Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản HIGOI – với mục đích là giúp người lao động có thể tìm được cho mình đơn hàng phù hợp với trình độ và nguyện vọng của bản thân thì công ty chúng tôi hiện đã tổng hợp những lý do nên lựa chọn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Với chế độ đãi ngộ tốt mới nhất để giúp cho người lao động như thế nào? Nếu như bạn vẫn đang băn khoăn không biết sang Nhật làm gì? Lựa chọn đơn hàng đi Nhật là một việc vô cùng quan trọng và cần thiết. Bởi đây là công việc mà người lao động sẽ phải gắn bó trong suốt thời gian, quá trình sinh sống và làm việc làm việc tại Nhật Bản. Đồng thời đây cũng là một trong những yếu tố chính để quyết định sự thành công của người lao động trên con đường đi xuất khẩu lao động. Qua bài viết này, chúng tôi sẽ chia sẻ với bạn những lý do nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản lương cao
Điều đầu tiên không thể không kể đến đó là mức lương khủng mà người lao động nhận được khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Mức lương cơ bản bình quân của người lao động nhận được dao động từ 28 đến 35 triệu đồng / tháng. Đây là mức lương chưa bao gồm tiền làm thêm giờ và các ngày lễ, tết.
Thu nhập làm thêm là một yếu tố quan trọng quyết định sự khác biệt về mức thu nhập. Người lao động chỉ cần tăng ca từ 30 – 40h / tháng lương cơ bản. Vì vậy mà mức lương hàng tháng của người lao động có thể lên tới 40 – 50 triệu đồng.
Đây có lẽ là con số được hàng nghìn người lao động Việt Nam mơ ước.
Lý do gì khiến Nhật Bản trả lương cao cho người lao động?
- Nhật Bản tuyển dụng nguồn lao động lớn ở mọi ngành nghề: xây dựng, cơ khí, nông nghiệp, thực phẩm, dệt may, v.v. Nếu không có mức lương cao, nguồn lao động của các nước sẽ bị phân tán ở nhiều thị trường lao động khác.
- Hầu như các công ty, doanh nghiệp Nhật Bản đều có nhiều chính sách hỗ trợ người lao động nên người lao động cũng tiết kiệm được một khoản khá lớn. Nhật Bản thực hiện chính sách tăng lương theo khu vực cho người lao động. Đây là một tin vui cho tất cả những người lao động Việt Nam đang và sắp sang Nhật Bản.
- Hầu hết người lao động Việt Nam làm việc rất chăm chỉ và có khả năng học hỏi nhanh. Nhờ đó, Nhật Bản cũng trả công và thưởng hậu hĩnh cho người lao động của mình.
- Việc làm bán thời gian ở Nhật Bản khá dồi dào, lương làm thêm giờ cao (hệ số 1,3 – 2,0 so với giờ làm việc cơ bản).
2. Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản giảm mạnh
Có 2 nguyên nhân chính khiến chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản giảm mạnh
- Thứ nhất: người lao động không phải trả hoa hồng môi giới của chủ xưởng Nhật Bản và hỗ trợ chi phí
- Thứ hai: Hình thức đặt cọc phản đối việc xuất khẩu lao động Nhật Bản đã chính thức bị Bộ Lao động hủy bỏ. Vì vậy, không phải công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản nào cũng được phép thu phí làm hồ sơ của người lao động.
3. Gia hạn hợp đồng lao động Nhật Bản lên đến 5 năm đối với nhiều ngành nghề
Năm 2019 có lẽ là năm có nhiều tin vui nhất đối với người lao động Việt Nam khi chính phủ Nhật Bản chính thức phê duyệt hợp đồng lao động tại Nhật Bản lên đến 5 năm đối với hầu hết các ngành nghề . Thay vì hợp đồng 3 năm như trước đây.
Đặc biệt, chế độ lương thưởng của các năm 4,5 cũng sẽ được thay đổi và không áp dụng theo mức lương tối thiểu của vùng. Bước sang năm thứ 4, mức lương nhận được sẽ phản ánh năng lực làm việc thực sự của bạn. Mức lương của người lao động Việt Nam sẽ phải bằng hoặc cao hơn so với mức lương của người Nhật đã cùng số năm kinh nghiệm hoặc đã đang làm việc tại công ty đó.
4. Các ngành nghề đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Cho đến nay, có 77 ngành nghề được chia thành 7 nhóm mà các công ty Nhật Bản được phép tuyển dụng lao động Việt Nam. Điều này có nghĩa là với việc mở rộng thị trường, khả năng người lao động tìm được việc làm được trả lương cao sẽ tăng lên.
5. Môi trường làm việc an toàn và lành mạnh
Bạn đang lo lắng? Bạn có biết công ty bạn sắp làm việc tại Nhật Bản có lớn, an toàn và tôn trọng hợp đồng lao động không?
