Chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản đang rất hấp dẫn và khó có thể bỏ qua. Nó không chỉ giúp giải quyết vấn đề việc làm, mà còn là cơ hội để người lao động thoát nghèo bền vững trên toàn quốc. Vì vậy, để giúp người lao động hiểu rõ hơn về quy trình và thủ tục đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, Higoi.net đã tổng hợp một cách chi tiết nhất các thông tin mới nhất. Mời các bạn tham khảo để có thể nắm bắt được toàn bộ quy trình và thủ tục đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023 là chương trình được triển khai bởi Chính phủ Nhật Bản và các cơ quan liên quan để tuyển chọn và đào tạo nguồn nhân lực phù hợp cho các công việc tại Nhật Bản. Chương trình này được thiết kế để giúp các doanh nghiệp tại Nhật Bản đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong bối cảnh kinh tế đang phát triển mạnh mẽ.

Theo kế hoạch, chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023 sẽ tuyển dụng khoảng 345.150 lao động từ các quốc gia có thỏa thuận với Nhật Bản về việc xuất khẩu lao động. Việc tuyển chọn và đào tạo các lao động sẽ được thực hiện bởi các đơn vị tuyển dụng được Chính phủ Nhật Bản ủy quyền.

Các ngành nghề được ưu tiên tuyển dụng trong chương trình này bao gồm xây dựng, điện tử, sản xuất, chế biến thực phẩm, chăm sóc sức khỏe, du lịch và dịch vụ khách hàng. Điều kiện chung để tham gia chương trình bao gồm độ tuổi từ 18 đến 30 (tùy từng quốc gia), tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên, khả năng sử dụng tiếng Nhật tương đương với trình độ N5 của kỳ thi năng lực tiếng Nhật (JLPT).

Thời gian làm việc trong chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023 dự kiến từ 1 đến 5 năm, tùy thuộc vào từng hợp đồng lao động. Trong thời gian làm việc tại Nhật Bản, người lao động sẽ được hưởng lương, bảo hiểm và các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật Nhật Bản.

Để tham gia chương trình, người lao động cần phải đăng ký thông tin tại các trung tâm tuyển dụng được ủy quyền bởi Chính phủ Nhật Bản. Sau đó, các đơn vị tuyển dụng sẽ tiến hành tuyển chọn và đào tạo để chuẩn bị cho việc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Trên đây là một số thông tin về Chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023. Để trở thành một ứng viên thành công cho chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023, người lao động cần chuẩn bị một số yêu cầu và điều kiện sau đây:

  1. Tiếng Nhật: Người lao động cần có trình độ tiếng Nhật tương đương với trình độ N5 của kỳ thi năng lực tiếng Nhật (JLPT). Việc có trình độ tiếng Nhật tốt sẽ giúp người lao động tương tác và làm việc hiệu quả hơn với đồng nghiệp và khách hàng tại Nhật Bản.
  2. Điều kiện sức khỏe: Người lao động cần phải có sức khỏe tốt và không mắc các bệnh truyền nhiễm hoặc bệnh lý nghiêm trọng.
  3. Học vấn: Đối với một số ngành nghề đặc biệt, người lao động cần có trình độ đào tạo chuyên môn nhất định.
  4. Kinh nghiệm làm việc: Một số công việc cần yêu cầu kinh nghiệm làm việc tối thiểu.

Ngoài ra, người lao động cũng cần chú ý đến các quy định và luật pháp tại Nhật Bản để tránh vi phạm trong quá trình làm việc.

Tuy nhiên, việc xuất khẩu lao động cũng không phải là một hành trình dễ dàng. Người lao động cần phải chuẩn bị tâm lý và thực hiện đầy đủ các thủ tục liên quan, từ đăng ký tham gia, tuyển chọn, đào tạo, chuẩn bị hồ sơ, đóng phí và làm thủ tục visa, chứng minh tài chính, bảo hiểm cho đến khi đặt chân đến Nhật Bản.

Tuy nhiên, với những cơ hội để trải nghiệm và học hỏi tại một quốc gia phát triển và nổi tiếng về chất lượng cuộc sống và công nghệ như Nhật Bản, chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023 sẽ là một cơ hội vô giá đối với nhiều người lao động Việt Nam.

