Lựa chọn đơn hàng đi Nhật là một việc vô cùng quan trọng và cần thiết. Bởi đây là công việc mà người lao động sẽ phải gắn bó trong suốt thời gian, quá trình sinh sống và làm việc làm việc tại Nhật Bản. Đồng thời đây cũng là một trong những yếu tố chính để quyết định sự thành công của người lao động trên con đường đi xuất khẩu lao động. Qua bài viết này, chúng tôi sẽ chia sẻ với bạn những lợi ích khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản HIGOI – với mục đích là giúp người lao động có thể tìm được cho mình đơn hàng phù hợp với trình độ và nguyện vọng của bản thân thì công ty chúng tôi hiện đã tổng hợp những lợi ích khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản và giải đáp những thắc mắc liên quan. Cùng theo dõi bài viết nhé.

Có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản trong bao nhiêu năm?

Tùy vào nhu cầu và định hướng nghề nghiệp mà nhiều người lao động có thể lựa chọn thời gian đi lao động là ngắn hạn hoặc dài hạn. Thời gian làm việc ngắn hạn là chỉ trong vòng 1 năm. Trong khi đó, thời gian làm việc dài hạn kéo dài trong 3 năm. Trong trường hợp người lao động muốn ở lại làm việc có thể kéo dài hợp đồng thêm 2 năm nữa, tổng cộng tối đa là 5 năm theo quy định mới của Chính phủ Nhật Bản. Cụ thể như sau:

  • Đối với đơn hàng 1 năm đơn hàng tại nhật
    • Có tính chất thời vụ, ngắn hạn.
    • Mức lương thấp hơn so với đơn hàng 3 năm
    • Tham khảo một số công việc: giặt ủi, sơn vật liệu…
  • Đối với đơn hàng xuất khẩu lao động nhật bản 3 năm:
    • Được nhiều người lựa chọn hơn do mang lại mức thu nhập ổn định
    • Là cơ hội để người lao động trau dồi kỹ năng chuyên môn và làm quen với môi trường sống tại Nhật
    • Đối với những người lao động muốn tiếp tục xuất khẩu lao động nhật bản 5 năm thì có thể gia hạn đơn hàng thêm 2 năm hoặc tham gia chương trình Kỹ năng đặc định. (chương trình này cho phép người lao động có thể ở lại Nhật trong tối đa thêm 5 năm)

Lưu ý: Sau thi đã kết thúc chương trình Thực tập sinh kỹ năng và có giấy chứng nhận hoàn thành chương trình thì người lao động mới có thể chuyển sang đi dưới dạng Kỹ năng đặc định (Tokutei). Đối với chương trình đi 1 năm thì không đủ điều kiện để tham gia chương trình kỹ năng đặc định này.

Có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản trong bao nhiêu năm?
Có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản trong bao nhiêu năm?

BẢNG SO SÁNH CHƯƠNG TRÌNH THỰC TẬP SINH VÀ KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNH

Thực tập sinh kỹ năng Kỹ năng đặc định
TƯ CÁCH LƯU TRÚ Người lao động sang Nhật Bản với tư cách Thực tập sinh kỹ năng đi học tập, nâng cao tay nghề, kỹ thuật trong các nhà máy tại Nhật và trở về đóng góp, phát triển cho nước nhà. Người lao động sang Nhật Bản với tư cách đi lao động có tay nghề, làm việc trong các nhà máy, công ty tại Nhật.
THỜI GIAN LÀM VIỆC 1 năm – 5 năm 5 năm
ĐỐI TƯỢNG VÀ YÊU CẦU Tốt nghiệp THPT trở lên.
  • Thực tập sinh kỹ năng đã hoàn thành chương trình 3 năm.
  • Ứng viên chưa từng sang Nhật nhưng có kinh nghiệm, chuyên môn trong lĩnh vực tuyển dụng và ngoại ngữ (tiếng Nhật) nhất định.
NGÀNH NGHỀ TIẾP NHẬN 85 ngành nghề theo quy định của OTIT.
  • 14 ngành nghề cụ thể:

Xây dựng; Điều dưỡng; Đóng tàu; Làm sạch tòa nhà; Bảo dưỡng xe ô tô; Nông nghiệp; Hàng không; Ngư nghiệp; Khách sạn; Nhà hàng; Chế biến thực phẩm; Gia công chế tạo công nghiệp; Sản xuất máy công nghiệp; Các ngành liên quan điện – điện tử – viễn thông.

