Bởi do dịch Covid 19 khiến nhiều lao động đang bị mất việc làm tại Việt Nam và cũng có rất nhiều người lao động có định hướng tham gia vào xuất khẩu lao động Nhật Bản như là 1 giải pháp để giúp phát triển kinh tế hậu Covid. Tuy nhiên thì không phải ai cũng có thể nắm chắc được tất cả mọi thông tin về những điều kiện để đăng kí tham gia chương trình này. Và để các ứng viên hiểu rõ, hãy cùng HIGOI hôm nay tìm hiểu rõ hơn những điều kiện dành cho người lao động tại Nhật Bản nhé!

Thị trường Xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện nay

Theo thống kê từ Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam, thì chúng ta có thể thấy như sau: Riêng với thị trường tại Nhật Bản, chỉ trong năm 2019 có đến khoảng 53.610 người lao động xuất cảnh, tăng 21,87% so với cùng kỳ của năm trước. Bình quân ở mỗi tháng, các doanh nghiệp cung ứng được khoảng 5.956 người. Trong tháng tiếp theo con số này là 7.988 người, tăng 31,38% so với tháng vừa rồi.

Tính trên tổng hơn 100,000 người lao động Việt Nam xuất cảnh 2019 đi làm việc tại nước ngoài thì hiện tại thị trường Nhật Bản đang đứng đầu về số lượng. Tiếp theo là Đài Loan, Hàn Quốc và vùng Trung Đông,…

Qua các con số trên hẳn mọi người thấy rằng việc đi Nhật Bản làm việc đang rất tiềm năng, bởi vì đây là một chương trình hấp dẫn thu hút được nhiều người lựa chọn.

Tính đến thời điểm hiện tại là giữa tháng 8/2021, tình hình dịch COVID-19 ở Nhật Bản vẫn rất phức tạp. Số ca nhiễm mới vẫn không ngừng tăng cao, chính vì thế nên hoạt động xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Việt Nam vẫn bị ách tắc, chưa có dấu hiệu phục hồi.

Một số các doanh nghiệp ở tại Nhật Bản đã tạm hoãn sang Việt Nam tuyển dụng, các công ty ở Nhật Bản cũng chịu thiệt hại đáng kể vì thiếu nhân công.

Những thay đổi về điều kiện Xuất khẩu lao động Nhật Bản

Xuất khẩu lao động Nhật Bản: Những điều cần biết - Hotline: 0967283131
Xuất khẩu lao động Nhật Bản: Những điều cần biết – Hotline: 0967283131
Điểm nổi bật nhất ở trong chương trình XKLĐ Nhật Bản 2022 đó chính là những chính sách mới vừa được chính phủ Nhật Bản ban hành ra và đương nhiên là rất có lợi và tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động ở nước ngoài như là:
  • Nâng thêm mức lương cơ bản tối thiểu oqr tại các vùng
  • Tăng thêm thời hạn hợp đồng làm việc từ 3 thành 5 năm
  • Chấp nhận tu nghiệp sinh ở Nhật Bản đã từng hết hợp đồng về nước quay trở lại Nhật Bản làm việc đúng với ngành nghề mà ngày trước đã tu nghiệp.
  • Độ tuổi đi XKLD Nhật Bản đang được mở rộng hơn
  • Yêu cầu ngoại hình cũng không còn là vấn đề quan trọng nữa
  • Hình xăm nhỏ hay là bị sẹo, cận thị vẫn có thể được tham gia chương trình tu nghiệp sinh ở Nhật Bản
  • Chỉ cần tốt nghiệp ở cấp 2 là đã được đăng kí tham gia XKLĐ tới 90% các đơn hàng
  • Từ 66 ngành nghề lên đến 77 ngành đi XKLĐ Nhật Bản
  • Không yêu cầu có kinh nghiệm làm việc
  • Chi phí đi XKLD 2022 Nhật Bản giảm mạnh
Do ảnh hưởng của dịch Covid 19 khá mạnh mà nhiều lao động tỏ ra khá lo lắng khi tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản bởi vì lệnh cấm nhập cảnh từ phía Nhật Bản. Tuy nhiên, bạn nên biết rằng nhu cầu nhân lực nước ngoài tại quốc gia này không hề giảm xuống, đặc biệt khi nhiều doanh nghiệp cần lao động để khôi phục sản xuất và kinh doanh. Chính vì vậy mà cũng nhiều xí nghiệp Nhật trong thời gian này đã giảm thấp các điều kiện để cho người lao động có thể dễ dàng tham gia chương trình, đây được xem là cơ hội khiến cho người lao động dễ dàng trúng tuyển đơn hàng hơn.