Kỳ thi năng lực tiếng Nhật (JLPT) là một kỳ thi kiểm tra trình độ tiếng Nhật của người học tiếng Nhật. Kỳ thi này được tổ chức bởi Viện Nghiên cứu Ngôn ngữ Nhật Bản (Japan Foundation) và Hiệp hội Tiếng Nhật Quốc tế (Japan Educational Exchanges and Services).

Kỳ thi JLPT được tổ chức vào đầu tháng 7 và đầu tháng 12 hàng năm tại nhiều quốc gia trên thế giới, bao gồm cả Việt Nam. Kỳ thi này được chia thành 5 cấp độ, từ N1 (cao nhất) đến N5 (thấp nhất), tương ứng với trình độ tiếng Nhật từ nâng cao đến cơ bản.

Để đăng ký kỳ thi JLPT, người dự thi cần truy cập trang web của Viện Nghiên cứu Ngôn ngữ Nhật Bản để điền đơn đăng ký và đóng phí thi. Sau khi đăng ký thành công, thí sinh sẽ được cấp một số báo danh và hướng dẫn cụ thể về thời gian và địa điểm thi.

Kỳ thi JLPT bao gồm các phần thi về kỹ năng nghe, đọc hiểu và vốn từ vựng. Các câu hỏi trong kỳ thi thường xoay quanh các chủ đề về cuộc sống hàng ngày, công việc và văn hóa Nhật Bản.

Kết quả của kỳ thi JLPT sẽ được thông báo cho thí sinh sau khi kỳ thi kết thúc và được công bố trên trang web của Viện Nghiên cứu Ngôn ngữ Nhật Bản. Nếu đạt trình độ tương ứng, thí sinh sẽ nhận được chứng chỉ về trình độ tiếng Nhật từ Viện Nghiên cứu Ngôn ngữ Nhật Bản.

Từ việc đăng ký và thi kỳ thi JLPT, người học tiếng Nhật có thể cải thiện và kiểm tra trình độ tiếng Nhật của mình để chuẩn bị cho việc tham gia các chương trình xuất khẩu lao động hay học tập, làm việc tại Nhật Bản.

Viện Nghiên cứu Ngôn ngữ Nhật Bản (Japan Foundation) là một tổ chức phi chính phủ của Nhật Bản, được thành lập vào năm 1972 với nhiệm vụ thúc đẩy sự hiểu biết và hợp tác văn hóa giữa Nhật Bản và các quốc gia khác trên thế giới.

Viện Nghiên cứu Ngôn ngữ Nhật Bản hoạt động trong nhiều lĩnh vực, bao gồm giáo dục, nghiên cứu và giao lưu văn hóa. Trong lĩnh vực giáo dục, Viện Nghiên cứu Ngôn ngữ Nhật Bản cung cấp các chương trình đào tạo giáo viên tiếng Nhật tại Nhật Bản và các quốc gia khác trên thế giới. Viện cũng tổ chức các cuộc thi và sự kiện văn hóa nhằm giới thiệu văn hóa Nhật Bản đến các quốc gia trên thế giới.

Ngoài ra, Viện Nghiên cứu Ngôn ngữ Nhật Bản còn tổ chức các khóa học tiếng Nhật cho người nước ngoài tại Nhật Bản và các quốc gia khác trên thế giới. Viện cũng phối hợp với các tổ chức khác trên thế giới để thúc đẩy trao đổi văn hóa và nghiên cứu tiếng Nhật.

Viện Nghiên cứu Ngôn ngữ Nhật Bản cũng chịu trách nhiệm tổ chức kỳ thi năng lực tiếng Nhật (JLPT), một kỳ thi quan trọng để đánh giá trình độ tiếng Nhật của người học tiếng Nhật.

Với sứ mệnh thúc đẩy giao lưu văn hóa giữa Nhật Bản và các quốc gia khác trên thế giới, Viện Nghiên cứu Ngôn ngữ Nhật Bản đã đóng góp quan trọng vào việc nâng cao sự hiểu biết về văn hóa Nhật Bản và thúc đẩy hợp tác giữa Nhật Bản và các quốc gia khác trên thế giới.