  • Đối với visa KNDD loại 2 chỉ có 2 ngành.
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC Không được thay đổi công ty làm việc trong suốt thời gian thực tập. Có thể thay đổi công ty nếu có lý do chính đáng.
CHẾ ĐỘ Thu nhập từ 29 – 34 triệu/tháng Thu nhập từ 29 – 45 triệu/tháng.
CƠ HỘI LÀM VIỆC LÂU DÀI TẠI NHẬT
  • Chương trình thực tập 1 năm: chỉ được tham gia 1 lần.
  • Chương trình thực tập 3 năm: có thể được gia hạn thêm 2 năm.
Sau 5 năm nếu thi đậu kỳ thi bắt buộc sẽ được tham gia chương trình Kỹ năng đặc định số 2, khi đó được phép gia hạn visa và đưa gia đình lưu trú dài hạn tại Nhật Bản.

BẢNG SO SÁNH CHƯƠNG TRÌNH THỰC TẬP SINH 1 NĂM VÀ 3 NĂM

THỰC TẬP SINH 1 NĂM THỰC TẬP SINH 3 NĂM
CHI PHÍ 28 – 30 triệu/người 85 – 105 triệu/người
ƯU ĐIỂM
  • Không yêu cầu khắt khe về vấn đề ngoại hình hay tuổi tác
  • Thời gian xuất cảnh nhanh
  • Phù hợp với các đối tượng không có nguồn tài chính lớn, muốn tham gia thời hạn ngắn, những lao động trên 30 tuổi ít cơ hội trúng tuyển các đơn hàng đi Nhật 3 năm.
  • Có cơ hội làm việc lâu dài, lên đến 5 năm tại Nhật
  • Tiền tích lũy sau 3 – 5 năm có thể lên đến 400 – 700 triệu
  • Có thời gian học hỏi nhiều kinh nghiệm làm việc để áp dụng sau khi về Việt Nam
  • Cơ hội việc làm tiếng Nhật cho các Thực tập sinh sau khi về nước.
NHƯỢC ĐIỂM
  • Kết thúc hợp đồng 1 năm sẽ không được quay lại Nhật Bản làm việc lần 2
  • Ít sự lựa chọn đơn hàng: Hầu hết các đơn 1 năm chủ yếu làm thực phẩm, giặt là, nông nghiệp
  • Không thể gia hạn visa khi hết hợp đồng
  • Xa gia đình trong thời gian dài
  • Chi phí đăng ký cao hơn so với chương trình 1 năm
CƠ HỘI LÀM VIỆC LÂU DÀI TẠI NHẬT
  • Chỉ được tham gia 1 lần
  • Không có cơ hội quay lại Nhật lần 2
  • Có thể được gia hạn thêm 2 năm.
  • Có thể đăng ký chương trình Kỹ năng đặc định (làm việc thêm 5 năm) sau khi hoàn thành chương trình Thực tập sinh 3 năm.

Các ngành nghề xuất khẩu lao động phổ biến

Các ngành nghề xuất khẩu lao động phổ biến
Các ngành nghề xuất khẩu lao động phổ biến

Thị trường lao động tại Nhật Bản có nhiều nhóm ngành khác nhau và luôn trong trạng thái tìm kiếm nhân lực. Tuy nhiên, một số ngành nghề dưới đây được đánh giá là cần đông đảo nguồn lao động nhất cũng như có mức lương hấp dẫn nhất, được nhiều người lao động quan tâm và chọn lựa:

Ngành cơ khí

Nhật Bản là cường quốc kinh tế lớn thứ 3 trên thế giới hiện nay với nên công nghiệp hết sức phát triển trong đó cơ khí chính là một trong những ngành mũi nhọn thúc đẩy sự phát triển kinh tế của Nhật Bản.

Hiện nay các đơn hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành cơ khí luôn được rất nhiều lao động trẻ Việt Nam lựa chọn, bởi sang Nhật Bản không chỉ giúp người lao động nâng cao trình độ chuyên môn và tay nghề mà còn đem lại tương lai rộng mở khi về nước.