Điều kiện về độ tuổi

Xuất khẩu lao động Nhật Bản: Những điều cần biết - Hotline: 0967283131
Xuất khẩu lao động Nhật Bản: Những điều cần biết – Hotline: 0967283131

Điều kiện về độ tuổi trong chương trình đi XKLĐ Nhật Bản nằm trong khoảng từ 18 – 36 tuổi tùy vào từng loại đơn hàng.

  • Độ tuổi dễ đi XKLĐ Nhật Bản nhất là nam và nữ từ khoảng 18 – 30 tuổi 
  • Các đơn hàng này yêu cầu khá cao về trình độ chuyên môn cũng như tay nghề, hoặc là các đơn hàng 1 năm, đơn hàng với số lượng lớn và thường nới rộng biên độ tuổi tác như là: May, xây chát, nông nghiệp, giặt là… Độ tuổi cho nhóm ngành nghề này giới hạn từ 18 – 40 tuổi.

Trình độ văn hóa, chuyên môn

Hiện tại website của chúng tôi thường chỉ yêu cầu các trình độ văn hóa thuộc THCS trở lên (cấp 2). Tùy theo tính chất và các yêu cầu của từng xí nghiệp và từng đơn hàng mà nhà tuyển dụng yêu cầu thực tập sinh tốt nghiệp THPT, trung cấp, CĐ, ĐH.

Điều kiện về ngoại hình

  • Nam cao 1,60m trở lên, nặng 50kg trở lên.
  • Nữ cao 1,50m trở lên, nặng 45kg trở lên.

Tùy từng đơn hàng mà phía xí nghiệp sẽ yêu cầu về ngoại hình mà yếu tố về chiều cao, cân nặng sẽ có sự thay đổi cao hơn hoặc thấp hơn. Ví dụ:

  • Đơn hàng công xưởng: Nam cao trên 1m65, nữ cao trên 1m54
  • Đơn hàng xây dựng: Chấp nhận nam cao trên 1m57
  • Đơn hàng may mặc: Chấp nhận nữ cao trên 1m45

Yêu cầu sức khỏe đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản có gì thay đổi

Xuất khẩu lao động Nhật Bản: Những điều cần biết - Hotline: 0967283131
Xuất khẩu lao động Nhật Bản: Những điều cần biết – Hotline: 0967283131

Sức khỏe chính là 1 trong những yếu tố cực kì quan trọng khi mà bạn quyết định đăng kí chương trình XKLĐ tại Nhật Bản. Ngoài việc đảm bảo yếu tố thể lực, người lao động không được mắc 1 trong số nhóm bệnh bị cấm đi XKLĐ Nhật Bản như là: Các bệnh truyền nhiễm, viêm gan B, tim mạch, hình xăm… những căn bệnh mà chính phủ Nhật Bản cấm nhập cảnh. Tuy nhiên có những bệnh vẫn có thể đi được tùy từng mức độ.

Kinh nghiệm làm việc

Tùy theo từng xí nghiệp, từng đơn tuyển chọn lao động, xí nghiệp đưa ra những yêu cầu về kinh nghiệm làm việc khác nhau.

