Việt Nam nổi tiếng với việc có nhân công giá rẻ cùng với các khu công nghiệp đang mọc lên ở khắp mọi nơi, thu hút được rất nhiều người tới làm việc. Mặc dù là vậy thế nhưng không phải là ai cũng chấp nhận đi làm như vậy mà họ vẫn đi tìm đường xuất khẩu lao động ra nước ngoài, đặc biệt xuất khẩu đi Nhật Bản với mong muốn nhận là được mức lương cùng với thu nhập tốt hơn. Vậy bạn đã hiểu biết đầy đủ về xuất khẩu lao động Nhật Bản hay chưa. Trong bài viết hôm nay, Xuatkhaulaodong.pro sẽ giúp các bạn hiểu hơn về xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư.

Quy trình đăng ký xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư?

Xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư mới nhất 2022
Chương trình sẽ tiến hành theo qui trình như sau:
  • Giới thiệu chi tiết về chương trình đi XKLĐ và test IQ
  • Phỏng vấn sơ tuyển ở đầu vào và khám sức khỏe tổng quan
  • Đào tạo tiếng Nhật dự bị
  • Đào tạo tiếng Nhật chính thức và một số các kỹ năng cũng như cách phát triển nghề nghiệp
  • Giới thiệu đến bạn các công ty tuyển dụng phù hợp với nguyện vọng và chuyên môn của Kỹ sư
  • Sang Nhật Bản làm việc, tích lũy kinh nghiệm
  • Phát triển nghề nghiệp tại Nhật
  • Trở về Việt Nam phát triển theo định hướng của Kỹ sư

Tiêu chí lựa chọn Kỹ sư xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư thế nào

Với mục đích của chương trình mà công ty chúng tôi đề ra đó là “Xây dựng đẳng cấp và thương hiệu của người Kỹ sư Việt Nam”, Xuatkhaulaodong.pro hướng đến 3 đối tượng chính là:

  • Kỹ sư mong muốn sang được Nhật làm việc để tích lũy kinh nghiệm, học tập, vốn,… để sau này khi đã hoàn thành công việc tại Nhật sẽ có thể tự khởi nghiệp thông qua các con đường khác nhau như là: cùng công ty đã làm tại Nhật mở một chi nhánh tại Việt Nam hoặc là cùng bạn bè thành lập công ty, phát triển nhà máy, xưởng của gia đình,…
  • Kỹ sư sang Nhật để làm đúng ngành nghề mình theo đuổi, phát triển trong một lĩnh vực, một bộ phận, một sản phẩm nhất định ở trong tương lai.
  • Kỹ sư sang Nhật trong một khoảng thời gian nhất định và trở về Việt Nam để có thể phát triển nhà máy ở tại Việt Nam của công ty tại Nhật.

Một tiêu chí quan trọng mà các bạn cần phải chú ý khi xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư đó là: có ước mơ, hoài bão cùng với quyết tâm rõ ràng cùng kế hoạch có thể dự kiến thực hiện. Ngoài ra thì khả năng ngoại ngữ và tính cách con người, bao gồm cả khả năng chuyên môn cũng sẽ được chúng tôi đánh giá để xem xét xem các bạn có phù hợp với chương trình đi XKLĐ Nhật hay không.

Bằng ĐH không phải bằng Kỹ sư thì đi tham gia chương trình Kỹ sư được không?

Xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư mới nhất 2022
Hiện có rất nhiều các câu hỏi liên quan đến vấn đề là : Tốt nghiệp Đại học khoa quản trị kinh doanh/Kế toán/Sư phạm,… thì có đi được Nhật ở diện Kỹ sư hay không?
Thì theo như các  quy định về việc xin tư cách lưu trú cho các bạn sang Nhật ở và làm việc theo diện kỹ sư thì một yêu cầu cơ bản đó là đối tượng đó phải học cũng như là làm đúng chuyên ngành kỹ thuật như: Cơ khí, Thiết kế máy, Ô tô, Xây dựng, Cơ-Điện tử, Tự động hóa, Điện-Điện tử, IT, Nông nghiệp,…
Do đó, nếu như bạn là sinh viên tốt nghiệp những ngành nghề không thuộc ngành kỹ thuật nhưng lại mong muốn được làm việc ở tại Nhật Bản thì vẫn có thể đi ở diện Thực tập sinh kỹ năng.
Tuy nhiên, những bạn có bằng ĐH không thuộc ngành kỹ thuật như chúng tôi đã nói trên mà tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành liên quan đến ngành: Kinh tế, thương mại quốc tế, ngôn ngữ,… và có tiếng Nhật từ N2 trở lên thì vẫn sang Nhật làm việc được. Hiện nay visa của dạng này và kỹ sư đều gọi chung là “Kỹ thuật – Kiến thức nhân văn – Nghiệp vụ quốc tế”.