Tất cả các công ty Nhật Bản muốn tiếp nhận thực tập sinh kỹ thuật ở nước ngoài phải đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau:
- Quy mô công ty đủ lớn (theo từng cấp mà xét duyệt). Lương TTS)
- Không nợ thuế
- Báo cáo tài chính ổn định ít nhất 2 năm gần
- Số thực tập sinh bỏ trốn không vượt ngưỡng cho phép
- Ký túc xá đạt tiêu chuẩn
Không chỉ vậy, khi bạn làm việc tại các công ty Nhật Bản, bạn sẽ được hưởng những quyền lợi sau:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật
- Làm việc online, học làm việc nhóm
- Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng
- Tiếp xúc với công nghệ hiện đại, máy móc tinh vi
- Học tiếng Nhật với người bản ngữ, nâng cao khả năng giao tiếp kỹ năng
6. Nhật Bản – Quốc gia đáng sống nhất trên thế giới
Nhật Bản – Một trong những quốc gia đáng sống nhất trên thế giới luôn rộng mở chào đón bạn. Đến Nhật Bản, bạn sẽ cảm nhận được một bầu không khí, một phong cách sống hoàn toàn khác so với những gì bạn đã trải qua từ trước đến nay.
Về nhà cửa khi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Kí túc xá nội trú có các điểm cơ bản sau:
- Rộng rãi, thoáng mát (diện tích nhân với hệ số lưu trú)
- Có phòng ngủ riêng (tối đa 2 phòng / phòng)
- Có đầy đủ các phòng: bếp, phòng ăn, phòng ngủ, phòng tắm, wc. Một số KTX còn có phòng giặt riêng
- Các đồ dùng, vật dụng cần thiết trong gia đình được chuẩn bị ban đầu: bếp, giường (có thể là giường tầng hoặc nệm Nhật), máy giặt, tủ lạnh, bàn ghế …
- Trong thời gian sinh hoạt tại đây, nếu có nhu cầu sử dụng thêm, TTS tự túc
Lưu ý: Do đồ đạc, căn nhà đầu tiên là tài sản chung của công ty, các bạn thực tập sinh phải cất giữ cẩn thận. Vấn đề mất mát, thiệt hại nghiêm trọng sẽ được đánh giá ở mức độ xem xét bồi thường.
Môi trường trong sạch
Một yếu tố nữa khiến Nhật Bản trở thành một quốc gia đáng sống là tỷ lệ ô nhiễm môi trường thấp đến kinh ngạc. Điều này được lý giải bởi lối sống khoa học của người Nhật: không vứt rác thải, hạn chế tối đa các sản phẩm vô cơ, sử dụng phương tiện công cộng,…
7. Cơ hội tiếp xúc với con người và văn hóa Nhật Bản
Nhật Bản có một nền văn hóa và phong tục tập quán vô cùng đa dạng và đặc sắc. Tuy nhiên, nếu bạn sống giữa nền văn hóa Nhật Bản, bạn sẽ nhận thấy rằng tất cả những điều kỳ quặc này đều có nguồn gốc riêng của chúng. Ngoài ra, những nguồn gốc này còn có mối liên hệ với toàn thế giới. Bạn không chỉ có được kiến thức khoa học tiên tiến và chuyên ngành thông qua nghiên cứu Nhật Bản, mà bạn sẽ hiểu rõ hơn về đất nước và ngôn ngữ của đất nước mình thông qua việc nghiên cứu văn hóa Nhật Bản và trải nghiệm cuộc sống tại Nhật Bản. Hơn thế nữa, nó sẽ giúp bạn hiểu biết sâu sắc hơn về thế giới.
8. Cơ hội việc làm tuyệt vời cho người lao động Nhật Bản
Nhật Bản là một trong những quốc gia có số vốn đầu tư vào Việt Nam lớn nhất hiện nay. Có rất nhiều công ty Nhật Bản tại Việt Nam trải dài từ Bắc vào Nam, tạo công ăn việc làm và thu nhập cao cho người lao động nước ta. Đặc biệt là các công ty lớn như Canon, Toshiba, Acecook,… với hàng trăm nghìn công nhân Việt Nam đang làm việc.
Với việc thực tập sinh về nước sau khi hoàn thành hợp đồng, cơ hội việc làm của bạn tại Việt Nam rộng hơn rất nhiều. Những kiến thức tiếng Nhật các bạn học được trong nước, cũng như quá trình tiếp xúc, làm việc và trò chuyện tại Nhật Bản trong 3 năm, có những bạn xác định có thể giao tiếp tiếng Nhật rất ổn định sau khi về nước. Các vị trí trưởng phòng nhân sự, trưởng bộ phận hay phiên dịch viên đều rất dễ xin việc.