Những công việc phổ biến trong ngành cơ khi phải kể đến như: Hàn, phay, tiện hay gia công cơ khí, dập kim loại, lắp ráp linh kiện máy móc và điện tử,…Trong những ngành này thì hàn và tiện luôn được nhiều doanh nghiệp Nhật Bản tuyển chọn thực tập sinh tại Việt Nam nhất.

Đây là ngành nghề đòi hỏi tay nghề và kỹ thuật cao nên mức lương cũng hấp dẫn hơn một số ngành nghề khác, thường dao động từ 29 – 41 triệu đồng/tháng.

Ngành cơ khí
Ngành cơ khí

Ngành xây dựng

Đứng vị trí thứ 2 trong những ngành nghề xuất khẩu lao động phổ biến nhất tại Nhật Bản chính là ngành xây dựng. Vị trí này đòi hỏi người lao động phải thực hiện bài bản một số công việc như thi công mặt bằng, làm giàn giáo, mộc xây dựng, hoàn thiện nội thất,… Mức lương trong ngành xây dựng dao động từ 31 – 42 triệu đồng/tháng.

Ngành xây dựng
Ngành xây dựng

Ngành chế biến thủy sản

Nhật Bản là quốc gia có 4 mặt giáp biển, do đó ngành khai thác và chế biến thủy sản là một trong những ngành trọng điểm tại đây. Hàng năm, ngành chế biến thủy sản cũng tiếp nhận một lượng lớn người lao động đến từ Việt Nam. Công việc chủ yếu mà nhân viên chế biến thủy sản phải làm thường ngày là sơ chế, cắt khúc, tẩm gia vị, đóng hộp, đóng bao bì,… Mức lương trong lĩnh vực này dao động từ 28 – 32 triệu đồng/tháng.

Ngành chế biến thủy sản
Ngành chế biến thủy sản

Chế biến thực phẩm

Chế biến thực phẩm là công việc dễ làm và phù hợp với lao động nữ. Khi làm việc trong lĩnh vực này, bạn có thể sở hữu mức thu nhập dao động từ 25 – 30 triệu đồng/tháng. Công việc chủ yếu mà bạn phải làm đó là làm cơm hộp, làm bánh, chế biến trái cây, chế biến thịt…

Chế biến thực phẩm
Chế biến thực phẩm

Dệt may

Cuối cùng, dệt may là một trong những công việc được người lao động Việt Nam tìm hiểu trước khi làm việc tại Nhật. Công việc chủ yếu của bạn là may quần áo, làm vải bạt, sản xuất ga giường, sản xuất sợi đan… Mức lương làm trong lĩnh vực dệt may cũng khá cao, dao động từ 26 – 30 triệu đồng/tháng.

Những đối tượng nào được phép xuất khẩu lao động?

Tùy vào mỗi ngành nghề mà có những tiêu chuẩn cụ thể khác nhau. Tuy nhiên để được phép xuất khẩu lao động tại Nhật Bản cần đáp ứng một số yêu cầu cơ bản:

  • Nam, nữ có độ tuổi từ 18 – 33 tuổi.
  • Yêu cầu tốt nghiệp cấp 3 trở lên.
  • Nam cao trên 1m6, nặng từ 50kg trở lên
  • Nữ cao trên 1m5, nặng từ 45kg trở lên
  • Sức khỏe đủ tiêu chuẩn làm việc, không nằm trong 13 nhóm bệnh. Có giấy chứng nhận đủ điều kiện sức khỏe làm việc tại nước ngoài do các Bệnh viện được Bộ Y tế cấp phép xác nhận.
  • Trình độ tiếng Nhật từ N4 trở lên (giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật)
  • Không có tiền án tiền sự, không thuộc diện cấm xuất nhập cảnh theo quy định pháp luật Việt Nam
  • Không có hình xăm trên cơ thể

Những lợi ích khi đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản

Nhật Bản là một trong những quốc gia được xem là đáng sống nhất vì kinh tế và con người nơi đây. Vì thế, việc xuất khẩu lao động tại Nhật Bản sẽ mang đến nhiều lợi ích cho người lao động Việt Nam. Có thể kể đến như:

  • Làm việc với mức thu nhập cao, ổn định
  • Chi phí đi Nhật Bản đang giảm mạnh
  • Nâng cao trình độ giao tiếp tiếng Nhật
  • Môi trường làm việc an toàn và lành mạnh
  • Được giao lưu và tiếp cận với nền văn hóa mới
  • Sau khi về nước, có cơ hội làm việc với mức thu nhập hấp dẫn

Xuất khẩu lao động Nhật Bản làm việc với mức thu nhập cao

Điều đầu tiên không thể không kể đến đó là mức lương khủng mà người lao động nhận được khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Mức lương cơ bản bình quân của người lao động nhận được dao động từ 28 đến 35 triệu đồng / tháng. Đây là mức lương chưa bao gồm tiền làm thêm giờ và các ngày lễ, tết.

Thu nhập làm thêm là một yếu tố quan trọng quyết định sự khác biệt về mức thu nhập. Người lao động chỉ cần tăng ca từ 30 – 40h / tháng lương cơ bản. Vì vậy mà mức lương hàng tháng của người lao động có thể lên tới 40 – 50 triệu đồng.

Đây có lẽ là con số được hàng nghìn người lao động Việt Nam mơ ước.

Lý do gì khiến Nhật Bản trả lương cao cho người lao động?

  • Nhật Bản tuyển dụng nguồn lao động lớn ở mọi ngành nghề: xây dựng, cơ khí, nông nghiệp, thực phẩm, dệt may,… Nếu không có mức lương cao, nguồn lao động của các nước sẽ bị phân tán ở nhiều thị trường lao động khác.
  • Hầu như các công ty, doanh nghiệp Nhật Bản đều có nhiều chính sách hỗ trợ người lao động nên người lao động cũng tiết kiệm được một khoản khá lớn. Nhật Bản thực hiện chính sách tăng lương theo khu vực cho người lao động. Đây là một tin vui cho tất cả những người lao động Việt Nam đang và sắp sang Nhật Bản.
  • Hầu hết người lao động Việt Nam làm việc rất chăm chỉ và có khả năng học hỏi nhanh. Nhờ đó, Nhật Bản cũng trả công và thưởng hậu hĩnh cho người lao động của mình.
  • Việc làm bán thời gian ở Nhật Bản khá dồi dào, lương làm thêm giờ cao (hệ số 1,3 – 2,0 so với giờ làm việc cơ bản).

Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản giảm mạnh

Có 2 nguyên nhân chính khiến chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản giảm mạnh

  • Thứ nhất: người lao động không phải trả hoa hồng môi giới của chủ xưởng Nhật Bản và hỗ trợ chi phí
  • Thứ hai: Hình thức đặt cọc phản đối việc xuất khẩu lao động Nhật Bản đã chính thức bị Bộ Lao động hủy bỏ. Vì vậy, không phải công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản nào cũng được phép thu phí làm hồ sơ của người lao động.

Nâng cao trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Khi học tập và làm việc tại Nhật Bản, người lao động phải tiếp xúc và giao tiếp thường xuyên với người bản địa. Chính vì vậy mà bạn sẽ được rèn luyện tiếng Nhật mỗi ngày.

Nếu bạn chăm chỉ và ham học hỏi thì bạn có thể thành thạo cả ngôn ngữ nói và viết tiếng Nhật. Từ đó mở rộng thêm cơ hội làm việc trong tương lai của bản thân

Môi trường làm việc an toàn và lành mạnh

Bạn đang lo lắng? Bạn có biết công ty bạn sắp làm việc tại Nhật Bản có lớn, an toàn và tôn trọng hợp đồng lao động không?

Tất cả các công ty Nhật Bản muốn tiếp nhận thực tập sinh kỹ thuật ở nước ngoài phải đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau:

  • Quy mô công ty đủ lớn (theo từng cấp mà xét duyệt). Lương TTS)
  • Không nợ thuế
  • Báo cáo tài chính ổn định ít nhất 2 năm gần
  • Số thực tập sinh bỏ trốn không vượt ngưỡng cho phép
  • Ký túc xá đạt tiêu chuẩn

Không chỉ vậy, khi bạn làm việc tại các công ty Nhật Bản, bạn sẽ được hưởng những quyền lợi sau:

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật
  • Làm việc online, học làm việc nhóm
  • Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng
  • Tiếp xúc với công nghệ hiện đại, máy móc tinh vi
  • Học tiếng Nhật với người bản ngữ, nâng cao khả năng giao tiếp kỹ năng