Với bằng tốt nghiệp Cao đẳng Xây Dựng thì có thể tham gia chương trình Kỹ sư được không?

Các đơn hàng cần tuyển dụng các Kỹ sư xây dựng ở tại Nhật Bản khá là đa dạng, tuy nhiên thì yêu cầu đặt ra đó là các ứng viên phải tốt nghiệp bậc Đại học.
Nhưng không phải như vậy mà bạn lại hết cơ hội, chúng tôi có một lời khuyên cho bạn đó là: Nếu bạn có mong muốn đi Nhật ở diện Kỹ sư xây dựng, thì nên tiếp tục học liên thông lên Đại học, song song đó thì có thể trang bị thật kỹ thêm về ngôn ngữ cũng như là các kỹ năng sống và kiến thức về văn hóa Nhật Bản.

Nếu chưa tốt nghiệp Đại học, cần trang bị trước những gì để tham gia chương trình tốt hơn?

Xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư mới nhất 2022
Xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư mới nhất 2022

Chương trình của chúng tôi tuyển học viên liên tục và rất thích hợp cho những người Kỹ sư có ước mơ, mục đích cũng rõ ràng hơn khi sang Nhật làm việc nhằm để có thể tích lũy kinh nghiệm và nâng cao trình độ hơn. Để được tuyển dụng sang bên Nhật đi làm, quan trọng nhất đó là khả năng tiếng Nhật. Vì vậy, mà các bạn có học tiếng Nhật từ trước, đây sẽ là nền tảng vững chắc để bạn có thể thực hiện được những bước tiếp theo.
Ngoài ra, để có thể sang bên Nhật để làm việc thì ngay sau khi tốt nghiệp, trong khi đại học bạn hãy cố gắng để tích lũy các kiến thức chuyên ngành mà mình đang theo, cũng như các kinh nghiệm thực tế.

Mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư có thể lên đến 60 triệu/tháng?

Hiện nay, thị trường của Nhật Bản có nhu cầu rất lớn về nguồn nhân lực phải có chuyên môn và chất lượng cao, do đó mà các đơn hàng kỹ sư khá là phong phú.
Tuy nhiên, tùy vào những đặc tính của từng loại công việc của điều kiện chúng tôi tuyển dụng mà mức lương ở từng công ty cũng sẽ khác nhau. Lương theo hợp đồng của một kỹ sư Việt Nam ở tại Nhật Bản bình quân sẽ là trên 41 triệu đồng (khoảng 200.000 Yên/tháng), chưa tính thêm tiền tăng ca, phụ cấp.
Ngoài ra, cũng còn có nhiều đơn hàng có mức lương có thể lên đến 400.000 Yên/tháng, tương đương với 80 triệu VND. Nhưng đi kèm mức lương này thì bạn lại phải đáp ứng được một số những yêu cầu cao mà công ty tuyển dụng đặt ra cho bạn.

Một số lý do nên đi XKLĐ Nhật ngoài thu nhập

Với 83 ngành nghề làm việc và với hơn 300 công việc có liên quan, người lao động sang với Nhật Bản sẽ có rất nhiều cơ hội để lựa chọn một công việc phù hợp với bản thân. Bên cạnh đó thì chính phủ của Nhật Bản cũng đang mở rộng khá nhiều các chính sách, tạo ra những điều kiện thuận lợi, nhằm hỗ trợ những người lao động Việt Nam sang làm việc tại nước bạn như là tăng thêm thời gian hạn hợp đồng lao động, bảo đảm được các quyền lợi cũng như là lợi ích hợp pháp của người lao động khi sang Nhật…

Đến với Nhật Bản thì nhiều người không chỉ với mục đích là lao động mà các bạn còn được trải nghiệm rất nhiều thứ ở tại đất nước có nền kinh tế phát triển cùng khoa học kỹ thuật tiên tiến thế nhưng mà vẫn giàu các bản sắc dân tộc này. Sinh sống và làm việc tại môi trường rất năng động, nhưng tính kỷ luật cũng rất cao, sẽ rèn luyện được cho người lao động trở nên nhanh nhẹn hơn, các kỹ năng tay nghề cũng được hoàn thiện hơn. Đã có nhiều thực tập sinh Việt Nam được các công ty tập đoàn lớn của Nhật giữ lại để làm việc sau khi đã kết thúc các chương trình thực tập sinh kỹ năng. Đối với những bạn quyết định về nước sau khi làm xong, với tay nghề đã được trau dồi nhiều, thêm vào đó là tiếng Nhật cũng đã học hỏi nhiều hơn, các bạn có cơ hội để làm việc trong các công ty Nhật tại Việt Nam với mức thu nhập khá hấp dẫn.

