhiệm ở trong công việc hay không thì đó chính là yếu tố quyết định.
Do đó mà bí quyết để có thể phỏng vấn thành công đó là bạn phải thể hiện được sự khỏe mạnh, tự tin, trình bày dõng dạc mục tiêu bạn đề ra trong công việc, có ý chí vươn lên.
Đặc biệt là việc tìm hiểu kỹ về các công ty và ngành nghề bạn phỏng vấn cũng là một cách thể hiện sự quan tâm và mong muốn làm việc để thuyết phục nhà tuyển dụng.

Tiêu chuẩn tuyển thực tập sinh ngành điều dưỡng ở Nhật Bản?

Chương trình thực tập kỹ năng ngành Điều dưỡng tuyển chọn Y tá và Hộ lý (điều dưỡng viên) yêu cầu:
Tốt nghiệp Cao đẳng Y tế hệ 3 năm hoặc Đại học hệ 4 năm về Điều dưỡng.
  • Điều dưỡng viên ứng tuyển phải có chứng chỉ hành nghề theo Luật khám bệnh, chữa bệnh có hiệu lực từ ngày 1/1/2011.
  • Trình độ tiếng Nhật tương đương N3.
  • Kinh nghiệm làm việc 2 năm trở lên (bao gồm cả thời gian tập sự 9 tháng để được cấp chứng chỉ hành nghề).
  • Đặc biệt, do tính đặc thù của công việc là chăm sóc người bệnh, người già nên càng đòi hỏi người tham gia phải có tính cần mẫn, chăm chỉ và yêu công việc này.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản cho thực tập sinh 2022 - Những điều cần biết - Gọi 0962598181
Xuất khẩu lao động Nhật Bản cho thực tập sinh 2022 – Những điều cần biết – Gọi 0962598181
Thực tập sinh Điều dưỡng sẽ được làm việc tại Nhật 3 – 4 năm. Trong thời gian này, nếu tham gia và đỗ kì thi quốc gia tại Nhật Bản thì được cấp chứng chỉ quốc gia, được cấp phép hành nghề và trở thành y tá, điều dưỡng viên chính thức của Nhật Bản, có tư cách và gia hạn làm việc tại Nhật.

Hy vọng với những thông tin mà Công ty Xuatkhaulaodong.pro chia sẻ phía trên sẽ giúp ích cho người lao động. Nếu bạn còn băn khoăn chưa biết là đi Nhật thì nên chọn đơn hàng nào. Hãy liên hệ trực tiếp với nhân viên tư vấn của chúng tôi để được tư vấn miễn phí, chi tiết và chính xác nhất. Chúc bạn tìm được đơn hàng phù hợp và thành công trên con đường đi XKLĐ Nhật Bản!

Tại sao lại lựa chọn HIGOI?

  • HIGOI cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp và toàn diện nhằm giúp người lao động có được lộ trình đi xuất khẩu lao động thuận lợi nhất đồng thời giảm thiểu rủi ro.
  • Hỗ trợ người lao động trong việc học tập và chuẩn bị cho các kỳ thi tiếng với các chứng chỉ ở trình độ sơ cấp, trung cấp và cao cấp (bắt buộc khi đi xuất khẩu lao động).
  • Tư vấn miễn phí và cung cấp thông tin về công ty và chương trình đào tạo.
  • Dịch thuật, công chứng, đăng ký tuyển đơn hàng, hoàn thiện hồ sơ đi xuất khẩu.
  • Huấn luyện kỹ năng sống cho người lao động trước khi xuất cảnh.
  • Sắp xếp chỗ ăn, ở; dịch vụ bảo hiểm, vé máy bay.
  • Hướng dẫn trước chuyến bay, đón tại sân bay.
  • Sắp xếp dịch vụ giám hộ.
  • Đồng hành cùng người lao động.
  • Hỗ trợ visa cho người thân sang thăm.

Chuyên nghiệp và tận tâm

Xuất khẩu lao động Nhật Bản cho thực tập sinh 2022 - Những điều cần biết - Gọi 0962598181
Xuất khẩu lao động Nhật Bản cho thực tập sinh 2022 – Những điều cần biết – Gọi 0962598181

Các chuyên viên tư vấn của HIGOI được đào tạo kiến ​​thức chuyên môn, thường xuyên cập nhật kiến ​​thức về hệ thống giáo dục, thủ tục xuất khẩu, visa, …

Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, chúng tôi không chỉ mang đến dịch vụ tư vấn toàn diện, tối ưu mà còn trở thành đối tác thực sự cho chuyến đi nước ngoài của bạn.
Trước khi khởi hành, người lao động được hướng dẫn chi tiết về hành lý xách tay, đưa đón sân bay, cách thức nhập cảnh, …

Và quan trọng hơn hết, HIGOI cũng hiểu được những khó khăn và bỡ ngỡ của lao động Việt Nam khi sang Nhật Bản làm việc. Vì vậy chúng tôi luôn quan tâm và chia sẻ kinh nghiệm để giúp những người lao động Việt Nam thích nghi với môi trường mới, ngôn ngữ và văn hóa cũng như giải quyết các vấn đề, …