Về nhà cửa khi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Kí túc xá nội trú có các điểm cơ bản sau:

  • Rộng rãi, thoáng mát (diện tích nhân với hệ số lưu trú)
  • Có phòng ngủ riêng (tối đa 2 phòng / phòng)
  • Có đầy đủ các phòng: bếp, phòng ăn, phòng ngủ, phòng tắm, wc. Một số KTX còn có phòng giặt riêng
  • Các đồ dùng, vật dụng cần thiết trong gia đình được chuẩn bị ban đầu: bếp, giường (có thể là giường tầng hoặc nệm Nhật), máy giặt, tủ lạnh, bàn ghế …
  • Trong thời gian sinh hoạt tại đây, nếu có nhu cầu sử dụng thêm, TTS tự túc

Lưu ý: Do đồ đạc, căn nhà đầu tiên là tài sản chung của công ty, các bạn thực tập sinh phải cất giữ cẩn thận. Vấn đề mất mát, thiệt hại nghiêm trọng sẽ được đánh giá ở mức độ xem xét bồi thường.

Môi trường trong sạch

Một yếu tố nữa khiến Nhật Bản trở thành một quốc gia đáng sống là tỷ lệ ô nhiễm môi trường thấp đến kinh ngạc. Điều này được lý giải bởi lối sống khoa học của người Nhật: không vứt rác thải, hạn chế tối đa các sản phẩm vô cơ, sử dụng phương tiện công cộng,…

Được giao lưu và tiếp cận với nền văn hóa mới

Nhật Bản có một nền văn hóa và phong tục tập quán vô cùng đa dạng và đặc sắc. Tuy nhiên, nếu bạn sống giữa nền văn hóa Nhật Bản, bạn sẽ nhận thấy rằng tất cả những điều kỳ quặc này đều có nguồn gốc riêng của chúng. Ngoài ra, những nguồn gốc này còn có mối liên hệ với toàn thế giới. Bạn không chỉ có được kiến ​​thức khoa học tiên tiến và chuyên ngành thông qua nghiên cứu Nhật Bản, mà bạn sẽ hiểu rõ hơn về đất nước và ngôn ngữ của đất nước mình thông qua việc nghiên cứu văn hóa Nhật Bản và trải nghiệm cuộc sống tại Nhật Bản. Hơn thế nữa, nó sẽ giúp bạn hiểu biết sâu sắc hơn về thế giới.

Cơ hội việc làm tuyệt vời cho người lao động Nhật Bản

Nhật Bản là một trong những quốc gia có số vốn đầu tư vào Việt Nam lớn nhất hiện nay. Có rất nhiều công ty Nhật Bản tại Việt Nam trải dài từ Bắc vào Nam, tạo công ăn việc làm và thu nhập cao cho người lao động nước ta. Đặc biệt là các công ty lớn như Canon, Toshiba, Acecook,… với hàng trăm nghìn công nhân Việt Nam đang làm việc.

Với việc thực tập sinh về nước sau khi hoàn thành hợp đồng, cơ hội việc làm của bạn tại Việt Nam rộng hơn rất nhiều. Những kiến ​​thức tiếng Nhật các bạn học được trong nước, cũng như quá trình tiếp xúc, làm việc và trò chuyện tại Nhật Bản trong 3 năm, có những bạn xác định có thể giao tiếp tiếng Nhật rất ổn định sau khi về nước. Các vị trí trưởng phòng nhân sự, trưởng bộ phận hay phiên dịch viên đều rất dễ xin việc.

Hơn nữa, sau 3 năm ở Nhật, tiếp thu kiến ​​thức, khoa học kỹ thuật, nhiều bạn đã gây dựng được công việc kinh doanh của riêng mình, một phương thức làm việc mới.

Lựa chọn đơn vị xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín 

Sau đại dịch rất nhiều công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản rơi vào cảnh khó khăn về tài chính nên có những công ty làm ăn không có tâm để duy trì tình hình kinh doanh của mình nên sẽ có những đơn hàng ảo để lợi dụng vốn của người lao động. Hãy tỉnh tảo để không bị rơi vào những hoàn cảnh như vậy nhé các bạn. để lựa chọn một công ty uy tín người lao động nên dựa vào mấy yếu tố sau.