Những điều cần chú ý khi sống và làm việc tại Nhật khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư

Xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư mới nhất 2022
Xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư mới nhất 2022
  • Luôn mang theo giấy tờ tùy thân quan trọng như: Thẻ cư trú; Bản sao hộ chiếu; Sổ ghi địa chỉ và điện thoại liên hệ cần thiết như: thông tin công ty tiếp nhận, thông tin công ty Việt Nam phái cử bạn đi làm việc,…
  • Làm đúng công việc theo thoả thuận trong hợp đồng ký với doanh nghiệp.
  • Tuân thủ các điều kiện và nội quy nơi làm việc.
  • Không tự ý và cũng không nghe theo lời dụ dỗ rời bỏ nơi làm việc theo hợp đồng lao động đã ký.
  • Từ chối làm những công việc ngoài giấy phép, ngoài hợp đồng. Vì khi cảnh sát phát hiện bạn làm việc ngoài phạm vi hợp đồng thì bạn sẽ bị phạt, bắt giữ và bị trục xuất về nước.
  • Khi có tranh chấp về quan hệ lao động với người sử dụng lao động hoặc bị xâm hại danh dự, nhân phẩm, thân thể phải thông báo ngay cho doanh nghiệp đưa đi và Cơ quan đại diện Việt Nam tại Nhật để được hỗ trợ kịp thời.
  • Tuân thủ pháp luật, tôn trọng phong tục, tập quán của Nhật Bản.
  • Về nước khi chấm dứt hợp đồng lao động theo đúng thời gian quy định của pháp luật Nhật Bản.
  • Giữ gìn đạo đức, danh dự của người lao động Việt Nam.
  • Không ngừng học hỏi để nâng cao trình độ nghề nghiệp, hiểu biết văn hóa của người dân bản địa.
  • Học hỏi và rèn luyện tiếng Nhật để giao tiếp với nguời sử dụng lao động và những người xung quanh.
  • Chú ý đến an toàn lao động, phòng tránh tai nạn lao động.
  • Hãy thận trọng khi ký, điểm chỉ vào những giấy tờ mà bạn không nắm được nội dung.
  • Giữ lại một số tiền cần thiết để tiêu dùng khi khẩn cấp.
  • Nếu gặp rủi ro, bạn cần tìm tới sự trợ giúp của: Đại diện doanh nghiệp đã ký hợp đồng với bạn; Đại diện cơ quan ngoại giao Việt Nam ở nước sở tại; Cơ quan phái cử bạn sang Nhật; người thân,… để được hỗ trợ kịp thời.

Tại sao lại lựa chọn HIGOI?

Xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư mới nhất 2022
Xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư mới nhất 2022
  • HIGOI cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp và toàn diện nhằm giúp người lao động có được lộ trình đi xuất khẩu lao động thuận lợi nhất đồng thời giảm thiểu rủi ro.
  • Hỗ trợ người lao động trong việc học tập và chuẩn bị cho các kỳ thi tiếng với các chứng chỉ ở trình độ sơ cấp, trung cấp và cao cấp (bắt buộc khi đi xuất khẩu lao động).
  • Tư vấn miễn phí và cung cấp thông tin về công ty và chương trình đào tạo.
  • Dịch thuật, công chứng, đăng ký tuyển đơn hàng, hoàn thiện hồ sơ đi xuất khẩu.
  • Huấn luyện kỹ năng sống cho người lao động trước khi xuất cảnh.
  • Sắp xếp chỗ ăn, ở; dịch vụ bảo hiểm, vé máy bay.
  • Hướng dẫn trước chuyến bay, đón tại sân bay.
  • Sắp xếp dịch vụ giám hộ.
  • Đồng hành cùng người lao động.
  • Hỗ trợ visa cho người thân sang thăm.

Chuyên nghiệp và tận tâm

Các chuyên viên tư vấn của HIGOI được đào tạo kiến ​​thức chuyên môn, thường xuyên cập nhật kiến ​​thức về hệ thống giáo dục, thủ tục xuất khẩu, visa, …

Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, chúng tôi không chỉ mang đến dịch vụ tư vấn toàn diện, tối ưu mà còn trở thành đối tác thực sự cho chuyến đi nước ngoài của bạn.
Trước khi khởi hành, người lao động được hướng dẫn chi tiết về hành lý xách tay, đưa đón sân bay, cách thức nhập cảnh, …

Và quan trọng hơn hết, HIGOI cũng hiểu được những khó khăn và bỡ ngỡ của lao động Việt Nam khi sang Nhật Bản làm việc. Vì vậy chúng tôi luôn quan tâm và chia sẻ kinh nghiệm để giúp những người lao động Việt Nam thích nghi với môi trường mới, ngôn ngữ và văn hóa cũng như giải quyết các vấn đề, …