  • Đơn hàng yêu cầu kinh nghiệm: cơ khí, may mặc, sửa chữa ô tô, lái máy,…
  • Đơn không yêu cầu kinh nghiệm: nông nghiệp, thực phẩm, xây dựng, điện tử,..
Lưu ý: ngoài các kinh nghiệm làm việc, ngoại hình thì nhà tuyển dụng bên phía Nhật Bản cũng rất coi trọng các tác phong, cử chỉ cũng như là thái độ của ứng viên thể hiện. Những ứng viên mà có tác phong nhanh nhẹn, có ý thức tốt, hòa đồng cũng là một tiêu chí được các nhà tuyển dụng XKLĐ Nhật Bản đánh giá khá cao.

Yêu cầu về hồ sơ đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản

Các giấy tờ học viên cần chuẩn bị khi đăng ký tham gia làm việc tại Nhật Bản theo chương trình thực tập sinh kỹ năng. Các giấy tờ bắt buộc phải chính xác về thông tin, giữ gìn sạch đẹp, để phẳng, để trong túi hồ sơ (túi hồ sơ xin việc thông thường)
  • Ảnh thẻ
  • Sơ yếu lý lịch
  • Sổ hộ khẩu, Giấy khai sinh, Chứng minh nhân dân
  • Bằng tốt nghiệp, chứng chỉ
  • Xác nhận nhân sự
  • Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân
  • Giấy khám sức khỏe
  • Bản cam kết của gia đình và thực tập sinh
  • Hộ chiếu

Yêu cầu về tài chính trước và trong khi tham gia

Về các chi phí và thủ tục thì cũng tùy thuộc vào chương trình xem bạn đi 1 năm hay là 3 năm và vào thời điểm đi XKLĐ cũng như là vào trình độ chuyên môn của bạn mà có các mức chi phí khác nhau. Do đó, ứng viên nếu như quan tâm thì liên hệ trực tiếp đến chúng tôi để được tư vấn cụ thể.

Người lao động phải chuẩn bị đầy đủ các khoản tài chính chi phí phải nộp trước khi xuất cảnh (tự có hoặc vay vốn ngân hàng), các khoản chi phí này ở mỗi công ty xuất khẩu lao động là khác nhau, hoặc tùy theo mỗi đơn hàng tuyển dụng sẽ khác nhau.

Một số điều kiện khác khi đi xuất khẩu lao động

  • Ứng viên cần phải có đầy đủ năng lực và hành vi dân sự
  • Là người có ý thức chấp hành pháp luật, có tư chất đạo đức tốt. Không có tiền án, tiền sự…
  • Không thuộc diện cấm xuất nhập cảnh theo quy định của pháp luật ở Việt Nam.
  • Chưa từng tham gia các chương trình thực tập sinh kỹ năng trước đó, chưa từng xin visa đi Nhật.

Điều kiện khác:

  • Các chuyên môn như là: hàn, tiện, phay, bào thì cần có kinh nghiệm làm việc.
  • Chuyên ngành về dập, đúc, uốn,… thì cần những người có sức khỏe tốt
  • Sơn cơ khí, mạ điện, cơ khí chế tạo không quan trọng kinh nghiệm và ngoại hình.

Đơn hàng xây dựng

Xây dựng là ngành nghề không hạn chế về độ tuổi, chiều cao cân nặng và không yêu cầu về kinh nghiệm làm việc

  • Các công việc về cốt thép, xây trát, ốp lát, hoàn thiện nội thất,… thì yêu cầu cần có chiều cao và vóc dáng cân đối, nhanh nhẹn, và thường là những lao động trẻ sẽ được tuyển dụng nhiều hơn.
  • Các chuyên ngành như là mộc, sơn là những yêu cầu về ngoại hình sẽ không quá khắt khe mà đòi hỏi thêm về kinh nghiệm làm việc nhiều hơn. Những lao động cứng tuổi hơn, có kinh nghiệm hơn sẽ được xem là có lợi thế khi đi tuyển chọn vào những công việc này.
  • Đơn hàng về giàn giáo là đơn hàng không kén lao động, các thực tập sinh chỉ cần sức khỏe đều có thể đăng kí tham gia

Chế biến thực phẩm, chế biến thủy sản

Điều kiện khác: Khéo lẹo và gọn gàng sẽ là lợi thế, đôi khi không quá quan trọng tuổi.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản: Những điều cần biết – Hotline: 0967283131

Nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản mấy năm?

