Xuất khẩu lao động sang Nhật Bản hiện đang được xem là xu hướng làm việc của người lao động hiện nay. Tuy nhiên, bên cạnh những lợi ích về thu nhập, kinh tế thì lựa chọn này cũng có một số hạn chế nhất định. Chính điều này đã tạo nên sự băn khoăn của kha khá nhiều người lao động về việc không biết có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hay không? Vậy thì hãy theo dõi bài viết dưới đây của HIGOI để có quyết định đúng đắn nhất nhé.
Tìm hiểu chung về thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện nay
Có thể thấy, trong những năm gần đây, xuất khẩu lao động sang Nhật Bản là cụm từ trở nên quen thuộc, phổ biến với rất nhiều người, nhất là với các bạn trẻ. Đây được xem là con đường vô cùng rộng mở với biết bao cơ hội tốt, hứa hẹn sẽ giúp cho người lao động có một công việc lương cao, tương lai tươi sáng. Theo thống kê từ Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam thì vào năm 2019, cả nước có đến hơn 53.000 người lao động sang Nhật, tăng khoảng 21,87% so với cùng kỳ của năm trước. Như vậy, bình quân mỗi tháng sẽ có khoảng gần 6000 người Việt được cung ứng cho các doanh nghiệp tại Nhật Bản. Những con số này càng khẳng định Nhật Bản là thị trường rất tiềm năng, là mảnh đất màu mỡ cho những người lao động có thể tìm được việc làm và đạt mức thu nhập khủng. Tuy nhiên, đến giai đoạn năm 2020, 2021, tình hình dịch bệnh Covid căng thẳng không chỉ Việt Nam mà trên toàn thế giới. Điều này đã khiến cho các hoạt động sản xuất, kinh doanh cùng việc xuất khẩu lao động sang Nhật bị ách tắc. Nhiều doanh nghiệp đã phải hoãn tuyển dụng lao động Việt Nam và chịu không ít thiệt hại vì thiếu nhân công.
Một số thông tin bạn cần biết khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Mặc dù thị trường xuất khẩu lao động sang Nhật Bản có nhiều biến động, suy giảm trầm trọng trong thời gian gần đây, song dự đoán trong tương lai gần, các hoạt động này sẽ tiếp tục sôi động trở lại. Vậy những người có dự định đi xuất khẩu lao động tại quốc gia này cần lưu ý những gì? Điều kiện đi xuất khẩu lao động.
Tùy vào từng doanh nghiệp mà điều kiện để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ có sự khác nhau. Tuy nhiên, các yêu cầu cơ bản sẽ bao gồm:
- Độ tuổi: từ 18 – 37 tuổi, trong đó ưu tiên những người ở độ tuổi 19 – 30.
- Trình độ học vấn: tốt nghiệp từ THCS trở lên, riêng một số ngành về cơ khí, điện tử thì yêu cầu tốt nghiệp từ THPT trở lên.
- Ngoại hình: Không yêu cầu quá cao, tùy vào từng lĩnh vực, ngành nghề mà sẽ có quy định riêng. Thường thì nam sẽ cần cao từ 1m6, nặng 50kg trở lên. Nữ cao từ 1m48, nặng 40kg trở lên.
- Sức khỏe: Những người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần vượt qua vòng kiểm tra khá gắt gao, không mắc các bệnh như HIV, viêm gan B, thần kinh,…
- Kinh nghiệm làm việc: Với các ngành liên quan đến nông nghiệp thì không yêu cầu, còn một số ngành về hàn xì, may mặc,… thì sẽ đặt ra yêu cầu riêng.
- Ngoại ngữ: Người đi xuất khẩu lao động cần phải trải qua khóa học tiếng Nhật từ 4 – 6 tháng, sau khi thi qua thì mới được phép sang Nhật làm việc. Ngoài ra, các điều kiện về hồ sơ, thị thực, chi phí,… sẽ cần đáp ứng theo yêu cầu từ các đơn vị tuyển dụng.
Chi phí đi xuất khẩu lao động
Để có thể đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản, các bạn sẽ cần phải đóng một khoản chi phí nhất định. Chi phí đó sẽ bao gồm toàn bộ quá trình từ khám sức khỏe, đào tạo tiếng, dịch vụ và môi giới, tiền cọc chống trốn, tiền làm visa,…
Tùy thuộc vào thời gian đi xuất khẩu lao động mà mức chi phí sẽ có sự khác nhau. Cụ thể các bạn hãy tham khảo mức chi phí đi Nhật dưới đây: Chi phí cho đơn hàng đi xuất khẩu lao động 1 năm khoảng 40 – 55 triệu đồng. Chi phí cho đơn hàng đi xuất khẩu lao động 3 năm khoảng 85 – 160 triệu đồng. Tuy nhiên, tùy vào từng đơn vị, doanh nghiệp tuyển dụng mà mức chi phí này có thể sẽ chênh lệch. Do đó, trước khi quyết định đi xuất khẩu lao động sang Nhật, các bạn cần phải tìm hiểu thật kỹ về vấn đề này.