Hơn nữa, sau 3 năm ở Nhật, tiếp thu kiến thức, khoa học kỹ thuật, nhiều bạn đã gây dựng được công việc kinh doanh của riêng mình, một phương thức làm việc mới.
Lựa chọn đơn vị xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín
Sau đại dịch rất nhiều công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản rơi vào cảnh khó khăn về tài chính nên có những công ty làm ăn không có tâm để duy trì tình hình kinh doanh của mình nên sẽ có những đơn hàng ảo để lợi dụng vốn của người lao động. Hãy tỉnh tảo để không bị rơi vào những hoàn cảnh như vậy nhé các bạn. để lựa chọn một công ty uy tín người lao động nên dựa vào mấy yếu tố sau.
- Pháp nhân công ty phải rõ ràng
- Hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực XKLĐ, Địa chỉ văn phòng và trung tâm phải thật rõ ràng
- Tư vấn phí phải cam kết đóng chi phí không phát sinh
- Ngân hàng là trung gian (Để người lao động yên tâm và tin tưởng sau khi lao động trúng tuyển đơn hàng thì sẽ đóng phí xuất cảnh vào ngân hàng)
- Nợ phí linh động từng mức độ (Có các chương trình nợ phí 100%, 50% phí xuất cảnh tùy vào hoàn cảnh và lựa chọn của người lao động)
- Hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực XKLĐ và có địa chỉ rõ ràng, cụ thể.
- Tuyển dụng trực tiếp, không quan trung gian hay môi giới.
- Đơn hàng tốt, việc làm ổn định và lương cao (Phải có hình ảnh và bảng lương rõ ràng).
- Hỗ trợ người lao động xuyên suốt trong quá trình đi làm việc tại Nhật Bản.
Tại sao lại lựa chọn HIGOI?
- HIGOI chuyên cung cấp các đơn hàng uy tín với dịch vụ toàn diện nhằm giúp người lao động có được lộ trình đi xuất khẩu lao động thuận lợi nhất đồng thời giảm thiểu rủi ro.
- Luôn luôn hỗ trợ tận tâm người lao động trong việc học tập và chuẩn bị cho các kỳ thi tiếng với các chứng chỉ ở trình độ sơ cấp, trung cấp và cao cấp (những chứng chỉ bắt buộc khi đi xuất khẩu lao động).
- Tư vấn miễn phí và cung cấp thông tin về công ty và chương trình đào tạo.
- Dịch thuật, công chứng và đăng ký tuyển đơn hàng, hoàn thiện hồ sơ đi xuất khẩu.
- Huấn luyện những kỹ năng sống cho người lao động trước khi xuất cảnh.
- Sắp xếp tận tình chỗ ăn, ở; dịch vụ bảo hiểm, vé máy bay.
- Hướng dẫn trước chuyến bay, đón tại sân bay.
- Sắp xếp dịch vụ giám hộ cho người lao động.
- Đồng hành cùng người lao động đến mọi nơi.
- Hỗ trợ visa cho người thân sang thăm lao động xuất khẩu.
Chuyên nghiệp và tận tâm
Những chuyên viên tư vấn tận tâm của HIGOI đã được qua đào tạo kiến thức chuyên môn, thường xuyên cập nhật kiến thức về hệ thống giáo dục, thủ tục xuất khẩu, visa,…
Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, chúng tôi không chỉ mang đến dịch vụ tư vấn toàn diện, tối ưu mà còn trở thành đối tác thực sự cho chuyến đi nước ngoài của bạn. Trước khi đến thời gian khởi hành, người lao động sẽ được hướng dẫn chi tiết tất cả về hành lý xách tay, đưa đón sân bay và cách thức nhập cảnh, …
Và quan trọng hơn hết nữa đó là HIGOI – chúng tôi cũng hiểu được phần nào những khó khăn và bỡ ngỡ của lao động Việt Nam khi sang Nhật Bản làm việc. Vì vậy chúng tôi luôn quan tâm và chia sẻ kinh nghiệm để giúp những người lao động Việt Nam thích nghi với môi trường mới, ngôn ngữ và văn hóa cũng như giải quyết các vấn đề,…
Hiện tại, dịch Covid đang được kiểm soát tốt ở cả Việt Nam và Nhật Bản. Nhu cầu nhân sự phục hồi sản xuất tại Nhật Bản ngày càng tăng cao cũng như các công ty xuất khẩu lao động đưa ra nhiều chính sách hấp dẫn cho người lao động như giảm phí, nợ phí. Vì vậy, đây được coi là thời điểm lý tưởng để đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Với những thông tin của bài viết, HIGOI hy vọng đã mang lại nhiều kiến thức hữu ích cho các bạn về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2022. Mọi thông tin thắc mắc về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản các bạn vui lòng liên hệ trực tiếp với nhân viên của HIGOI để được hỗ trợ nhé.