Hiệp hội Tiếng Nhật Quốc tế (Japan Educational Exchanges and Services hay JEES) là một tổ chức phi chính phủ của Nhật Bản, được thành lập vào năm 1951 với mục đích thúc đẩy sự giao lưu và hợp tác giáo dục giữa Nhật Bản và các quốc gia trên thế giới.

  • JEES hoạt động trong nhiều lĩnh vực, bao gồm cung cấp thông tin về học bổng, đào tạo và chuyển giao công nghệ, tổ chức các sự kiện văn hóa và giáo dục, tư vấn và hỗ trợ về giáo dục cho sinh viên quốc tế tại Nhật Bản.
  • JEES cung cấp nhiều loại học bổng cho sinh viên quốc tế, bao gồm học bổng du học, học bổng nghiên cứu và học bổng ngắn hạn. Từ năm 2019, JEES đã mở rộng phạm vi của học bổng du học để bao gồm các nước Đông Nam Á, Ấn Độ và Trung Đông.
  • JEES cũng tổ chức các khóa đào tạo tiếng Nhật cho sinh viên quốc tế tại Nhật Bản và các quốc gia khác trên thế giới. Tổ chức này cũng hỗ trợ các chương trình học tiếng Nhật và đào tạo giáo viên tiếng Nhật.

Ngoài ra, JEES còn thực hiện các hoạt động giao lưu văn hóa và giáo dục, bao gồm các chương trình trao đổi sinh viên, giáo viên và nghiên cứu sinh giữa Nhật Bản và các quốc gia khác trên thế giới. JEES cũng hỗ trợ các tổ chức và cơ quan giáo dục quốc tế trong việc tìm kiếm cơ hội hợp tác và phát triển.

Với sứ mệnh thúc đẩy sự giao lưu và hợp tác giáo dục giữa Nhật Bản và các quốc gia trên thế giới, JEES đã đóng góp quan trọng vào việc nâng cao sự hiểu biết và thân thiện giữa các dân tộc, cũng như tạo ra những cơ hội học tập và phát triển cho sinh viên quốc tế.

Quy trình & thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản

Quy trình & thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản
Quy trình & thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản

Các bước để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản

Để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động cần phải trải qua 10 bước chính:

Bước 1

Sơ tuyển ứng viên: Điều kiện cơ bản để tham gia chương trình bao gồm độ tuổi, chiều cao, cân nặng và trình độ học vấn. Quá trình sơ tuyển sẽ giúp lựa chọn ra các ứng viên đủ điều kiện để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Bước 2

Khám sức khỏe: Người lao động sẽ được đưa đi khám sức khỏe tại các bệnh viện đủ điều kiện để chứng nhận sức khỏe cho người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài. Bước này sẽ loại bỏ những ứng viên không đủ điều kiện sức khỏe để đi làm việc tại nước ngoài.

Bước 3

Đào tạo trước khi thi tuyển: Người lao động sẽ tham gia khóa học tiếng Nhật ngắn hạn và kỹ năng phỏng vấn đơn hàng. Khóa học này cung cấp cho người lao động những câu chào hỏi tiếng Nhật cơ bản, cách giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật, những kỹ năng cần thiết trong quá trình phỏng vấn đơn hàng đi Nhật.

Bước 3. Đào tạo trước khi thi tuyển
Bước 3. Đào tạo trước khi thi tuyển

Bước 4

Thi tuyển đơn hàng đi Nhật: Người lao động sẽ trải qua hai giai đoạn: phỏng vấn đơn hàng đi Nhật và thi tuyển trình độ tay nghề.

Bước 5

Đào tạo chuyên sâu: Người lao động đã trúng tuyển đơn hàng sẽ được tham gia khóa đào tạo nâng cao về trình độ tiếng Nhật và năng lực nghề nghiệp để đảm bảo được yêu cầu của doanh nghiệp Nhật.