So sánh điểm được và mất khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ mang lại cho chúng ta khá nhiều lợi ích, trước mắt là về kinh tế. Song bên cạnh đó, nó cũng có một số điểm hạn chế mà các bạn nên cân nhắc. Cụ thể những điểm được và mất đó là:
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, bạn được gì?
Thứ nhất, bạn sẽ nhận được mức thu nhập rất lớn so với ở Việt Nam. Lương tháng tại Nhật Bản dao động từ 28 – 31 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, với một số lĩnh vực liên quan đến cơ khí, máy móc,… thì mức lương cũng có thể đạt đến 40 triệu đồng/tháng. Với mức lương này, sau khi từ các khoản chi tiêu, người lao động cũng tiết kiệm được hoảng 22 – 30 triệu đồng/tháng.
Thứ hai, các bạn sẽ có được sự tự lập. Với những bạn trẻ đi xuất khẩu lao động, sống xa gia đình sẽ học được cách để sống tự lập, tự lo cho bản thân và trưởng thành hơn. Thứ ba, đây là môi trường để bạn học tiếng Nhật lý tưởng. Sau 1 – 3 năm sống và làm việc tại Nhật, các bạn sẽ học được thêm về văn hóa quốc gia này, đồng thời thành thạo tiếng Nhật. Như vậy, cơ hội trong tương lai của bạn sẽ phát triển hơn.
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, bạn mất gì?
Bên cạnh những điều có được trên, khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, các bạn sẽ gặp khá nhiều khó khăn như:
- Cuộc sống vất vả: Đi xuất khẩu lao động chắc chắn công việc sẽ không nhẹ nhàng như ngồi văn phòng ở Việt Nam. Nhiệm vụ hàng ngày của các bạn khá vất vả, thậm chí còn làm việc nhiều giờ đồng hồ liền.
- Xa gia đình, người thân, sống một mình ở nơi đất khách quê người.
- Có thể gặp những rủi ro trong quá trình sống, làm việc tại Nhật.
Vậy có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hay không?
Nữ có nên đi xuất khẩu Nhật Bản hay có nên đi Nhật vào thời điểm này có lẽ vẫn là nỗi băn khoăn khá lớn với nhiều người. Với những chia sẻ, phân tích trên đây thì chắc hẳn các bạn đã có cho mình câu trả lời rồi phải không?
Thực tế, việc đi xuất khẩu lao động Nhật sẽ là cơ hội rất tốt với nhiều người, nhất là những ai có hoàn cảnh khó khăn. Sau 1 – 3 năm làm việc bên Nhật, các bạn có thể tích lũy được số tiền rất lớn nếu biết cách chi tiêu hợp lý. Thường mỗi người sẽ có khả năng tiết kiệm được từ 500 – 700 triệu đồng/năm.
Điều đó đồng nghĩa với việc khi trở về họ sẽ có được từ 1,5 – 2,1 tỷ đồng. Như vậy, việc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là điều chắc chắn nên làm phải không nào? Tuy nhiên, với những ai sức khỏe không tốt, khó thích nghi với cuộc sống xa gia đình, nơi đất khách quê người và không chịu được cuộc sống vất vả thì lời khuyên chân thành là không nên đi xuất khẩu sang Nhật.
Tại Việt Nam cũng có không ít việc làm tốt với mức lương phù hợp dành cho các bạn. Chính vì vậy, hãy cân nhắc tất cả các yếu tố để đưa ra quyết định đúng đắn nhất nhé.
Giới thiệu chung về HIGOI
Phòng phát triển thị trường Nhật Bản số 5 HIGOI thuộc Công ty cổ phần đầu tư Quốc tế ICC Hà Nội (gọi tắt là HIGOI HR) là công ty chuyên phái cử nhân lực người Việt Nam sang làm việc nước ngoài.
HIGOI HR luôn luôn lắng nghe các nghiệp đoàn, các nhà đầu tư, khách hàng hợp tác với chúng tôi trên quan điểm “mở rộng hợp tác và xây dựng tương lai bền vững” và “tôn trọng niềm tin, chất lượng và quyền lợi của khách hàng”, cùng chia sẻ cơ hội đầu tư và quản lý.Không chỉ có vậy, chúng tôi không chỉ có thể nhân lên giá trị của sự thành công mà còn cùng nhau tạo ra những giá trị mới, bản sắc và văn hóa mới.
Hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động được nhiều năm, kiên định chính sách kinh doanh lấy uy tín làm trọng tâm, lấy giáo dục làm cốt lõi phát triển, không ngừng nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng, coi trọng hình thành hợp tác quan hệ bền vững lâu dài, giải quyết hài hòa lợi ích của đối tác và người lao động, trở thành một trong những công ty dẫn đầu thị trường Việt Nam trong và ngoài nước về chất lượng nguồn cung cấp nhân lực.
HIGOI cho rằng xuất khẩu lao động là con đường nhanh nhất để người lao động thoát nghèo, là con đường tốt nhất để người lao động học hỏi kỹ năng, phương pháp làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, khoa học công nghệ tiên tiến, tiến bộ của đất nước, có nhận thức và năng lực tư duy đúng đắn trong cuộc sống. . Đồng thời, thông qua hoạt động xuất khẩu lao động, các đối tác nước ngoài sẽ có cơ hội tiếp cận và sử dụng nguồn lao động Việt Nam giàu, trẻ, khỏe, thông minh, chăm chỉ và giàu kinh nghiệm.
HIGOI và các đối tác Nhật Bản có nhiều năm kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực xuất khẩu lao động sang Nhật Bản và Đài Loan, đã xây dựng hệ thống chương trình đào tạo chuyên sâu theo thứ tự nhằm cung cấp cho người lao động nền tảng kiến thức vững chắc. Nhờ đó, người lao động có thể dễ dàng được tuyển dụng vào các đơn hàng làm việc tại Nhật Bản mà họ mong muốn.
Về hệ thống đào tạo và giảng dạy, ngoài đội ngũ giảng viên Việt Nam chuyên về tiếng Nhật, HIGOI cũng đã thuê giảng viên người Nhật để nâng cao chất lượng đào tạo và nâng cao trình độ kiến thức của sinh viên. Bên cạnh chất lượng giảng dạy cao, HIGOI còn có hệ thống dịch vụ tư vấn hỗ trợ học viên làm thủ tục nhanh nhất, cụ thể nhất, chính xác nhất. Với nhiều năm kinh doanh và am hiểu thị trường lao động Nhật Bản, Đài Loan, các tư vấn viên sẽ giải đáp mọi thắc mắc và hỗ trợ học viên một cách tận tình nhất.
Trong thời gian tới, HIGOI hy vọng sẽ tiếp tục là cầu nối để Quý vị và các bạn trao trọn niềm tin. HIGOI sẽ đáp ứng mọi yêu cầu của đối tác và người lao động bằng sự nhiệt tình và chất lượng dịch vụ tốt nhất
Bạn có nhu cầu làm việc ở nước ngoài? Bạn muốn làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp năng động với nhiều cơ hội học hỏi? Bạn có muốn một mức lương khá và hậu hĩnh? Hãy đến với chúng tôi HIGOI là đơn vị chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam về tư vấn và hỗ trợ xuất khẩu lao động.
Tại sao lại lựa chọn HIGOI?
- HIGOI cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp và toàn diện nhằm giúp người lao động có được lộ trình đi xuất khẩu lao động thuận lợi nhất đồng thời giảm thiểu rủi ro.
- Hỗ trợ người lao động trong việc học tập và chuẩn bị cho các kỳ thi tiếng với các chứng chỉ ở trình độ sơ cấp, trung cấp và cao cấp (bắt buộc khi đi xuất khẩu lao động).
- Tư vấn miễn phí và cung cấp thông tin về công ty và chương trình đào tạo.
- Dịch thuật, công chứng, đăng ký tuyển đơn hàng, hoàn thiện hồ sơ đi xuất khẩu.
- Huấn luyện kỹ năng sống cho người lao động trước khi xuất cảnh.
- Sắp xếp chỗ ăn, ở; dịch vụ bảo hiểm, vé máy bay.
- Hướng dẫn trước chuyến bay, đón tại sân bay.
- Sắp xếp dịch vụ giám hộ.
- Đồng hành cùng người lao động.
- Hỗ trợ visa cho người thân sang thăm.
Chuyên nghiệp và tận tâm
Các chuyên viên tư vấn của HIGOI được đào tạo kiến thức chuyên môn, thường xuyên cập nhật kiến thức về hệ thống giáo dục, thủ tục xuất khẩu, visa, …
Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, chúng tôi không chỉ mang đến dịch vụ tư vấn toàn diện, tối ưu mà còn trở thành đối tác thực sự cho chuyến đi nước ngoài của bạn.
Trước khi khởi hành, người lao động được hướng dẫn chi tiết về hành lý xách tay, đưa đón sân bay, cách thức nhập cảnh, …
Và quan trọng hơn hết, HIGOI cũng hiểu được những khó khăn và bỡ ngỡ của lao động Việt Nam khi sang Nhật Bản làm việc. Vì vậy chúng tôi luôn quan tâm và chia sẻ kinh nghiệm để giúp những người lao động Việt Nam thích nghi với môi trường mới, ngôn ngữ và văn hóa cũng như giải quyết các vấn đề, …