  • Pháp nhân công ty phải rõ ràng
  • Hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực XKLĐ, Địa chỉ văn phòng và trung tâm phải thật rõ ràng
  • Tư vấn phí phải cam kết đóng chi phí không phát sinh
  • Ngân hàng là trung gian (Để người lao động yên tâm và tin tưởng sau khi lao động trúng tuyển đơn hàng thì sẽ đóng phí xuất cảnh vào ngân hàng)
  • Nợ phí linh động từng mức độ (Có các chương trình nợ phí 100%, 50% phí xuất cảnh tùy vào hoàn cảnh và lựa chọn của người lao động)
  • Hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực XKLĐ và có địa chỉ rõ ràng, cụ thể.
  • Tuyển dụng trực tiếp, không quan trung gian hay môi giới.
  • Đơn hàng tốt, việc làm ổn định và lương cao (Phải có hình ảnh và bảng lương rõ ràng).
  • Hỗ trợ người lao động xuyên suốt trong quá trình đi làm việc tại Nhật Bản.

Tại sao lại lựa chọn HIGOI?

  • HIGOI chuyên cung cấp các đơn hàng uy tín với dịch vụ toàn diện nhằm giúp người lao động có được lộ trình đi xuất khẩu lao động thuận lợi nhất đồng thời giảm thiểu rủi ro.
  • Luôn luôn hỗ trợ tận tâm người lao động trong việc học tập và chuẩn bị cho các kỳ thi tiếng với các chứng chỉ ở trình độ sơ cấp, trung cấp và cao cấp (những chứng chỉ bắt buộc khi đi xuất khẩu lao động).
  • Tư vấn miễn phí và cung cấp thông tin về công ty và chương trình đào tạo.
  • Dịch thuật, công chứng và đăng ký tuyển đơn hàng, hoàn thiện hồ sơ đi xuất khẩu.
  • Huấn luyện những kỹ năng sống cho người lao động trước khi xuất cảnh.
  • Sắp xếp tận tình chỗ ăn, ở; dịch vụ bảo hiểm, vé máy bay.
  • Hướng dẫn trước chuyến bay, đón tại sân bay.
  • Sắp xếp dịch vụ giám hộ cho người lao động.
  • Đồng hành cùng người lao động đến mọi nơi.
  • Hỗ trợ visa cho người thân sang thăm lao động xuất khẩu.

Chuyên nghiệp và tận tâm

Những chuyên viên tư vấn tận tâm của HIGOI đã được qua đào tạo kiến ​​thức chuyên môn, thường xuyên cập nhật kiến ​​thức về hệ thống giáo dục, thủ tục xuất khẩu, visa,…

Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, chúng tôi không chỉ mang đến dịch vụ tư vấn toàn diện, tối ưu mà còn trở thành đối tác thực sự cho chuyến đi nước ngoài của bạn. Trước khi đến thời gian khởi hành, người lao động sẽ được hướng dẫn chi tiết tất cả về hành lý xách tay, đưa đón sân bay và cách thức nhập cảnh, …

Và quan trọng hơn hết nữa đó là HIGOI – chúng tôi cũng hiểu được phần nào những khó khăn và bỡ ngỡ của lao động Việt Nam khi sang Nhật Bản làm việc. Vì vậy chúng tôi luôn quan tâm và chia sẻ kinh nghiệm để giúp những người lao động Việt Nam thích nghi với môi trường mới, ngôn ngữ và văn hóa cũng như giải quyết các vấn đề,…

Hiện tại, dịch Covid đang được kiểm soát tốt ở cả Việt Nam và Nhật Bản. Nhu cầu nhân sự phục hồi sản xuất tại Nhật Bản ngày càng tăng cao cũng như các công ty xuất khẩu lao động đưa ra nhiều chính sách hấp dẫn cho người lao động như giảm phí, nợ phí. Vì vậy, đây được coi là thời điểm lý tưởng để đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Với những thông tin của bài viết, HIGOI hy vọng đã mang lại nhiều kiến thức hữu ích cho các bạn về những lợi ích khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2023. Mọi thông tin thắc mắc về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản các bạn vui lòng liên hệ trực tiếp với nhân viên của HIGOI để được hỗ trợ nhé.