Thời gian của hợp đồng XKLĐ Nhật Bản thường sẽ kéo dài từ khoảng 1 năm đến 3 năm. Với mỗi loại đơn hàng thì đều sẽ có những đặc điểm riêng để có thể phù hợp với điều kiện của người lao động. Cụ thể như sau:

Đặc điểm so sánh Đi Nhật 1 năm Đi Nhật 3 năm
Thời gian xuất cảnh Trung bình từ 3 – 4 tháng Trung bình từ 4 – 6 tháng
Chi phí Chi phí 1 năm thường thấp, chỉ từ 40 đến 60 triệu đồng Chi phí 3 năm cao hơn, từ 99 đến 155 triệu đồng
Đối tượng phù hợp Phù hợp với người có tâm lý ngại xa gia đình nhưng cần cải thiện tài chính. Thích hợp cho những người ít vốn Phù hợp với những người muốn đào tạo kỹ về nghề nghiệp, kỹ năng. Muốn kiếm tiền và đầu tư cho tương lai.
Đơn hàng Số lượng đơn hàng 1 năm thường rất ít và chỉ mang tính chất thời vụ Đa dạng đơn hàng, nhiều ngành nghề
Tiền tiết kiệm Sau 1 năm làm việc, người lao động có thể mang về được từ 200-300 triệu Sau 3 năm làm việc, người lao động có thể mang về được từ 700-900 triệu nếu chăm chỉ
Gia hạn hợp đồng Kết thúc hợp đồng, bạn sẽ phải trở về nước và không thể tiếp tục ở lại làm việc hay gia hạn thêm Sau thời gian làm việc 3 năm, bạn có thể tiếp tục gia hạn hợp đồng thêm 2 năm và làm việc tại Nhật Bản

Nhìn chung thì nhiều người sẽ chọn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản nhiều nhất là 3 năm hơn là 1 năm bởi vì đi 3 năm sẽ mang lại nhiều lợi ích hơn. Ngoài ra còn có một điều kiện khá là thuận lợi nữa đó là người lao động có thể vay vốn ngân hàng với lãi suất cực kì ưu đãi.

Và trên đây là một số những điều kiện cơ bản để có thể tham gia chương trình XKLĐ ở Nhật Bản tại Xuatkhaulaodong.pro cũng như là các công ty xuất khẩu lao động khác. Các điều kiện vừa kể trên có thể sẽ được nới lỏng, đặc biệt là trong giai đoạn dịch bệnh thế này. Người lao động nếu như có nguyện vọng muốn tham gia có thể liên hệ trực tiếp đến với cán bộ tuyển dụng để có thể được tư vấn những công việc, ngành nghề phù hợp và hình thức tham gia tốt nhất.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản: Những điều cần biết – Hotline: 0967283131

Chuyên nghiệp và tận tâm

Các chuyên viên tư vấn của HIGOI được đào tạo kiến ​​thức chuyên môn, thường xuyên cập nhật kiến ​​thức về hệ thống giáo dục, thủ tục xuất khẩu, visa, …

Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, chúng tôi không chỉ mang đến dịch vụ tư vấn toàn diện, tối ưu mà còn trở thành đối tác thực sự cho chuyến đi nước ngoài của bạn.
Trước khi khởi hành, người lao động được hướng dẫn chi tiết về hành lý xách tay, đưa đón sân bay, cách thức nhập cảnh, …

Và quan trọng hơn hết, HIGOI cũng hiểu được những khó khăn và bỡ ngỡ của lao động Việt Nam khi sang Nhật Bản làm việc. Vì vậy chúng tôi luôn quan tâm và chia sẻ kinh nghiệm để giúp những người lao động Việt Nam thích nghi với môi trường mới, ngôn ngữ và văn hóa cũng như giải quyết các vấn đề, …