Bước 6

Xin visa/thị thực Nhật Bản: Trong quá trình tham gia quá trình đào tạo, công ty xuất khẩu lao động sẽ tiến hành xin visa cho người lao động và hoàn tất các thủ tục để người lao động xuất cảnh sang Nhật làm việc.

Bước 7

Xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc: Người lao động sẽ xuất cảnh sang Nhật Bản để làm việc. Trước khi xuất cảnh, người lao động cần thực hiện một số thủ tục như làm thẻ tạm trú và thẻ bảo hiểm y tế tại Nhật Bản.

Bước 7. Xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc
Bước 7. Xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc

Bước 8

Làm thẻ tạm trú và thẻ bảo hiểm y tế: Sau khi nhập cảnh vào Nhật Bản, người lao động cần làm thẻ tạm trú tại cục cảnh sát địa phương trong vòng 14 ngày kể từ ngày nhập cảnh. Thẻ tạm trú có thời hạn 6 tháng và có thể được gia hạn. Ngoài ra, người lao động cũng cần đăng ký thẻ bảo hiểm y tế tại văn phòng y tế địa phương để được hưởng các chế độ bảo hiểm y tế và điều trị y tế trong thời gian làm việc tại Nhật Bản.

Bước 9

Bắt đầu làm việc tại Nhật Bản: Sau khi hoàn tất các thủ tục xuất cảnh và đăng ký thẻ tạm trú và thẻ bảo hiểm y tế, người lao động sẽ bắt đầu làm việc tại Nhật Bản. Trong quá trình làm việc, người lao động cần tuân thủ các quy định và nội quy của công ty và đảm bảo thực hiện công việc một cách chính xác và đầy đủ. Ngoài ra, người lao động cần thường xuyên cập nhật kiến thức và kỹ năng chuyên môn để nâng cao năng lực làm việc và cải thiện đời sống tại Nhật Bản.

Bước 10

Kết thúc hợp đồng lao động và trở về Việt Nam: Khi hợp đồng lao động kết thúc, người lao động sẽ trở về Việt Nam và thực hiện các thủ tục cần thiết để kết thúc quá trình làm việc tại Nhật Bản. Cụ thể, người lao động cần nộp lại thẻ tạm trú và thẻ bảo hiểm y tế, đóng các khoản tiền phạt nếu có, và nhận lại tiền lương và các khoản phúc lợi khác. Sau khi hoàn tất các thủ tục này, người lao động sẽ kết thúc quá trình làm việc tại Nhật Bản và trở về Việt Nam.

Thẻ tạm trú (Tạm trú zairyūkādo) là giấy phép lưu trú tạm thời dành cho người nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản. Thẻ này cho phép người nước ngoài lưu trú và làm việc tại Nhật Bản trong khoảng thời gian từ 3 tháng đến 1 năm.

Thẻ tạm trú được cấp cho những người muốn tạm trú tại Nhật Bản vì một số lý do như du lịch, thăm thân, kinh doanh, học tập hoặc thực tập. Tuy nhiên, những người muốn làm việc tại Nhật Bản cần phải có một loại thẻ khác, được gọi là thẻ tạm trú lao động (Zairyu Card).

Để đăng ký thẻ tạm trú, người nước ngoài cần phải điền đơn đăng ký và cung cấp một số tài liệu như hộ chiếu, giấy chứng nhận công việc, giấy xác nhận thu nhập, hợp đồng lao động hoặc giấy chứng nhận học tập. Thủ tục đăng ký thẻ tạm trú khá phức tạp và yêu cầu sự đồng ý của cả cơ quan di trú và cơ quan cảnh sát.

Sau khi đăng ký thành công, người nước ngoài sẽ nhận được thẻ tạm trú trong vòng 2 – 3 tuần. Thẻ này cần được mang theo mọi lúc và được sử dụng để xác nhận danh tính khi cần thiết. Nếu thẻ bị mất hoặc hỏng, người nước ngoài cần phải làm lại thủ tục đăng ký và nhận thẻ mới.

Trên đây là thông tin chi tiết về quy trình thủ tục đi xuất khẩu lao động Nhật Bản mới nhất, chuẩn nhất mà công ty xuất khẩu lao động Higoi.net đang áp dụng.